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下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部，天台山脚下，全村共有196户，640口人，党员36名。近年来，该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路，立足山村实际，积极推行"党群双直通车"机制（即党组织联系服务党员、党员联系服务群众），全力推进新农村建设，走出了一条独具特色的新农村建设之路。
着力培育引领发展的领导核心。
为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍，该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手，建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度，设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室，并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日"，村内大事小情都能面对面得以协商和解决，通过"党群双直通"，每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上，要求"两委"班子成员以身作则，率先垂范，凡是村民不赞成的坚决不干，要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中，为充分发挥党员的模范带头作用，该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动，对全村党员设岗定责，制定党员岗位责任书，并实行党员公开承诺，让每个党员都有岗有位，有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动，按照"实际、实用、实效"的原则，投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上，将培训教育对象从党员延伸到全体村民，实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时，持之以恒组织好党内学习，坚持组织开展"三会一课"、民主生活会，党员素质得到较大提升，村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。
着力提升村民的幸福指数。
该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡，占地达1400多亩，地势高低不平，水、电、路、讯十分困难，群众居住条件很差，是一个典型的`小山村，实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来，该村党支部抓住新农村建设的新机遇，借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策，仅用7个月零2天就完成了整村迁建，新村仅占地135亩，新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心，配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米，铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心，由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成，村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建，村民生产生活环境进一步改善，真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区，目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时，村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来，积极实行党务、村务和财务公开，将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开，确保各项村务在阳光下操作，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权，使村务公开成为党群、干群的"连心桥"，促进了全村的和谐稳定。
着力实现强村富民之路。
下元一村作为一个典型的山区村、农业村，如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路，成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际，把强农惠农富农作为根本目的，实施了农民增收工程，利用土地增减挂钩制度，对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦，因地制宜，重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年，全村新发展有机茶园600多亩，发展引茶上山面积400余亩，年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元，结合旧村址地势修建了"三道梁子水库"，解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元，安装风车，实施了引水上山工程，修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势，不断加大山场绿化补植力度，开发旅游资源，近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株，对山场全面绿化，既打造了集体经济"绿色银行"，又为旅游开发增添了优质资源。同时，积极加大招商引资力度，培植壮大村级集体经济，充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源，引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目，使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。
近年来，该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"，实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面，被授予市级优秀基层党组织荣誉称号；下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。
我们生活在一个有氧的环境里，燃烧是一种氧化，生锈也是一种氧化，某某村某某就是选择的“燃烧”的基层党支部书记。从上任至今，他始终坚持把群众的利益放在首位，把全村的机井井电配套，地下渠硬化，修整街道，组建锣鼓队秧歌队丰富农村文化生活，以销售协会、技术服务协会、养殖协会、民主理财会、联防队等组织在维护农村稳定、发展农村经济和带领农民走上致富路上“保驾护航”。“情为民系、权为民所用、利为民所谋”是他不辞劳苦的为村民办实事办好事的真实写照。
情为民系权为民用利为民所谋。
某某村历属渠灌区，广大群众都靠渠水浇地，由于受到上游水量的影响，出现了浇地难的问题。没有水，人们就不能进行正常的生产生活，某某召开村两委会，研究决定由村里出资购买打井设备，将44眼机井全部井电配套，为了省下一部分钱，他带人外出购买设备，住最便宜的旅馆，顿顿吃方便面、榨菜。有人问他为什么这么省，他说能省点儿就省，省下钱来我们能多干别的事。为节省渠水，某某带领村两委投资8万多元，将村里现有的4条纵向地上渠全部硬化，总长达1100多米，又投资22万余元，上变压器8台，架设高压线2400多米。之后，某某又把眼光落在了破烂不堪的街道上，由村里出资8万多元整修街道，铺设油面，按照规划，需要拆掉一些旧房和猪圈、厕所。当施工队施工时，有些群众出来阻挠，消息传到某某那里，他亲自出马做工作，晓之以理，动之以情，让群众明白修整街道是功荫后世的好事，阻挠的群众，纷纷自愿地做出让步，有的甚至不要赔偿，到了工程紧要关头，某某总是亲临施工现场，监督施工质量，他说：“路修不好，对不住父老乡亲，也对不住自己，这是造福子孙后代的大事，马虎不得。”经过奋战，4000多米的油面铺成了，人们从此告别“睛天一身土、雨天两腿泥”的日子，某某村的村容村貌靓了，可有谁知道他们的支书某某的辛苦，提起这些时，某某总是说：“为了乡亲，再苦再累心也值!”
