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工商局工作总结(通用15篇)

时间:2023-11-05 12:22:38 作者:文轩 工商局工作总结(通用15篇)

月工作总结是对自己工作状态和表现进行全面评估的重要环节。以下是一些有关月工作总结的经验分享,希望对大家写作有所帮助。

工商局工作总结

今年以来,我处认真学习领会党的十八大精神和全国全省工商行政管理工作会议精神,以扎实推进法治工商建设为目标,精心谋划全省工商系统法制工作,努力提升制度建设质量,强化执法监督力度,依法化解行政争议,创新行政执法机制和方式,做好法制宣传教育工作。主要情况如下:

1.认真部署20xx年全省工商系统法制工作。结合贯彻落实《福建省20xx年推进依法行政建设法治政府工作要点》及全省工商行政管理工作会议的部署,认真谋划全系统20xx年法制工作,及时印发全省工商系统20xx年度法制工作要点,加强对全系统法制工作的指导。

2.认真贯彻落实工商总局《工商行政管理机关法治工商建设评价指标体系》。结合省政府绩效考评工作要求,在全省工商系统对设区市工商局绩效评估细则中设定了法治工商建设具体考核指标,不断健全和完善推进依法行政建设法治工商绩效评估机制。同时,结合我省法治工商建设的实际,认真研究全省法治工商建设评价指标体系工作方案,提出细化指标,推动工作落实。

3.认真贯彻落实工商总局《工商行政管理机关行政指导工作规则》。我局已于今年3月底制定出台了《福建省工商局关于贯彻落实〈工商行政管理机关行政指导工作规则〉的实施意见》,提出了具体的工作意见和要求,以有效推进全省工商系统行政指导工作。

4.不断增强全系统法制宣传教育实效。编发《福建法制通讯》10期,《行政指导简报》16期(64篇),报送“工商百事通”栏目信息45条,并及时向各级刊物和信息平台报送法制工作信息,上半年被总局《工商法制通讯》及《福建政府法制信息》采用共计3条。我局等三家省直部门20xx年法制信息报送工作获省政府法制办通报表扬。

5.加强全系统法制业务培训。6月3-7日,组织开展了20xx年全省工商系统法制业务培训暨依法行政培训,共有73名各级法制部门负责人或业务骨干参加。同时还积极配合省局人教处和竞争执法处,做好全省百名执法办案骨干人才培训筹备和实施工作。

6.组织修订《工商行政管理基层常用法律法规选编》。根据基层执法办案工作需求,在广泛征求基层意见的基础上,历时半年,4易其稿,共选编了152部常用法律法规规章(其中修订22部、新增36部,删除8部)汇编成册,约计950页,现已在印制装订,拟于近日下发基层使用。

7.组织开展依法治省“三五”规划总结验收及六五普法中期督查工作。印发《福建省工商局关于组织开展依法治省“三五”规划总结验收暨“六五”普法中期检查督导的通知》(闽工商法〔20xx〕271号),认真组织开展全省工商系统依法治省“三五”规划总结验收暨“六五”普法中期检查督导工作,进一步推动依法治省“三五”规划和“六五”普法规划各项任务目标的实现。

8.做好综合性政策措施制定的组织协调工作。会同相关部门和相关设区市局制定出台《福建省工商局关于支持和促进漳州中小企业发展壮大的若干意见》(闽工商规〔20xx〕2号)、《福建省工商局关于支持泉州金融服务实体经济综合改革及民营经济综合配套改革试验区建设的若干意见》(闽工商规〔20xx〕5号),此外,《福建省工商行政管理局关于支持武夷新区发展若干意见》经两次征求意见,也已形成送审稿报省局局长办公会议审议通过。

9.着力加强规范行政执法的制度建设。组织开展《福建省工商行政管理系统规范行政处罚自由裁量权办法》及35部法律法规规章的行政处罚裁量基准的制定和修改工作,并已形成初稿。目前,已完成分工调研修改和集中讨论修改两个阶段的工作,并已向全系统征求意见。组织开展了行政强制职权目录的修订工作,现已形成初稿并向全系统征求意见。

10.落实《福建省工商行政管理系统规范性文件管理办法》。按照《办法》要求,继续抓好规范性文件的审查、公布、备案、清理等各项工作,上半年已对省局机关7份规范性文件进行了合法性审查(其中5份已正式出台),对xx市局报送的1份规范性文件进行备案审查。

11.组织开展工商总局66条政策措施施行情况评估工作,已完成评估报告的撰写和修改。

12.牵头办理外单位征求意见稿136件,会签文11件,合计147件。审核、会稿省局机关内部非规范性文件3份。

13.完成全省工商系统上年度执法检查情况汇报。印发《福建省工商局关于全省工商系统20xx年度执法检查情况的通报》,并参加总局召开的全国工商系统执法检查汇报会议。

14.继续强化执法主体资格管理。完成20xx年度省政府行政执法资格考试的专业法律知识试卷出题及相关考务工作;做好相关人员行政执法证件的日常申领及换发工作。

15.进一步推进“两法衔接”工作的规范化建设。转发工商总局公安部最高人民检察院关于加强工商行政执法与刑事司法衔接配合工作若干问题意见,通报xx市工商局加强两法衔接工作的做法和经验,加强对案件移送工作的指导监督,努力防范执法风险。

16.赴基层调研基层法制机构案件核审的做法和经验,加强执法办案研究,推进执法监督工作。

17.在深入基层调研、收集相关信息、征求相关部门意见的基础上。着手开展公职律师管理办法的研究和制定工作。

18.认真受理和办理各类案件。办理行政复议申请20件,其中办结13件(维持10件,终止1件,申请人放弃申请2件),转办1件,未结在审6件;行政应诉案件5件,法院驳回原告诉讼请求1件,未结在审4件;被行政复议案件1件,因当事人撤回申请省法制办已终止审理。举行省局行政处罚案件听证会4场;核审省局行政处罚案件114件(其中注册79件,外资26件,总队8件,企监1件)。

19.加强对全系统复议诉讼工作的指导和规范。完成20xx年全系统复议诉讼案件定期统计分析工作,并向全系统发文通报。加强申诉举报类复议案件研究,努力从单纯办理复议诉讼案件向办案与指导监督并重转变,力求通过办理一个案件,指导和规范一类行为,从根本上有效防范或减少行政争议的发生。

20.探索完善省局案件集体审议工作制度。根据省局党风廉政建设形势分析会的精神,会同省局竞争执法处和检查总队,修改和完善省局案审会工作机制和制度,并进一步完善重大疑难案件集体审议制度。通过书面征集意见、实地调查研究等多种形式,了解掌握基层案件集体审议工作运行情况;研究起草了省局案件集体审议相关工作制度并形成初稿广泛征求意见,以此推进行政执法质量内控机制建设,进一步规范工商行政执法行为,切实防范执法风险。

21.参与做好案管系统开发论证工作。配合竞争执法处做好福建省工商系统经济违法违章案件管理系统开发论证及法律法规规章颗粒化等工作。

机关党委根据全省工商行政管理工作会议、全省机关党的工作会议部署,深入学习贯彻党的十八大精神,不断深化“三级联创”活动,全面加强机关党的建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,着力提高党建科学化水平,为围绕大局、服务中心工作提供了坚强保障。

年工商局工作总结

1.积极促进小微企业发展。3月1日上线新版小微企业名录系统,把服务小微企业做“优”做“细”;组织开展“光彩之星”评选,全市11位“光彩之星”及先进工作者得到省政府主要领导接见表彰;有效促进转企升级。

2.积极构建信用社会体系。全市99家企业被公示为201x-201x年度省级“守重”企业,增幅位居全省第五;132家企业被公示为201x-201x年度市级“守重”企业。召开企业增信融资银企对接会,签约协议贷款资金11亿元。

3.全力服务“三农”建设。积极引导农村个体私营经济发展,支持鼓励返乡农民工、高校毕业生创办新型经营主体;“合同帮农”工作突出,助力xx精致农业发展,工作得到国家工商总局的高度肯定并前来实地调研;扎实开展“红盾护农”执法行动,严厉打击制售假劣农资等坑农害农行为。

4.文明创建工作全力以赴。发动全局干部职工齐参与全域环境整治、文明创建活动,开展集贸市场“一日一督查、一日一反馈”活动,协助解决各类疑难问题;开展户外广告专项整治,积极配合相关部门做好市容环境整治工作,严格包社区、包道路环境整治责任落实,开展“蓝丝带公益行动”,推动环境整治、创建工作顺利进行。

工商局工作总结范文

这一年上半年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,按照年初的.工作规划,我局转变作风、狠抓落实,有力推动了各项工作的开展。

一、紧抓监管与服务不放松,提升工商形象。

(一)尽职尽责抓好市场监管,行政执法工作取得新突破。

半年来,我局参与筹划承办全市系统“红盾护农”启动仪式,深入开展了食品安全监管、红盾护农行动、打击传销行动、打击假冒伪劣、打击商标侵权、治理商业贿赂、整治虚假广告、整治“霸王条款”、整治无照经营、整治烟草市场等十大“亮剑行动”,市场平衡得到了进一步规范。

