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2023年个人风险思想汇报(优秀5篇)

时间:2023-09-09 21:09:23 作者:灵魂曲 2023年个人风险思想汇报(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新个人风险思想汇报汇总篇一

受新冠肺炎病情影响,当前非法集资形势更趋复杂,不确定、不稳定因素增多,风险突发性、关联性增强。为全面贯彻落实_、_关于防控非法集资抓小抓早等指示和省、市关于防范化解金融风险批示精神,结合我县实际,有针对性的全面开展涉非涉稳风险专项排查活动,并制定本方案。

为了切实维护经济金融秩序和社会稳定,提前谋划,打早打小,严防涉非涉稳与涉疫情风险叠加共振,坚持稳中求进,通过全面覆盖、突出重点、深入排查,稳妥有序化解风险隐患。

(二)重点区域。商务楼宇、科技园区、临街门店商铺等商业聚焦区;超市、景区、社区、农贸市场、农村集市等人员密集区;车站、公共交通工具、电梯间等常见的户外广告投放区。

(三)重点群体。老年人、拆迁户等群体,以及信访多发的重大案件中“维权”活跃的重点人群。

(一)线上线下排查。通过“赣金鹰眼”监测预警平台,加强对辖区内各行各业的日常监管,对平台提示和群众举报的风险线索立即组织开展核查,并及时反馈核查情况。

(二)扫楼清街排查。组织市场监管、金融、公安、乡镇(街道)等部门,深入商业楼宇、沿街店铺等商业聚焦区域开展扫楼清街,针对名称或经营范围中含有“金融”“投资”“资产管理”“资本管理”“财富管理”等字样的机构进行全面摸排,对频繁变更注册地址和高管信息,短期内大量铺设分支机构的机构列入重点关注对象;对超范围经营、无证照、无办公场所、无办公人员或与注册登记不符,注册地与经营地不一致等机构重点核查并依法处置。

(三)行业企业排查。县工信局、县工业园区管委会对县域内行业企业开展一次性全面排查,对重点领域的企业要加大排查力度,摸清企业资金来源合法性等情况,并同步宣传防范非法集资政策法规,推动行业健康发展。

(四)资金异动排查。县人行、南城银监办要依托反_资金交易监测和银行业金融机构非法集资监测机制,组织银行业金融机构加大异动资金监测力度,及时向县处非办通报风险线索并研判处置。

最新个人风险思想汇报汇总篇二

企业风险管控工作方案

安全风险管控专项工作方案 为切实加强安全风险管控,将安全管理重点前移,主要从加强制度建设,坚持问题导向完善闭环监管机制等方面入手,梳理安全生产过程中人、机、法、环、料各环节危点制定切实有效的管控措施和手段,确保公司运行风险可控、在控,有效防止人身、电网、设备事故,维护电力系统安全稳定运行和电力的可靠供应。

按照公司管理提升年活动实施方案总体部署,依据《国网公司安全工作规定》、等法律法规 制定本工作方案。

一、工作目标

为落实公司安全工作会议精神和工作会暨二届五次职代会会议精神,坚持安全、和谐、绿色、创新发展,建设“三优一流”企业发展战略 。

深刻汲取公司电网、设备等事故教训,结合公司电网及生产要素与环境等实际开展安全风险管控专项工作,以安全风险管控和隐患排查工作为抓手,落实安全生产主体责任,逐级明确安全目标,层层落实安全责任,强化安全监督管理,进一步夯实安全生产基础,防止发生人身、电网、设备事故。

二、组织机构

成立安全风险管控领导小组,负责安全风险管控组织领

导、协调等管理工作,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:安全监察部、生产技术部、电力营销部、工程管理

