心得体会是一种对经验的积累和思考，可以帮助我们改进和成长。阅读这些心得体会，我们可以看到不同人在面对相似情境时的不同思考和总结。
自总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下：
支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构，另设、、、、、6个储蓄所。到10月末全行员工人，其中长期合同工人，短期合同工人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离在岗位配置上做到人员落实、职责明确在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施：
1、领导重视，组织落实，##年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的.重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计次，参加人员人次，今年以来，根据行长室要求制订了工作计划，完成了主任、分理处主任任期内的责任审计储畜所、储蓄所、储蓄所、分理处业务审计工作重要岗位责任移交个人次支持分行审计处人员调用对监管中发现的问题进行延伸检查建立了问题整改台账督导了内控评价自查自纠工作。
2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。据统计，到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只，向营业机构转发内外部上级行业务性文件多只，收文后及时组织了员工学习，强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法，规范了员工业务操作程序。
3、针对本行实际，不断完善行之有效的各种规章制度。根据上级行的文件精神，我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上，支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件，新成立了、、委员会，调整了审查委员会、委员会、领导小组、领导小组出台了年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、工作质量考核办法修订了支行职能部门岗位职责。制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重视存在问题，明确落实整改责任，扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头，各业务主管部门督办，问题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账，对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记，并对业务主管部门发送《通知书》，全程监控各单位的整改情况业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账，并根据《通知书》深入基层抓整改落实问题存在单位重点落实整改责任人，坚持谁经办，谁整改，谁不整改处理谁原则。通过责任到位，纵横结合措施，除客观原因确难整改外，做到整改不留死角，不走过常。
5、自律监管程序逐步规范，处罚力度明显提高。xx月，支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员，按照银行员工违反规章制度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚，共处罚xx人次，金额xx元。
6、积极组织员工培训，提高员工规范操作意识。
x月x日，我们来到“冰城”哈尔滨，参加了分行基层会计主管培训班，开始了为期1周紧张而快乐的学习生活，使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：
何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。
建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋12！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
（一）如何做领导。
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的`思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
（二）如何做下属。
做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思考”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。
（三）如何做自己。
1、转变观念。
有句谚语说到：“如果你想种植几天，就种花；如果你想种植几年，就种树；如果你想流传百世，就种植观念！”。我们每个人都想着改变世界，但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活方式，是最危险的。现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能清楚地认识潜在的危机，并及时跨越生命的高度，就难能可贵了。转变的方法只有一个：“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。
2、调整心态。
“心态”影响“思考”，“思考”影响“行动”，“行动”决定“习惯”，“习惯”决定“个性”，“个性”决定“命运”；可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每一件美好的事物都要心存感激；要有“归零的心态”，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法；要有“学习的心态”，学习是储备知识的唯一途径；要有“积极的心态”，事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己。
杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦，是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累，那么占有的资源就少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会有选择的自由的。
哈尔滨培训收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。
