心得体会是一种宝贵的精神财富，它能够在我们今后的人生中起到积极的指导作用。以下是小编为大家搜集整理的一些精彩心得体会范文，希望对大家有所帮助。
在当今飞速发展的市场经济中，企业的合规性经营成为越来越受到重视的核心要素之一。为了掌握企业合规的相关知识和技巧，提高自身的合规意识，我参加了一次企业合规经营讲座，并在此次讲座中，深受启发和收获。下面我将分享我的心得和体会。
企业的合规性经营是维护企业长期稳定发展的必备条件。讲座中，主讲人向我们详细介绍了各种潜在的风险和问题，并提出了许多解决方案，以帮助我们更好地了解企业合规性经营的重要性。这些方案和知识将使企业更好地从法律、管理和道德角度进行经营，提高企业的合规意识和管理能力，确保企业的稳定发展和声誉。
仅仅有了合规知识是远远不够的，必须将其付诸实践。主讲人在讲座中详细地讲解了许多合规实践方案，如如何正确、合法地处理员工投资和询问关系。通过这些实践方案的学习，我们能够真正学习并掌握合规的内涵和意义。只有这样，才能保证企业的合规经营能够真正地付诸实践，并得到恰当的回报。
第四段：加强企业合规意识。
合规意识是企业长期稳定发展的保障。作为公司的一员，应该始终保持警惕，注意遵守所有法规和规定，同时也要教育员工加强合规性的认识和意识。企业应该加强员工培训和教育，使员工深入学习企业的合规性相关知识和经验，增强员工协作的合规性意识，使其能够更加清晰地了解企业的发展方向和策略，并且将其积极付诸实践，保证企业长期稳定发展的繁荣。
第五段：结论。
总之，企业合规经营对于企业的长期发展至关重要。在合规经营方面，应该不断地加强知识的学习和实践的运用，同时也着眼于不断提高自身的合规意识和能力，确保企业的长期稳定发展。我相信，通过这次讲座的学习和实践，我的合规意识和技能将会得到极大的提高，为我未来的工作和职业发展打下基础。
在经营与管理方面，不断进修和学习是不可或缺的。最近我参加了一场关于经营与管理的讲座，通过与专业人士的交流与学习，我深刻地体会到了管理的重要性和技巧。下面，我将分享我在这次讲座中获得的心得体会。
首先，管理者需要具备良好的沟通技巧。讲座上，专业人士强调了沟通在管理中的重要性。管理者需要有效地与员工沟通，明确工作目标和期望，以便他们能够全力以赴地完成工作。同时，管理者还需要充分倾听员工的意见和反馈，以便能够理解和解决问题。在实践中，一个良好的沟通环境可以促进团队合作，提高工作效率，并使员工获得满足感和归属感。
其次，讲座中反复强调了有效的团队管理。管理者需要懂得如何合理分配员工的工作任务，并能够充分发挥团队成员的优势。此外，管理者还需要鼓励团队内的协作和互相支持，以建立一个和谐的工作氛围。在团队管理中，领导者的角色是提供指导和支持，并为团队的目标制定明确的路线图。通过有效的团队管理，一个团队可以最大限度地发挥每个成员的潜力，实现共同的目标。
另外，讲座中也强调了管理者在决策中的重要作用。管理者需要学会权衡利弊，做出明智的决策，最大程度地减少风险和错误。决策时的思考角度和方法对于团队绩效和组织成果具有重要影响。在讲座上，专业人士也分享了一些决策技巧，例如头脑风暴、SWOT分析等。通过运用这些技巧，可以帮助管理者做出更加准确和合理的决策，从而提高企业的竞争力。
在讲座中，专业人士还提到了管理者需要具备领导力。一个好的管理者应该能够激发员工的动力和潜力，引领他们朝着共同的目标努力。领导者需要给员工提供明确的方向和目标，并建立一个积极向上的工作环境。此外，领导者还需要具备良好的人际关系和情绪管理能力，以便能够有效地应对和解决团队内的问题和挑战。通过发展自己的领导力，管理者可以更好地推动团队和组织的发展。
最后，在这次讲座中，我还学到了持续学习的重要性。管理是一个不断发展和变化的领域，只有不断学习和适应新的管理理念和方法才能保持竞争力。在讲座中，专业人士不断强调学习的重要性，并分享了一些建议和资源。个人认为，持续学习可以扩展我们的视野和思维，丰富我们的知识和经验，使我们成为更加优秀和富有成效的管理者。
