职场礼仪是工作场合中表现得体、符合职业要求的行为准则，对于职业发展至关重要。希望通过阅读以下职场礼仪总结范文，大家能够更好地理解和应用职场礼仪的重要性。
近年来，随着社会的发展和职场竞争的加剧，人们越来越重视职场礼仪的重要性。职场礼仪是指在职业环境中，合乎规范的行为举止和谦逊有礼的态度。通过参与职场礼仪培训课程，我深刻地认识到了职场礼仪的意义和价值，对我今后的职业发展带来了积极的影响。下面，我将从四个方面展开谈谈我的《职场礼仪》学习心得。
首先，职场礼仪培训课程让我明白了职场礼仪的内涵和作用。职场礼仪不只是在工作场所保持整齐干净或仪容整齐，更为重要的是需要具备良好的沟通技巧、尊重他人、懂得谦虚谨慎等。仅有外表的整洁是不够的，关键还在于心态的正确。在课程中，我学到了如何与同事和上级进行有效的沟通，明确地表达自己的想法，避免引起不必要的误解和冲突。同时，课程也提醒我要尊重他人的观点和意见，不断学习和进步，以达到良好的职业发展。
其次，职场礼仪培训课程教会了我如何正确处理职业关系。在职场中，人际关系的处理非常重要。在课程中，我学到了如何正确对待上级和同事，如何建立良好的人际关系，以提升自身的职业竞争力。课程中还重点强调了合作与沟通的重要性，促使我更加注重与他人的合作，尊重他人的选择与决策。通过课程的学习，我深刻认识到，良好的人际关系是职场中成功的关键之一，它能够帮助你获得更多的机会和资源。
第三，职场礼仪培训课程让我认识到形象的重要性。职场形象是指在工作环境中，以恰当的行为和外表展现自己的形象。在职场中，一个良好的形象可以给人留下深刻的印象，有利于个人的职业发展。课程中，我们学到了如何保持令人愉悦的外表，穿着得体、举止得体是形象的基本要素。除了外表形象，我也学到了如何利用语言和举止来传递正能量，塑造自身的形象。通过课程的学习，我意识到，一个良好的形象不仅是自我要求，同时也是展示自己职业素养的标志。
最后，职场礼仪培训课程强调了职业道德的重要性。在职业发展的过程中，职业道德是不可或缺的一部分。作为一名职场人士，我们需要遵循职业道德的原则，如诚实、守信、公正、尊重等。课程中，我们接受了道德意识和职业责任的培训，学到了如何正确处理职业道德方面的挑战和问题。这样的培训不仅提醒我要时刻保持职业操守，保持良好的职业道德，同时也提醒我要敬业、担当，为自己和职场作出积极贡献。
总之，通过参与《职场礼仪》培训课程，我对职场礼仪有了更深刻的认识和理解。这些知识和技巧的学习不仅让我在职场中更加从容自信，更提升了我的职业素养和竞争力。我相信，在今后的职业生涯中，我将更加注重与人的沟通与合作，注重个人形象的塑造，遵循职业道德的原则，实现自身的职业目标。
第一段：作为一个职场新人，我深刻意识到礼仪在职场中的重要性。在过去的一段时间里，我通过亲身经历和观察，逐渐领悟到了礼仪在职场中的影响力。
第二段：礼仪首先能够提升个人形象和表现力。在职场中，一个人的外在形象和仪态举止往往能第一时间留下印象。穿着整洁大方、举止得体，会让人对你的专业能力产生更大的信任和尊重。因此，我注重自己的仪容仪表，养成了端庄大方的习惯，通过自己的努力提升了个人形象和表现力。
第三段：礼仪还能够改善人际关系和加强团队合作。在职场中，人与人之间的相处是至关重要的。遵守礼仪能够让我们与同事之间的关系更加融洽，有效地解决工作中的问题，并在团队中建立和谐的工作氛围。我始终尊重他人的感受，关注他人的需求，且乐于助人。这不仅帮助我获得了同事们的信任和好感，也让我们的团队更加紧密，更有凝聚力。
第四段：礼仪还能够提升个人的沟通和表达能力。在职场中，良好的沟通和表达能力对于工作的顺利进行至关重要。通过积极参与各类会议和活动，我学到了如何用简洁明了的语言表达自己的观点，更好地与团队成员及上级进行沟通。我追求语言的准确性和表达的清晰度，注重倾听他人的观点和意见。这种良好的沟通和表达方式，让我在工作中更加顺畅地和他人产生沟通和共鸣。
第五段：总结起来，礼仪在职场中扮演着重要的角色。通过注重仪容仪表，改善人际关系，提升沟通和表达能力，我深刻体会到礼仪对于个人职场发展所起到的积极作用。礼仪是职场人士的基本素养，只有不断提升自己的礼仪修养，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。我会继续学习和提升自己的礼仪素养，以更好地适应职场的需求，实现自己的职业目标。
最近，我参加了一场关于人际交往礼仪的讲座，这场讲座以“人际交往礼仪与社交技巧”为主题，让我受益匪浅。在这场讲座中，我学到了很多关于人际交往的规范和技巧，对提升自己的社交能力有了更深刻的认识。
在讲座中，主讲人强调了人际交往礼仪的重要性。他指出，人际交往礼仪是一个人综合素质的表现，它不仅仅关乎于我们个人的形象，更关乎于我们与他人的关系。正确的礼仪行为能够赢得他人的尊重和喜爱，从而帮助我们在人际交往中获得更多的资源和机会。因此，提升人际交往礼仪是我们每个人都应该重视的。
在讲座中，主讲人详细介绍了人际交往礼仪的具体内容。首先，他讲解了仪容仪表的重要性，强调了穿着整洁、得体的重要性，并提醒我们注意姿态和表情的得体。其次，他谈到了言谈举止，包括表达自己的观点时要言之有序、措辞得体，以及在人际交往中要尊重他人、注意礼貌待人等方面的要点。最后，他讲解了人际交往的基本技巧，如交谈时要注意倾听、注重非语言沟通等。