部、计划发展部、公司办公室、电力调度中心负电力检修

中心、电费回收中心及生产单位责人。

领导小组办公司室设在安全监察部,安全监察部主为负责

人,安全监察部全体人员负责日常工作开展。

三、工作任务

挂牌督办各个环节,落实风险管控措施,提高安全管理水平,

将风险消灭在萌芽状态,减少安全事故的发生。

四、专项工作内容 (一)电网安全风险管控,加强电网运行安全风险管控。

按照《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院599

行深入分析,对可能发生电力安全事故(事件)的电网安全风

险。

(二)运行作业风险管控,根据公司安全管理标准及标准

化作业,全面梳理在运行作业过程中,由于组织不完善、安

全培训不到位、管理不到位、行为不规范、措施不落实等可

能引起安全事故的风险,为杜绝和防范人身伤害和人员责任

事故风险。

险。

(四)防范自然灾害和外力破坏安全风险管控。

解自然和环境安全风险。

(五)信息通讯安全风险管控,梳理信息网络、数据交换、数据中心,业务应用等方面隐患排查,避免信息安全事故发生。

(六)基建安全风险管控,主要从基建固有风险(如人身触电、高空坠落、物体打击、机械伤害、起重伤坍塌等)害、和动态风险(作业中的安全风险)入手,梳理各环节存在的问题,加强对基建项目的危害辨识及风险评估,将评估措施融入相关制度、施工流程图、作业指导书,确保基建设安全。

五、建立电网安全风险管控机制加强安全风险评估

和管控,建立和完善安全风险全过程闭环管控常态机制,强化安全风险的`识别和评估,提出有针对性的管控措施,降低风险发生的概率,减轻风险产生的后果,提高风险发生后的应急处置能力,有效防范安全事故发生。

六、时间安排

(一)部署启动阶段

印发《安全风险管控专项工作方案》,全面部署安全风险管控专项行动。

各成员组相关单位(部门)安全实际情况,深入分析安全运行存在的安全风险和薄弱环节,制定切实可行的实施方案,部署本单位安全风险管控专项行动。

(二)组织实施阶段

4月,结合电网、运行基建等深化隐患排查治理工作,组织开展安全风险辨识与评估,认真自查自评存在的问题,全面梳理安全风险、安全隐患和薄弱环节,及时落实安全防控措施,建立和完善安全风险全过程闭环管控机制,深化电网安全风险管控和隐患排查治理工作。

5-7月,结合防洪度汛和迎峰度夏安全检查,重点做好电网安全风险管控专项行动开展工作。

对于发现的电网安全风险和自然灾害等突出问题,及时落实整改措施。

9月中旬前,要围绕电网安全风险管控重点内容,编制完成本单位安全风险管控工作情况的总结报告。

9月底前,安全监察部根据实际情况,围绕安全风险管控重点内容,编制形成公司安全风险管控情况的总结报告。

(三)总结提高阶段

10-12月,安全监察部组织成员单位,对公司安全风险管控工作开展情况进行总结和评价,编制《加强电网安全风险管控指导意见》提出下一步监管意见和要求。

最新个人风险思想汇报汇总篇三

x年,在县委、县政府的坚强领导下,在县人大和县政协的监督及各级各部门的大力支持和帮助下,我局以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大会议精神。紧紧围绕“创新引领、开放崛起”、“产业主导、全面发展”战略部署和“x”发展思路,以财政收入、支出、监管、运转等“四个绩效提升”为目标,以“政治硬、业务精、作风优、能力强、贡献大”五强队伍建设为驱动,不断深化现代财政制度建设,为推进“五个x”建设和县域经济社会稳步发展作出积极贡献。

一年来,认真落实xxx全会要求,狠抓责任落实,强化纪律建设,推进标本兼治,切实将财政队伍打造成一支“政治硬、作风优、业务精、能力强、贡献大”的“五强”队伍,驰而不息纠治“四风”,不断推动财政党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,确保财政资金和财政干部“两个安全”。

(一)构建廉政教育常态化。组织深入学习贯彻^v^^v^在十八届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神。督促广大财政干部职工增强“四个意识”,加强对深化作风建设释放的越往后执纪越严强烈信号的认识。组织股室单位学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《政治生活若干准则》、《纪律处分条例》、《间责条例》、《党内监督条例》等党内法规情况,纳入党风廉政建设责任制考核。分别于x月x日、x月x日先后召开全体干部职工大会,组织学习县委“作风建设十项禁令”、启动了x年作风建设“治陋习、树新风”专项活动。多次组织观看《明鉴》、《人心向背,永远在路上》等警示教育片。

