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2023年安全月驾驶员发言稿(精选7篇)

时间:2023-09-23 05:40:17 作者:文轩 2023年安全月驾驶员发言稿(精选7篇)

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安全月驾驶员发言稿篇一

为了做好“安全教育活动月”的领导工作,学校首先成立了领导小组。由王校长担任组长,各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室,由侯主任负责日常工作。领导小组责任到人,各负其责,出色完成“安全活动教育月”的各项工作。

为了使“安全教育月”的各项工作有条不紊地顺利进行,我们首先制定了“安全教育活动月”的活动方案,此方案为六个部分:一是领导小组名单;二是活动的宗旨和目的;三是活动的时间;四是活动对象和组织;五是活动内容;六是总结提高。经过师生们的共同努力,出色完成“安全教育活动月”的各项工作。

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性,懂得的安全防范知识和自我保护知识。政教处印发近两千张的安全知识宣传资料发放到师生们手中,做到人手一份;楼道专栏办成有关安全方面的版报;各班分别举办以安全为主题的主题班会;每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识,提高学生的安全意识。

为了使学生懂得的安全防范知识,针对常发生的安全事故,xx年 月 日我们邀请 同志到校作有关防范交通事故、防火及火灾逃生、防溺水、防抢劫、防文秘毒以及住宿安全、课外活动安全、用电安全、食品安全等有关安全防范知识讲座。通过讲座,大提高了学生的安全防范能力。

为了使学生能掌握一些自助自救技能,我们从教师中挑选一些有一定专长的教师作为教练员。在食物中毒防范、防火或火里逃生方面、用电安全方面、防交通事故、游泳、楼道挤压方面、防震、防动物伤害等各方面对同学们进行演练。通过演练,同学们掌握了基本的自救技能,收到良好的效果。

为了实行方块管理,发现问题及时解决,各班成立了安全监督小组,体育委员作为监督小组组长,每天把本班的安全情况汇报政教处,及时处理安全隐患。

安全教育,人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识,上课时要讲一项安全防范知识,使学生时时都注意到“安全”两字,提高安全防范意识。

为了使学生时时都记住安全就是幸福,全校师生每人写一篇 “为了母亲的微笑,珍爱生命”为主题的征文,并举行“珍爱生命,我要安全”的宣誓仪式,让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的`重要性。使安全教育工作深入人心,确保学校的平安,没有安全事故发生。

安全月驾驶员发言稿篇二

为落实安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深化“厂区道路行车安全专项整治活动”、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进公司安全生产运输工作持续好转,为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境,物流公司经研究决定在xx月份开展20xx年“安全生产月”相关活动,现就将公司开展“安全生产月”活动情况总结如下:

由公司安全委员会全面负责“安全生产月”活动的领导,安环部负责“安全生产月”活动的日常工作,各生产单位各自成立了领导小组,并结合各单位实际制定了“安全生产月”活动的实施方案,有效的保障了安全生产月各项活动的开展。

各单位召开了专题安全会,同时利用职工大会、公开园地、黑板报、物流月刊报道等多种形式,大力宣传“安全生产月”的内容、目的、意义和有关知识,大力宣传交通运输安全法律法规、传播安全知识,营造浓厚的交通运输安全生产氛围。各所属单位通过安全学习日,班前会宣传动员,增强广大员工遵章守纪的自觉性和主动性。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司上下对各单位作业现场进行安全检查,查找存在的安全隐患,针对现场作业中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,对公司所有的安全岗位、重要设备、消防设施都进行了排查和整理,对各岗位的安全隐患进行了梳理,对查出的安全隐患做出了整改。

货运分公司结合开展的“大排查、大教育、大整治”活动,组织进行了专题安全知识学习讨论,全体驾驶员对“普通公路上行车时最常见最危险的10种情况”进行了评判,增加了安全教育的针对性。同时在驾驶员中开展“一帮一”结对互助活动。以进一步增强驾驶员的安全责任意识,不断积累安全驾驶经验,提高事故防范能力。

