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最新自律工作计划书 自律工作计划(优质9篇)

时间:2023-09-05 14:14:21 作者:笔舞 最新自律工作计划书 自律工作计划(优质9篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

自律工作计划书 自律工作计划篇一

为了更好地做好学生工作,生化学院第一届自律委员会在20xx年3月18日产生了,自律委员会 的产生将为我们生化学院的学生工作注入了新的血液,带来的新的力量与希望。

定期召开自律委员会部门会议。及时向委员传达团委、学生会主席团的最新指示,统一思想,共同讨论制定具体工作方案及实施措施,充分发挥大家的主观能动性及创造力,“心往一处使,劲往一处用”,建设一支具有高度凝聚力的创造型团队。并同时倾听同学们对自律委员会工作的意见,巩固优点,弥补不足,同学生会各部门做到互相监督、互相指正,竖立起自律委员会“公平、公正”的形象。

第一、不定期进行晚归、不归检查,并登记入册,报送相关年级专业的辅导员,配合辅导员作好学生监督工作,确保广大同学的人身安全。

第二、不定期检查大功率电器使用情况,对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源,维护寝室安全。。

其次,是加强上课、晚自习、早自习等出勤情况。

第一、加强对大一、大二学生上课情况的检查,严格学生上课的考勤。主要包括迟到、早退和旷课。

第二、加强晚自习早自习的纪律问题,同时加强晚自习的检查情况,为了创造更好的晚自习环境,给各位同学创造一个良好的晚自习和早自习的学习环境,自律委员会将组织相关人员参观其他学院的晚自习、早自习,学习其他学院的优秀的做法,来使生化院的晚自习和早自习更有特色,更能有利于同学们自我提升、自主学习。

第三、每天组织相关人员检查晚自习和早自习工作,并不定期对一些班级进行点名,对那些没有参加晚自习、早自习的同学进行通报批评,并且每周将其公布在公告栏。总之,这一切就是为了给大家创造一个好的学习环境。同时,在晚自习期间也会对宿舍进行检查,对那些躲在宿舍不去上晚自习的同学进通报批评。

同时,还要排除各类干扰,维护正常的教学秩序。预防和防止打架斗殴并及时有效的控制事态扩大。督察夜间熄灯后不按时休息,楼道内乱跑乱窜,大声喧哗,打闹,吹拉弹唱等行为,对那些屡教不改的同学将进行严厉批评。

尤其是六月份的毕业季,毕业生离校期间,更要进一步加强对校园安全文明的监督,这一个将作为我们自律委员会六月份的工作重点。

的乐趣,不会在大学中迷失自我。例如:我们将围绕国家主席的“中国梦”开展一系列的活动。

生化学院自律委员会将以“全心全意为同学服务的宗旨”以维护校园的稳定为目的,增强每位同学高度的责任感以及主人翁精神,引导同学们树立良好的群体意识。对于陶冶情操、倡导健康文明的生活目标,保持和发展安定团结的政治局面,都具有十分重要的意义。

以上就是生化学院自律委员会的工作计划。总之,自律工作在于平时点点滴滴,自律委员会决心“尽我所能,持之以恒”。

自律工作计划书 自律工作计划篇二

在过去的一学期里,院自律带领校自律工作有序的进行,院自律也密切配合工作。自律一向以自我约束,自我管理,自我服务的宗旨贯穿于整个工作中。接下来又迎来崭新的20xx年,工作和学习方面也会面临新的挑战,那么个人计划是必不可少的。

首先,我个人依然会公平、公正、公开地开展宿舍纪律的检查工作为学校形成良好的宿舍文明贡献自己的绵薄之力,对宿舍的检查标准更加严格,努力做一个更用心的人。在提高效率的同时又不草草了事,不管这学期会领带的是哪个学院,我都会从容接受,一视同仁。