总之，在这次经营与管理讲座中，我深刻地认识到了管理的重要性和技巧。管理者需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力、决策能力和领导力，并且要不断学习和成长。通过不断地实践和学习，我相信我可以成为一个更加出色的管理者，为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。
近日，我有幸参加了一场关于跨国经营的讲座，从中获得了大量关于国际商务的知识，并且领悟到许多关于国际经营的成功要素。在这次讲座中，我听到了一些富有洞察力的见解，同时也深入了解了跨国经营的挑战和机遇。下面，我将分享我在此讲座中所得到的心得体会。
首先，在讲座中，我明白了跨国经营的成功离不开文化智商。从全球化的角度来看，文化差异是跨国经营中的一大难题。在这个多元化的时代，成功的企业必须具备文化智商，即跨文化领导力和适应力。跨文化领导力不仅要求企业领导者具备不同文化背景的管理经验，还要求他们能够培养团队员工的文化敏感性和适应能力。而适应能力则需要企业在不同文化环境下保持开放、灵活和包容的态度，同时倾听和尊重各地的文化差异，避免误解和冲突。
其次，在讲座中，我还学到了跨国经营的关键词——创新。讲座上，演讲者强调了创新在企业跨国经营中的重要性。随着全球化的进程不断推进，市场竞争越来越激烈，唯有以创新为核心的经营思维，企业才能在激烈的竞争环境中求得生存和发展。创新不仅仅是指产品或服务的创新，也包括商业模式的创新、管理体系的创新以及市场营销策略的创新等。只有不断创新，企业才能在不同国际市场中找到自己的竞争优势，以适应国际市场的多变和变革。
第三，讲座中的演讲者还提到了一个重要的话题——企业社会责任（CorporateSocialResponsibility,CSR）。在当今社会，企业不仅仅要追求经济效益，还需要承担起相关的社会责任。这一点在跨国经营中更加重要。随着企业的跨国拓展和国际影响力的增加，企业所承担的社会责任也越来越大。讲座上，演讲者强调了企业应该以合法经营为前提，在实现经济利益的同时，也应该积极履行社会责任，关爱员工，关注环境保护，并参与社会公益事业的建设。只有这样，企业才能得到各国政府和社会的认可，也能够实现可持续发展。
第四，在讲座中，我还了解到跨国经营的成功离不开良好的组织管理能力。随着企业跨国经营的范围扩大，组织管理的复杂性也相应增加。在不同国际市场中，企业需要面对不同的法律法规、文化习俗和市场需求，必须有强大的组织管理能力来应对这些挑战。讲座上，演讲者强调了企业在跨国经营中需要建立一个高效的组织架构和流程，同时注重人力资源管理、沟通协调等方面的能力。只有通过高效的组织管理，企业才能在复杂的国际市场中保持竞争优势，实现跨国经营的目标。
最后，在讲座中，我认识到跨国经营的成功除了上述因素外，领导者的远见和决策能力也至关重要。在不同国际市场中，企业领导者面临着各种复杂的环境和挑战，必须具备远见和决策能力来应对不断变化的情况。讲座上，演讲者强调了决策的重要性，特别是在面对不确定性和风险时，领导者需要有远见卓识和果断决策，而不是被动应对。只有领导者具备这些能力，企业才能在跨国经营中取得成功。
总之，参加这次关于跨国经营的讲座，我不仅获得了国际商务方面的知识，也对跨国经营的成功要素有了更深入的理解。文化智商、创新、企业社会责任、组织管理能力和领导力的要求，都是跨国企业成功的基石。作为未来国际商务从业者，我将把这些心得体会应用于实践中，不断提升自己的专业能力，为企业的跨国经营做出贡献。
随着社会的发展和人民生活水平的提高，药品在我们的日常生活中占据着重要的地位。为确保人民群众用药的安全性和有效性，关于药品的经营法规被制定并得到了广泛的宣传和推广。近日，我有幸参加了一场关于药品经营法规的讲座，下面我将对这次讲座进行一个总结和心得体会。
讲座的第一段主要介绍了药品经营法规的背景和意义。药品是人们维护自身健康的重要物品，因此，保证药品供应的安全和质量非常重要。然而，药品市场上也存在着一些无证经营、假冒伪劣等不法行为，给人们带来了很大的安全隐患。为了保护人民群众的合法权益，加强对药品市场的监管，相关部门陆续出台了一系列药品经营法规。这些法规从制度上规范了药品经营的行为，提高了药品经营的质量和服务水平，为药品市场的健康发展奠定了坚实的基础。
