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工会工作报告意见(大全9篇)

时间:2023-09-04 18:03:31 作者:碧墨 工会工作报告意见(大全9篇)

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工会工作报告意见篇一

党代会上纪委工作报告都有哪些讨论发言呢?下面本站小编给大家分享几篇党代会纪委工作报告意见发言稿,一起看一下吧!

10月29日,出席省九次党代会的鹤壁代表团在驻地讨论、审议省纪委工作报告。省委、省纪委书记尹晋华,丁巍、魏小东、郭锝昌、蔡永礼等参加讨论审议。

在讨论中代表们一致认为,省八次党代会以来,在省委和中央纪委的领导下,我省各级纪委坚持围绕中心、服务大局,全面履行党章赋予的职责,以建立惩治和预防腐败体系为重点,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的社会环境,为加强党的执政能力建设和先进性建设、推动中原经济区建设健康发展和维护社会和谐稳定发挥了有力保障作用。

尹晋华代表在发言中指出,党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。近年来我省党风廉政建设责任制得到加强,惩治和预防腐败体系建设深入推进,严肃查处了一批大案要案,但面临的形势依然严峻。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,坚决查处严重腐败案件,不能有丝毫动摇。每个党员都要从自身做起,树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励。要树立正确的权力观,认识到权力如果运用得好、运用得当,它可以给社会带来财富,会对社会的发展有所推动;但是如果用不好的话,会给自己带来灾难,还会给社会带来灾难。要增强廉洁意识,时刻保持清醒的头脑,严格律己,遵纪守法,正确使用权力,做到警钟长鸣。每一个领导干部都要清醒认识所肩负的责任,以强烈的历史使命感尽心尽力做好本职工作,正确对待和使用权力,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们党的机体更加健康。

尹晋华代表说,党代会对今后五年的工作进行了部署,纪检监察部门要全面、准确、深刻地领会党代会的精神实质,研究落实党代会各项工作部署的措施,把党代会精神落到实处。要增强群众观念,对人民负责,当群众的贴心人,带头坚持以人为本、执政为民,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,带着感情和责任做群众工作,着力提高维护群众利益、保障群众权益的本领。

丁魏代表说,通过认真学习和领会,感到省纪委工作报告有四个突出特点:一是全面实在,无论是成绩回顾、经验总结、问题分析,还是形势判断、任务提出、工作安排,都实实在在,表达精练。二是站位全局,无论是总结工作还是安排工作,都着眼于为全面推进中原经济区建设提供坚强政治保证,把反腐倡廉建设放在党委、政府工作的大局中来谋划,具有强烈的大局意识和责任意识。三是突出民生,把“着力维护群众利益,解决人民群众反映强烈的突出问题”作为单独部分安排部署且分量很重,明确提出加强对涉及民生的政府专项资金的监督,针对工程建设、征地拆迁、住房保障、教育医疗等方面存在的突出问题加大专项治理力度,体现了以人为本、执政为民的理念,体现了政治纪律、组织纪律的落脚点都是为了老百姓。四是旗帜鲜明,明确指出“腐败是侵蚀党的肌体的毒瘤,不严惩腐败,党就有丧失执政地位的危险”,并强调“不论什么时间发生、涉及到什么人、担任什么职务,只要搞腐败,就要坚决惩处”,充分体现了从严治党、惩治腐败的决心。鹤壁当前团结和谐、干事创业、风清气正的好环境是长期努力形成的,持续好、维护好、提升好这一环境,很重要的一条是靠反腐倡廉建设的加强。下一步,我们要认真学习贯彻报告精神,继续把抓好反腐倡廉建设作为政治责任和加快自身发展的有力保障,认真研究具体措施,切实把反腐倡廉建设贯穿经济、政治、文化、社会以及生态文明建设的各个领域,体现在党的建设各个方面,实现反腐倡廉与经济社会发展、党的建设良性互动、协调推进。他还就加强农村基层党风廉政建设、注重发挥正反两个方面典型的廉政教育作用等方面提出建议。

许兆儒代表说,省纪委报告的特点主要是精,就是篇幅精练,文风转变;实,就是过去五年取得的成绩实实在在,分析问题实事求是;深,就是对过去五年工作实践体会得深刻,“六个必须”非常到位;高,就是部署今后五年工作紧紧围绕推进中原经济区建设,指导思想立意高远,主题鲜明。会议结束后,要组织全体纪检监察干部深入学习,把思想认识统一到报告上来,拿出切实可行的措施,为打造科学发展示范区,加快两个构建、实现率先崛起作出应有的贡献。

姚学亮代表说,省纪委的报告内容丰富、结构清晰,总结成绩言简意赅,查找问题认识清醒,切合实际,分析透彻,整个报告给人一目了然、耳目一新之感。他建议省纪委继续加强对农村“三资”即资源、资金、资产的监督管理;采取具体措施,提高纪检监察干部政治业务素质,提升办案能力;关心支持体谅基层纪检监察干部的工作生活。

唐巨林代表介绍了村里的发展、建设、管理情况,特别是村里实施“双评双审”制度等情况。尹晋华希望广大村干部多学习现代社会学、管理学等方面的知识,深入研究,多思多想,进一步提升民主管理、民主决策水平。丁巍要求,政研部门要对类似故县的村进行调查研究,提出意见建议,帮助这些村完善管理机制、明确发展方向;有关部门和所在县区要帮助高水平规划,搞好资源配置,促进又好又快发展;要加强对基层干部的培训,提高素质,提升水平,适应不断变化的发展形势要求。

讨论审议中代表们纷纷表示,要深入学习把握好报告精神,领会好报告精髓,结合工作实际,学习好、宣传好、贯彻好、落实好大会精神,为全面推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴作出新的贡献。

9月26日下午起,参加我校第十四次党代会的各位党代表,分为12个代表团就党委会报告和纪委工作报告展开分组讨论。列席大会的人员也分为两组讨论了党委、纪委报告。代表们纷纷表示,两个报告凝聚了全校的共识,反映了广大党员和师生员工的心声,令人振奋,催人奋进。朱之文、杨玉良、陈立民、刘建中、王小林、陈晓漫、桂永浩、许征、金力、冯晓源、陆昉、林尚立等分别参加了各代表团的分组讨论。

第一代表团由来自中文系、国务学院、社政学院、新闻学院和图书馆等单位的代表组成。刘季平代表认为,党委会报告中关于人文、社会科学发展和建设的内容偏少,在支持esi分类学科冲击世界一流的过程中,也要继续大力加强我校传统的人文社科优势学科发展。严峰代表则提出,当前学校的图书馆的条件与师生需求差距很大,学校要提高图书馆的定位,加快软硬件设施升级改造。

在由来自外文学院、哲学学院、法学院、经济学院和社会科学基础部等学科代表组成的第二代表团的讨论中,胡华忠代表提出,两委报告确实找准了复旦的问题,切实针对了学校发展的实际,关键是举措要落到实处。石磊代表提出,在加快枫林、江湾等校区的建设的同时,对完善邯郸校区的功能定位也要着重考虑,尤其是加快对邯郸路以南校区的规划和调整。

第三代表团由历史系、管理学院、出版社、继续教育学院和国际文化交流学院等院系单位的代表组成。金光耀代表提出,本科生通识教育要加强顶层设计,切实解决理念与现实的矛盾。张豫峰代表谈到,报告提出了提升国际化办学水平,加强对留学生的教育培养,这就要求学校在高水平对外教育师资的培养上有所谋划。

第四代表团由数学学院、化学系、高分子系、先进材料实验室、体教部等单位组成。张丹维、王灿等代表提出,党委会报告应增加“全国教学名师”增长数量的指标,促进学校真正科研和教学并重,可以借鉴兄弟高校的经验,强化对教学的奖励机制。唐晓林代表表示,“鼓励教师甘于寂寞,十年磨一剑的治学精神”要有配套的制度和政策支持,这样才能落到实处。

在由环科系、信息学院、计算机学院、力学系等工程技术学科院系和复旦附中组成的第五代表团讨论中,汪源源、曾晓洋等代表建议,在报告中应增加“工程技术学科”发展方面的战略目标,更加明确学校对工科发展的支持。黄岸青代表提出,校院两级管理体制改革,关键在于具体落实,应进一步制定推进改革的时间表,避免空转和折腾。

第六代表团由物理系、现代物理所、材料科学系、生命学院和资产公司、复华公司等单位的代表组成。陈浩明代表提出,应具体制定适应冲击世界一流学科进行资源配置的细则、机制和考核方式,处理好可能出现的问题。蒋最敏、肖斐等代表认为,报告应进一步明确本科招生规模优化问题,对各院系的本科招生规模不能搞“一刀切”,要从国家人才战略的高度看待招生规模的问题。

第七代表团由基础医学院、护理学院、生物医学研究院、脑科学研究院等医科相关院系和研究机构及儿科医院的代表组成。陈靖民、朱运松等代表认为,要及早按照报告提出的目标进行任务分解、明确分阶段加快落实的细则,同时也要对报告提出的目标分阶段予以考核、反馈。王艺代表建议,在学科发展的重点任务中应再细化若干突破点,组织力量,集中攻关,以点带面促进整体学科的提升。

第八代表团由公共卫生学院、药学院、放医所、实验动物部、肿瘤医院等单位组成。毛华代表提出,应同时重视引进人才和本土人才的培养,希望学校两手抓,两手都要硬。郭小毛代表建议,我校各个附属医院应整合资源,形成合力,在例如临床医学中心等大项目上实现共建共享。

在由中山医院、妇产科医院和枫林校区老干部支部代表组成的第九代表团的讨论中,郭晓燕代表提出,学校机关应进一步改善作风,简化优化工作流程,提高效率,在人才引进中,要真正做到爱护人才、帮助人才。汪昕、秦新裕等代表提出,现在医学的学制和医生的培养机制比较混乱,作为一所在全国举足轻重的高校,应该拿出魄力和决心创立自己的模式,为全国医科人才培养树立标杆。

在由华山医院、眼耳喉鼻科医院组成的第十代表团的讨论中,顾小萍等代表建议,在冲击世界一流的目标中,也要明确建设若干个世界一流的临床医学中心。孙兴怀等代表提出,要切实加快研究我校附属医院资源整合与优势互补的问题,解决重要岗位医生柔性流动实际运行中的问题,实现复旦附属医院医疗服务水平的整体优化。

第十一代表团主要由来自学校党务部门和邯郸校区老干部总支的代表组成。高天代表提出,报告提到“鼓励教师参与社会实践”非常及时,学校应积极创造条件,支持青年教师去一线学习、实践,促进学术研究联系实际。徐军代表建议,全面加强我校党的建设需要增强党务部门之间的大力协同,学校10个党务部门要形成合力,进一步加强和改进党建工作。

第十二代表团主要由来自学校行政部门和后勤党委的代表组成。殷南根代表认为学校在科研基础设施建设、校区功能定位等方面要充分发挥后发优势,科学谋划布局,支撑学科发展。钟扬代表提出,一流大学应该是制定标准的大学,复旦大学在人才培养、学科发展等工作中一定要做出一些在全国有推广意义的标杆性工作,在高等教育界树立一批“复旦标准”。

在审议纪委工作报告时,有的代表提出,党风廉政建设着重要加强监管制度建设和工作力度,要把监管工作贯穿于学校的各项工作中,用制度保障各项工作廉洁推进。同志们还提出,要把学术道德和学术规范、医德医风建设作为学校党风廉政建设的重要抓手,切实加强预防和惩戒违反学术道德和医德问题的力度。

26日下午,在第十四次党代会主席团第二次会议上,各代表团团长将分组审议两委会报告的情况向主席团做了汇报。随后,大会主席团共同酝酿形成了关于党委、纪委报告的决议(草案),通过了大会选举办法(草案)和新一届党委委员、纪委委员候选人建议人选的名单,提交各代表团审议。主席团会议还通过了总监票人、监票人建议名单,确定了总计票人、计票人名单,布置酝酿了两委委员候选人和选举工作的要求。

根据大会主席团第二次会议的精神,27日上午,各代表团在继续审议两委会报告的同时,还讨论了关于党委、纪委报告的决议(草案)和大会选举办法(草案),充分讨论酝酿了新一届两委委员候选人。各代表团还传达了主席团第二次会议关于选举工作的有关要求。

各位代表、同志们:

现在,我受上届纪委的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

乡十二届党代会以来党风廉政建设情况工作回顾

五年来,乡纪委围绕党委、政府提出的“加快发展、富民强乡”的奋斗目标,认真落实党风廉政建设的各项要求,着力营造廉洁从政的良好政治氛围,努力形成齐抓共管的工作局面,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。

