无论是个人还是企业，都需要签订合同协议来保障自身利益。如果你需要编写合同协议，以下范文可以帮助你理清写作思路和内容组织。
甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
地址：
电话：
传真：
甲乙双方本着友好合作，诚信互惠的原则，经协商一致，就乙方在甲方签单用餐事宜达成以下协议：
二、甲方应保证饭菜的品质和卫生，并给乙方提供一个满意、卫生的就餐环境。
三、结账方式为月结，结账时间为每10日之前，甲方凭乙方上月用餐帐单明细及相应发票与乙方结账。乙方不得无故或借故拖延应付款项，否则甲方有权取消乙方享有的签单挂账待遇，并通过法律手段追回账款，维护甲方利益。
四、为方便甲方管理，乙方应提供可签单人员名单及签字字样，作为乙方授权签单代表。并保证每月结清经授权代表签署确认的所有费用。今后如有变更，乙方需提前以书面形式通知甲方。甲方以收到书面通知当天为准，在此之前原签单人士仍代表乙方，所签署之账单乙方均予以承认。
五、除乙方授权代表外，乙方其他人士要求签单甲方将不予认可。
六、在协议期间，如乙方单位名称、地址、人员、电话、传真等信息变更时，乙方须提前以书面形式告知甲方，否则由此引起的`全部责任由乙方承担。
七、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
八、合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方:
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》，本着平等、互利的原则，以提供优质服务为目标，为保证食品安全，保障学员身体健康和生命安全，双方友好协商。达成以下协议：
（1）、用餐时间：______年______月______日起至______年______月______日止。每日两餐，每餐每人40元标准，午餐是12点开始，晚餐是18点开始。
（2）、标准：每餐保证18菜（几凉几热？）和两种饮料及主食。
（一）、甲方的责任：
（1）、保证学员每天按时前往餐馆就餐；
（2）、甲方如有特殊情况可在用餐前2小时告知乙方，乙方可停止或更改用餐时间。
（二）、乙方的责任：
（1）乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生，并提供一个满意、卫生的就餐环境。若出现食物中毒情况，责任全部由乙方承担。
（2）在协议期间要按时提供用餐，若不能按时提供乙方须提前两小时告知甲方，否则由此引起的责任由乙方承担。
一、用餐一日后交付3000元预付款，待全部用餐结束后5个工作日一次性付清。
一、两小时前退餐，不收损失费，
二、两小时内退餐，收取50%费用;
三、订餐后未去用餐，收到100%费用(饮料不计)。
五、未尽事宜由双方另行协商，补充条款经双方签字盖章后与本协议具有同等的法律效力。
六、本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
七、本协议正式文本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字或盖章后生效。
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
日期：
为了增强食堂人员的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，特与食堂承包商签订如下安全协议。
一、严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《托管食堂与学生集体用餐卫生管理规定》及托管的相关规定。
二、食堂从业人员必须取得卫生部门颁发的卫生许可证和个人健康证，持证上岗，禁止非工作人员进入食堂操作间。食堂员工应穿工作服，做到衣帽统一、穿戴整齐，保持整洁。
三、饭菜要保质保量，不得出售任何有问题的食品(如过期、有毒、发霉、异味、变质的食品)。
四、不得出售(凉拌菜、四季豆、豆角、方便面、凉粉、凉面菌类及发芽的土豆等)。
五、食堂承包商进货渠道要正规，要向供货方索要发票依据做好台账。
六、住校生管理员，每天必须先对饭菜进行尝试并做好登记，保存好留样(食品留样保存时间不得低于24小时，保留的食品不得低于二两)。管理员对所加工食品无疑后方可出售给学生。
七、食堂内应健全“三防和三消”设施，防鼠、防蝇、防尘对食堂的餐具每天必须进行，一洗、二清、三消毒。
八、冰柜要定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放，操作间的刀具、菜板生熟要分开使用。
九、师生用餐的饭菜价格应根据市场变动，由承包商提出合理的'价格变动申请，经校委会的具体研究后方可调整饭菜价格。承包商不得擅自更改。
十、食堂内粗加工间、更衣间、仓库、面点间等功能区区分应明确。食堂采购应明确记录。
十一、要认真搞好食堂内外卫生。食堂内所有垃圾、学生吃剩的饭菜等应倒在指定的地点并及时处理，不许在食堂、餐厅内摆放潲桶。
十三、对营养餐的加工必须严格按照相关文件的要求来实施，对营养餐实行当天烹饪当天发放。
