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离任工作总结

时间:2023-08-25 18:21:09 作者:曹czj 离任工作总结

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

离任工作总结篇一

县联社组成4人审计组,于xx年4月5日至4月10日,对xx分社主任xxx进行了离任审计,自xx年6月至xx年12月近2年多来的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。

问:即于xx年3 月30 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于xx年3 月30 日下午召集审计组全体人员一同听取了xxx的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。

查阅了自xx年6月至xx年12月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx交换了意见。

现将审计有关情况报告如下:

审计对象的基本情况及审计范围

xxx的基本情况

xxx,女,19xx年5月出生,汉族,中共党员,高中文化程度,助理会计师专业技术职称;197x年 10月参加农村信用社工作,历任xx分社出纳员、大社主管会计,于xx年6月被聘任为xx分社主任至今。

xx信用社基本情况

xx信用社现管辖营业部1个,分社3个,共有正式员工25人,其中在岗职工20人,退休职工5人。

截止xx年12月底,各项存款3878 万元,其中活期存款1606万元,定期存款2272万元;各项贷款2805 万元,其中不良贷款1877万元,不良率为66.92%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。

审计范围

本次审计对xxx主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计,并抽查了xx分社、中xx分社的有关内控制度执行情况。

审计组调阅了xx分社自xx年6月至xx年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料,重点审查了该社的各项经营管理情况。

离任审计的建议

建立协调沟通机制

对有问题的,视情况由组织出面谈话提醒,或予以诫勉;对因工作失误造成严重损失或有经济问题的,予以调整职务或免职处理,构成违法犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

要分析研究离任审计中发现的一些普遍性、苗头性问题,为从体制上、机制上寻求解决问题的根本方法提供依据,促进成果转化。

使内审人员了解掌握会计、审计、经营、管理、法律、基建项目、计算机技术等方面的知识,不断提高分析、判断问题的实际能力,增强内审人员的综合素质。

改进工作方法,提高离任审计工作质量

1.分类选择审计时机。

依照规定,离任审计要坚持先审计后离任,其精神实质就是为了使审计与任用干部统一起来,让审计更好地为任用干部提供依据、搞好服务。

根据现实情况,应在把握法规精神实质的前提下,坚持客观灵活的原则,区别不同情况,分类选择审计时机。

凡拟提拔或拟调往重要领导岗位的,应坚持“先审后离”,增强干部的责任感,也使其能够积极配合审计部门的工作,审出了问题,也能及时下结论和处理,避免给社会上造成“走过场”的感觉,也可以最大限度地避免干部使用的重大失误,提高组织威信。

离岗、离职、退休或免职又不再安排新的领导岗位的,因其社会影响不大,为了使干部所在的原单位能尽快地开展正常工作,视情况可以采取“先离后审”。

2.积极推行“任中审计”。

任中、任终都可以审,有利于分解工作量,避免突击性,从而使得审计部门有充裕的时间来澄清问题,保证审计质量,降低审计风险。

有关部门可以根据具体情况,在领导干部任职期间内适当安排“任中审计”,内部审计机构也可以根据委托,将经济责任审计项目在领导干部任职期间内分期实施。

3.将正常审计与离任审计有机结合。

内部审计机构在开展日常的财务收支审计、内控制度审计、专项审计等各类常规审计项目时,要注意收集和保存审计相关的资料,做到一次审计满足多种需要。

在实施离任审计时,要充分利用以往检查和审计的成果,避免重复监督,提高审计的工作效率。

4.突出审计重点。

重点加强对领导干部贯彻执行国家财经政策,遵守财经法纪和廉政规定等方面的审计,促进提高领导干部执行政策的能力和自我约束能力。

离任工作总结篇二

5、加强员工离职管理。定期进行离职数据的统计。监控公司人员流失情况。规范离职面谈。对主动离职或公司辞退的员工,应以制度的方式规定直接上级和人力资源工作人员与离职人员进行充分的沟通,以起到了解离职真实原因及挽留优秀员工的目的。

人力资源部20××年6月11日

离任工作总结篇三

时光飞逝,20____年在温馨物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查, 空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。