一、强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。

一是加强组织领导。乡党委每年年初制定出台党风廉政建设和反腐败工作实施方案,调整充实党风廉政建设工作领导小组,结合村两委换届选举产生7个村务监督委员会;按照“三转”要求,乡党委及时调整纪委书记分工,独立分管党风廉政和纪检监察工作。

二是严格落实“两个责任”。乡党委主要领导认真落实“四个亲自”,即对党风廉政建设工作及时做出具体部署和安排,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开党风廉政建设专题会议,听取纪委案件办理等专项工作汇报不少于4次;开展乡党委书记与班子成员,班子成员与部门负责人廉政谈话;乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员与分管部门、联系村负责人签订《党风廉政建设责任书》,及时下发《党风廉政建设及反腐败工作任务分解表》,层层分解责任。通过责任落实,乡党政领导班子成员、部门负责人和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

二、强化教育倡廉,筑牢思想防线确保防腐拒变。

一是强化廉政宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动,邀请县委党校老师来乡上廉政党课,组织乡村干部收看《失德之害》、《作风建设永远在路上》、“守纪律、讲规矩五问”专题报告、《守纪律讲规矩—20xx》廉政教育读本,用这些活生生的例子教育党员干部,树立好自己的形象,取得了较好效果。日常组织开展《准则》、《党章》、《处分条例》集中学习活动,增强党员干部廉政意识。

二是抓实廉政文化建设。将反腐倡廉教育融入全民素质教育活动中,多形式、全方位实施乡村干部、农村党员廉政文化建设工程。全乡范围内开展优秀党员和优秀村民小组长的评选活动,并在“七一”大会进行表彰,号召全乡党员向他们学习,用身边熟悉的先进典型教育干部群众。

三、强化作风转变,促进干事环境风清气正。

一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“三十二条”、县纪委作风建设十二个不准等纪律规定,认真结合党的群众路线教育实践活动,以“公车、办公用房”和纠正“四风”问题为重点,扎实开展作风监督检查和整治工作,并督促落实整改,取得明显成效:公车私用现象基本杜绝;领导干部办公用房配备全部符合规定;通过精简办文办会,减少党委、政府发文,会议时间平均减少20%;三公经费支出同比减少7.4%;公务接待一律实行“五单制”,公务接待经费逐年减少。

二是深入开展专项行动。切实开展《关于开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动方案》、《关于开展强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动方案》和《关于开展强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题专项行动方案》三个专项行动,严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动,严查整治党员干部打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作,摸清底数,全面整改坐收坐支、公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展,纠正作风问题4个,责令整改4个,提醒谈话4人次,通报批评12人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事,先后出台了《机关干部管理制度》和《村级组织工作规则》,使全乡作风建设有章可依。

四、强化案件查办,严厉惩治违规违纪行为。

一是加强民生项目监管和查处力度。乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查,分别是农村低保、生态公益林及退耕还林、农村危房改造,查出挪用、不规范使用等方面问题4个,督促完成整改4个。

二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬,坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处,切实提高案件查处率。五年来乡纪委查办案件6件,党内警告处分3人,留党察看一年1人,开除党籍2人,对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查、有落实、有反馈。五年来,接待来信来访6件,办结6件。

五、强化民主监督,推动村级事务阳光透明。

组织乡村干部深入学习村务公开民主管理“一意见两规定”的具体内容,要求,方法。切实维护群众对村务管理的知情权、决策权、参与权和监督权。严格执行重大事项“四议两公开”程序,严守集体议事原则,做到村级事务村民做主。完善村务公开内容,规范村务公开形式、时间和基本程序,做到“一村、一栏、一员、一薄”要求,村级财务做到每季度首月15日固定公开,开展村务公开民主管理一季度一督查,对督查存在问题进行问责,通报批评12人次。

六、强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。

一是积极参加教育培训。积极参加县纪委举办的培训,抽调2人协助县纪委办案。

二是加强廉洁自律。严明纪律,秉公执纪、依法办事,加强党性修养,忠实履行职责,严格遵守党纪条规,严格遵守工作纪律,高标准,严要求,锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

三是认真学习贯彻了党的及三中、四中、五中全会和各级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合,切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新了工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强了工作效果。

各位代表、同志们,过去的五年,本届纪委结合本乡实际,认真履行工作职能,积极探索从源头上预防和治理腐败工作的新思路,在党风廉政建设、党员干部廉洁自律等方面,取得了一定成效。我们感到,纪委能够较好地履行工作职能,关键是有了县纪委和乡党委的正确领导,有了全乡各基层党组织和职能部门的支持配合。为此,我代表本届纪委向所有关心、支持、配合纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,我乡的党风廉政建设和反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,仍然还存在一些问题和不足:一是一些重点领域、行业的腐败现象仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度的落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施加以解决,不辜负党和人民的期望。

今后五年工作

今后五年是全面建成小康社会五年,抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。我们要以落实“三转”为主基调,以助推改革为着力点,认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,忠诚履行党章赋予的职责,保持坚强政治定力,强化监督检查,狠抓作风建设,聚焦执纪监督问责,惩防并举,创新实干,充分发挥纪检队伍“教育、监督、保护、惩处”四项职能作用,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,坚持以“零容忍”的态度惩治腐败,确保政令畅通,为推进经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。

一、加大宣传教育,着力抓好党员干部廉洁自律工作

一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定,引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气,不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定的现象发生。

二是深入推进廉政文化建设。深入开展廉政文化六进工程,充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

二、突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。 拓宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。

一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度,促使党员干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,切实保证政令畅通。

二是转变监督方式。围绕“三转”这一目标,加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

三、强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。

一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全乡形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。

二是严格制度执行。结合实际进一步优化和完善各项制度,强化制度规范的执行力,对违规违纪行为“零容忍”,坚决做到违规必查、违纪必究。

三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严厉查处党员干部违反计划生育案件。加大对“不作为、慢作为、乱作为”的查处力度。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全乡经济社会营造一个良好的发展环境。

四、加强自身建设,着力提高纪检队伍整体水平。

继续践行党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求,加强自身建设。

一是加强教育学习。要求纪检干部加强对政策法规和经济等领域知识的学习,提高自身业务水平。特别是加强纪检专业知识学习,积极争取机会接受高层次知识培训,以适应新形势的需要,从而不断提高纪检监察干部队伍整体素质。

二是加强自身作风建设。“打铁还需自身硬”,纪检干部要认真落实“五严守十不准”,严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律,从“正人先正已”做起,不断转变作风。

三是要加强自身能力建设。要坚持党性,提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力,要坚持原则不徇私情,不存私心,不谋私利,切实加强队伍能力建设,树立良好的纪检队伍形象。

各位代表、同志们,要确保璜田经济社会发展实现新跨越,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是核心纪律保障,让我们在县纪委和乡党委的坚强领导下,高举发展、廉洁、奉公三面旗帜,围绕乡党委、政府工作大局,以更加坚定的信心,更加坚决的态度,更加有力的措施,实事求是,努力开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面,为全乡经济社会发展作出应有贡献!

工会工作报告意见篇二

一、整改工作开展情况

我局涉及2019年年度社会评价提出的整改意见和建议中的问题共1个,主要是在亲商安商需加强的方面:能够享受市民待遇。

签约民企项目49个,总投资额124.26亿元;

签约湾企项目84个,总投资额1190.47亿元。

全局按季度印发深入各县区、园区项目一线开展协调服务企业活动的相关通知方案,全市各级招商部门运用好“三大平台”相关工作机制,协调解决项目问题,全力按照项目履约率、开工率、投产率、到位资金率等“四率”推动项目建设。

二、存在问题

(一)项目难布局难落地的问题依然严峻,影响企业投资信心

受项目用地及规划影响,项目排队等土地的问题依然突出,土地供需矛盾明显,往年的项目用地和规划调整未能解决的情况下新引进项目又需要供地,项目的开工率难以保证。选址在工业园区之外建设的项目,如果涉及土地征拆工作的,项目建设往往存在较多不确定因素。此外,我市作为西部陆海新通道枢纽城市,物流项目在自贸区、高新区及钦南区均不同程度存在选址难的问题。

(二)工业园区配套跟不上企业需求,影响企业项目进度

受地方财力影响,部分工业园区只是基本做到三通一平甚至部分项目需要企业业主自行平整土地,项目在建过程中企业需要的配套条件迟迟无法解决,造成项目建设工期迟滞。

(三)联动招商、联动服务工作有待加强

在开展招商引资活动和项目协调服务工作时,政府各职能部门、各县区、园区之间配合度仍有待提升,部分市直职能部门参与招商引资活动的主动性、积极性未能充分发挥,主动服务意识不够,尚未形成部门协作招商引资合力。为企业和项目协调解决问题的思维和意识没能真正转化为主动服务的行为,难以高效解决企业的难题。

三、下一步工作计划

(一)继续紧抓重点专题招商工作

做好“三企入钦”年底招商冲刺,继续精准对接央企、湾企、浙企、中国500强民企业及有关行业重点企业,加大“走出去”“请进来”的工作力度,开展项目跟踪洽谈。认真做好自治区组织召开的“湾企入桂”“民企入桂”“浙商广西行”等专题活动,争取签约一批重大项目。重点组织做好“民企入桂”等投资促进活动,保质保量完成自治区层面项目集中签约任务。

(二)持续利用三大平台,行成服务企业工作合力

全市各级招商部门把招商引资项目落地建设作为招商引资的核心问题来抓,成立服务企业专班,人人都是“店小二”,倾听企业诉求,加强协调合作,精准施策,多方探索,全力破解项目落地建设遇到的种种问题,让外来投资者真正感受到市民待遇。

钦州市投资促进局

2020年11月30日

机关绩效考评公众评议整改情况报告

街道落实市级公众评议意见建议整改工作报告

绩效考评工作汇报 意见建议

关于年度公众评价意见建议整改情况总结

工会工作报告意见篇三

20xx年是xx公司发展史上的一个里程碑,xx产量突破了一千万吨大关,实现了几代xx石油人的梦想。作业区也迎来了油田开发建设10周年,并携10周年的东风圆满完成了全年各项生产经营指标,顺利实现了又一个安全生产“零事故”目标。一年来,作业区工会在xx公司工会和作业区党委的正确领导下,认真贯彻落实xx公司一届三次职代会精神,全面履行工会各项职能,紧密围绕作业区“43110”发展目标积极开展各项工作,有效调动了各族职工的积极性和创造性,为作业区两个文明建设做出了积极的贡献。

20xx年在作业区“五定”工作后,机关、各基层单位的组织机构都有较大的调整。作业区工会结合工作实际,及时调整和充实了各基层工会组织,并成功召开了作业区第三届职工会员代表大会,顺利实现了工会组织的新老交替,为全面开展工会工作奠定了组织基础。

为了进一步深化企业民主管理,20xx年作业区工会不断强化和完善职工代表大会制度,努力拓宽企业民主管理工作的渠道,做到了三个方面的坚持。一是与作业区行政一道继续坚持开展厂务公开和经理接待日制度,规范了企业日常民主管理工作。二是坚持作业区重大决策和关系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则,切实保证了职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权,使职工代表充分行使了参政议政、当家作主的权利。作业区第三届职代会审议通过了《经理工作报告》、《财务工作报告》和《提案答复报告》等主要报告,组织讨论了作业区确定的“43110”发展目标,并对职代会立案的46条提案逐一进行了答复落实。三是坚持职工代表民主评议领导干部制度,加强职工群众对作业区领导干部的民主监督,进一步密切了作业区党群、干群关系,促进了领导班子建设。

在开展厂务公开工作中,作业区工会坚持把解决企业难点和职工关心的热点问题作为厂务公开的重点,通过网上公告栏、走廊张贴栏以及职工代表参加生产经营例会等形式及时让职工知厂情、参厂政、议厂事,激发了广大职工的主人翁热情,促进了作业区各项工作的顺利开展。

20xx年是作业区实施“43110”发展目标的第一年,原油产量、经营成本压力很大。作业区工会积极响应xx公司和作业区党委的号召,紧密围绕作业区生产工作中的重点、经营活动中的难点、管理工作的薄弱点,在全体员工中广泛开展“当主人、做贡献,确保生产原油上千万”的劳动竞赛和挖潜增效、献计献策活动,并结合生产实际把劳动竞赛、挖潜增效活动贯穿到全年工作中,有力地促进了各项生产经营指标的完成。

