座谈会工作方案（热门21篇）

制定工作方案是一种思维训练的过程，我们可以通过反复修订和完善方案来提升自己的组织和管理能力。在这里，我们为大家整理了一些行业内领先的工作方案，供大家参考和学习。

三八妇女节座谈会工作方案

（总控在3000元）：

2、鲜花（康乃馨人手一个花束）：500元（以各园安排的实际人数为准）（一个花束6朵花，做好精美、时尚的包装，控制在10元/束以内）。

3、礼品：幼儿园赠送每人一份精美、有纪念意义的礼品――1000元（每份控制在20元/份以内）。

4、自助餐：1000元。

座谈会的工作方案

一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室。

三、时间：20xx年5月20日下午18:00~19:00。

四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加。

特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总。

主持人：人力资源部单晓文。

五、议程流程。

1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算。

座谈会的工作方案

意义的节日，经学校研究，现制定如下庆祝方案。

一、加强庆祝活动的组织领导。

为切实把庆祝第个教师节活动组织好、落实好，学校成立庆祝第二十七个教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。

组长：成员：二、指导思想。

今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”。学校庆祝活动按照区教育局统一安排，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，坚持“突出重点，务求实效、教师为本”，展示一年来取得的教育成果，展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌，进一步赢得社会各界对学校的理解和支持，号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。

三、活动时间月日四、活动安排。

1、制作横幅“热烈庆祝第个教师节”，悬挂在学校大门口，

努力营造尊师重教节日氛围。

2、月日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会，对名优秀教师进行表彰，同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈，听取对学校工作的意见和建议。

3、加大力度，广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。

裁判系篮球队裁判，拔河人数：6、跳棋(女子组)。

负责7、奖品及奖金：

篮球：第一名：元。拔河：取第一名，发奖品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、摄影：代标龚洪品六、时间安排。

座谈会工作方案

一、活动目的：

1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

二、地点：综合楼二楼培训室。

三、时间：20_年5月20日下午18:00~19:00。

四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加。

特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总。

主持人：人力资源部单晓文。

五、议程流程。

1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等）。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

六、费用预算。

中央第七次西藏工作座谈会精神宣讲方案

为进一步学深悟透中央第七次西藏工作座谈会精神实质，积极发挥学习宣传贯彻的示范带头作用，确保会议精神落实落地、入脑入心，努力做到人人皆知、家喻户晓。11月2日，自治区总工会党组书记、常务副**王纯丁深入那曲市尼玛县文部乡南居委会驻村点开展中央第七次西藏工作座谈会精神集中宣讲活动，掀起了当地农牧民群众学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神的热潮。

通过“学什么、怎么学、怎么做”三个专题并紧密结合驻村点实际和自身学习体会，用通俗易懂的语言和现场互动问答的方式，围绕中央第七次西藏工作座谈会的重大意义，新时代党的治藏方略的科学内涵，中央第六次西藏工作座谈会以来西藏经济社会发展取得的巨大成就等方面，对中央第七次西藏工作座谈会精神进行深入解读。

从“党对西藏工作全面领导的新要求、新的里程碑、新的历史成就、新的治藏方略、新的定位、新的阶段性特征、新的指导思想、新的目标任务、铸牢中华民族共同体意识的新要求、新的发展理念、反分裂斗争和藏传佛教中国化的新任务、加强边境地区建设的新举措”等13个“新”来强调大家要学什么。他强调，当前正值学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神的黄金期，大家要带着感情学、抓住重点学，驻村工作队、村两委班子要从基本内容入手、通过集中宣讲、入户宣讲等方式，让群众听得懂、学得会，引导农牧民群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。

座谈会的工作方案

二、活动主题说明。

活动主题：桃李满天下，(营销方案策划书)恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)。

活动目的：

1、借助节日机会，把握合理主题，促进销量，联络感情;。

2、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。

三、活动重点环节。

1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》;。

2、教师顾客发言，员工献花;。

3、员工代表老师的学生献礼：舞蹈《感恩的心》;。

4、凡教师凭教师证在现场购货可享受x折优惠政策。

四、相关道具。

1、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;。

2、在原开会条幅的基础上，会场悬挂教师节条幅。

“老师，祝您健康!老师，您辛苦了!”

“尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!”

