最新舆情隐患排查情况报告（模板13篇）

情况报告不仅要陈述事实，还要提供客观的分析和建议，以便读者能够更好地理解和应对当前情况。这里整理了一些情况报告的典型范文，希望能给大家提供一些写作的参考和启示。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，视野宏阔，贯通历史、现实和未来，向中国人民展现了中华民族伟大复兴的光明前景，倍感振奋、催人奋进，聆听后长志气、强骨气、增底气。

我非常荣幸赶上了这个幸福时代，也深知这个时代的来之不易，唯有牢记初心使命、坚定理想信念，在“十四五”新征程中，团结带领干部职工无惧风雨向前进，艰苦奋斗勇拼搏，履行好强国强企的使命，奋力推动公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献：一是坚持和加强党的领导，强化党建引领，加快推进公司治理能力现代化，加快公司由施工企业向工程总承包为主的现代化建筑企业转型。二是深入融入国家、云南省和集团发展战略，找准自身定位，抢抓机遇主动出击，把公司发展放在乡村振兴、生态环保、新型城镇化及水利基础设施建设等全国、全省和集团的大局中来定位和推进。三是健全建筑行业资质，在此基础上，聚焦主业优化业务布局，进一步构建多板块协同发展的格局。四是强化项目管控，为人民群众打造优质的建筑产品，让广大人民群众用得安心、放心和舒心。五是坚定不移推进企业文化建设，不断满足职工对美好生活的需要，不断提升公司的美誉度，彰显国企品牌形象。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告范文

(一)领导重视，严格落实意识形态工作责任制。

1.白城分公司党委高度重视意识形态工作，成立了由党委书记任组长，党委成员为副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行“一岗双责”，党委成员要抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作列入公司党建年度工作和党委中心组学习内容，同抓共管，召开一次专题会议进行研究部署。

2.将意识形态工作纳入白城分公司党委学习的重要内容，分公司党委理论学习中心组与基层党组织分别通过集中学习和“三会一课”方式，及时传达学习领会上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。除集中学习外，中心组成员还在8小时以外利用网络学院、联通先锋平台、新时代e支部等网络平台，自觉开展自学活动，拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果。

3.党委书记率先垂范，带头学、带头讲、带头写、带头用，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了中心组的理论学习。每个中心组成员都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会，做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。

(二)多措并举，全面推进意识形态工作。

1.年初，为更好的加强白城分公司党委中心组学习的管理，使中心组理论学习做到经常化、制度化、规范化，促进党委中心组成员提高理论学习的自觉性、主动性和实效性，白城分公司党委下发《2018年中国联通白城市分公司党委理论中心组学习计划》的通知(白城联通党委〔2018〕11号)和《中国联通白城市分公司党委理论中心组学习实施细则》的通知(白城联通党委〔2018〕12号)文件，为公司党委规范抓好中心组学习工作提供了依据。全年，各级党委进一步健全完善党委理论学习中心组学习考勤、集体研讨、学习档案管理、专题调研、传达学习等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案等环节的落实，全年共开展10次集体学习研讨，每次集体学习研讨有1-2名党委委员作主旨发言，其他党委委员作感言发言;集体传达学习3次;聘请专家辅导3次;专题调研2次，共撰写专题调研报告10份。中心组成员结合分管工作和个人实际，制定了切实可行的学习计划，认真学习指定书目和材料，精心准备发言提纲，积极开展研讨交流，以实际行动带动公司学习研究的浓厚氛围，因故未参加集体学习的，都提前向党委书记请假，认真登记参加人员、缺席人员、缺席原因等情况，并及时安排补课，确保全员参加学习，提升理论水平。

2.为全面深入、准确学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步推动十九大精神入心入脑，按照白城分公司党委重点工作安排，根据形势任务需要，分别于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀请权威专家白城市委党校副校长韩威教授分别就党的十九大精神、全国两会精神以及习近平新时代中国特色社会主义精神举办专题讲座。

3.为全体党员发放多种学习教育资料。分公司党委下发了《党建知识学习要点》并印制了《党建知识一百题》、《白城联通2018年度党委文件汇编》、《白城联通2018年度思想政治工作优秀研究成果》发放到全市党员中，人手一册，便于大家学习查阅和参考。

4.开展知识竞赛活动。10月12日，白城分公司党委举办了“走进新时代，开启新征程”—学习贯彻党的十九大精神知识竞赛活动。此次知识竞赛由县域党委、分公司各党支部共16支代表队参加，每个队分别由县域党委书记、分公司各党支部书记及党员、团委委员等3人组成。分公司领导班子亲自担任评委，对竞赛过程进行监督和评判。在互动环节中，台下观众也积极参与答题，最终大安分公司以优异的成绩取得了竞赛第一名，通过竞赛形式再一次加深了全体党员对党的十九大精神的理解，推动了学习水平的在提升。