20xx年,为了进一步把劳动竞赛活动开展得深入有效,作业区工会成立了劳动竞赛评审委员会,细化和规范了劳动竞赛的内容和考评制度,每周组织对巡检一、二、三室三个主要劳动竞赛单位进行具体的量化考核评比,考评内容涉及产量、安全、经济效益和员工技能四个方面。对月度累计考核第一名的单位授予“劳动竞赛优胜奖杯”和一定物质奖励。在开展劳动竞赛活动中,作业区三个巡检室工会紧密结合本单位工作实际,以“抓住黄金季节,力促原油上产”为主题,全员动员、集思广益,大力开展岗位练兵,自发组织技术比武,并将劳动竞赛活动不断深入到各班组、各岗位,在各族职工中形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。尤其是在二、三季度产油黄金季节里,三个巡检室职工干劲高昂,他们比工作时率、比工业卫生、比产量运行。在全员努力下,抽油井时率明显提高,生产现场管理更加有序,有力地促进了作业区的原油上产工作。

2xx年作业区工会还以“安全生产周”活动为契机,积极协助安全环保部门加强员工安全意识教育,组织开展了“查隐患,提建议”活动,并与安全环保部门联合成功举办了作业区第七届安全环保知识竞赛,为确保作业区实现安全生产“零事故”做出了积极的贡献。

20xx年,作业区工会始终把关心职工生活,维护职工合法权益,切实为职工群众办实事作为一项重要工作来抓。在协调企业劳动关系和经济关系中,作业区工会本着以调查为基础,以事实为依据,以政策法规为准绳的原则为职工服务,积极协调职工和各部门的关系。在落实职工养老、住房、女工孕期保护、产休等重点社会保障制度方面,作业区各级工会时刻从职工切身利益出发,千方百计地为职工群众排扰解难,较好地维护了各族职工的合法权益,在广大职工心目中树立了良好的工会形象。

20xx年作业区工会组织了243人次的职工身体普检,组织“十佳彩南人”及职工赴内地疗养旅游40余人次,慰问离退休职工18户,举办妇幼保健知识讲座2期,给各单位配发了冷热饮水机,为一线职工购置了保温杯和分层饭盒,解决了他们饮水、就餐方面的实际困难。与此同时,作业区工会坚持定期开展生活服务质量民意测评活动,促进了生活服务水平不断提高,受到了各族职工群众的好评。

20xx年,作业区工会在不断加强自身建设的同时,充分发挥工会组织的教育引导职能,坚持不懈地在广大职工中开展爱国主义、集体主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育;在党委的领导下,与共青团一道深入坚持开展“争做文明彩南人”和“争做岗位能手”的文明创建活动,坚持“文明宿舍”检查评比和油田环保稽查活动。制订下发了《文明彩南人公约》和《文明彩南人“十不”规范》等行为规范,并成功举行了“倡导文明新风,创建文明矿区”的百人大签名活动等,在作业区营造出了一种文明健康、积极向上的企业文化氛围。

20xx年,作业区工会继续弘扬“沙漠为家,奉献为荣,两新为纲,三高为本”的彩南精神,积极落实作业区党委切实关心职工文化生活的各项措施,不断加大职工文化活动场所硬件建设,积极倡导全民健身运动,开辟了室内、外健身场所,进一步绿化、美化了职工公寓内外环境。并与作业区团委协作坚持每月举行文体娱乐活动。全年共举行了春节游园、“迎春杯”拔河赛、篮球赛、排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、少数民族员工学汉语比赛等活动,并积极与周边兄弟单位联系,组织开展了各种球类友谊赛,彼此间加强了交流,增进了友谊。在油田开发建设10周年之际,我们成功地举行了祝捷大会、篮球友谊赛、文艺晚会等盛大的庆祝活动,油田公司各级领导到场祝贺,与民同乐,将活动的喜庆氛围推向了高潮。丰富多彩的文化娱乐活动,丰富了职工文化生活,提高了职工的综合素质,陶冶了职工的精神情操,增强了职工队伍的凝聚力。

工会工作报告意见篇四

— —在蒋乔镇第十届人民代表大会第四次会议上

刘国明 2011年1月22日

各位代表:

我代表蒋乔镇人民政府,向大会作工作报告,请各位代表予以审议,并请列席人员提出意见。

回顾2010:奋力开拓 创造佳绩

2010年是“十一五”收官之年。在区委、区政府和镇党委的正确领导下,全镇广大干群积极应对挑战,抢抓机遇奋进,竞相发展争先,开拓进取,奋力拼搏,推动了全镇各项工作再上新台阶,保持了经济快速增长和社会事业蓬勃发展的良好态势。

一、不断加大经济建设力度,综合实力明显增强 工业经济发展强劲。全年累计完成工业销售收入65亿元,同比增长23%,工业利税7.6亿元,同比增长15.8%,提前2个月超额完成全年目标任务,两项指标总量全区占比均达到1/3;固定资产投入25亿元,同比增长98.42%。中船设备、正茂集团、韦岗铁矿等大型企业贡献份额全区领先,支撑作用明显。

三产经济全面提速。按照成场兴市要求,迅速调整发展思路,大力发展现代服务业。全年完成三产营收25.4亿元,三产利税1.5亿元,三产投入20亿元,同比增长4.5%、23%、194%。农批市场、工业品城、引资大道沿街汽贸等服务业态日益凸显。

农业经济集聚效应。加大缩粮扩经力度,累计完成果树、茶叶、蔬菜等产业结构调整1800亩,绿化造林1000余亩。全区高效农业现场观摩会在我镇成功召开。蝴蝶兰组培研发中心项目落户蒋乔。新增农村三大合作组织3家,新增省级“四有”农民专业合作社1家。

财税经济高位增长。进一步加大护协税和建安市场的管理,不断做大“财税蛋糕”。全年实现全口径财政收入4.66亿元,同比增长24%;一般预算收入1.98亿元,同比增长30%。连续三年跻身全市乡镇财政十强的同时,在位次上实现了前移,由去年的排名第九跃升第五。

二、不断加大项目建设力度,发展后劲强势集聚 存量项目稳步推进。汇科电子办公楼整体实施搬迁,骁翔实业、嘉源电力实现竣工投产。东亚碳素二期余热发电项目全面开工建设。联合水泥粉磨站项目也正在深度洽谈中,目前已初步具备开工条件。农批市场、工业品城正步入高速发展轨道。去年11月5日,由我镇协助东亚碳素承办的中国有色金属工业集团三届二次常委会成功召开,实现了与央企中铝集团初步对接。

招商引资卓有成效。主动转变招商思路,实行网络招商、上门请商、以商引商,做好现有项目推介工作。先后前往西安、宁波、上海、深圳、台湾等地开展招商工作。爱商项目地块实质性盘活,目前正与中亚商贸汽配城紧密磋商中。成功签订了总投资66亿元卡通奇境嶂山主题公园和投资100亿元的香江控股家具cbd两个项目的框架性协议。

发展平台全面提升。整合资源,腾笼换鸟,浓厚氛围,以“保姆式”、“一站式”的服务,着力培育亲商、富商的发展环境,为项目落户拓展承载空间,打造优质投资兴业平台。储备了东山温泉城、凯发副食品仓储物流、索普建安研发培训行政中心等一批超亿元项目信息,为2011年蒋乔的快速腾飞奠定了基石,积聚了后劲。

三、不断加大城镇建设力度,镇村面貌焕然出新 切实抓好征地拆迁工作。出色完成五洲山路、交巡警支队、338省道、风投收储、扬溧高速南出入口环境整治的征地拆迁工作,确保了市区重点工程顺利建设。抽调精兵强将参与健康路西延马家山地段拆迁,圆满完成区委、区政府交办的拆迁任务。去年12月份作为属地单位全力投入到官塘地块首批555户、15万平方米的拆迁工作中,目前已完成签 约431户,占比78%。

全力抓好防违治违工作。落实“保增长、保底线”土地工作精神,不打折扣地执行市、区土地冻结政策,坚决打击违法建设。乔家门违法用地专项整治和平山专项拆违行动成果明显,违建蔓延风气得以遏制。全年共调查拆除违法建设案件198宗,违法建设6258平方米。

高效抓好各项整治工作。高标准完成沪宁城际铁路沿线环境整治工作,秀山段成为全市铁路整治示范段。投入50余万元对扬溧高速南出入口整治出新,提升了窗口形象。全力做好黑臭河整治工作,对辖区内团结河、周家河等河道两侧违章种植、规模化养殖、污染排放等开展集中整治,成为全区整治示范亮点。投入10余万元对乔家门团结河、韦岗燕子窝水库集中清障,除险加固。全面部署全镇夏、秋两季秸秆禁烧工作,连续二年实现“零焚烧、不冒烟”目标,受到市、区两级高度赞许。官塘桥村、秀山村成功创建成为市级生态村。

四、不断加大维稳工作力度,社会局面和谐安康 信访稳定工作成效明显。狠抓“全国两会”和“上海世博会”期间的信访稳定工作,期间无进京上访和去省集访发生。全年化解省备案信访老案5件,化解各类信访矛盾70余件,妥善处理群体性事件10余起。尤其是在去年4月份的“信访积案化解月”活动中,及时调整充实镇信访办人员队伍,以周密的方案、过细的劝解、过硬的举措和必胜的信 心最终将3件信访老案全部案结事了。

综治平安工作扎实有效。坚持打防结合,群防群治,大力构建“社会治安社会抓,综合治理综合治”的群防群治工作格局,使社会治安综合治理工作进一步制度化、经常化、科学化,社会治安秩序更加稳定。社区矫正、安置帮教、以案说法工作有序开展,维新矫正基地吸引全国各级司法部门多次前来参观学习。目前,我镇“平安”和“法治”创建工作已通过市级考核。

安全生产工作长抓不懈。扎实抓好防汛、防火、防灾和山体滑坡等自然灾害防治工作,加强群众安全意识教育,及时添置相应设备,积极应对突发险情。定期开展安全生产大检查,并抓好重点时期的安全生产工作,组织人员专项检查了蒋乔水泥厂、黄山水泥厂等辖区企业,及时排除隐患。妥善关停韦岗村的1个采石场和2个石灰窑。去年7月,我镇在乔家门金宇服饰开展的“政企1+1”活动全市首开先河,国家安监局为此专门报道。

五、不断加大民生建设力度,社会事业全面繁荣 社会保障进一步加强。2010年农民人均纯收入达到11509元。积极落实城乡居民最低生活保障政策,力求做到应保尽保,发放各类扶贫解困救助资金138万元。在韦岗村试点集体林权制度改革成功的基础上,在全区率先完成全镇1.26万亩的集体林权制度改革。高效利用市农机局、供销总社为我镇免费配送的高效植保机和喷雾机。及时足额发放各 项农资和农机综合补贴130余万元,继续抓好农民放心消费工作,发放家电、汽车、摩托车等下乡补贴35万元。全年社会养老保险扩面增缴新增基金450万元。

科教文卫进一步发展。组织申报各类科技项目7个,其中省级社会发展计划项目1个,科普惠农兴村计划1个,成功完成镇科协换届工作。平山一品红草莓协会荣获全国科普惠农兴村先进单位。筹措资金着力解决镇中心幼儿园老师养老、医疗保险等遗留问题。健康教育工作成为区样板模式。有序推进新型农村合作医疗工作,2010年全镇参保7920人,参保率在98%以上。积极组织春、秋季除四害工作,全年查灭螺面积45.5万平米,乔家门社区成功创建成为市级卫生村,平山村、秀山村成功创建成为省级卫生村。

创业氛围进一步浓厚。扎实推进创业型城镇工作,全年完成私个注册资本6.5亿元,组织茶叶采摘班、syb培训班等12期,培训人数671人,开办农家乐5家,转移劳动力150余人。建成的6000平方米平山村创业楼已有15家经营户进驻营业;加层后的5000平方米嶂山村创业楼正在进行招商工作;韦岗村、秀山村两幢近20000平方米的创业楼于去年底集中开工建设,2010年村(居)创业楼“保四争五”的目标基本实现,创业就业平台日益完善。

文化事业进一步繁荣。2010年初首届农民春晚央视专题报道,影响深远。庆三八妇女歌咏大赛、迎五四青年演讲比赛等活动活力四射,激情洋溢。5月初润州广场印象蒋乔〃生 态文化体验年启动仪式以及“喝彩世博、体验农耕”广场文艺演出,市民热情高涨。10月在官塘中学举行的乡村体育集锦赛和全民健身月闭幕式等活动趣味横生,村民健身理念日益形成。镇文化站摘得全省优秀文化站奖牌,我镇成功入围全省优秀体育乡镇行列。此外,计生、人武、工会、资产、统计等工作也措施扎实,成效显著,亮点频现,为全镇的发展做出了突出贡献。