第四段：感悟与收获。
在讲座中，我深感自己在人际交往方面存在很多不足之处。我意识到自己常常忽略了一些微小的细节，比如言辞不当、不够细心周到，因此在某些重要的场合与人接触时，可能给人留下了不好的印象。这让我非常惭愧，同时也认识到了提升自己的人际交往礼仪的必要性。我决心从现在开始，认真改正自己的不足，提升自己的社交能力。
第五段：未来的努力方向。
通过这场讲座，我明确了提升人际交往礼仪的目标和方向。首先，我将注重细节，从仪容仪表、言谈举止、维护交往关系等方面做到更加得体。其次，我将努力提升自己的社交能力，学习更多的交际技巧，例如以倾听为主、注重非语言沟通等。最后，我还计划参加更多的类似讲座和培训，不断充实自己的知识和技能，为将来的人际交往打下坚实的基础。
总结：
这场人际交往礼仪讲座对我的启发和帮助相当大。通过参加这场讲座，我认识到了人际交往礼仪的重要性，并明确了自己今后提升社交能力的方向和目标。我相信，只要我付出努力，并将这些学到的知识应用于实践中，我一定能够在人际交往中取得更好的效果，更快地实现自己的目标。
人际交往是我们日常生活中不可避免的一部分，而礼仪则是人际交往的重要组成部分。为了提高自己的人际交往能力，我参加了一场关于人际交往礼仪的讲座。在这场讲座中，我学到了很多有关人际交往礼仪的知识，也有不少体会和感悟。以下是我对这次讲座的心得体会。
首先，在讲座中，主讲人强调了言辞的重要性。他说，我们在与他人交往时应该用尊重和友善的方式表达自己的意见，避免使用冷漠或傲慢的语气。他还提醒我们在选择用词时要慎重，尽量避免使用带有攻击性的言辞。通过这些话语上的修饰，我们可以更好地与他人进行沟通，加强与他人的关系。
其次，主讲人还着重强调了面部表情和肢体语言的重要性。他说，我们的面部表情和肢体语言是我们与他人交流的重要途径。当我们在与他人交谈时，应该保持微笑，并保持良好的姿势和姿态。这样不仅可以使我们自己更加自信和亲和力十足，还能给他人留下良好的印象，从而更好地建立和谐的人际关系。
此外，主讲人还重视了对他人的尊重和关心。他说，我们应该以真诚和善意的态度对待他人，尊重他人的意见和感受。在与他人交流时，我们应该主动倾听对方的观点，而不仅仅关注自己的利益。他还提醒我们，在与他人交往时要有礼貌，对他人的助人之举表示感谢。通过这种对他人的倾听和尊重，我们能够更好地加强与他人的关系，建立起相互信任和友好的人际网络。
最后，主讲人提到了在不同场合下的人际交往礼仪。他说，不同场合要求不同的礼仪准则，在与不同的人交往时，我们需要根据不同的环境来调整自己的言行举止。他提醒我们在正式的场合应该保持庄重和正经的形象，而在休闲的场合可以稍微放松自己的礼仪要求。此外，他还建议我们在公共场合注意保持个人卫生和环境整洁，尽量避免影响他人的舒适感。通过这些具体的指导，我们可以更好地适应不同场合的交际环境，并取得更好的交流效果。
通过这次讲座，我不仅学到了很多关于人际交往礼仪的知识，也对我之前的一些行为进行了反思和总结。我意识到在与他人交往中，我有时候会言辞冒失或者表情过于冷淡，这可能给他人带来不好的影响。因此，我决定在以后的交往中更加注重自己的礼貌和言行举止，以更好地与他人建立良好的人际关系。
总而言之，这次人际交往礼仪的讲座给我带来了很多启发和收获。通过学习和实践，我相信我能够在与他人交往中更加圆满地展示自己，与他人建立更好的人际关系。我将牢记这次讲座的教诲，不断提升自己的交际能力，成为一个更加善于与他人沟通和协作的人。
人际交往是人生中不可避免的一部分，而要和他人良好地相处，则离不开一定的人际交往礼仪。通过多年与他人交往的经验，我深刻感悟到，人际交往礼仪不仅仅是对他人的尊重与关怀，更是对自己的提升与修养。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望对大家的人际交往以及个人成长有所启发。
首先，礼貌待人是人际交往礼仪中最基本的要求。在与他人交往时，不管我们是否认同对方的观点，都应以礼貌的方式表达自己的意见。礼貌待人不仅能够展示自己的修养和素质，还能减少冲突与误解，为与他人的关系打下良好的基础。我曾经和一个同事意见不合，但是在交谈中，我依然保持了礼貌。最终，我们通过理性的沟通解决了问题，不仅保持了工作上的合作关系，还成为了朋友。因此，对他人的礼貌待人从长远来看是有益无害的，也是我们积极推动人际关系良好发展的必备素质。
其次，在人际交往中，我们要学会关注与倾听他人。交流是人际交往的基石，而倾听则是一个有效交流的前提。我们应该学会开放心态，主动倾听他人的心声与需求，同时在对方面前给予足够的关注。还记得有一次，我陪着一个朋友喝咖啡，她一直不断地讲述着她生活中的困惑与烦恼。尽管这段时间对我来说有些累，但我愿意聆听她的需要，在她需要我的时候给予她关怀与支持。后来，她感动地告诉我，我的倾听和关注让她重新找到了生活的勇气。从这件事情中，我意识到，关注与倾听不仅能够让他人感到温暖，也能给予自己心灵的满足。