五、营造气氛。

1、顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;。

2、会场条幅配合。

六、活动注意事项。

1、工作人员统一工装。

2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。

3、带掌由各店长和各地区经理负责。

4、会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

5、会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。

第三次中央新疆工作座谈会工作方案集合

为深入学习贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到座谈会精神上来，把智慧和力量凝聚到党中央新疆治疆方略各项目标任务上来，推动兴起学习宣传第三次中央新疆工作座谈会精神的热潮，我台根据哈巴河县党办发【2020】36号文件要求现制定如下工作方案。

第二次中央新疆工作座谈会以来，经过各方面艰辛努力，新疆工作取得了重大成效，新疆经济社会和民生改善取得了前所未有的成就。这是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是全党全国人民共同奋斗的结果，也凝聚着新疆2500万各族儿女的智慧和汗水。习近平总书记的重要讲话，高瞻远瞩、高屋建瓴，审时度势、统揽全局，思想深遂、内涵丰富，是新中国成立以来，我们党治疆稳疆兴疆理论的结晶和升华，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是引领新疆工作在错综复杂中守正创新、在矛盾风险中胜利前进的强大思想武器，是指导新时代新疆工作的纲领性文献，为做好时代新疆工作提供了根本遵循、注入了强大动力。

要结合自治区党委九届十次全会及《人民日报》《新疆日报》等党报党刊评论员文章，将第三次中央新疆工作座谈会精神作为近期重点学习，并做到融入贯通、学以致用。

党员、干部主动学。支部通过主题党日、每周二政治学习等方式，组织党员、干部专题讨论、座谈交流、撰写心得等方式，原原本本学、反复持久学，使座谈会精神深入到每名党员、干部的头脑，落实到实际工作中。支部要用好“学习强国”平台，做好离退休人员中党员的学习。

2、抓好专题学习计划支部用好《习近平谈治国理政》《简明新疆地方史》、《党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问》等著作或辅导资料，用好《人民日报》《新疆日报》等评论员文章，将第三次中央新疆座谈会精神纲入学习计划首学篇目，确保座谈会精神落地生根。

学习分享会。支部组织在抓好学习的基础上，依托每周二政治学习、主题党日等活动载体，组织党员开展第三次中央新疆工作座谈会精神学习心得分享活动，通过分享学习心得、交流学习体会，深化对座谈会精神的理解，为进一步贯彻落实好座谈会精神奠定基础。

支部切实履行政治职责，制定学习贯彻落实方案，加强对此项工作的组织领导，迅速行动，认真落实，主要领导要担起责任，带头学、亲自抓，加强督促检查，务求学习实效。

把握正确导向。全面、准确、深入地宣传党的第三次中央新疆工作座谈会精神，营造坚定中国特色社会主义制度自信的浓厚氛围。

创新方式方法。支部要创新丰富学习形式和载体，不断增强学习实效，增强学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神的针对性、实效性，提升宣传工作的覆盖面和影响力。

第三次中央新疆工作座谈会召开以来，金山路街道党工委采取多种形式、优化方法举措扎实推进第三次中央新疆工作座谈会精神学习宣讲，确保学深学透、学出成效。

率先垂范，确保先锋引领到位。金山路街道各社区党组织把学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会和党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，将第三次中央新疆工作座谈会精神作为全街道、社区党员领导干部必读必学的重点篇目。街道党工委理论学习中心组发挥“排头兵”作用，采取专题辅导、带头领学，认认真真、原原本本、逐字逐句学习，在全街道上下再次掀起了学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神的热潮；利用“三会一课”“主题党日”等载体，充分调动基层支部和党员干部积极性，推动全街道各社区党组织开展学习200余场次，4000余人次党员干部群众参加学习。

高位推动，确保宣讲覆盖到位。金山路街道党工委按照要求制定宣讲方案和宣讲计划，明确宣讲重点，充分利用区委讲师团成员和街道领导班子及各社区班子为主的宣讲骨干组成区、街、社三级第三次中央新疆工作座谈会和党的十九届五中全会精神宣讲团，分赴7个社区开展宣讲活动，以通俗易懂的语言、党员群众易于接受的形式，宣讲主题鲜明、内容丰富，既有理论高度，又有较强的针对性、指导性，受到了广大党员干部及群众的一致好评。同时，各社区也分级成立宣讲队，组建学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神宣讲小分队17支，通过“微宣讲”“微党课”等形式，深入居民群众中开展面对面、互动化宣讲，让第三次中央新疆工作座谈会精神家喻户晓、入脑入心。截至目前，区、街两级共安排宣讲50余场，受众达2000余人次。

丰富形式，确保学习宣传到位。街道党工委制定了《第三次中央新疆工作座谈会精神宣传工作方案》，举办以学习第三次中央新疆工作座谈会精神为主题的“四微”主题活动45场。第三、第四社区充分利用新媒体优势，推动学习宣传贯彻工作向基层延伸、向纵深拓展。充分利用基层网格的宣传橱窗、文化墙等宣传文化阵地，利用公共宣传载体，张贴深入学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会和党的十九届五中全会精神公益广告，进一步营造浓厚的学习宣传氛围。

第四社区居民刘丽娜说：“现在的生活真的是一年比一年好了，你看我们小区环境越来越整洁，收入水平不断提高，从之前的吃饱穿暖到现在的吃好穿好，让我体会到了安居乐业的美好生活，我对新疆的未来充满了信心。”