其次,为组织内部建设不吝啬献出自己的力量,我们自律是一个温暖的大家庭,自律委员会的建设是一个长期、持续的工作,需要我们内部的团结,互相包容,以一颗宽大的心包容他人犯下的错误。遇到问题是不是推卸责任,而应该用冷静的心态正视问题,分析问题,解决问题。

然后,完善自律委员会的相关规章制度,望自律超充完生机活力的明天迈进。加强自律委员会内部工作,活动的考勤考核力度,加强时间观念的意识,提高自身的整体素质和工作积极性。

另一方面,加强自身的管理能力和组织能力。在宿舍检查工程中和学院同事构建良好的关系,既不卑微也不骄傲提高横行交流和仲想交流的能力,减少因沟通问题造成的误会。

最后,积极配合组织安排的工作,配合学校、学生会和团委各项活动的开展。做好文明监督岗的领队工作,学校的文明外观需要这一支勤劳的小蜜蜂,我就要为这份美丽做好自身的表率作用,望海师越来越有魅力。

为了在新的学年度里更好的完成工作,我会将继续发扬学生会的优良传统,坚持自律委员会的一向作风,龙山中学学生会自律委员会工作计划。在加强常规工作的基础上,我们将争取积极发掘新的工作项目、活动方案,力求在各个方面增强我会的工作能力,为学生会的工作多出一份力。

在新的学期里,我会经讨论决定,制定了以下的工作计划:

同时,我会也会协助送凉水等,在交流与帮助活动中,宣传自律委员会的工作宗旨等。

在学生会招新工作中,我会会坚持历届来我会的招新工作的先进性,时间上把握好,完善招新工作的各个环节,制定宣传单,开展宣传活动。在团委会的指导下,积极完成招新工作。

在初步完成招新工作后,我会秘书处将制定新的工作安排表,结合新时期新情况,利用新旧干部的合作提升工作能力。

在为克服上一届自律委员会在 交流 方面的工作缺陷,我会将更加重视 交流与合作 这一方面的工作,使我会能更好地与学生会各部门协作。

在平时周会的基础上,我会将在新学期里依据不同的工作情况,召开更大规模的总结大会。

在文化艺术节期间我部将大力支持团委会的工作,为成功举办校园文化艺术节会尽自己的一份力。

自律工作计划书 自律工作计划篇三

所属部门: 自律会

部门名称: 综合部

时间:

新的一年即将开始,我系自律会作为一个优秀的学生自主管理组织机构,将在这个新的学年将继续秉承以往的优良传统,各个方面都将得到进一步发展和完善。作为自律会的三个部门之一,我们综合部在新的学年里将继续致力于加强宣传、配合工作和文书总结、账务管理工作。在今年里,我们会将去年工作的不足之处经过总结和讨论,加强改进和完善,把去年综合部的特色活动继续推广,在此基础上努力发掘新的工作项目、活动方案,在做好自己的本职工作的情况下,更好的协助公寓部、督察部的工作,力求出色的完成自律会交给部门的各项工作。

一、做好本职工作,协助其他工作,办好特色活动

综合部的本职工作是文书及宣传方面的,做好自律会的宣传工作,记录会议内容,整理文书,协助帮助督察部和公寓部的工作,共同促进发展、开展部门的特色活动等。

2、督察部负责班级的抽点,公寓部负责宿舍的点名,而综合部作为部门间的桥梁,我们将协助好各个部门的工作,做到共同发展。

3、本学期综合部将开展《公寓之窗》这个活动,挖掘每一位的同学的心声。利用公寓宣传专栏,为《公寓之窗》的投稿做更多的鼓励,倡导同学们积极投稿,使更多的同学能在《公寓之窗》上展露文采,吐露心声。

二、加强综合部的队伍建设,壮大部门力量

综合部作为一个自律会的桥梁部门,自身存在着许多的不足点,例如:对于部门的工作性质,还是不够明确;部门内部缺少特色活动等等。对于这些问题,将是我们今后工作的重点。我们部门将以一种严谨的态度对待我们的工作,加大综合部队伍的管理力度,做大我们的部门。

