个人简历的质量和内容直接决定了雇主对求职者的第一印象，因此我们需要认真对待简历的编写。看过下面这些个人简历范文后，你会发现一个好的简历并不一定要过多地夸夸其谈，而是要简洁明了地表达自己的优势和特长。
3、培训带教店铺管理人员的岗位技能提升。
4、培训并执行总部制定的零售运营服务及陈列标准，确保自营店铺运营达到公司要求；
5、总结零售店铺的运营经验，不断提升零售运营的标准，
6、完成产品的整体分析和管理，与营公司各部门协调制定店铺产品经营的组合策略，达成销售目标。
7、管理自营零售人事、财务等工作，保证自营零售系统的正常运行；
8、完成上级交办的其他工作。
三年以上工作经验|男|29岁（19xx年2月11日）。
居住地：北京。
电话：130（手机）。
e-mail：
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：房地产开发。
职位：房地产销售经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：武器系统与发射工程。
学校：北京大学。
自我评价。
本人性格沉稳，诚实豁达，谦虚好学，具有坚实的产品造型设计基础，具备良好的手绘能力、创新能力、团队协作能力及实干精神；工作认真细致，具有极强的责任感，能在工中不断调整自身，完善自我。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：房地产销售经理。
工作经验。
20xx/6—20xx/12：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：房地产开发。
营销部房地产销售经理。
1.搭建渠道队伍，组织实施并督导渠道销售任务！
2.全面培训渠道拓客：路径、方法、规则、kpi及有效完成公司分解到渠道的任务。
3.完成并超额完成公司的营销指标，渠道组多次成为单月销量冠军！
20xx/7—20xx/4：xx有限公司[1年9个月]。
所属行业：采掘业/冶炼。
保卫处保安人员。
1.负责厂区巡逻，及安全设施的维护，安全隐患的排出。
2.可疑人员的盘查，处理突发事件。
3.熟练掌握各种灭火设施的使用方法，以及发生火灾时人员自救，互救的方法。
教育经历。
20xx/9—20xx/6北京大学武器系统与发射工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
6、其它主管交办事项。
1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历；
2、从事二年以上企业文员工作经验者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：不限。
政治面貌：团员婚姻状况：未婚。
身高：162cm体重：53kg。
户籍：广东现所在地：广东。
毕业学校：广州工程技术职业学院学历：专科。
专业名称：国际商务毕业年份：20xx年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：采购-采购助理。
销售行政及商务-销售行政专员/助理。
银行。
职位名称：采购;销售;银行。
工作地区：广东。
待遇要求：可面议。
到职时间：两周内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：良好;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月广州工程技术职业学院专科。
工作经历。
所在公司：广东××××集团有限公司。
时间范围：20xx年2月-20xx年2月。
公司性质：合资企业。
所属行业：农、林、牧、副、渔业。
担任职位：采购主任。
离职原因：
所在公司：广州市××××推广策划有限公司。
时间范围：20xx年6月-20xx年2月。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：任计划部。
工作描述：担任计划部职员（采购、计划、跟单、产品开发）职务。
离职原因：
所在公司：广州××××化工厂公司。
时间范围：20xx年1月-20xx年5月。
公司性质：私营企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：采购兼辅助搞设计。
工作描述：采购兼辅助搞设计。
离职原因：
其他信息。
自我评价：热情、开朗、自信的我，工作认真负责，团结同事，敢于主动承担工作压力与责任。三年的采购工作经验，不仅让我懂得如何维护旧供应商的合作关系，开发新供应商的渠道和技巧，还具有较强的谈判和议价能力，相信能在以后的工作中让我能独当一面，为以后的公司在成本控制和品质控制上发挥重要作用。
联系方式。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用，它是求职的中的重要环节之一，也是影响到求职成功的主要因素。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：24。
婚姻状况：未婚专业名称：机电一体化技术。
主修专业：电子技术政治面貌：团员。
毕业院校：龙岩学院毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：两年以上身高：175cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩学院(9月-207月)。
专业名称：机电一体化学历：大专。
所在地：福建省龙岩市东肖北路1号证书：
培训经历：
培训机构：驾校(12月-2015年3月)。
课程名称：小车培训证书：c1小车驾驶证。
培训机构：龙岩学院(2012月-2015年1月)。
课程名称：电气控制技术证书：
培训机构：龙岩第一技师学院(2015年1月-2015年2月)。
课程名称：数控技术证书：
工作经验。
公司名称：丰旺油集团投资管理有限公司(2015年7月-8月)。
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：国有企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：销售经理。
公司名称：东莞市望星电子(2015年4月-2015年7月)。
所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：国有企业。
公司规模：50～200人工作地点：东莞市凤岗镇。
职位名称：组长。
离职原因：实习。
公司名称：厦门艾珠服装有限公司(2014年7月-2014年9月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：厦门。