近日，国家铁路局召开了年度工作会议。作为铁路行业的从业者，我认为这次会议是非常重要和有意义的。在会议发言过程中，官员们详细阐述了过去一年铁路行业的成绩和不足，并且提出了未来一年要达成的目标和计划。在这次会议中，我收获了很多，也对铁路行业的未来有了更深刻的认识，以下是我的精神心得和体会。
第一段：
铁路作为国民经济的重要支柱行业，其发展战略一直是国家关注的重点。今年的年度会议也强调了“服务大局、保持稳健、加快发展”的重要性，它不仅关系到铁路行业的长远发展，而且关系到国家整体经济稳定。在我看来，这个目标是实现铁路行业可持续的发展，突出铁路运输能够为国家社会经济发展、生态文明建设和民族团结进步作出更大贡献。
第二段：
此次会议还明确提出了“创新发展，优化结构，提升服务”的主题。作为一名铁路工作者，这给了我很大的启示。日前，铁路局在推动其客货运输业务方面已经取得了一定的成绩，但是核心的问题在于如何应对日益增长的市场需求。在我看来，这将需要我们对新技术的探索，创新运输模式，为客户提供更加多样化的服务，是不可避免的发展趋势。
第三段：
会议强调了“服务、安全、责任”的重要性。在过去，铁路事故频发，已经引起了社会的广泛关注。铁路局在今年会议中也提出了针对安全的预防和对事件反应的机制。在我看来，建立并完善安全机制，积极防范和排查潜在安全隐患，是不断提高铁路安全水平的必由之路。
第四段：
会议提出的“统筹协调、合作共享、互相促进”的理念是更好地发展铁路运输业的推进方向。今后，铁路运输业务的竞争将越来越激烈，我们需要理解和应对这一点。仅仅是局限在一家铁路运输企业内，不可能真正提高企业的竞争力。因此，不同企业的合作共享就显得尤为重要，而这也将有利于行业内的技术升级和服务水平的提高。
第五段：
在集中学习和交流的过程中，我学到了很多了解铁路行业未来发展的方法和途径。通过会议，我感受到了铁路行业向现代化、高效化、智能化、生态化的方向发展的义务和责任。同时，展望未来，我也感到前路漫长，需要不断提升自己的专业能力，为铁路行业的发展做出更大的贡献。
总之，在今年的铁路年度会议上，铁路行业全面表示了对可持续发展的承诺，不仅为中国的经济稳定做出了贡献，而且为全球的经济稳定做出了贡献。我所要做的就是不断努力，跟随铁路行业的发展，使自己成为铁路行业发展的一份子，为铁路行业的发展做出更多的贡献。
第一段：引入两级年度会议的背景和意义（200字）。
两级年度会议是我国的重要政治活动之一，旨在总结过去一年的工作，部署和规划未来一年的发展方向，对于推动经济社会发展具有重要意义。最近，我参加了我所在单位的两级年度会议，从中受益匪浅，深刻感受到了会议精神的重要性和实际效果。在此，我将结合会议议程和我的亲身经历，对两级年度会议的精神进行一些思考和体会。
第二段：感受到的会议精神及其实际效果（200字）。
两级年度会议强调党的政治领导，突出发展经济、改善民生、加强基层党建等重点，体现了以习近平同志为核心的党中央对人民群众利益高度重视的一贯立场。在会议中，领导们对过去一年的工作进行了全面梳理，对接下来的工作进行了系统布署，充分发挥了总结经验、明确方向的作用。同时，会议还组织了一系列的分组讨论和座谈会，使各级干部能够面对面地交流心得和经验，共同探讨解决工作中遇到的问题。通过两级年度会议，大家对党的政策和方向有了更加明确的认识，对未来的工作充满了信心和动力。
两级年度会议不仅仅是一个总结工作的平台，更起到了示范与激励的作用。在会议期间，那些成绩突出的单位和个人被表彰，他们的先进事迹被广泛宣传，提供了一个学习榜样的机会。作为与他们同为干部的我们，不仅要向他们看齐，也要以他们为榜样，不断提升自己的能力和水平。此外，在会议中，各级领导还对工作不力的单位和个人进行了批评和教育，引发了广泛的思考和警示。这种示范和激励的作用，有效激发了广大干部的工作热情和责任感。
第四段：会议精神的落地与实施（200字）。
两级年度会议提出了许多具体的工作要求和目标，这就需要各级干部在日常工作中进一步加强落实和践行。在这方面，我认为，要做到以下几点：首先，要增强政治意识和大局意识，时刻把党和人民的利益放在第一位；其次，要加强学习与创新，不断提升自己的业务能力和管理水平；再次，要深入联系群众，了解他们的真实需求，切实解决实际问题；最后，要严格要求自己，规范工作作风，树立正确的权力观和公仆意识。只有各级干部共同努力，才能将会议精神在实际工作中转化为实际效果。
第五段：个人的心得体会与展望（200字）。
通过参加两级年度会议，我深刻认识到党的领导是我们前进的方向灯，会议精神是我们工作的指南针。作为一名基层干部，我将始终牢记会议精神，坚定信心，毫不松懈地为党和人民做好工作。我将努力提高自己的政治素养和业务能力，学习先进经验争取突破，通过自己的努力和奋斗，为实现党的目标和人民的幸福贡献自己的力量。
总结（100字）。
两级年度会议是我国重要的政治活动，通过参与会议，我深刻认识到了会议精神的重要性和实际效果。会议提出的工作要求和目标需要各级干部在实际工作中进一步加强落实和践行。作为一名基层干部，我将始终牢记会议精神，努力提高自己的政治素养和业务能力，为党和人民做出更大的贡献。
以来我行坚持从严治行，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下：
今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。
（一）公司条线。
根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。
（二）个金条线。
1、根据《关于发送银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法（版）的通知》文件要求，进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的保密工作。
2、根据《关于发送支行员工个人理财业务风险排查方案的通知》文件要求，我行对8月至3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述情况出现。
（三）监察及法律合规方面。
1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工保密工作的培训力度。
2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，规范柜台操作流程。
近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作，通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流，进行双十禁、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。
在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将继续高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内控工作为我行的经营发展保驾护航。