5.举办了“全是基层党组织书记演讲比赛”。为进一步深入学习贯彻党的十九大精神，教育和引导各级党组织书记不断坚定理想信念，增强“一岗双责”的责任感、使命感、激发担当精神，充分展示各级党组织部书记爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，增进公司党建工作相互间的交流沟通，推动公司党建工作上台阶，提水平，10月12日下午，白城联通在分公司24楼会议室举办了以“我是如何当好党委(支部)书记”为主题的演讲比赛。全市17名基层党组织书记中现场抽取7名党组织书记上台参加演讲。演讲中，各党组织书记结合自身工作岗位，分别从如何搞好本单位党的十九大精神的学习贯彻落实、如何提高抓好“三会一课”的质量、如何有效落实基层党支部标准化建设标准、如何通过抓好党支部与基层网格结对子，实现互帮互助共提高的目的、如何抓好党建精品工程、党员先锋岗以及主题党日活动、如何抓好党建与生产经营深度融合、落实“一岗双责”、年底前对本单位党建工作的安排和预期取得的效果等8个方面为切入点，详细阐述了如何做一名敢担当、有作为的党组织书记。

6.打造文化走廊，营造浓厚氛围。分公司党委在本部一楼走廊打造了企业文化墙，其中一个版块就是“两学一做”，专门宣传党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。

7.购买学习资料，充实学习内容。为搞好学习，公司为理论中心组及各党支部购买了《习近平谈治国理政》、《党的十九大辅导读本》、《习近平中国特色社会主义思想30讲》、《党章学习读本》、《怎样当好党支部书记》等一批理论书籍发放到班子成员和党支部书记手中便于全体党员干部学习参考。

8.精心组织，保证效果。每次学习，都由党委书记亲自组织，学习分为集中传达学习和集中研讨学习，严格按照规定模式开展学习。公司每名党委理论中心组成员坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握核心要义，按照要求认真准备发言材料和学习心得体会，认真开展学习活动。通过系统的理论学习，班子成员不仅系统掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，而且提高了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加坚定地维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(三)强化执行，认真落实“一岗双责”

1.白城市公司党委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、各部门干部目标管理，与各部门中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，公司党委会定期召开意识形态专题工作会议研究部署意识形态工作。

2.加强“书记抓党建、党建书记抓”的第一责任人意识，提高党组织书记的履职能力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，强化各级党组织书记责任落实，推动“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展。

3.积极开展基层调研。为进一步落实《中国联通白城市分公司党委意识形态工作责任制实施细则》,自《通知》下发起，领导班子成员共深入基层调研2次，在经营发展中强化意识形态工作。

(四)建章建制，强化制度落实。

1.为落实常态学习计划，创新学习方式，白城分公司下发党支部学习计划，各基层党支部每周三学习党风廉政建设、党的十九大、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、《中国联合网络通信集团有限公司员工违纪违规行为处分规定》等基本内容，全体党员登录“新时代e支部”、“联通先锋”、“随沃行每周微学”等平台，运用互联网+的创新手段落实学习。

2.白城分公司党委坚持专题学习与专题调研并重的原则，结合公司实际情况，按照形势发展的要求，定期安排相关的专题学习，及时学习传达贯彻习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神、关于对推进中央和国家机关党的政治建设作出的重要指示精神，以及全国两会、组织工作会议、宣传思想工作会议等上级重要会议精神和学习“联通先锋”平台“学习直通车”内容，并把理论学习和专题调研结合起来，针对公司重点问题、难点问题和实际问题，深入基层调查研究。

3.严格网络内容管控，提高信息监测力度。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。

4.努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照白城市分公司党建工作要点要求，组织全公司党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。白城分公司党委定期听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求，对各项工作做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

(五)求真务实，全力抓好意识形态工作的落地实施。

1.加强研究，撰写成果。分公司下发了2018年思想政治工作研究课题，组织撰写党建论文17篇，并评选出获奖论文6篇，分别给予了奖励，其中向省公司报送一篇研究论文。分公司组织开展了“庆祝改革开放四十周年理论征文”活动，共收到基层党组织报送的论文17篇，并从中评选出6篇优秀论文进行了表彰奖励。

