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五中全会新疆座谈会心得体会(通用15篇)

时间:2023-12-14 15:40:15 作者:翰墨

通过总结心得体会,我们可以及时发现自己存在的问题和不足,从而采取相应的措施进行调整和改进。小编精心整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

第三次新疆工作座谈会心得体会

近日,习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调:“要弘扬民族精神和时代精神,践行胡杨精神和兵团精神,激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口,面对新时代各项工作的广泛战场,引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍,让“胡杨林”厚植在一个又一个战场,影响时代,推动时代。

引好“胡杨苗”,充实事业“新鲜血液”。“千秋基业,人才为本”,推动事业,首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要,一方面,各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才,依托各种来源,在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”,将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中,让干部队伍结构更优,能力更强。另一方面,还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧,要落实好更开放的人才政策,解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧,从而真正把人才这株“胡杨苗”引好,使他们扎下根来。

育好“胡杨树”,锤炼事业“中坚力量”。“十年树木,百年树人”,建强力量,就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”,使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”,从工作实际、工作特点、干部需求出发,将需求调研作为干部教育的出发点,摸清情况,有的放矢。要做好“谋计”,依托当下的实践形态、媒介形式,推进干部教育的灵活性、多样性,既重理论,也重实践。要做好“供给”,干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容,使干部既修好“思想必修课”,也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分,培育好干事创业的“中坚力量”。

植好“胡杨林”,打造事业“肯干队伍”。“一箭易断,十箭难折”,聚合队伍,关键在完善制度、营造环境、激励有为,真正促使队伍“根系向下”,勤钻研,敢干事。要激励有为者,对有为的干部,应视若珍宝,从精神、物质、职业发展上加以激励,使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错,提供合适的容错空间,鼓励干部在面对复杂矛盾时,敢于试错,以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱,在暖心的同时,促使干部担当作为,真正形塑一支肯干队伍。

厚植“胡杨”以成“林”,把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”,从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲,从沿海到大漠,干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”,筑就好我们事业的强劲根基。

第三新疆座谈会心得体会

第三新疆座谈会是由中国政府主办的一场重要活动,旨在广泛听取新疆各族群众的意见建议,推动新疆社会稳定和发展。座谈会于XX年XX月举行,共有来自各行各业的代表1100余人参加,其中包括新疆地区的领导干部、各族群众代表、专家学者以及民族团结进步模范。会议以多种形式进行,包括座谈、研讨和分组讨论等。会议期间,大家积极发表意见,共同探讨解决新疆问题的途径和方法,对于促进新疆地区的发展和社会和谐起到了积极的推动作用。

第二段:客观描述会议的主要内容及氛围(250字)。

座谈会主题广泛,内容涉及经济发展、民生改善、教育、文化、宗教和民族团结等各个方面。与会者热烈讨论,各自发表意见。部分代表分享了他们的亲身经历和所见所闻,讲述了新疆地区近年来取得的巨大变化和社会进步。在座谈会上,大家纷纷就改善民生、提高就业水平、发展教育事业等问题提出建议和意见。会议氛围热烈,参会人员充分展示了各方面的专业知识和经验。与会者围绕问题的核心深入交流,共同探讨了新疆问题的症结和解决方案。

第三段:分析会议取得的成果及意义(300字)。

第三新疆座谈会在广泛听取群众意见和建议的基础上,进一步明确了推动新疆发展的重点和方向。通过与会代表的经验交流和意见分享,各级领导干部更加深入地了解到新疆地区存在的问题和困难。与会专家和学者也提供了宝贵的研究成果和理论支持。座谈会的成功举办,有助于进一步推动新疆维吾尔自治区的治理体系和治理能力现代化,为实现新疆社会稳定和长远发展奠定了坚实的基础。此外,座谈会还进一步加强了各族人民之间的交流和了解,增进了各族人民的团结和凝聚力。

第四段:分析与会者的感受及心得(250字)。

作为与会代表之一,我深感此次座谈会是一次非常宝贵和意义重大的经历。通过与各界人士的交流和互动,我更加深入地了解了新疆地区的发展现状和面临的困难。同样,我也分享了自己的观点和意见,与他人一起探讨问题的解决方案。参与座谈会的过程中,我感受到了新疆地区各族人民对于发展的迫切希望,也看到了社会进步带来的变化。这次座谈会无疑为我提供了一个与各界人士深入交流的平台,我将继续关注新疆地区的发展,为实现长远的社会稳定和发展做出自己的贡献。

第五段:总结会议取得的成就及展望未来(200字)。

第三新疆座谈会的成功举办不仅有力地提升了新疆地区的社会治理能力,也为促进各族人民的团结和互助作出了积极贡献。通过座谈会的开展,各界人士不仅互相交流了经验,也以实际行动向世界证明了中国政府积极推动多元文化并共同发展的意愿。在未来,我们仍需继续努力,解决新疆地区面临的发展问题,提升民生水平,加强各民族之间的交流和理解。只有在各界的共同努力下,我们才能为新疆地区的和谐稳定和长远发展贡献更多力量。

第八次新疆座谈会心得体会

第八次新疆座谈会是习近平总书记在新疆召开的一次重要会议,旨在深入贯彻党的民族工作方针,全面落实党中央关于新疆工作的决策部署。座谈会邀请了各级政府和社会各界代表参与,共同探讨新疆经济发展、民生改善、社会稳定等重要议题,进一步推动新疆的长治久安。