再次，适当表达自己的情感是人际交往中的重要环节。适度地表达自己的情感能够增加与他人的亲近感，让彼此更加了解与信任。而表达情感的方式多种多样，不同场合和不同人际关系也有不同的表达方式。在向亲人和朋友表达感谢时，我们可以通过真诚的语言和真挚的微笑来表达。而在工作场合，我们则可以适度地提出自己的想法和意见，展现自己的责任心和承担能力。另外，我们还可以通过一些小的细节来表达关怀和祝福，比如给予他人一个真诚的问候和微笑，或者送上一份小礼物。正是通过这些细微的表达，我在交往中发现，只要我们心存善意，适当地表达自己的情感是能够增进彼此的情感连接的。
此外，一个和谐的人际交往需要的是宽容与理解。每个人都有自己的个性、背景和生活经历，这使得每个人都有与众不同的思考方式和行为方式。因此，我们应该对他人的差异保持宽容的心态，并以开放的心去理解和尊重他人。在我的生活中，我遇到过一些性格与我完全不同的人，起初我们因为缺乏共同语言而产生了一些误解和矛盾。但是，通过努力尝试理解对方并包容对方的特点，我们逐渐建立了起信任与友谊。宽容与理解是解开人际关系矛盾的良药，也是构建和谐相处的桥梁。
最后，积极推动人际交往的礼仪也是自我修养的体现。礼仪是修养的外在表现，是一个人素质的重要标志。通过时常注意自己的言谈举止和与他人的互动，我们不仅能够培养自己的自律性和自觉性，还能增加他人对自己的好感与信任。正如一句话所说：“得体的礼仪，得人的心。”我曾目睹一位领导在公共场合时总能保持得体的言行举止，她的修养和个人魅力吸引了很多人的注意与喜爱。从这个例子中，我意识到，通过积极推动人际交往礼仪的修养，我们能够提升自己的个人形象，更好地适应社交场合，为自己的未来奠定坚实的基础。
总之，人际交往礼仪是我们与他人相处的基础，也是展现自己素养与修养的重要方面。通过礼貌待人、关注与倾听他人、适当表达自己的情感、宽容与理解、积极推动人际交往的礼仪，我们能够让人际关系更加和谐，并且在修养的道路上稳步前行。在今后的交往中，让我们时刻保持心态的平和与温暖，用真诚与关爱打造美好的人际关系。
随着社会的不断发展，礼仪在职场中的重要性也逐渐被人们所认识和重视。礼仪在职场中可以增强个人的形象和口碑，提高人际关系，进而有助于职业发展。在我工作的过程中，我深刻体会到了礼仪在职场的重要性，下面是我对礼仪职场的一些心得体会。
第一段：注重仪表，树立自信形象。
职场礼仪的第一步就是注重个人的仪表。我们应该保持整洁、干净的容貌，注意个人形象和服饰的搭配。在办公室中，我们要穿着得体，注意服饰的色彩搭配，不宜过于张扬。此外，我们还要注重令人愉悦的言谈举止，以及适当的面部表情和身体语言。只有这样，才能树立自信的形象，给人以良好的第一印象，进而获得同事和上司的认可和尊重。
第二段：尊重他人，和谐共处。
在职场中，我们还要注重尊重他人。尊重他人是一种基本的礼节，是建立良好人际关系的前提。我们要尊重同事的意见和建议，谦和地接受批评和指导。同时，在与同事交流时，我们要注意言辞的适当和谐，避免使用粗鄙的言语或者伤害他人的词句。此外，在与上司相处时，我们更要尊重其地位和权威，不要随意质疑或者挑战上级的决策。通过尊重他人，我们能够与同事和睦共处，形成良好的团队合作氛围，促进工作的顺利进行。
第三段：注意时间管理，高效工作。
在职场中，时间就是效率，也是对他人的一种尊重。因此，我们要注重时间管理，做到高效工作。我们要严守工作时间，按照规定的时间完成工作任务，不要随意拖延或者加班，做到高质量、高效率地完成工作。同时，我们要重视会议和约谈，按时参加和准备相关资料，不要浪费他人的时间。通过合理的时间管理，我们能够提高工作效率，赢得更多的时间投入到学习和提升自己上。
第四段：注重沟通，积极沟通。
职场中的沟通是一个非常重要的环节。我们要注重沟通，努力提高沟通能力。我们要善于倾听他人的意见和看法，积极表达自己的观点和想法。我们要注重口头和书面的表达能力，使用准确、简洁、明了的语言进行交流。此外，在和同事沟通时，我们要注意表达的方式和语气，避免过于苛刻或者过度妥协。通过有效的沟通，我们能够减少误解和纠纷，促进工作的顺利进行。
第五段：持之以恒，不忘初心。
最后，在职场中，我们要持之以恒，不忘初心。无论在什么场合，我们都要保持良好的职业道德，在与人交往中不说或者传播谣言，不通过贿赂或者搞权术来争取个人的利益。我们要注重职业道德，保持诚信，守住底线。只有这样，我们才能在职场中树立自己的良好声誉，赢得他人的尊重和信任。
总结：
通过在职场工作的体验，我深化了对礼仪职场的认识。注重仪表自信形象，尊重他人和谐共处，注意时间管理高效工作，注重沟通积极沟通，持之以恒不忘初心，这些都是我在职场中得到的一些心得体会。通过不断实践和总结，我相信在今后的职业生涯中，我将能够更好地运用这些礼仪职场的经验，实现自己的职业发展目标。
人际交往是我们每个人都无法回避的一个领域，在这个过程中，礼仪是一种能够提升人际交往品质的重要因素。通过多年的社交经验，我深深地认识到礼仪在人际交往中的重要性，并从中得出了一些心得与感悟。
首先，礼貌是人际交往中最基本的原则。在人际交往中，我们常常需要与各种各样的人打交道，他们的背景、教育背景和生活经历都不尽相同。在这个过程中，保持礼貌并尊重他人是非常重要的。我曾经有过一次与某负责人员沟通的经历，当时我态度恭敬，从言语到举止都给予了充分的尊重和礼貌。这让对方感受到我对其的重视和关注，从而建立了起彼此的信任和友谊。这次经历使我深刻地认识到，礼貌是一种能够化解障碍、促进合作的强大武器。