一年以来,我尊敬领导,团结同事,

一、日常工作及完成情况

2、建立健全业主档案工作

3、报修情况:根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案。

4、信息发布工作:粘贴小区各类通知单,电话通知业主关于临时停水、停梯等事项。

意见及建议 ,不断提高本人的服务质量及服务水平;更能进一步深入了解到业主的心声。

6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项。

二、自我总结和认识

继续批评指正,以待在今后的工作中进一步加强。

三、20____年工作和学习安排

1、认真负责的完成本职工作,在工作中不断吸取经验教训,不断提高工作效率。

3、时刻遵循物业从业人员的服务准则,当好业主的好助手,好助理。认真听取小区住户的需求和建议,了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求,及时认真的解决力所能及的事情,记录他们的批评建议,报给相关部门,及时跟进。对于住户间的纠纷矛盾,不惧困难,尽量让他们双方满意。

4、加强理论知识的学习,了解物业管理行业的发展态势和对人才要求;虚心请教;总之,通过各种方法提高自己的理论水平,不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。

5、积极参加公司组织的各项培训工作,认真学习,不断提高自己的业务水平。

今朝花开胜往昔,料得明日花更红。20__年业已过去,我们满怀信心的迎来20____年。新的一年意味着新的面貌,新的挑战,新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下,汇商物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在20____的工作中,我将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄的力量。

离任工作总结篇四

参加了党支部组织的新和^v^文件的学习,并按要求写了新得体会,从中体会到:党员必须履行的八条义务和八条权利,从而提高了自己的党性观念,在思想方面用“三个代表”的重要思想规范自己的言行,用党员必须履行的八条义务来严格要求自己,不断提高自身的政治素质,始终与^v^保持一致,认真执行党的路线、方针、政策,坚持以一个党员的标准从严格要求自己。

二、业务学习方面

自学了国家^v^关于内部审计的规定及相关的专业知识,还从南方集团审计部分期分批借来:湖北审计月刊进行学习,从中深知内部审计的重要性和必要性及各个审计部门通过这项工作的体会,同时还同有关人员探讨了如何开展内部审计工作的经验方法和尺度。

三、工作方面

一、每星期不定期的对各财务部货币资金进行突击审计检查对只有原始始凭证,而没有总经理、财务部经理签名而做帐的,在上交审计报告时,要写明原因,下周检查在进行核对,如发现有错、弊现象我都是对事不对人,严格按规定进行内部审计工作。

二、月度要对各公司的会计报表、会计帐簿、原始凭证、记帐凭证、税务发票、收据、现金支票、转帐支票的连号、作废、银行对帐单、调节表的审计、检查,对检查中发现的错误的记帐凭证我都是一事一意,从不怕得罪人,在工作中我的确得罪了有些财务人员,有的人在楼梯见到了都不理我,那一会的确难受,但之后想,我做的是审计工作,一定要实事求是,做到亲密有间,不能无原则的去团结任何人。遵照万总的指示:今年3月我对各公司财务部进行了全面的复审,一个星期内,白天审计(中午未休息),晚上整理审计资料并写审计报告。有的财务部人员为了完成万总交办的工作只是按时间、不按规定进行查帐,经过我的审计之后发现帐面和上报的金额相差几千元,审计发现后,我对此提出了严隶的批评,并要求财务部在三天之内必须查清原因,他们按要求进行了核对工作,将不符的金额全部查清。我的工作原则是:只要对公司有利的事临愿昌风险也要大胆去做。

三、制定了员工离任内部审计暂行办法,规定了付总级别、中层级别、一般员工离任审计的主要内客,还结合各部门的岗位职责进行重点审计。对每位离任员工,都要根据财务部的台账进行一一核对。

四、对公司布置的任何工作从不打折扣,如:每年一次的军训月,作为班长,我带领女员工每天坚持训练,军训结束后,我们班被评为军训月先进班,我认为这是我们应该做的。总之,各公司财务部未出现任何违法乱纪现象。

在今后的工作中要按照公司的要求

1、投诉成立不超过5次;

2、非按时审计次数为零;

3、资金非安全为零;

4、员工离任审计率100%;