第八次新疆座谈会涉及了广泛的议题,包括经济发展、就业创业、教育培训、宗教事务、民生改善、社会稳定等。与会代表就这些议题进行了热烈深入的讨论。值得关注的是,与会代表围绕如何推动新疆经济发展、促进民生改善等方面提出了许多建设性的意见和建议。各级政府在座谈会上也表示将认真倾听代表们的意见,积极采纳合理建议,为解决新疆发展中的难题提供助力。

第三段:反映与会代表的普遍意见(250字)。

与会代表普遍表示,新疆作为中国的边疆地区,充满了机遇和挑战。经济发展和社会稳定是新疆的根本问题。他们认为,发展经济是解决新疆问题的基础,只有通过发展经济,才能提高人民群众的生活水平,增进民族团结。各级政府应该加大对新疆经济的支持力度,在就业创业、产业发展等方面给予更多的政策支持。同时,他们也强调了教育培训的重要性,认为通过教育培训可以提升新疆人民的素质和技能,增强他们的就业竞争力。

第四段:总结座谈会的意义和成果(250字)。

第八次新疆座谈会给各级政府提供了很好的机会,了解和倾听基层代表的声音和诉求。通过座谈会,各级政府收集了大量宝贵的意见和建议,可以更好地制定解决新疆问题的政策措施。此外,座谈会还增进了新疆各族人民的民族团结和社会和谐,代表们共同探讨解决新疆发展中的问题,为新疆的长治久安贡献了智慧和力量。这次座谈会的成功举办,对于加强党的民族工作、促进新疆持续稳定发展具有重要意义。

第五段:展望未来,展示对新疆发展的期望和信心(250字)。

在第八次新疆座谈会上,与会代表纷纷表达了对新疆发展的期望和信心。他们认为,通过座谈会的讨论和合作,新疆的问题将得到更有效的解决,新疆的经济发展和社会稳定将进一步提速。他们相信,党中央和各级政府一定会充分考虑代表们的意见和建议,为新疆制定更为科学、务实的政策,让新疆的各族人民过上更加幸福美好的生活。同时,他们也表示将继续关注和支持新疆的发展,为新疆的繁荣稳定贡献自己的力量。

以上是关于“第八次新疆座谈会心得体会”的连贯的五段式文章,总字数达到1200字。首段介绍了座谈会的背景和目的;第二段总结了座谈会讨论的议题和内容;第三段反映了与会代表的普遍意见;第四段总结了座谈会的意义和成果;第五段展望了新疆的未来发展,并展示了对新疆的期望和信心。整篇文章通过清晰的结构和逻辑,充分表达了与会代表对新疆发展的关注和建议。

第三次新疆工作座谈会心得体会

8月13日我参加了公司组织的第一届第五次职工代表大会暨二次工作会,会议中我们认真学习了集团公司党委书记、董事长蒋卫平在第二次工作会上的重要讲话,通过此次学习让我对集团公司在今年上半年取得的成绩及今后发展的计划和方向有了更进一步的了解。为确保集团公司制定的下半年工作目标及生产计划得以顺利完成,下半年我部门需要努力完成以下几项工作:

一、加大环境治理力度,彻底解决厂区内无组织排放现状。

我厂现存在多处固有扬尘点,尤以熟料放散和水泥放散两处最为严重,粉尘的无组织排放即对周边环境造成损害,又对公司形象造成影响,为此我们主要采取以下措施解决这一问题:首先从设备自身着手,对不适用的设备进行改造、完善或者更换,从根本上解决无组织排放事件的发生;其次做好设备的日常维护,岗位人员要做到对设备的日检,避免跑冒滴漏情况的发生,专业人员要做好对收尘设备的专业巡检,对收尘设施中存在的一些专业问题要及时处理解决;第三,制定相应的规章制度及考核办法,强制性的要求各部门人员,加强对环境保护工作的重视程度;第四,通过培训教育来提高全体员工的整体素质,实现员工的从“要我管”到“我要管”的转变。

二、继续做好设备管理工作,加大设备维护检查、抽查力度。

性故障,延长使用寿命,提高使用率。而精心维护设备则起着对设备的“保健”作用,可改善其技术状态,延缓劣化进程,消除隐患于萌芽状态,从而保障设备的安全运行,提高企业的经济效益。为增强各部门对设备管理工作的重视程度,我部门在日常设备管理工作中逐步加大设备维护的检查、抽查力度。从而将预防维修,改善维修,事后维修有机地结合起来,为更好的做好设备管理工作奠定基础。

三、勤学习,勤思考不断提升自身综合素质。

虽然在以往的工作中已经积累了丰富的工作经验,但是随着公司的发展,一些新设备新技术也陆续在公司内开始使用,作为一名管理人员,需要以身作则,率先了解和掌握这些新设备的使用方法及维修维护技术,因此我们应时刻不忘学习,要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,掌握工作技巧,从而创新工作思路,以更好地满足公司发展需求。

四、加强党政建设,努力培养新生力量。

的工作机制,为公司可持续发展储备人才。员工们也通过培训学习和实践锻炼,不断提升能力素质,为我公司的发展贡献了才智和力量。

通过这次学习,让我更加清醒的认识到,虽然在上半年的工作中我们取得了可喜的成绩,但是在下半年的工作任务仍然异常艰巨,因此在今后的工作中我们要戒骄戒躁,踏实工作,严格贯彻执行蒋董事长在二次工作会议上的重要讲话精神,继续真抓实干,落实责任,切实做好基础工作,为公司实现全面发展贡献自己的一份力量。

