热门兼职英语老师岗位职责（汇总12篇）

运动会是学校的荣耀，让我们一起为学校争光吧！运动会宣传语中应如何展示学校体育项目的竞技性和挑战性？运动会宣传的范文已经整理好了，大家一起来欣赏一下吧。

小学英语老师岗位职责

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的'有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育。

(3)在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。

(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

(5)同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。

(7)做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。

少儿英语老师岗位职责

4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；

5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；

6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；

7、协助开展其他学术活动等。

少儿英语老师岗位职责

2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;。

3.做好家校沟通服务。

4.参与运营部门一些宣传招生工作。

1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上;。

2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力;。

4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。

少儿英语老师岗位职责

6、有追求，能够快速的成长，成为独当一面的英语主讲教师。工作职责responsibilities：

1、全英文教授3到12岁儿童；

2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；

3、配合学校市场招生及其他活动；

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；

7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

小学英语老师岗位职责

1)为学生提供1对1的高质量教学服务;

2)帮助学生查缺补漏，提高学习成绩;

3)帮助学生提高学习兴趣，养成良好的.学习方法与习惯;

4)参加学科教研与学习，提高教学水平;

5)完成上级交代的其他任务。

少儿英语老师岗位职责

3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。

1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业；

2.英语专业八级的优先；

3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业；

4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。

少儿英语老师岗位职责

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;。

5、服从中心和部门的'其他工作安排。

2、有英语教学经验者优先;。

3、较强的亲和力及组织协调能力。

兼职高校老师岗位职责

1.课前10分钟对学生进行签到登记。

2.签到登记结束后，收作业本，对未交或未做的学生进行单独沟通。

3.上课老师需了解孩子在校的学习情况。如遇学习较弱的学生可要求家长积极配合我们老师的工作。

4.对学生须具有耐心、爱心及责任心。遵纪守法，时刻用《教师法》、《教师职业道德规范》对照自己的言行，爱岗敬业，勤奋工作。

5.遵守。

教学。

管理的各项制度，搞好教学工作。

6.学校各类书籍、教师用书及教具属学校财产，不得随意转借，应及时归还，丢失按价赔偿。

7.注意安全，注意学生安全与学校公共安全。注意教师形象、言谈举止文明，不穿拖鞋，衣着得体整洁。违犯者扣5~20元/次。上班期间尽量使用普通话。

8.教师必须树立学校利益高于一切的思想，不得以任何理由影响学校工作。有下列行为之一者，学校将予以辞退。

（1）上课或作业批改敷衍了事，投机取巧，学生和家长反映强烈者；

（2）拉帮结派，组织煽动教师闹事，造成教师情绪混乱者；

（3）因个人原因造成校外人员到校闹事者；

（4）偷窃学校财产或资料，泄露学校机密者；

（5）因个人失职或工作失误给学校造成严重影响或损失者；

（6）和家长处理不好关系，家长来校大吵大闹者。

9.教师因病，因事不能上班，必须提前2天办理请假手续。老师必须自己处理好当周教学工作，若因此造成学校损失，老师自己担负责任。

10.兼职老师在校上课时间至少为一年以上。

11.要离职的老师须提前30天提交辞职申请书，办理好交接工作，如无提交辞职申请书的老师学校视为自动离职，自动离职的老师没有当次（10次）工资及任何奖金。

1．老师上课课时费为：小学：一人45元每课时，每增加一人增加10元，以此类推（每课时为一个半小时）。工资发放时间以10次为一期。

2．老师所带班级如有流失，对该班老师要进行流失扣费，每流失一人扣10元。如有续费，所带班级老师可以拿到学生本次学费的1.5﹪。

3.老师所上班级如有学生转介绍（本班学生自己带过来，并报名成功。）对该班老师也有一定的奖励。每报名一个以学生学费的4﹪奖励给所带班级的老师。

4、此制度解释权最终归新动力辅导中心所有。

甲方（盖章）：乙方（签字）:。

住所地：性别：

身份证：

住所地：

联系方试（电话）：联系方试（电话）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

英语老师岗位职责精彩

3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源和教案；

4、完成上级交代的其他任务。

3、沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；

4、有责任心，抗压力强，执行力强。

英语老师岗位职责

2、英语专业：英语专业四级及以上；非英语专业：大学英语四六级；

3、英语基础功底扎实，发音标准清晰，个性活泼开朗，气质形象佳；

4、了解3-7岁幼儿心理，善于与儿童相处；

英语老师岗位职责

4、配合市场部进行招生和宣传工作。

5、班级学生管理；

6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；

2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；

3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

6、有教师资格证，留学经验者优先。

少儿英语老师岗位职责

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力；了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)。

6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

7、能把教育作为事业者优先。

8、诚信务实求发展者优先。

无诚信、无时间观念者不用联系我们。

面试流程:初试(试讲)复试(试讲)。