现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
经*、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
一、*方责任
3、将乙方宣传资料摆放在*方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。
二、乙方责任
4、在乙方培训现场为*方提供宣传场地。
三、违约责任
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
四、协议期限
2、在协议期内发生纠纷,*乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
五、其他
本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,双方各持一份,自*乙代表双方签字盖章之日起生效。
随着社会快速发展,国民素质的提高,教育培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?以下是在本站小编为大家整理的培训机构员工合同范文,感谢您的阅读。
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲、乙双方自愿、平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限为自 年 月 日起,至 年 月 日止
三、工作内容及条件:
1、甲方聘用乙方为
(1)乙方任务是武术教学和招生,
(2)在合同期内,甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点
(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重。给予处罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。
2、时间安排:
(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,减少一班扣300元。
(2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及时与家长联系。
(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗, 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的,可解除本协议。
四、薪资待遇:
底薪:1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成:
1、 每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、 安排试学成功提1%,
4、 暑假后评选优秀教职工,奖金根据业绩而定,
5、 年底年终奖,0—5000元,
7、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。
8、 业绩突出升职教学加管理,将按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密条款:
乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务,乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
3、私自带本校学生去别的教辅机构。
3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。安排好交接人员,工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因工作需要, 经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任:
(1)乙方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支 付数额为的违约金,且当月工资自动无效。
(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿, 违约方承担相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
甲方:
地址:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话: 邮编:
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
二、工作内容
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1. 工作时间
甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 工资报酬:
1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为 元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
甲方:乐学教育
为了保证甲方和乙方之间更好地交流,同时保证甲乙双方的合法权益,根据^v^有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上,共同签定本协议,并共同遵守本协议的规定。
甲方受托为乙方提供上门家教服务,双方应遵守以下规定:
第一条甲方为乙方子女提供上门家教服务,在乙方家中家教时乙方应保证甲方家教教师的人身安全,甲方与乙方双方自行达成协议,结算按课时,试用满意后由乙方支付报酬。
第二条 甲方应为乙方提供1次试讲。乙方对甲方在工作方面有意见时,可协商解决。
第三条乙方要求解除合同时,应当提前3天以口头方式或其他方式通知甲方。乙方未履行通知义务的,视为合同继续有效。
第四条甲方在为乙方子女进行家教服务期间,要尽职尽责,避免教员迟到、早退、缺课的情况,认真热情地为乙方子女给予因材施教的教学辅导。
第五条甲方有权向乙方询问乙方子女的学习情况,并共同研讨有关教学的一切问题。在甲乙双方商定的基础上,甲方应遵从乙方所提出的教学辅导意见。
第六条甲方因教员个人紧急事务、伤病及其他特殊原因,不能坚持执教的,可与乙方具体协商解决。乙方因特殊原因导致课程不能按时进行,应提前12小时通知甲方,并由双方自行协商改动时间。若乙方子女因个人原因未能按时上课,责任由乙方承担。
第七条(一)如因甲方原因导致课程不能按时进行,而甲方又没有及时通知乙方,而将课程推迟进行,则应向乙方子女补偿并增加学习课时。若课程因此未能进行,则因向乙方子女补偿学习时间或退还与之相关的费用。
(二) 如因乙方或乙方子女导致课程不能按时进行,而乙方又没有及时通知甲方,则视为乙方自动放弃该次课程服务。
第八条薪资:
1. 甲方教师可提供一次上门试教服务(要收费)。
后乙方必须在五个工作日内将剩余费用汇款给甲方或者甲方直接派人上门收取,乙方不能将家教费用私自交给甲方授课教师。
3. 若甲方没有过错而乙方强行解除协议的,则甲方可以不归还剩余家教费用。
4. 若因甲方教师没有履行本协议的义务的,乙方可以要求解除本协议,甲方必须无条件退还乙方剩余家教费用。
5. 若甲方无出现任何过错,则乙方必须按规定支付甲方报酬,不能无故拖欠或拒付报酬。
特别声明:
1.甲、乙双方如有违反本合同规定的情形,依法保留追究违约人法律责任的权利。
2.本合同自甲、乙两方签字之日起生效, 一式两份,由甲、乙两方各执一份,并具有同等法律效力,于全部合同内容完结之日终止。
甲 方 姓 名:乙 方 姓 名:
身 份 证 号:身 份 证 号:
日期:日期:
(一)发布虚假招生简章或者招生广告,骗取钱财的;
(二)擅自增加收费项目或者提高收费标准的;
(三)管理混乱,教育教学质量低下的;
(四)未按照国家有关规定进行财务管理的;
(五)对办学结余进行分配的。
乙方:xx咨询有限公司
1、甲乙双方为培训课程合作关系。
2、甲方聘请乙方培训讲师,乙方为甲方提供内训服务,培训主题按双方协商确定为xx,课程为 分钟/课时,课时总数为 课时,为期 天,分 次完成,总费用为 元。
1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务:
1) 本次培训内容的基本需求;
2) 本次受训人员的相关资料及背景;
3) 授课时间安排及地点安排;
4) 授课所用的相关电子设备;
5) 培训讲师及助理的往返交通和食宿,或实报实销所需费用。
2、甲方拥有对培训讲师专业背景、经验、授课技能、授课效果的评价考核权。
3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。
4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像时必须获得乙方的许可,若用于商业目的,必须与乙方签订协议后方可使用。
5、付款方式:甲方预付课程总费用的30%,余款待培训完后的当日或次日一次性付清。乙方将开具正式发票。
收款人: 开户行: 帐 号:
1、乙方应向甲方提供真实的讲师自我简介并附相应的证明文件(如:身份证复印件)。
2、乙方应在开课前一周向甲方提供培训大纲电子版,以便甲方排版并为学员制作培训教材。
3、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。
4、乙方保证培训讲师在授课过程中,维护甲方的利益,认真、负责地完成授课任务。
5、如果甲方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由甲方负责,并给予乙方赔偿。
1、生效日期:本合同自双方代表签字或盖章,并甲方支付第一笔费用之日起生效。
2、终止日期:至培训课程结束三个工作日内。
3、未尽事宜,双方友好协商解决。本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
签字: 签字: 时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
乙方: 身份证号码:
甲、乙双方自愿、平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限为自 年 月 日起,至 年 月 日止
三、工作内容及条件:
1、甲方聘用乙方为
(1)乙方任务是武术教学和招生,
(2)在合同期内,甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点
(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重。给予处罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。
2、时间安排:
(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,减少一班扣300元。
(2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及时与家长联系。
(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗, 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的,可解除本协议。
四、薪资待遇:
底薪:1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成:
1、 每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、 安排试学成功提1%,
4、 暑假后评选优秀教职工,奖金根据业绩而定,
5、 年底年终奖,0—5000元,
7、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。
8、 业绩突出升职教学加管理,将按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密条款:
乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务,乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;
2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;
3、私自带本校学生去别的教辅机构。
3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。安排好交接人员,工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因工作需要, 经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任:
(1)乙方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支 付数额为的违约金,且当月工资自动无效。
(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿, 违约方承担相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。