11月21日，幸福路片区举行学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神宣讲。片区党工委书记李尚泽同志为片区干部作宣讲。党工委班子成员、中心（科室）负责人、社区主要领导、“访惠聚”第一书记共计30余人参加了宣讲活动。片区党工委组织党员干部认真研读第三次中央新疆工作座谈会精神，提前备课，结合社区实际准备宣讲材料，并纳入中心组专题学习计划。管委会机关党支部、社区各级党组织组织工作人员、工作队队员、联户长等，开展专题学习。通过原文领学，深刻领悟第三次中央新疆工作座谈会精神的真正内涵，着力做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。对照第二次中央新疆工作座谈会召开以来新疆发生的翻天覆地的变化，大家面对面谈感悟、聊体会、话未来。

小分队宣讲，凝心聚力。

社区各级党组织在片区党工委的统一组织下，以楼宇、网格为单位成立宣讲小分队，走进商业网点、居民家中进行“全覆盖式”宣讲。从社区工作人员、工作队队员、联户长中招募擅于宣讲、热爱学习、乐于助人的人才加入到宣讲小分队，壮大宣讲队伍、扩大受众范围。

宣讲小分队通过入户、楼宇恳谈会、居民活动、进商业网点等方式宣讲座谈会精神，居民在家门口、家中就能学习到会议精神，在潜移默化中加深居民对座谈会精神的理解。

自第三次中央新疆工作座谈会召开以来，正扬路片区金藤社区和驻社区“访惠聚”工作队高度重视第三次中央新疆工作座谈会精神的学习宣传工作，围绕“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”20字方针，多谋长远之策，多行固本之举，采用集中学习、同结对认亲亲戚共同学习、入企宣讲、座谈交流等多种形式开展“第三次中央新疆工作座谈会精神进万家”主题宣讲活动，让党的政策深入各族群众心中，推动各项工作落到实处。

金藤社区第一书记高政玲组织辖区各族党员及社区干部集中学习会议精神。

在集中学习活动中，金藤社区第一书记、工作队队长高政玲组织辖区各族党员及社区干部共同学习会议精神。在学习过程中大家纷纷发表对“习近平总书记金句”“八个坚持”“二十字方针”“一条主线”等内容的理解，学习结束后，大家相互交流学习心得。工作队队员阿米娜说：“平时自己也在学习会议精神，今天通过集中学习，在交流中听到大家对会议内容的理解，使我有了更多的思考，对会议精神也有了更深刻的认识。今后我会把会议精神贯彻到日常工作当中，认真履行作为一名基层干部的职责，也让会议精神传达到更多群众心中。”

金藤社区开展“民族团结一家亲，共同学习第三次中央工作座谈会精神”活动。

在“‘民族团结一家亲’共同学习第三次中央新疆工作座谈会精神”活动中，金藤社区干部和工作队队员与结对认亲亲戚共同学习会议精神，通过干部讲，群众听，互谈感受、谈变化的方式加深对会议精神的认识，使会议精神入耳、入脑、入心，营造人人学第三次中央新疆工作座谈会精神、家家懂政策的良好氛围。

“今天和玉散·图尔荪一起学习第三次中央新疆工作座谈会精神，就是希望能鼓励他通过自身本领富起来。”社区干部迪娜说。迪娜和玉散·图尔荪是结对认亲亲戚，每次到她家，迪娜都会详细地向玉散·图尔荪讲解各类惠民政策，一起学习重要会议精神，让一家人在思想上得到进步，行动上加快脱贫致富的步伐。如今，享受了国家脱贫攻坚政策的玉散·图尔荪一家，生活条件已有了很大改善。

“这几年我们的生活发生了翻天覆地的变化，现在我的妻子有了稳定工作，我也在努力进步，我会珍惜这来之不易的幸福生活。”玉散·图尔荪说。

工作队队员走进莱沃科技股份有限公司生产车间向员工发放口袋书。

在莱沃科技有限公司，工作队走进生产车间向职工们宣传会议精神并发放《学习第三次中央新疆工作座谈会精神》群众读本口袋书。“我来新疆工作四年了，这些年来也亲身经历了新疆日新月异的变化，城市越来越美丽整洁，出行也越来越便捷，我们的生活也变得越来越幸福了。”莱沃科技员工李建平表示，今后会把第三次中央新疆工作座谈会精神牢记于心，努力工作，为过上更好的生活而努力工作。

截至目前，金藤社区全体党员干部入企入户宣讲覆盖人数800余人、组织学习座谈5次、发放《学习第三次中央新疆工作座谈会精神》群众读本、党员读本及宣传彩页500余本，在辖区营造了浓厚的学习氛围。

“社区从习近平总书记对新疆各族人民的关心关爱、新疆近几年来的发展变化、党的惠企惠民政策等多方面进行宣讲，使各族群众的的思想认识统一到第三次中央新疆工作座谈会精神上来。”高政玲说，接下来社区和工作队将继续拓宽宣传面，以更加丰富更加接地气的方式宣传好会议精神，让老百姓一看就明白，一听就能懂，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。

