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法院争创工作计划 法院个人工作计划(精选5篇)

时间:2023-09-06 13:24:02 作者:雁落霞 法院争创工作计划 法院个人工作计划(精选5篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

法院争创工作计划 法院个人工作计划篇一

为全面了解和掌握诉讼积案的基本情况,找准案件久拖不决的主要症结,促进积案化解,增进社会和谐,提升司法公信力。根据最高人民法院《关于开展长期未结诉讼案件专项清理活动的通知》要求,按照省、市两级法院的安排,经院党组研究决定从20xx年5月16日到10月15日开展清理诉讼积案专项活动,为使专项活动有序开展,特制订本工作方案。

开展清理诉讼积案专项活动,是践行“三个至上”指导思想,贯彻落实“为大局服务,为人民司法”工作主题,深入推进三项重点工作,紧紧围绕司法公正、廉洁、为民总目标开展的一项重要工作。各部门一定要充分认识依法及时结案对落实司法为民、构造和谐社会、树立人民法院公正、高效、权威良好司法形象的重要意义,要高度重视审判效率问题,采取有效措施,加强管理,确保清理工作有序进行。

通过开展清理诉讼积案专项活动,了解和掌握全院诉讼积案的基本情况,查明案件久拖未决的原因,集中时间、集中力量,限期审结,建立健全提高案件质量和效率的工作制度,从根本上减少长期未结诉讼案件的发生。通过此次清理活动,要达到全院无一件违法超法定审理期限案件。

为确保清理诉讼积案专项活动取得实效,成立清理诉讼积案专项活动领导小组,由党组书记、院长范登峰任组长,其他院领导为成员。领导小组下设办公室,负责本次活动的组织、协调、督促、检查工作,办公室成员由民一庭、民二庭、审监庭、各法庭、立案庭、审管办、纪检监察室的主要负责人组成,主任由审管办主任担任。

1、查清积案底子。(时间段为5月16日至5月23日)各审判业务庭要迅速开展工作,对所有至20xx年4月30日超法定审限未结的刑事、民事、行政、重审、再审诉讼案件,按照超过三年以上未结、十八个月以上未结、六个月以上未结三种类型逐一登记造册,注明案号、案由、当事人、承办庭和承办人等审判信息,并按延期或超期时间长短排序,全面澄清诉讼积案底数。

2、找准未决原因。(时间段为5月23日至5月27日)各审判业务庭要及时阅卷、深入调查研究,认真分析每一宗案件未结的原因,找准症结,按照委托鉴定、审计、评估、公告等符合法定情形延期未结和不符合法定情形超期未结进行分类,一个案件对应制定一个工作方案,同时要注重分析制约诉讼效率的主客观因素。

3、强化工作措施。(时间段为5月16日至9月15日)要优化审判资源配置,加强审判力量,加大清理力度,院、庭领导要率先垂范,亲自办案,加强指导协调。要求逐案做到“四定”,即定承办人、定结案时间、定审理方案、定督办领导,在清理积案工作中遇到的问题和困难,及时向上级法院请示汇报,保证长期未结积案结得了、办得好,确保诉讼积案按期结案和办案质量。要求三年以上无法定事由未结诉讼案件到6月底必须审结,其他无法定事由超审限未结诉讼案件到9月15日审结,如未按期审结,承办人须制作清积期间所作工作以及不能审结原因的书面报告,报经庭长、主管院长签署意见后,交审管办汇总上报中院。

4、落实审限管理。(时间段为5月16日至10月15日)要针对诉讼积案清理中发现的普遍性、倾向性问题,认真反思,寻求对策,查漏补缺,整章建制。要通过此项专项活动认真整理提炼办理案件质效高的法官的办案经验,大力进行表扬推介;对办案责任心不强、效率低下以及不恰当中止案件的典型事例进行通报追责,以激励先进,鞭策后进;要抓好根本,打好基础,防止边“清”边“积”。要建立健全审限警示、督办、催办制度,要明确界定扣除审限、延长审限的情形,实行严格的延期审批制度,要建立健全审限分析通报制度及责任倒查制度。同时要加强对审判工作运行态势的分析,正确研判审判工作形势,统筹规划,合理安排,努力实现收结案良性循环。

1、提高认识,高度重视。各审判庭和承办法官要充分认识开展专项清理活动是践行“三个至上”指导思想,贯彻落实“为大局服务、为人民司法”工作主题,深化三项重点工作,树立“公正、廉洁、为民”司法形象的客观需要。