接下来的一段讲解了药品经营许可证的申请和管理。讲座中强调了申请药品经营许可证的重要性，只有取得了合法许可证的企业才可以进行药品经营活动。同时，相关讲师还重点介绍了申请许可证的流程和要求。通过学习，我了解到，申请药品经营许可证需要符合一系列的条件，如具备一定的注册资金、完善的管理体系和仓储设施等。只有在满足了这些基本要求后，企业才能顺利地通过各级监管部门的审核，取得药品经营许可证。
第三段的内容则着重介绍了药品的采购和供应环节。对于药品经营者来说，选择合适的供应商非常重要。因为供应商的合法性和药品质量的可靠性直接影响到药品经营者和消费者的利益。该讲座详细解释了药品经营者在与供应商进行合作时应注意的问题，并提出了一些操作建议。比如，在选择药品供应商时，要先调查供应商的资质和信誉度，了解供应商的经营范围和经济实力，以确保所采购的药品符合法规要求和质量标准。
最后一段介绍了药品经营过程中的追溯和监管。讲座中讲师强调了监管部门对药品经营者的监督和追溯的重要性。药品追溯是一种管理方式，通过对药品的生产、流通和销售环节进行全程监控和追溯，以确保药品的质量和安全。这不仅可以有效地防止假冒伪劣产品的流入市场，还可以及时发现和处理一些问题药品，保护消费者的权益。因此，药品经营者在日常经营中要严格按照法规的要求进行记录和备案工作，保证药品的可追溯性。
通过这次药品经营法规讲座，我深刻意识到了药品安全问题的重要性，同时也了解到了如何依法依规经营药品。作为消费者，我们应该选择合法许可证、信誉良好的药品经营者购买药品。作为从事药品经营的相关人员，我们要切实遵守药品经营法规，提高自身的法律意识和药品管理水平，为人民群众的健康和安全保驾护航。
第一段：引言（100字）。
最近，我参加了一场关于跨国经营的讲座，给我留下了深刻的印象。这次讲座不仅使我对跨国经营有了全新的理解，同时也给了我许多重要的启示。在接下来的文章中，我将分享一些我在讲座中得到的体会和心得。
第二段：全球化的挑战与机遇（250字）。
在讲座中，讲师首先强调了全球化为跨国经营带来的挑战与机遇。全球化正在改变市场的形态，对企业来说，无论是在国际业务发展方面还是在销售和生产方面都必须面临新的挑战。然而，全球化也为企业提供了更大的机遇，通过进入新的市场，企业可以获得更多的收入和利润。在全球化的环境中，企业需要具备全球视野、创新能力和灵活性，以应对不断变化的市场需求。
第三段：跨文化管理的重要性（250字）。
讲座中，讲师还强调了跨文化管理的重要性。随着企业越来越多地将业务拓展到国外，不同文化之间的冲突和差异成为了一个不可忽视的问题。跨文化管理需要企业领导者具备良好的沟通技巧、文化敏感度和跨文化合作意识。只有将不同文化融合在一起，才能达到更高的绩效和创新。我意识到，跨文化管理不仅仅是一个问题，更是一个机会，通过融合不同文化的优势，企业可以在全球市场中取得竞争优势。
第四段：人才战略与组织创新（300字）。
讲座中，我还了解到了人才战略与组织创新在跨国经营中的重要性。全球范围内的市场竞争越来越激烈，企业需要拥有高素质的员工来应对挑战。在跨国经营中，拥有一支具备国际视野和跨文化素养的团队是至关重要的。同时，组织需要不断创新，以适应不同市场和环境的变化，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。因此，建立有效的人才战略和鼓励组织创新是每个跨国企业都应该关注的重要方面。
第五段：结论与展望（200字）。
通过这次跨国经营讲座，我意识到全球化带来的机遇和挑战远远超出了我的想象。我将更加重视跨文化管理和人才战略与组织创新，注重培养自己的国际视野和跨文化素养。我相信，在全球化的时代，只有不断学习和适应变化，才能在跨国经营中取得成功。我期待未来能够更加深入地了解跨国经营，并为实现企业全球化做出自己的贡献。
（总字数：1100字）。