民之难，既党之忧，共产党的干部就是要为党分忧为民解难。
委会委员王书京担任会长，主要负责棚膜统一把关、购进和分配，及统一联系组织销售的事宜。技术协会，由村支部委员谢双民担任，组织技术突出的农民对棚农在生产中出现的技术难题及时的提供服务。两个协会在成立的两年中，为村民办好事办实事不计其数，村技术协会会长谢双月，1994年曾种过大棚黄瓜，深深的体会到技术是第一生产力的重要，他定期请市农业局的技术员到村讲课，每当种植的关键环节，还组织会员每个大棚的讲解接苗、喷药的技术要领，谁家的瓜菜出了问题，他总是随叫随到。“诚心为民、情系百姓”是村民对某某的一致评价。优质的品种，良好的信誉，使全国四面八方的客户云集某某村，瓜菜的销售解决了，村民足不出户，产品就能买个好价钱，产品供不应求，这一年，功夫不负有心人，大棚亩均效益达到3000多元，得到实惠的群众乐了，某某心里也很高兴，那些没种棚的户纷纷找到他要求种棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚亩效益已达6000多元。大棚西瓜也名扬在外，群众的腰包鼓了，都夸他们的好支书某某。随后村党支部又建立了养殖协会、种植协会、民主理财小组、红白理事会和村务公开监督小组等组织对村内各项事务进行有效的指导监督和管理，把“公正、公开、公平”切实融入村内的工作中。
随着生活水平的逐步提高，村民们在剩余时间，出现了赌博、打架斗殴、看黄色录像等违法现象，某某及时发现苗头，召开了专门的会议，他对村干部说：“一央我们生活水平提高了，文化生活也要提高!”经研究，由村集体出资1万余元，组织热爱文艺的群众组成了3个锣鼓队、3个秧歌队，购买了锣鼓乐器、服装道具，组织广大群众开展积极向上的娱乐活动。后来，发展成群众自觉性的活动。该村的李星垣老人，自己组织了各位喜好书法曲艺的群众，定期到他家举行活动，并义务为群众演出，某某得知情况后，给予了老人各种帮助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成为全村一道亮丽的风景线，出带动周边村庄的群众主动参加进来。中央电视台、河北电视台、衡水电视台等新闻媒体都做了专题报道，也受到了上级表彰。村风村貌得到了根本好转，违法现象基本杜绝，广大群众都以饱满的热情投入到生产中。
人们都说某某村变化大，群众们都夸他们的村书某某，而某某对他的成绩却并不在意：“干的好与不好，由乡亲们评判，只要群众满意，我干得就值!”
发展是硬道理。
千中心，万中心，经济是中心;千道理，万道理，发展才是硬道理，在某某的嘴上说的最多的一句话是：无农不稳，无工不富。是啊，农村太需要发展了，农村经济更是发展的薄弱环节。某某和几位村干部到山东经过多方考察，发现随着大棚种植的不断发展，棚膜的需求量越来越大，棚膜原材料聚乙烯的需求也随之增加，来料加工聚乙烯，是一个市场前景乐观的项目，说干就干，在他的带领下，已经发展了两个塑料吹塑厂，现今设备已经购进，建厂的前期工作正在紧锣密鼓的进行，不久将会开工。他说：我们先带头搞试点，如果效益好，乡亲们也会跟着干起来的，到那时候我们的日子将更加红火。
柯庆贤，现年49岁，1960年10月生。现任贵定县云雾镇平伐村党支部书记。平伐村辖20个村民小组，共1025户4385人，耕地面积2835.25亩，主要居住有汉、布、苗等民族，全村有党支部1个，党员90人。作为镇政府所在地，平伐村区位优势明显，是本村及周边地区农村商品的集散地和云雾贡茶、云雾大米等名优农特产品的交易地，经济发展较快。近年来，为营造一个良好的发展环境，在他的引领下，以推动生产发展为目标，服务群众为根本，完善机制为保障，建强党员队伍为基础，与时俱进、开拓创新，逐步走出了一条抓稳定、构和谐、促发展的路子，有效地增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。2004年，被黔南州委、黔南州人民政府评为黔南州“助民增收先进集体”；2008年，被县委评为“五好”基层党组织；2010年，被州委评为“五好”、“四新”、“三落实”农村基层党组织党建示范点。2010年7月被省委评为“五好”基层党组织。
一、坚定信念，带头致富。
较高威信，在村各项工作中能够调动党员、群众的积极性，搞好村级各项工作，在2010测评中，党员干部群众满意度达95%。
在他的带领下，全村上下坚定了“调产业结构、促农户增收”的信念。为了让“185工程”在本村落到实处，带领广大群众增收致富，他组织协调好本村土地流转工作，目前平伐村已顺利完成土地流转600多亩，并成功引进现代农业项目，在2010解决了当地1200人次的劳动力就业问题，为推动云雾镇农业产业结构调整，促进农民增收致富做出了一定贡献。2010年全村人均纯收入4555元，居全镇之首。
二、化解群众矛盾，促进平安和谐。
带着为平伐村安定和谐作贡献的一腔热血，他从1986年开始投入到调解工作中，二十多年如一日，始终将化解群众矛盾纠纷，帮助群众排忧解难为己任。平伐村是云雾镇政府驻地、集镇中心，外来人口多，流动性大，人员关系也错综复杂，民事矛盾纠纷也较多较杂，人民调解工作的好坏，直接关系到云雾镇贡茶之乡的形象，影响到基层社会的稳定。当地群众说：“村干部威望高，就因为调解矛盾纠纷的水平高。”柯庆贤就是这样一位调解业务精，群众威望高的优秀人民调解员。
件，实现了“小事不出组，大事不出村，纠纷调处在家门口”的目标。这其中，作为平伐村人民调解委员会主任的柯庆贤同志功不可没。
他多年来一直奋战在人民调解工作第一线，热心于人民调解工作，成功调解了无数起矛盾纠纷，化解多起民转刑案件,受到人民群众和各级领导的好评。由于工作突出，先后多次被县、镇评为优秀共产党员和先进个人。曾被黔南日报记者采访并刊登，专门报道了平伐村调解委民事纠纷事迹，2010年，被州委评为优秀人民调解员，平伐村人民调解委员会也被州委评为优秀人民调解委员会。
三、常抓党员队伍建设，狠抓基础设施建设。