运输一队利用幻灯片播放安全纪录片或案例照片,增强员工的直观感和立体感,让员工能够亲眼看到由于违章、违反安全操作、安全意识淡薄等人为原因所造成事故结果,从而让员工产生忧患意识,刺激员工神经,真正地能够吸取事故教训,同时在现场开展以安全为主题的劳动竞赛,并倡导全员参与,以实际行动积极融入安全工作,自省、自励。

x分公司着重加强了对现场的检查管理,开展了自查自纠活动,活动期间,发动广大员工对安全生产建言献策,经过对现场作业的检查及隐患排查,发现两处安全隐患,并及时对隐患进行了整改、排除,连续两个月实现安全生产无事故。

xx月底,各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结汇报,通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使全体员工进一步提高了安全防范意识,“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心,并在工作中得到了很好的贯彻和加强,对在活动中查找出的各类安全隐患都做出了及时的整改,保证了物流公司的生产安全顺行。

通过本次活动的开展,收到了良好的效果,提高了全体员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全责任心,营造了人人关心安全生产的思想氛围,为促进公司安全生产状况的稳定和好转提供思想保证、精神动力和智力支持,各项安全措施得到进一步落实;同时普及了交通运输安全法律法规和安全生产知识,推动了安全文化建设,提高了全体员工的安全意识和安全技能。

安全月驾驶员发言稿篇三

食品安全卫生工作是我园保障幼儿健康的重要工作,为了切实落实上级部门下发的《关于开展20xx年铜山区食品安全宣传周活动的通知》文件精神,我园积极开展幼儿园食品安全宣传周活动,增强广大师幼的食品安全意识,制定了切实可行的实施方案,并逐一实施,现将本次活动情况总结如下:

我园领导非常重视食品安全问题,始终把食品安全工作放在幼儿园安全工作的首要位置,并及时召开全体教职工会议,对如何开展食品安全宣传问题做了详细部署,要求教师要以实际事例向幼儿讲解“病从口入”的道理,杜绝传染病的发生,保证了全体幼儿的健康。

为了提高广大师生的食品安全意识,我园高度重视食品安全宣传周活动,广泛开展以下活动:

1、在食品安全教育活动中,各班利用家长园地、班级q群、微信群、校训通等多种形式向幼儿及家长宣传食品安全法律法规的科普知识和正确的饮食观念和食品安全观念。使他们了解食品安全知识、提高自我保护能力,形成人人关心和支持参与食品安全工作的良好氛围。

2、各班利用教学活动、安全教育活动等形式向幼儿宣传食品安全的重要性,如《腐烂食物禁止食用》、《认识事物包装上的标识》、《干净食物人人爱》、《他为什么肚子疼》、《食品安全我懂得》、《不乱吃垃圾食物》等活动,向幼儿宣传食品的安全知识。

3.组织幼儿园食品卫生安全督察小组对食堂进行了专项食品安全卫生的检查工作。督查小组由园领导、工会主席、行政人员、保健教师、教师及保育员代表组成,督查小组对食堂工作台账记录、采购、储存、加工、留样、卫生环境、工作人员卫生、清洗消毒、食品质量等方面进行了认真细致的检查。食堂在消防方面还配备了充足的灭火器、燃气警报器、防盗门窗进行加固、更换。对于燃料方面力求环保、严把资质、确保安全。检查组成员认为我园食堂安全卫生工作规范细致,各项指标符合要求,同时指出食堂工作要再接再厉,对任何一个环节都不能放松,杜绝一切安全隐患,为幼儿和职工创设一个健康、快乐、安全、舒适的环境而继续努力。

通过此次活动进一步提升了广大师生及家长的食品安全科学认知水品和素养。在以后的幼儿园工作中,我园将把食品安全教育活动持续下去,创新活动形式,扩大教育辐射范围,真正发挥校园安全教育作用,让幼儿有一个健康的身体,使他们在幼儿园这个大家庭中健康快乐成长。

安全月驾驶员发言稿篇四

2017年安全月活动总结,为大家整理的企业和幼儿园的月总结范文,欢迎阅读!