近期，我参加了一场以“经营与管理”为主题的讲座。这场讲座旨在为在职人员提供提升管理能力和领导力的机会。作为一名初级管理人员，我深知自己在这方面还有很多需要学习和成长的空间。因此，我对这场讲座充满了期待。讲座涵盖了诸多课题，包括战略管理、人力资源管理、市场营销等，在内容和形式上丰富多样。下面，我将就这次讲座进行总结和反思。
第二段：讲座内容的收获与感悟（250字）。
首先，这次讲座使我深刻认识到“战略管理”对于一个企业的重要性。在讲座中，演讲者指出，制定和实施科学合理的战略是企业成功的关键。战略管理需要考虑内外环境的因素，指导企业整体运营和各项决策。通过分析具体的案例和实践操作，我对战略管理的概念和方法有了更清晰的认识。
其次，讲座强调了人力资源管理的重要性。一个组织的核心竞争力来自于人才的培养和优秀员工的留住。演讲者分享了许多有效的人力资源管理经验，如员工激励、培训发展和绩效评估等。这些经验让我意识到，作为一名管理者，我们需要注重人性化管理，关心员工的成长和发展，为他们创造一个良好的工作环境。
第三段：讲座对个人职业发展的启示（250字）。
讲座不仅仅给予我了对经营与管理的新知识，更给了我对自身职业发展的启示。首先，我明白到了自学的重要性。在这个信息爆炸的时代，只有不断学习和更新知识才能适应工作的需求和挑战。
其次，我意识到了批判性思维的重要性。讲座中，演讲者多次强调了批判性思维的必要性。只有思考问题的本质和根本，才能够在面临复杂问题时进行准确的判断和决策。这对于一个管理者来说尤为重要。
第四段：反思自身长短处以及未来提升空间（300字）。
通过这次讲座，我进一步意识到自身的一些长短处。首先是沟通能力不足。在工作中，我常常会遇到需要与不同部门的同事协作的情况。但由于缺乏有效的沟通技巧，我在沟通中常常遇到困难。此外，虽然我对理论知识有所掌握，但在实际操作的过程中还需要更多的实践经验。
针对自身的不足，我计划通过参加更多的讲座和培训来提升自己的专业知识和管理能力。我还会积极寻找机会参与到跨部门的项目中，以提升我的沟通和协作能力。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次经营与管理讲座，我对管理的理念和方法有了更全面和深入的了解。同时，我也发现自身的不足和提升的空间。只有不断学习和提升，才能在激烈的竞争中保持自身的竞争力。未来，我会以更积极的态度去探索和尝试，努力成为一名优秀的管理者，为企业的发展贡献力量。
x月xx日午时，在...参加了以“提高家庭教育水平、更好地关注孩子健康成长”为主题的家庭教育座谈会后，我深有感触。
根据这次报告精神，结合我们家庭教育中好的做法和存在的不足，经过认真的反思，在今后的家庭教育中我会注重以下几个方面：
家庭环境对孩子的成长至关重要。由于我们双方从事的工作性质，不能抽出很多时间陪伴孩子，孩子从上托儿所开始就在学校全托，此刻一年级了也几乎都是由孩子的奶奶照顾。更为严重的是，双方不注意各自的情绪控制，在家里是典型的慈父严母型经常出现一些不必要的争吵、冲突，给孩子一种爸爸在家就能够放肆地感觉，也导致学习成绩上不去，这一教训是极为深刻的，也是无法弥补的。教育最大的特点是不可逆转性。对此，此刻我们得做到及时的纠正，首先，双方做了沟通，彼此理解对方，解除相互间的误解，多抽出时间陪伴孩子，要想孩子茁壮成长，必须创造一个幸福的环境，让孩子感到家的温暖，和父母在一起的幸福。
首先是双亲一致。夫妻二人在教育原则和思想上要高度一致，不能各自为战，使孩子无所适从。其次，要养成良好的生活习惯。好的习惯使人终身受益。
在对待孩子的教育上，要把孩子看作具有独立人格的主体，尊重孩子，不能一切包办，更不能溺爱。遇事要和孩子商量，让孩子参与家庭管理，学会处理一些基本的事务，不要因为孩子小，就认为他的意见能够不重视，这是不可取的。人的心理健康的核心是自尊、自信。只要做到了自尊、自信，很少会出现心理问题。不把孩子当回事，就根本谈不上培养孩子的自尊。要帮忙孩子处理好人际关系。在现阶段，孩子的人际关系主要是伙伴关系。良好的同伴关系，能够使孩子在同伴中受到尊重，有爱的归属感，对培养孩子的自尊、自信至关重要。同时要培养孩子谦虚的品格，把自已放低，学会宽容和。