在任平伐村支部书记四年多来，他带领支部一班人，拓宽工作思路、创新工作方法，不断加强村党组织和党员队伍建设，为全村经济发展和农民增收提供了强有力的组织保障。一是加强村两委班子建设。2010年末村两委换届以来，制定了村党支部民主议事、民主决策、联系和服务群众等一系列制度，以深入开展“作风建设年”和“四帮四促”活动为契机，全村党员干部作风得到明显好转，干群关系进一步密切。二是加强党员队伍建设。在他的带领下，平伐村村支委成员与致富能人开展了结对帮扶活动，同时采取“请进来、走出去”的方式，大力实施“双培”工程，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，党员的“双带”能力得到明显增强。近三年来，发展了12名致富能人入党，80％的党员成为致富能人。此外他还注重加强党员的教育培训工作，认真组织开展党的基层组织建设年活动，利用远程教育设备定期组织党员学习党在农村的方针政策和农村实用技术，党员素质得到明显提高。
抓好党员队伍建设是全村工作顺利开展的保障，搞好基础设施建设是全村工作的落脚点。在2010全州上下如火如荼地开展落实村级公益事业“一事一议”财政奖补项目之际，他不甘落后，通过向上积极争取，平伐村共争取到93.3万元的财政奖补项目。他在工作中身先垂范，带领本村人民搞好村级公益事业建设，积极改善基础设施。2010平伐村新建排污水沟9610米，硬化村内通组道路2960米，新建（维修、改建）文体广场（篮球场）3个，村组道路和连户道路硬化率达90%。
他的成绩多次得到上级党委政府的肯定，获得的荣誉枚不胜举，但他并没有满足于现状，他深知随着经济社会的发展，在新形势下新问题不断出现，各项工作仍然需要与时俱进，仍然需要勤勤恳恳，更加努力地为群众办好实事，更加及时地为群众解决好难事，为平伐村的稳定、和谐，为云雾镇经济社会实现又好又快、更好更快发展作出更多贡献。
韩瑛，男、汉族，生于1945年9月，现任韩庄村党支部书记。自任职以来，他始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众的利益放在第一位，想方设法为群众排忧解难办实事，努力在平凡的工作岗位上默默无闻地实践着一名党员的人生价值。几十年如一日，在他不断地努力和创新中，韩庄村的各项工作都取得优异的成绩，韩庄村先后多次被市、县评为“先进党支部”、“先进集体”，在学习型党组织建设活动中，韩瑛同志起到了组织和表率作用，具体表现在：
一、开展理论学习，推进学习型党组织建设。
韩庄村党支部在韩瑛同志的带领下高度重视学习型党组织的创建工作，把它作为加强党建的重中之重来认识和实践。通过集体讨论创建计划、学习有关学习型组织的理论，把全体党员的思想认识统一起来，让大家充分认识到创建学习型党组织的重要意义。在这个目标的指引下，明确创建意义，端正学习态度，扎扎实实开展学习活动。韩庄村党支部组织在韩瑛同志的积极引领下开展形式多样的学习活动，进行一次党员集体学习，集体对“深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，努力推进学习型党组织建设”进行了专题学习。充分认识了建设学习型党组织的重要意义，明确了总体要求和主要原则，掌握学习的主要内容，探索有效方法和途径，积极推进了学习型党组织建设工作。
二、强化阵地建设，创新产业结构发展模式。
韩庄村党支部立足实际，创新学习型党组织建设载体，按照“内抓特色产业，外抓劳务输转”的发展思路，积极引导群众调整产业结构，发展特色产业，同时，充分发挥党组织的先锋模范带头作用，在建立产业协会的基础上成立协会党小组，提高了党员参与意识，发挥了党员的作用，增强了党组织的活力，对广大让人民群众的增收致富起到了关键性的作用，他始终希望通过自己的努力，对群众做到能帮尽帮，从而架起党和人民群众之间的桥梁。
三、坚持与时俱进学习理念，全面提升综合能力。
1、抓好常规培训学习工作。在学习型党组织建设中，韩瑛同志认识到，农村基层党组织也需要充实和不断提升知识和技能，才能不断提高业务水平，利用村内广播和三句半等群众易于接受的宣传手段，加强社会公德和家庭美德建设，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。
2、深化“创先争优”活动。韩瑛同志领导村干部带头学习研究创先争优活动的总体要求、目标任务、工作措施及实施途径。强调创先争优活动要与本村实际工作相结合，按照“五个好”、“五带头”的标准，树立先进典型，用先进带后进，大力挖掘和弘扬党员干部的先锋模范带头作用，在岗位上尽忠职守、积极进取、做好表率、激励后进，全力带动和促进学习与致富双丰收。
四、发挥先锋模范作用，努力做好本职工作。
作为一名共产党员，韩瑛同志时刻牢记全心全意为人民服务的誓言，牢固树立了想群众所想、急群众所急的意识，积极为群众排忧解难。在全党上下开展深入学习实践科学发展观活动中，他积极响应号召，提出了为本村群众解决“三难”(过河难、行路难、吃水难)的主题实践活动，紧抓灾后重建项目建设的大好机遇，韩庄大桥建成使用;积极协调帮扶单位硬化村庄主干道6条2000多米，极大地改善了群众的生产生活条件，解决了群众“行路难”的问题;为饮水困难的群众拉上了自来水，解决了群众“吃水难”的问题。在现阶段开展的“创先争优”活动中，他发现村内主干道路虽然都硬化了，方便了群众的出行，但是，还有个别群众爱护公共环境卫生观念淡薄，乱堆、乱放、乱泼、乱倒现象时有发生，他抓住城乡环境综合整治和文明长廊建设的活动的有利时机，召开社员会议，推行“门前三包”，倡导低保人员打扫村庄卫生，并适当在给予一定的补助，通过这种方式现在村内的环境卫生得到了明显的改变。他经常说村两委班子要办好韩庄村的事情，关键在于充分发挥党员干部的作用，必须从自己做起，率先垂范，由于韩瑛同志处处以身作则，情系群众、严于律己，班子团结，成为带领群众致富的坚强集体。韩瑛同志一心为民，甘于奉献，勇于开拓的精神深深感动着韩庄村的广大党员、群众，在他的引领下，韩庄村的面貌发生了很大变化，同时也得到镇党委的充分肯定。
——长青新型建材有限公司茆长青近年来，随着私营企业的不断推进，产业转型的不断深入，私营企业面临着很多新情况、新问题，我们企业党组织坚持共存共荣、互助互惠的原则，探索新形势下私企关系，建立“党组共建、发展资源共享、公共事业互帮、人力资源互助”的机制，与各私营企业共谋发展，共创和谐。
追求财富、成功和幸福是每个人与生俱来的权力，更是不得放弃的责任和义务，没有追求、不进取，是对自己的犯罪；留恋空想、埋怨人生，是罪恶加倍。人生的路怎么走？怎么走都行，生命是自己的东西，一切由自己负责。只要务实，人生就有内容，努力了就是积极的一生，哪怕是失败，也无怨无悔。因为路是自己走的，生命掌握在手里，一切靠自己去前行，最起码对得起父母所赋予的生命，对得起追求生活的这张脸，一生没有白活。如果一步也不动，什么也不干，或将自己的人生，交于别人打理，那委实悲哀。
