心得体会是对个人在学习、工作或生活等方面的经验和感悟的总结和归纳，它能够帮助我们不断成长和进步。想一想，我们是否已经积累了足够多的心得体会了呢？心得体会有什么好处呢？心得体会能否给我们带来改变和启发呢？通过写心得体会，我们能否更好地理清自己的思路和认识自己的所思所感呢？心得体会真的很重要，我们是否应该开始动笔写下属于自己的心得体会呢？如果你正在写心得体会，那么这些范文可以为你提供一些思路和参考。
学习五好干部是我们每个公民的必修课，对于青年一代来说，尤其重要。作为未来的中坚力量，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。因此，学习五好干部是我们必须要夯实的基础，也是我们成长过程中必不可少的一部分。在学习五好干部的过程中，我获得了许多宝贵的心得体会，下面就让我和大家分享一下。
第二段：坚定信念。
无论何时，坚定的信念都是我们前行路上最为重要的支撑。学习五好干部，更不能忘记证明自己的出身。我常常以自己的身份为骄傲和自豪，我的父母都是普通人，他们的艰辛和汗水都铸造了我今天的成就。因此，当我遇到困难时，我常常回想起自己的家庭背景，告诉自己我一定要坚定信念，迎难而上，努力拼搏，实现自己的人生价值。
第三段：积累经验。
学习五好干部，就像是在学习成为一名优秀的管理者一样。需要我们不断的积累相关的知识和经验，才能更好地应对各种问题。在我受到领导委派的岗位工作中，我认真学习和研究工作领域的所有相关内容，使自己不断地成长。在完成工作时，我善于积累经验，并在思考中不断反思，不断总结经验，在制定下一步的计划和行动中，也加深了自己的认识和领悟。
第四段：勇于负责。
作为一名五好干部，在群众和组织中，必须要有勇于负责的担当精神。在工作中，我常常以实事求是的态度推动事情的落实，以实际行动得到成果的大力鼓励和支持。同时，在处理工作中的错误和问题时，我也勇于承担个人的责任，不逃避问题，不推卸责任，这也是我成为一名合格的干部所必须具备的核心精神。
第五段：注重团队。
学习五好干部，不仅要有自我修养和思想的升华，更需要具备团队协作和合作精神。在进行结对帮扶、援助、活动、教育、建议和提议等事项时，我始终注重团队关系的建立和提升。我认为，五好干部之所以被赋予如此重要的角色和责任，就是需要他们在团队合作中发挥出更大的价值和作用。因此，我常常与同事们相互协作，共同打造有活力、有快乐、有成果的工作氛围，为实现共同的目标而努力奋斗。
结论：
学习五好干部，是我们每一个青年都应该积极参与的过程。在学习的过程中，不要忘记坚定自己的信念，注重积累经验，勇于担当责任，和注重团队合作。只有在不断地努力中，才能成长为真正的五好干部，为实现中华民族伟大复兴的目标而奋斗。
全国组织工作会议在北京召开，中共中央、国家主席、中央军委主席出席会议并发表重要讲话。他提出新时期优秀干部标准——“五好干部”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
建设一支信念坚定的队伍。新时代的党员干部，在纷繁复杂的国内外形势下，就要坚定党性原则，坚定中国特色社会主义理想信念，才能时刻保持政治上的清醒，坚持正确的政治方向，遵守好党的纪律，维护党的形象。
建设一支为民服务的队伍。当干部，就要把群众的冷暖时刻挂在心头，满腔热情地、实实在在地为群众办事，使群众切身体会到党和政府的关怀。那些在思想上淡忘群众，感情上疏远群众，行为上背离群众，甚至违法乱纪，压制群众，把自己置于人民群众的对立面的官员，迟早会遭到党和人民的抛弃。
建设一支勤政务实的队伍。人民不需要只会高谈阔论、歌功颂德、“说成绩一马当先、说干事争相靠边”的党员干部，人民需要的是求真务实、勤政为民的好干部。当干部，就必须具有强烈的务实精神，扎扎实实地工作，勤勤恳恳的做事。
建设一支敢于担当的队伍。敢于担当是一个干部所必须具备的素质，也是新形势下对党员干部提出的更高的时代要求。我们不仅需要能干事、敢干事的干部，也需要敢于担当的干部。在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中，应该敢于担当、率先垂范，用自己的实际行动展示共产党人的担当精神，树立可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
建设一支清正廉洁的队伍。党员干部的权力是人民赋予的，那么手中的权力就必须始终用来为国家和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。党员干部一定要树立正确的权力观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一位，做到权为民所用，把人民赋予的权力用来为人民办好事、办实事、办大事。
学习五好干部是当前我国提倡的先进人物标准之一，是具备一定政治素质和职业道德的基本要求。他们不仅在工作中表现出色，而且在生活中也是模范。他们为人师表，为人民服务，得到了广泛的认可和支持。因此，我们必须将学习五好干部作为一项重要的任务，不断提高自身素质和职业能力。