铁路年度会议是铁路行业一年一度的重要会议，由铁路企业和部门领导、专家学者、基层职工等参加。本次会议旨在总结过去一年工作，明确未来发展方向，加强交流学习，推动铁路行业的持续健康发展。作为铁路行业的从业者，我非常荣幸能够参加这一盛会，并深受启发。
第二段：铁路企业的成就与挑战。
在铁路年度会议上，各个铁路企业代表纷纷汇报了过去一年的工作成果和遇到的困难问题。尤其是在新冠疫情的影响下，铁路企业面临了前所未有的挑战。但是，通过全体铁路干部职工的共同努力，铁路运输系统在保证疫情防控基础上，顺利完成了困难时期货运保障任务，为国家经济发展作出了重要贡献。此外，铁路企业还在推进智能化、优化服务等方面取得了进一步成就。
第三段：铁路行业发展的新方向。
与会领导专家就铁路行业的发展方向和未来的发展规划进行了深入交流和探讨，为铁路行业今后的发展指明了新方向。铁路行业将提高客运速度，增强铁路通道建设的国际竞争力，统筹推进高品质发展和现代化建设，积极促进“五新”(新技术、新产业、新业态、新模式、新生态)发展，实现高质量发展。
第四段：铁路行业的未来展望。
铁路行业从诞生到今天走过了漫长的历程，虽然在未来也面临着很多的挑战，但有着充足的发展潜力，值得我们保持乐观和信心。随着铁路行业全面展开智能化建设，基础设施建设逐步完善，铁路行业将迎来一次新的发展机遇。毫无疑问，我们需要清醒认识到困难，但同时也要看到铁路行业的未来发展前景和它给国家带来的重要贡献。
第五段：我的体会和感悟。
铁路年度会议是我职业生涯的一个重要里程碑，让我认识到铁路行业的重要性和它所具有的专业性和技术性。我从会议中感受到了铁路企业的发展和未来展望，也深刻认识到自己在铁路行业中的责任和担当。我要用实际行动来践行铁路行业的使命，为铁路的发展贡献自己的力量。我相信，在不断更新和创新中，铁路行业会迎来更加美好的未来。
银行行长年度会议是银行业界的一项重要盛事，每年吸引着来自全球各地的行长齐聚一堂，共同探讨行业发展的趋势和挑战。在最近召开的银行行长年度会议上，我作为一名银行行长参与其中，对此深感荣幸。以下将从主题内容、演讲者表现以及会议的启示和影响等方面，分享我在会议中的心得体会。
第二段：主题内容。
会议的主题内容广泛且深入，涵盖了金融科技、可持续发展、风险管理以及金融创新等众多领域。会议上，我特别关注了金融科技领域的讨论内容。演讲者们纷纷分享了他们在金融科技领域的经验和见解，指出了其在银行业的重要性和潜力。通过交流和互动，我也学到了许多新的概念和技术，这对于我的工作和银行的发展都具有重要的指导意义。
第三段：演讲者表现。
在会议上，各位演讲者们展现出了高超的演讲技巧和广博的知识储备。他们用生动有趣的案例，结合自身的经验，向与会者们传达了丰富的信息和深刻的思考。其中一位国际知名的金融科技专家的演讲给我留下了深刻的印象。他提出了一种全新的金融产品概念，并通过新技术的引入，实现了对客户需求的更好满足。这位演讲者的思维方式和创新精神激发了我的灵感，让我对于未来的发展充满了信心。
第四段：会议的启示和影响。
银行行长年度会议给我带来了许多启示和影响。首先，我认识到金融科技已经成为银行业发展的重要驱动力，我们不能对其置之不理。作为一名行长，我要及时了解金融科技的最新发展，并将其应用到银行的运营中，以提高效率和竞争力。其次，可持续发展也是银行业面临的重要议题。在会议中，许多演讲者都呼吁加强绿色金融的发展，以推动可持续的经济增长。我意识到银行应该积极拓展绿色金融业务，并在风险管理中注重环境因素的考虑。另外，会议还提醒我金融创新和风险防范的重要性。在不断变化的金融市场中，我们必须保持创新意识，并加强风险管理，以保护银行和客户的利益。
第五段：总结和展望。
参加银行行长年度会议是一次难得的机会，我在会议中学到了许多知识和经验。通过与其他行长的交流和学习，我不仅对行业的发展有了更全面的了解，还对自身的发展和银行的未来有了更明确的规划。我将把会议中的启示和影响运用到实际工作中，努力推动银行的创新和可持续发展，为客户和社会做出更大的贡献。同时，我也期待未来的银行行长年度会议能够进一步提升参与者的交流和学习体验，并以更加开放和多元化的方式推动银行业的发展。
银行行长年度会议是全球银行业界一年一度的重要盛会。本次会议于近日在南京市举行，来自亚洲、欧洲、美洲等多个国家和地区的银行行长齐聚一堂，共同探讨银行业当前面临的挑战和发展趋势，以及如何推进业务创新与合作共赢。本文将就我参加此次会议的心得体会进行总结。
第二段：对会议主题的阐述和讨论。
本次行长年度会议的主题是“银行业跨界融合与数字化转型”。在全球经济环境不确定性增加、科技创新突飞猛进的背景下，银行业面临着前所未有的挑战与机遇。通过与会的行长们的深入讨论和交流，我们共同认识到跨界融合和数字化转型是银行业未来可持续发展的关键所在。只有通过加强不同行业之间的合作与创新，以及积极应对数字化时代的变革，银行才能在未来竞争中立于不败之地。
第三段：新技术在银行业的应用与价值。
现代银行业离不开科技创新的支撑。会议上，与会行长们纷纷分享了各自所在银行在数字化转型方面的实践经验和成功案例。例如，一些银行已经通过引入人工智能技术，提升了客户服务的效率和满意度。而其他银行则利用区块链技术实现了金融产品的快速结算和风险管理。这些创新技术的应用不仅改善了银行业务的运营效率，也提高了金融安全性和可信度。在数字化转型的浪潮中，银行业必须抓住新技术的应用机遇，不断推动创新和改革。
第四段：跨界融合的重要性和未来趋势。
除了数字化转型，本次会议还强调了跨界融合的重要性。众所周知，金融业与其他行业的融合是当今世界经济发展的趋势。会议上，很多行长都倡导银行业加强与科技公司、互联网企业等不同行业的合作。通过融合各行业的资源和优势，银行业能够更好地满足客户的多元化需求，并提供更全面的金融服务。未来，银行业必须主动出击，促成更多的跨界合作，才能在日益激烈的市场竞争中立于优势地位。
第五段：个人体会和总结。
作为与会的一员，我深感本次银行行长年度会议具有重要的意义。会议不仅提供了一个交流学习的平台，还加深了我对银行业发展的认识和理解。数字化转型和跨界融合无疑是未来银行业发展的重要趋势，我们必须紧跟时代潮流，不断学习和进步。同时，我也意识到创新和合作是推动银行业发展的重要动力。只有不断创新、勇于探索，才能在竞争激烈的市场中取得优势地位。我对未来银行业的发展充满信心，并将会议中学到的经验和思考应用到今后的实践工作中。
2020年是新中国历史上极不平凡的一年。面对重重困难，我们付出艰苦努力，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。在肯定成绩的同时，必须清醒看到，疫情变化和外部环境存在诸多不确定性，我国经济恢复基础尚不牢固。明年世界经济形势仍然复杂严峻，复苏不稳定不平衡，疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。对此，我们要增强忧患意识、自信意识和合作意识。
