护理工作是一个团队合作的过程，需要与医生、家属和其他医疗人员紧密配合。以下是一些疼痛管理护理的技巧，希望能够减轻患者的痛苦和不适。
尊敬的西雅社区领导：
您们好。
我是本社区居民资料管理下，现年xx岁。我自幼患外伤癫痫，至今已xx年。患病后，我大小便失禁，生活不能自理，需有专人照顾。我的'爱人资料管理下无职业，在家照顾我。我的女儿资料管理下，现年24岁，正在读大学。我母亲患有严重的心脏病及糖尿病，每天都要服药及注射胰岛素控制病情。
现我们全家仅靠母亲每月几百元的退休金及姐、弟资助维持生活。现特向您们申请残疾人补助，诚盼领导批准。
我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难，向我伸出援助之手。特此申请！
xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为xx月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的'，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于xxxx年xx月xx日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
附件：
1、本人身份证及配偶身份证复印件1份；
2、结婚证复印件1份；
3、计划生育服务证复印件1份；
4、婴儿出生证明复印件1份（待医院开出证明后补交）；
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
你们好！我是xx，来自xx大学xx年应届硕士毕业生，在xx公司工作至今已满一年，一直认真做好自己岗位的本职工作。现申请硕士津贴！并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
申请人：
日期：
目前，生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费(含产前检查和分娩费用)及计划生育手术医疗费。政策调整后，参保人员生育保险待遇保持不变。
此前，申领生育相关待遇时，本市户籍参保职工需提供俗称“准生证”的《北京市生育服务证》，外埠户籍参保职工需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)。新修订的《北京市人口与计划生育条例》取消了《生育服务证》管理，实行生育登记服务制度。根据市卫计委颁布的生育登记服务制度，本市出台规定，参保人员申领生育保险相关待遇，或因分娩办理住院手续时，也应当出具计划生育相关证明。
本市户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，需提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的，需提交由区卫生计生委盖章确认的.《北京市再生育确认服务单》。
外埠户籍参保人员，符合两孩以内规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的，需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。
另外，为确保新老政策的衔接，参保人员在此通知下发前已办理了《生育服务证》和《北京市外地来京人员生育服务联系单》，但尚未享受生育保险待遇的，相关证明仍可继续使用。如参保人员已按照生育登记规定领取了生育保险待遇，再次生育时，原持有的证明则不能继续使用。
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好，我今年xx岁，大专毕业，于19xx年8月进院，一直在临床一线从事护理工作，xx年9月取得主管护师资格。首先感谢各位领导提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时也感谢各位老师、各位同事一直以来对我的支持和鼓励。这次竞聘上岗，我竞聘的是临床护理n4级岗位。
自参加工作18年以来，我始终以规章制度严格要求自己，努力提高自身的综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救护理。能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题，有较强的计划制定和执行能力。做好本职的主班工作，协助护士长完成病区护理质量及医院感染质量控制管理，每周进行质量检查，及时反馈，制定整改措施，协助护士长做好科室护理质量持续改进。参与急危重病人抢救并负责组织本科内疑难、危重病例讨论，熟练掌握各种抢救器材和药品的使用。参与病区的护理安全管理讨论会，分析科室不安全隐患及护理缺陷问题，提出整改意见及防范措施。
在工作中我注意文明用语，态度和蔼，品行端正，具有奉献精神，具有强烈的服务意识和责任感。保持工作区的整洁，为患者提供良好的医疗环境，减少纠纷、医疗事故的发生；熟悉护理管理知识，具有良好的人际沟通和协调能力，与病人及家属保持良好的交流关系。善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，规范自己的执业行为，依法服务病人，以法保护自己，防患于未然，心里想着是“病人安全，我才安全”的道理。多年来的理论学习和工作实践，使我牢固树立了“以病人为中心”“想病人之所想急病人之所急”的.职业道德观念，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并用自己认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志的好评。
明白了平凡就是幸福，奉献就是美丽。今后的我将会一直尽职尽责履行护士职责，做到时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。在工作中，不断学习不断积累，不断提高自己的工作能力和思想道德素质。在临床护理n4级岗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好n4级护师该做的工作，把临床护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘上。谢谢大家！
竞聘人：xx。
xxx附属第一医院。
尊敬的公司领导：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱。我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
20xx年2月20日。
津贴很重要，是对员工的鼓励，下面小编整理了几篇关于岗位津贴申请书范文，仅供参考!