1、着力抓好食品安全整治。一是紧绷食品整治不放松。切实开展了节假日食品市场、校园及周边食品市场、农产品质量安全、畜禽加工市场、添加剂市场整治、流通环节婴幼儿乳制品市场、现场制售食品生产加工小作坊和流通类食品摊贩、不合格食品专项市场等15次专项整治行动,有效规范了流通领域食品市场。二是强化科技手段“补短板”。为每个工商所配齐了食品快速检测试剂,指导工商所开展日常检测工作,深入开展食品抽样监控工作。1月,我局通过快速检测发现流入市场的“毒银耳”,并由此层层追溯到了郴州七星市场和长沙高桥市场,湖南经视和都市频道连续5天追踪报道。

2、着力推进行业规范。开展市场专项检查,不仅是头痛医头脚痛医脚,更切实做到检查一类,规范一类,逐步层层推进。3月,我局抽检了全县流通领域细木工板,近六成不合格。我局通过市场整治、行政约谈等措施,依法查扣600余张不合格板材,700多张标识不合格的板材下架退市。

3、建立执法办案协作机制。与公安机关建立了执法办案协作机制。双方建立了联络员制度、案件移送制度、联系会议制度、信息共享制度和日常协作制度,实现了工商、公安“无缝”衔接。如这一年我局在查处一起销售假冒真心空气源案件中,因当事人已停业半年,无法联系,我局利用公安部门信息资源查找到此人,节约了大量的时间、人力、物力。

(二)聚精会神抓好服务发展,服务科学发展崭现新水平。

我局立足职能,拓展功能,提高效能,出实招、办实事,在经济社会事务中“有为有位”。截止这一年5月底,我局新登记个体工商户965户,内资企业6家,农民专业合作社27家,私营企业72家,帮助企业成功申报省著名商标2件,指导申请商标注册13件,办理消费者咨询、申请投诉举报52件,为消费者挽回经济损失18万余元。

1、提速增效,服务发展更加有为。严格执行免征企业和个体工商户登记费的惠民政策,发布市场主体报告,强化对县重点建设项目、重点招商引资项目和园区建设的对接,开辟“绿色通道”。如我局通过延时服务审核新城投资有限公司、桃源水利投资有限责任公司等重点项目登记材料,特事特办,不涉及原则性材料允许补交,为企业当日颁发营业执照,深受政府和企业的好评。

2、教育消费引导有创新,聚集消费维权“正能量”。通过县政府网、县新闻网、县电视台广泛宣传十大维权案例、十大维权热点,发放消费维权蓝皮书,消费维权理念深入人心。同时,为加大教育消费引导力度,强化消费维权效果,根据商品质量抽样监控的结果、监管执法发现的问题、当前消费的热点,我局通过《桂阳手机报》向社会公布消费提示、警示3条,接收者近5万人次。

二、坚持垂直领导与地方大局双服从,提高部门威望。

这一年以来,我局及时传达和落实省市局会议和县委经济工作会议精神,立足职能,主动开展各项工作,妥善处理年前民工工资上访纠纷,认真落实“两会”期间综治维稳工作。

1、落实发展政策,丰富服务发展内涵。一是个转企工作上升政府行为。我局迅速出台了《关于促进个体工商户转型升级企业的若干意见》,建立了指导员制度和信息反馈机制,为实现个转企发展进一步增长速度提效。二是搭建融资平台,帮助企业排忧解难。我局加强与金融部门、信用担保公司、企业之间协调与沟通,构建金融部门、信用担保公司与企业之间资金融通的桥梁,最大限度地为企业解决抵押贷款问题。截至目前,我局已办理动产抵押6件、股权质押9件,为企业融资2.6亿元。

2、开展各项工作,优化经济发展软环境。我局立足职责,主动为全市旅游节和小学中学生运动会在我县召开营造优良的市场环境。多次组织了对校园及周边经营户的检查,开展了对校园内超市食品抽样监控,加强了县内特产店、超市、食杂店等行业的监管,收缴非法彩票20xx余张、高仿真纸币96套,收缴或责令下架过期、“三无”等食品共800余公斤。其次,我局主动配合各部门开展了文化市场、成品油、矿山、烟花爆竹、校园及周边、客运市场、治超、小餐饮等各项专项整治共20余次,主动做好三清一化、文明劝导、计划生育等工作,有效维护了我县的经济秩序和社会环境。

三、狠抓工作作风与工作保障落实,确保事业兴旺。

1、狠抓干部任用机制促基层建设。继续以考核评优机制为抓手,把一线工作成效作为干部选拔任用的重要依据,继续强化基层领导班子建设。始终贯彻“三个不吃亏”(不让长期扎根基层的同志吃亏、不让在一线奋战的同志吃亏、不让学有所长的业务尖子吃亏),一批优秀同志得到了优待,3名长期在基层工商所的同志处理了副科级待遇,2名长期在偏远工商所的同志被轮换到离城较近的工商所、2名优秀年轻干部被提拔为农村工商所所长,全局营造出了一种政通人和、风清气正、力争上游的优良局面。

2、狠抓政务公开促党风廉政建设。进一步落实局所政务公开,完善了局所工作牌、岗位牌、去向牌,强调了上班着装等工作纪律。实行了局领导值班制,工作人员每天的去向都要在去向牌上登记。在局机关、各工商局作风举报电话和邮箱,进一步完善了社会监督体系。其次。不断完善基层工商所纪检监察员制度,切实开展纪检监察队伍的纪检监察知识培训,有效提高纪检监察队伍的水平。

3、狠抓作风纪律促工作落实。一是主动整改,强化作风整治。我局认真反思市局、县纪委明查暗访中暴露出来的问题,紧急下发《关于加强作风整顿治理优化经济发展环境若干措施的紧急通知》,约谈了相关单位责任人,严肃处理了相关人员,责令整改,并在全局工作会议上进行通报。二是强化工作督察。为深入推进“发展环境整治年”活动,局领导下基层每季度不少于2次;强化工作督察,督察内容延伸至“八小时”之外,每月定期、不定期地开展工作督察,发布《督察通报》。半年来,我局发布《督察通报》2期,诫勉谈话3人,对接受企业宴请、行政不作为、上班迟到、不按规定着装等情况作出了通报批评。三是实行朝九晚五提效能。这一年,根据基层工商所监管的实际情况,我局基层工商所工作时间实行朝九晚五,方便群众前来办事。

工商局工作总结

今天在这里参加我工商局xx年度工作总结表彰大会,新年伊始。感到非常高兴。首先代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺!对市局陈局长不辞辛苦亲临我县表示热烈的欢迎!向受表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意!向为全县经济社会发展无私奉献、辛勤工作的工商局全体干部职工表示衷心的感谢!

县经济社会发展中极具历史意义的一年。一年来,刚刚过去的xx年。全县上下卧薪尝胆、艰苦打拼,奋勇争先,克难攻坚,使经济社会继续保持了改革开放以来最好的发展势头。特别是衡量经济发展的主要指标大幅增长,经济增长速度明显加快。全县国内生产总值完成16.4亿元,同比增长15%规模以上工业增加值完成2.85亿元,同比增长17.3%财政总收入首次突破3亿元大关,完成3.03亿元,绝对额增加8306万元,同比增长37.6%城镇居民可支配收入达到8100元,同比增长16%农民人均纯收入达到3160元,同比增长10.3%这些成绩的取得是全县上下共同努力的结果,也凝聚着广大工商局干部职工的心血和汗水。这里,要再一次对大家说一声:辛苦了。

全体工商局干部职工上下齐心,过去的一年。团结一致,求真务实,勇于创新,圆满完成了各项工作任务,对全县经济社会发展作出了重大贡献,特别是五个方面成绩显著:一是整顿和规范市场秩序取得新成效;二是服务经济和服务群众迈出新步伐;三是执法效能和执法水平有了新提高;四是队伍建设和基层建设有了新发展;五是工作方式和工作作风有了新转变。成绩来之不易,成绩有目共睹。对于大家的工作,县委、县政府是肯定的也是满意的。

围绕县委、县政府提出“建设三大基地,站在新一年的起点上。构建和谐”总体目标要求,想对工商部门的工作提三点希望。

一、努力创造良好发展环境。要不断提高依法行政的水平和能力,继续坚持依法行政。加大执法监管力度,进一步整顿和规范市场经济秩序,坚决遏制制售假冒伪劣商品的行为和违法违规经营行为,真正成为维护市场秩序的执法者和维护合法权益的守护神,全县营造一个规范有序、公平竞争的市场经济环境。

二、不断提高工商服务水平。要把服务赋予监管全过程,继续抓好作风转变。以服务促监管,以监管促发展,形成良性互动机制。最大限度使用政策,尽心竭力帮助支持企业发展;大力实施“五农工程”千方百计搞好“三农”服务;积极参与社会环境综合治理,全力以赴推动经济发展、社会进步。

三、扎实推进“信用”建设。要加大诚信市场建设力度,继续创建诚信市场。充分发挥工商行政管理的职能作用,通过行政指导、政策引导、巡查督导、典型诱导的办法,推动企业和个体经营户诚实守信,合法经营,为市场和谐健康发展创建良好的信用环境。

新使命要有新作为。让我新的一年里,同志们新起点要有新思路。积极进取,大胆实践,以改革的精神和务实的作风投身到推进科学发展、共建和谐社会的事业中,为建设经济强县再做新贡献,再创新业绩。

