it协议优秀

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

it协议优秀篇一

乙方：

第一条：订立合同合伙人：

姓名：xx姓别：男年龄：xx岁身份证号：

xx：地址：xx省xx县xx镇

第二条：合伙宗旨：

应遵循诚实守信、平等自愿、精诚合作、坚持原则、齐心协力、共谋发展的经营发展宗旨。

第三条：合伙经营项目和范围：

(xx市xx装饰设计工程有限企业)装饰设计有限企业。

第四条：合伙期限：

20xx年11月1日至20xx年11月1日

第五条：出资额、方式、期限：

1、合伙人xx(姓名)以现金方式出资计人民币叁万陆仟肆佰元整，拥有股份52股，每股股金(柒佰元)整。

2、合伙人xx(姓名)以现金方式出资计人民币叁万叁仟陆佰元整。拥有股份48股，每股股金(柒佰元)整。

3、总股数(100)股，每股股金(柒佰元)整现金。

4、各合伙人的出资，于20xx年11月1日以前交齐，逾期不交或未交齐时，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

5、合伙人出资共计人民币柒万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：盈余分配与债务承担。

1、盈余分配：以股份比例为依据，按比例分配。

2.债务承担：合伙债务按合伙人拥有股份财产比例偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的投股比例补交个人财产并按比例承担相应赔偿责任。

第七条：入伙、退伙、出资转让。

1、入伙：

需承认本合同。

需经全体合伙人同意。

执行合同规定的权利义务。

为了扩大经营规模，经全体合伙人同意，可以按投股比例，各合伙人可以增加合伙出资。

新合伙人入伙时出资股金按当时企业盈利股金金额计算，未有盈利则按当时(即开始入伙所规定股金额计算)。

新合伙人入伙时应依法订立书面协议，新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。

2、退伙：

需有正当理由经全体合伙人同意方可退伙。

不得在合伙企业不利时退伙。

退伙需提前叁个月告知全体合伙人并经全体合伙人同意。

退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算。

未经全体合伙人同意而自行退伙给合伙人造成损失应进行赔偿，一般按本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

合伙协议约定的退伙事由出现。

因业务扩展，资金周转不灵或需弥补亏损时，因合伙人单方面原因不能够及时缴付相应比例股金作为公共财产，而导致公司破产或退伙造成损失，此合伙人应承担相应赔偿责任，赔偿金一般为本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

合伙人没有按合约规定，没有按时缴纳股金时，另一方可要求解除合约，并让对方赔偿相应的损失。

其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，经半数以上股东人数同意可解除合同，并让违反协议规定的股东赔偿相应的损失。

3、出资转让：

允许合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第八条：合伙负责人及其它合伙人的职责权利。

1、xxxx为合伙负责人，其权限是：

对外开展业务订立合同。

对合伙事业进行日常管理。

出售合伙产品(货物)，购进常进货物。

共同清算合伙债务。

合伙负责人在支付货款和报销其它相关费用时必须告知其他合伙人，并做好帐目结算与登记工作。有权核查合伙人的公共财产帐目。

有权支配一定数额的现金审批工作，但必须告知其他合伙人。

合伙负责人负责协助监督业务的洽谈与合同的拟定及签约工作。

经过股东会议讨论，有权解聘，聘用各级管理人员、技术人员和普工。

有权主持召开股东、员工会议，并负责提前1天通知各合伙人及员工。

依企业利益为基础有权审批材料的申购工作。

有权制定和监督企业的经营计划和管理章程。

有权及时修改合伙企业章程和经营发展计划，并提请股东会议讨论决定。

第九条合伙负责人责任义务。

1、合伙负责人应对每一个合伙人负责，做好日常事务的处理与管理工作。

2、合伙负责人应对合伙企业负责，应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。

3、合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况，有责任及时组织召开股东会议，讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理制度。