1、增强学习意识,加强自身能力的培养,积极配合系自律会的干事纳新,为我们部门培养新生力量,加入新的活力,增强我们的实力。

2、加强干部和干事素质的培训,对其进行思想政治等多方面教育,提高公寓队伍的素质。同时,还要注重去发掘个人的潜能,发挥其个人特长,给每个人一个舞台来展现自我,使我部门的服务更加深入与全面。

三、 深化内部交流,强化部门间交流,增进彼此合作,推进自律会

发展

一个集体的发展不是仅仅依靠个人的力量,而是依靠大家的集体行动。部门需要交流,有交流才知道不足之处,所以有交流才有发展。综合部是一个合作性极强的部门,每一份的工作,都是需要全体成员的共同合作才可以完成的 。所以加强部门间交流合作,也是我们的工作重点。

1、定期的召开部门内部会议,让大家交流近期生活与工作情况,增进内部成员的感情,并及时的沟通自己的意见,使我们部门能更好的发展,共同做好自律会工作。

2、增强部门内部的交流是不够的,部门间的交流也是非常关键的。本学期我们部门将把和其他部门的合作也作为我们交流内容之一。自律会的发展是不能缺少各个部门的合作的,所以部门之间也应该开展交流会,相互学习,一同发展。

四、 加强档案建设与管理

一个部门的发展,不仅仅是依靠部门所做的成绩,还有依靠部门硬件设备的完善,所以档案的建设与管理是十分关键的。档案的建设和管理不仅仅对于现在部门有促进作用,还对下一任的部门工作提供经验,最终促进整个部门的发展。

1、档案方面,本学期我部将安排专人负责,整理好有待完善的档案并分类整理到位,真正做到随用随查,为以后工作打下基础。

2、每一次的会议,我们都要做好会议记录,并妥善保管,对各种档案分类管理,特殊材料特殊对待。

以上是管理学系自律会综合部本学年的年度工作计划,但正如我们通过以往经验了解的那样,计划往往赶不上变化。所以,这些计划只是我们一个初步的工作设想,我们综合部将在接下来的这一学年中去继续加强实践、争取去完成这份计划,更好的为同学们服务,同时也希望在今后的工作中,老师和同学们能指出我们工作中的不足之处,让我们部门更好的去努力,去学习和发展。

自律工作计划书 自律工作计划篇四

时间如细水流沙,20xx—20xx学年已悄然接近尾声。回顾自律部整个学年的工作,既有对以往工作的继承,又有包含前沿观念和新思想的创新。这一年中我部在院团委和*团的正确领导与指导下成功地完成了各项任务。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼,个人的能力得有了很大的提升。总结分为:主要职能、日常工作、主要成果三部分来进行。最后陈述我部在整个学年活动中的经验与教训。

我部主要的工作是组织各班自律委员对每天有课的班级进行课堂考勤、跨专业抽查考勤以及每天早上安排早读的班级进行晨读考查。另外我们也积极响应校学生会的安排进行跨学院的课堂考查。周末我们部门就要进行考勤表收集、考勤情况汇总。整理完后,再把一周考勤情况及时发给相应年级的辅导员查阅与签名。

安排各班自律委员进行课间考勤、晨读考勤、跨学院考勤,以及每周周末对整周的考勤进行汇总、及时汇报给辅导员。

1、通过我部所有成员和各班的自律委员的努力,成功的.完成理学院整个学院的课堂和晨读考勤任务。使整个学院课堂有序进行,提高了同学们的学习氛围,养成了早读的良好习惯。在此,我们部门每周还对建筑工程学院进行了不定期的跨学院抽查考勤,努力完成校学生会交给我们的任务。