第三次中央新疆工作座谈会召开以来，上海援疆莎车分指采取多种形式学习、宣传第三次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记重要讲话精神，大家一致表示，将党中央的决策部署变为工作实效，准确把握援疆工作出发点、切入点、创新点、增长点，高标准高质量做好援疆工作。近日，上海援疆莎车分指召开专题学习会，传达学习习近平总书记在座谈会上的重要讲话精神，结合援疆工作任务，研究贯彻落实意见。

莎车县委副书记、上海援疆莎车分指指挥长陈剑说：“我们将学习领会好第三次中央新疆工作座谈会精神，秉持莎车所需、上海所能，认真编制好援疆十四五规划，协助莎车编制制定2021年援疆项目计划，继续聚焦基层，聚焦民生，同时进一步推动携手奔小康、东西部协作扶贫、以消费扶贫、产业扶贫、就业扶贫为切入口，助力莎车经济社会高质量发展。”大家一致认为，总书记的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，是指导新时代对口援疆工作的纲领性文献。要坚决把学深悟透总书记重要讲话精神作为重要政治任务，努力掌握核心要义和精神实质，在履职尽责、担当作为上立新功，在谋篇布局、提质增效上见真章，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆贡献力量。

莎车县委副书记、上海援疆莎车分指指挥长陈剑说：“习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆。上海援疆莎车分指全体浦东新区的党政干部人才始终心系“国之大者”，提高政治站位，坚决对标新时代党的治疆方略，强化党的领导，强化资金保障，强化队伍建设，强化担当实干，扎实做好对口援疆各项工作。”

幸福路片区党工委为了深入推进第三次中央新疆工作座谈会精神落地见效，按照区委相关工作部署，以家喻户晓、人人皆知为目标，通过专题学习、小分队宣讲等举措，学习宣传贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神，让会议精神飞入寻常百姓家。

专题学习，学深悟透。

11月21日，幸福路片区举行学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神宣讲。片区党工委书记李尚泽同志为片区干部作宣讲。党工委班子成员、中心（科室）负责人、社区主要领导、“访惠聚”第一书记共计30余人参加了宣讲活动。片区党工委组织党员干部认真研读第三次中央新疆工作座谈会精神，提前备课，结合社区实际准备宣讲材料，并纳入中心组专题学习计划。管委会机关党支部、社区各级党组织组织工作人员、工作队队员、联户长等，开展专题学习。通过原文领学，深刻领悟第三次中央新疆工作座谈会精神的真正内涵，着力做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。对照第二次中央新疆工作座谈会召开以来新疆发生的翻天覆地的变化，大家面对面谈感悟、聊体会、话未来。

小分队宣讲，凝心聚力。

社区各级党组织在片区党工委的统一组织下，以楼宇、网格为单位成立宣讲小分队，走进商业网点、居民家中进行“全覆盖式”宣讲。从社区工作人员、工作队队员、联户长中招募擅于宣讲、热爱学习、乐于助人的人才加入到宣讲小分队，壮大宣讲队伍、扩大受众范围。

宣讲小分队通过入户、楼宇恳谈会、居民活动、进商业网点等方式宣讲座谈会精神，居民在家门口、家中就能学习到会议精神，在潜移默化中加深居民对座谈会精神的理解。

座谈会工作策划方案

金秋送爽，一个收获的季节，管理科学与工程管理学院迎来了2012级的新生。经历了六月高考，他们开始了人生中一段新的征程，在这10多天中，他们坚持不懈，给自己的军训生涯画上了一个圆满的句号。接下来，他们将真正开始大学新的学习和生活，他们满怀憧憬与希望，但同时也面临着很多未知的困惑。为了表示对12级新生的热烈欢迎，同时让他们尽早适应环境，投入大学的学习和生活，我们管理科学与工程管理学院团总支决定举行此次新生座谈会。

活动主题：给我一双翅膀，我可以飞得更高。

活动时间：9月23日(周二)下午14：30——17：00。

活动地方：第二教学楼教室(具体教室待定)。

活动对象：分院老师;学生会干部;11级全体新生;10、11、09各班班长、团支书;另外11、10各班制定一名成绩优秀或者工作能力强的学生。

准备工作：1、活动宣传：pop海报8张，于活动前一天贴出;横幅一条(内容为：给我一双翅膀，我可以飞得更高——管科与工程学院新生座谈会)，悬挂于三角花园，于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部高芳、周晶负责，悬挂工作由生活部王增凯、罗国勇负责)。

活动流程：此次活动分专业在小教室内进行，每个教室由一名分院老师带队，一名主持人(从09.10.11同专业学生中选择)，09.10.11级嘉宾也是分专业入席。其具体流程如下：

1、参与人员提前入场。

2、由主持人宣布活动开始。

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。

4、嘉宾按附录6分配的任务进行陈述。

5、自由问答，由12级新生对嘉宾提问。

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙，由主持人指定一个成语，然后按主持人指定的顺序来接，所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字!