人无远虑必有近忧。作为各级领导干部，既要看到成绩，也要看到问题不足，更要洞悉大局大势。好的经验做法要坚持，问题不足要尽快完善弥补。要坚持问题导向，及时化解各种矛盾问题，也要前瞻谋划，做好预判预案，对可能出现的问题要有科学的应对措施。要把问题思考得更周全一些，把不利形势考虑更缜密一些。即将到来的2021年是一个极其重要的年份，是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。要抓好常态化疫情防控，要持续推动经济复苏发展，要迈出构建新发展格局的第一步，也要做好“十四五”发展的开局起步，要以优异的成绩来迎接和庆祝建党100周年，要用好宝贵时间窗口，集中精力推进改革创新，以高质量发展为“十四五”开好局。对此，我们要强化忧患意识，坚定必胜信心，推动经济持续恢复和高质量发展。
任尔东南西北风，咬定发展不放松。无论国际形势怎样变化，无论经济发展面临怎样的困难，我们都要始终坚定发展自信，专心致志做好自己的事情。决战决胜之年，在面对巨大压力和重重困难之下，我们正是因为保持了战略定力，准确判断了发展形势，做到了精心谋划部署，果断采取了应对行动，才做到了化危为机，开创了新局。做好2021年经济工作，就要始终保持发展定力，坚持底线思维，扎实做好民生发展工作，继续做好“六稳”“六保”工作。心里始终装着人民，始终把人民利益放在最高位置，才能作出正确决策，确定最优路径，并依靠人民战胜一切艰难险阻。各级领导干部要不断提高风险预见预判能力，严密防范各种风险挑战。要抓好发展和安全两件大事，有效防范化解各类经济社会风险，高度重视安全生产和防灾减灾工作，坚决防范重特大事故发生。要坚定“四个自信”，坚持集中力量办大事的制度优势，紧密团结全党全国各族人民，发挥出攻坚克难、推动事业发展的强大能量。
时代潮流，浩浩荡荡。和平与发展依然是时代主题。无论是常态化的疫情防控，还是强化国家战略科技力量，无论是做好碳达峰、碳中和工作，还是构建新发展格局等，我们都要坚定不移推进改革开放，都要强化国际合作，都要始终高擎多边主义旗帜。在推动科技创新中，我们既要坚持自强自立，也要加强国际科技交流合作。在构建新发展格局中，我们要构建高水平社会主义市场经济体制，实行高水平对外开放，推动改革和开放相互促进。要放宽市场准入，促进公平竞争，保护知识产权，建设统一大市场，营造市场化、法治化、国际化营商环境。无论是应对新冠肺炎疫情，还是应对全球气候变化，或者推动全球治理，我们都要高举多边主义旗帜，积极参与全球治理改革完善，推动构建人类命运共同体。
全市审计工作会议站位高、目标明、措施实，为全市审计机关做好当前和今后一个时期的审计工作指明了方向。__市长和__局长的重要讲话让我深受启发，深有感触。下面，我结合武穴审计工作实际谈三点体会。
一、坚持党的领导，紧扣中心大局开展审计监督。
习近平总书记多次对审计工作作出重要讲话指示批示，为开创新时代审计工作新局面提供了根本遵循。作为基层审计机关，更要牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的属性，深刻领会并在基层一线严格落实党中央关于审计工作的战略意图、实践要求。一是加强党的领导，把握正确政治方向。坚持上级审计委员会的领导，定期代表本级审计委员会向上级审计委员会汇报本级审计工作情况。坚持严格执行重大事项请示报告制度，确保市委、市政府的重大决策部署到哪里、重点工作开展到哪里，审计监督就跟进到哪里，充分体现审计的政治导向，让市委、市政府的重大决策、重要工作、领导的交办事项落地有声。二是完善工作机制，发挥实际功能作用。充分发挥武穴市委审计委员会办公室的职能职责，配齐配强秘书股力量，对重大事项、领导批示等建立明细台账，安排专人跟进，确保件件有着落、事事有回应。坚持探索实践审计委员会办公室发挥实际功能作用的有效模式，确保党的领导落到实处。三是提升执法力度，依法履行审计职能。在依法审计、全面履职中，加强审计质量管理，对审计发现问题按照“三个区分开来”重要要求，及时更新理念，正确把握方向，主动转变思维，坚持依法依规、实事求是原则，力求客观全面地做出审计结论、评价和处理，提出建设性整改建议。
二、聚焦主责主业，护航经济发展提升审计质效。
在今年审计项目计划的基础上，充分学习领会全市审计工作会议精神，贯彻落实__市长、__局长的讲话内容，特别是__市长在会上提出的“五个围绕”工作要求，进一步统筹谋划好全年审计工作，改进工作方法，拓宽审计思路。一是紧扣经济增长开展审计，管好惠企纾困“钱袋子”。重点关注财政助企纾困资金分配下达的时效性、拨付投向的精准性、使用管理的规范性、绩效评价的效益性，进而充分了解扶持政策落实是否到位、资金补助是否有效、市场主体面临困难和问题是否真正得到解决，确保惠企纾困资金落到实处，用真金白银化解企业的急难愁盼，用心用情帮助企业解决“生存之难”“发展之困”和“燃眉之急”。二是紧扣民生福祉开展审计，保驾惠民政策“直通车”。党的二十大报告指出，要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，着力解决好人民群众急难愁盼问题。我们将继续贯彻党的二十大精神，聚焦乡村振兴、医疗保障、失业保险、教育、养老等重点民生领域开展专项审计，以强有力的审计监督守护民生福祉。三是紧扣权力运行开展审计，打好经责审计“组合拳”。紧盯重点部门、重点领域、重点岗位，着力揭示重大违法违规违纪问题，推动落实领导干部履行经济责任预警提示制度，做到审计监督关口前移。建立健全经济责任审计结果运用长效机制，针对审计发现的普遍性、倾向性、苗头性问题，加强综合分析，推动市委组织部将经济责任审计结果纳入领导班子和领导干部考核内容，打通从审计报告到领导干部评价使用、责任追究的“最后一公里”。
三、着眼队伍建设，深挖年轻一代干事创业潜力。
近年来，武穴市审计局通过公开招考、人才引进等方式吸纳了不少90后、00后的年轻人，注入了大量“新鲜血液”，在为审计事业增添青春活力的同时，如何快速提升十几名年轻干部的能力也成了亟需解决的问题。__市长在会上强调，要“提升审计监督能力现代化水平”，而年轻干部生逢伟大时代，恰恰接受了现代化教育的洗礼，是新时代的生力军，更要提升能力，担当作为。一是办好青年干部读书班，提供学习“大平台”。继续坚持办好青年干部读书班，每月至少开展一次集中学习活动，既要学习业务本领，更要学习政治理论。不定期组织年轻干部开展交流分享，分享学习体会、读书感悟、审计心得等。在本年度还将继续丰富读书班的开展形式，鼓励年轻干部“走出去”，以联谊、参观、进社区等形式开拓视野，增长见识。二是锤炼青年干部审计组，提供干事“大舞台”。给年轻干部压担子，加压力，让年轻干部担任审计项目主审，各业务股室负责人全程指导，加快提升年轻干部的业务本领。争取用三到五年的时间培养一批成熟的审计业务能手。三是加快青年干部上岗位，提供进步“初始站”。加快推进年轻干部的任职工作，打通内部晋升通道，为年轻干部的职业生涯提供一个良好的起点，激发年轻干部干事创业的热情活力。同时，给予专技岗充分支持，鼓励年轻干部提升专业职级，在全局形成良好的工作学习氛围。