2、客观真实,务求实效。各审判业务庭在排查阶段要认真进行摸底排查,不瞒报、漏报;在查找症结阶段,应按照案件的实际情况如实进行分析和报告;在清理积案过程中,应由各庭明确案件的承办法官,如原来的承办人已调离该庭的,应由各庭重新确定承办人,原承办人有义务向现承办人及时如实地介绍案情;确定承办法官后,承办人须立即开展相关工作,确保在活动指定时限内结案。

3、强化责任,确保效果。各审判业务庭负责人和分管领导要认真履行职责,领导小组要及时对活动的开展进行督促检查,全面掌握活动开展情况,通过听取工作汇报、通报进展情况、检查等多种形式,切实加强对开展本次清积专项活动的督促、检查和指导。对进展缓慢、成效不大的审判业务部门,及时督促限期改变落后状况。对拖延审结、怠于办案的,将严肃追责。

法院争创工作计划 法院个人工作计划篇二

一、2006年的主要工作情况

(一)强化学习教育,提高团员青年的政治、业务素质

团支部组织团员青年认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神、党的路线方针政策和团内文件精神,参加“坚持执法为民”大讨论活动。组织团员青年参加全市政法系统“坚持执法为民”和全市法院“坚持持法为民,忠于审判事业”演讲比赛,获得一等奖、二等奖各1个。开展“评先评优”活动,经过团员测评、支部研究和报请院党组批准等程序,评出5名优秀团员。组织团员青年赴湖南韶山和凤阳小岗村学习考察,培养爱国主义情操和优秀的道德品质,增强了集体凝聚力。同时,团支部还注重强化团员青年的业务学习,建立“新世纪青年书屋”和网吧,配备图书资料和报刊杂志,为团员青年学习和查找资料提供便利。办理读书会员证,团员青年凭证可享受购书、读书优惠条件。开展“法院之声”征文评选活动,团员青年积极参与,评出优秀征文5篇。关心团员青年生活,支部组织慰问刚进院的3名新同志,并与他们谈心、交流。通过抓思想工作和强化业务学习,团员青年的思想素质和业务水平有了明显提高,大局意识、责任意识、服务意识和团队精神明显增强,工作热情空前高涨,促进了各项工作的开展。

(二)开展青年志愿活动,在服务社会中建功立业

在上级团委的关心、支持下,市法院团支部注册成立了“青年志愿者服务队”,志愿开展各项便民、利民服务。一是积极响应团工委号召,在“学雷锋活动月”中开展“弘扬雷锋精神,开展志愿便民服务”活动,组织十余名法官在中荣街为群众提供法律咨询服务,散发宣传材料数百份。二是组织团员青年前往法院小区打扫卫生,从身边做起,从小事做起。三是组织团员青年赴凤阳县门台镇中心小学开展捐赠活动,既支持了教育事业,也对孩子们进行了普法教育,受到门台镇领导和学校师生的热烈欢迎。四是开展“献爱心”活动,组织团员青年捐款捐物,资助困难群众生活。

(三)开展健康向上的文体活动,丰富团员业余生活

为了进一步丰富团员青年的业余生活,增强团员体魄,陶冶青年情操,团支部开展了一系列文体活动。一是参加市直机关举办的“迎奥运”保龄球比赛,获优秀组织奖。二是以团员青年为主组成的院男子足球队在“五四”前夕同基层法院联队的对抗中夺得冠军。三是为庆祝国庆、喜迎中秋佳节,与院工会、妇委会联合举办市法院“庆祝建国五十五周年既中秋联欢会”,内容丰富,生动活泼,受到全院干警的一致好评。四是举办市法院首届摄影评选活动,广大干警纷纷选送摄影作品,歌颂祖国大好河山和法院美好生活,评出优秀作品10幅。五是在元旦前夕组织团员青年进行联欢,青年法官们载歌载舞,在欢乐祥和的氛围中尽情歌唱。通过开展各种文体活动,丰富了团员青年的业余生活,营造了轻松向上的良好氛围,进一步增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

(四)深化“青年文明号”创建活动,弘扬高度职业文明

一是配合团省委和团市委对立案庭的省级“青年文明号”重新考核命名。二是刑二庭、民四庭在巩固“青年文明号”创建成果的基础上,积极开展争创“优秀少年维权岗”和“青年示范集体”活动。三是参与“青年文明号”网上展示活动,组织三个青年文明号集体提供文字材料和近30幅图片,发送到机关青年网,进行展示交流。通过开展“青年文明号”创建活动,展示了青年法官的精神风貌和良好形象。团支部在创建活动中起到了一定的推动和促进作用,保证了创建工作的顺利进行。