六、不断加大自身建设力度,行政效能日益提升 推行依法阳光行政。实行网上公开、透明运行,限时办结。主动接受人大的监督,办理人大代表议案7件,满意率100%。真诚倾听群众呼声,认真处理12345政府服务热线,全年办理回复127件,办复率100%,群众反映的环境整治、道路出行等一批问题得到圆满解决。全面完成“五五”普法 任务,100%的村、社区达到民主法治合格单位标准。

增强政府服务效能。树立终身学习的理念,开展“双周三”学习活动,狠抓机关作风建设,稳妥实施完成机构改革和6个村(居)两委会的换届选举工作,进一步改进机关干部作风,提升服务效能。不断强化量化考核等措施,加强镇村干部日常考核和实绩考核,保证工作落实,提高办事效率。

健全督查督办机制。大力推进权力节点监控,突出拆迁安置、资产管理、工程建设等重点领域监管,加大行政监察和责任追究力度,注重从源头上预防和治理腐败。严格实施政府重大事项、重点工作督查推进,确保了政令畅通。各位代表、同志们,过去一年我们克服了重重困难,取得了骄人业绩。这些成绩的取得是区委、区政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大监督支持的结果,也是全镇上下和衷共济、克难制胜、团结奋斗的结果。在此,我谨代表镇人民政府向为蒋乔经济社会发展作出贡献的各位代表、广大人民群众,向所有参与、支持和关心蒋乔经济社会发展的社会各界朋友表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

回顾一年来的工作,我们深刻体会到:坚定信心是赶超的动力源泉。信心比黄金还重要,信心就是我们前行的动力,无论是项目建设还是征地拆迁,我们都得用攻克万难、攻无不破的信心去破解难题、突破制约,变“不可能”成为“可能”,让“梦想”成为“现实”。顽强拼搏是跨越的充足砝码。“爱拼才会赢”。我们要树立拼的意识,历练抢的作风,在全镇范围内比学赶超,在全区层面上去谋得位次,用顽强的意志去博取佳绩。开拓创新是争先的最优捷径。在飞速发展的当今社会,不进则退,小进同样是退,我们必须创新思路,不能固守成规;必须大胆作为,不能亦步亦趋,才能在争先赶超的氛围中占据主动。踏实苦干是收获的坚强基石。说则必干,干则必成,不讲空话,不讲大话,做“实干家”,在各项工作中持之以恒瞄准目标,一着不让狠抓落实,埋头苦干创造佳绩。

各位代表,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全镇经济社会发展中仍存在不少困难和问题,主要表现在: 一是项目建设整体水平有待进一步提高;二是招商引资短腿问题依旧存在;三是新市镇建设步伐须进一步加快;四是由于征地拆迁带来许多新情况、新问题和新矛盾,影响社会和谐的不稳定因素增多。针对这些问题,我们将在今后的工作中正确加以对待,积极探索研究,采取措施加以解决。

跨越2011:抢先发展,加速腾飞

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是我们蒋乔抢抓机遇破题起航、建设新城聚势腾飞的重要之年,做好2011年政府各项工作,责任重大,意义深远。我们将进一步坚定信心,振奋精神,励精图治,真抓实干,抢抓新城建设开发的大好机遇,发扬不甘落后、永创一流的精神,坚定奋力冲刺、埋头苦干的信念,秉承乘势而上、跨越赶超的追求,全力实现镇域经济的跨越腾飞。

2011年,政府工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议精神以及市、区党代会、人代会的要求,紧扣全区“加快转型、加速升级”的主题,咬定“强镇富民美环境,创先争优抢第一”的发展目标,强势推进官塘新区建设、经济建设、城镇建设、民生建设和政府自身建设五大工作重点,锐意进取,矢志跨越,合力开创“魅力新城、秀美蒋乔”的新局面。

2011年全镇经济社会发展的预期目标是:实现工业销售 70亿元、工业利税8.5亿元;财政总收入、一般预算收入分别实现6亿元、2.5亿元,两项指标增幅25%以上,;实际到位外资1750万美元;农民人均纯收入增长12%以上;全社会固定资产投资继续保持较大增长,力争超30亿元。吸纳引进超10亿元大项目3个、超亿元大项目5个、超亿元新型产业项目2个。

为实现上述目标,我们将重点做好以下五个方面工作:

一、抢抓机遇,在新城建设中开启新篇章

高速度推进拆迁。坚持“依法、阳光、惠民、和谐”拆迁原则不动摇,进一步完善“三公开一监督”的模式,强化属地负责制,以大拆迁促大建设,以大建设促大发展,迅速推动官塘新区建设和重大项目的实施。加快城市化步伐,快速完成首批地块的拆迁扫尾工作,圆满完成市、区交办的官塘新区二期、三期拆迁任务,真正拆出“蒋乔品牌”,让拆迁速度跟上新城建设的步伐。

高品位招商引资。2011年将是我们全速推进官塘新区建设的“招商年”,我们将密切与交投公司沟通协调,及时全面把握官塘新区发展动向,全力宣传推介官塘片区的投资优势,围绕“宜居、宜游、宜商”的规划思路展开招商,吸纳集聚一批创意、会展、动漫、传媒、商居等新兴产业和优势项目落户入驻,为“魅力新城”的打造积聚优势。

高效率抢先作为。以主人翁的姿态站在城市型经济发展的最前沿,以服务新城、服务项目、服务发展、服务群众为 宗旨,以拆迁来保障建设,尽心解决好因该地块拆迁而产生的新问题、新矛盾,促使该地块市、区路网改造、安置小区等重点工程的项目快速实施,相关配套基础性工作得以迅速开展,新区开发的框架抢先拉开。

高起点谋划长远。充分利用好规划预留地的空间,积极寻求镇、村经济升值空间,主动与交投公司协调,通过购置、预留等方式争取土地资源,在大规划下合力布局镇村经济增长点,大力发展商业、服务业,同时超前谋划、精细考虑镇村办公区、中小学校、中心幼儿园、卫生服务中心、敬老院等综合服务功能区划,全面提升新区建设层次。

二、转型升级,在经济建设中集聚新优势

现有企业力求做精做强。以韦岗工业集中区为主体,大力推进节能降耗、技术改造、产品升级,通过余热发电、废物、尾矿利用等方式,积极引导韦岗铁矿、联合水泥、船山集团等规模企业快速转型升级,强化企业科技支撑,提高资源利用效率,增强新的竞争力,实现低碳发展。快速转换工业品城发展定位,辐射引进一批现代物流企业,构建沿312国道物流走廊。全面拓展农批销售市场,确保农批28层食品大厦上半年开工建设,力促农副产品批发市场全面成场旺市。

项目引进力求实质突破。对接新城建设开展招商引资。抓紧与承兴国际投资方深入磋商,在前期签订框架性协议的基础上,力争投资66亿元的卡通奇境主题公园项目尽快签 约落户。利用韦岗温泉资源和乔家门东山山水资源,加紧与投资主体沟通,力促占地2000亩的香江国际温泉城项目成功落户。全力推进总投资超1亿元的中贸汽车销售、凯发副食品仓储物流,总投资超5亿元的索普建安研发培训行政中心,总投资超100亿的香江控股cbd家具基地等项目落户、开工、建设。

发展平台力求推陈出新。结合官塘新城的开发建设,引导官塘工业园区内工业企业全面迁出,合理选址建设官塘新型经济园区,着力发展电子商务、房产市场、商旅会所等新型服务业态,快速发展现代服务业,推动城市型经济发展。巧妙盘活金太阳项目地块,3月底完成金太阳地块的拆迁工作,为中投bt集团投资的青少年科技馆项目成功落户做好准备。

财税经济力求做大蛋糕。瞄准乡镇财政十强前三的目标,进一步加强对全镇财税的管理,在历经企业搬迁带来税源大幅减少的同时,要寻找争取新的税源,尤其是路网工程的建筑税票开据,万科地产、南山一品、秀山美苑等形成销售后税源管理。深入挖掘企业财税增值潜力,助推汇科电子、嘉源电力、骁翔实业等项目提速显效,形成新的增长税源,最大限度减少企业搬迁的阵痛期。

三、塑造精品,在城镇建设中彰显新活力

以更为超前的思想打造主城区。发挥官塘中心城区的区位交通优势,按照“宜居、宜商、宜游”的发展思路,把城 镇规划与调整产业布局、改善投资环境、优化人居环境等结合起来,超前规划好中心城区的核心办公区、集中居住区、旅游生态区,加快推进“一年启动、三年完成”的官塘桥路、谷阳路、秀山路等“三横三纵”骨干路网改造工程,拉开新区开发的整体框架,打下加速发展的坚强基石。

以更加科学的定位做亮集镇区。放大官塘新城中心区的辐射效应,充分利用乔家门片区的山水资源和十二五规划启动的大好机遇,加快推进乔家门集镇城中村改造工程实施,了却百姓多年夙愿。抢抓国家扶持新农村、新市镇建设机遇,推动农村“三集中”建设,推进韦岗地区规划编制,优化功能布局,完善城乡基础设施。

以更加高位的标准建设新社区。立足我镇地区独特风貌和人文风情,完善对秀山美苑一期、南山一品一期、九华山庄社区、划字桥等居民区的管理,物业管理寻品牌上水平,配套相应休闲娱乐设施,改善生产生活条件,展示农村新面貌,倡导文明新风尚,着力打造小而精美、全而优质、独具特色的新型农村社区。

以更加完善的制度抓城乡管理。深化“责权统一、属地负责、部门联动”的运行体制,逐步完善农村垃圾处置的长效管理机制,做到集中整治和日常管理相结合,打造干净整洁、漂亮卫生的生活环境。做好全镇的防违治违工作,做到守土有责,进一步壮大防违治违队伍,力争发现一处,拆除一处,杜绝违法用地和违法建设的现象发生。

四、民富民享,在民生建设中扮靓新家园

为民办事办出实效。配套拆迁工程,高标准、高质量推进秀山美苑二期、德润景园、板桥新花园(暂定)等安置小区建设,妥善安置拆迁群众。大力加强片区路面、绿化等配套设施建设,同时继续抓好污水处理厂、改水、农村道路相关的实事推进工作。继续抓好农村环境卫生整治、黑臭河治理工作。快速推进韦岗自来水进村入户工程,实现当地居民吃上自来水的愿望。

综治维稳稳出品质。强化大调解工作机制,规范信访事项办理程序,畅通信访出口通道,避免社会矛盾的“淤积”,确保“老案不反弹、新案不添乱、苗头不轻视”。通过深入细致说服教育工作,立足做好老案化解。提升“平安蒋乔”、“法治蒋乔”创建层次和水平,营造和谐、文明、安定、有序的社会环境。

全民创业创出氛围。继续加大创业型城镇工作推进力度,力争私个注册资本达到8亿元,新增私个经济400户。力争年内建成5000平方米的韦岗创业楼、11000平米的秀山创业楼,同时及早规划启动平山、官塘以及嶂山第二幢的3个村创业楼建设,力争培植建立创业孵化基地1个,搭建起村民就业致富的平台,浓郁全民创业的氛围。

高效农业形成产业。依托平山一品红草莓、嶂山果品协会等专业合作社组织,积极推进平山生态农业观光园、秀山生态农业园以及官塘显阳生态种植园的建设和壮大工作。结 合镇文体活动中心等优质平台和山水资源,大力发展档次高、品位特、服务优的“精品”农家乐旅农经济,鼓励村民借势开办农家乐,与生态体验、红色旅游、温泉度假等融合,拉长延伸产业链,以农业项目的发展辐射带动农民就业、致富、增收。

文化体育放大效应。深挖乡土文化潜力,提升文化发展品位,着力打造社区15分钟“文化活动圈”,让文化的“软效应”创造出更多的“硬实力”。重点发展嶂山生态游、韦岗红色游和秀山千亩花卉观光游。确保今年蒋乔民间故事成功申报省级非物质文化遗产,在城市客厅举办“蒋乔农副产品展示暨广场文艺汇演”活动。强塑“运动、健康、快乐”理念,开展农民运动会等全民健身活动。

五、务实高效,在效能建设中培塑新形象

加强法制建设,强化依法行政。深化政务、村务公开,切实保障广大人民群众依法行使民主权利。加强和扩大民主,完善公开办事制度,重大决策和工作充分听取群众意见。进一步规范项目建设、征地拆迁等办事程序,力求按章办事,依法行政,自觉接受镇人大代表和广大人民群众的监督。

强化服务意识,转变政府职能。强化终身学习理念,开展各类知识培训,进一步提升机关干部服务群众、服务发展的本领和水平,当好“专家”的同时做“多面手”。继续抓好机关作风建设活动,建立健全抓工作落实的责任机制,完善目标责任考核体系,加大奖优、罚劣和治庸力度,加快工 作节奏,提高办事效率。

坚持廉洁从政,密切干群关系。深入开展反腐倡廉工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,着力健全各项规章制度,确保权力在阳光下运行。积极倡导廉洁从政之风、勤俭节约之风,严格遵守党风廉政建设各项规定,带头廉洁自律,把全部精力用在干事创业、推进发展上来,以廉洁勤政的形象赢得群众的信赖,进一步密切融洽干群关系,提升政府的良好形象。

各位代表、同志们,形势催人奋进,目标令人鼓舞、发展刻不容缓,实现强镇富民、跨越腾飞,任重道远。让我们在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,更加精诚团结,更加上下齐心,更加扎实苦干,更加锐意进取,合力开拓“实力超群、风景独特、人气旺盛、民风纯正”的蒋乔新天地!