第三次新疆工作座谈会心得体会

到2020年,在现行标准下,南疆地区农村贫困人口将实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。11月3日召开的自治区党委南疆工作会议提出,全面加大南疆扶贫开发力度,确保全面实现脱贫目标。

“什么叫全部脱贫?就是一个都不能落!”克孜勒苏柯尔克孜自治州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地说,克州必须要落实好会议精神,围绕总目标开展一切工作,拿出实实在在的举措,千方百计增加各族群众收入。

据了解,十八届五中全会明确2020年扶贫攻坚的目标:我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。

南疆工作会议提出,扶贫开发是南疆工作的重要任务,也是新疆全面建成小康社会的重点和难点。新疆将用好国家扶贫的特殊支持政策,加大基础设施建设和产业发展力度,提高基本公共服务水平,加快改变贫困地区面貌和生产生活条件。同时实施精准扶贫、精准脱贫,因人因地施策,提高扶贫实效性。对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业。

“南疆工作会议针对脱贫工作,提出要针对不同群体实施各自不同的扶贫方式,比如对有劳动能力的通过支持发展特色产业和转移就业帮助其提高收入,对那些丧失劳动力的实施兜底保障,这种多种方式、因地制宜的扶贫方式需要在今后进一步认真总结,找出一条符合当地脱贫实际的扶贫方法,确保脱贫群体不出现反复。”乌鲁木齐市委党校副校长何卫刚说。

南疆地区扶贫由来已久,从国家到地方,从企业到社会,投入的人力物力不可谓不大,但扶贫效果始终不佳,没能根本扭转贫困的总体局面,这其中的重要原因和扶贫方法以及观念有一定关系。

“以前我们的很多扶贫都是点对点的帮扶,比如对口单位给贫困户免费送几只羊,通过繁育增加收入,这种方式能在短时间内使贫困人口脱贫,但随着帮扶对象的离开,或者市场行情的变化,脱贫人口会再次复贫。”何卫刚认为,点对点,缺乏整体性规划的扶贫往往难以抵御市场风险,难以长远。

因此,何卫刚认为,今后南疆地区脱贫需在扶贫方式方法和观念上进步,把扶贫政策和项目,同提高贫困地区农民的教育放在一起,不仅要发挥各级政府部门的帮扶能力,还要广泛动员社会各方面力量到贫困地区去,立足开展各种形式的教育、培训活动,把外部世界的文明和信息,持续不断地传递给他们,在增强他们自信心的同时,激发他们积极主动地参与到脱贫致富的活动中来。而只有把政府、社会和市场力量,同贫困地区贫困人口的脱贫主动性结合在一起的时候,扶贫开发工作才能够取得跨越式发展,小康社会的建设目标也才能够最终实现。

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第三次新疆工作座谈会心得体会

“天下大务,莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,研究采取有效措施,稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向,也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音,也是工作的导向。近年来,各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》,干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而,少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象,值得引起足够重视。比如,有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗,导致干部“人满为患”,在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由,不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由,该容错的不敢容,该树典型评先进的不愿树,等等。凡此种.种“找理由”“不落实”,不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦,时间长了还影响士气和精气神,甚至会形成恶性循环,越不落实士气效率越低,工作成果和发展成效越少,就越来越没有条件落实激励担当作为措施,值得深入查摆症结、及时补足措施,避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,是激励干部担当作为的出发点,也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由,拒不执行中央规定,既是不讲政治、不讲规矩的表现,也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神,简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号,把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡,号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大,本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小,甚至有的领导干部个人的福利政策落实了,对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化,搞“一刀切”,借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴,不分青红皂白干脆全部取消,结果冷了干部的心不说,还造成了上下级关系的隔阂和紧张,给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡,办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施,是关乎治党治国治吏的大事要事,是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措,必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布,要树立实干实绩的选人用人导向,让有为者有位、吃苦者吃香,用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施,让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进,对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的,可按比例先行发放部分资金,不能只发领导干部不发一线员工,更不能因为不能足额发放就分毫不发,然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准,切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准,对中央实施表彰的项目,各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选,既要照顾方方面面,调动各行各样各个层面的积极性和精气神,又要从严把关、精准考评,避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼,让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用,切实把好事办好,营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

新疆南疆座谈会精神学习心得体会

“天下大务,莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀,研究采取有效措施,稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向,也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音,也是工作的导向。近年来,各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》,干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而,少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象,值得引起足够重视。比如,有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗,导致干部“人满为患”,在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由,不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由,该容错的不敢容,该树典型评先进的不愿树,等等。凡此种.种“找理由”“不落实”,不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦,时间长了还影响士气和精气神,甚至会形成恶性循环,越不落实士气效率越低,工作成果和发展成效越少,就越来越没有条件落实激励担当作为措施,值得深入查摆症结、及时补足措施,避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,是激励干部担当作为的出发点,也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由,拒不执行中央规定,既是不讲政治、不讲规矩的表现,也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神,简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号,把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡,号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大,本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小,甚至有的领导干部个人的福利政策落实了,对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化,搞“一刀切”,借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴,不分青红皂白干脆全部取消,结果冷了干部的心不说,还造成了上下级关系的隔阂和紧张,给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡,办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施,是关乎治党治国治吏的大事要事,是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措,必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布,要树立实干实绩的选人用人导向,让有为者有位、吃苦者吃香,用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施,让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进,对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的,可按比例先行发放部分资金,不能只发领导干部不发一线员工,更不能因为不能足额发放就分毫不发,然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准,切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准,对中央实施表彰的项目,各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选,既要照顾方方面面,调动各行各样各个层面的积极性和精气神,又要从严把关、精准考评,避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼,让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用,切实把好事办好,营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