(五)认真完成上级团组织布置、交办的各项工作

奖;参加xx电信“宽带杯”青年网页设计大比赛,获得1个三等奖。四是参加全市团干培训班和信息员培训班,选派3名同志参加。上述工作的圆满完成,受到了上级团组织的肯定。

(六)加强团组织班子建设,形成坚强的战斗集体

市法院团支部始终把加强班子自身建设摆在突出的位置。一是抓好班子成员自身的学习。支部一班人自觉坚持理论学习和业务学习,特别是团的知识学习,争取多学一点,学深一点,学透一点。二是坚持例会制度。支委会定期召开会议,研究部署团的工作,要求委员严格遵守会议纪律,有事请假,不得无故缺席。全年共召开支委会7次,团员大会2次。对临时性的工作,及时开会,及时处理。三是坚持民主集中制原则进行决策。支部一班人既各有分工、各负其责,又做到分工不分家,互相支持,互相配合。对于工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定,重大事项层报院机关党委和院领导批准,并听取团员个人意见。通过加强团的班子建设,班子成员的工作作风明显转变,驾驭工作的能力明显增强,工作效率明显提高。

2006年,市法院团支部虽然做了一些工作,取得了一定的成绩。但团支部工作仍然存在不少问题和不足,主要表现在:一是抓团员青年思想工作的针对性不强,工作不够深入细致;二是团支部联系的对象为28周岁以下的青年,工作范围需要进一步拓宽;三是整体工作的随意性比较大,计划性需要增强;四是需要进一步加大团的经费投入等等。上述问题有待于在新的一年里采取措施认真加以解决。

二、2006年工作打算

(一)抓好政治理论学习。组织团员青年继续深入学习党的十六大和十六届三中、四中精神,通过举办知识竞赛、邀请院领导上党课等形式,做到融会贯通,领会实质,学以致用。

(二)加强业务学习。适应建立学习型、服务型机关的需要,成立学习小组,组织团员青年学习法律业务和其他相关知识,定期测试,公布成绩,促进学习,通过学习提高业务素质。

(三)开展法律咨询活动。组织团员青年深入街道、社区、学校等,为各界群众提供法律服务,解决群众的法律难题。

(四)开展“送温暖”活动。号召团员青年帮扶社会弱势群体,关注贫困家庭,资助失学儿童重返校园。

(五)开展生动活泼的文体活动,增强团员青年的体魄,培养健康、向上、文明、高雅的生活情趣。

(六)加强与兄弟单位团组织之间的交流,拓展活动空间;组织团员青年外出学习考察,积累团建经验,更新团建思路。

法院争创工作计划 法院个人工作计划篇三

一、一年来的项目管理情况

一是抓质量管理,努力提高工作质量。一年来,我凭借自身务实的工作作风,敢为人先的创新精神,优化内部管理,狠抓服务质量,强化服务意识,在既符合行业特性又有自我特点,同时具有人性化管理与服务的模式开展工作。通过对工作程序的调整,提高了工作质量。例如063项目将入室清洁程序以图文并茂的形式展现出来,使每个员工一看就会,不仅大大提高了工作效率,而且提高了工作质量。

二是抓培训管理,努力提高员工业务素质。培训工作是管理工作中不可分割的一部分。一年来,我在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的.前提下,结合工作中的实际情况着重组织员工进行了仪容仪表,礼貌礼仪,清洁药剂配比,消防安全,设备的使用等培训工作。对新入职保洁人员进行了清洁理论培训,并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到保洁工作的要求。同时,加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,增强了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成。通过培训,使员工能够尽快进入工作角色,提高了工作效率。

三是抓物料控制,努力降低成本。由于物价不断上涨,为响应公司号召,提倡全员节约物料,降低成本。我先后采取了如下措施:员工领用清洁物品,要以旧换新,例如胶皮手套等;提前将药剂进行稀释,再发放给员工;领用客用品一律进行登记,包括时间,领用人,数量等一一登记。通过采取有效措施,大大控制了物料的使用,降低了清洁成本。

四是抓人员管理,严格执行各项管理制度。公司通过9000、14000、18000体系后,对于所管项目严格按pdca的模式进行管理,完善相关各项规章制度,结合项目情况严格执行。加强对新人员的管理,对新人员登记造册,划分各清洁人员的工作职责范围,并制定了安全工作条例,工作质量标准要求,以及内部管理考核条例,进一步规范了清洁人员的行为规范,为公司完成各项工作奠定了良好的保证和基础。全年涌现出许多优秀员工以及好人好事等先进事迹。仅怡生园本年度共捡拾客人丢失的手机、钱包等物品60余次,全部交还给失主,得到甲方和失主的好评。另外,锡华酒店本年度荣获城乡集团先进集体荣誉称号,有2人被评为先进个人。