离职原因：暑假工。
自我评价。
自我评价：办事能力强，为人有担当。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多在投递个人简历之后都会担心能不能通过，不仅是对自己能力的质疑，也是对个人简历质量的质疑，在编写个人简历上经常可能见到各种不足之处。而在面对着这种不足之处的时候，需要做的就是能够取长补短，要有充足的写个人简历的准备，还要有最后的审核。
学习写个人简历的技巧，来提高个人简历的质量，首先就是关于写个人简历的前提准备，下面就来简单的介绍一下：
1，对自身的优缺点前面认识。
关于个人简历的准备部分，首先就是对自我能力的认识，也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点，于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点，对自己的.缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。
2，对企业招聘的信息了解。
在编写个人简历之前，最为重要的准备环节就是关于企业信息的了解，因为个人简历就是针对目标企业来写的。首先是的企业招聘的信息，其招聘的开始以及结束的时间，还有就是有关招聘所需要的具体要求。像是学历上的限制、工作上的限制，还有专业能力上的要求等等，在写个人简历的时候要针对来写就要先了解企业的一些相关信息。
3，做个人简历的模板准备。
做个人简历一般都是在简历模板上来写，以此编写个人简历之前也需要先做出适合的的简历模板。在对模板的要求上，要有创新性，要能够全面包括所需要写的信息内容。
国籍：中国。
目前所在地：珠海。
民族：汉族。
户口所在地：揭阳。
身材：16cm47kg。
婚姻状况：未婚。
联系方式：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
个人工作经历：
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：销售文员。
离职原因：
公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂。
公司性质：私营企业。
所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：行政人事文员。
工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东岭南职业技术学院。
最高学历：大专。
所学专业：工商企业管理。
受教育培训经历：
广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉word、excel、erp等办法软件。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：保险：，销售人员：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州，
公司性质：股份制企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：销售代表。
工作描述：维护老客户的关系，开发新客户。
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：城市管理员。
工作描述：城市“六乱”监管，无证经营、违建监管，处理市民对于城市管理方面的投诉。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：生活服务。
担任职位：营业员兼理货员。
工作描述：商品销售，账单处理，库存整理，货架上商品整理摆放，退换货处理等。
离职原因：回校。
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：营业员兼客服代表。
工作描述：股票分析、回答咨询、处理日常行政事务。
离职原因：实习结束。
毕业院校：广西师范大学。
专业一：国际商务专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
本人在大学期间所学课程：国际贸易、市场营销学、财政金融、证券投资学、管理心理学、会计基础、财务报表分析、保险学、职业道德、英语、计算机等，成绩优良；其他方面：本人在英语口语及写作方面有较强能力，计算机获国家计算机等级考试二级vfp。
本人为人诚实稳重，待人友好，真诚随和，积极上进，开拓创新；工作认真踏实，有很好的团结互助协作精神，有证券、贸易方面的相关经验，真诚希望能与贵公司同呼吸，共发展！
姓名：
性别：女。
年龄：25岁。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx房地产有限公司。
行业：房地产开发。
职位：销售最高学历。
学历：本科。
专业：市场营销。
学校：南昌大学。
自我评价。
从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售。
工作经验。
20xx/2—至今：xx房地产有限公司[1年8个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售。
1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标；
3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成；
5、负责协助上级完成其他任务。
20xx/5--20xx/1：xx房地产有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售代表。
1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解；
2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标；
3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易；
4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。
20xx/7--20xx/4：xx房地产开发有限公司[10个月]。
所属行业：房地产开发。
销售部销售。
1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩；
2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等；