建材有限公司。近三年受表彰情况。
2005年创建新型建材有限公司，带动了我村境内和其他村几十名剩余劳动力就业，解决了他们进厂难的问题。我每年春节都要拿出部分资金，解决个人贫困户。2011年，我投资六万多元，在家乡季尧村四组铺设一条长400米、宽3米的水泥路，解决了农民出行难的问题。
今后我将认真贯彻中央文件精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“科学发展观”，把党支部办好，选拔一批有文化、有素质、有创业精神的年青人到我们的支部来。把我的企业做大做强，为所在地方经济发展贡献自己的一份力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。
xxx同志于2010年4月调任xxx长江公路大桥xxx合同段任党支部书记，他为人正直、克己奉公，热爱党建事业，工作认真敬业，作风严谨细致，在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一是紧抓征地拆迁工作，促进项目施工生产。xxx合同段处于湖北与江西交界地方，施工管段内地质复杂，跨黄广大堤、105国道以及6处鱼塘，施工干扰大，征地拆迁工作更是难上加难，他加强与地方政府沟通联系，深入村民农户家中了解情况，宣传征地政策，亲自拉尺子，测量面积，并随时随地做好记录。针对红线内永久征地无法交付施工，他加强与业主的汇报，把一线实际情况及时反馈到业主领导手中，取得了较好的效果。平时，他还注意加强和当地的河堤段、派出所、镇政府的沟通，使其在需要帮助的时候对方能够积极给予支持。
二是结合项目特点，抓好文化建设。结合本项目特点及xxx对驻地文化建设的要求，xxx根据公司项目文化建设标准，全面安排部署本项目的文化建设，宣传标语醒目，上墙制度全面，宣传报栏设置全理，项目文化建设宣传氛围浓，第一阶段向xxx投搞52篇，用稿14篇。项目部以“公开透明、廉洁高效”为主题的“十二公开”栏及文化宣传廊多次受到各级领导的好评，也提升了xxx长江公路大桥的品牌。
说服引导，并鼓励继续努力。积极培养政治上要求进步的员工向党组织靠拢，第一阶段，xxx合同段党支部发展积极分子三名，列为当年发展对象两名，一名预备党员按期转正。项目部领导班子成员分工明确，团结协作，作风正派，能自觉接受职工群众的监督。2010年12月5日、28日，领导班子民政生活会及职工民主管理大会分别胜利召开，会前广泛征求了全体员工对项目生产、领导班子作风及后勤管理方面好的意见及建议，会后落实率达90%以上。
四是加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证，在他的带领下，党支部紧紧围绕施工生产开展了党员“创岗建区”和“创先争优”活动，建立了工作制度，制定了红旗责任区和党员先锋岗标准，定期召开党员大会，学习安排上级党委的文件及开展的各项活动，每季组织党员评比一次，奖励先进，鞭策后进，为施工和管理工作不断创造条件，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部开展了廉政教育月、廉洁工程创建、廉洁文化知识问答100题、发送廉洁短信等活动。通过学习与多种活动有效结合，举一反三，自查自纠，增强了项目领导班子人员拒腐防变能力，提高了全体管理人员的廉洁从业意识。
五是廉洁自律、在党风廉政建设中当好表率。xxx同志能严格按照xxx的《廉政管理手册》办事，在党风廉政建设中把党的民主集中制的各项规定落到实处，生产经营中，带头坚持“三重一大”工作制度，从不我行我素或凌驾于组织之上，在对外交往中，从不接受外协队伍的礼费，也不用其他方式收取他人的好处费，堂堂正正做人，兢兢业业干事，以实际行动在群众中树起了很高的威信。
按照市委、区委的统一部署，根据xxxx市xx区委办公室《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx委办发〔2011〕15号)精神，结合“两新”党组织实际，制定本实施方案。
一、把握总体要求。
全区“两新”党组织开展创先争优活动，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”、“两新”组织党员“三级先锋岗”为载体，把创先争优活动与建立健全党的组织和党建工作机制“双建”行动有机结合起来，一手抓党组织组建和示范点创建，一手抓党组织和党员作用发挥，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，引导和监督“两新”组织守法经营，健康发展。
二、明确主要内容。
全区“两新”党组织开展创先争优活动，要紧紧围绕“两新”组织党建工作“1394”工作思路，积极构建我区“两新”组织党建工作体系，以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”和“三级先锋岗”为载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力提高全区“两新”组织党建工作整体水平，促进“两新”组织科学发展。
(一)“两新”组织党建工作“三级示范点”
按照市委组织部和市委两新工委的部署，在“两新”组织党组织中广泛开展“三级示范点”创先争优活动活动，分别由市、区、街镇(部门)党组织评选和命名。基本要求是：
1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范，政治核心作用得到充分体现;党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力，并进入企业决策层发挥作用。
2.党员队伍好。党员主动亮明身份，自觉履行党员义务，行使党员权利，积极参与党组织开展的活动，自觉接受党组织的教育、管理、监督;党员素质高、能力强，多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位;党员数量相对稳定，有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。