今年6月份是全国第十*个全国"安全生产月"。

我司全体员工根据综合管理部的实施方案,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,围绕"科学发展、安全发展"的活动主题,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,努力消除事故隐患,为提高员工安全意识、事故应急处理能力,取得了显著的成效,现就20xx年安全生产月活动总结如下:

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实。

公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,各部门负责人积极配合开展安全月活动。

在6月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知,并根据公司领导的要求,紧紧围绕“安全是职工的生命线,职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。

对活动进行认真组织策划,是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。

由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动

1.安全知识宣传

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。

利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传,让员工牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动。

根据统计安全月活动中,公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。

通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。

利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。

2.消防演习

20xx年6月15日下午,公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练,整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程,培训及整场演练立时2小时30分钟,涉及320人。

综合管理部针对本次应急预案演练,做了充足的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。

本次应急预案演练共使用灭火器18只:其中4公斤手提式abc干粉灭火器16只,3公斤手提式abc干粉灭火器2只。

综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面,准备齐全,资源充足,为本次应急预案的'演练,真正做到了保障到位。

本次应急演练,从火情发生到疏散解救,扑灭耗时20分钟,及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。

真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间,要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救逃生。

总经理十分重视本次消防演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。

通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。

实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。

强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力,取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。

公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行,不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。

这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。

同时我们希望下一次的演习中,大家能够更加积极主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动开展有效,公司派安全员到生产一线每天现场安全检查,见检查结果发至各部门。

针对活动中出现的不良现象,及时指导和敦促监督、整改,且认证落实安全责任制,将整改工作落实到实处,切实有效的提高整改效率。

为配合开发区安全月活动,接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导,对发现的问题要求全部限期整改,对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。

根据综合管理部统计,活动期间查到安全、消防隐患共计10项,已经整改8项,还有两项因采购设备未到货而整改延期,预计在本月15日前完成全部整改。

通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查,使我司的安全生产工作有力的向前推进,为公司的安全稳定发展和经营提供了良好的作业环境保障。

四、实际存在的问题

1.对外来施工队伍监督管理不到位,没有进行安全技术交底,没有签订施工安全协议。

2.极少数员工和部门负责人,对安全工作的不理解,对安全活动不参与。

主观意识不够。

正对上述问题,采取以下控制措施来完善:

1.针对外来施工人员到公司进行施工,归口部门应及时通知综合管理部,由安全工程师进行施工前安全培训,安全技术交底,且签订施工安全协议。

未经培训和签订安全技术交底,不得进行施工。

2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解情况,要进行长期的,加强安全工作宣传(包括法律法规、安全知识等等),加强安全生产责任制的实施,进一步完善安全生产绩效考核制度,是绩效考核落实到实处。

晓之以理,动之以情。

相信进过长期坚持不限的工作,可以扭转他们的安全意识,并可以增强和提高对安全生产的认识。

一、安全警钟常敲响,未雨绸缪紧防范

我园的领导一直都十分重视幼儿园的安全工作,强调幼儿“保教”工作,必须“保育”在先。

尤其在接到通知后马上召开了全体教工会议,传达了有关精神,成立了以园长为组长的安全月活动领导小组,制定了详细的方案并根据方案做了精心的安排,布置了有关工作。

二、全员总动员,大家共参与。

首先我园建立健全了各项安全规章制度,通过告家长书、至司机朋友的一封信,联合家长、司机分别签订了家长接送幼儿责任书、司机接送幼儿责任书、家长与司机接送幼儿责任书、教师安全责任书。

并请法制校长进园上了一堂生动活泼的交通安全课,提升家长、司机交通法制观念、安全意识、自身文明素质。

三、丰富活动形式,安全教育落实效。

1、对安全隐患加大排查力度。

安全工作领导小组人员对全园各处进行了一次彻底的安全检查,包括活动室的设施设备、大型玩具、食堂的水、电、卫生等,还有灭火器械以及走廊,保证各设施设备都处于完好状态,走廊通畅无障碍。