第二段：了解五好干部的标准和要求。
学习五好干部的首要任务是了解五好干部的标准和要求。五好干部的标准是：工作能力好、作风好、德行好、纪律好、贡献好。这五个方面的要求贯穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具备在职业岗位上进行有效工作所必需的知识、技能、经验和能力。作风好，是指初心不改，言行举止得体，注重个人形象和品德修养。德行好，是指具备良好的社会道德标准，牢记职业操守和道德底线，坚持高尚的思想品德与行为道德。纪律好，是指遵守组织和社会公共秩序，并在工作中尊重职责、规范行为。贡献好，是指通过自己的工作为国家、社会、组织和人民做出积极贡献。
第三段：积极学习，提高职业能力。
作为一名干部，拥有一定的职业能力是非常必要的。只有具备了一定的专业素质，才能更快的适应工作环境，完成工作任务。因此，我们必须不断地学习新知识、新技能，提高自己的职业能力和综合素质。我们应该积极参加相关的培训和学习，同时结合工作实践，提高工作效率和竞争优势。
第四段：遵守纪律，牢记使命。
作为一名好的干部，必须以身作则，严格遵守纪律。我们必须按照规定，严格执行工作纪律和职业操守，对组织、人民和社会都要尊重。同时，我们还必须时刻牢记自己肩负的职责和使命，全身心地投入到工作中，为人民利益不断做出贡献。
第五段：注重自身素质，志存高远。
作为一名好的干部，我们还必须注重自身的素质修养和精神追求。我们的言行举止应该体现出高尚的思想品德和精神追求，注重个人形象和修养。在工作中，我们需要始终保持一颗敬业、诚信、公正的心，并不断挖掘潜力，进一步完善自身素质，为更高层次的工作职责和使命做好准备。
结语：
学习五好干部，不仅是实现个人发展的道路，也是解决人民需要和发展要求的重要途径。通过不断学习、提高职业能力、遵守纪律、注重个人素质，实现自我的提高与进步。只有奋发向上，勇攀高峰，才能以更显著的成绩，充分体现出人民群众对好干部的认可和信任。
具备为民服务的意识，从小事做起，作为干部，要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除。其实从小事更能够看出官员为民服务的态度。为民服务不是体现在嘴上，也不是体现在形式化，而是体现在实实在在的小事情中，这些小事情就是为民服务的意识问题。为民服务的意识需要的是日常的积累，可是如果我们不能做到的话，只能说明为民服务的修为还不行。做一件好事容易，不容易的是天天做好事。大功德其实就是由每一个小功德积累来的，如果为民服务能够成为一种习惯，那么我们就不用天天来讲什么教育实践活动了。
具备较强政治责任感。政治责任感是领导干部最起码、最基本的政治素质，决定着领导干部其他方面的政治素质，是搞好工作、创造佳绩的基本动力和前提。没有政治责任感，领导干部的一切领导活动和实际工作就无从谈起，就谈不上思想作风、工作作风和组织纪律性，也就谈不上工作方法、工作效能和工作业绩，更谈不上领导水平和执政本领了。
要严于律己，抵制各种诱惑。首先要对权力观有正确的认识，要清楚手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用。要主动接受监督，增强接受监督的自觉性，学会在严格监督的环境下履行职责和正确行使权力，自觉用党的纪律约束自己，自觉把自己置于群众的监督之下。同时要完善监督机制，不断拓宽监督渠道，整合监督力量，提高监督效果，切实建立起对领导干部权力运行的制约和长效监督机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。
以真情心怀人民心系群众。
首先要树立“以人为本，为民服务”的理念，
干部要在党的.群众路线教育实践活动中，突出为民宗旨，常葆为民情怀，努力为民服务。真正做到立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。始终要按照党的宗旨要求，以真情心怀人民，心系群众，以民利为先，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，尊重群众、关心群众、依靠群众，深入实际，多接地气，才能够赢得群众的信任和支持，才能成为人民群众信服的好干部。
加强学习，提升自己的理论水平和工作能力和人品修养。要通过加强学习，提高自身素质。要有终身学习的理念，继承传统，与时俱进，不断提升综合素质。减少繁冗的交际应酬，多学习，多思考，学精专业，广泛涉猎，力争当一个专家型、学者型干部、人品修养高的干部。还要虚心向老干部学习，特别要学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、安贫乐道的优良传统和作风。