十四、要树立热情为广大师生服务的观念，减轻用膳师生的负担，努力做到饭热、菜香、价廉物美，优质服务。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
甲方：（以下简称甲方）______________。
乙方：（以下简称乙方）______________。
为了确保我校师生食品卫生安全，保证我校食堂大米、面粉的需求，明确双方权责，经甲乙双方友好协商，特签订以下协议：
1、甲方向乙方提出供货需求，乙方保质保量及时供货。
2、乙方向甲方提供有效营业执照、身份证、食品卫生许可证等资质证明材料。
3、乙方向甲方提供的大米、面粉必须是正规厂家生产，有合格证、生产日期、保质期，加贴有质量安全0s认证标识。
4、乙方所提供的大米、面粉经甲方验货后，方能入库，不得缺斤少两。价格必须低于市场批发价，否则甲方有权拒绝收货。并同时终止合同，另找他家。
5、乙方不得向甲方提供过期、变质大米、面粉。发现一次，查证属实，罚款_____元。若因大米、面粉造成了师生生病中毒，乙方承担一切责任，情节严重的将承担相应的刑事责任。
6、乙方按上述要求向甲方提供大米、面粉，甲方每月底结清当月费用。
7、相关证件及资质材料每六个月交相关部门审核一次，并交复印件到学校。
8、交风险抵押金_____元到学校，无事故发生协议到期后退还。
9、甲乙双方中某一方若要改变供需协议，必须提前一个月通知对方，否则将付给对方_____元违约金（不可抗力除外）。
此协议未尽之宜，经甲乙双方协商解决。自双方签字之日生效，至本学期期末结束止。
此协议一式_____份甲、乙双方各执_____份。签字之同起生效。
一、学校餐厅为本校教职工服务，严禁私自带领校外无关人员到食堂用餐，如工作需要，报学校领导批准后提前通知食堂工作人员方可用餐。
二、值班教师实行签到免费用餐。每天学校将值班教师名单转餐厅，值班教师在《值班教师登记表》上签字后方可免费用餐。
三、非值班教师实行统计有偿用餐。当天有午餐需求的教师早晨指纹签到时在《用餐教师统计表》上统计确认，餐厅按照统计情况备餐。统计截止时间为8:30。未统计用餐教师，原则上餐厅不提供用餐。用餐前教师须扫码交纳餐费。
四、教师用餐为份餐，如教师在餐厅用餐，主食不限量，如教师将饭菜带出餐厅，主食限量控制，超额数量按价收取。
五、教师应按学校规定时间用餐，禁止无故提前或延后用餐。严禁教师进入操作区。
六、教师应文明用餐，不准随地吐痰，不大声喧哗，自觉保持餐厅清洁卫生。
七、用餐后教师须将自己的餐具放到指定位置，餐余垃圾自觉清理干净倒入泔水桶内。
八、注意节约，避免浪费。
九、小心地滑，小心烫伤，注意安全。
十、尊重餐厅工作人员，珍惜他人劳动成果。
十一、爱护餐厅设施设备，不得随意挪动或损坏，如有损坏，照价赔偿。
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甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律法规和规章规定，就乙方旅游团队在甲方餐厅消费用餐，双方推行诚信经营，建立公平合法的制度事宜，经平等协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务。
1、甲方应按乙方预订的用餐要求，及时提供用餐服务，并免费提供司陪用餐。
2、甲方须保证用餐环境的卫生整洁，餐厅需定期消毒通风，食品原材料新鲜卫生。当发现或被顾客告知所提供的餐饮食品确有感官性异常或可疑变质时，甲方应立即撤换该食品，做出相应处理，确保供餐的安全卫生。
3、甲方须做到服务产品率高、明码标价、货真价实、尊重游客的意愿、不强制游客消费或接受超预订服务。
4、乙方陪同人员若无用餐用餐结算单或填写不规范，甲方有权拒绝签单挂账。
5、甲方须提供《营业执照》、《餐饮服务许可证》等复印件作为本协议的附件。上述证照有效期必须在本协议的有效期内。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方同意指定甲方作为团队定点接待餐厅。
2、乙方团队在甲方餐厅消费，需以电话形式进行预订，预订时需注明旅游团团号、用餐时间、用餐人数、用餐标准、客人的其他要求、带团导游姓名及订餐部门联系人，联系电话。
3、乙方在甲方确认预订后，如遇到人数变更或无法按时到达应提前三个小时用电话的方式通知甲方。
4、乙方提供“用餐结算单及印鉴”样本作为本协议的附件之一。乙方享有在甲方餐厅签单挂账的优惠。
5、乙方“用餐结算单及印鉴”若有变更，乙方应提前三天以书面形式通知甲方。
6、甲方凭用餐结算单按月与乙方结算，每月5日前，甲方将上月结算单交由乙方审核，根据甲乙双方财务人员核实后的`金额，乙方在每月的10日之前将上月的餐费汇入甲方指定账户。
收款单位：
收款账号：
收款开户行：
7、乙方旅游团队在甲方餐厅消费用餐，甲方同意按消费额的8.5折（无发票）和9折（带发票）结算。
8、乙方须提供《企业法人营业执照》等复印件作为协议的附件。
三、违约责任。