2.加强宣传，弘扬正能量。为扩大宣传思想工作的效果，公司购置了六个电视，在分公司一楼设置大型宣传栏，分别宣传“两学一做”、企业文化、领导关怀、党建活动、企业风采和业务宣传等六方面内容，大力唱响主旋律，弘扬正能量。

3.充分发挥党委的政治核心作用。今年以来，公司党委主持召开研究党建专题会议13次，“三重一大”事项的党委会50多次。党委成员到基层调研10余次，在党员教育、表彰、党建阵地建设以及开展主题活动等方面先后投入经费12.6万余元。重新打造了17个党员活动室，为每个活动室配备了学习资料柜，购买了资料盒，为广大党员营造了良好的学习活动环境。

4.按期组织开展主题党日活动。按照省公司党委统一部署，以“基本形式+”的模式组织开展了主题党日活动，认真落实“四统一”标准，为基层解决难题50多个，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

5.组织开展了系列活动。先后下发方案，组织开展了“不忘初心心系基层”结对子活动;推进基层党支部规范化建设，打造“一支部”和“标准化党支部”;推进“党建示范精品工程”以及基层党支部建设资料大梳理大检查大归档工作。

6.实施了党建考核与干部的绩效挂钩。

按照省公司要求，白城联通印发了《党建工作考核办法》，并将党建考核与干部的绩效挂钩。从7月份起开始落实。与此同时，党委成员按照分工，分别深入各自党建联系点督导检查党建工作，推动党建工作责任制的落地执行。

7.认真开展了干部作风大整顿活动。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

集团公司党委工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第十一次党代会精神，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，坚持“稳、收、转、进”发展思路，以能力作风建设为引领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、反腐倡廉建设、群团建设、平安建设，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，实现集团公司更为健康更可持续更高质量发展，以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新的历史征程上，要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，关键就是坚守初心使命，永葆奋斗精神，不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发。1949年，毛泽东同志提出了“进京赶考”的命题。历史已经证明，我们党在这场历史性大考中取得了优异成绩。但这场考试还没有结束，还在继续。坚守初心使命，永葆奋斗精神，牢记“两个务必”，始终奋勇前行，我们就一定能向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

100年来，中国共产党风雨兼程，沧桑巨变、砥砺奋进，开创了中国特色社会主义事业的新局面，站在“两个一百年”和“十四五”新起点上，公司两级党组织和广大党员干部要大力发扬共产党人的优良传统，与党史学习教育结合起来，明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉;深入开展“我为群众办实事”实践活动，以各项工作的新成绩、以职工群众的实际感受彰显学习教育成效。同时，不断强化使命担当，弘扬企业文化，把伟大建党精神继承下去、发扬光大，做到始终忠于党、忠于党的事业，在各个岗位上作出表率，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来!为集团和公司实现“十四五”开好局、起好步贡献力量!

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

x次。深入了《习近平谈治国理政》（第三卷）等原著，并运用“学习强国”等实时开展自学，自身政治素养、政策理论水平得以进一步提升。

（二）看履职担当硬不硬。我始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容作为指引方向、破解难题、推动工作的强大武器，坚持学以致用、学用结合，力求用党的创新理论为政治定力提供思想上的有力支撑。自觉坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决做到理想信念不动摇、不滑坡。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终站稳政治立场，持续强化党性修养和党性锤炼。做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观和权力观，不参教信教、不涉黑涉恶，能够堂堂正正做人、清清白白做事。

（三）看廉洁自律好不好。我始终牢记共产党人的初心使命，能够在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。能够明辨是非黑白，牢固树立底线意识，敢于同形形色色违违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。坚持发扬“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，不怕矛盾复杂、不怕责任重大、不怕任务艰巨，绝不推三阻四、拈轻怕重，切实发挥党员带头模范作用。始终把坚持和加强党的全面领导、充分党组织的政治功能，作为履职尽责的出发点和落脚点。面对疫情冲击、党建理论创新、基层基础薄弱等重大挑战，我时刻对标党中央和省委、分公司党委部署要求，牵头起草制定分公司党委会议事规则、全面从严治党责任清单、党务公开实施办法等十几项制度办法，着力推动和发挥分公司两级党组织党建独特优势，助力分公司实现全年经营目标。在落实意识形态工作责任制方面，从管好部门微信群、qq群开始，随时强调、定期检查，全年未发生任何与意识形态有关的问题和不足。