日前召开的中央经济工作会对2020年经济工作进行深入总结，对当前经济形势进行了认真分析，对2021年经济工作进行了全面部署。做好2021年经济工作，适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，必须加强党的全面领导，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，真抓实干把党中央决策部署贯彻到经济工作各方面。
坚持加强党对经济工作的集中统一领导，是中国特色社会主义制度的一大优势，也是做好经济工作的根本保证。中央经济工作会议召开之后，地方各级党委政府要及时召开会议进行学习领会和贯彻落实，各级领导干部也要吃透把准中央经济工作会议精神，不仅要切实加强党的领导，而且还要把推进经济发展放在首要位置。发展是硬道理，发展是主旋律。各级领导干部不仅要抓经济抓发展，而且还要懂经济，要有抓经济的能力与本事。尤其是面对纷繁复杂的形势，面对宝贵的发展窗口和发展时机，要不断强化党对经济工作的领导，切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能，转化为发展实效。
强化党对经济工作的领导，要在督查、督导上下功夫。中央经济工作会议明确了2021年的指导思想、发展对策和重点任务，当务之急就是要督导各级党委政府和各级领导干部抓好贯彻落实。推动落实各项具体任务措施过程中，既要把准方向，也要抓好工作实效，要确保中央经济工作会议确定的工作基调能够一贯到底。如果出现打折转弯，出现走样变形，要坚决制止，及时整改落实。强化党的领导，就是要抓好各项经济工作的规范落实与工作实效。
强化党对经济工作的领导，要提升干部自身能力。对于各级领导干部来说，如果不懂经济，如果抓不好经济工作，就不是一个合格的干部。各级领导干部要成为各方面的行家里手，尤其是面对构建新发展格局这个艰巨任务，需要各级领导干部全面提升自身的专业化能力，要深刻认识新发展格局的时代背景。要积极主动学习，增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流，努力成为领导构建新发展格局的行家里手，这样才能迈出构建新发展格局的关键一步，才能从容应对经济发展中的各种矛盾问题。
强化党对经济工作的领导，要统筹抓好各方面工作。党对经济工作的领导是全面的领导，是各个层面的领导。既要抓经济发展，也要抓好安全风险防范，更要抓好社会治理，要为经济发展提供更好的发展环境，要夯实民生底线，要保持社会稳定。要抓好发展和安全两件大事，有效防范化解各类经济社会风险，高度重视安全生产和防灾减灾工作，坚决防范重特大事故发生。要继续深化社会治理，严厉打击各类违法犯罪活动。要毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”疫情防控工作，严防死守，确保不出现规模性输入和反弹。要安排好“两节”市场供应，确保基本民生，做好困难群体兜底工作等等。
xx院长代表院党组所作的工作报告，对xx年的工作总结实事求是，对2022年的工作部署扎实有力，强调要加强中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设。
xx年，我院工作方向精准，措施得力，成效显著。一是方向精准。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想持续深入，贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署坚决有力，党史学习教育扎实推进，庆祝建党百年活动精彩纷呈。二是措施得力。加快构建中国特色哲学社会科学，着力推动基础理论研究与应用对策研究融合发展，包括巩固学科调整成果；修订创新工程科研单位绩效评价指标体系；聚焦重大理论和现实问题，设立14项院重大课题，集中精锐力量联合攻关，强化智库研究的战略性、储备性、前瞻性；设立192项智库基础研究项目等。三是成效显著。中国特色哲学社会科学“三大体系”建设取得丰硕成果，国家高端智库建设实现新突破，高素质人才队伍建设迈出新步伐，管理服务保障实现新作为。
报告对2022年我院工作提出了明确要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，加快构建中国特色哲学社会科学，不断提高理论研究、学科建设、决策咨询的水平，系统思考，总体推进，加强“三大体系”建设。
加强“三大体系”建设，需开展“三大体系”建设系统评价，总结成功经验，识别短板弱项，并在此基础上着力改进提升。一要在巩固学科调整成果的基础上，继续优化学科设置和布局，加强对相近学科的整合，推动学科交叉融合。二要着力推动学术理论体系创新，将党的二十大预研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有学理深度、学术厚度的研究成果，为迎接党的二十大做好理论准备。三要继续加强话语体系建设和创新，把中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学更好发展起来，并拓展其国际影响力。
加强“三大体系”建设，要继续推动高端智库建设。在经济研究方面，要聚焦宏观经济形势分析、推动高质量发展、科技自立自强、乡村振兴、制造业发展、防范化解重大风险、碳达峰碳中和等重大理论和现实问题，聚焦就业、收入、住房、教育、医疗、养老、环境保护等热点问题，开展战略性、储备性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智库研究成果。
加强“三大体系”建设，要切实抓好人才队伍建设，努力培养更多德才兼备的大家大师。要根据“三大体系”建设需要，构建种类齐全、梯队衔接的哲学社会科学人才体系；要重视各类人才协同发展，按照以事择人、人岗相适，用当其时、用其所长的原则，实现各类人才均衡发展；要坚持以人民为中心的研究立场，培育更多德才兼备、可堪重用的人才；要不断完善科学合理、灵活高效的编制岗位管理机制，加快建立具有创新力竞争力影响力的人才制度体系。
新春伊始，中国社会科学院2022年度工作会议召开。xx院长号召大家牢牢把握迎接宣传贯彻党的二十大主线，深入钻研阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力构建哲学社会科学发展新格局。姜辉副院长号召全院同志进一步提高政治站位，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，以高质量党建促进中国社会科学院高质量发展。
近年来，中国社会科学院党组全面贯彻落实习近平总书记“5·17”重要讲话精神，不断完善创新工程制度体系，围绕党和国家重大理论和现实问题，团结带领全院同志敢于担当、积极进取，在学科体系、学术体系、话语体系建设上取得一系列重大成就。中国历史研究院、中国非洲研究院、中国社会科学院大学建设取得重要进展。与此同时，我院还大力推进“为群众办实事”工作，全面改善科研人员住房条件，优化办公环境质量，提升食堂服务品质，深刻总结中国社会科学院建院规律，大力推动科研治理体系和治理能力现代化，系统构建基础理论研究和应用对策研究融合发展新格局，从而使中国社会科学院哲学社会科学研究再上新台阶。