一定要清正廉洁。提高党性修养和人格修养,增强自身拒腐防变的免疫力。对法律法规要有敬畏之心，要时刻检查自己的思想和言行，不能有损害国家民族和人民群众的行为。干部想要在群众中树立威望，赢得口碑，必须要清正廉洁、一身正气，两袖清风，这样的干部在工作中才会有底气，才会得到人民群众的信赖和支持。心系百姓，尽职尽责，把执政为民的要求落实到实际行动上，把人民赋予的权力用在为人民服务上。
只有树立正确的权力观、政绩观、荣辱观，发扬党的优良传统和作风，信念坚定，满怀激情，勤政务实，敢于创新，始终做到全心全意为人民服务，才能真正成为人民群众信赖和支持的好干部。
公安工作是国家安全和社会稳定的重要保障，也是维护人民群众生命财产安全的重要力量。在长时间的接触和观察中，我深深感受到了公安工作的两优一先的特点，即“两优一先”原则，即爱岗敬业优质服务、依法执法优先、人民安全至上。下面我将从这三个方面，分享一些我对公安工作的体会和心得。
首先，爱岗敬业优质服务是公安工作的首要使命。无论是执勤还是内勤，公安同志们都以极高的工作热情投入到自己的岗位中。他们时刻保持警觉，随时准备应对突发事件，并全力维护社会稳定。在处理各类案件中，他们不计个人付出，倾尽全力为人民群众提供高质量的服务。他们辛勤工作在背后，为人民群众的安全和幸福默默奉献，这种敬业精神令我深为感动。
其次，依法执法优先是公安工作的基本准则。公安同志们严格按照法律法规来行使职权，对违法犯罪行为零容忍，坚决打击犯罪分子。他们在实施执法的时候非常注重操作规范和程序严谨，在保障安全的同时也充分尊重和保护人民群众的合法权益。公安部门通过加强培训和提高专业技能水平，不断完善执法手段和方法，顺应时代的发展和社会的需求，更好地履行着维护社会稳定的职责。
最后，人民安全至上是公安工作的最高宗旨。在公安工作中，保障人民的安全始终是最重要的任务。不论是平时的巡逻防范还是突发事件的处置，公安同志们迅速行动，以人民群众的生命安全为重。他们时刻保持高度的警惕，做好情况评估和风险防控工作，保护人民群众免受各类安全威胁。公安民警们犹如人民群众的守护神，为人民群众营造了一个良好的安全环境。
综上所述，公安工作的两优一先原则是公安同志们在工作中要遵循的准则。他们以爱岗敬业优质服务为使命，通过依法执法优先来保障社会稳定，以人民安全至上为最高宗旨。在我看来，公安同志们的工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和使命。正因为有了他们的无私奉献和辛勤付出，我们的社会才能更加安全稳定，人民群众的利益才能得到更好地保障。我为我们国家的公安工作感到骄傲，也为与他们共事的机会感到幸运。只有更多的人们加入到公安工作中，才能共同守护社会的繁荣发展和人民的安全幸福。
党的以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，习近平总书记提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平总书记对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。
二、公道正派，培养“骑士”精神。
骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先，培养“愚公”精神。
愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
今年是中国共产党成立95周年,是实施“十三五”规划开局之年。评选表彰全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织,是建党95周年纪念活动的一项重要内容。
党中央高度重视全国“两优一先”表彰工作,对表彰工作提出明确要求。今年3月26日,中央组织部印发通知,对全国“两优一先”推荐工作作出具体部署。
31个省区市和中央直属机关工委、中央国家机关工委、国资委、金融、民航、铁路、解放军和武警部队等21个系统(部门)共52家推荐单位按照中央要求,周密安排部署,精心组织实施,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐工作。
――坚持自下而上、上下结合。充分保障党员主体地位,发扬党内民主,把推荐先进的条件和要求亮出来,发动广大基层党组织和党员参与进来。
在云南,簿竹箐村新店小组村民、界务员杨天才经全村党员群众推荐,桥头乡党委、河口瑶族自治县委考察,红河哈尼族彝族自治州委审核把关后报省委。省委审核组对杨天才同志事迹进行综合评审,而后将其作为正式推荐人选上报中央组织部。
据了解,52家推荐单位上报的604个推荐表彰对象,普遍采取了自下而上、上下结合方式。
内蒙古、吉林、浙江、安徽等地将推荐全国表彰对象与推荐省区表彰对象相结合,确保推荐对象的广泛性。上海要求各基层党组织通过多种渠道广泛发动党员参与推荐。河北发动基层党组织和党员逐级推、层层选。广西玉林市依托传统媒体、新媒体等开展宣传动员,全市20万名党员普遍参与推荐活动。江苏、福建、河南、安徽、广东、中央直属机关工委、中央国家机关工委、中国铁路总公司、中国进出口银行、光大集团等单位成立评审(遴选)小组,对各基层单位推荐上来的人选认真审核遴选、反复比较。