3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜；
20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
姓名：国籍：中国。
目前所在地：深圳民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：170cm65kg。
婚姻状况：未婚年龄：30岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000希望工作地区：深圳。
公司性质：所属行业：
担任职务：策划经理。
工作描述：协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-05～20xx-12广州至道策划顾问有限公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：策划主任。
工作描述：曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-12新世界(中国)地产投资有限公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：策划助理。
工作描述：对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-10广州市置业房地产有限公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：物业顾问。
工作描述：负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务；具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：房地产经营与土地管理所学。
受教育培训经历：
20xx-1220xx-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科。
20xx-1220xx-12华南师范大学人力资源管理本科。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。
详细个人自传。
本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。
年龄：22户口所在地：郴州苏仙。
婚姻状况：未婚。
求职意向及工作经历。
应聘职位：医生|医师、医疗管理人员。
人才类型：全职职称：
工作年限：2可到职日期：两个月
求职类型：全职希望工作地区：湛江霞山长沙芙蓉。
个人工作经历：
20xx.6-20xx.4广东省湛江中心人民医院实习。
20xx.4-20xx.5湖南省永州祁阳县人民医院见习。
20xx.9-20xx.6湖南永州职业技术学院医学院学习。
教育背景。
毕业院校：永州职业技术学校。
最高学历：大专毕业日期：20xx07
所学专业一：医药所学专业二：
受教育培训经历：
20xx-20xx学年度荣获国家励志奖学金。
20xx-20xx学年度各项工作表现突出，获临床学院表扬。
20xx-20xx学年度被评为“三好学生”
20xx-20xx年担任班组织委员及宿舍长。
20xx-20xx年担任校园采编记者。
语言能力。
外语：英语外语水平：良好。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则：如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。
2.掌握外科各种临床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。
3.掌握医疗系统流程，接诊病人及善于与病人沟通，为病人做心理辅导。
4.掌握临床护理常规操作，主动及时处理急病、重病患者。
5.语言能力：通过大学英语a级考试，普通话二级乙等。
6.计算机能力：熟练掌握office系列办公软件。
7.特长与爱好：唱歌、乒乓球、羽毛球。
工作负责，认真稳重；热爱生活，兴趣广泛；崇尚医德，甘于奉献；苦练医术，精益求精。※我更加相信：作为一个平凡的人，在平凡的岗位上能用心的干，就会干出不平凡的成绩！
“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
《1》用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“9月在xx公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有，二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
《2》在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就，在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“yris”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
《3》工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
《4》主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作，若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
《5》点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行，句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
《6》点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
《7》接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。
2、回款。
3、分销。
分销包括包括：
(1)开发新的售点。
(2)开发新的区域市常。
(3)寻找新的客户。
(4)找出新的营销渠道。(如：学校、集团购买等)。
4、上柜组合。
5、营业主推。
通过提供最佳服务组合和合理的利润，加强与零售商及其营业员的沟通和联络等方式来达到零售商主推我们产品的目的。工作包括：
(1)与商尝经销商、营业员保持密切、良好的关系。
(2)按拜访工作表格进行工作，服务客户。
(3)帮助解决客户的问题，如遇难题尽快汇报。
(4)对营业员进行产品知识培训及营业技巧培训。
