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孕妇产假申请书范文(16篇)

时间:2023-12-26 03:13:29 作者:GZ才子

更多申请书是学生申请高校或奖学金时必备的重要文件,它可以展示学生的优势和价值。以下是小编为大家收集整理的申请书范文,供大家参考和学习。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从2月15日207月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

申请时间:

公司领导:

因本人有孕在身,预产期11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从205月1日至年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

孕妇产假申请书

尊敬的领导:。

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为x年x月x日至x年x月x日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:xx。

x年x月x日。

孕妇产假申请书

尊敬的学校领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

孕妇三孩休产假申请书

尊敬的领导:

因本人孕育三胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日(其中包含春节节假日8天),请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

孕妇休产假申请书

按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇,本文是本站小编为大家整理的孕妇休产假。

申请书。

仅供参考。

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

孕妇产假申请书

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:

×年×月×日。

此致!

申请人:

-xx年×月×日。

特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导批准。

根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:

20xx年×月×日。

孕妇提前休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼

申请人:xuexila。

20xx年x月x日。

孕妇提前休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:xuexila。

20xx年x月x日。

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

孕妇产假申请书

尊敬的领导:

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为__年__月__日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《xx市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自__年__月__日起休产前假,望领导给予批准为盼!

申请人:

20____年__月__日。

孕妇休产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:xx。

20xx年x月x日。

孕妇休产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

孕妇申请书

因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为xxxx年x月x日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自xxxx年x月x日起休产前假,望领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:×××

20××年××月××日

孕妇产假申请书

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

x(单位)。

x(部门)x(姓名)。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的.,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

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