其次，关注他人的微妙需求是人际交往中的艺术。在与他人交往的过程中，我们时常需要通过肢体语言和微妙的态度来了解他人的需求，从而更好地与他们沟通。我曾经有过一次在工作中需要与团队成员沟通的经历。在沟通过程中，我注意到其中一名成员不断用手摸头，眉头紧锁，表情紧张，这让我感到他十分的不安。于是，我立即打断话题，问他是否有什么问题需要解决。原来，他感到自己在工作中遇到了瓶颈，难以取得突破，于是感到十分焦虑。我在与他沟通过程中给予了他充分的理解和鼓励，并帮助他找到解决问题的方法。最后，他恢复了信心，并表达了对我助力的感激之情。通过这次经历，我意识到，关注他人的微妙需求并给予适当的支持是人际交往中的一种重要技巧。
另外，言行一致是人际交往中的重要原则。在与他人交往的过程中，我们需要注意自己的言行是否一致，是否与自己传递的信息相符。我曾经有过一次与一位学术大师交往的经历。这位大师在日常生活中始终保持着对自己高标准的要求，并将之贯彻于言行之间。无论是对学术研究还是对任何事物都秉持着一贯的态度和行动。他在交往中表达出的真诚和自信深深地影响着我，并让我明白到言行的一致性是获得他人信任和尊重的关键。因此，我从他的身上学到了对自己的要求更高，让言行更一致的经验。
此外，真诚的关心与倾听也是人际交往中非常重要的因素。在与他人交往的过程中，我们需要倾听他人的需求，并给予他们关心与支持。在我参加社团活动期间，我曾遇到过一个迷茫的新成员。他在社团中并没有很好地融入，自我封闭、缺乏自信。我主动找他聊天并倾听他的心声，发现他对于这个社团有很多的疑惑和矛盾，同时也存在一些个人方面的问题。我花了很多时间和他交流，给予他积极的反馈和建议。慢慢地，他感受到了我的真诚与关切，并慢慢地摆脱了困境，和社团成员们建立了良好的关系。通过这次经历，我明白了在人际交往中，真诚的关心和倾听是建立亲密关系和相互支持的核心。
综上所述，人际交往礼仪对于我们的发展和准备来说是十分重要的。礼貌、关注他人的需求、言行一致以及真诚的关心与倾听是我们需要特别注重的方面。通过这些经验的积累，我深刻地认识到了礼仪对于培养良好人际关系的重要性，并在交往中逐渐形成了自己的风格和习惯。这些感悟和体会对我的发展和职业生涯都产生了积极的影响，并成为我人际交往中的重要支持与依靠。
近年来，随着人们社交活动的频繁，人际交往的重要性也日益凸显。在这样的背景下，人际交往礼仪成为了现代社会中不可忽视的一部分。然而，纵观我国社会，我们不难发现人际交往礼仪的普遍欠缺。通过自身的交际体验，我不禁对人际交往礼仪有了一些新的感悟和体会。
首先，注重细节是人际交往礼仪的基础。在人际交往过程中，我们常常会被一些细小的举动所影响。一个微笑、一个拥抱、一个握手，这些看似微不足道的细节往往会营造出一种和谐、友善的交际氛围，使人们彼此间的沟通更加顺畅。我曾有过这样的经历，一次参加重要的会议，会场上聚集着众多的精英人士。在这样的正式场合中，一个精心准备的问候和一个恰到好处的微笑，往往能让人觉得你亲近且友好，也能更好地得到别人的关注和帮助。
其次，尊重和善行是人际交往礼仪的核心。人际交往中，礼仪是我们与他人相互尊重、关心的一种表达方式。尊重他人的意愿和习惯，关心他人的感受和需求，不仅是成就一个人的高尚品行，也是人际交往中的一种基本礼仪。我在工作中常常会遇到各种各样的人和事，有时会遇到情绪低落的同事，有时会遇到急需帮助的朋友。在这样的时刻，我会积极采取行动，伸出援手，尊重他们的情感，并在力所能及的范围内助他们一臂之力。这样的举动不仅能够加强彼此间的信任和感情，也能使我们的人际关系更加良好。
再次，真实和诚信是人际交往礼仪的重要内容。在日常的交往中，我们应当尽量展示真实的自我，避免伪装和虚伪。在与他人交往时，如果我们以虚伪的态度来应对，只会造成彼此间的误解和不信任。与此相反，真实和诚信的态度会使人与人之间的距离更近，也能使我们的交往更加愉快。我曾经在一次团队活动中遇到了一个新成员，他平易近人，真实和诚信地对待每一个人，乐于助人。正是他的真诚和诚信，使得我们的团队更加和睦、协作效率更高，给我们的工作带来了很大的帮助。
最后，灵活和适应是人际交往礼仪的智慧。在人际交往中，我们不可能每次都遇到同样的情况和相同的人，因此，我们要学会灵活和适应地处理不同的交往场合。在面对不同的人际关系时，我们可以进行一些调整，以使自己更好地适应对方的需求。例如，在面对较为内向的人时，我们可以采取一些主动、热情的举动来引导交流；而在面对较为外向的人时，我们可以适当地给予对方更多的空间和自由。只有通过灵活而合适的方式来与他人交流，我们才能真正地打开彼此的心扉，建立起良好的人际关系。
综上所述，人际交往礼仪在现代社会中的重要性不容忽视。通过注重细节、尊重和善行、真实和诚信、灵活和适应，我们可以更好地与他人交往，建立起良好的人际关系。只有在礼仪的指引下，我们才能在社交中获得更多的成功和满足。因此，在今后的交际中，我将更加注重自己的礼仪修养，努力构建和谐的人际关系，在与他人的交往中注重细节，尊重他人的感受，展现真实的自我，灵活适应不同的场合，以期实现更好的人际交往效果。
进入职场是每个人都会经历的阶段，职场礼仪是在职场中必需遵守和遵行的一项基本规范。在职场礼仪中，一个人的行为举止、穿着打扮、言谈举止等都能反映出一个人的修养和情商。自己在职场不仅要脚踏实地工作，更要在职场礼仪上做到得体得体，以此塑造出自己良好的职场形象。
