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员工心理辅导策划方案(专业15篇)

时间:2024-02-12 09:31:03 作者:文锋

一个成功的策划方案应该包含详细的计划和实施步骤,以及相应的风险控制措施。小编整理了一些常见的策划方案错误和注意事项,希望能帮助大家避免一些常见的问题。

员工活动方案策划

关爱员工、优化员工工作环境,提升员工工作热情、提高工作效率,拉近员工与企业之间心与心和距离,共同建设一个爱与和谐的大家庭。

二、活动开展形式与内容。

活动形式:员工以记名建言方式,对公司工作环境中可以优化的部分提出良好的改善意见(例如:公司x方面可以做得更好,建议通过优化哪一部分,具体如何优化?),公司项目组委会对员工建言方案进行评审及可行性分行,并经评估确实可行,且能起到优化工作环境的作用,则给予提案员工适当奖励与表彰。如员工提案经分析后不具备可行性,则回复员工未采用其建议的原因。

活动内容:员工可就公司工作环境的任何方面提出自己的建议,请站在公正的立场上,以端正的心态来提出您宝贵的建议。具体包括如下方面:

1、企业文化:企业文化宣传,企业文化活动,企业文化建设;

4、食宿:工作餐、员工宿舍;

5、人文:人文关怀、人际关系、沟通渠道、申诉等。

三、活动保障。

1、成立以总裁为组长的活动项目小组,认真落实活动政策与措施;

3、认真对待员工提出的建议,并快速回复;

4、对实施可行的提案,公司对提案员工进行表彰与奖励。

顾问:

组长:

副组长:

组员:

项目小组须公平、公正、公开对待所有提案,并严格、认真评估每一个提案的特点、可行性与预计效果,对员工负责、对公司负责。

具体统筹部门为人力资源部。

公司对为优化工作环境提出良好建议,经项目组评审,评估具有可行性,并预计可取得良好效果的提案给予大力表彰与奖励。

1、在公司员工大会上给予表彰并颁发荣誉证书;

2、颁发奖金:

在提案采用的前提下,根据评估预计效果给予相应现金奖励:

六、相关附件。

附件:《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》。

《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》。

1、本表由提案人填写。

2、部门经理为会所经理或总部职能部门经理;

3、在“公开姓名、不公开姓名”一栏中,评委组会根据您的要求来决定是否公开您的姓名,不管您是否愿意公开您的姓名,评委组都将认真对待您的建言,给予及时回复或奖励;如果您选择不公开姓名,请留下回复的'方式,比如说邮箱、qq、电话或传真。)。

员工活动策划方案

xx全体人员及总部同事(预计参加人数为20人左右)

xx

4、活动开始后,小组长将全权负责小组内的协调、分工、团队激励及活动进行过程中的沟通。

5、如遇雨天,活动日期顺延。本次活动为集体活动,人人参与。

6、所有参与人员统一穿着xxxxxx服装。

2、最佳团队奖授予小组全部登顶成功的第一个小组(小组中任何人中途退出将无条件取消该小组获奖资格),以小组全部到达山顶的先后排名。最佳先锋奖为最先到达山顶的第一名男同事及第一名女同事获得。

3、各参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时,在与小组长汇报并获准后可以选择退出比赛,中途返回,但小组无法获奖。

1、物品采购(饮用水、奖品、奖状证书、备用药品等);

2、工作人员分工安排(后勤,多个摄影,录像)。

员工团建策划方案

20xx年是中国共青团建团周年。为隆重纪念中国共青团成立周年,深情回顾团的奋斗历史,热情讴歌团的光辉业绩,继承和发扬团的光荣传统和优良作风,进一步加强团组织和团员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,经研究决定,在4月份前后开展系列庆祝活动,其具体活动方案如下:

为提高金桥出口加工区各企业职工的心理健康水平,增强职工们的心理健康意识,积极引导企业以及职工关注心灵健康,抒发内心情感,用良好的心态面对人生,积极总结人生成长中的心灵感悟,故将在3月份开展“征集职工心理健康格言”这项活动。经筛选后的优秀格言将有机会发表在金桥出口加工区心理健康手册中。

今年将会继续举办金桥出口加工区的摄影活动,活动将于今年3、4月份举办,请大家给予关注!