3.工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全，加强党员教育管理，富有实效。在推进城乡统筹发展中发挥作用，主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建。民主决策程序和议事规则规范，不断深化和扩大党内民主，实行党务公开。建立党员联系服务群众工作机制，围绕生产经营开展特色鲜明的主题实践活动。有党建阵地，工作和活动经费有保障，开展经常性的宣传活动。切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。
4.发展业绩好。通过党组织的大力推动，“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅;员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件。
5.群众反映好。党组织认真落实“走访员工、排查困难、化解矛盾”等三项制度，积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，“两新”组织内外关系和谐;积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益，为“两新”组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召，引导“两新”组织积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。
(二)“两新”组织党员“三级先锋岗”
“两新”组织党员“三级先锋岗”是我区在“两新”组织党员中推行的创先争优活动载体，分别由区、街镇(部门)、“两新”组织党组织授予“红心党员先锋岗”称号。基本要求如下：
1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律;能主动亮明党员身份，自觉维护党员形象，不散布有损党利益的不当言论，有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德;爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力，勤于学习、刻苦钻研、勇于创新，在一些重要领域、关键岗位担负重任，成为行家里手、带头人、领头雁。4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率，完成任务更出色，工作成效更显著，创造的实绩更多、贡献更大、影响更好，成为员工榜样和行业标兵。5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性，成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。四、方法步骤全区各“两新”组织党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点开展创先争优活动，紧紧围绕活动主题和载体，按照全区的统一安排，分三个步骤九个环节进行。
(一)全面发动(2011年4月—6月)。
主要抓好三个环节：一是动员部署。各党工委、党委、党组要及时组织启动下属“两新”组织党组织创先争优活动，组织“两新”组织党员认真学习好xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和市委、区委对创先争优活动的相关部署和要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是亮明身份。各“两新”组织党组织要加强对本单位内流动党员的查找，将其纳入创先争优活动，积极组织和动员党员佩戴党徽、设岗定责、公开联络方式等形式，亮明党员身份，接受群众监督。三是公开承诺。各“两新”组织党组织要按照全区的活动部署，结合本单位实际，制定活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员要提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，采取会议、橱窗、网络、岗位公示等适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
(二)积极争创(2011年6月—2012年8月)。
主要抓好三个环节：一是对照提高。全区各“两新”组织党组织和广大党员要对照承诺，积极查漏补缺，努力争当先进。各“两新”党组织要按照党建工作“结构化设计”的方法，对党组织的工作进行整体谋划，建立健全适合本单位的党建工作体制机制;各党工委、党委、党组要着力培育一批特色鲜明、亮点突出的示范点，并积极参与创建“两新”组织党建工作示范园、示范带、示范片，为我区争创“两新”组织党建工作示范区创造条件。规模以上非公有制企业党组织和有条件的“两新”党组织要积极推行以“接访走访、党企共议、企地联办”为主要内容的“三项制度”;结合建设学习型党组织，启动和实施党员职工成才计划，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，把党员职工逐步培养成为生产经营和技术骨干。各“两新”党组织可结合实际对“红心党员先锋岗”进行拓展和细化，按照“服务党员好、服务员工好、服务‘两新’组织发展好”的'要求，广泛开展争当“两新”组织优秀党务工作者活动;按照“遵纪守法、诚信经营、奉献社会”的要求，广泛开展争当“两新”组织优秀业主活动等。2011年6-7月，全区集中开展一次“示范党组织”提升活动，引导“三级示范点”在巩固党建工作基础的前提下，积极实现提档升级;同时，集中开展“红心党员先锋岗”争创活动，引导广大党员提高觉悟、立足本职、勤奋工作、积极争创。2011年8-9月，全区开展一次以“榜样在我身边”为主题的“榜样寻访”活动，树榜样、学榜样，并充分发挥“示范党组织”和“红心党员先锋岗”的辐射带动任用，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。