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新疆第三次座谈会心得体会

来者落地生根,去者落叶归根。“新疆各族干部是值得信任、有战斗力的。”第三次中央新疆工作座谈会近日在京召开,习近平总书记发表重要讲话并强调,要弘扬民族精神和时代精神,践行胡杨精神和兵团精神,激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。我们做“靠得住、留得住、下得去、用得上、干得好”的边疆干部,就要像胡杨一样,将根深深地扎进南疆大地,“活着昂首一千年,死后挺立一千年,倒下不朽一千年”,把自己活成最美的胡杨模样。

“天行健,君子以自强不息”——坚韧本色,艰苦奋斗的姿态最美。浩瀚大漠、北疆边城,胡杨在炙热中耸立,在严寒中挺立,在风沙中屹立,俨然勇士,顽强挡在黄沙前,守护身后的青山绿水。当如胡杨,自强不息地奋斗在祖国最需要、最迫切的地方,诠释“昂首”的美韵。我们干部将铮铮铁骨扎根于条件恶劣的偏远边疆,逆行在惊心动魄的新冠疫情战场、啃脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”、挑战“陆上丝绸之路”新机遇,绽放“艰难困苦,玉汝于成”的精彩。

“神女应无恙,当惊世界殊”——倔强灵魂,涅槃腾飞的样子最美。一半黄风一半沙,多少植物生命望而却步,可播种下的胡杨,在再贫瘠和再少水的沙海,照样呈现生命的繁茂,就算是到了生命尽头,枝丫奇屈的身躯亦岿然不动。但为胡杨,不屈不挠奋进,诠释“不倒”的美韵。我们干部要敢于献身边疆,百折不挠地“耕好”平凡而又条件极差的工作岗位上的“责任田”,有一分热,发一分光,无数次乘风破浪,凝聚成不断升华重生、不断超越的奇迹,迎来一个又一个胜利的曙光。以“越是艰险越向前”的气概,我们共产党员创造“狭路相逢勇者胜”的惊奇。

“蒲苇韧如丝,磐石无转移”——持守初心,无私奉献的气质最美。胡杨长得不太直,不太好看,但它能为保卫热土战斗到最后一刻,而且根系仍然牢牢地扎根在沙漠,固定一堆沙,继续顽强地为保护生态服务。甘如胡杨,至死不渝地坚守为民初心,诠释“不朽”的美韵。人民是我们党的根基所在、力量所在,我们干部投身天山南北的建设,就要厚植为民情怀,让服务群众工作的“根”穿透虚浮漂移的流沙,直至“利民惠民真实效”的泥土中;同时,以初心为“养料”涵养干净为民办事、廉洁为党奉献的作风,坚定意志,耐住寂寞,稳住神、沉住气,经受住外界各种“困难”“诱惑”的考验和磨练,秉承“只留清气满乾坤”的笃定,我们共产党员用踏踏实实为人民服务行动践行新时代胡杨艰苦朴素、无私奉献的精神。

“同心掬得满庭芳。”党员干部铸牢中华民族共同体意识,与边疆人民群众一起发扬胡杨精神,艰苦奋斗、无畏艰险、乘风破浪、无私奉献,大美新疆,指日可待。

新疆第三次座谈会心得体会

近日,习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调,要践行胡杨精神和兵团精神,激励各级干部扎根边疆、奉献边疆。在新时代征程中,新疆各级党员干部要争做胡杨精神的践行者,牢记使命、奋发图强,守护边疆、奉献边疆,用汗水和热血抒写属于我们的大漠芳华。

储好“源头水”,有“任尔东西南北风”的气魄。胡杨是“沙漠的脊梁”,长年生长在贫瘠干旱的戈壁,它的根可以扎到20米以下的地层中吸取水分,可防干旱。“工欲善其事,必先利其器。”新疆各级党员干部也要像胡杨一样蓄足“抗旱”的能量,要做政治上的“明白人”,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,系统掌握马克思主义理论知识,坚定对马克思主义的信仰。也要做业务上的“内行人”,要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,针对工作上的不足、方法上的缺陷、专业上的短板,结合事业发展需要,经常读一读业务书籍,增强专业知识的储备。要坚持不断学习、不断思考、不断实践,始终保持水滴石穿、久久为功的学习劲头,做到学习不“掉线”,思想不“离线”。

炼好“钢筋骨”,有“宝剑锋从磨砺出”的觉悟。余秋雨曾赞美胡杨,一千年不死,死后一千年不倒,倒后一千年不朽,铮铮铁骨千年铸,不屈品质万年颂。新疆各级党员干部也要具备像胡杨一样坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神,“困心横虑,正是磨练英雄之时。”党员干部要耐得住寂寞,守得住困苦,多去“吃劲”岗位锻炼,多做几次“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手的山芋”,不因困难望而却步,不因干扰犹豫不决。党员干部作为人民的公仆,就要吃苦耐劳,永不懈怠,要主动挑艰苦的工作去做,寻重担子去挑,有意识地与苦为伍、以苦作舟,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难,练就经风雨、壮筋骨、长才干的“真本领”,多为老百姓办实事,在广袤的基层舞台上绘就人生蓝图。

