最新节后复工复产培训心得 节后复工复产安全生产培训总结(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

节后复工复产培训心得篇一

  1.厂区只留一个进出通道，在出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时不间断应急值守，白天值守人员不少于4人，夜间不少于2人。

  2.对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。

  3.外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。

  （二）严格执行每日晨检制度

  1.在企业大门或其他通风良好处设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。

  2.一旦发现有发热（手持式测温仪=37.5℃或红外线测温仪=38℃）或呼吸道感染症状者，应拒绝其进入企业，并嘱咐其到就近医疗机构就诊，凭医院诊断证明方可返岗。

  （三）持续做好卫生防疫工作

  1.严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾。

  2.全面做好厂区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

  3.制定日常消毒工作标准和细则，对车间、食堂、办公区、卫生间等职工聚集场所和容易接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。

  4.加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

  （四）抓好职工饮食健康管理

  1.实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免职工就餐聚集。

  2.食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。

  3.不得使用来源不明的家禽家畜，严禁采购食用野生动物。

  4.餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。提倡自带餐具，严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

  （五）限制厂区人员聚集活动

  1.暂停不必要的会议、所有聚会等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流，对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，应督促参与人员必须佩戴口罩。

  2.规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

  （六）提高全体职工防控意识

  1.通过“一封信”、“倡议书”、标语、广播喇叭等多种形式，有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，营造群防群控、科学防控的氛围，引导职工规范防控行为，做好个人防护。

  2.建立返岗职工健康情况登记台账，对省外职工严格执行14天自我隔离医学观察，出现症状及时就诊。

  3.加强思想政治工作，畅通职工沟通渠道，及时解疑释惑，引导职工弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制，共同维护社会公共秩序。

  （七）充分发挥党员带头作用

  认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神，组织各班组党员同志协助开展疫情防控，共同打好疫情防控阻击战。

  （八）强化防控工作督促检查

  对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的班组和个人，给予表彰和奖励；对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

节后复工复产培训心得篇二

  1.是否建立企业疫情防控工作机制；

  2.是否制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；

  3.是否排查每名职工假期期间流动信息情况；

  4.是否提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；

  5.是否每日进出车辆、人员登记、消毒防疫；

  6.是否对疫情防控知识宣讲到位；

  7.是否严格落实市、区、镇三级疫情防控措施；

  8.是否及时向属地政府、社区（村）报告情况。

  （二）安全基础管理检查

  1.是否健全安全组织机构，按规定配备专职安全人员；

  2.项目经理、车间主任、专职安全人员是否到岗；

  3.特殊作业人员是否持有效证件上岗操作，上岗前是否经安全考试并教育合格。

  （三）临时用电检查

  1.外电线路防护、场内架空线路检查情况；

  2.总箱、分箱、开关箱检查情况；

  3.漏电保护器是否失灵；

  4.生活用电情况。

  （四）安全防护设施检查

  1.各班组是否细化年度安全防护方案；

  2.安全带、帽、网检查情况；

  3.临边、洞口防护设施检查情况；

  4.安全通道防护棚搭设情况。

  （五）起重机械等特种设备检查

  1.起重机械基础、垂直度、附着装置、安全保险装置检查情况；

  2.起重机械季节性维护保养情况；

  3.各类施工机具的性能等查验情况；

  4.锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用，必须通过质量技术监督部门的登记、检测检验，并取得使用证。

  （六）深基坑检查

  1.基坑支护等安全状况及排水情况；

  2.施工对毗邻建筑物及管线安全有无影响，包括基坑支护变形监测记录、基坑周边环境沉降观察记录、基坑积水情况等。

  （七）脚手架检查

  2.高处作业吊篮挑梁锚固、配重情况；

  3.高处作业吊篮使用前应做荷载试验。

  （八）市政工程检查

  1.封闭施工安全技术措施；

  2.防尘措施；

  3.车辆、行人临时通行安全技术措施；

  4.设备、设施是否检查验收；

  5.防中毒措施。

  （九）消防安全检查

  1.在不影响疫情防控前提下，车间、员工宿舍是否按规定设置安全出口、疏散通道；

  2.消防器材设施是否按规定设置；

  3.各班组消防责任人落实情况。

  各部门要未雨绸缪，创新工作方式，不断细化完善复工复产方案，深入排查重大风险隐患，坚持疫情防控与复工复产两手抓，切实保障广大职工身体健康和生命安全！！！

节后复工复产培训心得篇三

  1、公司各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入公司前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施，复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

  2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。

  3、员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难以及腹泻等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。

  4、所有员工、外来人员、访客进入公司前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告公司及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方公司提供临时预备口罩）。

  5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否接触过确诊或疑似病人等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，公司按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况，可以居家办公灵活处理工作事宜。

  6、复工复产前，上班前，公司组织医务人员对公司所有场所进行一次消毒，之后每天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

  7、确认公司集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。就餐采取分批进行，间距至少保持2米。

  8、餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。

  9、一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

  10、餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

  11、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。

  12、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

  13、复工后，公司组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。

  14、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，也必须佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品并且每3小时更换一次。