6、产品陈列展示。
(1)争取产品上柜的最大陈列面。
(2)产品陈列的标准化和规范化。
(3)争取产品在售点和货架的最优位置。
7、售点广告与助销。
包括售点广告制作、发布和维护，宣传品摆放的标准化和规范化等。
促销，包括安排促销活动，与客户取得协议，安排促销员和促销品等。
9、零售价格管理。
比如：对违反最低零售价的处理，说服零售商采取建议零售价。
10、反馈市场信息。
反馈市场信息包括：
(1)竞争者的活动情况(如：促销、价格变动、新产品上市)。
(2)客户的反映与问题、评价。
(3)市场新动态或趋向。
11、行政工作。
行政的具体工作是：
(1)完整填写各种工作表格。
(2)填写销售报告。
(3)下定单。
(4)每天向上级主管汇报。
对于新业务员来说，由于其在知识方面还有所欠缺，因此，其首先要了解相关知识，然后再去做相应的工作，其具体内容如下。
知识方面：
1、销售人员对行业/市场的不熟悉。
对行业和市场不熟悉的销售人员，需要了解以下内容：本行业服务的目的，行业的发展前景，市场竞争情况，竞争对、手分布，竞争对手优势，竞争对手的客户情况，竞争对手公司情况，研发、销售管理、产品动态，竞争对手销售手段。
2、销售人员对产品不熟悉。
对产品不熟悉时，销售人员需要了解的内容如下：公司产品的讲解，公司产品使用、安装、培训客户，公司产品卖点、优势(同类产品比较)，公司产品发展方向。
3、销售人员对销售流程不熟悉。
当销售人员对销售流程不熟悉时，需要了解以下内容：按客户需求程度分等级，不同的客户不同的销售办法，制作标书，讲标能力。
4、销售人员对客户决策流程/关键决策人不熟悉。
对客户决策流程和关键决策人不熟悉的销售人员，需要了解以下两大内容：客户决策流程，客户关键决策人。
5、销售人员对专业业务知识不熟悉。
对业务知识不熟悉的销售人员，需要学习具体的专业业务知识。
实践操作方面。
在掌握了一定的知识后，销售人员可以进行实践操作了，其操作的具体内容如下：
1、挖掘新客户。
保证重点客户的“每月安全数量”
平均每个省10个重点客户。
2、保证落单。
保持良好客户关系，招标发挥正常。
3、引导需求的能力。
想办法促进客户购买，缩短客户购买周期。
4、处理突发问题能力。
销售人员可能遇到的突发问题如下：
客户对产品的质疑。
能够站在客户的立场上解答客户的疑问。
客户有对竞争对手先入为主的印象。
利用竞争对手的劣势和缺点瓦解其在客户心中的地位。
竞争对手打价格战(前提是客户不在乎产品的好坏)。
摸清客户预算，估计竞争对手报价。
接近整数原则但不要超过客户心理价格。
如果价低者得，报竞争对手的价格或者更低(坚决不丢单)。
帮助客户做招标文件。
在客户接受产品的基础上主动帮助客户做招标文件。
佣金问题。
先认可软件，报价，还价，在保证我们利益的情况下(如软件价格不得低于多少，在此基础上增加的部分可以全部返还，但要扣税)可以有一部分感谢费，以上不成再谈10%的佣金。
找对拿佣金的人，佣金是最后的手段，不到万不得已不要许诺;一定要从减少或不给佣金的角度考虑问题，即便是付出佣金了，落单后也要总结问题出在什么地方付了佣金，要分析在什么情况下客户会拿佣金。
提高出差效率：
详细的拜访计划，除招标外每天拜访客户保证数量为2个客户。
2、出差返回后的总结。
说起网络销售（网络营销）也许大家都很陌生，与许多新兴学科一样，“网络营销”同样也没有一个公认的、完善的定义。广义地说，凡是以互联网为主要手段进行的、为达到一定营销目标的营销活动，都可称之为网络营销(或叫网上营销)，也就是说，网络营销贯穿于企业开展网上经营的整个过程，包括信息发布、信息收集，到开展网上交易为主的电子商务阶段，网络营销一直都是一项重要内容。
关于网络营销的理论和方法，国内已经出版一些专著，专业报刊上发表的文章也不少，更多资料出现在互联网相关的网站上。综观现有各种观点，都没有形成一个完整的体系。面对大量信息，反而给人们造成这样一种只见树木不见森林的感觉。
为了理解网络营销的全貌，有必要为网络营销下一个比较合理的定义，从“营销”的角度出发，将网络营销定义为：网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，是建立在互联网基础之上、借助于互联网特性来实现一定营销目标的一种营销手段。
据此定义，可以得出下列认识：
第一、网络营销不是网上销售网上销售是网络营销发展到一定阶段产生的结果，网络营销是为实现网上销售目的而进行的一项基本活动，但网络营销本身并不等于网上销售。
这可以从两个方面来说明：(1)因为网络营销的效果可能表现在多个方面，例如企业品牌价值的提升、加强与客户之间的沟通、作为一种对外发布信息的工具、网络营销活动并不一定能实现网上直接销售的目的，但是，很可能有利于增加总的销售;(2)网上销售的推广手段也不仅仅靠网络营销，往往还要采取许多传统的方式，如传统媒体广告、发布新闻、印发宣传册等。
第二、网络营销不仅限于网上。
这样说也许有些费解，不在网上怎么叫网络营销?这是因为互联网本身还是一个新生事物，在我国，上网人数占总人口的比例还很小，即使对于已经上网的人来说，由于种种因素的限制，有意寻找相关信息，在互联网上通过一些常规的检索办法，不一定能顺利找到所需信息，何况，对于许多初级用户来说，可能根本不知道如何去查询信息，因此，一个完整的网络营销方案，除了在网上做推广之外，还很有必要利用传统营销方法进行网下推广。这可以理解为关于网络营销本身的营销，正如关于广告的广告。
第三、网络营销建立在传统营销理论基础之上。
因为网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，网络营销活动不可能脱离一般营销环境而独立存在，网络营销理论是传统营销理论在互联网环境中的应用和发展。有关网络营销理论与传统营销理论的比较将在后面内容中做深入分析。
一、在总经理领导下，全面负责市场营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。
二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。
三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。
四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。
五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。
六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，负责酒店经营产品的销售工作。
七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，树立和改善人员的形象。