工商局工作总结

在县工商局的正确领导下,在局法制股的直接指导下,横水分局根据县局下达的目标管理进行分解,完善了各项制度,把市场监管工作落实到人,这半年来的工作总结如下:

一、在3月份时就拟定了辖区内如何规范市场秩序的具体措施、办法;对食品市场、文化市场、成品油市场、粮油市场及农资市场采取措施进行规范。

二、由片区专管员进行日常监管,并每月组织人员对辖区内各类市场的经济秩序进行规范,并有巡查记录。

三、对辖区内各类市场交易行为采取依法监管,每天有专职人员进行检查,每月组织人员进行综合检查。

四、县局下发、转发各项文件、工作事项都能按时完成和上报。

五、分局成立了市场应急措施分队,做到了对可能引发的重大食品安全事故的防范工作,做到了早发现、早报告、早控制。

六、按时上报了季报、半年报的各类市场报表。

七、建立健全了农资经营户台帐,做到了农资经营户“两票一档”的落实情况。

八、分局按照文件要求落实了农资经营信用评定等级,并建立了2户农资经营示范店。

在今后下半年工作中,要加强组织学习,增强法律意识,不断提高队伍素质,努力学习业务知识,提高管理水平,为规范工商行政管理机关行政执法方面而努力。

工商局工作总结

20xx年,x县工商局高度重视宣传工作,认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神,围绕本局当前中心工作任务,及时反映工作情况,全力沟通上下联系,在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法,优化了县局的执法环境,树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结如下:

一年来,信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作,积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法,通过《x州报》、电视台、x政务网、市局电子oa系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作,让领导知晓,使社会了解,树立了良好形象,优化了执法环境。截至12月9日,共发布工商信息稿件814篇,国家级媒体刊登稿件2篇,省级媒体刊登稿件23篇,市级媒体刊登稿件559篇(其中市局oa系统552篇,其它7篇),县级媒体刊登稿件229篇(其中x政务网166篇,《x州报》58篇,政务信息5篇)。

1.召开工作会议,提高思想认识。为做好宣传工作,县局召开了全县工商系统宣传工作会议,向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神,强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求,从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。

2.加强组织领导,配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组,由局长李玉海同志任组长,分管局长王福军同志任副组长,各科、室、所、直属局主要负责人为成员,下设办公室,张明同志兼主任,颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组,壮大宣传队伍,拓宽信息来源,从而为宣传工作提供了组织和人员保障。

3.健全工作制度,严格进行奖惩。为保证做好宣传工作,提高报道员的工作积极性,县局制定了《x县工商局政务信息通讯报道工作制度》,把政务信息宣传工作制度化,年终进行单项评比,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,适当提高兼职宣传员的奖励标准,对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量,又制定了《x县工商局信息稿件计分标准》,标准中特别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值,进一步提高了通讯报道员的工作积极性。

4.加强学习培训,组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机,研究制定了信息宣传培训计划,印发了学习资料,邀请上级领导和新闻工作者授课,不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会,讲解宣传技巧,从而促进宣传水平的共同提高。

5.围绕工作重心,加大宣传力度。

在宣传工作中做到“三个围绕”:

(1)围绕上级的中心工作思路,宣传县局的工作动态;

(2)围绕县局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;

(3)围绕群众关心的热点、难点问题,宣传县局的工作应对措施。

“三个围绕”工作方法,取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神,及时报道县局的工作措施,稿件被《山东工商》杂志刊登;围绕县局“红盾护农”工作,及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道,稿件被《中国工商报》、《x州报》刊登;特别是今年5月份,县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案,涉及到多户棉农的根本利益,报道组紧紧抓住这一事件,及时宣传县消协、县局的工作措施和方法,稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。

6.加强外界联系,搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作,加强与《x州报》、x电视台等新闻媒体单位的联系,积极做好协调沟通工作,使各类信息能够及时上报、及时发布,形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如:县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案,稿件被县电视台采用及时给予了报道,扩大了县局的影响;同时积极与《x州报》社合作,开辟了《消费警示与消费指导》栏目,每周发布一期,受到了广大读者的好评,也宣传了工商形象。

一年来,县局信息宣传工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足,主要有:信息稿件语言不够精炼,时效性不是很强,被省级特别是国家级新闻媒体采用的不是很多等等。对于这些问题和不足,县局将不断强化措施,努力改进。

总之,通过系统总结20xx年所做的宣传工作,使我们既看到了成绩,又认识到了不足,为明年如何开展宣传工作明确了思路,奠定了基础。在今后的工作中,县局将在市局和县委、县政府的正确领导下,进一步强化工作措施,健全工作机制,为宣传工作创造有利的条件,努力开创工商系统宣传工作新局面!

工商局工作总结

20xx年以来,xx市工商局在xx省工商局和市委、市政府的领导下,深化商事制度改革,以“四个专项”行动为统领,促进地方经济快速发展。总结20xx年上半年的工作,主要体现在以下几个方面:

在看到成绩的同时,我们对自身存在的问题也必须保持清醒的认识:一是服务发展与省局的要求,企业的需求还有差距;二是监管执法与群众期待还有着不足;三是综合业务能力建设需进一步提高。四是有的同志创新能力不强,不动脑筋,缺乏工作主动性。这些问题,我们会予以高度关注,要在今后的工作中加以解决。

一是服务好重点企业,组织开展外资企业见面会,并对重点外资企业进行走访。二是对市场占有率高、品牌影响力强的企业在商标、融资方面进行全力帮扶。三是多方协调配合,尽快实行三证合一。

以“四个专项”行动为抓手,深化“宽进严管”,根据年初制定的“四个专项”行动系列实施方案,把各项工作落到实处,做到有计划、有步骤、有结果。

一是加强对消费教育引导,提高消费者的自我保护意识。二是结合“五城一村”建设,对关系消费者利益的流通领域商品质量专项整治。三是积极引导经营者建立健全自律机制,完善消费者投诉处理调解制度,认真开展民用品维修、零配件经营及售后维修服务单位的检查,规范其经营行为。

工商局工作总结

场监管工作汇报如下:

切实加强肥料农药市场监管工作的领导,我市各级工商部门都高度重视,将肥料农药监管和农民群众利益摆到了重要高度;大力加强肥料农药市场监管,认真履行职责,加大对不合格和劣质肥料农资产品的查处和抽检力度,严厉打击不合格肥料农资和其它扰乱市场秩序、侵害农民利益的不法行为,坚决把不合格肥料农资产品清除出农资市场,切实维护好和实现好广大农民群众的根本利益。

“五严”。一是严格农资经营户备案制。凡从事农资经营的,必须到工商部门登记备案,以便跟踪服务和监督管理。二是严格留样备查制。解决时间跨度长,实物取证难、农民投诉难等问题,变事后查处为事先防范。三是严格落实“两帐两票一卡一书”责任制。与经营户签订责任书,督促其建立健全“两帐两票一卡一书”。四是严格“四定”监管责任制(即定人、定岗、定片区、定责任)。五是严查八种违法行为。严查生产、销售甲胺磷、对硫磷、久效磷、磷胺等国家禁用的高毒农药行为;严查生产、销售未经国家有关部门审定或批准生产、销售农资商品行为;严查生产、销售掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资商品行为;严查虚假标识、标识不清、商标侵权行为;严查利用对产地、质量、商标虚假标示等手段,冒充进口化肥行为;严查制作、发布种子、化肥、农药和农机具等虚假农资广告行为;严查利用境外虚假登记的企业名称,以委托加工、授权使用、监制等名义加工生产“傍名牌”产品行为;严查农资经营中的商业贿赂行为。

龙马潭区工商局依据国家总局第45号令《农业生产资料市场监督管理办法》的要求,结合当地实际,制定了《农业生产资料市场监督管理实施方案》。由于领导重视、方案周密、措施有力,全区农资监管工作取得了成效。

肥料、农药是重要的农业生产资料,关系到农业生产安全和农产品质量安全,事关农业增效、农村稳定和农民增收。我局深刻认识做好肥料农资市场监管工作对推进新农村建设和农民增收的重大意义,进一步增强“红盾护农”的自觉性和责任感,努力做到“四个统一”,牢牢把握“四个只有”,加大力度,把加强肥料、农药市场监管作为重中之重的工作,严厉查处假冒伪劣农资坑农害农行为,进一步整顿和规范农资市场秩序,切实维护农民利益。一是充分发挥农资协会的作用,加强行业监督和指导,确保农资市场的有序竞争;二是保障农资质量,进一步完善农资连锁经营模式。已形成了农资公司—农资连锁配送中心—农资连锁配送站—村级综合服务站的农资连锁配送经营网络服务体系。四是开展种子、化肥质量监测。1-6月我局抽检化肥、农药等农资111个批次,配合省局抽检肥料农资商品23个批次。通过检测,有效地防止了不合格农资流入农村市场。五是严厉打击制售假劣农资坑农害农行为,严厉查处不合格肥料农资产品,坚决把不合格肥料农资清除出农资市场。

截至目前,我市各级工商机关共出动执法车辆354台次,执法人员2367人次,检查农资经营户3898户次,检查农资市场504个次,立案查处农资案件60件,案值32.4万元,没收查扣物质520530.97公斤/台、件,取缔无照农资经营户50户,受理农资投诉25件,为农民挽回经济损失6.77万元。