双方须按国家和行业有关的旅游安全的规定保障旅游团队的人身财产安全，所提供的服务必须符合国家和行业标准。如发生食品安全、卫生、质量等问题或投诉，双方应积极配合，采取有效措施由甲乙双方妥善解决。
四、因双方争议无法协商解决的，双方同意提交餐厅管辖的法院处理解决。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效，协议有效期为年。
自年月日至年月日，未尽事宜时另产协议解决，另立协议与本协议具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：地址：
订餐电话：电话：
联系电话：联系电话：
日期：日期：
甲方来客接待工作实行定点安排，乙方愿意承接接待任务，经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条甲方来客接待用餐原则上安排给乙方接待，乙方必须认真搞好接待服务工作，切实做到干净、卫生。
第二条乙方在认真做好服务工作的同时，应给予甲方优惠，具体优惠标准是：甲方每次到乙方用餐，乙方应给予甲方10%的'金额（含菜金、酒水。不含香烟、主食、餐具等）优惠。
第三条结算方式：为便于甲方分期付款给乙方，甲方在乙方用餐总额达到六千元或每二个月结算一次，乙方凭用餐单据并计算好用餐总额到甲方结算，扣除优惠部分后向甲方开具正式税务发票，甲方应在十天之内划拨资金。
第四条甲方用餐时，乙方应优先安排，但甲方须提前预约。乙方要诚信经营，不得擅自提高用餐菜金价格，必须按同等档次的餐馆、酒店制定菜单价格。
第五条本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效，协议期满后，如甲方要继续实行定点接待业务工作，在同等条件下优先照顾给乙方承担。
第六条甲乙双方经签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：抚州市教育局乙方：文和酒楼。
代表：代表：
二oxx年xx月xx日。
甲方来客接待工作实行定点安排，乙方愿意承接接待任务，经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条 甲方来客接待用餐原则上安排给乙方接待，乙方必须认真搞好接待服务工作，切实做到干净、卫生。
第二条 乙方在认真做好服务工作的同时，应给予甲方优惠，具体优惠标准是：甲方每次到乙方用餐，乙方应给予甲方10%的金额（含菜金、酒水。不含香烟、主食、餐具等）优惠。
第三条 结算方式：为便于甲方分期付款给乙方，甲方在乙方用餐总额达到六千元或每二个月结算一次，乙方凭用餐单据并计算好用餐总额到甲方结算，扣除优惠部分后向甲方开具正式税务发票，甲方应在十天之内划拨资金。
第四条 甲方用餐时，乙方应优先安排，但甲方须提前预约。乙方要诚信经营，不得擅自提高用餐菜金价格，必须按同等档次的餐馆、酒店制定菜单价格。
第五条 本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日有效，协议期满后，如甲方要继续实行定点接待业务工作，在同等条件下优先照顾给乙方承担。
第六条 甲乙双方经签字盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：抚州市教育局 乙方：文和酒楼
代表： 代表：
二oxx年xx月xx日
学生**，系九年级十班学生，因身体原因不能在校集体就餐，经学校研究决定，同意该生家长关于**外出就餐的申请。学校已经对学生外出就餐容易发生的'交通事故、食物中毒、纠纷矛盾、打架斗殴、上网危害等问题作了说明与教育。该生明晓以上容易发生的问题。为规范学生行为，营造有利于学生发展的环境，特制订如下协议：
1、学生外出就餐时要注意交通安全、人身安全，因外出就餐发生的交通事故、人身伤害、财物损失等一切安全问题均与学校无关。
2、学生外出就餐时，必须由家长选择证件齐全、符合卫生条件的正规餐点进餐，禁止到三无餐点就餐，禁止食用变质、垃圾、三无食品。对学生的食品安全，学校不负任何责任。学生不得自校外捎带食品、饮料进入校园。
3、学生不得利用外出就餐时段，去网吧、游戏厅等游乐场所，不得去危险地段（包括沟塘河坝等）。
家长签名：______________。
学生签名：______________。
******。
20xx年9月6日。
甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信互惠、友好合作的原则，经协商一致，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法律，达成如下协议：
一、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______楼的_______酒店就餐时，用餐后可由乙方授权的签单代表人员在甲方上述两酒店签单挂账。
二、本合同第一条所称签单，是指乙方（消费方）在酒店消费时可不必当场支付餐费，由乙方（消费方）指定签单人员在甲方收银处进行签字确认后记账。然后由乙方（消费方）按时清帐，指定签单人员签字确认后的次数和金额为双方结算的最终依据。