  15、禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖医用废弃桶。

  16、各公司的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次60分钟。

  17、公司在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，停止因公出行、聚会等。

  18、注意个人卫生，疫情期间尽量减少出行，降低乘坐电梯频率，低楼层乘客可以走楼梯步行，不要在乘坐电梯过程中取下口罩，随身携带卫生纸（手套），可隔着卫生纸（手套）按电梯按钮。卫生纸（手套）使用完毕妥善处置。等候电梯时站在厅门两侧，不要离厅门过近，不要面对面接触从电梯轿厢中走出的乘客。乘客走出轿厢后，按住电梯厅外按钮不让电梯关门，等待片刻再进入电梯。尽量避免与多名陌生人同乘电梯，时间充裕的乘客可耐心等待下一班电梯。尽量不要用电梯搬运物品，减少随身物品与电梯轿厢接触。乘坐电梯后，及时洗手、消毒。

  19、工作沟通采取微信、qq、电子邮件方式，确需要当面交流必须做好防护并保持2米以上。

  20、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，涉嫌犯罪的依法移交司法机关处理。

  如何更好地做好灾后的快速发展工作,需要多方考虑，企业始终要坚持自主创新，探索新的商业模式，探索新技术和新资源才能持续快速健康发展。

  这次疫情灾害也打乱了很多企业的发展节奏，如何熬过这次疫情灾害，是相关企业面临的巨大挑战，中华民族历来弘扬国难兴邦的乐观主义情怀，在疫情灾害中，相信智慧的中华民族一定会创造出诸多商业模式和商业机会。

  艰难困苦，玉汝于成，中华民族是厚德载物、自强不息的民族，我们坚信在党的领导下，充分发挥中国特色社会主义制度优势，紧紧依靠人民群众，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们一定会战胜这一次疫情！一定能实现中华民族的伟大复兴！

节后复工复产培训心得篇四

为了提高煤矿特种作业人员人员和工人的安全技术素质，加强煤矿安全基础管理和现场管理，提高从业人员安全生产业务技术、技能，最大限度地遏制煤矿事故的发生，促进煤矿企业安全健康发展，根据上级有关部门文件精神，结合久源煤矿矿井实际情况，特制定《镇雄县久源煤矿复工复建培训方案》。当本方案与上级有关文件有异议之处，以上级文件为准。

一、培（复）训对象：全矿特种作业人员和工人。

二、培（复）训计划：

1、所有从业人员培训必须经过不少于9天的安全教育培训，复训必须经过不少于3天的安全教育复训。

2、特种作业人员复训41人，老工人复训41人，新工人培训60人。

4、充分利用班前会、黑板报等形式对从业人员进行安全教育培训。

三、培训方式：

特种人员及从业人员由工程师康正家、矿长候广法、安全矿长文中印、生产矿长阙括廷、机电矿长杨开峰、技术科长鲁绍林、通风科长程友明、安全科长许怀举进行授课，教室设在班前会会议室。

四、培训内容：

从业人员不少于9天，每天8学时，每学时不少于45分钟。

1、-负责《煤矿安全规程》之防瓦斯、防尘、防灭火、矿井通风和《作业规程》内容讲解。

2、-负责《煤矿安全规程》之防治水内容讲解。

3、-负责《煤矿安全规程》之防顶板内容讲解。

4、-负责煤矿安全法律、法规内容讲解。

5、-负责久源煤矿规章制度内容讲解。

6、-负责《煤矿安全规程》之井下放炮内容讲解。

7、-负责现场管理要求内容讲解。

8、-负责《煤矿安全规程》之机电运输内容讲解。

9、-负责作业规程及安全技术措施内容讲解。

10、-负责矿井通风及瓦斯内容讲解。

11、-负责现场安全管理要求内容讲解。

六、培训要求：

1、参加培训必须认真听课、做好笔记，课后必须认真复习，进行自我巩固。

2、学习期间不得迟到、早退或无故旷课，否则予以取消考试资格。

七、特种人员和从业人员培（复）训时间安排：

1、特种人员和从业人员复训授课时间安排：（见复训授课安排表）

节后复工复产培训心得篇五

  疫情防控仍是当前重要政治任务，是头等大事，是顺利复工复产的前提。公司目前共有246名职工，其中本市102人，省内其他市97人，省外47人。除13名湖北籍职工暂缓返岗外，其他人员均要按计划返岗，人员流动带来交叉感染风险。

  （二）订单积压人员短缺致使复工安全条件不足

  今年受疫情影响，春节假期延长，公司开工延后，订单积压，为了追求经济效益，各车间、班组易赶进度、抢生产，导致超能力、超强度生产，安全风险很大。同时疫情可能导致重要岗位人员发生变化，一线生产职工人力不足等情况，安全管理、安全教育、安全作业等得不到有效保障，复工复产安全条件较差。

  （三）“假期综合症”易导致员工思想松懈

  假期延长后许多职工自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中。危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

  （四）设备安全性能变化易带来安全生产隐患

  机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。