为全面加强企业员工健康运动意识,以及切实提高企业员工的身体素质,经讨论研究确定于20年4月15日举办“金桥碧云国际社区第11届主题长跑”活动。

为满足广大青年沟通交流的需求,营造以人为本、青春健康的人文关怀氛围,服务和谐金桥出口加工区建设,经研究决定,将于今年4月前后举办“20年春季金桥烛光晚会”活动。望出口区的.单生男女积极参与,并能在此活动中成功寻找到另一半。

为隆重纪念中国共青团成立周年,巩固增强共青团员意识主题教育成果,并进一步增强青年团员创先争优的主动性,提高广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,活跃团的生活调动各企业的团干部及团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力跟向心力,培养团队精神。因此决定举办“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动。

员工团建策划方案

10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

10月22日a社区、b社区、c社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

由于活动参加者较多,在活动的`过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

居民参与度不够

解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

遇上下雨天

解决方法:关注天气活动延后

活动中有意外事故

解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

流浪动物喂养点一开始没有动物

解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

传单300份――――――――――――――――――――30元

猫粮――――――――――――――――――――30元

流浪猫收养点指示牌――――――――――――――――50元

喂养碗――――――――――――――――――――20元总计:130元

见附页。

xx协会

员工活动策划方案

秋去冬来,寒冷季节再一次降临在大地之上,城市的人们穿上厚厚的'冬装,坐在暖气室、空调间里上班、学习,而我们大 山的孩子也一样的每天去上学,但看到10月份莫凡带会的走访信息,孩子们还是衣不蔽体,甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学,面对困 难,他们有抱怨,他们只想说:我要读书!

活动将通过现场义卖xx公司纪念品及xx公司柜捐赠雨鞋进行,以表达xx公司全体员工回馈社会,对贫困山区孩子奉献爱心的义举。

20xx年11月16日(感恩节)(晚18:00——23:00)

感恩的心·谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!

——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)

1、借此次活动机会,xx公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼,丰富公司企业文化,能鼓励员工积极进取,创造更多的社会效益,体现公司和员工的社会价值和自身价值,同时为贫困山区的孩子带去一份温暖,带去一份爱心。

2、呼唤爱,延续爱,传播爱!

1、义卖:

时间:11月24日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品——白色t恤)

18:00——21:30由xx公司派4名志愿者负责义卖,统一穿麦田t恤、帽子,公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由xx公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)

群体:针对来店消费顾客;

义卖xx公司纪念品:麦田白色t恤(夏装):45元/件

针对购买麦田爱心物品的顾客,xx公司将赠送1小时欢唱券1张。

注:本次活动义卖所得款项,除成本每件35元,利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。

2、现场捐赠:

时间及地点:11月24日20:00—21:00一楼大厅

方式:公司内部员工募捐,最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给xx公司负责人或xx公司财务部。

注: xx公司募捐的款项将统一换购成16后交给xx公司,xx公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时,xx公司对员工进行募捐,将在员工自主自愿的情况下进行,不得强 迫员工捐赠,不得规定员工捐赠数目;10块钱,100块钱是爱心,一块钱也是爱心,每个人情况不同,尽力而为、量力而行;否则xx公司将不会接受捐助或终止 活动的合作。

1、媒体跟踪:xx公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道,呼吁更多爱心人士能加入到麦田计划的公益行列中来,给孩子们献一份爱心。

2、现场布置:

a、公司一楼观光电梯,打出星空钱柜携手麦田计划,“感恩节”一起奉献“感恩的心”

b、针对公司会员:发放短信通知此次活动

c、针对xx公司及qq群:公布活动

d、四楼大厅,现场义卖区:放置xx公司宣传图片(10张左右),同时电视里滚动播出xx孩子图片,播放系列公益歌曲背景(声音适中)

e、一楼led及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕,大厅公播换上感恩节主题 。

f、捐赠仪式当天,义卖区拉捐赠横幅。

1、活动当天晚上,大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲

2、捐赠仪式上,公司员工进行现场捐赠。

1、在xx公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子,原始照片发猪八戒一份。

2、在xx公司本地免费论坛发本次活动帖子。

3、活动使用的xx公司图片拉回,可在第2天拉。

1、参加此次活动人数不能太多,控制在10人之内,以正式志愿者为主,按论坛跟帖报名先后安排。

主要分两块:

a、义卖纪念品

b、图片讲解

2、xx公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子,各人必坚守岗位,不得在现场抽烟或其他不雅举动,保持xx公司志愿这形象,特别注意现场卫生。

3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负,图片运输可以向财务报销。

4、现场不得大声喧哗和到处穿走,避免影响钱柜公司正常营业。

5、现场纪律和活动负责人:天明了。

6、xx公司友可跟帖提出建议和意见。

7、请到的成员一定要签到,请正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的话请注意秩序,感谢每一位麦的付出和支持,谢谢!