2、每个月计算一次各个班级的出勤率,整理。发给辅导员以及各班班长。如有出勤率比较低的,特别通知所在班级的班长提醒本班同学。当然啦,对于出勤率高的班级在每个月的班长大会上进行表扬。

3、我们部门同时也会在一定的时期内聚集我们学院所有自律委员进行工作总结。对表现优秀的自律委员进行表扬以及分享心得。更重要的是对我们接下来工作的规划与要求。

自律部的成长离不开部长的正确领导和委员的认真负责的工作态度。每位成员都将学院老师们的同学们的安全放在首位,对每一次活动都认真对待,正如我们的工作标语中说的那样“崇真务实,尽善尽美”。只有所有人的力量凝结在一起,我们的作用才会发挥到极致,这也要求我们部里成员之间的相互了解、相互信任、相互帮忙。在未来,我部将更加努力配合院团委和*团,努力提高我们理学院的学风。

自律工作计划书 自律工作计划篇五

新学期开始,物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行,根据上学期所总结的工作经验,围绕新学期学生工作做了总的计划。

1、认真,按时做好学生会的值班工作,不迟到,不早退。在学院与部门内部每次例会后,及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期,对自律会的档案进行整理归纳。

2、规范院风,院纪,在各项工作中切实做到公*,公正,公开。

3、院内组织的各项活动,自律部都会对参加活动的人数进行清点,并配合其他各部门共同维护现场纪律,确保活动正常进行,并对工作情况做好相关的工作记录。

4、定期举行自律人员内部会议,各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法,向部长和副部汇报近期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备,对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况,召开紧急会议。

一、查课

学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现,是形成良好院风、校风的基础和前提,是培养高素质人才的关键。学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,也是一所大学的立校之本,优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

5、整理结果交于部长、副部,由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委*老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

二、升旗人数清点

3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护;

6、通报旷操者姓名。

三、宿舍卫生检查

3、校学生会检查成绩公布后,对检查结果进行统计整理上报,公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

以上是我部本学期的工作的初步计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划,也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受院领导及广大同学的监督,希望得到更多意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取能够更好的服务大家,加强学风建设,努力为大家营造一个良好的学习氛围,与同学们共同成长进步。

自律工作计划书 自律工作计划篇六

安全重于泰山,我们应该时时刻刻注意身边的'安全。寝室是学生聚集的场所,安全问题更应该高度警觉。

我们公寓通过对大功率用电器的检查,对所存在的问题和意见箱里同学们所提的意见作了及时的统计与整合。

目的:提高同学们的安全防范意识,强化公寓的安全隐患管理,促进本公寓的和谐发展。

下列是对各寝室存在的安全隐患的调查与统计:

1.个别寝室存在违章用电的现象,通过长期以来的监督与管理,这种现象大有好转。

2.消防栓每层楼3个,总共21个,其中存在的问题有消防栓没水和铁管损坏。

3.过道和楼梯间的路灯小部分灯光微弱,大多已坏,特别是高层。

4.公共厕所大部分已坏且锁着,很少可利用。

5.洗衣机经常失灵并私吞学生硬币。

6.寝室的电插头老化,没有及时修理。

三、意见及建议:

1.希望学校为每栋公寓提供热水;

2.希望学校为每栋公寓提供一个微波炉供学生加热饭菜;

3.希望学校能派人定时清理洗衣机及公共厕所;

6.希望学校为每间寝室安一个电扇;

7.希望学校能重新配置一下寝室,将坏的柜子、桌子换成好的;

8.觉得寝室的床好坏,好摇晃,希望可以换一个牢固的!

