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中建年终工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-23 18:48:20 作者:灵魂曲 中建年终工作总结(汇总5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

中建年终工作总结篇一

工作任务目标,坚持“依法行政、廉洁从政、执政为民”的方针,在“从严治政、转变职能、改进作风、完善服务、内强素质、外树形象”上下功夫,努力建设“廉洁、勤政、团结、奋进、务实、高效”的机关党委,较好地完成了上级业务部门和县纪委、^v^门交给的各项任务,实现了农村基层党风廉政建设责任目标。

一、领导干部廉洁自律

关廉政建设“八不准”》制成卡片摆在桌头,实行依法行政、亮牌上岗,政务公开。

二、做好案件查处工作和上级交办的工作。

一是抓好信访工作,信访工作紧紧围绕税改和公共突显财政支出改革中遇到的一些突出问题,年初制定了信访预测^v^方案和工作计划,做到有访必接,有案必查,有查必果,真正把信访案件查处工作作为践行“三个代表”的最直接体现,一个月来共接待来访4次,上级交办的提示信访案件一件进行了反馈。二是配合县纪委、对该局政府采购中心采购大米米质问题有关责任人进行核查处理。三是配合县纪委、监察局按照县主要领导市县安排,参与计划生育案件查处,共查处7例计生案件。

做好上级财政部门交办的监督检查工作。一是开展第二批选派干部集体资金的监督检查。二是对城建局房屋开发公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行核查,今年又对建设局房产公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行检查,对存在问题提出整改的意见和建议,并按要求及时上报。

三、纠正部门和行业不正之风工作

为了进一步进一步提高政风建设工作,纠正部门和行业不正之风,一是强化领导,局成立了政风建设领导组,领导组下设办公室,办公室设在监察室;二是制定了方案,为做好今年的政风、行风建设,我们制定了《霍邱县财政局xxxx年实施方案政风推进和政风评议实施方案》,以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关征管作为目标树立财税新形象,同时我们推进首问责任制、服务承诺制、限时办结制,做到能办的事及时办,不能办的事会解释清楚,做到一张笑脸迎人,一名好话暖人,一颗诚心感人,一身正气待人,一个主意帮人。使财政局真正成为为民服务窗口的亮点。

严格执行“收支两条线”规定,规范涉农收费行为,巩固治理“三乱”

工作成果。

四、源头预防和治理工作

五、党风廉政建设责任制实施情况

工作作为股室年终考评的重要内容。

六、自身建设

通过一年来的工作回头看,我认为财政局组织部门抓反腐倡廉工作成效较为明显,班子成员廉洁奉公,自身形象好,广大干部干部职工依法行政风气正,受到社会的好评。从我自身来看,也做到了勤政勤俭,以自身的人格魅力感召人,但是也牵涉到着不足之处,如反腐倡廉专题调研不足,宣传工作做的不够,这些都有待于今后改进,不断地加强学习,总结经验,使自己成为另一名合格的纪委书记。

中建年终工作总结篇二

落实。对涉及社区发展及民生的重大事项,如杉星安置房是否改造,如何改造等,认真听取议事会声音,并广泛收集群众意见,社区项目建设例如欣安小区公共设施改造工程、楚天家园栏杆翻建、众鑫建材市场垃圾站的翻新、消防通道拓宽改造以及市场综合整治等重要工程,均采取以“听证-决策-实施”的有效形式,保证民意得到传达,保障资金专款专用。

四是开展“喜迎___大廉政故事汇”活动。__年__月,黄金塘社区党总支___干部、党员、群众开展了一次“喜迎___大廉政故事汇”主题文化活动。击鼓传花颂党恩环节,___位同志为大家演唱了经典的红歌,现场变成了红歌大合唱,“廉政故事汇”环节,莫宏伟书记带头讲述了一个关于___廉洁的小故事,随后大家___身边的廉政故事,有老党员朗读廉洁家书,有物业负责人述说业主帮忙打扫环境的好人好事,也有居民组长讲述邻居热心互助的温馨事迹,大家争相发言,气氛热烈,这些正能量的传播,让大家深切感受到党风、政风、民风的可喜变化,我相信,当天参加活动的人都会有所感触、有所收获。从这次活动中,我也感悟到一点:那就是很多工作不应该只停留在口号上,而是必须结合到实际,以居民喜闻乐见的形式开展,工作做着做着,它自会有其意义存在。以上为我社区__纪检工作简要汇报,我在工作中反省自纠,理论掌握还不够透彻,___活动宣传面不够广,某些时候碍于老好人思想,没有时时刻刻都规范管理。今后,我相信自己也会在工作中锻炼成长。来年我将深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,带领小组成员把社区纪检工作严抓到底。

2022年社区纪检工作总结一、强化纪检监察___领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。年初以来按照区___进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的___领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,形成___倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,___协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和_____工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和_____工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的___倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全___协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握___倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。__月初街道___与三个社区分别签定了廉政责任状,街道___与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。

中建年终工作总结篇三

在xx年的这一年度中,我继续担任公司的出纳一职,主要负责xxxx的出纳工作以及统计填报工作。现将这一年的工作总结如下:

(一)在出纳工作上,主要有银行结算业务、现金收付业务、保管。

1、以票据结算的方式到银行进账付款。主要支付了xxx办公室的物管费、房租、水电费、空调使用费;营销部门的广告策划费;设计费、测绘费;工程装饰费;律师顾问、税务咨询费等。中大南分方面主要支付给xxx物业管理公司以及贵阳市住房和城乡建设局。