特别附加说明:做为正式志愿者,每次活动请自觉带上该带的,自己有的xx公司装备,不用每次都一定要那么那么的强调的吧。谢谢支持!

员工活动方案策划

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流,培养员工团队意识,增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情,积极投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛围,创建学习型团队。

二、活动安排。

1、活动时间:8月11日晚7:30——9:30。

2、活动地点:工会舞厅。

3、参加人员:新入司人员与特邀嘉宾共计100人。

三、酒会程序。

酒会设一个总节目主持,酒会中穿插各种游戏,各板块分线主持。

1、与会人员介绍。

2、领导致辞(宣布酒会开始)。

3、酒会(穿插游戏)。

(1)信息搜索大比拼——主题活动。

音乐:secretgarden。

游戏规则:

大帅点将:随机抽取人员参加游戏,了解朋友信息最多者获胜。

(2)英语故事。

游戏规则:邀请小朋友讲英语小故事。

(3)英语大家说:疯狂英语。

(4)心有灵犀一点通:快乐传真。

卡片上写一简单英语,从左至右,一一用身体语言往右传,到最后一个止,主持人从最后一个问起,分别说出自己对上一人身体语言的理解。

穿插游戏:真情告白(讲述恋爱过程中最令他(她)感动的一幕)、新人派对(用英语向心仪的男(女)表达爱恋之情)。

(5)声东击西。

游戏规则:分两组,每组5人。

听口令,做动作。分两个板块:正话正做和正话反做。动作错误者淘汰出局,直到胜出一人为止。

次数:1—2次。

(6)钢管英语串串烧。

游戏规则:

时间:10分钟。

自愿方式选取10人,坐成一横排,分别用钢管英语代替人名,参与人员听从主持人节拍,第一位将自己名字与另一人名字连起来,两节拍后,被叫的人按以上方法接龙下去。出错者自动坐到最后一位,没出错者胜出。

(7)交换舞伴。

游戏规则:

音乐:快三。

10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴,每次不能重复找同一舞伴,交换10次,找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。

4、舞会。

四、工作人员。

1、主办单位:集团公司团委、工会、人力资源部。

2、策划、场务:唐昌华等。

3、主持人:唐昌华、女主持(待定)。

五、经费预算(100人规模)1900元。

1、食品:900元。

酒水:200元,水果200元,副食300元。

2、用具:酒杯、纸巾100元。

3、道具:100元。

4、奖品:(日用品、英语cd、书籍等)。

40份*10=400元。

5、场租:200元。

6、其他:200元。

员工团建策划方案

请各团支部以单人或多人的形式出一个节目。

演出人员须为40岁以下的.各支部团员。

演出内容必须围绕“忆团史,讲团情,展魅力”这一主题展开。

演出形式请以演讲、小品、小型情景剧、诗朗诵这些形式进行,请将表演时间控制在10分钟以内。如果各支部有更好的演出形式,请报团委。

员工活动策划方案

为了丰富员工的业余生活,展现员工风采,公司决定在20__年5月举办两场活动。希望大家更加朝气蓬勃、意气风发。

一、活动宗旨:

1、加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

3、加强和巩固员工之间的沟通交流,传递正能量。

4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、活动对象:

公司所有员工。

三、活动时间:

5月17日和5月25日晚上6:00-7:00。

四、活动主题:

团队凝聚力。

五、活动场地:

(可选择其中的二至三项进行)。

拔河比赛、双扣比赛、四只脚接力赛、凝聚力、我来比你来猜。

七、工作要求:

各部门负责人提高认识,加强领导、积极组织部门员工参与活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助行政部开展活动。

员工春游方案策划

三、活动对象:全体人。

四、活动地点:

五、活动目的:

以此让大家远离紧张的工作压力,呼吸清新的空气,欣赏大自然的美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增强大家的友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中的协作精神,增强集体的凝聚力。

六、活动内容以及时间安排:

1、8:30集合,集合地点:

2、9:00从公司出发。

3、9:30到达聚缘山庄。

4、10:00自由活动。

5、12:00在聚缘山庄吃午餐。

6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

7、17:00吃晚餐。

8、18:30从农家乐出发返回公司。

七、活动要求:

1、在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。

2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。

3、在进餐的时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。

4、在游玩期间,要注意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。

5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。

6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。

7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。春游方案.