第二段：穿着打扮。
职场礼仪中的第一步便是穿着打扮，一套得体的职业装能有效地提高一个人的职场形象。职场上不宜穿着过于暴露的衣服和褴褛的衣物，同时鞋子也要做到干净整洁，勿将过度的时尚元素带入正式的职场中。同时，个人卫生也是非常重要的，特别是在夏季，要注意及时清洗自己的汗渍，以免影响他人的身心健康。
第三段：言行举止。
在职场中，言行举止是特别需要注意的问题。一个人的表情、神态、身体语言，都会直接影响到他人对他的印象。尤其是在交际场合中，态度要亲切友善，语言要简洁明了。需要注意的是，不要太过于个人化，做到尊重、不侵犯他人的空间和权利，能够让人们更愿意与你接触和合作。
第四段：沟通技巧。
一个成功的职场人必定具备良好的沟通技巧，先从理解别人开始，这样才能更好的表达自己。在沟通时要避免使用过于生硬的语言，而是应该表现出自己的礼貌和耐心，尊重他人的观点，提问或是反驳时要有条不紊地进行。同时，也要注意把握沟通的分寸，不要夸张或是对自己不利的言辞，保持冷静的头脑，懂得识别谎言和精神暴力，才能更好地维护自己的权益。
第五段：总结。
以上种种，都是职场礼仪中最基本的素质和基本法则，这些基本的规范之上，个人积极性和个人修养也是非常重要的一环。一个良好的职场形象不是一天两天能够完成的，需要持之以恒地坚持，针对不足之处加以改进，不断的学习和提高自己的理性和感性，为自己在职场上创造更广阔的发展空间。
top是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间(time)、场合(occasion)和地点(place)，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
时间原则
不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
场合原则
衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。
地点原则
在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
职业女性着装四讲究
整洁平整
服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
色彩技巧
不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。
配套齐全
除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。
饰物点缀
巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。
男性必知的着装常识
三点一线： 一个衣冠楚楚的男人，他的衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
说到皮带扣，如果你系领带的话，领带尖可千万不要触到皮带扣上!
1.除非你是在解领带，否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。
2.一身漂亮的西服和领带会使一个男人看上去非常时髦，而一套好的西装却不系领带，会使他看着更时髦。
3.如果你穿西装，但不系领带，就可以那种便鞋，如果你系了领带，就绝不可以了。
4.新买的衬衫，如果能在脖子和领子之间插进两个手指，就说明这件衬衫洗过之后仍然会很合适。
5.透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的t恤，就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬。
6.如果不是专业的手洗，一件300多元的衬衫很快就会只值25元。
7.精神的发型、一双好鞋，胜过一套昂贵的西装。
8.一双90元的鞋的寿命应该是180元一双的鞋的一半，而1000元一双的鞋将伴你一生。
9.如果你穿的是三粒扣的西装，可以只系第一颗纽扣，也可以系上上面两颗纽扣，就是不能只系下面一颗，而将上面两颗扣子敞开。
10.穿双排扣西装所有的扣子一个也不能扣，特别是领口的扣子。
11.如果去某个场合拿不准穿什么服装，那么隆重点远比随便点强得多，人们会以为你随后还要去一个更重要的场合呢!
12.一件便宜的羊绒衫实际上远远比不上一件好一点儿的羊毛衫更柔软、舒服。
13.除非你是橄榄球运动员，否则不要把任何与名字有关的字母或号码穿在身上。
14.45岁以下的你请不要过早地叼上烟斗，也不要戴那种浅圆的小呢帽。
15.比穿没盖过踝骨的袜子更糟糕的是穿没盖过踝骨的格子袜子。配正装一定不要穿白色的袜子。
16.无论如何，你不必有太多的卡其步休闲装，白色的纯棉t恤或厚帆布网球鞋，毕竟一周只有一个星期六。
男士着装5个原则
在当今的潮流时代，到处充满了“潮”的味道，不管你是生活还是穿衣，都要表现得时尚些。怎样才能在一片沉闷的男装中凸显自己，成为众人眼中高素质高品质的男士呢?下面一起来学习一下男士着装的一些原则吧!