做好“公仆事”,有“俯首甘为孺子牛”的胸襟。胡杨一生都坚守在戈壁,面对斑斑盐碱和滚滚黄沙,用尽生命最后的力量绽放着绿茵,守护着荒漠。新疆各级党员干部应以“胡杨”精神为支撑,树立全心全意为人民服务的宗旨,以百姓之心为心,以百姓之需为要,以百姓之乐为乐,以用情服务为本,甘为“孺子牛”,敢于讲奉献,勤勤恳恳埋头苦干,察民情听民意,为民办实事解难题。要始终立足本职工作岗位,心怀群众,扑下身子,始终饱含对人民的真情和实现人民对美好生活向往的期望,恪尽职守、锐意进取,一如既往地投入到服务群众的工作中去,以更加饱满的工作热情和旺盛的工作斗志继续奋斗,走好新时代的“公仆路”。

“号角”再吹响,共赴新征程。新疆各级党员干部要将胡杨精神内化于心、外化于行,让胡杨精神时刻激励我们在建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆的进程中砥砺前行。

新疆第三次座谈会心得体会

打造新时代“组工之锤”

近日,习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上发表重要讲话,强调要着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。这既为干部培育工作指明了方向、提供了遵循,同时也是新时期组工干部自身建设的标杆。

打铁还需自身硬,在高标准打造人才队伍的同时,组工人更需要以严格的标准要求自身,在千锤万凿中丰富理论功底、掌握政策方针、强化实践能力,在烈火焚烧中将自身打造成战胜一切的“组工之锤”。

一个合格的组工干部,要有功底扎实的理论“锤头”。

“理论”二字有万钧之力,灵活运用得当,一切困难均可锤破。部分领导干部重实绩、轻理论,处理问题时往往会产生理论偏差,导致事倍功半、适得其反。作为组织干部要尤为重视理论学习“必修课”,夯实理论基础,铸牢思想之基,补足精神之钙。坚持读原著、学原文、悟原理,深入研读《习近平谈治国理政》等著作,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,用辩证唯物主义看清事物发展本质、推进工作。联系工作实际学,把学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神作为学习工作“第一主题”,深入思考工作方向和下步重点,吃透实质,谋划良策。与时俱进掌握新知识,学如逆水行舟、不进则退,及时跟进人民日报、共产党员网上的理论新篇,随时关注党的理论创新的最新进展,始终站在理论前沿、思想潮头,在强读强记中常学常新。

一个合格的组工干部,要紧紧把握政策“锤把”。

政策是党的行动准则,只有真正吃透政策内涵要义,才能在落实时游刃有余。未把牢政策的领导干部,很容易在执行时与上级指示南辕北辙、变形走样。组织工作严肃认真,党员发展、干部考核等各项工作都有严格的政策规定和规章流程,必须严格按照政策执行,稍有差池,轻者贻笑大方,重者雷霆处分。必须全面系统地理解和掌握组织工作的各项政策法规,不但要熟知业务上的具体政策,而且要深思上级制定政策的出发点和思路,在执行时随机应变、统筹兼顾。强化执行时的坚定意识,执行中以政策规定为遵循,坚决按照政策要求去做,不敷衍塞责、不草草了事。遇到难以解读、处理的新问题,及时反馈组织并提出相应建议,推动政策持续更新、完善。

一个合格的组工干部,要在实践中“锤炼”自己。

实践是检验真理的唯一标准,也是干部自身检验的唯一标准。领导干部不参加实践,不经历磨难,终究是纸上谈兵。组工干部要成长,必须在实践中经风雨,在工作中受锤炼,砥砺品格、逐步成熟。敢于向实践的风雨亮剑,在组织工作中常常会遇到复杂任务和严峻形势,必须始终坚持斗争意志,勇于攻坚克难,鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇气,增强“咬定青山不放松”的韧劲,做到“乱云飞渡仍从容”。坚持在实践中吃苦耐劳,吃苦耐劳是组工人的标志精神,组工干部必须习惯“白+黑”“5+2”之苦,熬受几易其稿之痛,承受繁重业务之压力,忍住无法与亲朋好友相聚之孤独,进一步磨砺自己的意志和品质,铸造出闪亮人格和铮铮铁骨。必须在实践中时刻保持清醒,遵守实践客观规律,求真务实、开拓进取,用科学方法推动工作实践。牢记人民至上,以实际行动践行初心与使命,以实践推动各项组织工作圆满完成,用成绩来证明自己是一名无愧于党和人民的组工干部。

新疆第三次座谈会心得体会

今年以来,新疆维吾尔自治区玛纳斯县党教中心统筹谋划,积极探索党员(远程)教育工作新举措,通过添动力、给压力、补能力,三“力”齐发推动全县党员(远程)教育工作向更高质量发展。

夯实思想添动力。

突出政治理论学习,在思想上为党员干部“补钙壮骨”,打造牢固思想基础,增添内在学习动力。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神纳入常态化学习机制当中,做到“常学常新”,练好“基本功”,目前《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》音频课件成为站点最受欢迎“常规”必修内容。坚持把学习区、州、县党委的重要会议精神作为“节点式”武装头脑的有力手段,把握工作重点,领会最新精神。联系实际,当前把《第三次中央新疆工作座谈会》《党的十九届五中全会公报》《玛纳斯县委十二届六次会议内容》作为学习宣传重点,让党的声音传递到千家万户,不留“死角”。坚持把红色文化贯穿党性教育始终,以史为鉴,淬炼党性,把“学党史、懂党史、讲党史”作为基本活动内容,激发学习兴趣,充分发挥党支部战斗堡垒作用。支部书记带头,党务干部配合,党员群众积极参与,形成“有人领学、有人讲解、积极参学”的良好局面,让红色元素充实在党员教育的每一寸“土地上”。