（四）看工作作风正不正。作为分公司机关党委负责人，我养成了凡事都站在分公司党委角度，从政治站位和政治立场去思考、定位、布局的习惯，能够正确处理局部与全部、个人与整体、当前与长远的利益关系。能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想及贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法谋划推进基层党建工作。坚持以身作则、以身示范，积极参加机关党委民主生活会和机关党委党支部的组织生活会。能够带头严肃开展批评和自我批评，做到了在会上知无不言言无不尽，充分发表意见；在会后坚决贯彻执行，狠抓落实，全力营造风清气正的良好政治生态，不存在作风霸道、独断专行等问题。

党章党规党纪、对照初心使命、对照国有企业领导干部“二十字”标准，在落实全面从严治党“一岗双责”、落实中央八项规定及其实施细则精神、反对形式主义官僚主义等方面，始终旗帜鲜明、坚定坚决、以身作则。践行社会主义核心价值观，弘扬艰苦奋斗精神，从思想上和行动上坚决反对享乐主义，厉行勤俭节约，反对餐饮浪费，在部门全体人员中倡议反对浪费，厉行节约。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

习近平总书记强调，坚持党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。近年来，x城投党委认真贯彻党中央巡视巡察工作精神和国资委党委、x集团暨中国交建党委决策部署要求，全面落实巡察工作主体责任，主动探索实践，落实政治巡察方针，统筹推进巡察有形有威有效覆盖，巡察工作实现高质量发展，在x集团暨中国交建巡视办公室内部进行了分享，打通了全面从严治党“最后一公里”，为公司高质量发展、打造一流的城市综合开发运营商营造了良好政治生态。

公司党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告

（一）加强理论武装，增强政治担当。坚持把政治建设摆在首位，持续运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，进一步提升政治站位，严格落实“第一议题”制度，坚持把党章党规党纪作为学习的必修课，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极参加集中学习，抓好个人自学，突出在学懂弄通做实上做表率，不断提高理论素养、政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高从政治角度审视问题、政治立场判断问题、政治高度解决问题的能力，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）树牢大局意识，提升履职能力。不断提升大局意识、系统思维意识，自觉从大局看问题，把抓自身和部门党建业务放到分公司全盘工作中考虑谋划。继续深入学习领会习近平总书记关于提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的重要论述，努力加强自身建设，提升业务素质。学习贯彻好中央和省上关于国企改革发展和党的建设等方面的法规文件，以不进则退的危机感、勇于担当的使命感，坚定斗争意志，增强斗争本领，全力应对在履职尽责、推进分公司深化改革、党的建设和高质量发展等工作中遇到的各种困难和挑战。带头贯彻落实中央和省委关于巩固深化学习教育成果的意见和措施，全力配合推动分公司党委重点任务落地见效。

（三）增强宗旨意识，锤炼党性修养。深入贯彻落实习近平总书记强调的以人民为中心的发展思想，时刻用“四讲四有”的合格党员标准严格要求自己。落实到具体工作中，腾出更多时间和精力，沉下身子，深入一线调查研究，和基层群众、基层组织负责人交心谈心，虚心听取意见，了解基层组织负责人和职工群众的关注点、诉求点，充分掌握基层第一手资料，形成高质量的调研报告，群策群力解决当前影响分公司改革发展、党的建设高质量推进的难点焦点问题，不断提高服务职工群众的能力和水平。

（四）坚持严以律己，保持政治本色。“道自微而生，祸自微而成。”作为一名共产党员，继续严以律己、严以修身，带头严守“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正自己的行为，时时处处知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律成为自律，让自律成为习惯。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，随时打扫思想灰尘，坚守精神高地，慎独慎微、戒骄戒躁，注重教育亲属及督促部门员工时刻做到自重、自省、自警、自励。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏法纪、敬畏组织，抵得住诱惑、经得住考验，自觉接受组织和职工群众的监督。坚决做到守住底线、不越红线、不碰高压线，保持一名共产党员的政治本色。

排查消防隐患情况报告

1、主要检查教室、食堂、小卖部、宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

2、对违章使用大功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

3、对消火栓、灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

4、对用气、用火的`管理，校园安排专人坚持重点时段巡查制度（有状况随时呼叫），做到发现消防安全隐患能及时消除。

1、消防栓没水。

2、食堂厨房天然气报警探头遮挡。

3、电工房灭火器未更换。

4、部分重点位置灭火器材不足。

1、校园对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

2、“五一”开学前，召开教师、学生消防安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

3、校园设法加强消防方面的资金投入，提升实验室、档案室、财会室等重点部位的防火潜力。

4、加强消防安全职责人制度，要求各级安全职责人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

5、完善《消防安全工作预案》，加强消防队伍建设，构成校园消防安全长期、有效的“防火、灭火”工作机制。

办公室安全隐患排查情况报告

为切实贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重大火灾事故的.通知》和市政府办公厅《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》以及区紧急会议精神，区政协办公室积极行动，开展了消防安全大检查，总体情况良好。现将有关情况报告如下：