倾向：a型血人处事灵活，在办公事务方面重视协调与他人之间的关系，争取一碗水端平。在上司同事部下眼里，有时未免有“八面玲珑”之感。在职场上，做人做事规矩，一丝不苟也受到重视，但由于过于四面讨好，反而会不落好，让人觉得油滑。
建议：在一个组织里，要顺利开展推进工作，协调性是不可欠缺的，a型血人比较适合管理岗位，但过于重视协调性又容易让人误解为缺乏积极性，因此有时在会议上也要大胆发言，争取语惊四座，让人刮目相看。
o型血人：干事积极，风风火火
倾向：o型血人内心强大，即使身处全新的环境，也不会对工作产生丝毫厌倦，而是充满干劲和毅力。o型血人充满活力，在工作上善与人打交道。二战后日本历任有近半数人都是o型血，展现了“老大做派”的一面。但反过来说，有时也有刚愎自负的一面，容易在工作上树敌。
建议：o型血人天生冲劲十足，适合从事开拓新客户或海外市场业务。而在财务会计等需要管理资金的岗位上，o型血人粗枝大叶的性格则显得不太合适，甚至会花经费如流水，产生不良后果。对于o型血人，在开始新的事业前，需要预先扎实做好经费预算计划。
b型血人，个性强，做事专业
倾向：b型血人做事专业性强，无论从事何种工作，都能彻底完成自定的目标，心无旁骛。b型血人办事集中力高，但对自己没兴趣的领域则容易缺乏关心，也不擅长与人打交道;因而在组织里，需要与他人共同合作完成的工作项目上，b型血人则表现得不太称职。
建议：b型血人个性强，不适合跑业务，适宜从事开发等讲求专业知识的工作。让b型血人在工作上担任“专业户”，而不是“多面手”，对于公司和本人是双赢的选择。在组织里发挥作用时，也要学会倾听他人的意见。
ab型血人，冷静理性
倾向：ab型血人在四种血型人中是最内向的，不喜欢在人前出风头。ab型血人的`气质与a型血人和b型血人都相反，具备客观冷静判断事物，孜孜不倦进行工作的一面;同时也非常感性，在艺术才能上展现才华的另一面。
建议：ab型血人与精力充沛的o型血人恰恰相反，不适合从事开拓性的工作，勉强去做常会半途而废。但擅长一个人干的工作，ab型血人天生适合当艺术家、学者专家;若是在公司里，比起需要短时间出结果的工作，更适合担任有中长期展望规划的前瞻性工作。
一切的一切，都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，坐着晚上八点多开往保定的火车，我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。
第一天工作，我却因为要赶火车的原因，不得不“被迟到”一次。很狼狈的拖着行李来到公司，接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层，但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声，快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校，你要奔驰起来。
作为新员工，熟悉部门和其他老员工是必修课，但与陌生人交往一直不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必须做的事情，根本没有机会说no。在秘书的带领下，我匆忙的熟悉了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新认识的员工的名字，但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都开心地笑着”。
的确如此，当我真正见到传说中登上xx年福布斯中国最值得关注的九位年轻富豪之一的ceo时，我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上，但在我没有进办公室门之前，ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热情让我确定我的选择，至少，在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作，本就是公司提供的不可见福利之一。
熟悉了整个公司从技术到运营再到市场，最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道，负责带我的姐姐是全公司业绩最好的，心里自觉压力陡增，也又一次感受到被重视的感觉。
礼仪，是一个人内在修养和素质的外在体现。学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。生活中一个不经意的小动作，往往体现了一个人的素养。学习商务礼仪，不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的就业提供了一些借鉴。
还没开始学商务礼仪时，就对这门课充满了期待。在真正接触了商务礼仪这门课之后，我才发现，原来要真正做到优雅并不是那么容易的。一个人举止得体，言语文雅，就给别人留下了良好的印象。
正所谓，爱美之心，人皆有之。虽说现今崇尚的是自然美，但两者并不冲突。恰到好处的打扮和修饰，不仅不会显得过分招摇，反而塑造了个人的良好形象，展现了个人的道德素养。
在此之前，我总认为，只有未经任何修饰的美才叫自然美。然而经老师一讲，我逐渐改变了以前的观点。学习商务礼仪，不仅仅局限于应用在正式的社交场合，生活中，礼仪同样随处可见。通过对一个人仪表风度，服饰着装，行为举止以及语言谈吐的观察，我们能够大致了解其生活习惯、个人喜好、思想品德等其他方面的信息。因此，学好礼仪，对我们大有用处。
每当看到荧幕上的亚运会礼仪小姐迎面走来，个个气质非凡，举手投足间无不散发着一种优雅。这时，我们往往不由心生艳羡。禁不住感慨，如果我们能有她们一半的气质。然而，我们或许无须去羡慕别人，只要我们用心，肯努力，一样可以做的很好。
通过一个学期的礼仪课的学习，我收获颇多。比如着装，在不同的季节、场合，就要有适合其季节、场合的不同的装扮。并不见得非得穿着漂亮、时尚才是美，这也不是我们要追求的目标。得体大方的衣着，同样能展现个人的美好形象。在这一系列的礼仪指导课程中，自我感觉收获最大的是行为举止。如果在平时，我们大都随意任行，从来没有注意过自己的一些行为举止是否得体。上了礼仪课后，我才察觉，以前的一些行为在现在看来是多么地不雅，着实有失淑女风范。
在礼仪课的学习过程中，我们获得了很多的乐趣。仅一个简简单单的蹲坐姿势，就蕴含着不少学问。课堂上，当老师说到，坐不能超过椅子的三分之二时，几乎所有的同学都不由地欠了欠身。这时才惊觉，自己的整个身体几乎全瘫坐在椅子上了，于是不禁一阵窃笑。有些人则暗暗自喜，庆幸自己没坐多。又如，当不小心掉了东西时，捡的时候要半蹲着身子，并膝盖靠拢……有时候，我偶尔会自我开玩笑地说：连捡个东西也表现得如此有绅士风度和淑女风范，这还真有点古代的韵味了。不过，这也正好展现了我们“礼仪之邦”固有的大国风范。
在职场中，学好商务礼仪更显得重要。穿着得体、谈吐优雅、举止大方，无言中增加了自己的印象分。对于一个即将面临就业的大学生，更应该了解一些职场礼仪方面的知识。光有专业知识还不够，还要懂得一些面试的技巧。有些人很优秀，但在求职中却屡屡不顺，很多时候往往是在一些细节上出了问题。因此，在面试之前，我们要给自己来一个精心的打扮，这不仅是对自己负责，同时也是对面试官的一种尊重。在面试的过程中，我们要做到自信、有礼。如此我们将迈出了成功的第一步。接下来的，我相信，如果你已经具备了一定的专业知识和技能，那么，一切的问题也都能迎刃而解了。
1、不问年龄：两种人不问年龄，一是将近退休的人，白领丽人的年龄不问。
2、不问婚姻家庭：比如婚姻家庭问题，因为家家都有难念的径;
3、不问经历：经历不能问，英雄不问出处，重在现在，你是博士、硕士，人家可能是专科。
4、不问健康问题：务人员不谈健康，老板得了癌症谁给我贷款?