2、把好四个安全关:幼儿接送关、幼儿晨检交接关、幼儿食品卫生安全关、幼儿日常管理关,抓好幼儿安全思想教育,增强孩子的自我保护意识,保证幼儿平安健康成长。

3、将安全工作融入到班级的主题活动中。

结合此次“安全教育月”活动,幼儿园的老师们开展了各类安全教育活动,以达到教育幼儿的目的。

四、活动成效较为显著

借着“安全教育月”这个平台,我园通过这么多健康活泼、贴合幼儿特点的活动,把安全这颗种子,播散到幼儿们、老师们、家长们的心里,为幼儿撑起安全的保护伞。

其中,安全演练活动、小小广播站和安全宣传栏还受到了幼儿家长的好评。

我们将会时刻紧绷安全这根弦,做到“警钟长鸣、防范在先”。

在今后的工作中我们将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,将爱心捧给孩子,将放心送给家长。

安全月驾驶员发言稿篇五

按照中宣部、国家安监总局等国家六部委《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔20xx〕57号)文件精神,我公司开展以“ 抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化建设”为主题的公司第十七个安全月活动和以“安全责任,重在落实”为主题的全国第十次安全生产月活动。活动期间,公司紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,丰富宣传形式,加强安全监督检查,突出工作重点,切实加强安全生产宣传教育,着力提高干部职工安全意识,确保了安全生产形势稳定。5、6两个月公司254辆营运客车总行驶615.78万公里,未发生上报事故。为了更好地开展下一步的工作,特对活动情况总结如下:

一、早动员、早准备、早部署,积极开展安全月活动。

1、为了认真开展好第十七个安全月和全国第十次安全生产月活动,下发了开交实17号文件,成立了由总经理金波任组长的活动领导小组,于4月27日上午召开了中层安全管理人员参加的安全月活动动员会,副总经理方龙华对近期事故进行通报,提出:针对事故,总结教训,积极预防的方法并就如何做好旅客运输安全,确保“五一”和端午节小长假和中高考学生接送的平安稳定和安全月活动进行了全面的部署。强调各级领导要提高认识,高度重视,严防死守,狠抓落实。要加强现场和动态的管理,全面落实安全责任,把安全工作抓细、抓实、抓到位,确保运输安全。要求各部门进一步强化安全生产宣传教育培训工作,努力提高职工安全意识和安全技能。

二、精心组织,全力以赴抓好“五一”黄金周的运输安全工作

1、为确保“五一”节旅客安全快捷的出行,节前各运输部门进行了认真的预测,准备了充分的运力。公司黄金周期间投入技术状况良好的车辆264辆,基本满足了旅客的乘车需要。

2、加强包车业务的管理。各运输部门严格执行了公司包车业务的规定,对承接旅游包车、学生包车、外出集体活动包车业务的车辆都经过了严格安检,选派了素质好的司机驾驶,确保了黄金周运输安全。

3、为确保“五一”黄金周的平安、稳定,公司各部门在节前前进行了一次全面的安全生产大检查,着重对营运车辆进行排查,对查出的安全隐患逐项予以整改或加强督管力度,从各部门汇报的情况看,存在几点时有发生的隐患,公交公司部分营运车灯光出现接触不灵问题,个别车辆未携带安全警示锤等,有待于我们有效地落实各级、各岗位的安全责任,进行长效管理。

4、加强现场和源头管理。

(1)公司制订了黄金周运输方案,统筹合理安排运力,各运输部门落实了运输现场管理和值班人员。黄金周期间,公司领导每天亲临现场,解决安全生产中的实际问题,处理各类突发事件,做到了尽职尽责的把好源头关,未有不具备从业资格的人员驾驶本公司车辆;未有车辆超售、超检和超载出站。