1、区政协办公室于11月20日召开机关全体工作人员会议，提出了思想重视、认真排查、落实安全工作责任制等三方面要求。根据分工，办公场所安全检查由分管主任牵头负责、各科长具体实施；公共设施等外部环境安全检查由分管主任牵头负责、行政科长具体实施。

2、组织对食堂和警卫室值班人员及租赁经营单位、车棚维修相关人员进行消防安全教育，确保各项规章制度的落实，消除安全隐患，确保监管力量到位。

3、迅速对机关大院的电线线路、消防通道、消防设施以及厨房、机房、警卫室、车棚等场所等进行了认真、全面的安全大检查和安全隐患排摸，尤其是消防设施、电线等重点部位以及消防安全责任制度和管理制度等方面进行细致检查。

经检查，区政协机关消防安全情况总体上保持良好。一是思想上重视，各科室高度重视消防和安全生产工作，将防火安全工作放在当前的首要位置。二是制度上规范，严格落实机关安全责任制，抓好机关加强日常安全巡查和夜间值班。三是技术上落实，已全面更换了单位的灭火器，并检查消防栓等设备，确保消防设备的正常运作。

“11·15”特大火灾事故给我们敲响了警钟。区政协办公室提出，要通过开展机关防火安全自查，深刻吸取教训，举一反三，采取有力措施，坚决杜绝隐患，预防和遏制重特大火灾事故发生。一是要在全力做好“11·15”火灾事故善后处置各项工作的同时，按照国务院办公厅《通知》和市政府办公厅《通知》精神，立足当前、着眼未来，增强安全防范意识，始终保持清醒头脑，始终绷紧安全这根弦，不松懈、不麻痹。二是要以对人民群众高度负责的精神，切实把消防和安全生产各项工作落到实处。广泛开展消防宣传教育和培训，严格落实消防安全责任制，进一步做好政协机关的消防和安全生产工作。三是要继续深入排查本单位消防工作存在的薄弱环节，并迅速整改，确保消防安全无漏洞，确保各项消防安全制度和措施落到实处。

针对冬季火灾易发、高发的特殊情况，区政协办公室下一步计划再组织一次消防安全培训教育和演练，全力抓好防火和安全工作，确保人民群众生命安全和社会的和谐稳定。

安全生产隐患排查情况报告

根据省xx公司“xx高司安〔2009〕51号《转发省高指关于福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定的通知的通知”文件精神和要求，我办立即成立结构，安排部署，召开宣传会议，贯彻落实《暂行规定》方针、政策，并结合实际在我办范围内深入开展了安全生产隐患排查治理专项行动。现将有关情况报告如下：

一、隐患排查治理专项行动的工作部署和落实情况。

在重点施工环节、领域开展安全生产隐患排查治理专项行动，是省政府、省高指、xx公司为加强安全生产工作而作出的重要决策和防范的要求。为认真贯彻文件精神和要求，抓好安全生产工作，有效防范遏制重特大事故，为我们的施工创造一个安全、有效的生产环境。为此，我办不仅开展内部学习，宣传之外，还针对现场即将开工的分项工程项目进行了一次摸底、清查，对项目部进行严格督促与过程监督。坚持将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯彻落实在每个人的心里，每个工程项目的施工前、施工中、施工后，施工现场的每个角落等等。

在落实安全生产责任方面，我办突出抓好“两个责任”：即监理的安全监管和督促施工单位的安全生产自查两个主体责任。

（一）安全监管主体责任的落实情况。

1、是逐级分解控制考核指标，层层签订责任书。实行“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁管生产必须管安全”的原则。

2、是跟踪督查，及时预警。对各驻地办、各级监理人员加强教育与指导，要求现场巡视工地时，加强安全监督管理工作力度，对现场隐藏隐瞒，不提出，不作为，严格惩罚，真正做到及时预警的作用。

为推动这项工作落到实处，我办积极研究制定重点施工项目安全监管规范性意见，逐步推进安全监理的自我约束、自我完善、持续改进安全生产工作长效机制。按照《安全生产法》等法律、法规规定，设置安全管理机构，配备安全管理人员，开展全员安全教育培训，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。

（一）认真组织企业开展自查自改。

企业是安全生产责任的主体，在重点项目和领域安全生产隐患排查治理专项行动中，充分调动施工人员自身的积极性，落实安全生产主体责任，组织开展自查自改。认真开展自查自改，全面治理事故隐患。对于一时难以治理的，将其列入治理计划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控。各级监理人员加强对施工现场自查自改工作的指导，下发有关文件，印发工作方案，派人下现场指导帮助。