三八妇女节座谈会工作方案

各园做好活动宣传工作：引导、鼓励各个班级老师学习“三八节”的由来及意义所在，结合教学活动，通过老师的习得，由老师讲给孩子听，孩子讲给妈妈听，从而将活动的内涵得到推广和升华。

1、人员通知：各园园长负责本园与会人员的选定（选定原则：为蓓蕾教育做出突出贡献，教学成果优秀、具有团队影响力、思想态度积极、要着重培养的员工或者有问题需要解答的员工等）。

2、各园根据分工各自负责自助餐的菜式（不浪费为前提，以西点、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制饮品、卤味、凉拌菜为主，厨房准备适量扬州炒饭）（苏小芬、罗小琴）。

3、场地布置（温馨、优雅）、会后清理。

4、桌上安排：果盘、茶水、西餐餐具。

5、签到表、现场拍摄、音响、ppt开场标题设计。

6、主持人：负责主持等工作（主持稿撰写，下载各阶段温馨的背景音乐，如：风雨彩虹、铿锵玫瑰）（围绕主题“提升品位，缔造优雅，透出知性，活得幸福”展开主持内容，突出以下关键词：优雅、内涵、知性、品位，幸福、快乐、豁达、从容）。

7、鲜花：苏老师。

8、社交、礼仪视频苏老师。

9、现场督导：陈老师。

10、应急小组：陈苏老师为组长，组员：

11、落实方案需各园长配合、协助，工作会议安排时间待定。

温馨提示：

请各园预先妥善安排好与会人员座谈会当天下午的相关工作。

座谈会的工作方案

为了进一步宣传，推广心理健康知识，增进学生的心理保健意识，引导学生应用的心理健康知识解决日常生活中遇到的心理问题，同时也提高大学生识别分析和判断心理知识相关问题的能力，茂名职业技术学院心理协会将会举办以“舒展心灵”为主题的心理健康知识活动。

二活动目的。

通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态，了解更多的心理健康方面的知识，同时也为了丰富校园文化，提高同学们的心理素质，增强同学们的健康意识，树立其健康的积极的人生态度，已达到自我调整，自我完善。

三活动内容。

活动主题：舒展心灵。

b、咨询部干事需要准备充分心理健康方面的资料。

c、活动当天穿着需得体大方，不可以穿拖鞋。

主办单位：茂名职业技术学院心理协会。

活动时间：20__年_月_日。

活动地点：一栋教学楼。

四、宣传计划。

宣传单：在校宣传栏上和公寓栏或人口流动较多的地方张贴协会简介。

网上消息发送：利用q群及qq校友发送短信作为宣传活动。

宣传部宣传：由心理协会的宣传部成员做宣传。

五经费预算。

复制a4纸每人4份共预计：19元。

复制协会的简介30张共预计：6元。

彩色打印5份共预计：5元。

买水预计：10元。

共预计：40元。

六活动当天应注意细节。

主要责任应带动当晚活动的气氛，避免冷场情况。

题目多准备几套，以便不时之需。

在活动前应该有几个暖场节目带动气氛。

活动结束后留下部分干事清理现场，并把相关物品给与及时归还。

中央第七次西藏工作座谈会精神宣讲方案

林芝市国资委党委班子成员、9家监管企业全体中高层领导，骨干党员代表共计120余人参加。

会议要求，各企业要在认真学习领会此次宣讲会精神的同时，切实加强组织领导、高度重视、根据实际制定宣讲方案，加大宣传力度、加强培训、狠抓工作落实、加强党的领导，不断把学习宣传贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神引向深入。要把学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神与学习贯彻《***谈治国理政》第三卷结合起来，与学习贯彻区党委九届八次全会精神结合起来，营造学习宣传贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神的浓厚氛围。要找准新时代党的治藏方略与本单位本领域工作的结合点，将会议精神贯穿到企业改革发展稳定全过程，确保党中央关于西藏工作的战略部署不折不扣落实到位、见到实效。

与会人员纷纷表示，此次宣讲会既有思想高度、理论深度，又有很强的针对性和感染力。今后工作中，将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扛起责任、发挥优势、主动作为，全力推动国有企业持续健康稳步发展，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

座谈会方案

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的.归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

四楼大会议室。

xx年5月19日(暂定)。

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会方案

20年区“国际志愿者日”活动主题：“践行三关爱创造新生活”。

20年12月4日。

主办：省文明办、市文明办。

承办：区文明办。

区水务局。

区街道。

活动开展地点：民族大学段（街道社区）。

人员集中地点：民族大学正大门前。

主持人：中共区委常委、宣传部部长段。

1。领导讲话。

2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动。

组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾；劝导纠正污水乱排河流的不文明现象；劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象，提高市民保护河道、保护环境的意识。

（一）参加领导。

1。市领导（由市文明办邀请）；

2。区领导（由区委宣传部邀请）；

3。区委宣传部领导；

4。区水务局主要负责人。

（二）参加人员。

驻x高校志愿者400人；驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者；各街道、区属各机关事业单位（包括区省、市、区级文明单位）各3名志愿者；社区30名志愿者。（请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具）。