工会工作报告意见篇五

以下提供一篇工作报告给大家参考!

水利科学与工程学院,是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于xx年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习,提高认识,提高工作水平

我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会xx大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设,健全组织

水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的水利科学与工程学院,是20xx年新建立的学院。在校工会、院党政的领导下,学院分工会于xx年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习,提高认识,提高工作水平

我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会xx大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设,健全组织

水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。工会委员会的成立,为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

学院工会成立后,为了保证工会积极有效的开展工作,我们成立了五个工会小组:水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

随着学院教职工队伍的不断扩大,我们积极开展引导工作,做好新分配来的青年教师的。

工会工作报告意见篇六

县现有职工4572人,基层工会 组织118个,其中新建企业工会组织16个,乡镇工会联合会11个,工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人,设办公室、会统股、基层 工作股、企业 管理股、劳模宣传管理股等四股一室。

县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。

一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层** 政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和 发展的伟大 实践中职工代表大会制度、**协商签订集体 合同制度、厂务公开制度,是基层**政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业**管理的积极性,也就能使工会工作得到 社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业**管理。全县7户国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同,签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的**参与权、**决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和 经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。

另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部 环境。目前,全县已有县级“合格职工之家”66个,县级“先进职工之家”29个,州级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。

对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了党委、政府和全社会的重视。县 财政每年拨出专款用于送温暖工程,县总工会和基层工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一 报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等 节日,县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。同时,县总工会在 教育部门和各基层工会的配合下,对考入大专院校的特困职工子女给予资助,收到很好的效果。

三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业

几年来,县总工会积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,企业党政领导积极配合并给予支持,收到很好的效果。其中,公路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。20xx年,县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛,成绩名列前茅。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现彝县经济社会全面发展作出了贡献。

县总工会组稿编写的《工会工作简报》,宣传了工会工作,为各级党政机关和基层工会提供了及时可靠的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻,为开展工会工作营造了良好氛围。20xx年,我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。

四、抓好新建企业建会工作,调整劳动关系,维护员工合法权益

对新建企业建会工作的认识程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中,一是突出一个“实”字。首先,深入一线,调查研究,召开多层次的座谈会,以增强企业业主和员工对工会工作的信任度,保证建会工作的严肃性。其次,主动争取领导,积极开展工作,形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会主抓”的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》,与劳动部门配合进行劳动执法检查,集体合同、劳动合同签订和履约检查,创造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位给予足够的重视。

20xx年4月,根据上级有关文件精神,我县实行县总工会主席按同级党政副职配备,由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会工作地位得到了提高。随后,县委召开了党群工作会议,加强了对工会工作的领导,明确一位副书记分管工会工作。同时,县人民政府明确一位副县长 联系工会工作,并建立了联席会议制度,使工会有机会了解全县的建设、发展、稳定情况,反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席,为工会工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商,促进我县劳动关系的协调和稳定,保证我县改革开放的顺利进行和社会经济的持续发展,县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各有关部门相互配合做好私营企业中的职工入会问题、继续深入开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识,使三方在贯彻《工会法》、《劳动法》中形成了合力。

我县的工会工作,得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持,全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅,工会工作在全县的经济建设和社会发展中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们一定忠于职守、带好队伍,努力学习和认真实践“三个代表”重要思想,肩负新使命,创造新业绩,开创我县工会工作的新局面,为彝县美好未来谱写光辉篇章。

工会工作报告意见篇七

作为工会主席,要主动关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工办实事、做好事、解难事,发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。下面是本站小编整理工会主席评议意见的范文,欢迎阅读!

xx县联社工会委员会成立以来,以党的xx大精神和科学发展观为指导,贯彻落实《工会法》,自觉接受省联社和办事处工会的指导,以提高工会组织和维护职工权利为目标,全面加强工会自身建设,加强“职工之家”建设,努力把工会工作提高到一个新的水平,使工会成为协调企业和职工和谐发展的桥梁和纽带,促进了农村金融机构的健康发展。

一、齐抓共建,促进工会组织完善

xxx联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持,职工热情参与的工作格局,按照工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等,加强各基层信用社工会小组及各专门委员会的建设,使工会组织健全,职能明确,能够充分发挥作用。并且工会能够按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的重要批示为指针,最大限度地把广大职工组织到工会中来,联社职工入会率达到100%。工会能够依法表达和维护职工的具体利益,主动关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工办实事、做好事、解难事,发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

同时,根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规,工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利,切实维护广大职工的合法权益。主要体现在:对于职工反映的问题,能够认真的对待,召开工会委员会集体讨论解决问题的办法,使每个问题都有落实、有结果;每半年向职工公布一次工会财务收支情况,让职工充分享有工会工作的知情权、参与权和监督权。

二、围绕中心,服务大局

xxx联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作出发,正确把握工会活动与促进xxx农信改革、各项业务经营健康发展的关系,吸引和团结全辖职工开展以“建设农信,发展农信,热爱农信”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来,在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现农信改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用,从而促进工会各项工作深入开展。

三、建立健全职工动态管理体系,全心全意为职工服务xxx联社工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,在政治上保证职工的主人翁地位,在制度上保证职工的民主参与,民主管理、民主监督的权利,在生活上关心职工的疾苦,不断改善职工的生产生活条件。从联社工会成立以来,每年的元旦、春节等重大节日,工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动,联社领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动。据统计,每年在元旦、春节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次,发放慰问金10000元,用于职工活动支出20xx0元。近两年来,为五十岁以上职工过生日,买鲜花,使员工体会到联社党委和工会组织的温暖。

工会成立以来,为了保护职工的权益,提高职工健康程度,加强劳动保护力度,每年都要为全体职工进行体检。女性是农信员工中最能吃苦耐劳的代表,她们不仅要照顾家庭、孩子,还要认真完成本职工作,在两种角色中,很多人舍小家顾大家,发扬了奉献精神。因此联社领导班子和工会从更多角度来关心她们,维护她们的权益,提高女性员工的待遇。每年都要专门安排女职工进行妇科检查,使职工权益和待遇进一步得到提高。

同时,联社党委和工会时刻为职工利益着想,与中国移动、联通等电信部门合作,开展集团大客户业务,全体职工同网之间接打电话免费,既节省费用,又方便职工之间交流,得到广大员工一致好评。

四、开展职业道德教育和业务技能培训,提高职工素质xxx联社工会每年都要分岗位、分专业、分批次对员工开展业务技能培训,鼓励职工进行继续教育,提高员工素质。全年共开办高管、信贷员、会计、负债等岗位培训班34期,累计培训干部职工1350人次,提高了干部职工的职业道德素质和业务水平,全体员工综合素质明显提高。20xx年以前参加工作的老员工中具有本科以上学历的63人,占员工总数的20.66%,大专以上学历的164人,占员工总数的53.77%;20xx年以后参加工作的新员工中本科以上学历的37人,占新增员工总数的42.05%,大专以上学历的52人,占新增员工总数的59.09%。

五、经常开展文体活动和公益活动,提高团队精神一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时,为活跃职工生活,联社建立了员工活动室,增加了羽毛球排球场地,每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动,如乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛等,通过各项团队比赛,提高各单位团队精神和工作热情。二是通过业务技术比赛,发现人才。联社每隔一年都要组织全辖员工开展业务技能大赛,以此提高员工业务素质,也把业务技能大赛做为发现人才,培养人才的有效途径。通过业务技术比赛,很多业务能手走上重要工作岗位,今年就提职新员工16人担任会计或副主任。三是联社工会积极组织全辖员工开展爱心帮扶活动,联社领导班子带头与贫困户结成帮扶对子,不仅逢年过节去贫困户家慰问,还帮助他们寻找脱贫致富的道路,现在已成功帮助20余家贫困户成功摆脱困境,正在向致富的道路迈进。同时,积极参加中国扶贫基金会“小包裹大爱心”爱心包裹项目活动,为灾区及贫困地区小学生捐助款项达20xx0元。为玉树地震捐款52350元。对困难职工进行捐助。共为两名困难职工包万江和张兴会捐款4万元。积极投放助学贷款,为农村困难家庭子女就学及时提供助学贷款,帮助其顺利完成学业。目前,共发放助学贷款370笔,200万元,支持247名在校贫困学生的大学学业。积极参加本地关心下一代活动,联社今年已在当地为关心下一代工作捐款5000元。

一年来,xxx联社工会在省联社工会和阜新办事处工作组织的领导下,认真履行职责,发挥工会作用,在维护职工的合法权益和民主权利的基础上,积极组织职工参与农村信用社改革、发展和建设工作,积极支持员工努力完成农村信用社各项经营工作任务;组织员工参与单位的民主管理,不断教育职工提高职业道德和业务技术水平,开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动。

今后,联社工会在工作中,将以党的“xx大”和xx届五中会议精神为指导,加强工会组织作用,履行工会组织职责,研究工会工作的新情况,解决职工关心的热点与难点问题,不断探索和创新工会工作新方法,把xxx农信工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织真正成为员工温暖的大家庭。

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做善事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中主动探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。

4月,区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议,同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书,并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作,制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点,我决定从两方面工作入手,第一以上带下,以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会,由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面,以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训,同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效,我主动与18家建筑企业老总联系,结果仅两家企业老总有诚意的接待了我,我便以这两家企业为突破点,从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后,又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量,也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少,您的员工对您的评价很高,您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高,既没有无故拖欠职工工资,而且各种福利待遇都很好,作为工会联合会应当不遗余力的宣传你们的好做法”。企业老总听后脸庞露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义,打消了他的顾虑,谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资集体协商产生误区,认为签订后如果企业效益不佳,工资增涨幅度达不到签订标准怎么办,针对这一顾虑我们进一步做工作,耐心解释树立他们自信心,明确他们为职工办好事的思想,企业要发展,离不开职工的支持,职工工资涨了,干劲足了,企业效率就上去了,直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月,建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是,本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人,工资增幅度为20%;管理人员600人,工资增幅率达到10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,创造财富,也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来,重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局认识、服务认识和奉献精神。

一年来,在大营镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻各级党委的会议精神,以人为本,深入贯彻科学发展观,在保民生、保增长的工作前提下,坚持以加快发展为第一目标,以全力维护社会稳定为重点,踏踏实实工作,较好的完成了各项工作任务,顺利实现了分管各项工作任务目标的完成。

一、全面提高政治素质和业务能力

作为一名新任职的副科级乡镇领导干部,面对职务和责任的变化,面对新形势、新任务,自觉思想理论水平不高、办事能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同其他领导相比还有差距,农村工作经验不足,从先前的县直部门到乡镇基层工作,需要一个适应的过程,思想上有一定的压力。因此,我结合本职工作,不断加强政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的现实需要,并虚心向其他领导和同志请教农村工作经验,及时调整心态,顺利的完成了工作上的转轨,提高了政治理论水平,丰富了业务知识,树立了大局意思和全新的发展观念。

二、做好分管工作

(一)党建工作

一是协助党委做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。

二是协助党委抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,加强党性党风建设。

三是协助党委做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子学习党章有关内容和理论知识,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。

四是协助党委做好各方面文字材料和档案整理及其他工作。

(二)基层工会工作。

阵地建设。

一是加强班子建设,完善组织机构。计划组建镇总工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会等相关组织机构。

二是明确工会办公、活动等场所。

三是加强制度建设,完善工作机制。按照县总工会统一制订工会工作制度、组织机构、工作职责、网络示意图,统一布置工会工作阵地,让工会干部都能明确工会的职责、工作目标和工作任务,并按制度开展工作。