一是辨别真假难。一方面,农资品种花样繁多,伪劣农资从表面观测往往难以确定其真伪,执法检测手段的缺乏造成真伪难辨。另一方面,涉案农资鉴定费居高不下,一份化肥质量检验报告少则两三百元,多则上千元。质量检验报告成本高等因素,客观上造成农资市场打假成本过高,在一定程度上也影响着农资真假的辨别。二是监督管理难。当前伪劣农资销售市场都在农村,并且越是偏远的山区和小村落越有市场。部分假劣农资还打着“送货田头,服务农民”的旗号,运到村边地头进行抛售,且流动性强。由于农村地大面广,限于人力、物力、财力原因,执法部门对这些“上山下乡”的农资监管存在一定的盲区。三是打假罚劣难。农资经营主体杂乱无序,多为个人承包经营,农村经济的相对落后、人员素质偏低、法律意识淡薄、宗族观念浓厚,造成执法环境差,当事人自觉履行行政处罚率低,查办的案件常常出现“办而不结”、“处而无罚”现象。四是深挖根除难。农资产品流通范围广,环节多,伪劣农资产品往往要经过几个销售环节,要跨区甚至跨省才能追根溯源。而各地打假信息资源未能互通共享,各打各的假,难以从源头治理。五是少数农资者“两帐两票一卡一书”制度落实不够理想,流于形式。

(一)、进一步完善构建以农资经营者信用分类监管为基础的新监管模式;完善信用惩戒机制,积极探索农资市场监管办法。

(二)、进一步规范农资市场,要对农资经营户。

全面摸底调查,实行可追溯管理,提高监管到位率。对生产经营主体,由过去的市场环节监管,向主体准入行为、经营行为和退出行为的全过程监管延伸。对农资产品,以实施准入制度为重点,实现与行政许可工作的有效衔接,把监管关口前移。同时加大对发展电子商务、连锁经营、物流配送等现代流通方式的投入,通过销售和技术服务的结合,开拓、净化城乡农资市场。帮助农资经营者建立、健全“两帐两票一卡一书”制度。

(三)、加强对基层的业务指导,积极查办农资案件,力争办大案、要案,切实维护好广大农民群众的根本利益。

工商局人事工作总结

一年来,在局党组、**市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧围绕“发展是主题、执法是关键、服务是重点、队伍是保证”的工作要求,继续坚持四个创新,扎实开展各项工作。

一、开展教育整顿,加强队伍建设

我局全面贯彻落实总局、省局***市局关于开展队伍教育整顿的工作,及时下发了《关于在全局开展以树立正确权力观严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿的通知》,认真开展队伍教育整顿活动。

1、努力建设“学习、团结、廉政、求实”的领导班子。年初,局领导班子提出了四项自我承诺,即勤奋学习、遵纪守法,不当“特殊官”;以身作则、向我看齐,不 “当甩手官”;工作扎实、开拓创新,不当“平庸官”;交往办事、廉洁奉公,不当“糊涂官”,树立良好的政治品质,发挥领导的表率作用,同时加大对股室、工商所等中层领导班子建设的工作力度。努力提高领导干部的领导水平、政策水平、管理水平、决策能力。

一是认真制定党组中心组理论学习计划,坚持每季组织一次党组中心组学习,将党组中心组学习与“立党为公、执政为民”、“围绕发展主题,深化服务理念”、“坚持求真务实,改进工作作风”和“牢记‘两个务必’,构筑思想防线”四个专题教育有机结合起来。党组成员坚持学在前、用在前,亲自走上讲台,为全局干部职工上党课、作理论学习辅导,作专题教育讲座。

二是开好民-主生活会。6月份我局按照***市局党组在纪律作风整顿期间召开一次专题民-主生活会的要求,局党组认真准备召开党员领导干部专题民-主生活会,在本次专题民-主生活会中,党组成员采取自学和集中学习相结合的方式,认真按照要求,重点学习了《中国共-产-党纪律处分条例》、《中国共-产-党党内监督条例》、《**省工商行政管理系统市(县、区)局党组会议事规则》等文件,并围绕“五查五纠”内容,互相帮助,查找存在的不足和问题,开展批评与自我批评;会前,党组广泛向各下属单位征求意见,并对发现的问题及时整改。通过本次专题民-主生活会,党组成员在“从严要求自己、从严带好队伍、从严管理教育、从严抓制度建设、从严抓工作落实”上统一了思想认识,为队伍作风整顿作出了表率。

2、认真组织开展专题讲座。3月26日我局召开了全局干部职工参加的专题教育动员会,会上局长***作了“提升工商行政管理工作,全面建设***经济区而努力奋斗”的动员讲话,将“围绕发展主题,深化服务理念”专题教育与建设海峡西岸经济区学习讨论活动结合起来;此后,***副局长主讲了“立党为公、执政为民”、“树立科学发展观,弘扬求真务实精神,为建设****经济区而努力奋斗”、“坚持求真务实,改进工作作风”等三个专题教育,全局干部职工还围绕每个专题,结合工作实际,就如何提升工商行政管理工作等问题开展大讨论,撰写了心得体会。

在队伍教育整顿中,下发了《关于在全局开展"四个创新"活动的意见》,在全局中深入开展以*****为内容的教育活动;并明确了学习时间、学习内容,要求每一部门做好学习记录,每一学习对象认真做好学习笔记。把干部思想统一到整顿规范市场经济秩序和队伍教育整顿工作上来,全面提升工商工作水平。

3、加强业务技能培训,提高-干部业务水平。教育培训时采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座、辅导报告、法律知识测试等手段,工作人员结合自身的岗位工作,加强业务知识学习,有针对性地进行岗位练兵,展开竞赛,提高业务素质和依法行政能力,在集中学习期间建立考勤签到制,并把它列入绩效考评,既解决了工学矛盾,又达到教育效果,确保学习、工作“两不误、两促进”。

培训的内容以岗位技能大练兵为主线,继续深入开展练“两脑”活动。一是有针对性地加强岗位练兵知识学习,1-5月份,每月出一份岗位练兵知识练习试卷,共360余人次参试;组织职能股室及工商所干部60多人开展岗位练兵模拟竞赛和电脑操作技能模拟测试;请专业教师为全体人员讲授岗位练兵知识,组织全局干部职工参加省工商系统组织的岗位资格考试和岗位技能大练兵测试;组织了2次兼职信息系统管-理-员经济户口巡查软件培训及全局干部计算机基本操作知识培训、***系统软件应用操作培训。二是学习法律知识,举办行政许可法等法规知识培训,重点学好《行政许可法》和省鼓励企业发展的三十五条措施的基本内容及精神实质,准确把握《行政许可法》和措施对工商工作提出的新要求,确保法规全面、正确的贯彻实施。今年检查大队荣获***市局组织岗位竞赛团体二等奖的好成绩。

在开展业务和法律培训的同时,继续鼓励和支持干部参加学历教育,在时间上对参加学历教育的干部给予支持。目前,全局有三十多人在参加学历教育,今年新拿到本科学历的有9人、大专学历的有24人,不少干部在取得大专学历之后又继续参加了本科学历教育,全局干部中出现了奋发向上、热爱学习的良好气氛。

结合队伍教育整顿,把诚信教育与职业道德教育、思想作风教育结合起来,增强工商人员的信用意识,促进公正执法、廉洁执法、文明执法,努力建设一支党和人民信赖的工商行政管理队伍。

二、不断深化精神文明建设。

1、年初我局制定了《精神文明创建工作方案》,方案对局各股室及工商所文明创建工作提出了新的目标,要求在第九届文明创建活动中要在确保第八届文明创建成果的基础上,工商所在争创省级文明单位上要有所突破,同时加大其他文明创建活动的力度,争取在“青年文明号”、“青少年维权岗”、“巾帼创业文明岗”、“文明行业示范窗口”等创建活动中都取得佳绩。4月份**分局顺利地通过了**市团的检查验收,加入了**市“青年文明号”的行列,并获得**市级“文明示范窗口”称号;5月份12315消费者申诉服务台被评为省级“青少年维权岗”;建立工商行政许可办事大厅,把城区、童游工商所与市局大厅两级注册窗口合一,在全市工商系统率先将商标、广告等行政许可审批事项集中于办事大厅,真正实现“一厅式办结”,同时实行个体办照在乡区工商所就近办理;并投资近5万元在局机关行政许可大厅设立电子触摸屏,将全局概况、行政许可、办事指南、政策法律、信用建设、大事记等七大块内容输入电脑,并根据变化情况随时更新,改变原来那种上墙公示的办法,让到我局办事的人直接通过电子触摸屏就可直观、全面了解我局的.主要情况、办事指南等相关事项;并选拨业务素质较高的同志充实到办事大厅,并采取定岗轮训、集中授课、严格考试、模拟演练等办法,对大厅窗口工作人员进行专门培训,提升业务素质;结合在全局开展"四个创新"活动,深入开展系列服务活动,建设办事大厅规范达标,方便群众办事。日前,办事大厅在申报省级“青年文明号”。