4、合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。

5、合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。

6、合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。

第十条：合伙负责人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情权。

2、享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。

3、享有企业最高标准的经理工资待遇。

第十一条：合伙负责人的福利标准。

合伙负责人每月基本工资经理共计(3500元/月)，副经理共计(320xx/月)。

第十二条其它合伙人的职责权利：

1、不参与合伙企业的日常管理，但有监督工作的权利。

2、听取合伙负责人开展业务情况的报告。

3、检查合伙帐册及经营情况。

4、参与决定合伙重大事项。

5、有权申请召开股东会议。

6、有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。

7、有权监督合伙负责人的工作开展情况，及时向股东会提出合理整改意见。

8、有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。

9、有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。

第十三条：合伙人的责任与义务。

1、合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。

2、合伙人应承担相应的风险，应积极主动的查询相关市场业务信息，及时反馈。

3、合伙人应对合伙企业的盈亏负责。

4、合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。

5、合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理，但有监督权并向合伙负责人反馈情况。

第十四条合伙人的福利标准。

其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利，未有工资待遇。若参与公司日常运营管理的按职务发放工资。

第十五条：合伙人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情查询权。

2、享有合伙企业组织的一切娱乐活动。

第十六条：合伙人的其它约定：

1、合伙人的外出业务联系费，应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可方可报销。

2、合伙人的上下班车费应自行负责承担。

3、合伙人每月电话费报销计算方式为：每月通迅话费给予报销300元，另外超出自行承担。

4、企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号，一般情况下不许私自收现金。若有特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户，并及时通知分管财务人员做好帐目结算工作。

第十七条：合伙人的禁止行为：

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，若有其业务获得利益归合伙企业公共财产所有，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。