（二）突出重点，分工负责，加强现场检查指导与督促工作。

在自查自改和督促检查的基础上，按照职责分工，组织各专业监理工程师，组成多个检查人员对现场进行检查。

（一）完善安全生产控制指标体系。建立健全了控制指标体系，对安全生产情况实行定量控制。并将安全生产控制指标考核纳入项目部考核体系，作为重要内容，根据目标完成情况进行奖惩。

（二）建立健全安全生产投入保障机制。

（三）完善安全监管体制，建立应急救援体系。

（四）严格落实事故报告和责任追究制度。严格落实事故报告制度，对发生的各类重特大安全事故，在调查处理的基础上，严格按照“四不放过”原则，依法追究有关责任人员的责任。建立强有力的监督、帮助、协管机制，严厉查处安全生产领域的非法违法行为和事故背后的腐败问题。

（五）加大安全生产宣传教育和培训力度，提高人员素质。

七、下一步工作措施：

（二）继续抓好已排查的重大隐患的整改。

（三）继续抓好重点安全隐患的检查和整治。

安全生产隐患排查情况报告

最近随着我市的一些国家级重点项目龙瑞高速、芒瑞大道、中缅输油气管道的推进，安全生产隐患因素增多，影响安全生产的突出矛盾和问题依然存在，因此在这个各类事故的“易发期”和“多发期”,我们各个部门应当高度重视，认真落实州市相关部门的要求，做好安全隐患的排查工作。为促进安全生产隐患排查治理的制度化、常态化和科学化，努力构建安全隐患排查治理长效机制，有效预防重特大事故的发生，全市安全生产隐患排查治理工作实行每月排查治理制度。

一、工作目标。

认真贯彻原《路西市人民政府关于推行安全生产“一岗双责”进一步强化安全生产责任制的实施意见》和全市安全生产工作会议精神，落实政府安全生产监管主体责任。通过实施安全隐患大排查，促进全市各级各部门安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实，促进安全隐患排查各项工作措施的落实，使隐患排查治理由阶段性行动向常态化工作转变，成为企业安全工作的自觉行动和自律行为。使安全生产工作由事后查处向事前防范转变，逐步建立起安全生产的长效机制，实现全市安全生产形势的持续稳定好转。

二、排查治理的范围和内容。

接监管责任的所有单位。具体范围包括危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、道路交通、建筑施工、学校、码头、电力、农机、特种设备、公共卫生、食品药品、企业、和公共场所等重点行业领域。防汛、水利等领域在汛期进行重点排查。安全隐患排查工作的内容是：(1)全乡各级各部门贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，健全安全监管体制机制，建立和落实安全生产责任制，加强应急救援体系建设的情况，以及组织开展安全隐患每月排查治理、督促企业整改隐患的工作情况。(2)各行业领域生产经营单位贯彻落实安全生产法律法规，以及安全生产制度、标准的制定和贯彻执行情况;建立和落实安全生产责任制;企业生产经营证照合法情况;完善应急救援体系、保障安全投入等情况;开展安全隐患每月排查治理、落实隐患整改措施等情况。

三、排查治理的方式。

安全隐患每月排查治理采取一月一排查，在排查过程发现隐患能现场解决的，必须要求相关单位立即整改，不能立即整改的，责令限期整改，出现不能解决的问题和发生安全事故，第一时间上报上级部门。

1、监管单位责任制度:各村要将所管辖企业的安全监管责任落实到具体责任人和企业。建立和完善乡〃、村、企业三级安全监管责任体系。

2、检查登记备案制度:乡政府每月对辖区内企业进行一。

次全面检查;各类生产经营单位要每周对本单位各岗位、环节进行一次全面检查。检查中发现的一般隐患要责令企业立即整改，重大隐患要落实整改措施，限期整改，对隐患突出，可能发生重大事故的企业，要立即采取停产整顿措施，并加强监控，严防发生事故；经过整改治理仍达不到安全要求的，要予以关闭。

3、隐患排查制度:安全隐患排查治理工作以每季度作为一个排查周期。所有查出的隐患，均要认真填写，一般隐患向乡安监站报告，重大隐患在向乡安监站报告的同时，要向市安监局报告，同时由县安监局定期进行监督指导。已整改消除的重大隐患经有关部门验收合格后，由市安监局予以销号并公告。