9,希望可以把楼梯坏的灯换一下,特别是高层楼。

以上即为本公寓现存的安全隐患和同学们的意见,希望学校能够及时解决。

自律工作计划书 自律工作计划篇七

另外,你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长,是学习?是薪水?还是发展另一项专才?如果你想要的是学习新技术,你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须研拟增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。

接着,研拟工作计划的原则是“勿好高骛远、目标合理、具有挑战性”。如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点,于是,建议可以找你的家人、好友,或是较熟的同事与主管,请他们检视你设定的目标是否太过理想?研拟的计划有没有避开或改善自己过往的缺点?为什么要具有挑战性?主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。

有了上述的准备与调整,接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤:

只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。甚至,连学习计划都可以数字化,例如,你预计花费多少时间学得某类技术,或通过某项认证。

有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。拟定高度可行性的策略,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。

你应该同时研拟年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。学习计划应该清楚的包括:学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益,以及希望公司给予的协助。

我强烈建议,完成工作计划后,你一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项目工作计划的看法。你也可以藉由面对面的机会,告诉主管你的中长期目标,例如两年内希望从技术部门调往行销部门,或是3年内希望担任主管职等,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。总之,不要把研拟工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新检视自己的职场生涯计划。

自律工作计划书 自律工作计划篇八

创办分为文化吧修建、经营。

1.修建规划

(1)文化吧地点选取。由学生自律委员会多方面勘察,经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。

(2)文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前,供书籍摆放等。

(3)文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰,书刊架子选购。

2.经营规划

(1)文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷,调查同学们喜欢书籍名称,综合同学们对文化吧的建议做成问卷,针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷a4纸2-3页,100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。

(2)购买、预订书刊。服务部根据调查结果,负责做好书刊预定、购买计划。

(3)文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口,七张a3宣传报贴于各个楼栋一楼。

(4)文化吧营业

营业时间:文化吧于20xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00,下午16:00至19:00。

营业目的:为同学们提供便利的预定或购买书籍,为勤工俭学同学提供就职机会。

营业对象:桂林电子科技大学所有师生。

营业内容:出售各种有影响力书刊、杂志、书籍;为同学们代订书刊、杂志、书籍。

营业模式:桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

1、成立组织机构。召开自律委员会大会,成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会,选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选,落实部门职责。

2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案,通过自律委员会大会讨论进行修正、立案,即日执行。

4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。

5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱,设立具有创意性的意见箱,以促进公寓文化吧的日益完善。

以上就是我们服务部本学期基本工作计划,我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好,将文化吧办好!

自律工作计划书 自律工作计划篇九

社会工作计划书模板怎么写?下面就是为大家整理的社会年度工作计划书和社会工作个案服务工作计划书,欢迎阅读!

展望未来,我们的前景充满希望,要使社区经济全面协调持续发展,我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点,按照建设幸福和谐新高桥的总体要求,为推动和谐高桥的全面发展,结合社区实际情况,制定xx年工作思路。

(一)、指导思想

深入贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以“打造新高桥商圈”为战略目标,以构建和谐高桥为工作主题,以经济发展为工作核心、促进和谐高桥的全面发展。

(二)、 工作目标

坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;

坚持创新服务意识,转变服务方式,促进经济发展;

坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。

积极构建幸福和谐新高桥。

(三)、工作任务和措施

1、围绕构建幸福和谐高桥这一目标,形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

2、贯穿经济建设这条主线,实现经济提效。

3、贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。

以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法;

标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;

强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;

以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;

以社区服务为核心,拓展社区服务领域;

以社区自治为方向,顺利完成社区换届选举;

以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

4、抓好拆迁安置工作,切实改善居民区生活质量,营造和谐的人居环境。

5、抓好社会保障服务工程,实现保障扩容。

,营造和谐的生活保障环境。

6、力争社会综治工作有新突破,打造平安高桥。

二是做好平安社区创建工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。

四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

7、力争在小区管理模式上有新的突破,

8、力争在计划生育服务上有新的突破。

坚持以人为本,搞好服务,一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务,二是充分发挥计生协会作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,提高群众对计生工作的满意度,争创先进。