3、禁止合伙负责人再加入同行合伙。

4、禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。

5、禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。

6、合伙人严禁利用职务，工作之便，侵吞挪用合伙人公共财产，或做有损合伙人利益的事，若有经全体合伙人同意罢免其职务，提出警告，并赔偿相应的损失。

7、合伙负责人严禁随意提拔任命，罢免各级管理人员应严格执行人事管理制度，并征的全体合伙人的同意。

8、合伙人严禁利用工作之便收受回扣和联系其它业务来私自获取相关利益，若有所收回扣及相关利益全部算入公共财产，并给予相关处罚。

9、各合伙人严禁报销与企业发展和企业无关的一切费用。

10、若合伙人违反以上各条，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名退伙。

第十八条：合伙负责人的选聘条件。

1、具有相应的资历、专业知识。

2、具有三年的同行业管理操作实践经验。

3、具有很强的责任心、纪律观念、时间观念、集体荣誉观念。

4、具有公正廉明、无私奉献的精神。

5、无相关社会债务关系。

6、遵纪守法、无犯罪记录。

7、具有创新意识，拥有吃苦耐劳、拼搏开拓市场业务的能力。

8、合伙负责人必须从合伙人内部进行选聘，不得选未入伙的成员担任负责人。

第十九条：合伙企业执行机构流程图。

第二十条：合伙企业执行机构规程。

1、经理、副经理为合伙企业负责人，并代表股东会行使相关权力。

2、经理负责合伙企业的日常经营管理和监督以及工程质量检验，业务市场的开拓，技能创新以及帐目的监管理工作，并负责采购材料的检验核实工作。

3、副经理对经理负责，做好合伙企业日常经营管理和人员分配工作，并负责申购材料的采购工作，和业务市场的调查开拓工作，同时做好帐目的核查监督管理工作。

4、其它班组应按工作标准做好本职工作。

第二十一条：合伙的终止及终止后的事项。

1、合伙以后发生以下事由之一得终止：

合伙期届满。

全体合伙人同意终止合伙关系。

合伙事业完成或不能完成。

合伙事业违反法律被撤销

法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项：

即行推举清算人，并邀请法律机构中间人(或公证员)参与清算。

清算后如有盈余，则按收取债权，清偿债务，返还出资，按比例分配剩余财产的顺序进行，固定资产和不可分割物可作价卖给合伙人或第三人其价格参与分配。

清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按开始出资比例承担。

第二十二条：争议的解决方式。

1.合伙人之间发生争议应共同协商，本着自利于合伙事业发展的原则予以解决，协商不成的按下列方式解决。

2.交当地仲裁委员会仲裁。

3.依法向人民法院起诉。

第二十三条：合伙人违约责任：

合伙人违反合伙协议，应依法承担违约责任，并按实际损失赔偿其它合伙人的损失。

第二十四条：若本协议有关规定跟《合同法》《企业登记管理办法》有冲突时，依《合同法》《企业登记管理办法》执行。

第二十五条：本合同自订立签约并报经工商行政管理机关批准之日起效并开始营业。

第二十六条：本合同如有未尽事宜，应由全合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第二十七条：其它：(补充：企业盈利分配时间在每年的中旬(7月)份前半个月进行清算)。

第二十八条：本合同正本一式二份，合伙人各执一份。

合伙人(盖章)

_______年_______月_______日

it协议优秀篇二

买受人(买方)：_________

出卖人(卖方)：_________

签订地点：_________

一、概况?

1.数量：所需药品的实际数量。买方需要临时增加药品数量的，须在用药24小时前书面提出。

2.价格：

(1)卖方提交药品的价格必须同中标成交通知书中确认的价格一致;

(2)买卖双方在合同约定的交付期限内遇政府价格调整的，重新协商并签订补充条款。

二、质量标准

卖方交付的药品必须符合药典或国家药品监督管理部门规定的标准，并与投标时的承诺相一致;药品不符合质量标准的(以药检部门的检验结果为准)，买方有权在其他中标的药品中选择替代药品，同时在3天内报上海市医疗机构药品集中招标采购协调管理委员会办公室备案。

三、有效期限

1.卖方交付药品的有效期必须与招投标文件中规定的有效期一致。

2.卖方所提供药品的有效期不得少于6个月。

3.特殊品种双方另行协商。

四、包装标准

1.卖方提供的药品必须按标准保护措施进行包装，以防止药品在转运中损坏或变质，确保药品安全无损地运抵指定现场，否则其所造成的一切损失均由卖方负责。

2.每一个包装箱必须附一份详细装箱单和质量合格证。

3.特殊要求：_________。

五、配送

1.配送由卖方委托的药品经营企业负责。每次配送的时间和数量以买方的采购计划及合同为准。

2.配送时必须提供同批号的药检报告书(进口药品附注册证)。

六、伴随服务

七、双方的义务

1.卖方应按照合同中买方规定的时间，配送药品并提供伴随服务。

2.买方在使用成交药品时，如遇第三方提出侵犯其专利权、商标权或保护期的，其责任由卖方承担。

3.买方应购买本合同项下的成交品种。卖方无违约行为的，买方不得以任何理由购买其他品牌的药品替代本合同成交品种。

4.买方应完成本合同的药品采购量。

5.买方应按照合同规定结算货款。指定结算银行的买方，不得以任何理由干涉结算银行的正常结算行为。

八、履行期限

本合同履行期限为_________天(不得少于一季)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。履行期满前十天，一方当事人就续约一事提出书面异议的，本合同履行期满终止。双方均未提出异议的，则本合同自动续约;续约的新合同中双方权利义务、履行期限等与本合同相同，数量根据实际情况由双方另行协商。

九、结算方式及期限

1.双方约定通过下列第_________种方式结算。

(1)转帐支票

(2)代记凭证

(3)电汇

(4)汇票

(5)其他

2.结算期限_________。

十、违约责任

1.卖方未按合同规定履约(包括质量、价格、服务等)，买方可收取违约金，违约金为卖方迟延履行的，每延误1天，违约金为迟交药品货款的_________%，直至履约为止。违约金的最高限额是合同总价的10%，一旦达到违约金的最高限额，买方即可终止本合同。

2.买方未按合同规定履约(未完成药品采购量等)，卖方可收取违约金，违约金为买方迟延履行的，每延误1天，违约金为拖延药品货款的_________%，直至履约为止。违约金的最高限额是合同总价的10%，一旦达到违约金的最高限额，卖方即可终止本合同。