――坚持认真考察,严格公示。各推荐单位都组建专门考察组,采取召开座谈会、查阅档案、实地家访、个别访谈等方式对推荐对象进行全面考察、严格把关,并征求纪检、公安、信访、计生、税务、审计、安全、环保等部门意见,防止带病推荐。
北京对副处级以上党员领导干部考察对象的个人有关事项报告进行核查。天津对推荐对象预备人选的党风廉政、遵纪守法等情况进行审核。贵州按照关联度、代表性等要求,随机选取30名以上相关人员进行个别谈话,随机选取50至100人进行满意度测评。一些推荐单位在此过程中对推荐对象进行了调整。
各地区各部门各单位普遍利用媒体以及部门、系统内网、内刊、公示栏等多种方式,对推荐对象进行为期5天的公示。部分推荐单位还在市、县层面逐级公示。根据公示情况,一些推荐单位对部分推荐对象进行了调整。
――坚持结合实际,创新方法。各推荐单位在严格执行中央要求基础上,积极探索尝试,创新方式方法,确保全国“两优一先”推荐工作顺利开展。
山东、湖北和广西等地在推荐过程中坚持新老典型相结合,既积极推荐近5年本省区市、本部门(系统)已经表彰的老典型,也充分考虑今年“七一”拟表彰的新典型。
据统计,本次244名全国优秀共产党员、优秀党务工作者推荐对象中,111人近5年曾受过省一级党委表彰、占45.5%,113人拟作为今年省一级党委“七一”表彰对象、占46.3%。
黑龙江、江西、湖南、四川、陕西、青海、宁夏、民用航空局、解放军和武警部队将推荐工作与“两学一做”学习教育相结合,把学习教育中涌现出的先进典型推荐为表彰对象。
西藏、新疆和新疆生产建设兵团在推荐工作中,将优秀的少数民族共产党员、党务工作者代表推荐为表彰对象。
据统计,在所有推荐对象中,少数民族代表达到了推荐总数的15%,涵盖蒙、回、藏、维、满等15个少数民族,其中布依族党员首次入选。
许多基层党员群众反映,这次推荐工作,请基层党组织和党员来推荐,推荐的都是身边的典型,这样的先进可敬、可信、可学、可比。
各位领导,同道们:。
根据办公室群众线路教育实践活动安排,我就争做五好干部谈一点体会,不妥的地方敬请批评指正.
习总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话,他提出新时期出色干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁.在新的时代条件下,面对复杂的国际国内情势,我们党要领导实现民族复兴、国家富强,就需要一支有实实在在战役力的干部队伍.我个人以为,要凝聚起来一支具有坚实气力的干部队伍,就要求我们广大党员干部常怀“五心”,争当新时代的“五好干部”.
常怀“虔诚心”,做信念坚定的好干部.坚定的理想信念,是每名党员干部所必须具有的思想政治意识.坚定的信念从何而来?是从我党人对党的尽对虔诚中来.对党虔诚,才能坚定永久跟党走的坚定信念,才能不断进步思想政治素质和意志品质,从而凝聚气力往实现我们党的伟大目标.在革命年代,正是由于我党人对党的事业的无穷虔诚,前赴后继,才让处于水深火热衷的人民大众得到解救,才有了新中国的诞生;在社会主义现代化建设时期,也是由于一代又一代我党人以虔诚之心和坚定的理想信念,才让我们全国各族人民走上了繁华富强的道路.要成为一位新时代的好干部,一样要怀揣这份对党的无穷虔诚,以虔诚之心铸就坚实的意志品质,以虔诚之心坚定理想信念,以虔诚之心续写党和人民事业的辉煌.
常怀“热情心”,做为民服务的好干部.全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是我们每一个党员干部最根本的工作职责,每一个党员干部所做工作的终究目的也是为了广大人民.毛主席说过:“对待工作要像夏天般的火热”,要干好为民服务的工作,就要求我们广大党员干部常怀一颗热情的心.一是强化群众观念,善于从群众的角度往思考研究题目,把群众的呼声作为工作的“第一信号”;二是立足本职做好群众工作,切实解决好群众的现实困难和题目;三是重视把握好群众工作方法,善于与群众打交道,想群众之所想、急群众之所急,当好群众的贴心人.当干部,就要把群众的冷热时刻挂在心头,满腔热忱地、实实在在地为群众办事,使群众亲身体会到党和政府的关怀,体会到广大党员干部的热情.
常怀“事业心”,做勤政务实的好干部.习总书记说:“一定要建立求真务实的精神,抓实事、求实效,真刀真枪干一场.衡量一个干部的好与差,就是看他能不能办实事,能不能打开局面.”怀着一份强烈的事业心,坚持勤政务实,不断开辟进取,是党员干部对党和国家事业负责的体现、是对人民负责的体现,也是对一个党员干部干好工作的基本要求.俗语说“在其位、谋其政”,当一位勤政务实的好干部,就是要以高度的使命感和责任感,从高处着眼、自“低”处着手,全身心肠投进到工作中往,把解决实际题目作为工作的关键,捉住工作重点、把住工作难点,尽心尽力、尽职尽责、脚踏实地地干好本职工作,不孤负组织的重托和人民的希看,切实为民干实事.