在繁荣发展的xx年，全院系统学习党的百年奋斗史，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，聚焦党和国家重大理论和现实课题，为全面消除农村绝对贫困、全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了社科人应有的贡献。
xx院长xx年的新春讲话，主要破解了“什么是现代化中国特色哲学社会科学”“如何建设现代化中国特色哲学社会科学”这两个命题。2022年新春讲话，适应新形势与新任务，通过对“马克思主义为什么行”这个问题的深刻解答，高度概括新发展阶段中国新实践，全面部署了2022年中国社会科学院的理论研究和智库建设工作。
我们要按照xx院长的要求，对中国式现代化进行研究。要以当前经济和社会建设的重大需求为抓手，形成科研生产力，勇挑重担、率先作为，立现代化之时代潮头，发现代化之思想先声，开现代化之稳定先河。改革开放以来，中国道路的成功实践已为哲学社会科学的理论建构创造了条件。我们社科人当以时代之担当，深化国家治理体系和治理能力现代化研究，坚守马克思主义坚强阵地，构筑哲学社会科学最高殿堂，做好党中央、国务院的思想库智囊团。
为促进哲学社会科学的理论创新，我们还需以聚天下英才而用之的开拓创新精神，以制度建设为抓手，稳妥推进能进能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以时不我待之精神，全面盘活人才存量，扩大人才增量，系统提升科研质量，解放科研生产力，发展科研生产力，建构新生科研力量的吸纳渠道，形成出专家、出领军人才、出大师的科研环境，在科研竞争中力戒平庸与固化不前，在常葆青春中加快“三大体系”建设步伐。
总之，xx院长的工作报告，为我们顶层设计了促进哲学社会科学现代化的美好蓝图。全院同志只有团结一心、不断改革，才能通过体制机制的不断完善、对高质量成果的激发，释放思想引领力，提升国际话语权，为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的理论支撑。
临柜工作是最平凡的，曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作，而每次我总是不假思索地回答：”不后悔”。都说干一行，爱一行。我想，既然我选择了临柜工作，我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它，力争做一名优秀的临柜人员。因此，在临柜工作中，我以优质的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评，并荣获了x地市分行“优质服务明星”、x地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。
作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，使我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象，吸取更多的存款。
客户总是形形色色的，而我总是以客户为中心，努力满足客户的合理需求，在维护银行利益的前提下，多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时，我总是特别留意存单的到期日，若未到期，就看是否可以办理不提，能不提的，就尽量替客户办理不提;若存单快要到期，就及时提醒客户是否到期后再来支取，使客户存单利息损失降到最低点。
说真的，以我们临柜人员的一份耐心，换来顾客的一份满足就是我最大的满足。下班后客户来存取款是常有的事，而我总是来者不拒，不敷衍或怠慢客户，总是耐心办好每一笔业务。有一次，已过了下班时间，最后一扇大门即将拉上，我正准备轧帐。这时，一位客户急匆匆地走进来，询问是否还可以存款，见他走近我柜台，我忙起身招呼，并立即请他填好存款凭条，他向我们诉说他已经拿着现金跑过其他几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他只好拿着现金回家，但觉得始终不妥，于是抱着试试看的`心情又跑到x银行，没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句：“这下我总算无后顾之忧，真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴，其实，我只是做了一个临柜人员应该做的工作。
台外全都挤满了客户。大妈仍然站在我的柜台外，双手驾在柜台上，有气无力地告诉我她身体很不舒服，急需取钱去医院看病，望着大妈苍白的脸色，我能觉察出她确实病得不轻，我不忍心再拒绝她，再看看两个坐班的同事忙得不可开交，正当我感到束手无策时，突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项，便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说：“谢谢，谢谢……”。其实，在临柜工作中，像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班，办理业务后，我发现柜台上有些乱，便随手整理了一下，突然发现柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币，我拿进来清点了一下，正好捌仟元正，我立即将此事报告营业经理，营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时，来了一位中年顾客，满脸焦急地柜台外转悠，像是在找什么东西似的，当我招呼他时，方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理，经过一番仔细地核实之后，确认失主就是他，便将钱如数交还给他，并请他当面点清收妥，那位顾客拿着钱激动地说：“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主，我也松了一口气。
临柜工作看似简单，可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要，但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能，还要多学相关业务知识。在这方面我虽然不算最好，但我希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中，有许多业务水平高，业务全面的同事，在这里我可以不懂就问，虚心请教，从他们那里我学到了很多东西，同时也丰富了自身的临柜经验。随着业务种类的增多，营业中心的业务量也越来越大，几乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之间主动协作，相互沟通。虽然时常加班加点，也颇感辛苦和劳累，但我们总是毫无怨言。
身为x银行人，我将认真实践“三个代表”重要思想，立足本岗，为共创x银行更美好的明天贡献自己一份应有的力量!