三、乙方缴纳_______元保证金后，即可在甲方上述两酒店享受_______元的签单挂账。且乙方用餐费用可享受_______折的优惠额度（_______除外）。
四、结账方式为月付。每月三十号之前，甲方依据乙方提供的当月用餐账单明细及相应发票与乙方结账。如乙方未按时足额支付，迟延履行利息以每日万分之_______计算。
乙方逾期_______天仍未支付或未足额支付后，甲方有权取消乙方在上述两酒店的签单挂账权利或直接解除合同。
五、合同签订后_______天内，乙方须向甲方提供所授权的可签单人员名单、签字字样以及近期免冠照片（或身份证复印件），作为附件附于本合同之后。经甲乙双方确认后，是为乙方享有签单挂账权利的最终人员。
六、合同存续期间，如乙方签单人员发生变更，或遇乙方住所地搬迁，须提前_______天书面通知甲方。经双方重新协商确认，变更后的可签单人员方有签单挂账的权利。
如乙方未书面告知甲方签单人员变更，原享有签单挂账权利的人员在被取消该权利后的签单行为仍被视为有效，所签单消费的餐费仍须由乙方支付。
七、因履行本合同所产生的民事纠纷，甲乙双方应本着友好的原则进行协商，不能协商一致的，双方均可向_______仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同有效期_______年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。合同到期后，乙方如未书面告知不再续签，本合同自动续展_______年（月）。
九、未尽事宜，双方协商签订补充解决，补充协议与本合同具有同等效力。
十、本合同一式_______份，其中甲方_______份，乙方_______份。自双方签章后生效。
甲方：（盖章）。
法定代表人：
乙方：（盖章）。
法定代表人：
本协议由___家企业（以下简称企业）与__________________________联合工会（以下简称工会）通过集体协商签订。
第一条 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》及国家有关规定，经公司代表与公司工会代表平等自愿、协商一致，签订本协议书。
第二条 分配原则
1、本公司遵循“按劳分配，同工同酬”和“按劳分配，效率优先”的原则；
公司与工会就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其它与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。
第四条 分配制度和分配形式
企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。具体分配形式由企业不同岗位来确定。
1、职工的工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、基本月奖、津贴和补贴等。
2、公司为使职工基本生活得到保障，本公司对职工执行不低于每月 ______元的最低工资制度（最低工资以区政府公布的标准执行），并根据公司经营情况确定奖金金额。
3、奖金、津贴发放水平按劳动的数量和工作质量、效益、劳动纪律、安全卫生条件及公司的规章制度、国家法律法规等考核确定。
4、考核确定由_______科（部、室）负责，公司行政和工会参与民主审定，审定后的奖金、津贴水平总金额向职工公布。
5、职工工资以货币形式按月发放，每月___日为发放日，如遇节假日或休息日，应当提前支付。奖金、津贴按月、半年、年度发放，发放时要有工资清单。
6、企业应当将工资支付给劳动者本人并提供工资清单，劳动者委托他人领取工资的，受委托人在代领工资时，应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。
7、职工参加经公司批准同意的社会活动，所占用的工作时间不影响工资和奖金补贴。
8、企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。
第五条 加班工资支付规定
企业在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，因工作生产需要依法安排职工在法定标准工作时间以外工作的，按以下标准支付工资：
3、安排法定节假日加班的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的300%的支付劳动者工资。
第六条 婚丧假、产假、事假工资支付规定
婚丧假和符合计划生育规定的产假，工资待遇按国家有关规定执行。劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。
第七条 职工工资扣除规定
1、职工工资按月按时发放，不得随便克扣或无故拖欠职工工资； 2、因职工本人原因给企业造成经济损失的，企业可按劳动合同约定，要求职工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余部分低于最低工资标准的，按最低工资标准支付。
第八条 补偿规定
1、企业要终止、提前解除职工的劳动关系，“经济补偿金”按劳动合同法执行。