读书的兴趣，要选取一些有思想深度的书，培养孩子“深读”的习惯。
由于我的专业知识有限，以上这些体会十分浮浅，本人提议，由学校经过家长学校这个平台，定期组织开展系统的家庭教育专题讲座，从整体上提高家长的家庭教育水平，配合好学校的教学工作实现协调持续发展。
5月14日下午，学校邀请了县关工委的同志给全校的教职工进行了一场法律讲座。听了关工委的同志讲的《法制教育的重要性》、《教师如何上好一节法制课》、和《教师在法律方面应该注意哪些问题》后，使我对教师的权利和义务、教师的行为规范、教育教学工作的开展等有了进一步的认识。
学生是国家的未来和希望，他们正处于生理和心理的生长发育阶段，具有极强的可塑性。从小培养小学生法律意识，进行法律素质培养教育，不仅可以预防和减少学生违法犯罪，更重要的是促使他们养成依法为事、遵纪守法的良好习惯，促进他们的健康成长。
学生在学校接受教育，与老师接触的时间最长，特别是小学生，可塑性非常强，受教师的影响也最大。只有教师具有良好的法律素养，才能培养出具有法制观念和法律意识的合格人才。每位教师都应把《教育法》《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规列为必学内容，并深刻认识到不懂法律，不依法职教就是不合格的教师。此外，教师还应具有多元化的知识，不只是学习业务知识，还要不断加强教育心理学、社会学、法学等学科知识的培训与学习，注重自身良好素质的形成，从而真正担负起教书育人的神圣重任。尤其在实施新课程中，要提高学生的社会适应能力，加强对学生的法制教育，教师首先要加强自身的法治修养，提高教育学生的能力。教师的一言一行，对学生的思想意识都会产生决定性的影响。
教师要以身作则，做好表率，要有事业心和责任感，认真做好本职工作，努力学习新的教育理念，深入理解心得教育思想，切实提高教学水平和思想教育能力。在教学中，要戒有粗俗的语言和散漫的工作作风，经常保持良好的仪表和教态。当学生的缺点错误时应采取说服教育的形式，做到实事求是，以理服人，循循善诱，启发自觉。对学生多表扬少批评。在表扬和鼓励的同时，指出他们的不足，肯定他们的成绩，以便激发他们的学习兴趣，调动学习的积极性，达到思想教育的目的。
教师的教育作用关键取决于对学生的态度。在教育学生时要做到：诚心、热心、关心、耐心和爱心。不简单粗暴地训斥学生，不体罚学生。教学中注意使用术语和文明语言，不使用土语、方言和大粗话。法制教育不是简单的说教，教师要提高法制教育能力，注重调查研究，讲究发式方法，把法制教育寓于教育教学之中，在新课程中抓住一切有利时机对学生进行法制教育。
教师若能把法制教育的方法、时机掌握恰当，运用灵活，对提高学生的政治思想觉悟，抵制精神污染，定会收到事半功倍的效果。但是法制教育不是一朝一夕和几堂课就能解决的事情，它需要家长的配合，更期待着社会风气的好转和我们教师能始终不渝的寓法制教育于课堂教学之中。
前几天，我去参加了一个名为《梦想您好》的讲座。听了这个讲座，我若有所思，深深地被感触到了。
给我们讲课是一个中年男子，体型均匀，是一个高级大脑潜力开发师。他讲课十分幽默，主要讲了我们大脑的潜力和如何学习的方法。他说的每一句话都在激励着我努力的决心，让我有了前进的动力。我明白了一些学习的方法之后，如何才能让学习的效率变得最高，让我对课本的记忆更深刻。
他在课上跟我们讲了如何努力的去学习，每天都要去坚持地复习。这让我想起了一个人：他是一个黑人小孩，生活在一个黑人都会被白人歧视的国家。但偏偏他的志向却十分远大，想出人头地，想不被白人歧视，做一个高位的人。他立下了自己的志向，许下了一个誓言：要出人头地。他便日日夜夜勤奋学习，比别人多付出了六倍的努力。终于，他实现了自己的梦想，成为了一个总统助理，成为了一个出人头地的人。他的话和这个故事都告诉了我要认真地学习，努力地学习，要比别人付出多倍的努力，才能获得比别人更高的成就。