2。区水务局分配各单位任务段；

3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆，做好清理物的清运工作；

4。公安分局负责做好会场交通秩序维护；

5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。

联系人：杨；联系电话：

员工座谈会方案

本着构建新进员工及各级员工与公司层面的有效沟通渠道，帮助新进员工及各级员工解决工作和生活中的实际问题，及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题，倾听新进员工及各级员工代表的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议，增进企业的内部凝聚力和亲和力，人力资源部将在龙口、烟台、青岛区域采取以下方式切实做好员工沟通：

（一）安排。

时间：每月最后一个周三。

地点：城市花园会议室。

主持人：人力资源中心总监。

（二）参会人员。

1.公司高层领导2.前一个月新入职员工。

（三）会议流程。

1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。2.人力资源中心总监侯春刚发言。

3.员工互动及提问，员工围绕以下内容畅所欲言：

（1）工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰；

（5）其它合理诉求与宝贵建议。

4.会务人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。5.对现场及便签提出的问题，人力资源中心能当场解答的问题当面解答，不能现场做出回复及解释的，由会议工作人员负责记录、整理，会后转发给相关部门回复。

6.由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

7.会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容，做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。

（四）组织工作：1.提前三天发放通知。

2.提前两天确定实际参会人员名单。

3.提前一天做好会议准备（包括资料及相关物品）。4.会议全程记录、会后跟进反馈。

共计：380元。

（六）注意事项：1.前期应充分沟通与会人员的时间，确保参会率。

2.在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。3.会前要积极引导员工发散思维，鼓励其说出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

二、月度员工代表沟通大会。

相关流程同新员工代表大会，时间暂定每月最后一个周四。

费用预算：

水果：200元。

零食：100元。

矿泉水：80元。

共计：380元。

三、月度员工生日会。

（一）安排。

时间：每月最后一个周五。

地点：钻石酒店或公司会议室。

主持人：人力资源中心总监。

（二）参会人员1.公司总监级别以上领导。

2.本月过生日的职能部门同事（注：绿化、保洁、安保员工给予每位员工100元生日补贴，故不参加活动）。

（三）庆祝流程。

1.由主持人开场白，向大家宣布过生日同事名单，并邀请领导上台祝词。2.由公司领导给予本月过生日员工最真挚的生日祝贺，共唱生日祝福歌。3.请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望。

4.点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕，员工可自行表演节目或组织游戏，选出游戏获胜者，抽取幸运寿星一名，并颁发奖品。

5.进餐。

四、月度部门领导层沟通会。

以进餐的进行沟通，费用预算按照100元/人标准。

以上方案按照龙口区域制定地点和时间，其他区域参考以上方案制定适合各自区域的实施方案，如有不妥，敬请领导批示。

人力资源部2015年11月19日。

劳模座谈会方案

请于4月26日上午9:20前，到和平大酒店一楼大厅报到，并到楼前集合合影留念。

(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。

座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。

1.宣读xx市x年受表彰先进集体和先进个人名单。

市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市x年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市x年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。

2.劳模发言(共6人，每人限5分钟)。

(1)x年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。

(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。

(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。

山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局。

局长刘新建发言。

(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。

(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。

3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。

4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。

(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送x年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。

1、参会人员须着深色正装，打领带。

2、往届劳模代表请携带奖章，非特殊情况不准请假。请所有与会人员勿带随员。

座谈会方案

9月10日(星期四)上午9:00，会期半天。

创新楼三楼会议室。

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表：匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。

1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。

2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门：李培莲顾健陈斌王汉民后门：丁劲松王泳张纪云)。

3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。

(1)环境布置：展牌：老师，节日快乐!老师，您辛苦了!(黄、美术组)。

(2)来宾接待：李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。

(3)会议室布置：(陈、总务处)。

(投影：扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。

(茶水：绿茶香烟鲜花：桌花2盆；点心：糕点水果：哈密瓜无籽葡萄香蕉)。

(4)一楼来宾接待处：一组：张月春祝琴二组：包久娣苏红梅。

(5)拍照：冯涛摄像：马蓉。

附：下午4：00内退、退休教师座谈会，晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。

座谈会方案

为充分展示学校的艺术教育成果，丰富学校的文化与艺术生活，推动学校艺术教育工作再上台阶，更好地建设和谐校园，根据教育局总体工作安排，决定举办第五届中小学生艺术节暨教师节座谈会文艺演出活动，为扎实有效地开展工作，确保活动实效，特制订本实施方案。

一、活动主题。

在阳光下成长。

二、举办时间。

艺术节集中展演及比赛活动安排在九月中下旬。

三、举办方式。

实行招标承办的方式。教师节座谈会文艺演出时间为40分钟，由两个单位承办，以诗文诵读节目为主，兼有其他节目形式作为补充；艺术节集中展演设作品展评（包含闭幕式）类会场、音乐类会场、表演类会场、美术（书法）类会场。凡有条件的单位均可申请承办文艺演出或其中一个会场。各申办单位要根据承办条件和要求制定出具体承办方案，于xx年七月十六日前报市教育局学前艺体卫科。经教育局考察论证后，确定承办单位。