一是建立筹备工作的领导机构(小组)和工作机构。

二是制定职工(代表)大会筹备工作的方案。

1、明确大会筹备工作的主要领导成员、大会所设立的专门工作机构及其组成人员和工作职能。

2、确定大会的主要任务。

3、确定大会代表和条件、构成及产生程序。

4、确定领导机构的配置和推选办法。

5、拟定大会召开的日期及会期日程安排,并及时向同级党组织和上级工会呈报。

基层工会组织建设。

(一)加强组织领导,完善基层组织。在原有的基层工会的基础上,建立健全成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂两个基层工会组织建设,使其阵地建设和制度建设进一步完善。从而带动其他工会建设。

(二)发挥工会职能,健全维权机制。镇工会组织完善后,把主要工作任务放到发挥工会职能作用上,积极承担起基层工会的维权职责。

一是全面完善集体合同制度。

二是全面完善职代会制度,为我镇成玛化妆用品有限公司和白码高压电力工具厂争得市级二星级职代会荣誉。

(三)完善救助工作机制。

(四)积极参与劳动争议和安全监督检查工作。夯实各基层工会工作基础,坚持开展活动。每个基层工会做到有职工档案,有活动记录,有牌子、有会员名册、有办公场所等。使每个基层工会组织都有能力履行工会的职能。制定工会活动方案。在所属基层工会普遍开展建设“职工之家”等活动。做到了有安排、有检查、有评比。

三是积极组织开展各项活动。

(三)包村、包片工作

在完成所分管工作的同时,配合其他分管领导完成了所分包孙村、孙各庄村的各项工作。

一是完成了我镇的节能限电工作。镇近百家企业办齐了三证,对证照齐全的企业定期定批的进行限电,对证照不全的企业进行定期不定期的督导检查。

二是完成了所包村的年中和年末的计生考核准备、抚养费征收工作。

三是完成了市县组织检查准备工作。四是认真完成了逢五必进的农村工作站工作。

工会工作报告意见篇八

——2012年1月 日在洛川县第十七届人民代表大会

第一次会议上

洛川县人民政府代县长 彭安季

各位代表:

现在,我代表县人民政府向大会作工作报告,请各位代表审议,并请县政协委员和列席人员提出意见。

一、过去五年工作回顾

县十六届人大一次会议以来的五年,是洛川经济社会发展提速、取得重大成就的五年。五年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,县政府团结依靠全县人民,以科学发展观统领发展全局,解放思想、励志奋进,抢抓发展机遇,破解制约难题,沉着应对挑战,实现了经济平稳较快增长和社会全面进步,圆满完成了十六届政府确定的主要目标任务。

——过去五年,经济结构进一步优化,综合实力再上台阶。县域经济发展步伐加快,2009年首次跨进全省经济十强县。2011年生产总值预计实现148亿元,较上年增长9.9%,较06年增长1.27倍,其中县属32.46亿元,较上年增长11.8%,较06年增长1.22倍。经济结构调整取得新进展,二、三产业的比重分别提升了4.8、1.4个百分点。财政总收入达到00万元,较上年增长00%,其中地方收入从2009年跨越亿元大关,2011年达到00亿元,较上年增长00%,较06年增长00倍,支持发展和改善民生的能力显著增强。

固定资产投资五年累计完成154.8亿元,年均增长00%,为经济发展注入了强劲动力。

——过去五年,现代果业快速推进,发展方式不断转变。坚持不懈地把果畜结合与品牌建设作为双引擎,苹果产量、质量不断攀升,品牌影响力逐年增强,果农年实际收入突破万元大关,产业园区建设实现重大突破,国际会展中心建成投用,国家级苹果专业批发市场启动建设,成为现代果业建设新的里程碑,温家宝总理亲笔回信予以肯定。2011年预计苹果产量达到74.5万吨,产值达到31.46亿元,分别较06年增长46%、230%,优果率达到89%,为历年之最。百万头生猪大县项目稳步推进,累计饲养量超过百万头,实现产值16.13亿元,初步探索出了一条“果畜结合、循环发展”的特色发展道路。

活垃圾填埋场、污水处理厂,完成了国家级生态示范区创建工作。

——过去五年,重点项目成效明显,经济活力显著增强。坚持项目带动战略,先后实施了青兰高速、304省道等一批中省项目,建成了一大批县级重点工程,完成项目投资00万元,项目对经济的拉动作用日益明显。把招商引资作为推动发展的重要抓手,会展中心、东沟治理、本香生猪养殖基地等一大批引资项目相继实施,五年引进项目38个,建成32个,到位资金超过,00万元。旅游产业发展态势良好,来洛旅游人数连年增加,综合收入年均增长00%,2011年达到00万元。非公有制经济快速发展,内资企业和个体工商户分别达到311户和5163户,实现增加值00亿元,较06年增长1.89倍,占gdp的比重提高了1.65个百分点达到00%,成为我县新的经济增长极。

124920平米、廉租房32300平米,发放租赁补贴290万元,缓解了城镇低收入家庭住房困难的压力。就业形势基本稳定,政府累计购买公益性岗位00个,通过公务员招录、事业岗位招聘、支持创业等方式,解决了00人的就业问题。最显著的成效是,城乡居民收入大幅提高,2011年预计城镇居民人均可支配收入达到19159元,是06年的2.08倍。农民人均纯收入预计达到8000元,较06年增长00%,超越全国平均水平,位居省市前列。更为可贵的是,城、乡居民收入比为2.6:1,保持了一个较为合理的水平。

村群众看电视不再成为难题。社会管理不断强化,应急机制逐步健全,信访工作得到加强,安全生产形势稳定,“平安洛川”创建活动深入开展。积极推进廉政建设,开通了县长热线电话,政府工作效率和便民服务水平明显提高。

与此同时,国防动员和民兵预备役建设有了新的发展,工会、共青团、妇女儿童、老龄和残疾人工作得到重视和加强。民族、宗教、审计、统计、国土、气象、工商、质监、税务、人防、方志、档案、保密以及信息化建设等各方面工作都取得了新成绩。

回顾过去五年,我们欣喜地看到,洛川发展的思路更为清晰,步伐更为坚实,经济更加繁荣,城乡更加靓丽,社会更加和谐,开创了改革开放以来又好又快发展的新局面。所有成绩的取得,是上级党委、政府和县委坚强领导的结果,是县人大、县政协监督支持的结果,是各位代表、各位委员理解信任、建言献策的结果,是历届政府班子坚持不懈、接力努力的结果,是各位老领导、老同志、社会各方的深切关怀和大力支持的结果,凝聚着全县干部群众的智慧、心血和汗水。在此,我代表县人民政府,向全县广大干部群众、各位老领导、老同志,向县人大代表、政协委员、无党派人士,向工商联、各人民团体、省市驻洛单位,向驻洛部队指战员、武警和消防官兵、政法干警致以崇高的敬意!向所有关心、支持洛川改革发展事业的朋友们表示衷心的感谢!

二、今后五年的主要目标和任务

一是苹果生产基地示范效应不强,技术集成应用不够,机械化作业水平较低,劳动力断层的问题初步显现,进一步提质增效、再上台阶难度很大,建设现代果业任重道远。二是生猪产业发展制约因素较多,户养规模提升难,大企业引领周期长,产业推进长效机制有待逐步完善,完成百万头生猪大县建设任务仍需倍加努力。三是城市规划、建设和管理滞后,绿化美化水平低,服务功能不尽完善,引领经济发展的龙头作用不明显,与人民群众期待中得县城尚有不小的差距。四是统筹城乡发展基础比较薄弱,洛河峡谷地带和偏远农村仍有不少贫困人口,扶贫攻坚任务依然繁重,实现城乡统筹任务十分艰巨。五是政府职能转变步伐较慢,一些重点领域的改革还不到位,制约科学发展的深层次体制机制障碍尚未消除,少数干部思想不够解放,观念陈旧,作风不实,工作效率、公共服务和社会管理的水平有待进一步提高。

村抓点扶贫,省、市率先推进延安实现统筹城乡发展,为我们带来了千载难逢的发展机遇;特别是洛川多年来自身发展的成就,受到中省市的高度重视,吸引了方方面面的目光,争取到更大的发展平台和空间。国家级洛川苹果批发市场、西北干果会展中心落户我县,省建设厅把我县列为城乡建设结对帮扶县,省发改委把我县列为统筹城乡发展联系点,并将与我县签订合作支持战略框架协议。省扶贫办把我县纳入了片区扶贫开发规划,省工信厅、财政厅、农业厅、林业厅、交通厅、科技厅、体育局等各个厅局明确表示要从资金、项目、政策上给予倾斜支持。延长石油集团、杨凌本香集团、陕西中菲集团、延安百货集团、香港华润五丰、陕西海升等一批大型企业纷纷表示或已经来洛投资。面对这样优越的发展环境,加上二十二万果乡人民加快发展的热情和愿望,必将迸发出前所未有的内生动力,演绎出洛川跨越发展的美好明天。

五、实现大发展”为主题,大力实施“果畜富民、工业强县、城乡统筹、协调发展”战略,调整经济结构,转变发展方式,着力发展现代农业、突破发展现代工业、加快城乡建设步伐、创新政府公共服务和社会管理,全面完成“十二五”规划目标,努力建设富裕、和谐、幸福新洛川。

今后五年的预期目标是:

到2016年,全县生产总值实现00亿元,财政收入达到00亿元,城镇居民人均可支配收入达到00元,农民人均纯收入达到00万元,年均人口自然增长率控制在00以内。

今后五年的主要任务归结起来是,坚持一个统揽,立足两个定位,夯实三大体系,破解四项“瓶颈”,实现五大目标。

育创品牌,高中教育提质量,职业教育显特色,特殊教育争示范,教育教学质量进入全市前列,加强青少年教育,关心下一代成长,建设特色教育强县。贯彻十七届六中全会精神,推进文化体制改革,建成文化广电大厦,完善公共文化服务体系,活跃城乡文化生活。加强重点文物保护,推进非物质文化遗产保护,创造条件促进洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术产业式开发。以办百姓放心医院为出发点,以医药卫生体制改革为动力,延伸县医院托管试点,加强农村和社区卫生服务体系建设,提升公共卫生服务水平。推进药物“三统一”和基本药物“零差价”制度,巩固提高新农合工作水平,创新大病统筹制度,逐年提高报销比例和标准,着力解决群众看病难、看病贵和因病致贫、返贫的问题。努力提升人口和计划生育服务保障能力,稳定低生育水平,完成国家级计划生育优质服务县创建工作。注重源头治理,畅通信访渠道,努力消除不和谐因素。认真落实安全生产领导责任制和事故责任追究制,确保安全生产形势持续稳定。进一步完善应急管理机制,不断提高应急处置能力。加强社会治安综合治理,严厉打击刑事犯罪活动,持续提升全县公众安全感和满意度。

万吨烃轻裂解、一亿条编织袋等项目的落实和建设工作,形成“炼化为头、轻纺收尾”的一体化产业体系。围绕果畜产业,大力发展苹果饮料、食品、保健品、畜产肉制品等精深加工和生产资料、器械等配套轻工业,形成群体规模,促进果畜产业工业化、现代化。到2016年使工业增加值翻0翻,达到00亿元,占到gdp的00%。三是盘造并重,破解建设用地匮乏“瓶颈”。建设用地供需矛盾是发展中必然要面对的现实问题。国家在土地管理上愈加严格,程序更为复杂,审批、征迁难度很大,建设用地指标远远满足不了发展的实际需要。必须着眼用地需求,认真研究政策,千方百计破解用地难的问题。科学性、前瞻性编制用地计划,加大建设用地指标争取报批力度,确保重点项目建设用地指标及时批复。开展城市存量土地调查,做好土地收储经营管理,盘活低效土地、闲置土地。用足用活建设用地增减挂钩试点政策,积极实施旧村还田、土地整理、沟道治理、修坝淤地等措施,扩大土地面积,最大限度满足占补平衡的要求。针对农村住宅土地浪费严重的实际,通过县城带动、城镇驱动、社区促动,吸引农村居民向城镇、社区转移,小范围实施整村还田试点,探索提高农村土地利用效率的新机制。四是拦蓄结合,破解水资源紧张“瓶颈”。水是生命之源,是人类生存发展不可缺少的最重要的物质之一。随着经济社会快速发展,城乡供水不足将成为一个大问题。必须按照“库坝备水、封沟蓄水、打窑收水、涝池存水”的思路,蓄住天上水,留住地下水。开展水资源调查,编制我县水资源利用长远规划,大兴水利事业。实施界子河提水、黄连河水库骨干水源工程,同步启动沙家河、孙家河储备水源工程前期工作,在全县形成北靠界子河、中有拓家河、南依黄连河骨干水源工程的供水格局,确保城乡供水安全。坚持“保塬、护坡、固沟、增地”的思路,实施“百池千窖万亩田”工程、坡耕地水土流失综合治理等项目,扎实做好水土保持工作。推进中央小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉。严格水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条制度,确保水资源可持续利用。