(二)坚持党风廉政建设责任制行。进一步强化主体责任清单和监督责任清单,制定《x县财政局x年党风廉政建设工作要点》,理清目标任务,细化量化责任分解,明确领导班子成员在年度党风廉政建设责任体系工作中所承担的重点任务和领导责任,明确每项任务牵头部门和参与部门的责任,签订责任书,形成上下联动、环环相扣的责任体系。同时,结合财政业务工作,以项目管理方式确定反腐倡廉重点工作,明确时间表和路线图,按照上级纪委和局党组要求稳步有序推进。

(三)贯彻落实廉政建设制度。严格督促落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度及重大事项党组集体决策等制度;积极开展国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司(企业)股份问题专项整治情况“回头看”和国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动进行清理整治。

(四)创新作风建设制度。

一是完善制度。聚焦xxx、xxx等问题,进一步完善了上下班考勤、公务出差、请销假和会议纪律等制度,安装了指纹签到系统,制定出差、请假申报单等。建立健全奖惩措施,每周由局政工股通报考勤情况,对xx、xx、xx等情况,视情节给予通报批评、警告、约谈等处置,情节严重的移交县纪委严格处理。

二是建立机构,为适应廉政建设新常态,结合县纪委派驻纪检组改革,我局增设了监督室,专项负责全局干部职工作风建设,专抓纪检监察工作。

三是坚持约谈制度。局纪检监察不定期对《主体责任操作手册》进行抽查,对不按要求开展提醒谈话、不主动进行廉政汇报、不及时上报汇报材料的局领导和股室单位负责同志进行约谈。全年共组织x次明查暗访,批评教育x人次,诚勉谈话x人次,全系统通报x人次,共对x名干部职工进行问责。

四是硬化抓日常机制。把管党治党责任贯穿于日常监督管理的全过程,加强日常检查考核,健全考核评价体系。

在今年创卫巩卫工作中,我局制定了创卫巩卫责任追究办法,为全面优质完成创卫巩卫工作任务起了促进作用。

(五)积极履行廉政建设责任。切实开展脱贫攻坚决策部暑落实情况和扶贫资金拨付使用的监督检查;开展xx专项整治;深化xx问题专项整治;规范完善行政审批行政执法、政府采购领域的预防腐败制度,扎紧扎牢制度笼子等专项整治工作。村级换届工作中,我局安排x名财务干部,由领导班子成员带队组成三个小组,分派到汾市、水东和镇南三个乡镇x个村进行村级财务检查,并督促对存在问题进行整改,有效营造了换届工作清风氛围。年底,由局班子成员包干乡镇,对扶贫资金管理使用情况进行督查指导,确保扶贫领域的廉洁风气和省检过关。

今年来,我局以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,以“七个一”系列活动为契机,积极响应加快推进基层党组织“五化”建设的号召,聚焦改革,强化担当,积极适应新常态,聚力引领新时代党的建设,不断提升服务人民的质量和能力。

(一)夯实党建基础,规范阵地建设。按照“五化”建设标准对局机关各支部原有固定党员活动场所进行了提质改造,实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,并配备党员电教远教设备,开通全国党员管理信息系统终端。

(二)党建意识加强,机制更趋完善。局班子牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,积极适应、主动引领党建新常态,切实将党建工作摆上重要议事日程。在局机关单设党建办,任命两名年轻、工作能力强的财政干部为专职党务工作人员,专项负责局机关党建工作。x月,根据局机关人事安排,为确保党建各项工作顺利开展,对局机关三个党支部成员进行了重新调配,并选举了新的党支部班子,进一步增强了各党支部力量。加强党建制度化建设,制定了《财经系统关于实行党员积分制管理实施方案》,把日常履行岗位职责,参加组织生活,模范发挥作用等情况作为积分标准,积分作为评先评优及处置不合格党员的重要因素,实现了对党建工作精细化管理。

(三)扎实开展活动,丰富党建内容。

一是严格落实党建工作责任制度和述职评议考核制度。局班子成员根据分工落实责任,每个季度召开会议专题研究党建工作并向县直属机关工委报告x次工作。年终,党组将对各支部书记述职评议考核全覆盖,考核结果实行得分排名,由日常考评、实地考评、大会或书面述评综合量化打分。