四、比赛办法及活动项目。

(一)比赛办法。

1、分组：各类比赛分高中（中专）组、初中组、小学组。各镇(街道）以教管办为单位组队，市直学校单独组队。

2、资格规定：参加艺术节各类项目比赛的人员必须是正式在册的本单位学生。

（二）活动项目。

艺术节集中展演设展评（展览类、评选类）和参赛（音乐类、表演类、美术类）两大类项目。

1、展评项目。

（1）展览类：教师的.硬、软笔书法、绘画作品，简笔画、自制玩教具；学生的书法、绘画、剪纸、泥塑等。本项目在展评类会场统一布置各镇、街道和市直学校的作品展览区，各单位在规定时间内根据要求自己设计布展，各类作品每镇（街）、市直学校报送3幅（件）。

（2）评选项目：学生的摄影作品、小制作、小发明、小创造等，每队每项限报2（幅）件。

2、参赛项目。

（1）音乐类：声乐（独唱、合唱）、舞蹈（集体舞）、器乐（独奏、齐奏、合奏），各队均参加；每队每项限报一个节目。

（2）表演类：诗朗诵、曲艺（相声、评书、双簧、口技等）、课本剧（小学、初中参加），时间均不超过10分钟，每队每项限报一个节目。

（3）美术类：书法、绘画，各队均参加；剪纸、泥塑，小学队参加；每队每项限报2人。

3、大型健身操表演。

为深入推进“阳光体育运动”，艺术节闭幕式举行大型健身操表演，城区各职级管理的初中、小学参加，每校单独组队，每队60人，男女不限，服装统一，时间不超过6分钟，各单位自行编排并光盘音乐伴奏。

五、日程安排。

第五届艺术节拟分三阶段进行。

第一阶段：艺术教育各骨干单位，根据承办条件提出申请，申办文艺演出及各类展演会场，并拟定承办方案；参加闭幕式健身操表演的单位，制定方案，确定人员，进行编排，积极筹备。

第二阶段：8月，各镇、街道和各市直学校根据方案开展活动，并选拔参赛项目参加全市活动。

第三阶段：9月上旬，教师节座谈会文艺演出；9月中、下旬，全市艺术节集中活动。

文档为doc格式。

家长座谈会方案

2、先在多媒体教室集中召开家长会，后在班级集中召开家长会。

1、集中家长会介绍内容。

“践行弟子规，文明伴我行”的专题讲座和学校领导讲话。

(1)介绍班级的整体情况，及班级学生的整体发展情况。

(2)本学期的主题活动介绍及家长配合的情况。

(3)学年班级工作重点介绍。

(4)成长足迹介绍及互相学习(家长间的教育经验)。

(5)向家长推荐《国学经典读本》。

(6)在行为习惯养成方面，需要家长配合做的。

三、注意事项。

1、家长会发言稿要精心准备。

2、着装讲究、言语得当。

3、教室整洁,精心设计。黑板设计是孩子们展示才华的空间。

4、班主任负责签到，班主任接待家长，与个别家长交流，耐心解答家长疑问。

四、开好家长会的几点建议。

1、准备材料。会前精心准备家长会发言稿，班主任要集思广益，认真准备讲话稿或较为具体的提纲。介绍情况要既力求全面，又重点突出;既讲成绩，又谈不足;既有事例分析，又有理论阐述。对家长要既有鼓励，又有要求;既有商讨，又要指导。讲话时间不宜过长。

2、创新形式。教师的角色要转变——由以往当“家长的家长”、一个人口干舌燥却常常徒劳无功地唱“独角戏”，可以多考虑到教师、家长的互开会时我们可以不再是老师坐台上家长坐台下可以围成一圈，相邻而坐，让家长在温馨的环境中有目的的聆听、参与到家长会中。

3、营造温馨和谐的气氛。一般情况下，家长到会的时间早迟不一，因此在等待家长开会前夕，可努力营造一种轻松愉悦的氛围，可在会前准备“学生的作业展览”、“践行弟子规生活力行表”、“爸爸妈妈我进步了”等，供家长参观。

5、互动。家长会的重要作用之一就是教育者双方相互结合，共同寻找对孩子实施正确教育的途径。所以家长会就应该变教师一言堂式为研讨交流式，即也让家长说一说孩子们在家里的表现，说一说家长在家里通常采取什么方式教育孩子，从而使老师更全面地了解学生和家长，还可以请有经验的家长来进行经验交流，使家庭教育资源得到最有效的共享。这样，通过交流，教育者双方便在教育思想上达成了共识，增强了教育合力。