他还继续给我们讲了，是什么让我们的学习变得差。主要有三个因素，第一个是拖延，第二个是自己放弃，第三个是总找借口。拖延就是拖一天是一天，永远也不知道时间的宝贵，总是今天的事情留到明天做，明天的事情又留到后天做。这种情况就像《明日歌》所说的那样：“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”。自己放弃就是封闭自己，自己认为自己不行，也就是自暴自弃。这种自己把自己封闭起来，以为自己不行，就认定了自己之后的结果。其实研究表明，一百个人里面有九十八个人的智商是一致的，只有剩下的百分之一的人可能会比别人多一点，剩下百分之一的人也只可能是比别人少一点。可能那些自暴自弃的人，一去跟全帮助有多少人测智商，可能自己的智商还会比别人高一点，所以不要自暴自弃，不要自己荒废。可能你的智商会比别人多一点，你将来的成就也会比别人高一点。
总找借口，就是总是在为自己错寻找借口，将自己的责任推到别人身上。觉得自己学习不好，就总是在说身边的人一直在吵你，你无法定下心来好好学习。这其实并不是你无法“静”下来，只是你在为自己学习的不好而找的借口罢了。我们要努力改掉这些坏习惯，让我们的学习更加的好，让我们的未来更加美好，让我们的明天更加灿烂！
这个讲座让我明白了：不要自暴自弃，不要拖延，不要总找借口。要认真努力的学习，每天回家时都要认真的复习，这样就会有一个良好的成绩，有一个辉煌的未来。所以大家让我们一起努力起来，一起为自己创造一个灿烂的明天！
(2015届)。
系别：外语系。
转眼之间，我们已是大四毕业生了。看着打满孔的讲座课程听课记录卡，此情此景仿佛历历在目，不禁感叹时光已走，岁月不代。听过很多讲座，但现在回想起来，对其中两个主题历历在目，令我不时沉思片刻。
一个主题是为“当代青年学生的信仰、责任与中国梦”。8090讲坛第三讲在图书馆报告厅开讲，团市委副书记俞建辉应邀为全院学生讲座。俞建辉首先将西方普世价值观与社会主义核心价值观进行比较。他认为西方的普世价值观以民主、自由、法制、人权、博爱等为主，而社会主义价值观则分为国家、社会、个人三大层面。随后，他分别举例说明两者细致的区别来帮助同学们更好地理解。讲座中，他还谈到了青年的责任和梦想，并通过事例来加深同学们对责任二字的认识；他建议同学们要用辩证的眼光去看待问题，要用历史的、发展的眼光看待问题，遇到问题时一定要全面、冷静的分析，做一个有智慧的人。讲座中，俞建辉改变以往传统的讲座形式，采用了“说实话，重交流”的方式，注重现场互动，让同学们在享受轻松愉快时刻的同时也学会了如何坚持自己的信仰、责任以及存在于每个人心中的中国梦。
听完讲座，我思考着我心中的中国梦。的确，在人生的各个阶段，都有很多不同的梦想。虽然梦想不同，但追求梦想的信念，从没有改变！这么多的梦想，并不用全部都实现，只要实现一个就足够。当我们在追求梦想的过程中失败时，不必伤心，就像杨孟衡说的那样“用行动去疗伤”！要相信，只要坚持，总会成功的。梦想需要脚踏实地，一步一个脚印，并且坚持每一个脚印，直到成功。成功是因为什么呢？房祖名给过我们一个很好的答案：“成功是因为你失败不放弃！”当然，还要用智慧、有耐心，还需要同伴的帮助、理解与支持。有句古话叫做“少年智则国智，少年强则国强”，的确如此！我们承载着祖国的未来，所以从现在起，我们必须至少有一个梦想，并且要为梦想的实现而奋斗！最后，第五期党校校长章益国勉励学生党员、学生干部和第五期党校学员结合‘雷锋精神’系列活动，深入学习贯彻雷锋精神，在活动中赋予雷锋精神新的时代特征和当代大学生印迹，继续弘扬和发展现时代的雷锋精神。
另一个令我印象深刻的讲座就是应恩民书记作“雷锋精神与中国特色社会主义。