显地利,凸县人和,驱动经济发展的现代苹果产业航母迎风起航。五是人民生活总体接近小康水平。经济社会发展目标实现,城乡居民收入显著增加,公共服务渐趋均等,社会保障体制机制健全,物质精神生活需求基本满足,为实现全面小康奠定坚实基础,五年之后,一个城乡欣欣向荣、人民安居乐业、生活和谐幸福的新洛川脱颖而出。

各位代表,发展是洛川永恒的主题,加快发展、加速发展是时代的要求、人民的期望,也是我们破解困境和难题的唯一选择。我们完全有理由相信,有各级的领导和支持,有全县人民的共同努力,只要我们坚持发展的信心不动摇,以改革创新的精神、只争朝夕的气概、坚韧不拔的信念、勤政务实的作风,抢抓新机遇,应对新挑战,我们的目标就一定要实现,也一定能够实现。

三、全力以赴做好2012年工作

今年是我们继往开来、跨越发展的关键之年。全县经济社会发展的主要预期目标是:县属生产总值达到00亿元,增长00%;地方财政收入达到00亿元,增长00%;固定资产投资达到00亿元,增长00%;农民人均纯收入达到00元,增长00%;城镇居民可支配收入达到00元,增长00%;实现社会消费品零售总额00亿元,增长00%;人口自增率控制在00‰以内。

(一)果畜产业提质增效工程

以现代果业建设为着眼点,以果畜结合为纽带,以提高产业的核心竞争力为切入点,产销并重,内外援手,让全县人民在产业发展中得到实实在在的利益。

第一,标准引领,向生产要质量。一是完善洛川苹果生产技术规范标准,加快标准化技术推进速度。继续实施“大改形、强拉枝、减密度、有机肥”四项关键技术,用工业化的理念抓生产,着力提高全县标准化生产管理水平。适时探索适应生产力发展水平的社会生产组织形式,引导扶持发展专业管理服务公司,培养苹果管理职业工人,提高全县生产管理水平的一致性。二是大力实施沃土工程。认真组织实施万吨有机肥基地建设项目,引导各生猪养殖企业与合作社、果农建立紧密型合作关系,完成有机肥施用00万亩,大力推广“果、沼、畜、草、水”五配套模式,改善土壤生态环境,提高投入产出比。三是加强示范园建设。巩固提高黄旧线、210国道、304省道沿线苹果标准化示范区建设水平,在包茂高速及洛芦路两侧新建2万亩高标准现代化苹果产业示范景观带,在中部塬区304省道西侧建设2万亩现代苹果展示区。以生猪养殖小区、企业周边和万头村果园为核心,新建高标准果畜结合示范点。新建出品生产基地2万亩,有机转化认证基地1万亩。四是加强科研培训工作。建立苹果科研中心,与西北农林科技大学联合建立苹果试验站、苹果职业技术学院,增强科技研发实力。调整一批优秀干部到苹果生产指导一线,充实果站技术力量。实施3个果站的标准化建设,切实改善基层人员的工作生活条件。

第二,品牌带动,向营销要效益。一是针对国家清理整顿禁用“特供”、“专供”等标志标识的实际,切实规范洛川苹果各类冠名权的管理使用。把品牌建设、品牌营销的重点放在“洛川苹果”驰名商标上,全县拧成一股劲,主打一张牌,加强品牌宣传推介,规范商标使用管理,不断提高洛川苹果品牌影响力。组织举办2012年中国洛川苹果博览会,组建三亚、贵州、重庆、乌鲁木齐4个城市苹果文化研究会。二是完善营销组织体系。加快培育大型营销龙头企业,对延果集团实行市场化改制,打造上市龙头企业。支持各企业做大做强,增强营销企业实力。大力推进洛川苹果进驻沃尔玛、华润万家等大型连销超市活动,支持各专业合作社、营销大户拓展业务、开辟市场、开办企业,鼓励企业、合作社、大户强强联合,发展“企业+合作社+农户+基地”模式,增强营销带动能力。年内在各大中城市新建10个洛川苹果专卖店,完成苹果出口10万吨。加强经纪人管理和培训,提高经纪人素质,培养一支素质较高、守法经营的经纪人队伍。三是推进营销信息化。以国际会展中心信息中心为平台,建立基础数据库,健全信息采集、发布机制,为苹果营销提供快捷、准确的信息服务。加强乡村信息服务体系建设,建成16个乡级“数字果业”服务站,32个苹果信息专业村,提高信息服务水平。与大型信息传媒机构开展合作,建立洛川苹果网络交易平台,不断提高苹果营销效益。

农业部和省市的汇报衔接工作,确定建设内容、建设标准,争取和明确一批中省市级支撑项目。二是加快市场建设步伐,完善会展中心后续工程,开工建设农资交易市场,完成农机具市场建设启动运行,支持美域高生物科技公司建成投产、产品上市,继续推进20万吨气调库建设。启动中国洛川苹果门户形象展示区、延安特色农产品高速路购物区项目建设。依托市场的集聚效应、承载作用,大力开展招商引资,引进各类企业落户入住,形成龙头企业集群。三是积极总结探索国际会展中心运行管理经验,发展会展经济,全力筹办2012年中国·洛川国际苹果节,为国家级洛川苹果批发市场长效管理机制奠定基础。四是紧抓国家级市场建设的机遇,大力发展精深加工。在果饮、果醋、果汁、果酒等苹果深加工食品、苹果保健品等方面开展深度研究,形成系列产品。发展配套轻工业。发挥产业优势,引进建设果园机械、有机肥料、果网果袋、生物农药、包装材料等生产企业,建立完整的产业链,新建现代化气调库2万吨。

地、百益20万头育肥基地和方旭集团土基10万头育肥基地建设。简化程序、优化环境,再引进建设一批大型生猪龙头企业,切实增强生猪产业发展后劲。发展“公司+农户”模式,实行仔猪、防疫、物资、收购服务“四上门”,扩大企业经营规模,企业要效益,农户要肥料,调动农户养猪的积极性。完善畜牧产业园规划,启动生猪科技城建设。三是进一步加强良种繁育体系建设,引进良种二元母猪2万头,优化生猪品种结构,促进生猪产业健康可持续发展。四是完善生猪产业链。把握生猪产业链各个关键环节,围绕饲养环节发展建设饲料、兽药生产企业,围绕商品环节发展建设屠宰、加工、冷藏企业,围绕深度开发建设有机肥加工企业,使生猪产业形成体系。五是切实抓好防疫安全。对现有防疫技术人员进行培训提高,招聘专业人才充实防疫队伍,认真开展动物疫病防控工作。把生猪疫病防控纳入社会化服务的重点,鼓励、引导社会创办动物疫病防控机构,着力提高防控能力和效率,确保适应生猪产业安全的需要。

(二)二三产业重点突破工程 二、三产业作为县域经济的“短板”,更具有发展空间。在未来五年,应当成为兴县富民新的突破点。必须放在调结构、转方式的大背景下科学谋划,推动二三产业跨上新台阶。

杨舒石化工业园区建设,构建我县重工业基地。发挥苹果产业优势和国家级洛川苹果批发市场的集聚效应,吸引大企业入住,谋划发展农机具、苹果精深加工等项目,构架我县苹果食品和产业链轻工业基地。发挥百万头生猪的引领带动作用,引进建设肉制品加工等项目,促进生猪产业园区工业化程度的提高。加快发展乡镇工业,引导扶持乡镇因地制宜、自主发展工业经济,着力提高乡镇经济总量。

二是狠抓旅游产业开发。抓紧做好民俗博览园规划设计工作,力争开工建设,打造黄延壶北线旅游服务基地,挖掘深化红色游、黄土风情游、田园风光游内涵。进一步搞好洛川会议纪念馆、民俗博物馆、黄土地质公园配套工程,重点开发相思川森林观光景区、万凤塔祈福纳祥及兴国寺保护开发、谷咀黄土情旅游渡假村等项目,围绕洛川文化旅游资源,研究过渡地带民俗风情,推出具有陕北、关中特色的景区景点、旅游产品、参与项目。加强旅游宣传推介,实现旅游接待00万人,旅游综合收入达到00元。

活流通扩大消费政策,建立健全农村现代流通体系,带动农村经济发展。改善农村金融服务,鼓励和支持农民开展互助保险和信用合作。

(三)城乡建设提速升档工程

城乡建设是统筹城乡发展的有形载体,必须加快城乡面貌改善步伐,提升城乡建设的档次水平。坚定不移地实施项目带动战略,全县安排重点项目 个,总投资完成 万元。

作,依法维护城市规划的严肃性,规范营造良好的城市建设秩序。

抓好重点镇和小城镇建设。鼓励富有特色与差异化的发展思路,促进重点镇、小城镇健康发展。开工建设交口河省级重点镇老河湾和后川2个社区,完成600套住房主体工程建设任务。启动实施河堤工程和桐村底跨河大桥建设,做好污水处理厂前期工作,建成投用垃圾填埋场。建成旧县镇市级重点镇生猪科技城办公大楼主体工程,做好农民集中居住区前期工作并争取开工建设。完成石头镇县级重点镇街道改造工程,加快石头社区建设进度,新建两栋80套住房工程,建成社区广场,逐步把石头社区打造成全市最大、设施最全、功能最完善的乡镇社区。推进土基镇新兴街和万凤塔祈福纳祥景区工程,开工建设老庙镇中心街北段、环镇路和南高阳小区。支持其他乡镇立足当地优势,适度超前规划,采取分步走战略,统筹推进建设,扩大城镇规模、强化服务功能、提升管理水平。

稳步推进新型社区建设。以安善社区、谷咀社区等九个市级示范社区为重点,完善社区规划,加快社区街道、住宅、服务中心建设,配套广场、绿化、美化、供排水设施,完善服务功能,改善住房条件,美化人居环境,建成一批样板社区,使社区成为农民群众的幸福家园,成为群众关注的焦点,成为吸引、集聚群众的重要平台。鼓励和支持基础薄弱、人口持续减少的村庄合并,发展新型社区。加快数字电视、互联网宽带入户步伐,深化户籍、就业、社保、医疗制度等方面改革,促进农村人口平稳有序向社区、城镇聚集。

提升城乡环境卫生管理水平。建设是基础,管理是关键。完善公共服务功能,对东关街、凤栖街、解放路、中心街的人行道、绿化带、路灯进行改造,拓宽街道路面,缓解车辆通行压力。在振兴街、曙光路建设2所公厕,完成老东街、老西街市政设施改造。规划建设县城集中供热工程,扩大垃圾袋装收集范围、完成污水处理厂验收正式启动运行,逐步推行农村生活垃圾、污水集中收集处理。实施绿化美化工程。在产业园区、9个乡镇驻地,李家坳、冯家村两个村实施重点区域绿化,建设境内高速公路沿线绿化长廊,改善提高城乡干道绿化带。科学规划建设县城风景林,增加城市广场、城镇街道、机关院落、村庄社区和居民小区的公共绿地、花园草圃,广泛开展植树造林活动,倡导栽植大树、乡土树种,不断提高城乡绿化水平。加大资源节约和环境保护力度。以工程减排为重点,切实抓好治污减排工作,继续开展城区大气污染治理,深入开展国家级生态示范县创建工作,完成交口河、石头镇和十个村的生态创建任务。继续开展环境卫生综合整治。保护环境、人人有责。深入开展爱国卫生运动,持续推进城乡环境卫生综合整治,完善机制、常抓不懈,使全县环境卫生状况彻底改善,让我们的家园远离“脏、乱、差”,保持“洁、净、美”。

(四)城乡设施条件强基固本工程

一次水利普查二、三阶段工作任务,编制我县水资源利用总体规划。加快界子河提水、黄连河水库建设前期工作,争取省市立项。二是加大供水管网建设改造力度。根据城市用水、工农业用水需求增长的实际,改造、扩建改造城市供水管网,提升城市供水能力。结合骨干水源工程、中小型供水工程建设,继续扩大农村供水管网覆盖范围。三是推进农田水利建设。认真组织实施国家小型农田水利重点县建设项目,发展节水灌溉1万亩。加大坡耕地水土流失治理力度,通过坡改梯、沟头防护、植树种草等措施,综合治理水土流失30平方公里。加快基本农田建设,新增基本农田1.5万亩,沟道治理新增农田3000亩。实施中央规模化高效节水项目,完成拓家河灌区四抽站2000亩田间自流工程,积极争取国家中型灌区改造项目。全面加强水源保护工作,大力开展节约用水宣传,引导全县人民形成节约用水的良好习惯。