2、重视树先进典型。今年,我局发出了《关于向***同志学习的决定》,推出***级“五一劳动奖章”获得者--**工商所所长***同志这一先进典型,号召全局干部职工向***同志学习,学习热爱事业、甘于奉献、坚守基层爱民为民的先进事迹。下半年,消委会被上级推荐参加国家级行业先进集体评选,我局有五位同志分别被上级局推荐参加国家总局、省局先进个人评选。通过树立身边先进典型,用的先进人物的先进事迹教育广大干部弘扬了正气,在全局营造学先进、比贡献、乐奉献的良好氛围。

3、深化“共建带创”和“牵手联创”活动。根据***的部署,在与**镇宸前村开展“共建带创”活动的基础上,又与***村开展“牵手联创、互动发展”活动。一年来,先后开展了为宸前村订《**省日报》等报刊,“六一”儿童节给**村小学同学们送去了6000多元的节日礼物,与同学们共庆儿童节;组织局党组成员、各股长与***村的11名村民结成帮扶对子,进村入户帮助他们发展农业生产,组织市个私协义务服务队下乡,为**村小的同学们义务理发,还挤出2000余元经费购买三台柴油抽水机赠送给“牵手联创”村――***村抗旱保丰收等。

4、积极开展文化娱乐活动,培育队伍团队精神。我局坚持在每月中旬为当月生日的干部职工开一场生日座谈会,让每位干部职工通过一份小小的贺卡感受到工商局大家庭的温暖;继续组织局篮球队、乒乓球队,开展健康向上的体育活动,在***市“爱心杯”男子篮球赛中,局球队取得第三名,在***市局组织的乒乓球赛中我局取得了个人第二名;登山协会组织队员利用周六时间开展登山活动;在“三八节”期间组织女同志外出参观学习,在市直机关党工委组织的庆“三八” 活动中,我局女干部积极参与,表演了女子团体健身操;举办大型315文艺演出活动展现工商风采;“五一”组织全局干部职工及家属共170多人游***市归宗岩风景区,创我局外出活动人数之最;下午下班前半小时组织干部进行体育健身活动,提高身体素质。

挤出经费,为全局干部职工购买简易人身保险,组织全局干部职工包括离退休老干部在内人员参加体检,并跟踪建立了全局干部职工“健康档案”;组织全局中层干部和乡区工商所人员外出参观学习,增长见识;对因病住院、生活困难、亲人去世的干部职工由局领导带队慰问等。这些举措调动了干部热爱本职、岗位建功的内在积极性,也活跃了干部职工业余文化生活,进一步凝聚了工商团队精神。

三、扎实推进监管模式改革

今年,我局监管模式改革重点围绕推行网络化管理,促进市场主体的信用体系建设。建成了各工商所联结局机关的电信10兆数字光缆和的内部业务网,工商所达到了按每人配备1台电脑的标准,实现了工商所与市局间的综合软件系统和系统办公网络的互联互通,建成和完善了***工商红盾信息网,建立了工商业务数据库和为企业提供服务的多功能信息数据库,实现了局所信息资源共享;同时强化工商业务软件的应用,将经济户口巡查软件、系统软件的操作应用列入2004年单位和个人绩效考评办法,要求在岗人员都要会掌握、运用。

逐步完善对市场主体的诚信监管体系。按照省局关于加强企业信用体系建设暂行办法的要求,我局按照企业“一档、一卡、一台帐”,个体工商户“一卡、一台帐”建立经济户口,注册股及各工商所根据市场主体基本情况的变化,重点抓好动态监管,及时充实、更新“经济户口”档案;按照合法、客观、真实、公开的原则,建立信用信息采集、记录、公示等制度,加强“经济户口”资料的收集、整理、统计、归档工作,落实“经济户口”的分类、分级监管。在信用体系建设中,将我局两年对市场主体实施分级分类监管的实践经验与国家局提出的按“绿、蓝、黄、黑”实行分类监管的要求相结合,按企业是否涉及生产经营人民生命财产安全的商品,是否涉及前置审批等事项,对“绿”色企业按a、b、c进行三级监管,对其中的b、c级企业参照蓝、黄类企业结合辖区巡查对其开展监督管理。在进一步加强企业信息的完整性上下功夫,调整原有数据库,整合注册登记时建立经济户口的原生性数据、及时刷新经济户口年检时的再生性数据和及时充实经济户口日常监管的发生性数据,强化经济户口动态记录的特性,使经济户口真正成为记载企业各类信息,建立企业警示系统,确定重点监管对象的依据。努力构造起包含市场主体基本登记信息、市场准入的动态情况、市场信誉情况、日常监督管理等信息的企业信用体系框架。至目前,已建立了涵盖全市9000余户个体工商户、3000余户等各类企业经济户口电子档案的数据库,为建立企业信用体系打下了良好基础。在信息采集时一方面,严格按照“谁登记,谁录入;谁检查,谁录入;谁处罚,谁录入”的原则,抓好自身业务中生成的信用信息记录,另一方面,重视整合相关部门产生的信用信息,及时、准确、完整地记录市场主体各种信用信息。同时建立完善信用信息披露制度,通过建阳工商红盾网、大厅电脑触摸屏等途径,公开市场主体身份记录,依法公告和向社会提供查询服务;公开违法行为记录,披露涉及信用的重大信息,对所有行政处罚结果公开。

针对工商所管辖区域的调整,为强化对未设置工商所的乡镇的监管执法和服务工作,出台了《**市工商局流动工作制度》,成立了流动工作领导小组及其主要办事机构――流动工作站,把“流动工作站”功能定位为“流动办事厅”、“流动维权站”、“流动宣传队” ,以16个不设工商所的乡镇所在地和30个重点行政村为重点工作区域,结合农村墟场开展流动工作。其工作内容主要有:受理审查各类登记事项;组织开展监管执法;受理消费者投诉举报,指导农村红盾维权点开展工作,组织联络员跟班学习;指导办理各类工商事务,实施重大项目代理服务制度、为“订单农业”服务工作等。从2月份起全面实施流动工作,有效地促进了工商监管职能、12315消费维权等便民服务向农村延伸,积极探索出一条在新形势下加强农村工商工作的路子,取得了当地政府重视支持、群众欢迎满意、工商强化监管的喜人成效。

同时继续从经费、福利上加大对基层工商所(分局)的政策倾斜,不断改善基层工作和生活环境,今年又投入近80多万元,加强基础设施建设,改建城区工商所,改造****工商所,并根据基层的实际需要,增配了一些工作和生活设施,为工商所增配了电脑、执法车辆、打印机、传真机、照相机等办公设施和冰厢、电视机、洗衣机、电热水器等生活设施。

四、实施一般干部岗位交流,提高队伍的工作积极性。一般干部岗位交流是我局人事制度改革的一项重要举措。从2002年9月开始,局党组在《***市工商局一般干部岗位交流制度》原则性规定的基础上,不断完善了城区岗位交流制度。2003年开始施行《**市工商局一般干部岗位交流实施办法》,按机关、城区、乡区三大块,每年交流三分之一的比例,组织实施一般干部的岗位交流;2004年,又根据我局施行干部岗位交流的经验,对按机关、城区、乡区三大块,每年交流三分之一的比例进行干部岗位交流的做法作了进一步的完善:按照干部城区工作年限的排序,兼顾干部的工作能力和特长,以干部城乡岗位交流为主,其他交流为辅的方式进行干部岗位交流,并把城区的中层副职也列入了城乡交流的范围。在今年初的干部岗位交流中,因岗位交流制度更加符合实际,加上措施得当、安排合理,本次岗位交流震动小,参加交流的12名干部思想波动不大,都能按要求到位。

五、加强党建工作,充分发挥党员模范带头作用。

围绕群众关心的问题,通过开展座谈会、谈心等方式,有针对性地开展思想政治教育,做好党员的思想政治工作。总支先后举办了 “围绕发展主题,深化服务理念”等四个主题的党课,开展党风廉政电化教育,组织党员开展主题讨论会,要求党员在保持共-产-党员先进性教育活动中带头转变观念、转变作风,全面提升工商行政管理工作水平,落实好“三会一课”。

按照建设先进支部“五个好”的要求,全面加强党建,完善支部的软硬件设施,组织各支部深入开展创建先进支部活动,积极参加社区党建共建活动,支持社区推行袋装垃圾创建卫生小区活动,协助社区开展入户调查建立住房档案,推选楼长,创建平安小区,组队参加市纪委组织“两个条例”知识竞赛。

开展党风廉政警示教育,全面落实党风廉政责任制,层层下达党风廉政建设责任书,形成防止和惩治腐-败的合力。把党风廉政教育与艰苦奋斗精神教育有机结合起来,大力宣传勤廉兼优的正面典型,组织党员干部收看《慕绥新腐-败案》、《马向东腐-败案》等反腐倡廉警示教育电教片,用正反事例教育人,在党员干部中树立清廉从政意识。

认真贯彻落实市直机关党工委关于建立和完善反腐倡廉“六项机制”工作要求,在2003年建立思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制、廉政责任机制的基础上,扎实开展队伍教育整顿,开展清理行政执法案件、行政性收费、消费者申诉处理、举报执法人员输、执法队伍人员等“五项清理”,认真按国家工商总局提出的"六个查纠"、***市工商局提出的"五查五纠"等方面的问题,认真开展自查自纠活动,从群众最需要的地方做起,从群众不满意的地方改起,边整边改。为确保自查自纠取得实效,各部门在开展自查自纠过程中,坚持做到"三个一定要、四个不放过":即自查问题一定要深刻认真,接受批评一定要虚心诚恳,整改结果一定要取信于民;思想认识不提高不放过,问题查不清不放过,问题不解决不放过,整改工作不彻底不放过。同时与业务工作相结合,抓好“六查六看六打”的工作,确保全年各项工作的完成。