理论体系建设形势与政策报告”。报告会在图书馆二楼报告厅举行，学院理事长、党委书记应恩民老师应邀为全院师生做了一场题为‘雷锋精神与中国特色社会主义理论体系建设’报告。学院党委副书记章益国主持报告会，学生处等相关部门老师、学生党员、学生干部、第五期党校学员参加了报告会。应书记从雷锋个人多面相出发，分析了伴随着时代进步的雷锋形象：毛主席的好战士、社会主义新人以及80后青年雷锋侠等；阐述了雷锋精神的内涵及其特征，指出结合中国特色社会主义理论体系建设呈现出的时代价值。应书记指出，现时代大学生思想政治教育尤其是结合目前的‘雷锋精神’学习过程中广泛深入实现雷锋精神与现时代青年需要结合；有利于坚定青年大学生的理想信念；有利于培养青年大学生的爱国情感；有利于增强青年大学生的创新意识；有利于提升青年大学生的道德境界。应书记指出，在‘雷锋精神’主题活动实践中需要在青年学生中突出雷锋投身民族振兴的爱国精神；强调雷锋为国为民的奉献精神；树立雷锋忠于职业的职守精神；学习雷锋刻苦钻研的学习精神；发扬雷锋艰苦奋斗的创业精神；弘扬雷锋助人为乐的和谐精神，让现时代的雷锋精神引领当代大学生健康成长成才。听完讲座，思考着：当前，我国正在努力发展社会主义市场经济，社会生活正在发生深刻的变化。因而有人担心和怀疑：在竞争日益激烈的今天，雷锋精神还能与我们同行吗?改革开放、建设社会主义现代化强国二十多年的实践告诉我们，发展经济，不仅要讲究效益、鼓励竞争，还必须在全社会形成团结友爱、相互帮助、共同前进的良好人际关系。在经济活动中，我们要强调按照市场规律办事，在思想道德领域，则必须大力提倡尊重人、关心人、热爱集体，扶贫帮困的美德，建立与社会主义市场经济相适应的思想道德体系。雷锋以春天般的温暖对待同志、对待群众，孜孜不倦地实践“把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”的奋斗誓言。雷锋精神表现了中华儿女的高尚道德情操和崇高思想境界，代表了社会进步的方向，不仅在四十年前闪烁着共产党人的道德光辉，而且在今天也完全适应推进建设有中国特色社会主义伟大事业的时代要求。总而言之，大学四年，丰富又那么让我受益无穷。
最近，我们医院举行了全院医务人员素质教育的专题讲座。经过这次有特色、有亮点、有创新、主题鲜明、基调平稳、贴近实际、导向正确、进取主动、健康向上的学习，本人如醍醐灌顶，获益菲浅，思想得到了重大的转变，心灵受到了前所未有的洗涤，人格得到了极大的提升和优化。
经过这次深刻的素质教育学习，本人体会较深的主要有如下几点：
假如我们每一个人都能将自己素质提高到新的层次，统一思想，凝集力量，坚定信心，振奋精神，那么这个团体必须强而有势，坚而不摧，生机勃勃，蒸蒸日上，与时俱进。21世纪，以病人为中心的服务模式，是医疗服务竞争的主题，是医院发展的核心战略。所以，为了提高我们医院的竞争水平和生存本事，我们必须转变服务观念，提高自己素质；把我们的思想从不合时宜的观念，做法和体制中解放出来；从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；用发展的眼光和观念指导新的实践。
为病人供给主动服务，全员服务，全面服务，如父母亲人般无微不至的服务，女儿式的服务。坚持做到“分工是相对的，服务是绝对的”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。学会用心沟通，用心聆听，用心工作，学会了解病人，理解病人，尊重病人。认真贯彻“以病人为中心”的服务观念，就是要把病人的满意和不满意作为衡量工作好坏的标准，坚持从病人最不满意的地方干起，从病人最关心的事情做起，从病人最需要的`事情做起。始终坚持“病人至上”。为病人服务是没有条件可讲的，没有理由可推的。
微笑是走向成功的通行证。我们不能使外面阴雨连绵的天气按我们的意愿变得晴朗，但我们却能够使自己和别人的心境变得晴朗，而微笑就象能冲破云层的阳光。发自内心的、真诚的微笑能给人以温暖，让人如沐春风。微笑让团队合作精神更加凝聚，微笑让我们团队的服务更加优质。真诚合作就要学会包容和宽恕，学会忍耐和理解，学会乐观豁达，学会退一步海阔天空，学会舍小我而成大业。
我们无法改变风向，却能够调整风帆；我们无法改变环境，却能够调整自己。相信成功，但成功不是最终目标，因为成功的人毕竟是少数。无论在世俗的眼光还是在自己评价中，绝大多数人都必定是不那么成功的。可是，我们要明白，成功并不必定同幸福相联系，所谓的不成功也未必等于不幸福。所以，我们不仅仅要树立自己的雄心，更必须界定自己的成功。尽最大的努力坚持成为最好的自己。这也是一种成功吧！