9、力争在城市管理上有新的突破,实现管理模式的两个转变,变被动管理为主动管理,变突击管理为经常管理。

充分发挥各个小区城管专干的作用,扩大管理覆盖面。

一、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办好家长学校等各类宣传和培训活动。

管理好文化活动室和图书阅鉴室。

二、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

三、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

四、加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。

五、发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。

六、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。

七、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

八、加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。

服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失业人员服务。

开展热线求助服务,为居民排扰解难。

大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。

居民社区工作计划是如此的重要,所以我们在不断的前进中,在不断的经济发展中,社区工作一定不要落下,社区工作室保障人民生活生产的最坚强的后盾。

当然在社区工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些都是需要更大的努力,才会克服,相信xx年我们的社区工作一直会持续下去!

一、 案主资料

姓名:小虹

性别:女

年龄:10岁

生理特征:个头较高,肤色偏黑

家庭职业背景:农民,但父母长期在外打工

对亲身父母则感情淡薄。

二、 案例陈述

主要问题:心理阴影,性格转变,沉默寡言,一定的厌学情绪

背景材料:小虹家总共有4兄妹,她排老二,上有一个姐姐,下有一个妹妹和一个弟弟,家里为了逃避计划生育处罚,便将幼小的小虹送往姨妈家抚养。

那时姨妈家经济尚且宽裕,欣然接受,便承担起抚养小虹的责任。

小虹聪明可爱,再加上得到姨妈(原为一名教师)的精心教育,一直保持着优秀的学习成绩,无论在学校还是在家里都表现活泼,令人喜爱。

小虹在姨妈家慢慢成长的过程中,很喜欢姨妈家,也逐渐将姨妈当成自己的妈妈,并一直称呼姨妈为“妈妈”,自己的亲身父母会偶尔过来看望小虹,但小虹和亲身父母的亲热程度显然不如和姨妈亲昵,甚至在姨妈、亲身父母同在的场合下,小虹只是在姨妈那里撒娇,基本和父母感情疏远。

为此,有不少亲戚朋友故意开玩笑似的询问小虹,比如,“小虹,你到底是谁的孩子?”,“你又不是你姨妈的亲孩子,应该和你妈更近一些?”……诸如此类的问题,尽管并无恶意,但年幼的小虹无从回答,在多次受到这种问题的困扰下,小虹便拒绝回答这样的问题,以沉默代替回答。

某天,一个好事亲戚反复询问这类问题用来逗乐,小虹鼓足勇气回答了一些,后遭到亲戚的大笑,小虹当场情绪低落,终于忍不住流出眼泪,从此表现得沉默寡言、言行犹豫徘徊。

抚养小虹的姨妈后期因为家庭负担过重,曾要求小虹的父母将小虹带回家抚养,但由于小虹父母一直忙于在外打工(小虹的兄弟姐妹由爷爷一家照顾),事情一再耽搁,造成姨妈的一些不满与误解,因此对小虹的关爱不如从前。

小虹更加情绪失落,因而导致在家和在学校积极性都下降了许多,成绩下降很快,逐渐有厌学情绪,整天无精打采,很少展现笑容。

三、 分析治疗理论模式

针对小虹的这种状况,社工计划采用心理社会治疗模式,这是因为小虹在成长过程中有未被解决的困扰,以及不好的经历压抑在内心里,给自己造成了极大的伤害和心理阴影,从而导致不合理的心理状态和处事态度。

同时,心理社会治疗理论认为个体成长过程中的生活经历所持有的观念都会有意无意地影响到其现实的心理状态和行为模式,因此了解个人早年经历对于了解其现在和将来都有很大帮助,同时,在个体与环境的互动中,家庭和社会角色对超我和理想自我的建立都有重要影响。

小虹面对的问题一定程度上与其早期经历的那件事情有关,并且一直被“亲妈”、“姨妈”等问题困扰,一旦能够好这些问题,将会有助于小虹的健康成长。

四、 案主需求

其次,案主需要一个充满温暖与关爱的成长环境;