八、路线:

九、农家乐联系电话:

-----------------------------。

一、活动主题:团结合作、运动健身。

二、活动地点:龙泉阳光城。

三、活动时间:20xx年3月27日。

四、活动具体时间安排:

09:00--各队队长清点人数。

09:05--从公司出发。

10:00--到达目的地。

10:05--开始集体趣味游戏活动。

a、火车赛跑。

b、跳长绳比赛。

c、过龙门。

12:00--午餐。

观湖餐厅。

3:30--体育活动。

保龄球1个道。

羽毛球2个场地。

乒乓球2个桌。

网球1个场地。

壁球1个场地。

18:00--晚餐。

18:30--返回成都。

五、注意事项:

1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装。

2、羽毛球、网球项目需付租拍费,有拍者建议自带。

员工策划方案

评选范围:酒店全体员工(不包含未转正员工)。

1、凡对外接待中,维护酒店利益并带来良好声誉;

2、在工作中表现突出进而得到客人书面表扬;,。

3、为保护酒店财产和客人生命安全,见义勇为;

4、忠于职守,为酒店挽回重大经济损失;

5、发现事故隐患,及时采取措施,防止事故发生;

6、在酒店消防意识及措施方面表现突出;

7、在节约成本,控制费用方面表现突出;

8、拾金不昧;

10、助人为乐,帮助他人解决困难。

11、因其他突出表现为酒店做出贡献者。

1、由各部门员工内部推荐评选,并将候选者事迹填报人事部。

2、人事部查证所述行为是否应受奖励;

3、将各部门上报的优秀员工和优秀班组候选者名单,粘贴于宣传栏公示;

5、由人事部制作证书及宣传板报,安排有关奖金;

1、优秀员工获得奖金(会议讨论)荣誉证书等,由总经理在员工会上颁奖或通报表扬;

2、获得突出表现称号的员工,拍彩照挂于员工公布栏内予以表彰;

3、成为优秀员工和优秀班组,记入员工个人档案,成为今后升职的参考依据之一。

员工生日策划方案

1、体现公司“人本精神”,增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动,让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题。

感恩xx,你我同在。

三、活动时间。

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)。

四、活动地点。

xx足疗店一楼接待大厅。

五、活动形式。

采用聚会方式,每月5号公布当月“寿星榜”,全员参与。

六、活动流程。

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制,锻炼员工上台能力)。

3、当天营业结束后布置会场,准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)。

4、生日会前5分钟,播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起,音乐变换。

5、主持人开场词,带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同,肯定优点,祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)。

7、双手合十北拜父母,东拜企业,南拜老板,感恩服务赐予生命,感恩企业赐予平台,感恩老板推动成长,全场灯光熄掉,音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现,给予员工鞠躬礼,员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在,要有拥抱环节,掌声响起)。

11、同事祝福环节。

11、游戏互动环节。

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件,可进行一下环节,如无条件就算了)。

惊喜环节-例如:同事vcr祝福、同事用照片组成一个心形等等。

七、活动经费估算。

员工春游策划方案

为了感谢同事们的努力,增进同事之间的友谊,丰富员工的业余生活,倡导健康有益的低碳生活,进入绿色,接近自然,进一步提高员工的`生活品味和兴趣,激发员工对家庭、公司、祖国的热情和工作能量,增强向心力和凝聚力,公司决定组织今年的集体春季旅游活动。具体通知如下:

20xx年xx月xx日(周六)

xx

中午11:40,全体员工集体在职工疗养院餐厅就餐(自助餐)

1.出行时,请随时注意自身安全,听从指挥,不擅自离队,自觉维护集体活动纪律;

2.公司员工应注意行程安全。请注意家安全,不要参加危险项目和酒后风险项目;

3.请保持手机畅通。如遇紧急情况,可联系组长、部门负责人、活动负责人或公司管理人员。

4.请保管好贵重物品;