常怀“责任心”,做勇于担当的好干部.面对复杂的国际国内情势,我们党的事业正处于攻坚克难的关键时期,我们党也正承受着史无前例的挑战,这就要求我们广大党员干部要时刻怀着一份强烈的责任心.一个缺少责任心、不敢面对、不敢担当的干部,不会成为一位人民认可的好干部.当好一位干部,就要切实履行工作职责、勇于承当工作责任,大胆干事,对待工作不懈怠,勇于承当,面对题目不推委,在困难和矛盾眼前不躲避、不绕道,从容面对,千方百计将题目处置好.勇于担当,才能有所作为、幸不辱命;勇于担当,才能真正做到公道正直、甘为人梯、心系群众,全面推动党和人民的事业建设获得新的伟大成功.
常怀“寡欲心”,做清正廉洁的好干部.清正廉洁,是自古以来百姓大众对为官者的永久要求.当前,我们党正在集中解决人民群众反映强烈的“四风”题目,这就要求我们广大党员干部切实以党纪国法严格要求自己,堂堂正正做人、清清白白为官,争做清正廉洁的榜样,宏扬时代正气,取得群众的敬佩之情.作为一位党员干部,就要胸怀坦荡,淡泊名利,常怀“寡欲心”,时刻律己修身,不为职务高低而烦恼,不为做多得少而计较.牢记自己手中的权利是人民赋予的,手中的权利必须始终用来为国家和人民谋利益,而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具.建立正确的权利观,强化公仆意识,时刻把人民的利益放在第一名,做到权为民所用、利为民所谋,把人民赋予的权利用来为人民办好事、办实事、办大事.
落实到我个人的工作中,我觉得就是要坚定___主义信念,做到全心全意为人民服务,牢牢围绕县委、县政府中心工作,认真履行工作职责,彻彻底底的完成各级领导交办的工作任务,从完善体制、机制、法制和加强预案管理等方面进手,加强基层应急管理和防震减灾工作,为岳池经济社会发展创造良好的发展环境而努力奋斗.
谢谢大家.
在建党95周年前夕，为深入推进总社直属机关“两学一做”学习教育，大力加强直属机关党的建设，6月30日，中华全国供销合作总社召开会议表彰总社机关和企事业单位、主管社团的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，总社党组书记、理事会主任王侠讲“两学一做”专题教育党课。党组副书记、理事会副主任李春生主持会议，党组成员、理事会副主任骆琳宣读表彰决定。总社领导班子全体成员出席会议。
王侠代表总社党组对受表彰单位和个人表示祝贺，向为供销合作事业发展默默坚守、勤勉敬业、奉献才智的各级党组织和共产党员表示亲切慰问和诚挚感谢。王侠围绕“深入学习贯彻党章党规和系列重要讲话精神”、“坚持以知促行，做新时期合格的共产党员”、“充分发挥共产党员的先锋模范作用，推进供销合作事业加快发展”等内容讲了专题教育党课。
王侠指出，总社各级党组织要切实把思想和行动统一到中央要求上来，深刻认识到党章是党的根本大法，是全体党员言行的总规矩和总遵循，深刻认识到党规党纪是党章的延伸和具体化，是党员应当严守的纪律和规矩，深刻认识到系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代中国和当今世界最鲜活的马克思主义。全体党员干部要认真学习党章党规，认真学习系列重要讲话精神，做到内化于心、外化于形，学到深厚的民本思想和为民情怀，把为农民群众服务放在心中最高位置，始终做到为农、务农、姓农。
王侠强调，中央要求开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。每一名党员干部都要着眼党和国家事业新发展带来的新要求，坚持以知促行，做新时期合格的共产党员。要做到讲政治、有信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，把牢思想和行动“总开关”，补足精神上的“钙”，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要做到讲规矩、有纪律，严守政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，始终坚守对党忠诚的政治品格;严守组织纪律，严格执行民主集中制，严格遵循组织程序，服从组织决定，严格执行党内组织生活制度，切实把党组织建设成为党员发挥先锋模范作用的战斗堡垒;严守廉洁纪律，坚持原则，依法办事，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要做到讲道德、有品行，自觉践行社会主义核心价值观，不断加强党性锻炼和道德修养，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，党员领导干部还要注重家风建设。要做到讲奉献、有作为，学习李保国同志的愚公精神，学习延安南区合作社刘建章同志的宗旨意识，在为农服务的实践中奉献自己的智慧和力量。
王侠强调，总社各级党组织和党员干部在学习教育中，要始终与供销合作社改革发展实践紧密结合起来，更加自觉主动地投身综合改革实践，推进供销合作事业加快发展。要切实增强使命意识，加快把供销合作社打造成同农民利益联结更紧密、为农服务功能更完备、市场运作更有效的合作经营组织体系，加快建成为农服务的“国家队”，在农业现代化建设中担当重任。要切实增强担当精神，有坐不住、慢不得、等不起的意识，敢于担当、敢于碰硬，在深化综合改革中攻坚克难、奋发有为;立足岗位干在实处，把心思和劲头放在实干上，用心想事、用心谋事、用心干事。要切实加强学习，提升履职尽责能力，把加强学习、提高能力作为开展“两学一做”的重要内容，从重要讲话中学习思想方法和工作方法，加强业务知识学习，加强调查研究，提升分析问题、解决问题的能力，切实解决供销合作社改革发展中的困难和问题。要切实改进作风，把学习教育与巡视整改工作结合起来，发扬党密切联系群众的优良作风，弘扬供销合作社的光荣传统，发扬“螺丝钉”精神，扎扎实实、兢兢业业，努力做好每一项工作，推动供销合作事业加快发展，让农民群众通过供销合作社得到更多实惠。