全市审计工作会议政治站位高、目标导向明、监督措施实，为审计机关做好当前和今后一个时期的审计工作指明了方向。__市长和__局长的重要讲话让我深受启发，深有感悟，全局上下要在提高思想认识、推动措施落实、提升能力作风上狠下功夫，围绕团风2023年审计工作目标，紧盯“审计监督首先是经济监督”定位，在以下四个方面聚焦工作重点，凝聚审计力量，推动全市审计工作会议精神落地落实，开花结果。
一是聚焦队伍建设，坚持。
党建。
引领。不断推进机关党建与审计业务深度融合，始终把党的建设贯穿于审计工作全过程，把党建工作成效转化为审计监督效能。强化党风廉政教育，抓住教育、制度、监督三个环节，按照习近平总书记“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的要求，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
二是聚焦财经领域，强化打假治乱。加大对重大违规违纪问题的揭示力度，严肃查处以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、贪污受贿、内幕交易等问题，对重大违纪违法案件、经济犯罪线索扭住不放、一查到底，与巡视巡察、纪检监察、司法机关形成监督合力，共同夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三是聚焦权力运行，念好规范“紧箍咒”。扎实开展领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计，推动构建全过程监督机制，促进依法廉洁用权;加强审计成果运用，从宏观视野和微观角度，对领导干部履职情况进行客观评价，为干部考核、任免、奖惩提供重要参考，促进领导干部担当作为、履职尽责。
四是聚焦审计整改，坚持审改并重。压紧压实审计整改责任，全力推动问题整改落实，健全长效机制，强化结果运用，加强政策法规培训，扎实做好审计整改“下半篇文章”，切实把审计制度优势转化为治理效能。
重大项目进行审计监督，保障经济建设健康发展，让市场经济主体平稳健康发展，增强市场活力。要围绕金融安全社会安全网络安全，政府债务扩大就业社保资金和信息化建设等加大审计力度，确保国家和人民的资金和生活保障安全。要围绕促进提高国有资产和公共资源配置和经济权力监督，强化预算执行和绩效管理，加大对财政财务，自然资源利用和保护权力运行的审计力度，切实维护好财经纪律的严肃性，增强约束刚性。三是坚持审计发现问题和督促审计整改两手抓。要开展研究型审计，要善于发现问题加强与纪检监察巡察组织统计等各方面监督贯通协同高效的机制。要压紧压实审计整改责任，对整改验收进行重点督办，切实做好审计后的整改。
工作。
四是加强审计队伍自身建设我们审计人要以习近平总书记提出“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的要求，工作中要以扎实的工作作风，做到廉洁自律，体现审计职业精神，提高专业能力，发挥经济监督卫士作用
xx院长的工作报告政治站位高、主题鲜明、立意深远，通篇贯穿中国特色哲学社会科学的历史使命和责任担当，把哲学社会科学工作进一步凝聚到“国之大者”上来，激励哲学社会科学工作者砥砺奋进、锐意进取，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“欲知大道，必先为史。”历史是一切哲学社会科学安身立命的基础。庆祝中国共产党成立100周年，全党深入开展党史学习教育，全社会深入开展“四史”宣传教育，进行了大学习大教育，以修史治史加强理论建设、推进理论武装，不断增强历史自信、历史自觉和历史主动，以史为鉴、开创未来。国史研究编纂与党史研究一起，为党史学习教育提供了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要教材，也有力推动了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育。实践表明，国史研究编纂大有可为、大有作为，必须不断深入和创新发展。
当代中国是历史中国的延续和发展。作为中国特色哲学社会科学重要组成部分的国史研究编纂，与党史党建研究紧密联系，与中国历史研究文脉一体，与世界历史研究交流互鉴，在认识党情国情世情、繁荣中国学术、发展中国理论、传播中国思想中具有重要学科地位、作用和意义。推进国史研究编纂，为国家写史、为人民立传、为时代明德，有利于深刻认识和把握党是什么、要干什么这一根本问题，更加自觉践行初心使命；有利于修好中国特色社会主义这门必修课，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；有利于以史为鉴，为国家主权、安全、发展利益提供广泛而深厚的历史依据、历史智慧和学理支撑。
坚持唯物史观，树立正确党史观，运用大历史观，深入推进国史研究编纂。要在不断深入学习马克思主义中国化理论成果的基础上，进一步认识和把握党关于历史科学、党史新中国史的科学论述，深刻揭示党的历史决议的科学内涵、精神实质，特别是其深刻蕴含的历史观、世界观、价值观和方法论。进一步增强为“国之大者”、为人民做学问的思想自觉和行动自觉，修史、资政、育人、护国，更加自觉地将正确党史观具体运用到国史研究编纂中来，从政治上、思想上和学理上正确认识和把握国史中的重大历史问题、理论问题和实践问题，用国史正史充分记述党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，深刻彰显马克思主义中国化的理论旗帜和实践伟力，深刻揭示“两个确立”的历史选择、人民选择和决定性意义。
聚焦时代主题，把国史研究编纂工作的重心放到关系党和国家工作大局的重大理论和实践问题上去思考、谋划和推动。要以国家和时代的重大理论和现实问题作为国史研究编纂的问题意识和认识领域，以学理和智库研究服务于党和国家工作大局。对于关系党和国家事业发展的重大理论和实践问题，比如防范化解意识形态领域重大风险，涉港、涉台、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人权等舆论斗争，需要在国史研究编纂中推动基础理论研究与应用对策研究融合发展，进一步加强战略性、储备性、前瞻性智库研究，在关系党和国家工作大局的一些重大舆情和问题上敢于并善于运用国史研究编纂发声亮剑。
近日，我的银行举办了一次重要的经营会议，与会者包括了银行高层和各个部门的经营人员。会议的主题是探讨银行经营的未来方向和策略。在这次会议上，我深深体悟到了银行经营的重要性，并汲取了许多宝贵的经验和教训。
第二段：强调全员参与的重要性。
在会议中，我们的银行高层强调了全员参与的重要性。他们表示，银行的经营不仅仅是高层管理者的事情，而是每一个员工共同努力的结果。只有通过全员的智慧和力量，我们才能够更好地面对挑战，找到更好的经营策略。这让我感到非常振奋和鼓舞，同时也激发起了我的主动性和创造性。