2011年3-4月，全区集中开展以“四个一”为主要内容的“承诺兑现”系列活动，即一次党员岗位比武、一次党员心得体会征文活动、一次争创活动交流会、一次争创活动成果展示。2012年上半年，围绕迎接党的十八大，全区集中开展“组织发展一批共产党员、书记上好一节优质党课、干部解决一批实际问题、党员贡献一批工作成果”等系列活动。各党工委、党委、党组要建立《创先争优活动记实登记制度》，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。二是相互鼓励。“两新”组织党组织和党员在争创活动中，要充分发扬批评与自我批评的优良传统，以交心谈心、民主生活会等形式，在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓励、相互关心、相互帮助，携手共进，推动党内民主氛围的形成。三是领导点评。各党工委、党委、党组负责人要落实指导联系点，通过参加下级党组织专题组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，每半年对“两新”组织党组织和党员开展创先争优活动情况进行1次以上集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，重点督促检查党组织和党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。
(三)评议表彰。
主要抓好三个环节：一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》，每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”，每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名，每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时，“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上，各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点，每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。
三、加强组织领导。
(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导，统筹安排创先争优活动，将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进，并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动，确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。
(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施，尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件，重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作，在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持，确保创先争优活动扎实有效深入推进。
(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。
(四)注重宣传引导。各党工委、党委、党组要通过召开会议，利用广播、电视、报刊、网络等媒体，采取“唱读讲传”等党员群众喜闻乐见的方式，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主题载体和主要内容，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，要特别注意选树党员身边的典型，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，形成正确舆论导向。要广泛吸引群众参与，动员激励“两新”组织党组织和广大党员踊跃参与、发挥作用、展示形象，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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4月10日上午，航空物探遥感中心离退休工作领导小组第六次会议在中心234会议室召开。中心党委书记、中心离退休工作领导小组组长温国勇、中心纪委书记、中心离退休工作领导小组副组长许庆丰和离退休工作领导小组成员单位中心办、党办、人事处、工会、财务处、后勤服务管理中心等部门领导以及离退休中心工作人员共20余人参加了会议。
会议由航空物探遥感中心纪委书记、离退休工作分管领导许庆丰同志主持。会上，传达学习了中国地质调查局党组《进一步加强和改进离退休干部工作的通知》(中地调党发[]1号)文件精神、全国离退休干部工作“双先”表彰会主要精神和全国老干部局长会议精神;离退休中心向离退休工作领导小组汇报了20主要工作完成情况和2017年工作思路、工作要点，以及存在的困难和问题;对第五次离退休工作领导小组会议答复问题的落实情况进行了说明;审查了《航空物探遥感中心党委关于进一步加强和改进离退休工作的落实措施》(征求意见稿)。中心离退休工作领导小组成员对中心离退休工作逐一进行了点评。
航空物探遥感中心党委书记、中心离退休领导小组组长温国勇同志在听取了汇报后，从六大方面充分肯定了离退休中心年工作和2017年工作思路，并对进一步做好离退休工作提出三点要求：一是要加强学习，进一步提高对离退休工作的认识，不断增强做好离退休工作的`自觉性、坚定性，开拓进取、真抓实干，认真研究并牢牢把握新时期离退休工作的特点及规律，用心用情服务好离退休老同志;二是要认真总结经验，创新未来，不断提高工作能力和水平，前瞻性思考、预见性决策，离退休中心要建立学习制度，定规矩、学政策、学理论、学习老所心理学，提高科学管理和科学决策水平，提高组织协调能力，提高工作人员的自身素质，集思广益、顾全大局，及时向离退休老同志传达相关的政策文件精神并组织好学习;三是要求相关部门高度重视和关心航空物探遥感中心的离退休工作，通力合作，切实把老同志的服务管理工作做好、做实，把党的温暖和中心的关怀及时送到离退休老同志心坎上。不辜负部机关授予我们的“尊老敬老”模范单位荣誉称号，不辜负中心党委对我们的关怀和期望。
