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2023年党建特色亮点工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-11 05:52:19 作者:HT书生 2023年党建特色亮点工作总结(汇总5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

党建特色亮点工作总结篇一

2021年以来,在县委、县府的坚强领导下,xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建“五型”机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展“三严三实”活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

(一)“书记项目”进展顺利。按照“书记抓,抓书记”要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能,积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型,突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容,积极开展“基层党组织体检”活动,评定为“健康”等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出xx等11个村,确定为“不健康”等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好“节点控制”工作法,加强督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机,大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员“六步”工作法,加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。

党建特色亮点工作总结篇二

2020-2021年x区党建特色亮点工作总结 x区委按照上级的部署和要求,以“x党建计划”全面进步年活动为抓手,以服务型党组织建设为主线,持续抓基层打基础,抓创新促提升,抓共建聚合力,以x党建创新提升活动为抓手持续推进城市基层党建工作全面进步,为建设幸福和谐x提供了坚强的组织保障。

一、强化保障,筑牢“红色基础” 今年以来,x区通过压实党建工作责任,织密党组织网络,坚持把有限资金优先用于抓基层打基础,推动重心向基层下移、政策向基层倾斜,使城市基层党建基础保障水平得到全面提升。

一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作,建立“三级五岗”党建责任制,区委常委会坚持每两个月至少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每半年至少召开一次工作推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为区委目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时,以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手,定责任、定目标、定任务、定措施,切实推动2020年城市基层党建重点任务落实到位。

二是优化组织强引领。结合城市工作中心任务和实际工作需要,灵活科学设置党的组织。目前,全区x个社区共建立社区党委x个,党总支x个,党支部x个,建立网格党支部x个,楼栋党小组x个,初步形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,目前已成立了x商圈党委、x联合党支部,进一步织密了基层组织之网,夯实了党在城市的执政根基。

三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到服务全区发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人财物上支持,做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年,区财政列支x万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、市关于社区工作人员报酬标准要求,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬大幅度提高,各社区党建工作经费和服务群众专项经费达到x万元以上。

二、共驻共建,统筹“红色资源” 通过建立区域化党建工作机制,把各类资源要素有效整合、集约利用起来,真正让城市基层党建工作成为一个有机整体,实现理念、资源、工作融合。

利用x博物馆、x事迹展览馆、x展馆等,打造开放式组织生活基地;

与x集团、x集团协商,将国企闲置场地改造成街道、社区党群服务中心,实现资源的开放共享。

二是丰富工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,通过构建“1+3”服务网络、组建“1+3”服务团队和开展“1+3”特色服务,探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。截至目前,共建立党员志愿者队伍x支,开展各类服务活动x余次。x社区通过开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等6大类40余项活动,定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等党建特色服务,深受辖区居民欢迎。

三是实现资源共享。以党组织为纽带,把驻区单位的资源整合起来,把辖区内小微企业、个体工商户、社会组织等分散资源调动起来,共同开展社区服务。如南昌路街道办事处南口社区有x多名居民,社区党委吸纳x家驻区单位参与共驻共建,动员驻区单位的x余名在职党员和x名自管党员共同参与社区服务,使社区服务力量更加壮大。把经营餐饮、家政、开锁、理发等x家商业网点,纳入社区党组织服务圈,并逐一签定协议,为居民提供低偿或无偿服务,把服务做到群众身边和日常生活中,累计为居民办理事项x余件,直接受益居民达x余人,群众对社区党组织越来越有归属感。

三、激发活力,丰富“红色载体” 坚持从服务切入,不断创新工作载体,使党组织更有条件为群众服务,在服务群众中增强基层党组织的感召力和影响力。

一是传承红色基因。开展x党建创新提升活动,以《x》《x》两部x精神系列微视频(全网点击播放量已超过x万次)的宣传推广为切入点,广泛开展x精神大讨论、寻找x式好党员好干部等活动,有效激发全区广大党员传承发扬x“x”精神,以优秀共产党员为标杆,凝聚改革发展的精气神。