尊敬的领导：
您好，转眼间我来公司已经一年多了，首先，感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境，让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。
也很感谢领导对我的关心和重视，通过这一年多的工作锻炼和栽培，让我积累了丰富的工作经验，个人能力也有了很大的提升。
但由于我们公司网络销售刚刚起步，所以市场影响力和业绩都不太可观，使得我只能拿到很少的销售提成，同时由于物价的上涨的影响，我每月的工资不能解决正常的花销，生活也陷入了困境，故此，特向公司申请岗位补贴。
我对公司的未来和我自己的未来充满了信心，我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境，我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴，万望领导批准为盼。
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的上级领导：
您好!
我叫xxx，现年 岁，xxx县xxx镇xxx村人，现是xxx畜牧局一名普通的职工，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。
我的家庭是一个五口之家：丈夫、儿子、两个女儿还有我。丈夫xxx是一位农民，因为没有文化、没有本钱，只好在家务农以种田为生;儿子xxx， 24 岁， 在xxx大学;大女儿xxx，xxx岁，已出嫁，家庭条件一般，对这个家也帮不上什么忙;小女儿xxx，19岁，在xxx县第三中学读高中。我虽然有一份工作，由于家庭收入仅仅来源于我一个人，支出的项目比较多，所以，家庭经济特别困难。家庭的艰辛深刻影响着我的儿女，家庭的困难已无力支持儿女完成他们的学业，影响着他们的健康成长。
全家人的'生活十分困难，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我听说我们的这种情况可以申请贫困补助，我异常高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我们的家庭于水火。全家人商量之后，为维持我们家庭的基本生活，支持我的儿女完成学业，特申请贫困救济补助。
我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好! 鉴于领导的英明与赏识，本人得到提携，从原本接单文员职位调到办公室主任(总经理助理)一职。很感谢领导对我的认可，给我这样的一个机会，在此岗位上我能够学到更多的本领，有助于我自身能力的提升，得到更多磨练的机会，再次感谢领导!
在接任此岗位时，按约定应享有岗位津贴200元/月，现本人申请岗位津贴应予以20xx年4月1日起生效。同时本人也很荣幸能够跟公司共同成长进步，希望我们公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展!
特此申请，敬请领导批准!
此致
敬礼!
xuexila
20xx年x月x日
尊警的(单位)领导:。
本人现从事某某岗位工作，按照(文件名)的规定，应享有岗位津贴(元/天元/月)，现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
特此申请。
敬请领导批准!
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
政府有专门指标，给每一条通组公路建立一个车场。只要提供场地就行，其它的事由上面负责完成。这对村民来说当然是莫大的利好。随着农村拥有私家车越来越多，狭窄的村间公路早已无法停靠，特别是逢年过节或谁家有红白喜事，停车总要让人大费周章。如今上面无偿来建车场，真乃急群众之所急。
其它组的车场早已谋定，唯独我所在的一组没能落实下来。村支书打电话给我，说我一个国家干部，威信大，要我去说服一下用地群众的思想工作。
我婉言谢绝了支书的“看重”。因为我知道，虽然我贵为本组的第一个大学生，也是第一个国家工作人员，在村民的眼中是个不大不小的“领导”，村里但凡有什么活动，那都是上得了台面的。但在本组兄弟团中，我恰恰是最说不上话的。原因无他，人们最见不得身边的人员在人前风光八面!在村里我可以口若悬河，但在本组，我只能谨言慎行。
其实，这建车场的事我早就已经谋定，私下选了好多个地方，也找用地户谈过话，但最后的结果都是一样：不行!问其原因，答曰：不行就是不行，用地置换不行，用钱补偿也不行。我无语!