5、不问收入：为什么不讨论收入?收入和个人能力和企业效益有关，谈论就要比较，痛苦来自比较之中。朋友可以问，外人不可以问。
以上问题不是完全不能问，分清楚对象、把握问题适当的深度。不给别人造成不必要的尴尬就好。
1、有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
2、拒绝同事的“小吃”
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
4、常和一人“咬耳朵”
同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
5、不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的'。
6、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
7、明知而推说不知
同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
8、热衷于探听家事
能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
9、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
在大学期间除了我的专业课之外，我选择了职场礼仪这门课。当上第一节课之后，我深信自己的选课是非常有意义的课，我对这门课便有了深厚的兴趣。
中华民族有“礼仪之邦”的美誉，可谓历史悠久，我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人“修身养心持家立业之本”的根底。
原来对礼仪的理解知识片面认为说个话，吃个饭，没有什么可以学习的，都是一些古代的礼数。但是经过礼仪老师的讲解和知道，让我知道了礼仪原来是如此的重要。
我们学习了有关衣着的礼仪，什么样的场合穿什么样的衣服，还有化装方面的，讲话方面的，但是其中最让我受益匪浅的那么是餐桌礼仪。因为以后工作了，难免会有吃饭的场合，而只方面知识又是我们暂时缺少的。我通过学习，知道了一下礼仪。首先说怎样入座，主人应该先请客人入座，客人入座时应该从椅子的旁边入座，正确入座后千万不要先动筷子，也不要弄出响声来，更不要站起来走走又坐下，这样会给别人不尊重的感觉。如果实在有什么急事需要离席的话一定要先和主人讲下，在征得同意之后离席。也许这些都是群众所知的，但是何为次座，何为主座也许有人就不清楚了。一般来说，座次是“尚左尊东”面朝“大门为尊”。假设是圆桌，那么正对大门的为住客，这可左右手便的位置，那么是尊位。但是相同的间隔，就要按照左侧尊于右侧的原那么。
在做好各自的位置之后，效劳员开始上菜了，一般很讲究吃，当然也很看重吃相了。再进餐过程中，主人先请客人就菜。夹菜时经常夹，每次都以少量为宜。吃的时候要细嚼慢咽，这不仅有利于消化，也是餐桌上的礼仪要求。决不能大块往嘴里塞，狼吞虎咽，这样会给人留下贪婪的印象。不要挑食，不要只盯住自己喜欢的菜吃，或者急忙把喜欢的菜堆在自己的盘子里。用餐的动作要文雅，夹菜时不要碰到邻座。不要把盘里的菜拨到桌子上，也不要把汤泼翻。不要发出不必要的声音，如喝汤时的“咕噜咕噜”声。吃菜是嘴里的“叭叭”声。这些都是粗俗的表现，不要一边吃东西一边和别人聊天。进餐过程中不要玩弄碗筷，或用筷子指向别人。不要用手去嘴里乱扣。如果塞牙了，可以用牙签剔牙，但是要用手或餐巾纸掩住嘴。不要发出任何声音。在吃饭的整个过程中，最好不让餐具发出任何声音。
在用餐中不免会有一些特殊的情况。例如酒水喝多了会有去厕所的事情发生。但是在餐桌上，我们不宜直接说明去意，那样只会打搅人们的用餐心情。比拟通俗的说法有很多，比方“我有点事，出去一下。”或者“你们先慢用，我失陪一下。”。这些都可以让事情得到解决。还有就是用餐时如果来了，可以用上面说的理由走开，然后走到一旁接。这些都是用餐过程中需要注意的礼仪。再用餐完毕后，可以用餐巾纸或效劳员送来的`小毛巾擦擦嘴，但不宜擦头颈或胸脯。餐后不要不加控制的打饱嗝。最后离席时，在主人还没离开之前客人最好不要离开。
简单的吃饭就有如此多的礼节，可见礼仪是随处可见的。老师每堂课都会给我们教授这些。而老师给们教师的比这些要多的多。餐桌礼仪只是九牛一毛而已。
职场礼仪的最后一堂课完毕了，我也明白了许多之前不懂的地方。原己在平时的学习生活中有许多地方做的不到位，有太多的忽略。我想也会有一些人和我一样，对职场礼仪不重视，认为外表的东西，都是做给别人看的。但是现在我明白了，真是这些东西，才真正表达了我们的素质和教养。内行看门道，外行看热闹，你受过哪些教育，上过哪些场合都是一眼能看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好的与人交往，都是离不开礼仪的，学习职场礼仪能从中得到一些交往的技术，能够更好的于别人沟通。所谓知己知彼，方可百战百胜。因此不光说到的餐桌礼仪，还有生活中的其他细节也都需要注意，更要设身处地的做事为他人着想。
生活中最重要的事以礼待人，有时候礼仪的作用不可估量，从某些方面讲，礼仪比智慧和学识都更重要。
我在此要感谢我们的礼仪老师，因为有了您我们才学会了这么多知识。我想这些礼仪再我今后的工作和学习生活中都会给我带来更多的收获。让我在今后的生活中更加有素质有修养，也更加有礼貌和内涵。
礼仪，是个人素质和素养的外在表达，更是企业形象的详细化表达。礼仪已经倍受人们的重视，是人际交往的“润滑剂”，更是企业形象的“名片”。荀子说：“故人无礼那么不生，是无礼那么不成，过无礼那么不守。”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。在经济社会高速开展的今天，作为职业人员，不知礼，那么必失礼；不守礼，那么必被视为无礼。职业人员假设缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定会经常感到为难、困惑、难堪与失落，进而无缘携手成功。
随着社会经济的发展，职场礼仪在现代职场中变得越发重要。很多人已经意识到，优秀的职场礼仪不仅能够提高自己的形象，还能够让自己在职场上更加成功。通过我的职业经历，我体会到了职场礼仪的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，分为以下五部分。
第一，保持职场的专业形象。
在职场中，每个人都希望被认可和尊重。为了让自己获得这些，我们必须保持专业形象。这包括选洁净的服装，保持良好的仪态和言行得体。我们必须考虑到我们的行为和外表可能会影响其他人对我们的看法。因此，要想在职场获得尊重，我们必须保持专业形象。
第二，尊重和关心同事。
在现代职场中，同事之间的相互影响非常复杂。我们不仅要与直接合作的同事关系融洽，还要与其他部门的同事建立友好关系。因此，我们不能只考虑自己的利益，而要注意尊重和关心同事。与同事建立良好的关系一方面可以获得同事的信任，另一方面也可以给自己创造更好的发展机会。