分档管理给压力。

依托党员教育管理服务平台,实现对站点学习计划课程落实情况和整体学习进展情况的动态监督。通过数据预览分析,每周绘制乡镇远教学习三色柱状图,“蓝柱子”代表完成率整体较高,继续保持,“黄柱子”代表完成率整体居中,努力突破,“红柱子”代表完成率整体较低,奋起直追。三色柱状图给乡镇远教专干明确在全县的学习定位,促进远教工作更合理安排、抓实。每月将连续3次获得“红柱子”的乡镇进行通报,由分管副书记制定限时整改措施,村“两委”具体落实,确保“柱子效应”常态化发挥作用。综合考虑站点学习时长、学习场次、学习人次、开机率、使用率情况,每半年对远程教育学习整体靠前(不超过5%)的站点作为“先锋站点”进行表扬,以各乡镇年度获得“先锋站点”个数作为乡镇远程教育工作绩效考核重要依据,不断催动各站点在学习上向前赶、向前冲的拼劲儿。在“知耻后勇”和“光荣在我”的双重激励下,切实提高各乡镇争先创优的学习热情,按时保质保量完成自治区月度集中学习计划“规定动作”和“自选动作”。

定期培训补能力。

完善细化定期培训制度,分类别、分层次、分批次选择受教对象,有的放矢,切实补齐党员干部能力短板,提升远教管理队伍整体水平。以乡镇分管副书记为对象,每半年举办一次远教工作专题研讨班,围绕远教工作的重要意义和学用转化的具体实践开展学习,充分交流互动,提高思想认知,确保分管副书记对远教工作做到“心中有数”。以乡镇远教专干为对象,每半年开展一次为期三天的封闭培训学习,按照“干什么、抓什么、怎么抓”的培训思路,采取集中授课的方式,有针对性地对重点业务知识进行培训,总结宣传好的经验,发挥骨干力量引领作用。以村(社区)操作员为对象,每季度派出工作小组走进站点,“1对1”实地指导,了解一线实况,摸清工作难题,再按照责任片区划分,对村(社区)操作员进行集中培训,对工作流程化、站点建设“星级化”、集中学习纪律标准、学习质量考核标准、学用审核管理标准、设备管理标准六方面进行重点讲解,让一线“战士”得到系统化训练,为远教工作顺利开展提供坚强保障。

新疆第三次座谈会心得体会

近期新疆维吾尔自治区库车市,对全市党员教育工作进行了全面调研,通过调研发现当前党课教学模式单一、党员学习热情不高的问题明显突出,为解决这一问题,库车市以“三会一课”为主要载体,积极拓展学习渠道,创新党课形式,着力让党课更活、更近、更快、更新、更接地气,探索出了新型党课教育模式,有解决了基层党员教育突出问题。

舞台式党课突出“活”。针对农牧民党员国家通用语言文字普遍薄弱的现状,精心编排党性教育情景剧《我是共产党员》,通过采用情景表演、人物自述等表现方式,将发展党员、脱贫攻坚、四议两公开等多项内容融入剧情当中,通过“看+听+想”的立体式感官触动,使农牧民党员在“身临其境”的氛围中学有所得、学有所获。

现场式党课突出“近”。坚持“以身边人讲身边事、以身边事教身边人”方式,邀请先进典型、四老人员等优秀群体,以宣讲会、座谈会的形式与基层党员“谈初心、讲历史、某未来”。邀请“全国抗击新冠疫情先进个人”胡天书、“自治区优秀共产党员”敖百忍等身边的先进典型人物,举行先进事迹报告会同全体党员谈经验、讲体会,分享自己的工作心得,切实让广大党员对标先进查不足、补短板。

流动式党课突出“快”。充分发挥党校讲师团作用,以开展百名讲师下基层活动为契机,动员讲师团深入村社一线宣传党的十九大精神及十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会等内容,使农牧民党员群众时刻了解国家发展形势,明晰惠民政策。以“便携展板+双语史料”的形式着力打造“党史、新国史、新疆四史”移动展馆,并安排专职人员进行讲解,确保展馆直观易懂。同时,将其搬到远教阵地、田间地头等地,让基层一线的党员切实接受全面、科学的历史教育。

网络式党课突出“新”。注重发挥现代信息技术作用,让“手机”当“讲师”。主要突出利用“库车党建微平台”等线上平台,在督促党员干部每天学完规定学习积分的基础上,认真观看内置的党课学习视频,观摩库车党建网的网络党性教育基地。同时,在“库车云电台”推送专题节目,让党员干部仅凭“听”即可接受党课教育。另一方面,充分利用好“库车零距离”微信公众平台、微信工作群等传统媒体作用,适时推送相关学习内容,切实营造“时时学、人人议”的浓厚学习氛围。

新疆南疆座谈会精神学习心得体会

6月18日,根据校党总支的安排,我仔细认真学习了张春贤书记在自治区教育教师工作会议上的讲话,认真领悟了张春贤书记说的具有新疆特色好老师的四个标准:做有历史责任感的好老师、做为人师表的好老师、做立德树人的好老师、做专业过硬的好老师,也结合自己实际反思了自己,总体感受是心灵受到了净化,现在就新时期如何成为一名具有新疆特色的好老师谈谈自己的几点看法:

首先,我觉得作为一名优秀的教师,我们应当热爱我们的职业,对教育饱含热情,这是成为一名优秀教师的前提。

鲁迅先生有句话“教育是根植于爱的”。爱是教育的动力源泉,是教师前进的内在动力,教师只有深深地热爱自己的职业,才会全身心地投入到工作中去,用自己的爱与学生进行充分的沟通和交流,用爱去感染身边的人和事。提高工作的热情,我认为应注意以下的问题。一是自身需要做出改变。如今的教师生涯面临两大方向:一是力求创新,成为一名优秀的教师;二是墨守成规,直至走下讲台。然而事实上有很多教师对变革和新思想表现出恐惧,他们甘心平庸,封闭在狭小的教室里,早已忘记了社会的变迁。而优秀的教师则不停的探索新思想,尝试新变革,寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。只有这样不断学习实践来实现自己的人生信条,保持一个职业责任感和热情,教学才能不断进步。其次,要以自己的职业为荣。在如今复杂的社会,仅仅做一名合格的教师是远远不够的。每个教师还必须为我们所从事的职业负责,提升教师的这一地位。真切的感受“太阳底下最崇高的职业”所带来的自豪感和兴奋感。而“优秀”是要通过许许多多艰苦的奋斗换来的形容词,为什么这样说呢?因为现如今,社会赋予老师的责任和要求也随着城市的不断进步而提高。总结一下可以“内强素质、外树形象”八个字为重点,树立一名优秀的教师形象。教师应内有自觉能动和创造的主体意识,外有昂扬的精神面貌!

第二教师生命中要充满激情“教育家首先是教师,教育家一定是在学校里课堂上诞生的。”一个人有激情,才能理清他的定位,“很多老师不明白他在为谁工作,有的认为是为校长干,有的认为为学生干。只有清晰的定位,才能激情地去思考。”关于教师生命的两个态度:第一个态度,就是有“韧”劲儿地学习。做教师一个普遍问题是文化素养缺失:视野不宽、底蕴不厚、修养不足、情趣不多。解决这一问题就是——读书。只有长期坚持不懈地读书、读经典,才能获得生命的气象。“读书是最高级的化妆品,是老师最长远的备课。如果说有字书是光合作用,无字书就是化学反应。读书,让教师从容、淡定、祥和,从而驻颜有术。”第二个态度,则是靠“恒”劲儿积累。“日本有句谚语‘滚石不生苔’,这告诉我们要有定力,定下来才能生出智慧,获得机遇和回报。”窦桂梅说,“演讲、笔耕,把自己的人生当故事,不断积淀,在现实中找到成长点,发现自我追求的动力,为自己立一座人生的丰碑。”人生是一本书,自己写出来大家读。“教师的十条修炼”是她自己对这本“大书”的独到诠释:激情不老、读书一生、宁静致远、以写促思、慎独养身、伸展个性、爱在细节、海纳百川、合作学习、海星角色。每个教师都要思考怎么样生活才能达到生命的高度。而让教师的生命得以润泽,需要教师以一个个教室为基地,以自我发展为目的,遵循专业历程的基本规律,让课堂改变职场、实现价值,站在学生面前,用思想的力量、学科的魅力发出自己独特的声音。

第三教师不仅要在自己的专业领域不断深耕,在非专业领域广泛积累知识,不断提高自己的学识和教学能力作为一名教师要知道自己该教什么,如何教,如何提高自己。这就是我们通常所说的提高自身的教学能力。我们知道教师其主要任务是向学生传递本学科的知识,但是更应该为学生今后的学习和工作打下基础,因此学科知识不能过分强调,因为它不是学生学习的第一重点。“真正的奖励是当学生手持从感激你、仰慕你的家长那里拿来礼物时,他们热切的眼神里饱含的那股感激之情,那将是种怎样的感觉啊!”这段话引发了我深深的思考。塞斯曾说过:“每个人都在‘变为’的进程里,变为什么呢?变为更是你自己!”累积经验、增长阅历、递增知识,不断提升自己、变为自己,在有生之年、在教育的岗位上保持一颗纯良之心,为了能达到一名合格并优秀的教师这个目标就足以让我们奋斗终生。

最后就新疆当前形势来说,稳定压到一切,我做为一名新疆教师深感责任重大,因为学生在青少年时期是价值观,人生观和祖国观、民族观形成的关键期。教育是渗进血液、透入灵魂的,一定要从小就抓、从幼儿园就抓,要抓好爱国主义教育这一课,把爱我中华的种子埋入每个孩子的心灵深处,让社会主义核心价值观在祖国下一代的新天中生根发芽。我们广大教师要坚决抵制“双泛”思想,做好“去极端化”工作,积极主动向家人、朋友、学生宣传宗教极端思想的严重危害,亮明观点、表明态度,自觉承担起反分裂反渗透的职责任务。要大力促进民族团结,为学生树立榜样、为社会树立标杆,以一个个“微行动”教育感染学生、带动影响身边的人,扎实开展民汉教师之间、师生之间、教师家长之间交朋友结对子活动,走动互动、融洽感情。把全部精力和满腔真情献给教育事业。

当前国家和自治区也非常重视和改善教师的工作生活条件,加大对教师的师资力量的培养,我们新疆教师更应该要珍惜眼前生活,肩负起教书育人的神圣使命,为新疆的教育事业贡献自己微薄的力量。

第四次新疆座谈会心得体会

第一段:引言(200字)。

第四次新疆座谈会是中国共产党中央委员会和国务院于2021年5月10日至11日在新疆召开的一次重要会议。作为党和政府高层对新疆工作的重要研讨,座谈会紧紧围绕新疆工作的重点和难点问题展开讨论,为推动新疆社会稳定和经济发展提供了重要指导。我有幸参加了这次座谈会,对新疆的发展形势和挑战有了更深入的了解。