二是打造服务品牌。积极探索“党建+”工作机制,把服务群众作为党建互联互通的切入点,按照出精品、创品牌、显特色、上台阶的总体思路,围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作,以“一社区一品牌”为创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,相继打造出x等数十个党建特色品牌,深受居民群众的普遍认可和好评。

三是创新服务模式。开展以政府购买服务为牵引,以社区为平台,以社会组织为载体,以社会工作者为骨干,以满足居民需求为导向的“三社联动”工作机制,通过社会组织引入专业资源和社会力量,x、x社工、x养老等x家社会组织入驻服务中心,为居民提供专业化、有针对性的服务。如武汉路社区党委结合“三社联动”工作,引进长乐社工、欣和社工等社会组织x家,引入专业化社会工作者x名,先后开展了“阅读书,阅快乐,阅友之家等你来”读书活动、“美丽妈妈,幸福家庭”化妆技巧讲座等活动x余场,实现了社区党群服务中心和社会组织有效对接,为社会组织参与社区建设和服务提供了实用性和针对性平台。

设置了红色课程、文化课程、实践课程、网络课程等x类课程,涵盖政策普及、思想政治、文明道德、实用技能、科学知识等十大教育内容,并利用开放式组织生活基地、社区学堂、红色网络教育家园等阵地,开展讲习活动x余场,参与活动x余人次,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和号召力。

xx区特色亮点工作总结汇报

党建工作特色亮点工作总结

区“十三五”期间特色亮点工作汇报

党建特色亮点经验材料

党建特色亮点工作总结篇三

“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动基础上,继续深入研讨,将系列学习教育活动落到实处。

(三)送服务进社区,温暖常在人心。上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑,带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年,学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化,党员教师走进社区,进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起,党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。(四)推进廉洁学校建设,深化廉洁育人思想。乘着“廉洁学校”建设的东风,学校党支部进一步结合学校师生实际,系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操,营造敬廉崇洁的浓厚氛围。同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设,力求成体系,有趣味,将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中,使每一位教师都能廉洁从教,使学生从小就懂得真善美,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。二、力争突破,开创党建工作新思路(一)化繁为简,党建教学巧结合。

学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者,是党和教师、学生群体的一个结合部,同时也是学校德育工作的重要承担者,加强支部自身建设,无疑具有深远的意义。

丰富经验、教书育人的奉献精神,通过每学期的教学节展示活动,传递给其他党员教师和群众,引领党员群众齐心协力开展工作。

党建特色亮点工作总结篇四

落实。在贯彻落实条例过程中,要把在学习实践活动中查找出来的问题、征集到的意见建议整改落实到位,把活动中形成的好做法、好经验提炼升华,形成长效机制,提高领导班子统揽全局、科学决策的能力和水平。

第二,围绕中心工作,在以党建促发展上下功夫。王书记在讲话中强调,要把推动改革发展作为高校党组织的第一要务。各高校要把贯彻会议精神与落实省委、省政府关于高等教育的部署结合起来,以党建促发展,以发展体现党建成效。

造的良好氛围;积极探索和完善教学质量监控体系,促进学生的全面发展、个性化成长。

二要以党建促服务经济社会发展能力的提升。为社会主义现代化建设服务、为人民服务,是教育工作的根本宗旨。高校党委要不断增强为经济社会发展服务的意识,紧紧抓住国家转变经济发展方式、调整经济结构、实施新一轮“西部大开发”和“关中——天水经济区”发展规划的重大契机,按照省委、省政府关于建设西部强省的部署和要求,结合“关中率先发展、陕北跨越发展、陕南突破发展”的整体战略,根据办学特色和学科优势,科学制定服务战略,合理配置教学科研资源,联合科研院所和企业开展科技攻关,注重对循环经济等新兴产业的研究,提高自主创新能力,推进“产学研用”结合,通过与地方“结对子”等方式,在服务区域经济社会发展中增强实力、实现共赢。