第三，认真回应沟通。
在职场中，沟通是非常重要的一环节。我们必须对同事、上司或客户的沟通进行认真回应。要做到这一点，我们需要仔细的听取对方说话，理解他们的意图和需求，然后提出有建设性的意见。这不仅有利于沟通的顺畅，也有利于大家共同完成任务。
第四，遵守职业道德。
在职场中，要保持良好的职业道德。我们必须遵守公司的规章制度，不做违反职业准则的行为。例如，不能存心泄露公司机密，不贪污受贿，不做违反法律的事情。只有遵守职业道德，才能让自己在职场中立足。
第五，尊重上司和领导。
在职场中，上司和领导是我们在公司中的代表。我们必须对他们表示尊重和谦虚。在沟通中，我们不能使用过于直接的语言，以免冒犯到领导。我们也需要尊重他们的工作和职责。这样做不仅有利于维护良好的工作关系，还能够建立与领导的密切联系，为自己的职业发展做好铺垫。
总之，职场礼仪是在现代职场中至关重要的一环。在职场中，我们需要保持尊重和关心同事，认真回应沟通，遵守职业道德，尊重上司和领导，才能够让自己在职场中取得成功。通过我的职业经历，我深刻体会到了职场礼仪的重要性。希望我的心得体会能够对职场新人有所帮助。
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。其实有许多情况的发生是在无意间发生的，比如你偶尔发现了自己一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，造成了对朋友的伤害，失去了你们之间的友谊。
偶尔的过失也许会通过解释来弥补，但是，如果发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的“领地”，以免被人视为无聊之辈。
2、你经常带着情绪工作吗?
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，尽量学会包容或保持沉默。
你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。
3、你会拒绝同事进入你的生活空间吗?
如果只把同事当成工作伙伴是不对的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事吗?如果没有，就要检讨一下自己对同事的交往态度了。其实和同事进行生活中的交往有很多好处，比如一起出去郊游、一起打车上下班、一起逛街买衣服、一起租房等。
这样可以加深对彼此的了解，促进工作的合作愉快，在经济上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顾，工作上取得的成绩可以共同分享，有了难处也能够互相帮助。让同事成为生活中的朋友有助于培养和谐的人际关系，对自己的工作产生有利的促进作用。
4、你经常向同事借钱吗?
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时经常在一起聚会游玩，发生经济往来的情况很多，最好的办法是aa制。在传统的交往中，大家习惯互相请客，大方的人会很吃亏，而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了aa制，共同承担费用，不会造成某个人亏空过大，也不会出现因出钱多少导致的不愉快。
与同事划清经济界限是必要的，特殊情况下向同事借钱也没有什么，但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人，会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝，同时记得多说一些祝贺的话。
人际交往中有许多规则需要遵守，如果你发现自己的行为与这些规则严重偏离时，千万不要固执己见，一定要保持良好的心态，利用上述检讨之术进行反省，以积极的态度进行心理和行为的调整，避免出现像文琪那样的悲剧。
往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的“领地”，以免被人视为无聊之辈。
5、你喜欢算计别人吗?
任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。
这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。
作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。
6、你经常会向别人妥协吗?
在与同事的相处中不只有互相支持，还有互相竞争的成分。因此，恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任，还容易被人利用，导致严重的后果。
怕被拒绝
这是一种在人际交往中以不安全感为主要感受的`、幼稚的、不成熟的人际交往模式。有这种感受的人有很强的自我保护意识，处处怕被别人伤害，在人际交往中表现退缩。但是他们并不是不愿意与人交往，而是担心自己与人交往时，别人不理睬怎么办、别人不热情怎么办，如果真如此，那就先封闭自己吧。于是，他会采取一种妥协的处理方式，在惴惴不安中更加退缩。
另一种人际交往不安全感的表现形式是认为世人都很狡猾，担心自己被利用、被欺骗。这类人总是不信任别人，感到社会复杂、人心难测，自己不像别人那样狡猾，怕吃亏。与同性交往时，总是在想别人是不是想从我这里得到些什么，与异性交往时，又在想别人对我有什么企图等。
不会说“不”
这类人常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的帮助，在与人交往时我必须做出牺牲，以使别人欢愉。他们绝对尊崇法律和社会道德，就是一般的社会习惯也不敢违反。这类人自幼就是典型的“乖孩子”，从小到大就没有向周围或社会说过“不”，别人需要什么就满足什么。例如，你要打乒乓球，那让你先打好了，从来不知道什么叫反抗与对峙。但是，“乖孩子”在幼年时的心理需求很容易获得满足，只要得一声夸奖，什么付出都是值得的。然而，随着年龄的增长，他们同样以这种幼稚的心理参与社会，显然会形成理想与现实的冲突。他们往往会行善举而期望有所回报，当善举无回报时，就会感到十分委屈和不平衡。
不能没有依靠
众所周知，人际交往是以相互支持、互为收益为前提的，而有些人却过多地依赖他人，以致成为别人的负担。
有些人可能对某一个人很依赖，也可能非选择性地依赖任意一个人。他过分信赖依赖对象，凡事言听计从，唯唯诺诺，完全失去了自我，目的是想从所依赖的对象身上获得源源不断的支持与庇护，而自己却从来没有给对方些许的心理支持。如果他只依赖某一个人，就会既不愿意也不允许对方与别人建立亲密关系，惟恐自己被抛弃。这种关系的结果是使被依附对象有一种束缚感，甚至会成为一种负担，并且产生一种想摆脱这种关系的强烈愿望，最终导致亲密关系的破裂，而许多心理脆弱者难以承受这种打击，出现心理冲突。
与人交往是个实际体验的过程。如果您有以上这些问题，不妨找心理治疗师，从医患交往开始，学会正常的人际交往。