2、职工本人主动提出解除劳动关系或因违反法律、法规或公司规章制度给公司造成严重经济损失的，不发任何补贴费，同时按公司规章制度向公司赔偿培训教育费（凭培训发票上的费用，按规定服务年限平均，赔偿未到期服务年限的培训教育费）。
甲方：________（以下简称甲方）。
地址：________。
法定代表人：________。
乙方：________（以下简称乙方）。
住址：________。
法定代表人/身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的有关规定，在平等互利、诚实信用的原则下，就方便乙方在甲方消费事宜达成以下一致：
一、乙方在甲方签单挂账消费时，乙方应先行向甲方交纳人民币________万元消费预付款，然后甲方保证在三日内与乙方签定本协议，乙方即可在甲方自主经营的任何营业点签单消费，限额________万元。
二、乙方在甲方签单挂账消费时，须向甲方出具加盖乙方公章的资信承诺书并指定________为乙方在甲方消费签单人（如乙方更换指定签单人，须以书面形式通知甲方），甲方方可允许乙方指定消费签单人在甲方自主经营的任何营业点消费。否则，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
三、乙方须向甲方提供加盖乙方公章的《企业法人营业执照》、企业组织机构代码证或身份证等有效证件复印件各一份，如乙方提供非法证件，乙方愿意承担由此导致的一切法律责任。
四、乙方在甲方签单挂账消费可享受一定的优惠，具体优惠协议另行签订。
五、乙方在甲方消费每月结算一次。乙方财务指定________负责与甲方结帐，并在收到甲方财务部送达的消费明细7个工作日内将款项付给甲方（不可超过7个工作日）。如乙方对甲方财务送达的消费明细有异议，须于收到消费明细后的7个工作日内与甲方财务部联系，逾期7日不回复，视同乙方认可消费帐目。乙方在收到甲方送达的消费帐单和发票后七个工作日内必须付款。
六、乙方在甲方签单消费已达到其消费预付款的90%时，甲方财务部将通知乙方财务续交预付款________万元。乙方消费签单超过其消费预付款总额时（即消费欠款），甲方有权以书面、电话、传真等方式通知暂停乙方签单消费权，待帐款结清后再恢复乙方签单消费，否则，甲方有权随时解除本协议，乙方承担由此导致一切不利后果。
七、乙方违约方不按本协议约定的时间向甲方支付消费欠款超过十五日的，乙方承担违约责任。违约金为预付款的50%，除此而外，乙方还须承担赔偿责任。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商后形成补充条款作为合作的附件。附件作为本合同的组成部分与本合同具有同等法律效力。
九、甲乙双方必须认真履行本合同，如违反本合同中有关条款，发生争议双方先行友好协商解决。
十、甲乙双方为方便联系，应及时告之对方当事人联系方式及联系地址。如一方当事人联系方式及地址发生变化没有及时履行告之义务，未尽此义务方承担由此带来的任何不利后果。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。有效期为：________年________月________日至________年________月________日止。
甲方：________乙方：________。
法人代表（授权代表）：________法人代表（授权代表）：________。
开户行：________。
帐号：________。
________年________月________日。
________年________月________日。
乙方：__________。
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用、守法的原则，经协商一致，达成如下条款：
第一条房屋情况。
1、该房屋农村集体土地使用证号：__________________________房屋座落：______市______区_______村。设计用途居民自住用房，建筑结构，建筑层数为____层。建筑面积_____平方米。
2、该房房土地来源为：农村集体土地划拨，房屋建于_________年使用至今为______年。
第二条该房屋价款规定。
第三条房屋交付日期
经双方签订合同后，乙方付清甲方房款__日内方可交付。甲方在将房屋交付乙方时如遇不可抗力时，且不能履行合同，双方同意按下列第__种方式处理：
1、变更合同。
2、解除合同。
第四条乙方付款形式及付款时间。
如甲方无异议，乙方将在合同签订__日内按一次性付款形式付款。
第五条甲方逾期交付商品房的处理：
如超过上述约定期限的，乙方有权按照下述约定，追究甲方违约责任，约定为：合同继续履行。甲方应支付乙方已付款利息，利息自合同约定甲方应交付房屋之日次日起至实际交付房屋之日止，按银行同期借款利率计算。此外，甲方还应每日按房屋价款的万分之七向乙方支付违约金。
第六条乙方逾期付款的处理。
1、如超过上述约定期限的，甲方有权按照下述约定，追究乙方违约责任，约定为：