4、重大隐患挂牌督办制度:一般隐患由乡政府监管，企业负责整改治理。在隐患排查治理过程中发现属于其他部门职责范围的重大隐患的，应及时将有关资料移送有管辖权的有关部门，并记录备案，做好相关的本质工作。

四、工作要求。

查治理工作的具体组织、指导、协调和信息汇总。各村、各有关部门要高度重视，精心组织，成立相应工作机构，主要领导要认真安排部署，亲自督促检查。分管领导要集中精力，全力以赴，狠抓落实，确保排查治理工作取得实实在在的效果。

2、严格落实责任。各村和有关部门要将责任落实贯穿于隐患排查治理的全过程，进一步细化分解隐患排查治理各个环节的责任。对不认真排查隐患，不按规定报告隐患，不及时整改治理隐患，未经整改验收擅自恢复生产经营的单位，要坚决依法查处。

3、我乡严格以“治大隐患、防大事故”喂目标，不但做好隐患排查工作，还在乡、村、小组成立应急小组，对各种突发事件及时启动应急预案，对有突发事件发生，做到反应迅速，保障人民生命财产的最小损失。

五岔路乡安监站2012年6月1日。

银行风险隐患排查情况报告

按照《关于开展农合机构风险排查的通知》的相关要求我行开展了风险排查及会议贯彻落实情况的自评估工作。现就具体情况报告如下：落实责任、组织，明确了排查重点，细化了排查任务，深入开展专项排查工作。

（1）服务实体经济方面。

贷、

xx。

贷、

xx。

贷、

xx。

贷、

xx。

贷、

xx。

贷等支农支小产品，重点支持了。

xx。

县域里以矿产建材、农副产品加工、汽配铸造、电力能源四大产业为主的经济集聚区小微企业，以。

xx。

xx。

xx。

三大特色产业为主的三农合作社。

2019。

年以来，我行把信贷经营机制转换作为强化服务民营和小微企业的重要突破口，一是主动跟地方政府和人行沟通对接，大力实施百千万工程，对接了。

xx。

人行上报。

xx。

家企业中的。

xx。

家，采取上门走访和召开银企对接会等形式了解企业需求，实行保姆式服务，目前已成功发放。

xx。

笔

xx。

万元；二是优化信贷投向，结合信贷经营机制转换要求，将。

xx。

万以下贷款作为投放重点，严禁新投放。

xx。

万以上贷款，并以董事会决议的形式予以明确。三是优化服务质量，建设集贷款受理、审查、审批于一体的信贷服务中心，信贷业务实现了流程化操作、一站式办理。在此基础上，充分借鉴。

xxx。

农商行的微贷经验，选拔优秀年轻大学生充实到新成立的微贷中心，专门负责小微企业贷款，对辖内客户进行集中主动营销。四是创新信贷产品，围绕县委政府确定的六大工业集群和四大农业特色产业，先后推出了。

xx。

贷和。

xx。

贷、

xx。

贷、

xx。

贷，对符合产业政策的重点企业按照“一企一策、一户一品”的原则，实行信贷产品私人定制，截止。

xx。

年

xx。

月底，我行共发放单笔授信1000万元以下的普惠性小微企业贷款。

xx。

笔

xx。

万元，其中小微企业贷款。

x

5笔。

xx。

万元，个体工商户。

xx。

笔

xx。

万元。

（2）防范化解风险方面。

建设，通过学习相关制度、文件，观看警示教育视频，使其找到正确的价值取向与是非标准，找准工作立足点，提高业务素质和执行制度的自觉性，规范操作行为和消除风险隐患，进一步增强维护总行利益的责任心和使命感，增强岗位责任心、提高规避风险能力。另一方面，坚持以发展的思维来防范化解风险，构筑金融风险防控长效机制，定期摸排潜在信用风险，按照“分类处置、精准化险”原则，采取转贷续贷、延缓追偿等办法支持小微企业纾困，着力化解流动性风险并维护企业合法权益。同时，牢固树立防范化解重大风险的主体意识，优化整体资产质量，严控增量，化解存量。坚守职能定位，增户扩面，强化“三农”和小微企业服务能力，以辖内重点商圈建设、客户走访、合作方沟通等形式深入推进三农业务发展。

（三）深化农信社改革方面。

我行按照现代企业制度的要求，逐步健全法人治理结构，明确了职责分工，形成了决策、执行、监督相互制衡的治理结构。在已建立的董事会、监事会及高级管理层为主体的法人治理结构基础上，进一步明确了各自的职权范围和责任、运行程序及议事规则，并在实际运作中落到实处。