十一、合同争议解决方式

(1)提交上海仲裁委员会仲裁。

(2)依法向人民法院提起诉讼。

十二、合同效力

本合同及补充协议与招投标文件的规定不一致的，以招投标文件的规定为准。

十三、附则

1.本合同如有未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同(包括续约合同)履行期限均不能超出招标周期(即自合同签订生效之日始，至下一轮招标结果通知发布之日止)。

3.本合同一式两份，双方各执一份。

买方(盖章)：_________卖方(盖章)：_________

地址：_________地址：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

委托代理人：_________委托代理人：_________

电话：_________电话：_________

邮编：_________邮编：_________

开户银行：_________开户银行：_________

帐号：_________帐号：_________

it协议优秀篇三

法人代表__________________

乙方（受聘方）：___________________

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经

1·聘用期限：自______年___月___日起至______年___月___日止，其中试用期60天自1月日入职之日算起。

2·聘用期限到期时双方可协商续订。

1·甲方根据需要聘用乙方为副总经理。

1·聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标准元（含个人所得税），试用期满后月工资标准元（含个人所得税），年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。（如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制）

2·聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。

3·聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

2·甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。

1·聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。

2·聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3·一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。

1·乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。

2·未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保；

6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；

8、不得从事其他违反法律规定的行为；

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、违反本合同第六条的规定。

2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。

3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。

4、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移交手续。

1·因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

2·任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

1·《副总经理岗位职责》是本协议有效附件·

2·双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。

3·本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4·本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___乙方（签字）：___

法定代表人：___

it协议优秀篇四

法定代表人：________

乙方姓名：________

身份证号码：________

甲乙双方根据《^v^劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资xx元。

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。

第十条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方到达法定退休年龄的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

第十一条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

第十二条甲乙双方其他约定：

1、_____________________

2、_____________________

第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十五条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

it协议优秀篇五

乙方：

根据《^v^合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方在互利互惠、平等自愿的基础上，经友好协商，就制服买卖达成如下一致条款，以资共同信守。

第一条 订购的物品、数量、金额

合同总价款为人民币3^v^40元整。

以上单价、总价如未作特别说明，均已包含了货款、包装费、运输费、装卸费、损耗及利润、税费等一切费用，货款最终总价按甲方实际接受的货量计算。

第二条 质量要求

乙方按照甲方的要求提供套码榜，并经甲方确认后严格按照样板标准制作。

第三条 交货地点、方式

乙方负责组织运输及装货，因运输及装卸而产生的一切费用及责任概由乙方承担。

本合同的交货地点为甲方所在地。

第四条 货品的验收、方法及提出异议的期限

甲方与乙方签订合同后30天内交货。

甲方收到货后，应即时签收数量。甲方在收货后1个月内如制作质量问题，交由乙方负责修改完善或更换。如甲方需要补充服装定做量，无论数量多少，乙方均应按本合同价格在甲方的要求期限内如期交货。

第五条 结算方式及期限

签订合同后甲方付给乙方订金总额400000元。余下款项甲方收到发票后向乙方累计支付全部货款的90﹪，剩余10%三个月内付清。

乙方必须凭有效的正式发票结算货款。

第六条 风险条款

如发生不可抗力原因而阻碍了合同的正常履行，双方互不负违约责任，但应采取积极措施防止损失的扩大，并及时提供充分的证明文件给对方，在不可抗力对合同的阻碍消除后，应继续履行合同，如因不可抗力造成合同不能履行的，双方皆可终止或解除合同。

第七条 违约责任

如乙方逾期交货，每逾期一日，支付逾期货品货款的千分之五的违约金，如逾期达五日，甲方还有权解除合同。

如甲方逾期付款，每逾期一日，支付逾期付款额千分之五的违约金。

任何一方违反本合同规定的其他条款，均应赔偿对方因此受到的损失，如因违约致使合同不能履行或合同的目的不能实现的，违约方应向对方支付合同总价款的百分之二十的违约金。在本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着平等友好的原则，及时协商解决，如协商不成的，提起诉讼的一方应向交货地所在的人民法院提出。

第八条、本合同一式四份，甲方两份，乙方两份，自双方签章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________