最后，许庆丰书记对本次会议作了总结，对2017年离退休工作思路提出三点要求：一是要把上级的政策、组织的关怀落到实处;二是以保持离退休队伍的和谐稳定为落脚点开展工作;三是积极为中心发展增添正能量。接着，他对2017年离退休工作强调八项重点：坚定“四个意识”，提高政治意识及大局意识，在中心大局中找准工作定位;落实好关于进一步加强和改进离退休工作的措施;积极组织开展各项文体活动，使离退休老同志老有所乐、老有所为，展现航遥老同志风采;继续做好慰问帮扶工作，体现组织关怀;关注离退休老同志精神文化生活，开展有针对性的思想教育和化解矛盾工作;做好宣传和教育引导工作;继续加强班子建设，以民主集中制为原则，积极开展批评与自我批评，处理好继承与创新的关系;全面贯彻落实好“从严治党”主体责任,“知责、尽责、负责”地做好离退休服务管理工作。
此次会议，圆满完成了各项会议议程，达到了预期效果，为继续全面做好航空物探遥感中心的离退休工作，提供了坚实的组织保障，为确保离退休队伍的和谐稳定奠定了良好基础。
为增强军休服务保障能力，4月7日，市社会工作协会在铜梁区召开全市军队离退休干部服务管理工作经验交流会。
参会人员现场参观了铜梁区军休中心。，铜梁区投资100万元，对军休中心基础设施进行了改造，设置了健身室、阅览室、活动室、会议室等活动用房，并对小区道路、绿化进行了上档升级。
座谈会上，铜梁、九龙坡、巴南、江津四个区的军休中心分别介绍了经验。
市军休中心主任邓承良介绍了我市军休社会工作情况，并对我市军休中心和谐营院建设、心理健康服务、文化养生、四式联动服务、划片区驻点服务等五个方面提出了要求。
市民政局安置处处长艾晓林强调，要围绕四个方面来做好全市军休机构规范化建设：一是努力探索新形势下军休服务管理工作，二是以标准化求军休服务管理规范化，三是以信息化引领军休服务管理现代化，四是广泛宣传军休干部典型、发挥余热、保持军人本色。
市社会工作协会会长唐万利主持会议。
xx，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入.....。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自来连续4年被评为倚象镇“优秀...员”，被评为“普洱市民族团结提高模范个人”。
勇挑重担做群众致富的领头雁。
创先争优做夯实基础的领头雁。
俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。xx自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情景，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情职责区、党员议事制度。经过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，进取开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。
注重党员发展工作，每年进取发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。
一心为民做服务群众的领头雁。
“我们天天同村民打交道，如果不帮群众干实事，解决实际问题，老百姓就会戳我们的脊梁骨”，xx是这样说的，也是这样做的。x村离乡镇较远，村里通往乡镇的道路及村组间的道路坑坑洼洼出行困难，成了村民致富的“拦路虎”。“自我的家业自我创、自我的家园自我建”，xx带领干部深入村组群众家中，动之以情、晓之以理，动员群众出资出工出劳投入道路修建。“就算没有项目，我们也要把路修好”，凭着一股真心为群众办实事、谋发展的劲，xx不等不靠，在没有任何项目支持的情景下，群众集资7.8万元，开始大兴进组道路修建工程。由于资金缺口大，他又带着村干部天天在外跑项目，多方筹集资金，争取到了扶贫项目的支持。正是他的这份执着，加快推进了踏青河村的基础设施建设步伐，近几年来累计完成道路建设100公里，新农村建设项目1个。如今的踏清河实现了道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、环境优化的新农村建设要求，群众对村干部的信任度及村民的生产生活水平得到了明显提高，村风民风也有了较大改观。
xx，男，1956年11月出生，1982年7月加入.....，起担任党支部书记。来，同志牢牢坚持“群众利益无小事”的宗旨，不断开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快的发展，取得了异常突出的成绩。个人曾多次被县委评为“优秀党支部书记”、“优秀...员”的称号，所带领的党支部被市委评为“先进基层党组织”，多次被评为“五个好党支部”。主要事迹如下：
一、抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。
同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。他进取运用四议两公开工作法使得村里村务、财务、党务制度及村里的重大事务得到了及时的公开，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。其次，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情景和以往表现情景，注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员。再次，进取推进“三项制度”建设，不管天晴下雨、风吹雨打，除了下村办事、调解纠纷、到乡里开会以外，你都会在村室发现他忙碌着为群众办实事的身影，在与群众交谈了解中，不难发现，他的脸上时刻坚持微笑，没有一丝一毫的不耐烦。
二、抓新农村建设，解决村民实际问题。