2、按时依据实际发生的业务和会计凭证登记现金日记账、银行日记账。

3、根据每月银行对账单编制银行余额调节表。

4、定期或不定期进行现金盘点并编制现金盘点表。

5、各月经过余额调节后账实相符,未出现金额上的较大误差。

6、做好会计凭证的保管工作。积极配合每月审计部门的内部审查。

中建年终工作总结篇四

理不及时而造成在社会上影响较大的事件,以及社区干部违法违纪现象等情况,一律实行责任追究制。

同时要求街道各部门认真履行好自己的职责,不以权谋私,廉洁奉公,真心为群众办好事,做实事,坚决杜绝乱收费等行业不正之风,切实维护好人民群众的切身利益和生命财产安全。

人,形成了街道、村(社区)两级联动,有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》,纪工委加强监督管理,促进街道___领导班子成员切实履行“一岗双责”,加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作,开展“勤廉指数”测评,强化对各村(社区)民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查,及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。

二、推进制度完善,切实转变干部工作作风立足基层,着力完善各项建设,全面转变思想观念和提高行政效能。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求,纪工委印制了《___市___区__街道党员干部廉洁自律手册》,发放到全街道党员干部手中,并根据街道党工委《___加强作风建设___》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查,切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障__科学发展和建设。同时,进一步推进机关效能建设,按照要求完成“百人进千企”走访任务,积极开展财政所、文体服务中心等___个基层站所评议等活动,让群众给干部打分。下发《___在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动___》,切实加强财务管理,转变工作作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与___,把好“三资”关,严格按照规定发放工资待遇,尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等,在村委会换届选举中,积极推进阜东、孟塘等___个村换届审计工作,切实从制度着手预防___行为发生。

中建年终工作总结篇五

2011年一季度,白碱滩区纪委、监察局在区委、区的下,、油田公司纪委、市监察下,十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作,圆满了季度工作任务,现总结汇报如下。

一、工作情况

(一)学习政治、知识,自身素质

纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动,并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要,为2011年的工作理清了思路,指明了方向。为工作人员能力和工作,监察局还制定了本自身建设工作计划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料,组织人员学习、,了思想,了任务。还区委、工作2011年工作任务分解情况对本任务了分解,制定了工作运行表,依据个人绩效手册,加大了对工作情况的监管。

(二)党风廉政建设责任制

1、党风廉政建设责任制的要求,年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任,对分管范围内的党风廉政建设负直接责任,了一级抓一级,一级向一级的工作格局,党风廉政建设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。

2、区委了“2011年区委工作会”,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各下发了《白碱滩区2011年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作,能够示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家了表彰奖励,并授予“白碱滩区廉(洁)政文化示范点”荣誉称号。基础上,各基层党组织要求也相继制定了本的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。

(三)强化教育和监督,干部廉洁自律

1、节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕,区纪委起草撰写了《致全区党员干部的一封信》,真诚提醒全区党员是党员干部在节日期间能够要求,不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证,不用公款大吃大喝、旅游和高消费娱乐活动,不以拜年为名向送礼,不有损于党员干部形象的活动,《廉政准则》中的规定。

2、警示教育“新举措”。为我区反腐倡廉宣传教育和廉政(洁)文化建设工作,在全区弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、奉献的“廉政(洁)”理念,区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片,为区委、区、区人大、区法院、检察院等共计40余家精心定做了“廉政桌面鼠标垫”,经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家,今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,而且多样化、内容有深远的教育意义。

3、印发廉政明信片。了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的,为辖区党员、干部和岗位人员,设计制作了400封印有寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅,让大家在祝福中受到廉政教育,强化了干部的廉洁从政意识。

(四)狠抓党员干部队伍作风建设

证了年度纠风工作的。

3、^v^《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,拓展从源头上防止腐败工作领域,内控机制建设,健全预防腐败工作长效机制,制定下发了《关于在我区岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》,了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点。了廉政风险防范管理的工作和安排,并了要求。

(五)监察职能,依法行政

1、考核办法。1月,区委、区的要求,区绩效办对照区委、区人大、区各制定的考核办法,各四季度考核结果了审核,凡未能原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配体现差异化的均返回各重新考核,直至符合要求后发放季度考核奖金;会议。征求各对区绩效考核办法的意见和建议,并在经考核集体商讨基础上,《区直机关绩效考核办法(试行)》和《绩效考核指标体系》,新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各学习和多方征求大家的意见和建议,区绩效办已对各的意见和建议整理,并将化的需求融入到最新的考核办法中。

2、质量体系建设工作,工作和服务。年初制定了《2011年白碱滩区质量管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》《2011年区内部审核工作方案》和《2011年区质量管理体系培训计划》等,编写了《白碱滩区质量管理体系建设资料汇编》,经区主管审查,区办和贯标办已将《2011年白碱滩区质量管理体系建设工作安排》、《2011年区内部审核工作方案》办公平台下发至各贯标。此外,计划,3月20日至30日期间,将了首次会议和末次会议,组织区28个贯标的46名内审员年内次内部审核工作。并将内审中的问题要反馈各,体系的要求逐一整改。

3、机关效能建设。起草了效能建设工作计划,以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工载体,深化机关效能建设。安排民政、环保等9家立项式效能监察工作,9家的选题立项申报表将经主管区审批同意后,上报区监察局备案。

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