五是抓项目拓展,保证了项目的正常运行。通过积极拓展项目市场,取得了较好成效。xx年7月份进驻蒙元宾馆;8月进驻红莲大厦;12月进驻金茂府,进驻之初一片荒凉,经过8天的艰苦奋斗,完成开荒任务;12月还进驻了佳慧雅园项目,在极其缺人的情况下,根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量的考核,并根据实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。目前项目运行基本正常。

二、存在的不足

二是有个别员工存在骄傲自满情绪,工作上我行我素,自以为是,对于公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,冷嘲热讽,这些问题不利于同事之间的团结,还需要从思想上加以教育,对情节严重的要严格处罚,努力创造良好的工作环境和对外形象。

三是在质量方面还存在一定不足,例如怡生园存在卫生死角。另外在培训工作还不够深入,还需要进一步提高业务素质。

四是在工作方面不够细致,例如11月份,063项目在清洗地库地面时,未将地面水渍彻底清除,而导致车辆在行驶中发生侧滑,碰到墙面,使车辆受到损失。

三、下步的打算

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识。

(二)加强管理知识的学习,提高业务素质,创新工作方法,进一步提高工作效率。

(三)夯实基础工作,强化管理的创新实践,促进管理水平的进一步提升。同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

总之,在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我将进一步加强与员工的团结合作,发扬团队合作精神,共同把我们的工作推向前进!我相信:有上级的正确领导,有同事们的精诚团结,我们公司的明天将会更美好!

法院争创工作计划 法院个人工作计划篇四

;在全省法院三届司法警察专业技能比赛中,两次取得团体总分第二名,在全市法院司法警察专业技能比赛中,取得团体第一名,队列、擒敌拳、五公里越野、射击、捆绑、司法警察法律法规知识考核等单项科目成绩均列全省前三名;支队先后有一人被省高院授予“人民满意的司法警察”称号,三人六次荣立个人三等功,四人八次被评为先进个人,四人八次被评为优秀党员。这些辉煌的成绩,凝聚着**中院法警支队全体干警的汗水,她是一支党委政府放心,人民群众满意,领导同事信任的优秀队伍。

一、加强政治业务学习,强化法警职业道德

法警支队十分注重干警政治理论学习,始终坚持每周五的学习日制度,做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学习,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装了干警的头脑,全体干警的思想觉悟有了全面提高,树立了正确的世界观和人生观,能正确对待个人与集体的关系,正确掌握社会主义法治理念的本质深刻内涵,爱岗敬业知荣辱、坚定信念顾大局、抓好机遇求发展,立足本职工作勤,为法警支队的各项工作奠定了坚定的思想基础。

二、建立健全规章制度,警队管理有章可循。

在遵守法律法规、“五条禁令”等国家政策规定的同时,法警支队根据工作实际中制定了一系列切实可行的规章制度。如:《学习制度》、《出警制度》、《训练制度》、《装备管理使用制度》、《安全警卫制度》、《车辆管理使用制度》、《门卫接待制度》、《规范化管理制度》、《廉政制度》、《奖惩制度》等15项,200多条,并根据实际情况不断修改完善,同时狠抓制度的落实。由于制度完善,管理严格,法警支队形成了有章可循、有法可依的规范管理秩序,对事不对人、对兵也对官的管理模式,养成了遵纪守法,恪尽职守,尊章守制的良好习惯。

法警支队始终把业务技能训练作为一项提高干警素质的重要工作来抓,做到年度有计划,季度有具体实施方案。从时间上,支队每年要超过大纲要求的时间一倍以上,达到70多个训练日,从内容上,我们按照大纲的要求逐项训练,从最基础的体能到技能训练,从共同科目到技术科目,从单项训练到综合训练,不放过一个内容。从人员上,做到全员参训,不论新老警,男女警一样训练。在方法上,我们根据实际情况,灵活掌握,采用日常训练与集中封闭训练相结合,综合训练与专项训练相结合,普遍训练与复训补训相结合,为了解决训练与工作的矛盾,我们利用星期天和节日长假集中训练。在效果上,增强了干警的体质和业务素质,提高了工作能力,在全省法院三届司法警察专业技能比赛中,取得了优异的成绩,受到省高院领导和总队领导高度赞扬。我们在训练中不仅比素质,而且比作风,比纪律,比意志,通过严格的训练,培养了干警顽强拼搏的精神,坚忍不拔的意志,提高了完成任务的本领。

