公司是一个社会参与者,对于社会责任和公共利益承担一定的义务和责任。下面是一些优秀的公司总结范文,它们从不同角度对企业的发展做出了深入分析和评估。
×××单位员工×××,男,(身份证号:××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。
特此证明。
××××年××月××日
×××单位员工×××,男,(身份证号:
××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。
××××年××月××日
xxxxxxxx有限公司xxx(身份证号: )系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
兹有员工,自 月起,公司已为其办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ,缴费正常,未有间断。 特此证明。
备注:1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份,员工一份,公司保存一份,以备内部审查;
3.本证明由公司行政人事部开具,如有疑问,可向其咨询。
社保基金管理局:
我单位因____需要,现委派____(身份证号:____)前往你处办理打印本单位(单位社保号____)____年____月员工参加社会保险资料,望办理为盼。
单位法人代表姓名:____身份证号:
单位地址:
单位电话:
经办人电话:
证明人:
日期:
人力资源和社会保障局:。
兹有我公司员工_____,身份证号:(社保编码为:_____),现需证明为我单位员工并打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人单位(加盖公章):_____。
申请日期:_____
xx(单位名称):
本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的`任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
单位意见:
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章:
以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。
职工签字:
尊敬的公司领导:
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于xxxx年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请,请予批准。
申请人:xx。
身份证号:xx。
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司开具的'证明为一表格,上面抬头是一次性领取养老保险补贴等字样,往下是公司名称跟公司社保帐号、个人社保帐号、辞职原因内容、公司印章、个人签名核实!
标题是退保证明。
写清楚某某工作单位全称,退保员工的姓名,身份证号码、。写清现己辞职望社保局给予退保!
这样就可以了,记住加盖单位公章然后到单位所在社保局就行。
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×××单位员工×××,男,(身份证号:××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。
缴费正常,未有间断。
特此证明。
××××年××月××日。
(社保部门盖章)。
兹有员工,自 月起,公司已为其办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ,缴费正常,未有间断。 特此证明。
年月日
备注:1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份,员工一份,公司保存一份,以备内部审查;
3.本证明由公司行政人事部开具,如有疑问,可向其咨询。
xxxxxxxx有限公司xxx同志(身份证号: )系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
为我单位职工,我单位自 年 月至 年 月开始为其缴纳(养老、失业、医疗、工伤) 项保险,自 年 月开始缴纳生育、养老、失业、医疗、工伤 项保险。本单位不接收档案,由个人存放职介中心。
特此证明
单位(公章):
年 月 日
兹有我单位(编号为____________)____名员工因工作原因办理____________业务,需打印___年____月____日——____年____月____日的社保缴费清单,现委托____前往办理,身份证号码____________(身份证复印件附后)为请贵局给予办理。
具体名单如下:
姓名:____。
电脑号:_____。
证明人:
日期:
司开具的证明为一表格,上面抬头是一次性领取养老保险补贴等字样,往下是公司名称跟公司社保帐号、个人社保帐号、辞职原因内容、公司印章、个人签名核实!
写清楚某某工作单位全称,退保员工的`姓名,身份证号码、。写清现己辞职望社保局给予退保!
这样就可以了,记住加盖单位公章然后到单位所在社保局就行
×××单位员工×××,男,(身份证号:××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。
缴费正常,未有间断。
特此证明。
××××年××月××日
(社保部门盖章)
xxxxxxxx有限公司xxx(身份证号: )系我公司职工,公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
一、社会保险登记证办理
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一),并出示以下证件和资料:
(一) 企业持《企业法人营业执照》(副本);
(二) 事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
(三) 社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
(四) 国家机关持单位行政介绍信;
(五) 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;
(六) 其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)、提供的证件和资料,社保经(代)办机构应当即时受理,并自受理之日起10个工作日内审核完毕,并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专户开户通知》,参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户;社保经(代)办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。
2、变更
参保单位发生社会保险登记事项变更时,应当自登记变更之日起30日内,持以下证件和资料向所属社保经(代)办机构申请办理社会保险登记变更手续。
(一) 《北京市社会保险单位信息登记变更表》(表一?1);
(二) 《社会保险登记证》;
(三) 工商执照或有关机关批准变更证明;
(四) 社保经(代)办机构规定的其他相关资料。
参保单位社会保险登记变更材料齐全的,社保经(代)办机构审核后给予变更。
因单位信息变更事项涉及《登记证》内容的需要重新打佣登记证》,但社会保险登记证号不予变动,原《登记证》收回。
2、注销
参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向所属社保经(代)办机构申请注销登记。