2、合同继续履行。乙方应支付逾期付款及其利息，利息自合同约定乙方应付款之日次日起至实际付款之日止，按银行同期借款利率计算。此外，乙方还应每日按房屋价款的万分之七向甲方支付违约金。
第七条房屋质量及保修责任。
甲方交付的房屋的质量和设备等应符合国家有关规定和甲方的承诺，未达到国家规定标准和承诺的，甲方应承担责任。乙方在房屋主体结构完好情况下，承担维修责任。
第八条房屋及其土地使用权力延伸的规定。
1、该房屋及其土地使用权利由甲方保证为本人所有，且甲方于_______年_____月____日按照合同规定将所属房屋售于乙方。乙方作为购买者享有该房屋及其土地使用的一切权利，且双方需声明乙方在购买该房屋后，拥有对于房屋及与其不可分割的土地的任何处置权利。
2、该合同由双方所在村委会给予认可，甲方应将该房屋的农村集体土地使用证转交于乙方，乙方在法律规定和适当机会下将其作废，并在村委会的证明和市/区国家规定的条件下重新办理乙方对于该房屋的农村集体使用证。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日________年____月____日。
尊敬的班主任老师：
您好，感谢您能够在百忙之中抽空批阅我的这份申请书。
在最近的一次体检当中，我被检查出是营养不良的体质，健康老师建议我定期补充蛋白质含量高的食物。可是目前的学校就餐环境而言，学校煮的饭菜多是以素食为主，口味很淡。
总而言之，我吃不惯学校的饭菜，长久以往我怕会耽误的智力发育，这将给我的一生带来不可磨灭的影响。
特此，我向您递交我的校外就餐申请，希望您予以批准与办理相关手续。
申请人：
时间：20**年**月**日。
单位：
本合同由工会代表企业全体职工（以下。
简称工会）与（以下简称企业）签订。
第一章总则。
第一条为深化改革、促进开放，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》、《集体合同规定》、《云南省集体合同条例》以及有关法律法规的规定，经公司和工会协商一致，签订本合同。
第二条本合同的目的是为了建立和谐稳定的劳动关系，明确。
双方的行为规则，确定企业的实际劳动条件和标准，依法保障双方的合法权益，增强沟通，合作共事，共谋企业的发展。本合同是双方在企业发展、科学管理、劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则，对企业和企业全体职工有约束力。
第三条本合同适用于企业、工会以及全体职工，对各方具有。
同等约束力，各方必须共同履行。在合同期内，企业法定代表人的更换以及工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第四条企业（含各子公司和分公司）与职工订立的劳动合同。
中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。涉及企业商业秘密的，可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第五条企业遵守国家的法律、法规及有关规定，守法经营，
全面负责生产、经营管理工作，执行董事会决定的各项决议，企业享有法律、法规所赋予的全部权力，企业的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条工会依法参与企业管理，依法行使民主管理等权利和。
义务。企业在制定和修订重大规章制度时，应请工会代表参加，听取工会的意见；涉及职工切身利益的问题应提交工代大会审议决定。
企业支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。尊重工会。
代表和维护职工的合法权益。按《工会法》规定提取工会经费，用于工会活动。
第七条工会作为全体职工的代表，有义务教育职工认真履行。
集体合同和劳动合同，遵守企业依法制定的各项规章制度和改革措施，努力完成工作任务，促进企业的发展；工会有义务引导职工正确处理与企业的劳动关系，有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工认真履行合同并协调劳动关系，妥善处理劳动争议，依法支持企业搞好生产经营管理。
第八条职工应当提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵。
守劳动纪律和职业道德，积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务。
第九条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律法规和政。
策，并在法律法规和政策规定的范围内，通过共同努力，不断提高企业的经济效益、管理水平、职工劳动报酬及社会保障水平。
企业与职工签订的劳动合同，不得与本合同相违背，劳动条件。
和劳动报酬等标准不得低于本合同的规定。
企业应尊重工会依法维护职工的合法权益，在研究、制定各项涉及职工的利益措施时，必须有工会代表参加，听取工会意见，取得工会支持，制定的措施应符合本合同的原则。
第十条企业依法与员工签订劳动合同。企业对有特殊贡献的职工实行奖励。