雨天暂停活动,活动时间另行通知。

标题:员工春游策划

员工活动策划方案

春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。“三月三日气象新,长安水边多丽人。”杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野,万木吐翠,芳草茵茵,白鸟争鸣,阳光和煦,空气清新,置身于这如诗如画的环境中,能使人心胸开阔,疲劳消除,精神振奋,还能促进细胞的新陈代谢,改善血液循环,增加腰腿肌肉的活动,加强心脏和肺的功能,可降低血脂血压,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好处首先是释放压力,放飞心情。置身于山水之间,从心理上远离城市的喧嚣,工作的压力,自然让人的紧张和焦虑得以释放,心灵得以修复,并获得积极迎接挑战的信心和智慧;其次,激发思维,萌发创新。从人的生理心理机制看,春游有助于刺激人脑的“快乐中枢”从而让人心情舒畅,精神愉悦,开拓思维,激发创意;第三,自然教育,潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌,缺乏人性关怀,而从大自然获得心灵启迪,获得经验智慧,其形如春雨润物,快乐而又实效。第四,激发爱心,增加审美。春游,最易使人生发亲近自然,感悟自然的情怀;人文景观与自然景观是绝妙结合,最易激发人的审美情趣,唤起爱心,热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时,往往使人得到顿悟和升华;最后,启人反思,催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂,“青青园中葵,朝露待日晞。常恐秋节至,昏黄华叶衰”,正因其时光短暂,人们在感受春天的勃勃生机之余,更易反思生命,从而更加热爱工作,最求效率,永无止境。

二、活动主题:“团结互助,增进友谊,我与百车汇共成长”集体春游

三、活动目的及意义:

时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,让我们一起走进春天,欣赏百花争艳的美丽,让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,提升公司品质,扩大影响力,丰富员工的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的`集体意识。

四、活动时间:20xx年3月—4月(具体时间待定)

五、活动地点:待定 六、活动对象:公司全体员工(考虑到公司性质,员工春游活动分两个时间段,两批人员进行,采取先自行报名,后作人员调整。)

七、活动形式:以户外踏青、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式)。

八、活动前期准备

(一)宣传事项

做好活动宣传海报,并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议,说明流程活动安排和注意事项。

(二)必备物品

集体配置:公司印名红旗一面,横幅一条(对外起宣传作用,同时起主标志,方便人员的迅速找寻目标和结合);车辆安排(依最终参与人次而定);饮用水若干(依参与人次而定)紧急备用救生药品(创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布);相机一部。

(三)活动人员安排

1. 总负责人:一名,负责此次活动的总体调度和安排。

2. 经费与物品负责人:两名,负责保管与分派此次活动所需要的物品,记录物品消耗详单,使用情况,活动所需经费的记录与分派。

3. 安全负责人:维护活动过程的秩序。

4. 车辆负责人:人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。

5. 拍照负责人:主要负责公司员工整体活动照,景点照。 活动注意事项:

1. 严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。

2. 因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。

九、活动预算(具体的费用根据实际参加人数来定,这里是50人的费用预算)

1、租车费用: 元/辆(中巴车)

2、门票费用:依具体活动地点而定

3、人员餐费:40元/人,共计2000元

4、条幅费:

5、矿泉水费:

6、药品费:

4、其他费用:暂定预备费用为 (根据具体结算为准) 合计:

部门主管审批意见:

策划人:李娟 年3月18日总经理审批:

员工年会策划方案

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至。

:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理\董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4.表彰。

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5.联欢会节目表演。

6.互动小游戏。

7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2013年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司2013年年会胜利闭幕!谢谢大家!

员工评优策划方案

为了进一步促进我校教师专业技术水平的提高,同时为学校发现和培养一批校级骨干教师和教学能手,从而全方位地推进课程改革,全面实施素质教育,特制定校级评优课实施方案。

顾晓霞吕宝新黄春肇玉梅(以及聘请的四中各学科专家)。

要求教师本着教育规律,能充分落实学生的主体地位,发挥学生的主体作用。教学目标明确,重点突出,教学方法灵活。注重学生思维能力、创新精神、学科表达能力、倾听习惯的培养,教学效果良好。

(见附表)。

1、宣传动员:(4周),引导教师进一步确立教学质量为中心的意识,确立深化课堂教学改革的意识,加强课堂教学研究的意识,引导教师积极报名参与到评优课中。

2、评优课参评:(6-7周),参评对象:各教研组报名参赛的任课教师。

3、公布结果:(第8周)教学中心负责汇总成绩,公布评优课结果。

以参赛老师课表为准,可有部分调动。地点在505.

除评出本次活动的表彰等级并颁发校内证书外,此次评优还将作为评定校级骨干及区级骨干的依据,也为三所“四中分校”的优质课展评奠定基础。

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