(2)严格落实了安全门检、危险物品检查制度,安排专人对旅客危险品进行检查。黄金周期间,未发生旅客携带危险品进站上车现象。

(3)所有参加黄金周期间旅客运输的车辆都进行了一级维护和检查,确保了车辆技术状况良好,未有安全无保障、无消防器具等存在事故隐患的车辆参加黄金周运输。

(4)加强了营运车辆静、动态的管理。为确保测测速器在黄金周期间天天上路,公司根据各运输部门的实际,制定了测速器使用安排表,有效的控制了车辆速度。同时还利用实时监控系统、行驶记录仪、gps、上路检查等手段,及时查处和纠正各类违章、违法行为,维护了良好的客运秩序,确保了黄金周的行车安全。

5、落实值班制度,做好统计工作。节前公司制定了黄金周运输安全工作值班表,领导干部和主要业务人员坚持值班,设立了24小时值班电话。黄金周期间,各部门值班人员24小时开机,确保了信息畅通,做到管理到位,人员到位。公司还每天安排专人做好统计工作,并按规定做好了突发事件的处理和上报工作。

三、精心组织,开展形式多样的专项活动

1、为把安全月活动推向高潮,加大安全生产宣传力度,根据上级的统一布置,于6月14日在客运南站广场开展“6·14”安全生产咨询宣传日活动。本次活动以发放宣传资料和展出传图板相结合,展出“关爱生命、安全出行”宣传图板二十余块,向公司员工、旅客发放安全生产简报800余份,驾驶员安全驾驶守则100余份,其他安全宣传资料100余份,受教育的员工、旅客1000余人,此次活动强化了员工及旅客安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,为推动公司安全发展提供了有力保障,收到了较好的效果。

2、根据《关于推进20xx年全县社会单位消防安全“四个能力”建设的通知》,并完成五月底县里组织对消防重点部门进行消防验收工作,我公司在4月27日上午即安全月动员大会上一并学习上述通知的内容。

3、长运公司、公交公司在6月8日下午召开针对中层管理人员的安全工作会议,学习了《全国道路安全隐患专项整治行动》的内容。

4、长运公司为有效遏制承包车经营者违规组客、拉客及私自带客现象,解决目前存在的难点问题,营造公平竞争、合法经营的客运环境,特开展客运秩序专项整治活动,在客运站站区和外围每天安排中层领导人员轮流现场值班管理。

5、出租公司重点学习了20xx年4月22第第十一届全国人大常委会第二十一次会议《关于修改中华人民共和国道路交通安全法的决定》,就醉酒入刑的有关条款进行宣传教育。

四、认真做好防汛、防洪、防台工作

1、召开由各部门安管人员参加的“三防”工作专题会议,根据“三防”工作的特点、重点,部署落实汛期安全检查工作,进行了明确的分工,全面落实了责任。

2、加强“三防”工作的宣传教育,利用黑板报、《长运之窗》、司乘人员安全学习会等形式,做好雨季行车安全知识的宣贯,特别是教育和提醒驾驶员雨季行车注意事项,使司乘人员充分认识雨天对行车安全的影响,增强防范意识,确保行车安全。

3、“6·15”发生洪灾,公司马上启动应急预案,并积极投入到防洪、抗洪工作中,在安全抢救公司财物后,联系消防队共同清扫场地,恢复工作,期间公司全体员工严防死守,车队、安稽科根据天气和道路变化情况,及时通过短信平台发送短信到各车,提醒驾驶员控制好车速,确保行车安全,把损失减少到最小程度。

安全工作只有起步,没有终点,我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,不断提升安全管理理念,确保安全生产管理制度和措施得到有效落实,努力创建平安、稳定、和谐的企业环境,为构建和谐社会贡献力量。

交通实业有限公司安全稽查部

二oxx年六月三十日

安全月驾驶员发言稿篇六

为进一步增强铁路沿线群众爱路护路的安全意识、法制意识和自我防护能力,进一步激发广大群众投身“平安铁路”建设的积极性和主动性,按照省、市、区护路办会议精神,结合辖区铁路分布的实际情况,白沙街道在辖区铁路沿线开展了以“铁路安全进我家”为主题的铁路安全宣传活动,现将工作开展情况总结如下:

根据区铁路办《关于开展以“铁路安全进我家”为主题的铁路安全宣传活动》的文件精神,白沙街道主要领导高度重视,狠抓落实,迅速成立由公安、城管等部门主管领导组成的铁路沿线治安专项整治活动工作领导小组,由街道分管领导担任组长,形成由政府主导、各职能部门相结合的整治活动工作格局,切实加强对该项工作的领导。组织召开铁路安全宣传月活动专题会议,将宣传月活动作为确保铁路沿线安全,进一步加强护路联防基层基础建设的一项重要举措,明确责任,细化方案,确保宣传整治活动取得实效。

坚持传统宣传方式和现代传媒手段相结合,扩大铁路安全宣传覆盖面。从辖区实际出发,整合社区志愿者、和谐促进员、基层法制促进员等基层宣传力量,组建街道安全宣传小分队,深入铁路沿线企业,宣传铁路安全知识。4月上旬在宁波第一汽车市场举办铁路安全宣传月主题活动,发放以《铁路法》、《治安管理处罚法》、高速铁路安全知识为内容的宣传册,营造重视铁路安全的浓厚氛围。结合“百场电影进社区”等活动,将身边的典型人物、案例警示编排成小品、双簧等形式演出,寓教于乐,加大爱路护路宣传教育力度。同时,利用手机短信、qq等现代化传播媒介,向铁路沿线重点人群发送铁路安全警示短信、qq信息,切实增强重点人群爱路护路的安全意识、法制意识和自我防护能力。

在为期一个月的爱路护路宣传月活动期间,共发放各种宣传资料1000多份,举办法制讲座1场,刊登宣传板报2期,通过深入而广泛地开展爱路护路宣传“七个一”活动,爱路护路宣传工作覆盖了铁路沿线的社区和企事业单位,进一步普及了铁路法律法规及铁路安全常识,广大群众和中小学生的爱路护路意识、安全自护意识明显得到提高,“平安铁路”创建氛围更加浓厚,为下半年护路联防各项工作的开展打下了扎实的基础。

安全月驾驶员发言稿篇七

为贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》精神,按照生化总公司“124413”安全管理思路,结合公司实际,围绕今年国家安全生产月主题“防风险、除隐患、遏事故”,从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动,开展了一系列的安全生产活动,进一步提高了员工的安全生产意识,促进了公司安全文化建设,有效防范、遏制了各类安全事故,为下一步安全生产打下了坚实的基础,现将今年“安全生产月”活动总结如下:

为确保20xx年安全月活动有效落实,公司成立了领导小组,常务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。由于准备充分、布置周详,公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导的正常轨道。

1、5月31日,我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行,拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序幕,公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话,并宣布公司安全生产月活动正式启动。公司领导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计500余人进行了签字。

2、6月1日,在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,出专题板报,宣传安全知识,教育员工遵章守纪。

3、利用办公楼门前led播放安全月主题视频,大勇总录制小视频,动员全体员工排查身边隐患,识别危险源,控制风险。

1、开展月末联合检查

公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生产技术部、品控部相关管理人员对办公区5s,食堂、车队、员工宿舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。

2、粉尘专项检查“回头看”

6月21日,安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看,共检查隐患11项,各车间发现后积极整改,现已经整改完毕。通过专项检查,消灭了粉尘区域的隐患,确保粉尘区域风险受控,避免粉尘爆炸事故发生。

3、危险化学品专项检查“回头看”

6月21日,安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”,对3月份危险化学品检查的问题项进行举一反三的检查,确保公司危险化学品风险受控,避免危险化学品等事故发生。

4、各车间安全巡视

安全月期间,安全环保部依据中粮生化20xx年安全生产巡查考核表的标准,按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进行安全巡视。巡视截至30号共发现隐患141项,淀粉车间发现隐患40项,有机酸车间隐患33项,淀粉糖车间隐患19项,预处理车间隐患22项,储运部隐患14项,公用工程车间隐患13项。通过巡视检查,提高了各车间的安全管理标准,让车间主任感到了压力,起到更好的领导作用。各部分对检查的问题进行了认真分析,并制定措施,积极改进提升,对标自检自查,消灭车间隐患降低事故风险,防范事故发生。