最终需求是圆满解决两家人之间目前存在的矛盾,营造和谐的亲属关系。

五、 服务过程与计划

大致可分为四个阶段,每个阶段可按七天为一周期:

1、建立关系(第一星期):社工开始与案主接触,并进行初次会谈。

初次会谈时,工作者要全面了解案主面临的问题和需要,注意案主的心理状态及其变化,运用相关技巧赢得案主的信任,可以通过与小虹玩一些小游戏,增强小虹对工作者的信任,工作者要在多种场合给予案主信心和希望,激励案主的成长动机,并制定治疗计划目标等。

2、进行心理社会研究(第二星期):社工全面收集和案主的有关资料。

需收集的资料包括直接资料和间接资料,直接资料是指直接通过与案主会谈直接获得的资料,可以在与小虹进行初次和二次访谈时,可以使用宣泄治疗法,一方面让小虹不满的情绪和困惑得到宣泄,另一方面获得有用资料,但在这个过程中必须要对宣泄进行有效地控制和引导。

间接资料是在访视案主家庭,包括案主的姨妈和自己亲身父母家。

收集的资料主要包括案主的家庭情况、个人成长经历、个人的'心理和生理情况、案主的内心冲突和目前的行为状况等。

3、对案主及相关问题进行诊断(第三星期):在整理、归纳及分析所得资料的基础上,对问题的本质进行评估和推断。

重点包括问题的性质、产生的原因以及发展的过程;

家庭环境与家庭心理动力;

案主个人生活经历和行为特征等。

在这一阶段,可以把握案主的喜好,尤其是案主比较关心的或比较敏感的问题,为下一阶段计划的实施做好铺垫。

4、治疗(第四星期并持续一个月):工作者与案主进行深入接触,并对案主进行治疗。

目标是减轻“人--情境”系统的功能失调,缓解案主郁闷的情绪;

改善案主的社会及生活环境,增强案主的自我适应能力,促进成长。

在治疗过程中,社工要重视案主的成长经历,积累起来的情绪冲突和不愉快等,努力引导案主去发现自己问题的来龙去脉,并帮助案主逐渐忘记过去不愉快的经历,比如那一件令小虹十分伤心的事情。

在此可以帮小虹理清事情的过程,认清事件并没有想象的那么严重,而亲戚们的玩笑并无恶意。

同时,社工还要协助当事人修正不良的自我功能和超我功能,克服不良的自我防卫机制,鼓励小虹在面对问题是能够勇于回答,并且社工可以帮助小虹如何有技巧性的回答问题,通过一些情景模拟训练等来提高小虹的应变能力,和有效控制自己行为的能力。

社工还可以对小虹进行间接治疗,可以与小虹的姨妈及小虹的生父母进行沟通,包括给予小虹更多的关爱,多和小虹谈心,增强小虹的信心;协调好两家关系,并且尊重小虹的选择(愿意在谁家成长),还可以与小虹所在学校联系,通过改善小虹的生活环境和学习环境来达到小虹不良行为的改变、人格的完善。

六、 成效评估

主要通过观察和测量小虹的生活态度和性格变化进行评估,比如可以用一些测量表对小虹进行周期性测量,还可通过询问小虹的姨妈、生父母或老师同学了解小虹的近况。

要对小虹的一些转变进行详细的记录,并前后形成对照,吸取转变过程中的经验技巧与教训。

七、 社工反思

由于该案例尚未实行,只是计划,因此,主要反思是如何将所学理论运用到实践中。

整套计划中,深深认识到理论知识的不足,在某些方面认识到问题的所在,但缺乏理论的储备而无法表达,因此以后需要加强理论素养。

纵观整个计划,认为心理社会治疗模式具有不少优点,例如效果会较明显,但可能花费的时间会更长,花费的人力物力资源会更大。

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