八、督导，检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。
九、拜访重要客户、旅行社，维护良好合作关系。
十、协调、参与重要客人的接待。
十一、协调、沟通与酒店各部门的工作事务。
十二、完成上级领导委派的其他工作。
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。
2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
3、负责酒店的广告策划宣传工作。
4、负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度。
5、负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。
6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。
7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。
8、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。
9、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能。
10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。
11、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。
1.在大酒店做营销经理主要是做什么工作?
3.酒店公关是做什么的。
5.酒店有什么职位写具体点,每个职位的意思是什么。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：空调研发结构工程师。
工作描述：参与家用空调的项目开发工作，对空调的结构研发(钣金件和塑胶件、泡沫件等)和实验验证，手板的制作和产品的模具跟踪，开发过程中的问题的解决，相关文件的编制等。
离职原因：求更好的发展。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：外商独资。
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：模具设计工程师。
工作描述：从事注塑模具的设计工作。
离职原因：个人原因。
**公司起止年月：20xx-10～20xx-03。
公司性质：外商独资。
所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：工程部模具设计设计助理工程师。
工作描述：运用cad绘制2d图，运用和pro/e建模，绘制一般难度的模具图和进行相应的模具跟进。
离职原因：个人原因。
各位在找工作的时候需要写简历，在简历中怎么样写工作内容呢？我们可以看看下面哦！
基本信息。
姓名：
国籍：
中国。
目前住地：
广州民族：
汉族。
户籍地：
揭阳身高体重：
160cm48kg。
婚姻状况：
未婚年龄：
31岁。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
会计/会计师：
会计、核算会计等、统计专员：
财务助理、会计助理、
10职称：
无职称。
求职类型：
全职可到职日期：
随时。
3500--5000希望工作地区：
广州。
公司名称：
北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12。
公司性质：
私营企业所属行业：
教育事业。
担任职务：
出纳。
工作描述：
1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账；
2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账；
3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销；
4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；
5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐；
6.发票购买、开发票及保管；
7.月末编制《银行余额调节表》、工资的'发放等。
离职原因：
个人原因。
公司名称：
广东省国晖集团广州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04。
公司性质：
股份制企业所属行业：
其他。
担任职务：
出纳、财务助理。
工作描述：
1.审核报销凭证、登记现金银行日记账；
2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项；
3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票；
4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等；
5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作；
6.协助财务经理进行预算控制、成本核算；
7.协助规范和完善财务管理制度；
8.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理；
9.管理公司合同、发票及账单等；
10.协助财务经理与内外部的协调工作。
销售文员的工作职责：
1、例行工作
认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;
做好文具的购买计划和消耗总结工作;
做好每月的考勤工作;
做好长途电话的管理工作;
将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;
协助做好招聘工作;
做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
2、临时安排的工作
比如：组织每个月的团队活动。
比如：办好公司的内刊。
比如：公司网站的建设。
3、协助其他部门工作
销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;
协助开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片;
协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理等等。