5、跟踪审计率达到95%以上;

认真履行审计人员的职责,无病防病,有病治病,查错防弊,保护公中的财产安全的监督职能。对事不对人、以理服人、客观公正按章办事。

离任工作总结篇五

(二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;

(四)说明应当落实到具体事项上。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、离退休干部工资情况、财务管理有无混乱情况进行详细说明。

对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误,就要评估本人应负的领导责任和教训等。

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;

(二)与经济责任审计相关的历史遗留问题,需要提前在报告中予以说明,不便说明的应当提供有效的证据。

离任工作总结篇六

刚才,xx部长宣布了省委对xx主要领导调整的决定并作了重要讲话,对省委的决定我完全赞成,衷心拥护,坚决服从。xx部长的讲话,对xx过去的工作给予了充分肯定,对xx未来提出了殷切的期望,希望大家深刻学习领会,认真贯彻落实。

即将离开,内心难舍。首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排,同时非常感谢组织一直以来对我的信任、关怀与培养,让我有机会在多岗位上工作、学习与锻炼。昨天晚上,我把我在xx期间的日志和照片翻了一遍又一遍,心里面感慨万千。几年来与大家工作的一幕幕情景,与大家一起共度的一段段美好时光,此刻又浮现在我面前,是那么的熟悉,那么的亲切,那么的令我眷恋。请允许我占用大家一点时间表达三层意思。

一是“感谢”。离别之际最难舍。在xx工作期间,大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情,我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助,感恩xx人民对我的培养。今后,不管在哪里,我将始终会关心支持xx的事业发展,始终会关心xx的干部成长,始终会真心呵护xx来之不易的良好发展氛围,坚定不移地维护xx人民的利益。

二是“难忘”。x年x月,组织上安排我到xx工作,x年多的共事,与同志们由陌生到了解再到熟悉,与同志们建立起深厚的感情和友谊,现在又要分别了。此时此刻,我的心情实在难以平静。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这个熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。

三是“感动”。能够到xx工作,是我的荣幸;能够与班子成员共事是我的荣幸;能够与大家成为同事和朋友是我的荣幸。几年来,我时时刻刻都在被感动着,感动于大家对事业的热爱与追求,感动于大家对信仰的坚守与执着,感动于大家敬业爱业的高尚的职业操守,感动于大家特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,感动于大家的善良与淳朴、对朋友的真诚,尤其是我的宽容理解和支持。

回首这段岁月,令我感到自豪的是,我没有虚度光阴。在xx这片热土上,倾注了我全部的心血和汗水,凝聚了我所有的情感与智慧,寄托了我一切的梦想与追求。虽然也曾经历过艰难与曲折,但我从来没有丝毫的懈怠与退缩。几年的时间虽然很短,但这是我人生道路上一段非常重要的经历。我将永远铭记和倍加珍惜这段珍贵岁月,永远铭记xx给予我的一切,永远铭记和倍加珍惜同志们对我的关心、支持和鼓励。永远铭记和倍加珍惜与同志们结下的深厚情谊。这一切的一切,都将成为我人生中最宝贵的一笔财富,将永远珍藏在我内心,陪伴我一生。

由于种种原因,很多想法还没来得及去实施,很多计划还没来得及去深入研究,有些承诺还没来得及兑现,确实有些遗憾。几年来的工作中难免会有失误,可能还会错误的批评和对待一些同志,对大家的关心也不够,这也是一种遗憾。总之,工作中做得不够的地方,向大家真诚地说一声对不起,并祈求得到大家的理解和原谅。

人事有代谢,往来成古今。今后无论我走到哪里,xx的每一点变化,我都会全力去关心和关注;xx的每一步发展,我都会由衷地高兴和喜悦;xx的每一个成绩,都会带给我巨大的鼓舞和无穷的动力。我相信,在以xx同志为班长的领导班子的带领下,在xx全体干部群众的共同努力下,xx各项工作一定会再上新台阶、再谱新篇章、再创新辉煌。

衷心祝愿xx明天更美好。衷心祝愿同志们身体健康、事业进步、家庭幸福、万事如意。

谢谢大家!

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