极推行党务公开和校务公开,切实落实好党风廉政建设责任制,不断完善各项规章制度,坚持以制度管人、按制度办事,进一步提升学校管理水平。

第三,创新工作方式,在以党建保稳定上下功夫。王书记在讲话中强调,高校领导班子特别是党政主要领导要把维护高校稳定作为硬任务和第一责任人,巩固全省高校和谐稳定的局面。各高校要积极探索新形势下加强党建、维护稳定的规律和方法。

一要创新高校党委在维护稳定中的工作方式。今年来,省委教育工委实行了“领导包片、处室包校”的维稳工作责任制,收到了良好效果。今年,委厅将出台领导班子成员联系基层“三个一”制度,即每人联系一个县、一所高校、一所中职学校,全面掌握我省教育改革发展的第一手资料,其中一个重点就是要帮助学校_难题、维护稳定。各高校领导班子也要在联系基层教学单位、实习实训基地、学生社团等方面制定相关制度,班子成员要深入到课堂、宿舍、餐厅中去,排查、解决矛盾纠纷,进一步夯实维稳责任,完善维稳工作的有效机制。

二要创新大学生思想政治教育工作方式。今年,国家将召开全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会,深入贯彻落实中央16号文件精神,各高校要认真总结好的经验、好的做法,继续做好在大学生中发展党员工作,增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力,充分发挥学工队伍和学生党员在传播核心价值、坚定理想信念,开展健康有益活动等方面的骨干引领作用,促进学校的稳定安全。

三要创^v^组织服务师生的工作方式。育人以学生为本,办学以教师为本。高校党委要加强组织领导,指导基层党支部开展丰富多彩的主题活动,尊重当代大学生的心理和行为特点,有针对性地加强学生思想政治工作。要关心教师、关爱学生,重视解决师生员工关心、关注的热点难点问题,在加强毕业生就业指导、资助家庭经济困难学生、开展心理健康教育、搞好后勤保障等方面,多做雪中送炭、温暖人心的实事,以优质的服务、科学的管理、细致的工作,为学校的改革发展与稳定创造良好的环境、和谐的氛围。

同志们:

做好高校党建工作责任重大,使命光荣。让我们在省委、省政府的坚强领导下,深入贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神,全面贯彻落实科学发展观,解放思想,求真务实,开拓创新,扎实工作,不断提升高校党建科学化水平,为建设高等教育强省、推动教育事业科学发展做出新的更大的贡献!

党建特色亮点工作总结篇五

以制度建设和制度执行为突破口,提高信访稳定工作制度化、规范化、科学化水平。一是建立重大事项社会稳定风险评估机制。坚持源头预防,对重大事项实施过程中可能出现的社会稳定风险先期预测、先期评估、先期化解。二是建立健全“首问负责、统一受理、内部流转、归口办理、五定五包、动态跟踪、结案讲评、责任追究”的工作程序和工作机制,对接待、受理、交办、办理、结案、讲评等信访工作流程上的每个环节,明确工作内容、标准、时限、责任,形成制度规范、推动工作的长效机制。三是坚持“三访结合”,充分发挥领导干部在解决问题中关键作用。建立领导干部“三访”单独的统一、制式档案资料,与“四单一记录”和包案领导责任书一并归档保存。四是定期开展“两个排查”,及时发现、化解矛盾,从源头上消除信访隐患。

室、定具体承办人、定责任要求、定办结时限;包解决问题、包帮扶教育、包依法处理、包稳控措施、包息诉罢访。局信访办对办理过程进行跟踪,及时向分管局领导报告工作动态。信访事项办结后,由责任单位写出办结报告,总结经验做法,查找不足,经相关领导审阅后,发至各业务科室,供学习参考,提高办信处访水平。对办理信访事项造成不良影响的有关单位和人员,严肃追究责任。

2、“三访”:领导干部公开接访、重点约访、带案下访。

3、“四单一记录”:领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、接谈记录。

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