四、依法履行职责,增强服务意识。

支队以服务审判为中心,切实履行各项职责,不断提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事强制执行、安全保卫、执行死刑、门卫接待、处置突发事件、清理拖欠诉讼费以及院领导交给的其他临时勤务。在值庭、押解、看管等重要工作中,制订了有效防范措施,杜绝了被告人脱逃、自伤自残、伤人等恶性事故发生,保障了刑事审判工作的顺利进行。加强机关安全保卫工作,严格执行门卫管理和值班制度,特别是在门卫工作中,干警都能做到“语言文明、态度热情、登记认真、处理得当”,多年来没有发生一次与群众争执事件,支队人员再紧张每晚总有三人值班巡视。白天有一人专门巡视,对可能出现的情况做到“早发现、早预防、早汇报、早解决”,将一切不安全因素消灭在萌芽状态,保证全院有一个良好的工作环境和秩序。两年来,支队为中院清理拖欠的诉讼费190万元,协助执行600多次,标的额9000多万元,为刑事开庭押解人犯4300人次,各类值庭3000多次,执行死刑120多次,出动警力8000多人次,没有发生一次事故,先后处置60多起突发事件。为了工作,干警们有时餐风露宿,披星戴月,有时放弃休假,拖着病体,有时废寝忘食,舍生忘死,忠实履行法警的八项神圣职责。

法院争创工作计划 法院个人工作计划篇五

我校党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神和__系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,按照从严治党的要求,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进,为推进依法治教,进一步提升教育质量,努力办好人民满意的教育,提供坚強的思想和组织保障。

一、强化思想引领坚持立德树人

1、深化政治理论学习,推进学习型党组织建设

继续深入学习党的xx届三中、四中全会精神和__系列重要讲话精神,学习、践行社会主义核心价值观,学习时事政策,教育法律法规。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,通过加强政治学习和业务学习,用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装师生员工,推进学习型学校和党组织建设。

2、加强师德建设,建立一支德才兼备的教师队伍

组织广大教师,学习贯彻__201x年教师节考察北师大时的讲话精神,学习省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》,学习《中小学教师职业道德建设规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理法》等,把培育高尚师德放在首要位置,大力宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。

3、创新德育工作,引导学生做全面发展的一代新人。

(2)、中国精神教育。以爱国主义为核心的民族精神教育;以改革创新为核心的时代精神教育;中华优秀传统文化教育;_党史与国情教育。

(3)、道德品行教育。社会公德、传统美德、个人品德教育;学生日常行为规范、文明礼仪教育;环境保护等专题教育,法制教育,校纪校规教育。深化拓展感恩教育、诚信教育、禁毒教育、廉洁教育以及爱学习、爱劳动、爱祖国等教育。

(4)、心理健康教育。加強心理健康基本知识和方法教育,青春期心理健康教育,做到师资、教材、课时“三落实”。加强心理辅导室建设,积极开展学生心理健康教育教学和辅导活动,预防学生出现心理问题,帮助学生疏导心理困惑。

(5)、生命安全教育。每周一国旗下讲话,每次大会都要对安全工作进行强调,班主任每天要进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。

5、深化幸福教育,促进学生全面发展。

树立科学人文的学生观,树立科学人文的教育观,努力优化课堂教学,减轻学生过重学业负担,让学生学得轻松,在快乐学习中获得成功和幸福;优化监督评价机制,改善教师工作软环境,让教师享受到幸福教育的乐趣;关爱服务特殊群体学生,促进学校、家庭、社会和谐互动。以“温馨班级”建设为切入点,优化班级自然和人文环境,使班级充满生命情怀,成为幸福的小集体。推进学校工作深化、细化、优化、内化,留足并创造学生自主学习、活动、思考、个性发展的时间和空间,提高师生工作、学习、生活的幸福感。

6、加強法治教育,提升依法治教的能力和水平。

认真学习贯彻xx届四中全会通过的《_中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动。组织教师学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》,落实好中小学《品德与社会》、《思想品德》、《思想政治》课程中涉及到的法制教育内容,其他学科在教学中积极渗透法制教育。以法制教育为切入点,全面统筹安排好学生的安全、环境保护、道路交通安全、消防、禁毒、国防、知识产权等专题教育,12月开展“青少年法制教育月”活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作,开展“关爱明天,普法先行”、“法制进课堂”等活动,做到法制教育与法治实践相结合,法制教育与道德教育相结合,依法管理与人文关怀相结合。通过学习,增强师生学法、懂法、守法的自觉性,切实做到做到依法治校,依法执教,确保广大教职工和学生遵纪守法,营造良好的法治环境。

7、加强宣传报道,坚持正确的舆论导向、

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