全面加强路、视、信、网建设。大力发展公路事业,开工建设洪夫梁至相思川旅游环线建设工程,与青兰高速相思川出口相连,促进旅游业快速发展。实施永乡至旧县、石头至史家坪三级公路改造,新建通村公路40公里,切实提升县际、县乡、乡村公路通行能力。完善乡村公路养护管理机制,提高公路完好率。持续推进农村有线电视建设步伐,新增农村用户2000户,实施偏远乡村卫星电视“户户通”工程,加大移动通信3g网络和农村互联网建设力度,扩大有线电视、3g通信、互联网应用覆盖率。

(五)公共服务整体推进工程

实现公共服务均等化,是统筹城乡发展的终极目标。

大力发展社会事业。坚持教育优先发展战略,启动教育强县创建工作。完成“双高双普”达标县创建目标。巩固提高义务教育均衡发展水平,进一步加大教育投入力度,继续实施校安工程,加强教育基础设施建设,完成县幼儿园改造工程和00个乡镇幼儿园、00所社区幼儿园建设任务,秋季开学投入使用。深入推进素质教育,教育教学质量综合指标在全市位次前移。加强教师队伍建设。优化教师结构,进一步做好“两免一补”、蛋奶工程、学前一年免费教育、生源地助学代款、家庭困难学生资助等工作,促进教育公平。健全完善县、乡、村三级公共文化服务体系,完成县剧团、电影公司的改制工作,建成电影院。开工建设文化光电大厦,建成投用体育场,推进全民健身。深入开展精神文明创建,不断满足群众的基本文化需求。积极推进文化器材配送、文化共享工程、农家书屋建设和非物质文化遗产保护利用,鼓励支持洛川毛麻绣、蹩鼓等民间艺术实体型、产业式开发。加快农村应急广播系统建设,改善县电视台设施设备,不断提高广播电视宣传质量和水平。加强乡村卫生服务一体化建设,推进县医院托管延伸试点。严格基本药物“三统一”制度,实施县级公立医疗机构基本药物“零差价”制度,把新农合报销封顶线由5万元提高到15万元,切实解决群众看病贵和大病致贫的问题。深化人口和计划生育综合改革,努力提升服务保障水平,稳定低生育水平,提高出生人口素质,创建国家级计划生育优质服务县。

事业、商业保险为补充,建立覆盖城乡的社会保障体系,推进城乡社会保障一体化。建成保障性住房00套,缓解低收入家庭和特困家庭住房困难问题。积极实施扶贫重点村建设,启动洛河峡谷地带整体移民搬迁工作。完善政府扶助、社会参与的创业和就业支持服务体系,多渠道开发就业岗位,推进全民创业,促进充分就业,新增城镇就业00人。健全劳动关系协调机制,严格农民工工资保障金制度,维护农民工的合法权益。关注老年人、残疾人和孤残儿童等社会弱势群体权益,抓好城乡低保、“五保”供养,开展特困户救助、大病救助和贫困学生救助,办好中心敬老院,帮助特教学校改善设施,在校儿童迁入新楼。继续扩大城镇基本医疗保险、新型农村养老保险、新农合覆盖率,切实提高保障水平。规范发展农业政策性保险和各类商业保险,减少群众因灾损失。

(六)社会管理全面创新工程

改革和创新社会管理,是新形势下政府工作面临的严峻考验。一是积极稳妥地推进各项改革。继续深化农村改革,推进农技体系改革,建立有利于城乡统筹的体制机制。稳妥推进国企改制,盘活国有资产,安置好下岗职工。深化行政管理体制改革,推进社会管理创新,促进政府职能由管理型向服务型转变。健全新型社区管理和服务体系,完善基层服务和管理网络,推进社会管理重心向基层组织转移。二是全力维护社会稳定。认真抓好信访工作,推动各级领导接待群众来访常态化、干部下基层为群众排忧解难常态化,畅通信访渠道,回应社会诉求,着力解决群众反映强烈的突出矛盾,下大功夫、动真感情解决老难信访历史遗留问题。健全风险评估机制,对重大决策、重点项目、重要活动进行经济效益和稳定风险“双评估”,防止政策不当引发社会矛盾。全面落实安全生产责任,加强安全隐患排查治理,抓好交通、矿山、消防、建筑、化工等重点领域安全生产和人员密集场所安全管理。加强食品药品源头治理、执法监管和行业自律,确保食品药品安全。健全应急管理机制,完善应急管理体系,加强应急避难场所、应急队伍建设和应急物资储备,提高应对自然灾害和突发事件的能力。建立健全人防物防技防结合、专群结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会安定团结、和谐稳定。

四、进一步加强政府自身建设

政府是党的路线和老百姓利益的执行者、引领者、保障者,加强和改进政府自身建设既是党和人民群众的要求,也是政府自身发展的迫切需要。站在新起点,面对新任务,政府系统工作人员必须以思想的大解放、环境的大优化,致力建设人民满意政府,着力提升行政能力,推动工作落实,实现经济社会跨越式发展,不断开创工作新局面。

进对群众的深厚感情。坚持不懈为群众做好事、办实事、解难事,每年重点安排、集中办好一批群众最关心、最迫切需要解决的实事,使人民群众切实享受到发展的成果。

增强法治意识,严格依法行政。坚持依法决策、科学决策、民主决策,强化依法行政、循规办事、按律履责。大力推进政务公开,保障人民群众的知情权、参与权、监督权,增强政府工作的透明度。严格执行县人大及其常委会的决议、决定,自觉接受县人大及其常委会的法律监督和人民政协的民主监督,主动接受群众与舆论监督,认真办理人大代表建议、政协委员提案。加强与工商联、无党派人士和人民团体的联系,充分发挥工、青、妇等群团组织的作用。全面落实“六五”普法规划,加快法治政府建设进程。

大兴务实之风,着力真抓实干。干事创业扎实务实、真抓实干,不做表面文章、不摆花架子,不搞劳民伤财、破坏环境、浪费资源的形象工程和政绩工程。尽量不参加或少参加乡镇、部门举办的各类剪彩、奠基、庆典活动,减少事务性应酬,把精力集中到关乎发展稳定全局的大事上来。对安排部署的各项工作任务,逐项分解,逐环推进,确保落到实处、取得实效。

倡少发文、发短文,减少数量,压缩篇幅,提高质量,注重实效。深化政府执行力建设,着力治庸治懒。强化效能监察,实施行政问责,坚决纠正推诿扯皮、不作为和乱作为的现象。

矢志艰苦奋斗,保持清正廉洁。大力弘扬延安精神,不讲排场、不比阔气,严格工程“四制”管理,扩大政府采购,厉行节约,杜绝浪费,把有限的资金用在发展经济、改善民生上。严格执行公务用车、办公用房、外出考察、公务接待有关规定,下乡调研轻车简从,不搞迎送、不超标宴请,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。强化财政审计监督,推进审计结果公开。严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政若干准则、履行“一岗双责”,严于律己、管好亲属,带好身边工作人员、抓好分管系统和部门的党风廉政建设,始终保持一身正气、两袖清风的公仆本色,树立和维护人民政府的良好形象。

破除思想禁锢,力促全民创业。思想是行动的先导,思想解放的程度决定着经济发展的程度。站在新的发展机遇面前,必须认真学习党的路线方针政策,执行县委的决策决定,破除“小富即安”思想,正确引导群众将资金从盲目购车、消费和炫富中转向扩大再生产,建立财富持续增长的良性机制。努力创造有利于全民创业和扩大再生产的各种环境,把有限的资金投向工业、果业和第三产业上。按照县委十六次党代会决战“十二五”的号召,进一步解放思想,更新观念,在“十二五”宏伟蓝图的大背景下,找准投资创业方向,实现二次创业,再创人生辉煌,用我们勤劳的双手托起县域经济腾飞的翅膀。

各位代表,形势催人奋进,事业任重道远。新时期、新征程,历史和人民委以重任,我们唯有奋勇向前,永不懈怠。让我们在上级党委、政府和县委的坚强领导下,仅仅依靠和团结全县人民,合力攻坚,埋头苦干,共同缔造洛川灿烂而美好的明天!

工会工作报告意见篇九

为了使党委工作报告能够更加贴近各界关切,反映群众呼声,在报告的起草过程中都要广泛征求民意、听取社会各界对报告的意见建议。下面本站小编给大家分享几篇党委工作报告意见,一起看一下吧!

4月26日,金凤乡党委工作报告征求意见座谈会在党委书记龚燎原的主持下召开。全乡党政班子成员、各级各部门负责人等42人参加了座谈会。

座谈会上,与会人员结合各自工作实际,一一发言,客观总结了过去五年所做的工作和取得的成绩,认真查摆自身工作中存在的不足和需要改进的问题,并就全乡经济社会今后五年的发展向提出了意见和建议。

乡党委副书记、乡长候选人邬永兵同志在会上充分肯定了各级各部门站所过去五年来所取得的成绩,强调党委工作报告的起草背景、起草过程以及本次会议的目的和意义,对未来五年工作计划提出了五点要求,即立意要远,思路要清,政策要懂,工作要实,效果要明。

乡党委书记龚燎原对大家提出的宝贵意见和建议表示感谢,认为与会人员特点突出地提出了自己的看法和建议,他表示,会务组将认真梳理,将收集到的合理意见融入到《党委工作报告》中,进一步完善、充实《报告》的具体内容,力求形成一份“代表记在心、群众听得懂、干部好操作、组织能落实”的工作报告。并表示今后五年乡党委将继续认真贯彻落实中央和上级党委各项工作部署,紧紧围绕经济建设中心工作,服务全县改革稳定发展大局,着力改善民生,加快全面建成小康社会进程、带领全乡党员干部群众为建设文明、富裕、美丽、幸福金凤而努力奋斗!

8月19日下午,花山乡组织召开换届之年党委工作报告征求意见讨论会。会议由党委副书记任琨主持,站所负责人(包含上划单位)、各村支书(回龙村、万里村、花山村选2-3名知名人士)共30余人参加会议。

会上,花山乡组织委员黎进军就《党委工作报告》的起草过程、基本框架和主要内容作了说明。各相关部门结合各自的实际,从文字、结构、内容等方面就《党委作报告(征求意见稿)》提出了修改意见和建议。

任琨指出,今年是五年换届工作的关键之年,即要体现党委各项工作的意图,又是对过去五年的总结回顾和对未来五年工作安排,要有明确的目标,有具体的任务,有具体措施。

任琨要求,各相关部门要本着客观、实在、务实的态度,紧密结合“十三五”规划,紧扣自身工作特点,针对报告中存在的不足以及需完善的地方,提出各自宝贵的意见。办公室要收集讨论情况,积极归纳整理意见建议,多方征求意见,进一步完善和充实《党委工作报告》,力争把《党委工作报告》修改得更加全面准确,充实合理,务实精炼,为花山乡党委未来五年工作起到更好的指导作用。截止会后共收集到意见建议50余条。

我校第二次党代会即将召开,为广泛听取各方意见,集思广益,凝聚力量,共谋发展,12月16日下午,学校召开各系部主任、党政群团部门主要负责人会议,就党委工作报告(征求意见稿)征求意见和建议。党委书记韦成龙出席会议,校党委委员、副院长屈林岩主持会议。党代会筹备工作秘书组有关负责人参加了会议。

屈林岩首先对学校第二次党代会党委工作报告(征求意见稿)的起草情况作了简要说明,他表示,党代会的召开是学校政治生活中的一件大事,为了让党委工作报告能更好地体现全校党员干部和师生的愿望,成为指导学校今后五年事业发展的纲领性文件,希望与会同志提出宝贵意见和建议。

会前,与会同志认真阅读了党委工作报告(征求意见稿),为会议研讨做好了充分准备;会上,大家畅所欲言,从人才培养、师资队伍建设、学科建设与科学研究、社会服务、管理体制机制改革、和谐校园建设、大学文化建设以及办学特色培育等方面提出了具体的意见和建议。

在认真听取与会同志的意见建议后,韦成龙表示,党代会报告征求意见的过程,是发扬民主、集思广益的过程,也是统一思想、凝聚共识的过程。大家着眼发展大局和学校实际,提出的意见和建议都很中肯、很有价值。党代会报告起草工作小组要认真梳理、研究和采纳大家提出的意见和建议,并进行进一步修改,形成一份高质量、高水平的报告,使其成为指导学校今后发展的纲领性文件。

据悉,此次征求意见会之后,学校党委还将召开系列征求意见会,分别征求离退休老同志、民主党派、无党派人士和师生代表的意见。

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