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姓名___，身份证号码为___，20___年报考的由湖南省建设厅监制的'四大员证，（安全员，证号：；材料员，证号：；质检员，证号：长沙市中等城乡建设职业技术学校，是本校统一报考的工作单位名称，特此证明！
长沙市城建职业中专学校。
本单位与王磊（身份证号：320105198009031857）的聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章：
时间：20xx年12月。
兹证明刘**，身份证号510681****1105****，已于20xx年1月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。
四川**建设有限公司。
20xx年1月31日。
兹证明刘理文，身份证号510681197311052813，在我公司工作期间，遵守国家法律法规，遵守执业道德，特此证明。
四川金宏建设有限公司。
20xx年1月31日。
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx。
20xx年07月31日。
甲方：
乙方：身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的.工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）。
年月日年月日。
文档为doc格式。
姓名代茂，身份证号码为，2009年报考的`由湖南省建设厅监制的四大员证，（安全员，证号：；材料员，证号：；质检员，证号：长沙市中等城乡建设职业技术学校，是本校统一报考的工作单位名称，特此证明！
单位盖章：
时间：
甲方：
乙方：身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的'商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）
__年__月__日__年__月__日
兹证明：姓名代茂，身份证号码为430105199102056135，与本单位解除聘用合同关系，因此20xx年报考的四大员证同意调到其他单位工作。四大员证分别为：安全员，证号：10104090527；材料员，证号：10105090498；质检员，证号：10103090523；施工员，证号：10101090542。其工作调动，对本单位不造成影响，在本单位工作期间，工作认真负责，没有违反相关职业道德规范，同意调到其他单位工作。特此证明！
长沙市城建职业中专学校。
兹证明：__________ 于解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明!
单位盖章
xx年x月x日
特此证明
年 月 日
兹证明 同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。
特此证明!
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：李
经 乙 方提出，甲乙双方于xx年7月10日解除劳动合同。
特此证明!
限公司劳动人事部
年 月 日
兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
_____________________公司
________年_____月_____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
兹证明：____于____年____月____日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
____公司。
____年____月____日。
解聘证明它有什么作用呢，这个解聘证明一般上用如你在下一个公司面试时使用，因为很多公司是看你的离职证明才能接受你到本公司入职上班。以下解聘证明由应届生本站提供模板。
兹证明 ________同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。
特此证明!
企业名称(甲方)：_________________________
职工姓名(乙方)：_________________
经乙方提出，甲乙双方于_________年_____月____日解除劳动合同。
特此证明!
__________ 有 限公司劳动人事部
_________ 年 _____月 ____日
乙方（姓名）______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方：________乙方：________。
日期：________日期：________
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
兹证明 (李强)先生为本单位职工，已连续在我单位工作(10)年，学历为(本科)毕业，目前在我单位平均年/月收入为(税后) 4500元，(大写： 万 (肆)仟 (伍)佰 拾 元整)。
特此证明。
单位名称：xxxxx
xxxx年 xxx月xx日
相关说明：
车贷收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理车贷等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
银行让客户提供收入证明就是为了弄清客户的偿还能力，偿还能力不清楚之前银行是不会提供车贷的'。
车贷收入证明格式需要注意：第一：开收入证明要注意必须的格式。第二：开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在
收入证明我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) 元，(大写： 万 仟 佰 拾 元整)。
特此证明：
单位名称
年 月 日
个人收入证明的内涵 ： 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
__________________________________：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
年 月 日
单位名称：______________________________
单位地址：______________________________
单位电话：______________________________
经 办 人：______________________________
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
兹证明：____于____年____月____日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
____公司。
____年____月____日。
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甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司。
延伸阅读：
解聘三大环节的谈判注意事项。
前奏：简短寒暄、抓住关键。
事先了解对方最纠结的点，三言两语直切正题，判断对方预期是关键。
正局：对症下药、方法精准。
三、对于情绪激动、蛮不讲理的自我保护型员工，hr应保持充分冷静，等员工情绪稳定后再用事实说话，期间可多说一些“我明白你的感受”“我能体谅你的想法”等语句安抚。
尾声：看清预期、提供方案。
对待去意已决的员工，只要祝福对方好运即可;对于犹豫不决的员工可以进行沟通，给出在本公司的发展方案，通过方案对比留人。
本人(身份证号码：____)，自愿离开____卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于____年____月____日办理完毕，今后一切个人行为均与____卫浴有限公司无关。
特此声明。
声明人：_____。
____年____月____日。