抓好股级以上干部配偶的廉政教育。我局于春节过后上班的第二天请中层以上干部配偶参加“廉内助”新春座谈会。会上建阳市纪委、检-察-院领导分别以《共筑家庭反腐防线》、《从贪、比、耐、戒四个字谈如何预防职务犯罪》为题给“廉内助”们授课,还组织观看了预防职务犯罪电视宣教片《可耻的背叛》,与会家属会后纷纷表示要支持好自己配偶的工作,当好“廉内助”、当好监督员、吹好枕边风,时时提醒亲人保持清醒的头脑,不吃不拿,不贪不捞,两袖清风,把握好365天的日日夜夜;并签名倡议全局工商家属从我做起,从自己做起,监督、教育、引导亲人廉洁自律,弘扬正气,勤政为民,为家庭的幸福安康,为***市工商局的党风廉政建设做贡献。今年来我局反映我局干部职工违反党风廉政建设的信件和举报明显减少。

六、努力做好人事教育工作

1、加强政治业务学习管理重实效。总结了近年来在干部职工教育培训的经验,对干部政治业务考评实行积分制考评,制定了《***市工商局干部职工政治业务学习考评办法》,办法出台后,干部职工可根据自己的工作、学习需求,有针对性地参加市局组织的各类培训活动,在队伍教育整顿学习教育、专题教育及岗位技能大练兵活动中,干部职工的积极性和主动性提高了,收到较好的实施。

2、改进考勤督查办法抓平时。往年,全局干部职工的考勤督查由人教股承担,考勤督查工作由人教股负责、统计,考评时对此有不同意见。今年,出台了《考勤督查办法》,由各股、室和大队轮流,每月组织两次考勤督查,由值班的局领导、督查的股室负责人、人教、监察工作人员共同开展考勤督查,加强日常考勤工作。

3、改进人教工作作风。今年结合市局开展的队伍教育整顿、专题教育及纪律作风整顿活动,组织全股工作人员认真对照工作要求,开展自查自纠,面向广大干部职工倾听意见,查找工作中的不足,认真整改;加强学习,提高思想认识,树立奉献意识,树立服务全局观念,努力做好人事保障工作,发挥上传下牵纽带作用,确保全局各项工作的顺利进行;其次,积极参加岗位练兵活动,提高业务能力,掌握好工作中常用的应知应会知识。此外,加强与各部门的联系,提高协调意识,提升工作艺术,认真完成党组及上级人事教育部门交办的各项任务,保障全局工作的正常运行。

七、明年人事教育工作思路

2014年人事教育工作要认真落实中央提出的以人为本的精神,立足职能,服务工商行政管理工作。

1、加大人事教育干部的思想建设,做到顾全大局、甘于奉献、耐心细致、办事周到。

2、认真搞好第二轮的中层干部竞聘工作。

3、把握工商队伍建设的重点,要认真按照中央关于开展党员先进教育的要求,加党员干部的思想教育,同时丰富干部业务培训方式,开展案件模拟辩论、片段长能手和创新能手竞赛等岗位技能大练兵。

4、抓好文明创建,2014年是创建第九届省级文明单位的关键一年,要立足我局实际,加大与社区文明共建、牵手共建村共建的力度,拓宽干部参与文明创建的层面,为我局创建国家级文明单位打好基础。

5、加强工作协调与联动促进监管改革,以工商所规范化达标工作为契机,以点带面,全面深化巡查监管改革,加强动态监管,完善监管网络,推进辖区市场主体诚信体系建设和食品安全监管措施的落实。

二00四年十二月二十四日。

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工商局工作总结

(一)截止20xx年5月16日,受理登记1268户,名称预先核准345户,窗口、电话咨询986人次。

(二)创建一流的服务效能。积极向园区管委会、赵镇人民政府定期、不定期地汇报工作,把自觉服务一方经济发展作为第一要务,将服务对象和服务权限赋予全新内容。

(三)支持个体工商户转为企业,推进小微市场主体扩量升级,通过窗口的宣传和工作人员耐心细致的讲解使5户个体工商户成功转型为个人独资企业,并结合辖区的具体特点,大力宣传、鼓励家庭农场的兴起,以促进辖区经济的跨跃发展。

二、建立了12315消保维权工作机制。

(一)建立“行政建议约谈制”.

(二)是建立消费争议“三方会商制”。

(三)推行了“维权先行”机制。

三、加强市场巡查和监管,牢牢把握监管执法是工商部门的立足点、生命线和看家本领,共下发行政提示书127份、责令改正32份,通过市场监管立案查处了一起虚假宣传案,其他案件5件,提前、超额完成了目标任务。

四、立足本职工作,开展好“20xx红盾春雷”专项行动,共出动人员145余人次、车辆21车次,每个专项都有安排、有总结、有信息。

五、做好信息发布、报送工作,动员全所干部动眼、动脑、动手,共报送信息30条,其中市局采用的9条。

按照市局深入推进第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作要求和领导讲话精神,结合园区工商所自身工作职责和工作特点,对全所干部下阶段工作及作风纪律建设等方面提出具体要求:

一是进一步强化思想教育,全体干部要充分认识开展党的群众路线教育实践活动和正风肃纪工作的重要意义,每周一次学习。

二是进一步强化窗口规范化建设,所长、副所长每周一次窗口当班。

工商局法制工作总结

今年以来,我局法制工作在市、县局的正确领导下,按照市、县局对法制工作的安排部署和目标管理责任制的要求,结合具体工作实际,以贯彻落实四五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训为基础;以全面落实执法责任制、规范执法行为,加强执法监督检查为重点;严把案件质量关,强化案件核审和错案责任追究制度。经全系统的共同努力,全面完成了今年的法制工作任务,现将情况总结如下:

(一)大力宣传工商行政管理法律法规和政策,不断提高企业和个体户的守法经营意识。

知法、懂法是守法经营的前提,大力宣传法律法规,也是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商管理执法的重要手段,为积极创造健康的市场经济环境和良好的执法环境,我局今年采取多种形式,广泛宣传工商法规和政策。一是利用‘3.15’和‘12.4’等重要节日,积极向消费者和经营者宣传工商法规,我县局、所都组织在县城和集镇设立宣传点,开展大型宣传活动,将有关法规摘录汇编,共向社会发放各种宣传材料11000余份,并提供各种咨询服务。二是培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板120余人,印发培训资料300余册,通过法规宣讲和座谈研讨,解决了企业和个体户在经营中遇到的有关法律问题的疑虑与困惑,收到了很好的效果。三是在日常监管工作中重视宣传舆论作用,在监管执法开展各个专项整顿前,如:企业年检、查处取缔无照经营、查处毒鼠强等,都首先做好宣传舆论工作,如散发、张贴、播放通知通告悬挂过街横幅,出动宣传车巡回宣传等。全年用于宣传工作累计出动车辆120台次;累计印发各种宣传材料xx余份、册;制作、悬挂、张贴横幅和标语xx余幅、张。营造了维护市场经济秩序的强大舆论氛围。四是强化执法人员的法规学习培训,不断提高执法人员的法律素质和执法水平。熟知、熟用法律法规是依法行政,准确执法的前提。为不断地提高执法人员的素质,我局为在岗的全体干部,购置配发人手一册常用法律法规汇编手册。局机关建有法规资料室,购置和装备有各种工商管理法规集成。我局党组除安排全系统经常性的集体学习和自学外,还举办执法研讨会进行学法、深入研讨执法,并交流办案经验,营造相互学习共同提高的良好学习氛围。

(二)认真落实执法责任制,加强执法监督检查,切实规范执法行为。

为维护市场经济秩序,促进经济发展,我们充分发挥工商行政管理职能,认真落实执法责任制,坚持监管职能到位,行政执法到位。全年共查处各类违法违章案件116件,其中立案查处67件,简易程序处罚49件,罚没总金额42万元。在执法、办案、处罚的各个环节中,我们严格按照《行政处罚法》和工商管理《行政处罚程序暂行规定》规范执法行为。将准确执法纳入当年工作目标和公务员考核、考评,建立并实施了执法监督检查制度。今年我局组织了两次由主管副局长带队进行的执法监督大检查,发现个别较大点的问题及时纠正,对有些手续不完备的限期予以完善。在大检查的同时进行了案件评审,案件合格率达98,优良率达51。年终对所办案件的案卷逐卷宗验收。

(三)强化案件核审和错案责任追究,确保行政处罚案件正确、合法。

为确保处罚案件事实清楚,证据确凿,适用法规正确,程序规范、合法,法律文书使用规范。局领导非常重视案件核审工作,凡立案查处的案件均要经县局法制机构核审后方可审批,否则,不予审批。因此,我局所有立案查办的案件核审率均在100,所有处罚的案件,无一例诉讼。