（四）其他方面。

20xx。

年12月底，我行各项存款余额。

xx。

万元，各项贷款余额。

xx。

万元，存贷比指标为74.94%，不良贷款余额。

xx。

万元，不良率为。

xx。

%。资本充足率。

xx。

流动性比例。

xx。

%，流动性缺口率。

xx。

%，超额备付金率为。

xx。

通过此次排查，对我行经营现状有了更深层次的认识，在今后的工作中，

xx。

农商银行将进一步认真贯彻落实上级监管要求，牢固树立依法合规、审慎经营的理念，切实增强风险管理责任意识，科学制定业务发展规划，进一步完善风险管控策略，确保业务经营依法合规。

（一）回归本源，发展普惠金融，持续加大支持实体经济力度。始终坚持支农支小的市场定位，围绕乡村振兴战略，回归本源，支持实体经济，加大农户小额信用贷款发放和对优质涉农企业的扶持力度。一是加大对小微企业的支持力度。要单列全年小微企业信贷计划，适度调增小微企业信贷计划，严禁挤占、挪用计划额度。深入开展信贷技术创新、风控手段创新、业务模式创新，不断提升服务小微企业的能力；二是加大“三农”支持力度。实现小微企业贷款“两增两控”目标。三是继续推进“三大工程”、基础金融服务“村村通”，做好农村金融服务的“最后一公里”。

（二）强化信贷资产管理，着力防控信用风险。加强贷款精细化管理，建立健全贷款责任问责机制，完善贷款操作程序，做实贷款“三查”，做好欠息贷款入账工作。一是强化信贷管理，对新发放贷款严把调查、审查关，严格执行贷款“三查”制度和“面谈面签”要求，建立完善的风险防控体系。二是加大清收力度，逐步减少存量不良贷款。协调公、检、法、司等部门帮助清收等措施，全力清收消化不良贷款。三是创新信贷营销模式，加快市场拓展力度，不断挖掘市场优质客户。

老传统，主动营销，了解客户的经营状况及资金需求状况，不断提升金融服务质量。

校园安全隐患排查整治情况报告

学校的安全及校园周边安全工作事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证。本期开学以来，我校的各项安全工作己按上级部门下发的有关文件精神和常规要求进行了部署，制订出各项安全管理制度、成立了安全工作领导小组，对学校和周边环境进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

1、学校召开校园学校领导班子安全工作人员专题会议，成立校园安全隐患排查治理专项行动领导组，以确定校园安全隐患排查对象，明确排查人员，排除安全隐患人员。

2、我校成立了学校安全领导小组:。

组长：

副组长:。

组员:。

1一6年级各班班主任。

每月对学校的消防、疏散通道、电路、电器、各功能室等及校园周边环境进行了一次安全大排查。

3、召开班主任会议，让班主任充分参与到校园安全隐患排查治理专项活动中来，利用班（周）会、板报、专栏（牌）向学生广泛宣传校园安全，交通安全常识。

4、进一步明确责任，层层签订责任书，校长一分管领导一班主任（科任教师）。

5、进一步明确各部门领导职责，合理分工，做到各处都有人员监督负责，让各种安全隐患减小到最低程度。

“学校安全领导小组”成员对校园周边的商户（摊贩）进行排查摸底登记，我校100米范围内，有如下隐患：

1、有四家经营小商摊；

2、一家经营电子游戏厅；

3、校门左侧摆摊占据人行道，严重影响到师生上学放学的安全检查；商摊零售的零食在不同程度存卫生安全隐患，无证经营，设施简易、简陋，无法保证食品的卫生，存有严重的安全隐患。游戏厅接纳未成年人，特别对我校学生有间接影响。针对以上情况，我们以上报上级主管部门进行了整治，并通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不准买零食，不谁吃不洁的食品，特别是油炸等垃圾食品；同时加强校普管理，严禁学生私自外出。

4、226国道来往车辆频繁，学校门门满是送（接）学生的家长和车辆，学校门口存在交通安全隐患。为了学生的人身安全，学校要求学生放学离校都要排路队，实行“值日教师路队护送”到班级中队点，交家长手中的管理办法；每天都安排校委值日和门卫到校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序。周末放假，禁止学生乘坐摩的三轮车等非法营运车辆,耍求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。

鉴于以上情况，校园周边环境整治迫在眉睫，我校在强化学生教育，加强校园管理的同吋，恳请多文镇委及教育局及有关部门对我校园周边环境进行严检与整治，取缔无照无序经营，打击流动摊点，整治违规网吧与电子游戏厅，还学校与学生一个良好的环境。

请多文镇委及教育局及有关部门审核事实，帮助协调整治。