会上，办公厅党支部等8个基层党组织、戎承法等49名同志、刘景霞等19名同志分别被授予“供销合作总社直属机关先进基层党组织”、“供销合作总社直属机关优秀共产党员”、“供销合作总社直属机关优秀党务工作者”荣誉称号。刘进喜等4名同志分别代表先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者发言。
“两优一先”获奖单位和个人，总社机关全体党员、中国供销集团班子成员、成员企业党政主要责任人和专职党委副书记，在京直属事业单位、主管社团党政主要负责人和专职党委副书记，京外事业单位党组织主要负责人参加会议。
全同志在全国组织工作会议上提出新时期优秀干部标准——“五好标准”即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
好干部要信念坚定。“岁之寒，松之乔，青青复矫矫”。青松历严冬而不衰，无论外界环境如何，他自“乱云风度仍从容”。共产党人在社会转型期、矛盾凸显期，更当像青松一样“载雪披霜颜不改”，坚定信仰，发挥带头作用，为党和人民服务。坚定信念要体现在努力做好本职工作上，体现在为实现党的各项工作任务、推进建设中国特色社会主义的现实实践中。
好干部要为民服务。“蚕化生，蕞而微虫，春蚕何取，一桑始终”。为民服务，就是要像“春蚕到死丝方尽”，要心中装着群众、想着群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。为民服务就是将人民的利益放在第一位，在做任何事情的时候，都要以为人民服务为最基本的出发点，一切以广大群众满不满意为第一标准，一切为了群众，一切依靠群众。就是要立足本职工作，履职尽责开展好服务工作，对群众要热心、耐心、真心。
好干部要勤劳务实。牛“朝耕及露下，暮耕连月出，田里禾苗壮，一步一点头”。勤劳务实就是要学习“老牯牛默默数春秋”的默默的、务实的、持续的工作作风，“老实做人、做老实人”。勤劳务实必须深入基层、深入群众、深入民心，切实了解、分析人民群众所思、所忧，要在条件允许下尽快为群众办好事，要实实在在解决与群众利益关联最大、群众最关心的问题。
好干部要敢于担当。孔子在《论语》中提出了君子最基本的人格标准：一个有担当的人。顾炎武将君子的这份担当演化为“天下兴亡，匹夫有责”的慨叹。“大事难事看担当,顺境逆境看胸怀”。勇于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。好干部就是要“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，就是要敢于到群众最需要的地方去，到问题最尖锐的地方去，到急难险重情况最复杂的地方去。“软、怕、躲、退”是没有站在大局的立场上，对自己的工作负责，勇于担当自己的责任。
好干部要清正清廉。莲“出淤泥而不染,灈清涟而不妖”。大千世界诱惑太多，只有清正廉洁才不容易被物欲所操控，才能做到去留无意，宠辱不惊。只有让清正廉洁在党内“蔚然成风”，才能形成一道抵制“四风”的坚固屏障。党员干部必须严守清廉这道底线，像“莲”一样为人处事，坚守自身、坚决抵腐，坚持“君子之交淡如水”清清白白做人。
辅警是保护社会治安、维护公共秩序的重要力量，他们不仅需要具备高度的警觉意识和执法能力，还要有良好的家庭基础和家庭教育。因此，“辅警五好家庭”成为了辅警家庭建设的重要指标。在这篇文章中，我将分享我的辅警五好家庭心得和体会。
第二段：促进家庭和谐。
作为一名辅警，我的工作总是忙碌而繁琐，但我仍然会抽出时间关心家庭。我和我的家人保持着良好的沟通和互动，经常一起做饭、聊天、看电视剧等。尤其是在家庭困难面前，我们不会选择逃避和放弃，而是团结一致、共同面对。这些积极的行为促进了家庭和谐的发展。
第三段：培养良好的家庭价值观。
“家有一言，胜读十年书”，良好的家庭教育是培养辅警的健康成长的重要因素。在我的家庭中，父母给了我很多宝贵的教导，让我学会做人处事的道理，注重尊重、诚信、友善等家庭价值观的培养。这些价值观的内化，不仅可以让我们自己受益，也可以影响到身边的人。
第四段：营造良好的家庭氛围。
在我家庭中，我们注重家庭氛围的营造。比如说，我们会注重家庭文化生活，看书、听音乐、欣赏艺术品等，共同品味生活的美好。此外，我和我的家人也会经常参加一些志愿活动，让家庭成员共同参与到公益事业中，增强家人间友情和家庭感情。
第五段：积极践行社会责任。
作为辅警家庭的一员，我会积极践行社会责任。在我的工作和生活中，我会尽力维护社会公平正义，积极支持可持续发展，并且也会尽力帮助身边遇到困难的人。除此之外，我还会注重家庭教育，传递正确的社会价值观和公民意识，让家人们感受到责任感和使命感，更好地参与到社会建设中。
结尾：
综上所述，辅警五好家庭并不是简单的“一家人和和美美就行”，它更是一种生活态度和家庭方式，需要我们在日常生活中注重家庭教育、搭建良好的家庭氛围、促进家庭和谐等等。同时，我们也需要积极践行社会责任，成为一名对家庭、社会都有贡献的人。
20xx年6月28日，总书记在全国组织工作会议上提出了好干部五条标准，这五条标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这里，就如何成为一名“五好”干部，我谈一些看法和体会。
一、坚定理想信念，打造思想信仰的精神高地。
理想信念是一个政党的精神旗帜，是人生的精神支柱，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。坚定的共产主义理想信念是共产党员的政治操守。