6、重视反溃。反馈是检验家长会重要的一环，可结合半学期的工作和家长们一道回顾，在和谐融洽的气氛中更能听到中肯的意见。对文化层次较高并热情支持学校工作的家长可进行书面征询，既可反馈信息，又可联络感情。对反馈的信息要及时分析认真处理，该改正的改正，该补充的补充，该取消的取消，该解释的解释。有关意见处理的结果，尽可能在下一次家长会上有所交代，以便进一步取得家长的重视和信任。

座谈会方案

为了全面了解学生的`思想状况，解决学生学习生活中的实际困难，为学生提供一个畅所欲言的平台，营造良好的育人环境，学生处于4月中旬，分别在南北校区组织召开学生代表座谈会，找出学院存在的不足，解决目前学生面临的根本问题。

南校区二楼小会议室。

北校区实训楼二楼会议室。

由各系部选派7名学生代表参加座谈，学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。

1、你认为在我院最大的收获是什么?

2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进?

3、你如何安排你的课余时间?你希望在课余时间开展哪些活动?

4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。

5、你每月生活费需要多少?学校伙食、生活条件如何?

6、你愿意听哪方面的讲座?

7、在社团组织及活动上你有什么建议?

8、你对学院的教育教学工作有什么建议?

9、你对我院体育活动有什么建议?

10、你了解你的专业前景吗?对自己的前途有什么规划?

座谈会方案

随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、减少流失率，增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

4、公司发展的同时考虑员工的需求，促使目标一致性，创造双赢的局面。

1、时间：1次/季度，定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。

2、地点：办公室三楼会议室。

3、组织单位：行政部。

4、特邀嘉宾：管理者代表。

5、参会人员：

（1）名额：15人（含组织人员、嘉宾及员工代表），组成结构如下：

生产部3人，品保部2人，行政部2人（1人主导，1人记录），嘉宾1名，其余各。

部门（7个部门）各1人，合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

（2）员工代表资格：

a、工作表现好（德、能、勤、绩），在单位内部具有代表性，明确工作任务，熟悉岗位性质。

b、有一定的沟通能力，能准确表达、敢于表达真实想法者。

（3）员工代表产生方法：

a、行政部提前一周将会议计划通知各部门，各部门提名参会代表，经50%以上成员认可即可作为代表参会。

b、各部门员工可直接推荐员工代表，推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

会议内容包括：工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性（非个别现象），关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

第一部分（5min）：行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

第二部分（5min）：管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

第三部分（5min）：行政部主管对季度内公司内外发生的，公司、员工比较关注的话题给予说明，引导大家思考。

第四部分（30min）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的可整理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏）。第五部分（10min）：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议（可匿名），算会前交由座谈会主持人。

第六部分（5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

会议结束后，由会议主持人对本次会议进行书面总结，对于员工关注的问题整理成记录，抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报，并在一周内将领导批复意见公布。

1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、与会人员名单应参照方案甄选，应具有广泛的代表性及积极的参与性。

4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备。通知与会人员，参会前做好准备，如：问题、建议。

6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录，整理后交营运中心答复，将回复结果公布。

座谈会活动方案

一、活动目的：

为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌，激励全校教师振奋精神、锐意进取，营造和谐、浓厚的工作和学习氛围，为新学期创造一个良好的开端。根据本期工作安排，学校决定开展庆祝第三十一个教师节表彰大会。现制定《20xx年庆祝第31个教师节暨表彰大会活动方案》如下。

二、活动时间：20xx年9月10日(星期四)下午1：20点。

三、活动地点：学校多媒体会议室。

四、参加人员：全校教职工。

五、主持：胡。

六、主席台成员：

全心林、廖。

七、领导小组：

组长：全。

副组长：廖。

工作小组：

(一)资料筹备组：(办公室)。

工作任务：

2、组织协调各部门工作;。

3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;。

4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作：

(二)后勤保障组：(李)。

工作任务：

1、会场布置：办公室。

2、奖金准备与发放：李。

3、催场：刘。

4、音响：廖。

(三)会务宣传组(胡)。

工作任务：

1、会场气氛的营造：胡晓勤。

led背景设计：一中20xx年教师节表彰大会。

校门电子显示屏：热烈庆祝第三十一个教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!

2、摄影像：龙。

3、活动宣传报道：李。

4、组织受表彰教师照相：李。

时间：9月10日下午14：00—14：30。

地点：多媒体会议室。

工作安排：学校统一为受表彰的教师照相，分个人照、集体照。

5、学校网站专题报道由李负责拟定，姚元富负责发布。

八、大会议程。

主持人宣布表彰大会开始。

1、校长全心林为表彰大会致词;。

2、副校长彭英维宣读《一中20xx年教师节表彰决定》;。

3、颁奖;。

4、优秀教师代表发言;。

5、主持人宣布20xx年教师节师生表彰大会结束。

九、注意事项及要求。

1、受表彰的教师12：55分到多媒体会议室集合;。

2、受表彰的教师一律统一着工作装，按指定位置有序入座。

十、奖金设置。

优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)。