1、法制建设工作领导重视,常抓不懈是关键。

2、法制工作人员必须具有相适应的法律素质,并能为执法办案人员及时准确提供法制服务,才能搞好执法监督。

1、为了优化执法环境,需进一步加大对法规宣传的投入。

2、为常保案件高质量,需进一步提商人员素质和执法水平

总之,我局在法制建设工作上,作了大量工作,没有出现大的偏差,但成绩不突出,还有很多不足的方面,决心在今后的工作中,进一步奋发努力,不断开创法制工作新局面。

工商局个人工作总结

20xx年,xx市工商系统以贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》为主线,以党的xx届四中全会、五中全会精神为指导,持续推进依法行政工作,依法规范执法,依法服务发展,不断推进工商系统法治建设进程。

一、强化普法宣传,营造法治氛围。

1.加强组织领导,部署普法宣传工作。11月22日,组织系统领导干部参加省工商局“七五”普法动员视频会议,陈开基局长在全省普法动员会上作典型经验交流发言,认真总结了我市系统“六五”普法期间开展法制宣传的经验做法,及时分析了五年来普法工作中存在的不足,并对下一个五年普法工作提出了工作要求。我局根据省工商局《全省工商和市场监管部门法治宣传教育第七个五年规划(20xx-20xx)》和市委市政府的工作要求,正积极筹划制定“七五”普法规划,以进一步明确“七五”普法工作的指导思想、工作要求、主要任务、组织机构和步骤安排,力求“七五”普法工作更上新台阶。

2.强化法制宣传,普及市场监管法律知识。积极开展20xx年综治平安建设法治宣传月活动,以“3·15”国际消费者权益日、“4·26”世界知识产权日和“12.4”等节日为契机,广泛深入宣传宪法、商事登记法律法规规章、工商市场监管法律法规、消费维权法律法规规章等,营造和谐法治氛围。同时,与xx市人民检察院、厦门大学法学院筹备共同举办“商标权刑事保护”专题研讨会,深入研究学习商标法律知识,强化商标权保护意识,系统共报送参选论文25篇,共择优选送14篇论文报送市检察院参加研讨。

二、组织培训教育,提高法律素质。

1.组织法律知识培训。法律培训是提高执法人员法律素质的有效途径。今年,我局按照年初工作安排,认真组织法律培训活动,如10月13日举办了商事制度改革登记业务视频培训会,就近年来商事登记改革的有关内容如个体工商户“两证整合”登记制度改革、企业名称登记便利化改革实务操作、简易注销登记制度以及集群注册登记等制度进行详细讲解,系统受训人员近400人。同时,积极组织执法人员参加各类法律法规知识考试,先后组织参加了“农村法律知识竞赛”、“文明行业建设知识竞赛”、“机关建设党建知识竞赛”等活动,以考促学,及时巩固法律学习成效。

2.重视公职律师队伍建设。继续加强公职律师队伍建设,提升公职律师队伍法律实践能力。5月份组织部分公职律师参加工商执法疑难问题研讨会,就商标侵权疑难案件、广告绝对化用语、网络经营违法案件查处及法律适用等疑难问题进行交流研讨,提升公职律师理论水平;10月份组织部分公职律师参加执法大检查,提升公职律师队伍的执法监督能力。

三、狠抓执法监督,提高案件质量。

1.强化案件核审,加强日常监督。强化对案件的内部监督,要求法制部门把好案件核审关,认真审查行政处罚案件事实是否清楚、程序是否合法、适用法律是否准确、量罚是否合理及说理是否充分等。对案件核审中发现证据不足、认定事实不清、法律文书不规范等问题如实提出核审意见,退回办案机构予以修改、补正。今年市局共核审行政处罚案件74件。

2.做好复议工作,加强层级监督。全年共收到行政复议申请53件,受理39件,去年结转5件,目前已审结41件。大部分案件能做到“案结事了、定纷止争”,有效地化解行政争议,促进社会和谐。在案件审理中,坚持案件集体讨论制度,所有行政复议案件均经集体讨论后做出复议决定。对重大疑难案件,办案机构还邀请相关业务科室人员参与研究,提高办案质量。

对通过书面审查无法查清的部分案件事实,办案单位主动进行实地调查,准确掌握案件实情。同时,认真组织对复议案件的反馈工作,对于被撤销的案件,认真组织复议机构经办人员到办案单位进行反馈交流,围绕案件被撤销的事实、理由和法律依据,以及类似案件中应当注意的问题进行分析讲评,认真听取办案单位的看法,交换意见,提高执法办案质量。

3.开展执法检查,加强重点监督。组织开展执法大检查,通过现场检查与交叉互查的方式,检查系统行政处罚案件和行政许可情况。检查组通过现场检查执法卷宗、座谈交流的形式抽查了丰泽、石狮、惠安3个单位共15个行政处罚案件和9个行政许可卷宗。在现场评查完所抽查的案卷后,检查组当场将案件中存在的问题向办案单位反馈,并与办案人员进行交流探讨,督促改正执法中存在的问题。

对鲤城、洛江、开发区、台商区、泉港、晋江、南安、惠安、安溪、永春、德化11个单位则运用案管系统交叉互检。通过交叉互检,各办案单位之间可以相互学习办案经验,又可以提高工作效能。本次执法检查共抽查行政处罚案卷70件,行政许可卷宗9个。行政处罚案件类型包括不正当竞争、商标侵权、产品质量、消费维权等。执法检查后,检查组正组织对检查结果进行汇总,并将适时对执法检查结果予以实名实案通报,进一步促进各办案机构规范行政执法行为。

4.做好规范性文件备案、清理。今年共出台《xx市工商局关于企业登记代理机构备案管理工作指导意见》规范性文件1件,该规范性文件出台前经法制审核,法制机构重点就规范性文件是否有法律、法规、规章、上级规范性文件依据,是否创设行政许可、行政处罚、行政强制、非行政许可的行政审批,制定是否符合法定程序等方面进行审核,努力从源头上杜绝行政违法行为。同时,根据市政府办公室的工作部署,对20xx年以市政府名义发布的到期规范性文件进行清理,促进规范执法。

四、加强制度建设,推进法治进程。

1.落实案件集体审议制度。根据《行政处罚案件集体审议工作办法》要求,我局办理的罚款金额5万元以上案件、涉嫌移送司法机关追究刑事责任案件等十二类案件必须经过局案件审理委员会集体讨论决定,确保行政处罚案件合法合理。前三季度共召开案审会4次,讨论重大疑难案件17件(次)。

2.完善行政争议应对机制。落实好主办人负责制和行政领导出庭应诉制度。在接到《行政复议答复通知书》和法院《行政诉讼应诉通知书》后,案件主办人作为第一责任人针对当事人的诉求,及时做好案件答复、答辩、提交证据材料、出庭应诉等工作。对于行政诉讼案件,我局历来要求行政机关领导必须出庭应诉。

如就驻马店市王守义十三香调味品集团有限公司不服南安市市场监督管理局举报处理和我局复议决定提起行政诉讼案件中,苏副局长即出庭参加应诉,并在庭上与原告就法律争议问题进行答疑解惑。全年共发生行政诉讼案件1件,行政领导出庭应诉率百分百。

3.修改、完善权力清单和责任清单。就我局行政权力清单和责任清单进行重新梳理、修改。经修改,我局行政权力合计共138项,具体包括:行政审批7项,行政确认4项,行政处罚83项,行政强制16项,行政奖励1项,行政裁决1项,行政监督检查16项,其他行政权力11项;无行政征收权。另外,及时在我局红盾信息网上公示上述两项清单及流程图,促进行政权力公开透明运行。

4.做好行政执法主体资格清理。根据市政府和省工商局的工作要求,做好行政执法主体资格确认和行政执法人员清理工作,共确认系统拥有工商行政执法主体资格人员1082名。同时,根据省工商局的工作安排组织做好20xx年工商行政管理行政执法证申领及换发工作,严格规范行政执法主体资格。共申报核发行政执法证86本,注销执法证59本。

工商局法制工作总结

今年以来,我局法制工作在市、县局的正确领导下,按照市、县局对法制工作的安排部署和目标管理责任制的要求,结合具体工作实际,以贯彻落实四五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训为基础;以全面落实执法责任制、规范执法行为,加强执法监督检查为重点;严把案件质量关,强化案件核审和错案责任追究制度。经全系统的共同努力,全面完成了今年的法制工作任务,现将情况总结如下:

一、主要做法

(一)大力宣传工商行政管理法律法规和政策,不断提高企业和个体户的守法经营意识。

知法、懂法是守法经营的`前提,大力宣传法律法规,也是使社会各界了解工商、理解工商、进而支持工商管理执法的重要手段,为积极创造健康的市场经济环境和良好的执法环境,我局今年采取多种形式,广泛宣传工商法规和政策。一是利用‘3.15’和‘12.4’等重要节日,积极向消费者和经营者宣传工商法规,我县局、所都组织在县城和集镇设立宣传点,开展大型宣传活动,将有关法规摘录汇编,共向社会发放各种宣传材料11000余份,并提供各种咨询服务。二是培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板120余人,印发培训资料300余册,通过法规宣讲和座谈研讨,解决了企业和个体户在经营中遇到的有关法律问题的疑虑与困惑,收到了很好的效果。三是在日常监管工作中重视宣传舆论作用,在监管执法开展各个专项整顿前,如:企业年检、查处取缔无照经营、查处毒鼠强等,都首先做好宣传舆论工作,如:散发、张贴、播放通知通告悬挂过街横幅,出动宣传车巡回宣传等。全年用于宣传工作累计出动车辆120台次;累计印发各种宣传材料32000余份、册;制作、悬挂、张贴横幅和标语2000余幅、张。营造了维护市场经济秩序的强大舆论氛围。四是强化执法人员的法规学习培训,不断提高执法人员的法律素质和执法水平。熟知、熟用法律法规是依法行政,准确执法的前提。为不断地提高执法人员的素质,我局为在岗的全体干部,购置配发人手一册常用法律法规汇编手册。局机关建有法规资料室,购置和装备有各种工商管理法规集成。我局党组除安排全系统经常性的集体学习和自学外,还举办执法研讨会进行学法、深入研讨执法,并交流办案经验,营造相互学习共同提高的良好学习氛围。

工商局限塑工作总结

今年以来,我分局全面落实宜春市工商局(关于集中开展集贸(农贸)市场“限塑”整治行动的紧急通知)的文件精神,取得了“限塑”工作上的一些成效。

成立了由分局长牵头的集贸市场“限塑”整治行动领导小组,制定了开展集贸市场“限塑”整治行动工作方案,明确了工作目标和责任。

我分局结合万载县创建卫生城和创建文明城市工作,督促市场开办单位通过市场广播、宣传栏、横幅等形式向场内经营户、流动摊点和消费者宣传“限塑”的必要性和重要性。截至目前,各市尝商场悬挂宣传横幅2条,办“限塑”宣传板报1起,在集贸市场张贴了5份限塑公告。

我分局按照“网定格、格定责、责定人”的`市场区域巡查模式,采取专项检查与日常巡查相结合的方式,积极开展“限塑”专项整治行动,对市场批发销售不合格塑料袋的行为进行严肃查处。今年以来,我局共出动执法车辆12台次,出动执法人员38人次,检查各类市场5家、商场超市9家,检查各类经营户178户次,收缴不合格塑料袋近1.8万个,并依法对一家超市进行了罚款50元的处罚,有效的打击了销售、使用不合格塑料购物袋的行为。

工商局工作总结

20xx年,在州委、州政府和省工商局的领导下,认真贯彻落实省委、省政府“三个15万”扶持政策,做到早安排、早部署、早落实,加强宣传力度和业务培训,较好地完成了全年的各项工作任务。

1、主要目标任务完成情况。截至9月30日止,今年全州新增扶持发展微型企业1500户,注册资本17041.35万元,带动就业人数7769人。从行业划分:农、林、牧渔业651户、工业:加工制造499户、民族手工艺品加工22户、特色食品生产141户、其它15户、批发业14户、零售业41户、住宿业4户、餐饮业19户、信息传输业(包括电信、互联网和相关服务)3户、软件和信息技术服务业(软件开发)17户、租赁和商务服务业14户、其它未列明行业其中科学研究、技术服务(科技创新)2户、文化(创意设计)40户、其他18户。六大重点行业721户,占发展总数的48.07%。从企业类型划分:个人独资企业1458户;合伙企业15户;有限责任公司27户。从创业者类型划分:返乡农民工483户;大中专毕业生191户;退役军人16户;失业人员55户;其它796户。

2、财政补助资金落实情况。州县财政补助资金已纳入同级财政预算,州级财政补助资金第一批368户184万元、第二批441户220.5万元,州级财政两次共计拔款404.5万元。今年新增微型企业已兑现510户2550万元财政补助资金。

3、金融扶持政策落实情况。今年元至9月30日止,我州新增微型企业有122户获得了1691万元的创业贷款扶持。

4、税收奖励政策落实情况。微企科认真搞好税收统计工作,已有264户微型企业申请了65.73万元的税收奖励。兑现工作正在开展中。

5、微型企业年检工作情况。全州微型企业参加年检企业2367户,6月30日,已通过年检微型企业2262户,年检率为95.56%,网络年检数达2262户,未通过数105户(由于网络原因部分微企没有进行网络年检)。通过部分微型企业由于表格填写错误、或未开展生产经营活动、还有几户正在申请注销中,故这些微型企业均没有进行年检验照。

1、早安排、早布置。2月28日,在全省扶持微型企业发展电视视频会议结束后,州扶持微型企业发展领导小组接着召开了全州扶持微型企业发展工作电视视频会议。州人民政府副州长、州扶持微型企业发展领导小组组长周玉仁同志就全州扶持微型企业发展工作作出安排部署,要求各成员单位、各县(市)区要把扶持微型企业发展与增比进位、全面建成小康社会指标体系结合起来,要把扶持微型企业发展与助推民营经济发展相结合,寻求税收等额奖励的突破和银行贷款支持的突破。3月14日,召开了全州工商系统扶持微型企业发展电视视频会议,州微企办认真传达省工商局扶持微型企业发展工作会议精神并安排布置全州工商系统近期扶持微型企业的主要工作。州政府及时与各县(市)区签订了目标责任书,州微企办还结合全州实际,拟定了今年我州扶持微型企业发展的目标责任书及工作安排意见,州扶持微型企业领导小组及时分解了今年的目标任务,并将今年扶持发展任务纳入黔西南州20xx年“十六项民生工程”。这些工作的及时开展,有效地推进了全州扶持微型企业发展工作。

2、注重质量、突出重点。要求各县(市、区)要认真做好登记企业的评审工作,注重优先考虑六大重点的创业申办者。今年新增1065户微型企业中重点行业比例达到了45.2%,比去年有明显提高,且发展质量也有显著提升,有效保证了扶持微型企业发展的成活率和成长率。

3、积极落实并探索金融扶持政策落实办法,突破贷款支持的瓶颈问题。“3个15万元”扶持政策中,最难于贯彻落实的就是15万元的.贷款支持工作。全州各县、市(区)微企办认真协调相关部门积极探索有效推进微型企业的贷款政策落实。我州兴仁县政府出资20xx万元,成立了中小企业贷款担保机构;册亨县由于政府领导重视,微企办协调有力,较好地整合了创业贷款支持工作,人社局认真履职,在已发展的140户微型企业中,有32户获得了645万元的创业贷款支持,突破了微型企业贷款支持的“瓶颈”问题。

4、围绕“五个100工程”,有效指导推进微型企业的聚集发展。经努力,兴仁已成立屯脚薏仁米加工产业园区,聚集的微型企业120户;兴义已成立了微型企业创业孵化,6户微型企业已入驻,其它各县也在认真开展围绕“5个100工程”扶持微型企业的聚集发展工作。

5、加大宣传培训,保障各项扶持微型企业发展政策的有效落实。今年,我州进一步加强了扶持微型企业发展的宣传力度,积极联系协调新闻媒体利用广播、电视、报纸和发放宣传单等方式,对我省、我州扶持微型企业发展政策进行广泛宣传,使广大创业者和再就业者对我省的扶持政策有了更多更具体的了解,申办者越来越多,因此出现好中选优、优中选“重”的发展态势。针对有的部门和具体工作人员存在不了解不熟悉扶持政策和操作程序的实际情况,州微企办加强与部门间的沟通和协调,利用实地指导和以会代训等方式加强具体经办人员的业务工作培训,并积极组织相关人员参加了省局举办的微企创业培训班,有效推进扶持微型企业发展工作的政策落实和程序规范。

6、严格工作纪律,确保扶持政策和工作纪律的贯彻执行。州工商局专门下发了关于加强扶持微型企业发展工作纪律的紧急通知,要求各地要学好用好扶持政策,公平、公正、公开地做好扶持发展微型企业工作,发现违法违纪情况及时严厉查处。微企办多次到各县(市、区)局及微企进行调研,对存在的问题及困难进行了解答和指导,对反映的问题进行了细致的核查,认真撰写了调研材料,搞好信息报送,有效指导和促进全州微型企业的顺利发展。

1、工商部门是扶持微型企业发展的主力军,担负“两个作用”,对微型企业承担了包括实质审查的各项具体工作,微企科、股及基层工商分局均存在人员少、任务重、风险大,经费不足的明显状况,部分工作人员存在应付及厌战情绪。

2、金融扶持政策仍需突破瓶颈。尽管有的县金融扶持政策落实较好,但有的县贷款支持率仍为零,全州所办2565户微型企业也只有190户获得了22652.5万元的贷款支持,还达不到所办微型企业总数的10%。突破贷款扶持的瓶颈问题仍需积极探索。

1、继续加大“3个15万元”优惠政策的宣传力度。特别是加大对返乡农民工的宣传力度,让更多的返乡农民工知晓扶持微型企业发展的优惠政策,积极鼓励返乡农民工踊跃创办微型企业。

2、进一步加强工作指导协调力度。协调搞好培训工作、

财政补助资金兑现的工作和做好金融扶持政策的落实及税收奖励政策工作。

3、认真完成州委政府交办的各项具体工作任务。

扶持微型企业发展工作是一项新的长期的工作。使命光荣、任务艰巨,我局将认真总结经验,查找不足,克服困难,切实履行工商行政管理职责,全力做好本职工作,为全州扶持微型企业发展工作做出应有的贡献。

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