组里开了几次会，最后都无法落实。不管选哪里，用地户都是大摇其头。我倒是愿意奉献自家的地，可那根本不在公路边，而且还要经过别人家的地块，自然不能考虑。最终，这桩原本惠及每一家的.好事只有告吹。
说用地户人心不古吧!也不尽然。每一次一谈起公益事业，都会牵扯众多。有的说，在包产到户时，组里公物分配不公;有的说筹钱架接自来水时，用户出资不均;有的说集资修建通组公路时，账目不公开。而这些矛头，又多指向我的父辈。父亲当过小队长，二叔当过通组公路的头。只要把老账算清，用地当然没问题。而这些陈年旧账，早已不能穷尽。因为，有的当事人已不在世，有的没有记录在案，而有的根本就是一笔糊涂账。
矛盾集中在我身上的大约有三点：一是先父当生产队长时有一笔账理不清;二是我考取大学后依然在当地占有田地份额(虽然后面拿出来重分，可人们还是耿耿于怀);三是既然我一家人都已家转非，理当将我家的田地重新分配，不应再回老家来享受，更不应该在组里指手画脚。
既然有那么多的矛盾，这车场自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今农村的土地，荒废居多，即便使用，也没多大收益。为什么人们会死抱不放呢?只有一样可能解释：以前被人欺负惯了，好不容易握一次刀柄，当然要在别人的手上拉扯两下。他宁可自己不方便，也要大家都不方便。不能牺牲他一个，便宜了大伙。这种心态是扭曲了的，也是不能去轻意招惹的。
当初，我之所以拼了命要考取大学，就是想跳出这禁锢了心态的牢笼，只是跳来跳去，还是跳不出人的掌心。
车场没建成，这已在我的意料之中。只是这意料，多少让人觉得悲哀。
1、《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条：“国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。”
2、宜宾市人民政府关于进一步加强新形势下老年人优待工作的意见(宜府函[]66号)政务服务优待中第二点要求：“认真落实市政府对90周岁以上老人发放高龄补贴金的政策，确保老人按标准及时足额领取高龄补贴金，并列入财政预算。对100周岁及以上老年人每人每月发放500元长寿补贴金;对90至99周岁老年人每人每月发放100元长寿补贴金;对80至89周岁老年人每人每年发放200元高龄补贴金，所需经费由同级财政解决。”
户籍在珙县，年满80周岁及以上的城乡老年人。
四、办理材料。
1.填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份。
2.提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)。
3.本人近期一寸免冠照片3张。
五、办理地点。
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
六、办理时间。
七、联系电话。
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
八、办理流程。
1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请，填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份，同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3张。
2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实，经公示无异议后填写珙县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。
3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入，建立老年人高龄津贴信息数据库，经公示无异议后上报县老龄办。
4、县老龄办审批。对符合条件的对象以书面形式进行确认;对不符合条件的，将有关材料退回镇(乡)，由镇(乡)告知申请人并说明原因。
5、镇(乡)发放。县老龄办根据审批情况将津贴划拨到各镇(乡)，各镇(乡)实行打卡发放。
八十阳春岂等闲，几多辛苦化甘甜。
曾经沧海横流渡，亦赖家庭内助贤。
连日凝神新墨劲，五更着意旧诗鲜。
如今但祝朝朝舞，当信人生二百年。
金沙峭岸一株松，干劲枝遒塑祖龙。
桃李盛时甘寂寞，雪霜多后竞青葱。
根深更爱阳春雨，叶茂犹怜翠谷风。
师表才情堪敬仰，古稀不愧焕神容。
南山信步好逍遥，杖国而今又杖朝。
诗苑丰收夸老将，政坛竞秀领风骚。
阳春白雪抒怀抱，明月清泉尚节操。
汝向期颐跨劲足，我来祝福奉蟠桃。
尊敬的领导：
您好!