第三段：明确银行发展的方向和策略。
在会议中，我们的高层领导者详细阐述了银行发展的方向和策略。他们强调了数字化转型的重要性，并列举了一系列数字化创新的案例。他们认为，通过引入先进的技术和理念，银行能够更好地服务客户，提高员工效率，减少风险，并打开新的市场机会。这使我意识到，我们必须积极学习和掌握新技术，及时调整自己的思维方式和工作方法。
第四段：破解困境的思考。
在会议期间，我们也深入讨论了当前银行经营中面临的困境和挑战。许多同事对于如何应对金融监管的不断加强、利润下降的压力和客户需求的变化等问题发表了自己的见解。我们通过集思广益，找到了许多解决的思路和方法。这让我意识到，我们必须保持敏锐的市场意识和创新的思维，及时调整战略，找到适应变化的方向和策略。
第五段：个人体会与展望。
通过这次银行经营会议，我深刻认识到银行经营的复杂性和变化性。作为银行员工，我们需要时刻保持警醒，不断学习和适应市场的变化。在以后的工作中，我将积极参与银行经营战略的制定和执行，努力提高自己的专业能力和管理水平。同时，我也希望通过与同事们的合作和交流，在不断探索中取得更好的成果，为银行的发展做出更大的贡献。
总结：通过这次银行经营会议，我深切体悟到了银行经营的重要性和挑战。全员参与、明确发展方向和策略、破解困境的思考，都是银行经营中不可忽视的要素。作为银行员工，我们需要时刻保持警醒，不断学习和适应变化。我相信，只有通过我们每个人的努力和创新，银行才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更好的发展。
近日，我有幸参加了一场银行经营会议。这场会议是为了讨论银行面临的挑战和机遇，寻找创新的解决方案而召开的。作为银行的一员，我深感受益匪浅。下面是我对这次会议的精神心得体会。
第一，明确目标，把握方向。会议开场，首先进行了市场分析和问题定位。在竞争激烈的金融行业，银行面临着技术进步、客户需求多样化等一系列挑战。然而，只有明确了问题所在，才能找到解决问题的方向。会议通过数据分析与案例分享，帮助我们深入了解了目前金融行业的形势和变化趋势。与会领导强调，银行要将眼光放远，站在客户的角度思考问题，才能把握住客户需求的变化，制定合理的发展目标，推动银行的变革与发展。
第二，创新服务，提升客户体验。在会议中，我听到了很多关于创新的讨论。与会人员纷纷提出了一些新的服务理念和模式。有人提出了“智慧银行”的概念，即通过引入人工智能、大数据等新技术，提供更智能、便捷的金融服务。还有人强调了“客户至上”的原则，说服与会者要深入思考如何满足客户不断变化的需求，提升客户体验。有趣的是，会议还组织了小组讨论，让我们在互动中思考如何创新服务。这种思维碰撞让我受益匪浅，也让我明白了只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第三，优化运营，提高效率。在银行业务日益复杂的背景下，提高运营效率成为了共识。会议上，有人谈到了“数字化转型”的必要性，即通过引入信息技术，实现业务流程的自动化和优化，从而减少人力成本、提高效率。另外，还有人提到了“内部创业”的概念，鼓励员工在自己的工作领域中找到创新点，提出改进建议，以优化业务流程。这些讨论让我深感，银行业务的繁琐固然让人头疼，但只有持续优化才能提高效率，提供更优质的服务。
第四，加强风控，防范风险。在金融行业，风险随时都可能发生，是银行必须重视的问题。会议上，一位专家对于风险管理进行了详细的讲解，并提出了一些方法和建议。他强调，银行要建立健全的风险管理体系，完善风险评估和防控机制，加强内部控制，增强风险意识。此外，他还强调了合规意识的重要性，认为只有依法经营，才能有效防范风险。听完这些，我深感风险意识的重要性以及合规管理的必要性。
第五，团结合作，共同进步。会议结束时，与会领导强调了团结合作的重要性。他们表示，只有团结一心，抱团取暖，才能应对变革带来的挑战。在会议期间，我也目睹了团队合作的力量。在小组讨论中，尽管大家意见不一，却能够互相倾听，妥协和汇聚最佳的想法。正是这种团队合作的精神，让会议达到了预期的效果。我也认识到，一个人的能力有限，只有与他人合作，才能实现共同进步。
通过这次银行经营会议，我深感到了银行业务的复杂性和竞争激烈度。同时，我也意识到了创新、效率、风控和团队合作的重要性。只有不断学习，并将学到的知识与工作实践相结合，才能更好地适应变革，推动银行的发展。我相信，将这次会议的精神转化为实际行动，银行一定能够迎来更好的明天。
随着现代金融业的飞速发展，银行业作为经济社会发展的重要组成部分，对各项政策和经济改革的把握至关重要。为了更好地推动银行行业的发展并提升银行从业人员的素质，吸引了国内外许多重要的银行会议。近期我作为一名银行从业者参加了一场重要的银行会议，获益匪浅。以下是我对此次银行会议的精神心得体会。
首先，银行会议强调了合作共赢的理念。会议中的讨论和演讲都以共同发展为目标，强调了银行间的互相合作与支持。在现代金融业中，合作已经成为银行发展的关键词。合作可以带来更大的资源整合和知识分享，促进各个银行之间的共同进步。这样的合作与共赢理念不仅适用于银行间的合作，也可应用于银行与客户之间的合作。这种精神值得我们每个银行从业者去思考和践行。
其次，银行会议倡导了创新和变革的精神。在会议中，与会的各类人员分享了许多新的思想和实践经验，对现代银行业务的创新与变革进行了深入讨论。银行业务在面临来自科技和市场竞争的冲击时，必须具备创新的力量。只有通过创新，银行才能更好地适应和引领金融业发展的新趋势。这场银行会议正是为了激发银行从业人员的创新意识，推动银行业务的快速发展。
第三，银行会议强调了风险管理的重要性。在金融业中，风险管理是一个十分关键的环节。在银行会议上，专家学者从各个角度分析了风险管理的重要性和挑战。风险管理的精髓在于预测和规避风险。银行要能够灵活应对经济环境的波动，确保自身的盈利和稳健的发展。只有通过有效的风险管理，银行业才能够在市场中立于不败之地。
第四，银行会议不断强调员工发展与转型。在金融业的竞争中，人才是最重要的资源。银行会议中，专家学者讲述了获取新技能、深化专业知识和增进创新能力等方面的方法。会议要求银行从业人员要主动发展自己的能力，提高个人素质。只有具备高素质的从业人员，银行才能更好地面对金融业的压力和挑战，保持良好的竞争力。
最后，银行会议提醒我们要关注社会责任与可持续发展。作为金融业的重要参与者，银行在社会和经济发展中起着至关重要的作用。银行会议中的发言人强调了银行的社会责任，鼓励银行积极履行企业社会责任，为社会提供更多的公益事业支持。会议还关注到了可持续发展的问题，要求银行要采取可持续的发展策略，并在经营过程中注重环境保护和资源的合理利用。
通过参加这场银行会议，我深刻认识到银行业对于整个经济和社会发展的重要性。这场会议不仅加深了我对银行业务、风险管理和创新发展的理解，也激发了我对自身能力的不断追求和提高。今后，我将更加努力地投入到银行工作中，积极创新并灵活应对市场变化，提高自身素质并为社会做出更多贡献。