第二段:新疆的成就和挑战(300字)。

会议首先介绍了新疆近年来取得的一系列成就。在党中央的正确领导下,新疆坚持稳中求进、全面建设小康社会的发展思路,经济社会持续快速发展,民生改善明显。然而,新疆也面临着一些严峻的挑战。恐怖主义、极端主义和分裂主义势力威胁没有消除,民族宗教矛盾依然存在,少数人口脱贫致富滞后……这些问题的存在,给新疆的发展带来了很大的阻力和压力,需要采取更加有力的措施来应对。

第三段:座谈会的亮点和收获(300字)。

座谈会强调了新疆工作的总体要求和重点内容,提出了一系列务实的举措。会议提出要强化社会稳定重点,加大对法治、思想教育、职业技能培训的投入,加强党的基层组织建设,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。此外,座谈会还强调了加强对外交流合作,推动“一带一路”建设,改善民生和改革创新等方面的工作。这些重要举措为新疆面临的问题提供了有效的解决方案,具有划时代的意义。

第四段:加强党的领导和群众工作(200字)。

会议还强调,必须坚决加强党的全面领导,将党的理论和路线方针政策贯彻落实到新疆各级组织和广大党员干部中,确保各项工作的顺利推进。同时,也要增强群众工作的针对性和有效性,进一步调动全社会的积极性和创造力,为新疆的稳定和发展提供更加坚实的基础。

第五段:展望未来,推动新疆迈向更美好的明天(200字)。

参加座谈会让我深刻认识到,新疆的发展离不开全国人民的关心和支持,也需要我们每个人的积极参与。作为普通党员和公民,我们应当更加关注新疆的发展和稳定,积极参与到新疆工作中来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。相信在党中央的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,新疆的明天一定会更加美好。

新疆第三次座谈会心得体会

习近平总书记重要讲话全面总结了第二届中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效,深入分析了当前新疆工作面临的形势,阐释了新时代党的治疆策略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略措施,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,具有较强的政治性、思想性、理论性,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。

我们要认真学习理解,结合工作实际深入思考,研究贯彻措施。要切实把思想和行动统一到党中央新疆工作决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,坚定执行各项任务,推进新疆社会稳定和长期安全。

习近平总书记重要讲话构思高远,思想深刻,内涵丰富,是指导新时代新疆工作的纲领性文献,是领导新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。

我们要深刻理解近平总书记的重要讲话精神作为重要政治任务,真正把握核心要义和精神本质,把学习过程改为提高认识、改善工作的过程。要完全正确理解和长期坚持新时代党的治疆方略,结合实际贯彻落实,确保新疆工作始终沿着正确的方向前进。要牢牢把握新疆工作总目标,寻求长期策略,实行固本行动,着重于长治长安的深层次问题。新疆和中央各部门要制定贯彻落实会议精神的实施意见,逐一细分重点任务,把党中央的决策配置变成实际工作效果。加强组织领导和协调,压实工作责任,加强督促检查。组织开展丰富多彩的宣传活动,使会议精神深入基层,深入人心。

自第二届中央新疆工作座谈会以来,经过各方面的艰苦努力,新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

一是经济发展持续良好。从2014年到2019年,新疆的总产值从9195.9亿元增加到13597.1亿元,年均增长7.2%。一般公共预算收入从1282.3亿元增加到1577.6亿元,年平均增长5.7%。基础设施不断完善,所有地州市进入高速公路时代。

二是人民生活明显改善。2014-2019年,新疆居民人均可支配收入年均增长9.1%。农村安居工程建设169万多套,城镇保障性安居工程建设156万多套,1000多万人喜欢搬迁新居。城乡基本公共服务水平不断提高,社会保障体系日益完善,实施全民免费体检,农牧区医疗设施条件明显改善,乡镇卫生院和村卫生室标准化率均达100%,居民基本医疗保险参加率达99.7%。

三是消除贫困取得决定性成果。2014年,新疆共有建档立卡贫困户77.9万户,308.9万户,贫困村3666个,贫困县32个。截至2019年,全疆累计脱贫292.32万人,退出3107个贫困村,摘帽22个贫困县,贫困发生率从2014年的19.4%下降到1.24%。其中,南疆4地州累计脱贫251.16万人,退出2683个贫困村,摘帽16个贫困县,贫困发生率从2014年的29.1%下降到2.21%。两不愁三保障突出问题基本解决,贫困家庭义务教育阶段儿童因贫困辍学动态清零,贫困人口基本医疗保险、大病保险保险保险率均达100%,易于扶贫搬迁任务全面完成,贫困群众生产生活条件大幅改善。

四是中央支持和全国对口援助力量不断提高。2014年至2019年,中央财政向新疆自治区和兵团转移支付从2636.9亿元增加到4224.8亿元,年平均增加10.4%,6年共支持新疆2万亿元以上。19个援疆省市全面加强对口支援,累计投入援疆资金(包括兵团)964亿元,实施援疆项目1万多个,引进援疆省市企业资金16840亿元,央企投资7000亿元以上。总的来说,新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面,为长治长安奠定了坚实的基础。

事实充分证明,我国民族工作成功。这些成绩的取得,是党中央有力的领导者的结果,是全党全国人民共同奋斗的结果,也凝聚了新疆2500各族孩子的智慧和汗水。

党的十八大以来,党中央深化了对治疆规律的认识和把握,形成了新时代党的治疆策略,坚持从战略上审视和规划新疆工作,以社会稳定和长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长实践证明,新时代党的治疆策略完全正确,要长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆策略作为一项政治任务,在准确的贯彻上下功夫,确保新疆工作始终保持正确的政治方向。

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