第十一条企业和工会双方均须相互尊重合同中对方的权利，认真履行各自的义务。
第二章职工的聘用与解聘。
第十二条企业有权根据生产经营需要决定职工的招聘。招聘职工应按国家和地方政府的有关规定执行，并体现“条件公开、平等竞争、全面考核、择优录用”的原则，新招聘职工的计划以及执行情况应及时向工会通报。
第十三条本集体合同协商代表，在合同期限内，除个人严重过失外，企业不得解除或终止其劳动合同，也不得作不利于其利益的岗位变动。
第十四条企业依法实行全员劳动合同的用人制度。企业聘用的各类职工，必须以书面形式签订劳动合同。签订劳动合同文本条款以外的其他内容，由用人单位与职工个人依法协商确定。
受聘的职工，必须依法履行《劳动合同》所规定的权力和义务，必须严格遵守企业的规章制度。
第十五条劳动合同期限，由用人单位与职工根据工作岗位特点和生产工作任务等情况协商决定。
第十六条职工在医疗期或女职工在符合计划生育政策规定的孕期、产期、哺乳期内不得终止或按《劳动合同法》第四十二条规定解除合同，已到期的合同延续到医疗期或哺乳期满为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。
第十七条工会主席、副主席任职未满，本人到期的劳动合同应延续到任期届满时为止。当事人双方已续订劳动合同的除外。
第十八条企业的总经理、副总经理及财务负责人，按照《中华人民共和国公司法》的规定由董事会聘任和解聘。
企业的中层管理人员由企业经理班子聘任和解聘。
第三章劳动关系的建立与终止。
第十九条企业根据生产经营工作的需要，有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。
招聘工作坚持男女平等、竞争上岗、双向选择、择优录用、能上能下、能进能出的原则。
企业的招工计划及实施情况应向工会通报。
第二十条企业应分别与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。工会应帮助、指导职工签订劳动合同，并就劳动合同的履行情况实行监督。
第二十一条企业对管理人员和专业技术人员实行聘用制，聘。
企业名称(盖章)经济类型：法人代码：企业地址：邮政编码：甲方。
企业首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：乙方：
职工首席代表：姓名：职务：身份证号码：联系电话：
协议双方代表名单。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据河南省《关于开展企业工资集体协商的试行意见》以及国家和省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。
第一条，本协议从年月日起至年月日止。第二条，工资协议的内容。1、企业基本工资制度：
2、工资标准(见附件)。
3、企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为：4、企业年工资，总额达到万元，年增长%；员工年平均工资达到元，年增长%。
5、企业以法定货币(人民币)形式，于每月日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。
6、加班加点工资的支付办法为：
7、员工在法定节假日、以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假，计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准支付工资。
8、员工期病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为：
9、资金、津贴、补贴的分配形式为：
10、企业补充养老保险的办法和标准为：
11、各项福利待遇为：
第三条，企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制定与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工的考核情况，必须按时足额支付员工的工资。
学生xx，系九年级十班学生，因身体原因不能在校集体就餐，经学校研究决定，同意该生家长关于xx外出就餐的申请。学校已经对学生外出就餐容易发生的交通事故、食物中毒、纠纷矛盾、打架斗殴、上网危害等问题作了说明与教育。该生明晓以上容易发生的问题。为规范学生行为，营造有利于学生发展的环境，特制订如下协议：
1、学生外出就餐时要注意交通安全、人身安全，因外出就餐发生的交通事故、人身伤害、财物损失等一切安全问题均与学校无关。
2、学生外出就餐时，必须由家长选择证件齐全、符合卫生条件的正规餐点进餐，禁止到三无餐点就餐，禁止食用变质、垃圾、三无食品。对学生的食品安全，学校不负任何责任。学生不得自校外捎带食品、饮料进入校园。
3、学生不得利用外出就餐时段，去网吧、游戏厅等游乐场所，不得去危险地段（包括沟塘河坝等）。
家长签名：______________。
学生签名：______________。
xxxxxx。
20xx年9月6日。