参保单位应当自发生注销登记事项之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请办理注销登记。单位申请注销登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记变更表》(表一?1)并提供相关文件和材料,经社保经(代)办机构审核后,为其办理注销社会保险登记手续,并收回《登记证》。
参保单位在办理注销社会保险登记前,应当结清应缴的社会保险费、滞纳金、罚款。
二、社会保险缴费基数采集与生成
1、社会保险缴费基数的'采集
由参保人员签字确认。参保单位于每年3月31日前将《采集表》和采集数据上报所属社保经(代)办机构。
2、社会保险缴费基数的生成
社保经(代)办机构于每年4月1日按有关规定生成当年参保人员的缴费基数,并于每年4月20日之前完成缴费基数的核对工作。
三、参保人员增减变动
社保经(代)办机构每月5?25日办理参保人员增加或减少的变动手续。
参保单位新增参保人员时,应填写《北京市社会保险参保人员增加表》(表十一),并附《北京市社会保险个人信息登记表》(表二)(新参保人员还须身份证复印件)或《北京市社会保险关系转移证明》(表二十二)或《北京市社会保险人员转移情况表》(表二十二?1)、《北京市社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二?2)及相关材料,社保经(代)办机构负责办理参保人员的增加手续。
参保单位办理参保人员减少时,应填写《北京市社会保险参保人员减少表》(表十二)并附相关材料,社保经(代)办机构根据减少原因打佣北京市社会保险关系转移证明》(表二十二)、《北京市社会保险人员转移情况表》(表二十二?1)、《北京市养老保险个人账户退休清算单》(表二十三?1)、《北京市社会保险一次性领取清算单》(表二十三?2)、《北京市退休人员养老保险个人账户清算单》(表二十三?3),并负责办理参保人员的减少手续。
四、基金补缴
五)一式三份,并附补缴情况说明,其中需要劳动保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。经社保经(代)办机构业务人员复核后,录入《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)生成补缴汇总信息,与参保单位填报的《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)核对一致后自留一份,并将另一份签字后转同级财务收款处理。
应该是由你最后一家工作的单位负责这个事,你新公司不帮你交社保吗?不交社保可以要求多付点现金咯。
另外,你的原单位不可能一直帮你缴社保到满15年吧。
按理说,由保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。
而且按照劳动法,你离职后的十五天之内,原单位应当办理你的社保移交手续,相信你原单位迟早就发现就停缴的。
(一) 申领养老保险待遇程序
用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月 15日前可到开户银行领取养老金。
性别(身份证号: ),自 年 月 至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。 缴费正常,未有间断。
特此证明。
公司::公司:。
我是公司某部门的员工,年_月参加工作,我积极工作,能遵守公司的劳动纪律,能很好地完成工作任务,向公司申请社会养老保险,解除忧虑。
申请人:申请人:。
日期:
尊敬的公司领导:
你好!本人于xx年xx月xx日开始参加工作,正式成为公司的员工。根据《中华人员共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。在这里申请,请指示!
申请人:
20xx年xx月xx。
社保基金管理局:
本单位因为公司业务需要的原因,需申请开具本单位全体参保人员的社会保险参保证明,请协助提供。
特此专函!
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
社保经办人:
经办时间:20xx年x月x日。
xx社保局:
兹有xx公司xxx(申请人姓名)身份证号:xxxxxxxxxxxxx(电脑号为:xxxxxxxxxxxxxxxxxx),现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人单位(加盖公章):
申请日期:
敬爱的公司领导:
我每年都在贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展做出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》有关参加社会保险的规定,向领导申请办理养老保险的参加手续,履行缴纳义务。现在申请自愿加入贵公司统一处理的社会养老保险计划,遵守《规定》的各项条款。
特此申请,恳请批准!
申请人:申请时间:年月日附:
申请人信息。
我单位因需要,现委派(身份证号:)前往你处办理打印本单位(单位社保号)年月员工参加社会保险资料,望办理为盼。
单位法人代表姓名:身份证号:
单位地址:
单位电话:经办人电话:
(单位盖章)年月日。
社保基金管理局:
本单位因为公司业务需要的原因,需申请开具本单位全体参保人员的'社会保险参保证明,请协助提供。
特此专函!
单位(盖章)。
_____年_____月_____日。
社保经办人:_____。
经办时间:_____年_____月_____日。
____市社会保险管理中心:
本人(身份证号码:____)根据有关政策,需将在____省____市缴纳的社会保险金(养老/医疗)转入到____省____市,因故不能亲自前往办理,特委托(身份证号码:____,联系电话:________)代为办理相关手续(保险停止缴纳、开具缴费凭证、清算账户和其他相关转出手续)。感谢社保中心办理养老保险和医疗保险的同志给予办理。
证明人:
日期:
______:。
原我单位职工______(身份证________________)于____年____月至____年____月曾在我公司任职,任职期间的劳动保险手续已办理,该职工离职后,社保手续已于____年____月转出,特此证明。
证明人:
日期:
______:。
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职,在公司担任职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于__年__月__日转出,特此证明。
证明人:
日期:
人力资源和社会保障局:。
兹有我公司员工,身份证号:(社保编码为:),现需证明为我单位员工并打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。致谢!
申请人单位(加盖公章):
申请日期:
我单位因需要,现委派(身份证号:)前往你处办理打印本单位(单位社保号)年月员工参加社会保险资料,望办理为盼。
单位法人代表姓名:身份证号:
单位地址:
单位电话:经办人电话:
(单位盖章)年月日。
社保基金管理局:
本单位因为公司业务需要的原因,需申请开具本单位全体参保人员的社会保险参保证明,请协助提供。
特此专函!
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
社保经办人:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴。
保、转移、等劳动关系业务。
12、养老保险缴费基数每年七月根据xxx公布的社平工资进行调整。
最低数为586元,最高封顶数为元。
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。