提供劳动合同证明(优秀5篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

提供劳动合同证明篇一

用人单位名称：《社会保险登记证》的`单位编号：地址：联系人和电话：

劳动者姓名：，工作岗位：

身份证号码：

入职日期：年月日；双方签订最后一份劳动合同期限是：年月日至年月日。

本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：年月。

现因（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于年月日，双方解除/终止劳动合同。

填写须知：

1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；

2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11b”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）

3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。

4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

提供劳动合同证明篇二

日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月

___年__月__日止，已于年月日终止（解除）劳动合同。在本单位

工作年限为___年___月特此证明。

单位（盖章）：

年月日解除劳动合同决定书

仲裁。单位（盖章）：年月日终止劳动合同决定书

________________________________________

_________），根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，

仲裁。单位（盖章）：年月日

提供劳动合同证明篇三

持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁

委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位

合同证明书

解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工，性别男，xx

合同法第39条规定)

份，特此证明。

提供劳动合同证明篇四

________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起解除_______劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

提供劳动合同证明篇五

鉴于（原因），根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项的规定，本单位现定于____年_____月_____日与你（解除/终止）劳动合同。请你于____年_____月_____日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。

单位名称（盖章）

_____年_____月_____日