首先为解决群众农耕困难，他进取联系上级有关部门对村里的职责田进行了综合开发并修了水泥路5000多米，精建了42眼水井，地下管线30000多米，4台农业专用变压器，惠及全村村民。结合本村实际情景，紧紧围绕“农民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的战略部署，大力发展特色产业，加大农业产业结构调整步伐，在“千方百计增收入、千方百计谋出路”上动足脑筋、使足劲，全力推进社会主义新农村建设。
三、抓就业促发展，解决村民就业问题。
同志经常说，“带领群众致富，是我做为支部书记的职责。”他是这样说的，也是这样做的，几年来，他始终将发展村里经济做为自我的一项重要职责。村规模小、人口少、经济基础较差，要想发展必须引进资金，而引进资金的前提条件是要有一个良好的投资环境，所以他带领班子成员从土地开发入手，进取联系有关部门为村修了路，他们相继引进塑料颗粒生产厂等大型企业，并组建了建筑装修施工合作社，不但大大地提高了村民的经济收入，也为村经济发展注入了活力，村经济正逐步走向良性发展的轨道。
四、抓森林工程建设，保护生态环境。
为了保护环境，加大植树造林工程，这是功在当代、利在子孙的大事，也是贯彻科学发展观的具体体现，为进取响应此号召，在乡党委的英明决策下，近几年共植树三万余株，已经初步构成了绿色林网，也切实的保护了生态环境。
同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着，他赢得了群众和上级领导的好评，被评为优秀...员，应对荣誉，总是谦虚而诚恳的说，“群众选我当书记是对我的信任，我感到自我职责重大，仅有将建设的更加完美才能不辜负群众的期望。”
x同志，男，现年x岁，中共党员，退休前是x中心专业技术人员，曾长期担任基层兽医站站长，在动物x病防控工作中始终坚守风险最大的第一线，为全县重大动物x病防控工作做出了突出贡献，多次被省、市、县业务单位评为先进工作者。
全国发生x感染xx以后，他从手机上、电视上看到严峻的x形势后，多次给单位领导找电话，询问了解x动态，积极提出防控建议。x同志家住在畜牧局x家属院，家属院位于x，离局机关较远，院内住的都是退休老同志，考虑到x防控实际，x同志积极提出承担家属院区防控任务。在局党组的领导下与支持下，x同志不顾年龄大，身体长期有病的情况，积极参加x防控，表现了共产党员永葆革命本色的精神和意志。
积极排查住户信息。家属院内共有一个老办公楼和一个家属楼，以前共有住户x户，住户多，人员复杂，为摸清情况，x同志通过各种方式，逐户调查，逐人登记，详细了解具体居住楼层、家庭人口、联系方式、身份户口、工作地点、返乡时间、近期接触人员情况等，每天将住户信息核实一遍，核准后报单位领导审批。
经过认真核查，x年元月x日以来，院内常住家庭共x户，x人，返乡人员x户x人，其中武汉返乡人员x人。经过长期隔离观察，目前返乡人员入住家属院时间全部超过x天以上，目前院内人员身体全部正常。
动员全家抗击x。根据县x防控领导小组和畜牧局党组的要求，对家属院区实行封闭式管理，进出人员实行双证管理，进出小区要出示身份证和出入证。同时，还要对小区内容、家属楼道进行消毒。由于人员少，实在忙不过来，x同志就动员全家一起上，女儿参加值班看大门，女婿与x一起背着喷雾器对家属院区、楼道内外的每一个角落每天坚持消毒一次。由于x同志的党员模范作用，带动了单位老党员、老同志积极参加x防控，老党员x积极报名参加党员模范先锋队，老党员x和老同志x不顾八十高龄的身体积极支持开展x防控，群众防控x积极性空前高涨，群防群控的局面已经形成，相信在以总书记的核心的党中央坚强领导下，一定能战胜xx。
同志在任支部书记期间，脚踏实地、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，牢记党组织的嘱托，以加快发展为主题，带领村“两委”班子成员和广大村民一心一意谋发展，聚精会神搞建设，在卸任后，仍然以...员的标准要求自我，为村经济和社会事业发展做出了进取贡献。
自担任村支部书记以来，同志始终认为，要做好农村基层工作，必须坚持与时俱进的精神状态，把学习作为一种职责，作为立身做人的一部分。所以，他十分注重学习，认真贯彻落实党的各项方针政策，认真践行“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务。同时，村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。在加强领导班子建设方面，严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系全村的重大问题、重要决策都坚持团体领导、团体决策，确保决策的民主性和科学性。班子内部团结一致，党支部的凝聚力、战斗力不断增强。为了搞好支部团结，他坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。同时带领全村群众谋发展，使村各项事业走在全乡前列。
因为年龄问题卸任了支部书记职务但他并没有就此置身事外村支两委班子全面分析本村的发展形势经多方调查与思考决定在全村搞产业结构调整规模化种植枇杷。他得知消息后第一时间表示全力支持。在全村的党员会上感慨地说：“我们人虽穷但志不可短必须要有愚公移山精神苦战几年把人畜饮水架好把村庄道路打通把产业搞起来把群众引上致富道路。”为了带动群众他带头示范种植并向群众传授种植枇杷的技术。经过几年的奋战村民们纷纷行动起来加入种植枇杷行列成了乡乃至县中枇杷发展最为先进的村。去年全村实现产值260多万元到达人均6000多元成了枇杷种植大村和致富最快的村而他成了“富给群众看带着群众干”的致富领路人。随着种植水平的不断提高科技的投入村的枇杷有名气了异常是第五届枇杷学术年会的召开村作为现场参观点荣获了“中国枇杷晚熟基地”、“枇杷省级农业标准化示范基地”和“晚熟枇杷产学研基地”的称号。
同志以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于村庄，服务于群众，充分展示了新时期基层工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐的进程中，时刻体现着一名...员的先进性。