作为一名*公司的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现在因为物价上涨，我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。
望领导批准。
申请单位：
**年*月*日。
：
您好！
作为一名x公司的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现在因为物价上涨，我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。
望
领导。
批准。
xx年x月x日。
1、生日像是一首歌，那动听的旋律意味着您生命的延续，那甜美的歌声表达着我衷心的祝福。亲爱的爸爸，祝您：生日快乐！心情舒畅！身体健康！
2、我喜欢攀登高山，因为可以使得眼界辽阔，我喜欢观看大海，因为可以博览世间百态，老爸，你是我的高山，你是我的大海，谢谢你教会我成长，谢谢你包容我的小任性，今天是你生日，祝你生日快乐。
3、老爸你知道吗：每天都会有人赞叹我的聪明优雅和帅气！而我总是神气地说：俺爹出品，必属精品！老爸：生日快乐！
4、父亲的爱，是沉默的，没有言语，只有行动；是宽广的，没有最多，只有更多。父亲的爱，如细水长流，滋润岁月。生日快乐，向父亲大声说出你的祝福你的爱！
5、祝您过个够味、够劲的生日，我的爸爸！悠悠的云里有淡淡的诗，淡淡的诗里有绵绵的喜悦，绵绵的喜悦里有我轻轻的祝福，生日快乐！
6、爸爸，在这特殊的日子里，愿所有的欢乐和喜悦，不断涌向您的窗前。
7、对于我们来说，最大的幸福莫过于有理解自已的父母，我得到了这种幸福，并从未失去过，所以在您的生日，我要对您说声：谢谢！
8、还记得你肩膀上的我多么调皮，还记得你自行车后座上的我多么任性，还记得你眼中的我多么骄傲，老爸，谢谢你陪我一路的成长，生日快乐。
9、父爱如山，浑厚深沉，不轻易流露；如山一般伟岸，如山一般博大，如山一般深沉！生日快乐马上要到了，愿父亲健康幸福！
10、天有多高，您的伟岸就有多高；地有多广，您的胸襟就有多广；海有多深，您的情感就有多深；茶有多浓，您的父爱就有多浓。祝爸爸40岁生日快乐！
11、父亲给了我一片蓝天，给了我一方沃土，父亲是我生命里永远的太阳，祝父亲生日快乐，身体健康，万事如意！
12、安逸安谧的晚年，一种休息，一种愉悦，一种至高的享受！祝您福如东海长流水、寿比南山不老松！
13、风雨沧桑坎坷路，成败都归尘与土，放下奔波享人生，悠闲自得享清福，儿孙膝下都缠绕，天伦之乐共此时！祈愿父亲生日快乐！
14、让我真诚地祝愿您，祝愿您的生命之叶，红于二月的鲜花。
15、默默无闻的工作，辛辛苦苦的持家。你虽然平凡，但平凡中显出你的伟大。为了儿女，为了家，风狂雨大都不怕，泰山压顶不弯腰。您辛苦了，爸爸。你的生日到了，祝您健康！我爱您，爸爸！
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尊警的(单位)领导:。
本人现从事某某岗位工作，按照(文件名)的规定，应享有岗位津贴(元/天元/月)，现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
敬请领导批准!
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
尊敬的领导：
您好!我叫陈镇，系汕尾市红海区田兴农业合作社业主。因我合作社种植农田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮灾害而蒙受巨大损失，目前合作社处境相当困难，一筹莫展之际，得知政府关于本次寒潮惠民补贴政策，万分激动，特向领导申请寒潮受灾救助。本次寒潮极端天气，导致农作物死亡、受损极为严重。
其中，番薯死亡12亩、新培育良品果苗(台湾青枣、马来西亚进口黄皮枣)3亩，约1100株全部死亡、成株台湾青枣果实全部萎缩，导致5亩青枣果实颗粒无收，死亡约120株成年枣树、4亩新西兰良品西红柿(均硕果累累，即将收成)全部枯萎死亡。合作社农场直接经济损失合计约18万元。
本次寒潮，我农田作物遭受严重损失，农作物颗粒无收，在农业技术部门引进推广下，新培育进口良品果树新苗全部受灾死亡。农田设施在遭遇20__年夏季洪灾及海水倒灌农田灾害后，合作社如雪上加霜，农田生产更为举步维艰。希望上级政府能体恤民情，伸出援助之手，给予灾后重建补助，核实受灾情况，解救我农村合作社当前燃眉之急，我合作社将万分感激!
敬礼!
申请人：
__年__月__日。