5、抖出隐患活动

按照国家文件的相关要求,安全环保部发起“抖出隐患”活动,各车间积极相应,下载抖音app,员工在日常作业过程中排查身边隐患,上传发布抖音视频,营造了公司安全文化氛围。

1、消防知识培训

6月14日上午8点30分,按照公司安全月方案计划,xx公司邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官,为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、粉尘防爆等相关安全知识,通过专业的培训讲解和现场提问互动,旨在达到持续提高全体员工安全意识、安全技能的目的,此次培训公司各级员工共计215人参加。

2、事故案例警示教育

按照安全月活动计划,各车间组织车间员工到事故反思室进行反思教育培训,用真实的,血淋淋的事故案例触动员工的内心,提升员工安全意识,树立安全红线,让员工从要我安全到我要安全的转变。

3、事故应急知识培训

按照应急演练培训计划,车间组织相关岗位人员开展应急演练培训,从而进一步丰富员工的应急处置知识,熟知自救互救的方法,提高员工应急处置能力。

4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险源。

安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训,以“西红柿炒鸡蛋”为例,把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤,让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害,此次培训的目的是让每位员工都能参与到岗位风险识别中来,保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间组织相关培训,让员工以自身业务为导向识别危险源,达到会识别,能识别,想识别的目的。

5、经理人讲企业安全生产公开课

公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”,宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题,深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识,使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来,人人争做“安全员”。

1、安全隐患有奖征集活动

公司持续开展隐患有奖征集活动,鼓励全体员工发现身边隐患,及时上报,及时整改,将身边的隐患扼杀在萌芽状态,消除小隐患演变成小事故的风险。各车间经过评比考核,共上报25项隐患,安全环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。

2、家企共建活动

公司在安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动,通过此次活动,构建了家属这第二道防线,使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重,身边的隐患是多么的危险,发生事故的后果是多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中,动员全体员工的力量来消灭隐患,从而降低事故发生的概率。

3、安全知识竞赛

知识竞赛学安全,智力比拼保安全,为营造安全生产月安全文化氛围,公司举办了员工安全知识竞赛,通过竞赛的形式将“防风险,除隐患,遏事故”安全月主题宣贯到部门基层员工中,使员工掌握更多安全知识,在工作中学以致用,保护自己及他人安全。本次竞赛评出一二三等奖,并发放奖品,激励员工多多学习安全知识。

4、完善应急预案,开展应急演练

安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行了氨水泄漏专项应急演练,本次演练按照既定方案执行,各应急小组清楚职责,应急响应、救援及时,上报流程正确。演练结束后公用工程车间主任景延华,安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评,指出不足之处加以改进。通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性,加强了各部门之间的应急联动能力,提升了员工的应急处置能力。

5、全员危险源辨识、隐患排查“寻宝”活动

xx公司围绕安全生产月“防风险除隐患遏事故”的主题,开展全员危险源(岗位风险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动,所有员工共同辨危险源、查隐患、提建议,并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。车间对员工反馈的危险源及隐患进行统计分析并上报安全环保部,发现的“常见、典型隐患”立即落实整改,做到“让隐患无处可藏,”,辨识的危险源评估后有效,及时更新现有危险源辨识表。截止目前已提交隐患及辨识的危险源80余项。

6、危化品安全知识答题活动

公司响应国家安全生产月要求,下载链工宝app,动员全员参与危险化学品安全知识答题活动,丰富员工危险化学品安全知识,做好预防危险化学品事故的防范措施,避免危险化学品事故的发生。

总的看来今年的“安全生产月”活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高公司员工的安全意识,进一步推动各项安全生产措施的落实,推动全厂安全生产形式的稳定创造良好的条件及环境,起到了积极作用。安全工作没有终点,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。

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