当前，少数党员干部对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计鬼神”；加强党性修养、恪守从政道德是党员领导干部安身立命之本，任何情况下都不能松懈。面对全球化、信息化的开放执政环境，各种利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展时期，党员干部要坚持以正确的世界观立身，锻造坚定纯洁的`政治信仰，把树立马克思主义世界观作为改造主观世界的终生课题，作为立身做人之本、从政立业之魂。
二、坚守公仆情怀，增强为民利民的宗旨意识。
当前，有一些党员干部随着职务升迁，淡化了群众观念，丢掉了群众路线、丧失了群众立场，一心一意为自己，半心半意为上级，假心假意为群众，对广大群众缺乏感情，靠民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，甚至在个人利益与群众利益发生冲突时，与民争利，欺压百姓。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务。对党员干部来说，就是要有爱民之德、为民之心、亲民之识，坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，解决好人民群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作。就是要坚持秉公用权，解决好权力观问题。我们手中的权力说到底都是人民赋予的，人民群众才是权力的真正所有者。现在有少数同志做群众工作不是说服而是压服，不是靠感情沟通而是靠官威压制，在个人利益与群众利益发生冲突时，滥用权力、谋取私利、胡作非为，直接影响党群干群关系，损害党和政府的形象。
三、坚持勤勉实干，弘扬求真务实的优良作风。
勤勉实干是成就事业的基础，是求真务实作风的具体体现。当前，有少数党员干部身上存在比较严重的形式主义和漂浮之风，有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件；有的好大喜功，热衷于做表面文章；有的喜欢搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，有的纪律松弛，作风散漫，任意妄为；有的以自我为中心，符合自己的路就走，不符合自己的口味就反对，个人主义严重，等等。
作为人力资源和社会保障部门的党员干部，要深入基层了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地为群众排忧解难。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合实际，创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加工作是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题。
四、坚实肩上责任，保持敢于担当的昂扬锐气。
莎士比亚说：“生活如契约，每个人都有着不可推卸的责任”。“疾风识劲草，烈火见真金”。担当就是责任，每一名党员干部要把“让我干什么，就一定要干好什么”作为自觉担当，以“舍我其谁”的气概，大是大非敢于亮剑，面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危机风险敢于挺身而出，面对失误挫折敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
党员干部必须始终保持奋发有为的精神状态和敢于担当的昂扬锐气，以不见成效不收兵、不达目的不罢休的气魄，从自己做起，从点滴做起，在真抓实干上下功夫。定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作要加强督查、一抓到底；重点任务要身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地把各项工作落到实处。要敢担当、善担当、大担当，在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯。
五、坚决远离腐败，恪守清廉自律的从政底线。
干净做事、廉洁从政，是领导干部挺起腰杆、敢抓敢管的底气，是清廉自律、拒腐防变的关键。要慎始。千里之堤溃于蚁穴，三寸不补得三尺补。目前，在对领导干部的监督机制尚需健全、监督乏力现象依然存在的情况下，强调廉洁自律尤为必要。因此，作为领导干部应该坚持慎其始，开始之时不苟且，人前人后一个样，律己之思、正己之形、善己之身、修己之心。党员干部要牢记“不以恶小而为之”的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。若要人不知，除非已莫为。越是在自以为无人知晓的情况下越要从严律已，越要坚持自己的道德信念，越要注意自己的言行和形象，做到自我约束、自我防范，绝不能心存侥幸，否则就会跌大跟头。
党的以来，发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，习近平总书记提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平总书记对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。
二、公道正派，培养“骑士”精神。
骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先，培养“愚公”精神。
愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
四、作风顽强，培养“亮剑”精神。
“亮剑”精神，是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题，作为新时期五好组工干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，提升综合应对能力，面对困境不气馁，面对压力不低头，以“亮剑”的精神战胜一切困难，全身心地投入到新形势下的组织工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。
五、创先争优，培养“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用，这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识，要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作，要善于从业务圈子中跳出来，多角度、全方位观察问题，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤，整合资源，把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作。
古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒;成就事业，实现价值，人生才有意义。
乡村振兴是当前中国社会主义现代化建设和全面建设社会主义现代化国家的重要战略任务之一，而村级两优一先工作则是乡村振兴的重要组成部分。本文将简要阐述我对“村级两优一先”的理解和体会。
村级两优一先工作是指村里要优先发展产业、像样修路，注重发展特色、实施生态、精品、文化建设。在两优的基础上，村级要先行先试，率先推进文明乡风、规划建设、人才引进、网络建设、义务服务等先进工作。
两优一先的实践经验表明，发展产业是乡村振兴的核心，产业带动才能促进村里的经济持续发展。村里的修路是为了便捷交通和方便产业发展，而特色发展则能让一个村庄在众多农村里脱颖而出。生态环境是农村发展不可或缺的因素，生态文明是乡村振兴战略的重要支撑。文化建设可以保持乡村的历史和人文传统，增加美感和文化含义。先进工作是村里向前发展的方向，具有引领作用，促进村庄提升品质，提高居民的获得感。
第四段：两优一先的反思与转型。
在实践中，我们也要反思两优一先工作的不足。一些村庄重产不重环境，盲目发展工业和重化工业，对村庄的自然环境造成了很大的破坏。特色发展不够彰显民族地域特色和文化特点，致使村里缺乏独特的文化符号。此外，一些先进工作的标准定义不够明确，导致了推进工作的困难，村里的发展慢于其他地区。
因此，在加强两优一先工作时，需要将生态环保、文化塑造和特色发展相结合，充分考虑到经济、社会、环境和文化因素的平衡，提高村庄的综合发展水平。
第五段：结论。
鉴于村级两优一先工作对乡村振兴的重要性和当前不足，我们应该摆正发展思路，注重文化和生态环保，增加村庄的独特魅力和吸引力，提升居民的生活质量。只有这样，才能让乡村振兴战略更加通畅，为中国全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。
“村级两优一先”是乡村振兴战略中的一项重要内容，它的实施对于提高农村经济的发展和人民群众的生活水平都具有重要意义。在我乡，政府高度重视该政策，积极开展实施工作。本文将从“村级两优一先”政策的具体内容、实施情况和对于农村经济的促进等方面进行探讨，以及我的感悟和思考。
第二段：政策解读。
所谓“村级两优一先”，即指农村社区通过大力发展特色产业、提高集体经济实力，实现“两优”（即“村庄经济宜居、群众生活幸福美满”）并早期实现“一先”（即“产业发展先行、贡献集体优先”）的目标。其中，“村庄经济宜居”意味着要推进生产、生活、环境等基本条件的改善；“群众生活幸福美满”则要求提高农民的生活享受和文化素质。而“产业发展先行”和“贡献集体优先”则是为实现“村庄经济宜居”和“群众生活幸福美满”奠定前提，也是整个工作的核心。
第三段：实际效果。
近年来，我乡依托于本地丰富的地理优势和自然资源，成功推动了一系列营造生态、宜居、文化、安居的农村建设。在实施“村级两优一先”政策的过程中，各村都积极探索特色旅游、加工业、养殖等方面的经济产业，提高村集体经济实力。同时，各村也注重农民生活品质的提高，进行了多方面的文化大讲堂、文艺演出等社会服务活动，积极增进群众的文化素质。从各方面而言，“村级两优一先”政策的落实在我乡都取得了显著成效，以至于村民的生活水平和获得感都得到了显著提升。
第四段：个人体会。
对于“村级两优一先”政策，我深感其重要性。随着社会的发展，农村的角色变得越来越重要，也出现了很多问题。而“村级两优一先”政策能够真正满足群众的需求，不仅能够改善农民生产、生活、环境等方面的条件，而且还可以增加农村的收入和群众的就业机会。从这个意义上讲，该政策有利于提高人民群众的获得感和幸福感，也为农村振兴提供了新的思路和探索模式。同时，只要各村能够善用该政策，并依据本地的实际情况创新发展，就可以将农村建设得越来越好。
第五段：总结。
“村级两优一先”政策作为农村振兴的破题之策，取得了很不错的效果。尤其是在我乡，通过大力落实该政策，增强了农民的生产力和生活品质，提高了农村基本条件，也推进了我乡农村经济的良性循环。以此为基础，我相信我乡更加美好的农村建设必将走得更远，也希望全国农村地方政府能够开展更多创新性的农村振兴工作，推进中国美好农村的建设。