学无止境，持者达之！经过这次21世纪素质教育大课堂的学习，我们学到的不仅仅是这些，无论学到什么，只要是好的，只要我们持之以恒，坚持不懈地付之实践行动，不断在工作生活中，努力做到最好。谨记以人为本的原则，坚持真诚服务的态度，发扬团队合作的精神，那么成功的大门将为我们而开！
侯局长所做的《树立正确的世界观人生观》讲座，对我科人员触动很大。可以说，侯局长所讲的一点一滴，都在他日常工作中的一言一行体现出来。侯局长无论从领导角度讲，还是从长辈长度讲，都是值得我们无比尊重、无比敬仰和认真学习的典范。
尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。我科认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们信访科的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。
爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名国土局的员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对社会真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破！
一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效！在以后的日子里，我们要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，树立正确的世界观人生观价值观，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好本职工作，为国土中事业尽一份自己的光和热。
听了讲座，令我的心情久久难以平静。可以说在她的报告里没有华丽的辞藻，没有惊天动地的壮举，但却领略到了她那朴朴实实的工作态度，雷厉风行的工作作风，处处说出了我们教师的心声。令我受益匪浅，感慨颇深。
正像讲座里的老师说的那样：“作为老师，不仅是一个学习者，她应该是一个研究者”她在报告中亦突出强调了教师们对教育故事的研究问题。以教师的生活故事为研究对象。它是真实的、情境性的。这些生活故事胜过任何说教，具有强大的感染力。
在研究过程中，我们教师必须以局内人的身份“进入”故事，“入乎其内”，挖掘教学现场当时的“内在真实”，展示故事的本来面貌。同时教师还必须能以局外人的身份，“出乎其外”，跳出故事，对故事进行审视、拷问和反思，思索其中的真实意图，从而不断梳理自己对于教学的理解和认识，建构出故事的意义，挖掘出其中的实践智慧，有效地促进了教学观念更新与教学经验积累的有机结合。
只有这样做，我们才可以直面自身教育实践，认识、思考和分析自己在教育教学中遇到的实际问题，形成个人的教育理论，增强自己的实践性智慧，使研究者在不断的视角转换中贴近教学的真实，更好地促进已有经验和理论思维与教学实践之间的融会贯通，促进专业化水平的提升。
我们老师写教育故事最终的目的当然不是为了写，而是为了能更好的实践，教师本来就是教学实践者，而不是专业的理论研究者，关注实践，研究实践，才可以更有效地解决教育实际问题，切切实实提高教学质量，营造优质教育。
在教育这个舞台上发生着许许多多平凡的和不平凡的故事，这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件，不是瞬间即逝、无足轻重、淡无痕迹的，它会长久地影响学生和教师的教育教学和生活。从这些事件中，我们能够学到很多东西，得到很多启发，甚至会产生心灵的震撼。因此，对真实的教育世界进行叙事研究，无论对学生、教师、教育研究者来说，还是对社会来说，都具有深刻的意义。我想，这也正是教育叙事研究的意义所在！