二是严格落实“三会一课”制度,做到支部党员大会每季度召开x次,支部委员会每月召开x次,每季度上x次党课;认真落实“三会一课”纪实管理,建立健全工作台账,各支部及时规范填写《党支部工作手册》,做到记录真实完整。为切实发挥党员先锋模范作用,今年x月份以来,各支部组织开展了“亮身份、树形象、作表率”主题活动。此外,各党支部每月固定x天作为“主题党日”作为“两学一做”的重要载体,组织党员集中学习、听党课,开展民主议事和志愿服务。

最新个人风险思想汇报汇总篇四

勇于担当

扎实推动以风险内控为导向的税收专业化管理工作

——在xx税收风险管理工作会议上的讲话

同志们:

税收风险管理工作会议今天召开。这次会议的主要任务是,贯彻落实税收征管重点风险防范和内控机制建设相关工作的部署和安排,引导基层机关和工作人员有效防范税收征管过程中的管理风险、执法风险和廉政风险,回顾总结xxxx年来的税收风险管理工作,分析我局税收风险管理工作面临的问题和挑战,明确工作任务,强化措施,攻坚克难,扎实推进以风险内控为导向的税收专业化管理工作。下面,我讲三点意见。

一、20xx年税收风险管理工作回顾

20xx年,各级征管部门认真贯彻落实上级局的工作要求,以提高纳税人税法遵从度为目标,以风险管理防控逃避税为导向,以优化服务为落脚点,夯实税源基础管理,加强统筹协调,加快团队建设,积极推进税收风险管理工作,充分发挥税收服务开放型经济的职能作用,各项工作有序开展,取得了明显成效。

(一)强化风险应对力度,提升风险防控质效。今年来,/ 7

面对时间紧、任务重、要求高的风险管理工作,负责税收风险管理工作的同志们不畏难、不退却,上下联动、齐心协力,奋力拼搏,较好地完成了各项工作。

(这部分写成绩)

这充分发挥了风险管理部门在净化税收秩序、提升税收治理能力方面起到了示范和突破效应,为提升纳税遵从度做出了积极贡献。

(二)坚持全面创新理念,定位“智慧风险管理”。采取以大数据挖掘为主导、结合实地核查印证的分析方法,将风险管理贯穿于税收专业化管理全过程。以数据集成共享平台为数据挖掘阵地,以税务审计软件为依托,创新风险应对工作方式,在筑牢案头分析成果的基础上,通过利用软件中的风险监控分析、企业数据分析、风险导向分析等功能模块,充分发挥系统对数据的筛选、处理功能,结合地域特点,增强对重点税源企业的“智慧风险管理”能力。

对人员,逐步构建立体化的人才培养体系。切实推动机关由指挥、指导向直接参与税源管理的职能实体化转变,在摸索中不断调整和完善机关实体化运作机制建设。

(四)完善合作共赢机制,营造内外良好氛围。积极向当地领导汇报争取支持,加强与系统内相关部门的沟通协调,不断拓宽第三方涉税数据获取来源。通过定期互换共享为挖掘潜在税源,净化税收秩序环境提供坚实的数据支撑。

回顾xxxx年,成绩来之不易。这些成绩的取得是各级各部门坚决贯彻上级部署,主动作为、创新务实的结果,是全体基层干部同心同德、攻坚克难、共同努力的结果。在此,我代表xx局向奋战在税收风险管理战线的全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

致管户实际情况不清、税基税源不清的现象还较突出。工作缺乏指向性,存在盲目性,从而由内到外带来巨大的税收风险及管理风险;三是缺乏风险内控主动意识,领导及干部抵御管理风险、执法风险的能力较弱。部分干部认为“不干事,就不会出事;多干事,出的事就会越多”,这是典型的“鸵鸟思维”;四是征管力量与税源状况的严重不匹配,人才匮乏和专业人才储备力量不足问题仍然比较突出,制约了税收源头控管的深度实施和税收风险管理工作的有效开展。出现税收风险并不可怕,可怕的是听之任之、放任不管从而带来新的内部风险乃至司法风险,“亡羊补牢,尤未晚也”。各地要进一步提高思想认识,按照上级局确定的税收风险管理工作规划和要求,切实采取措施加以改进,不断提高税收源头征管及税收风险管理工作水平。

二、准确认识和把握税收风险管理工作面临的新形势

(一)税收风险管理是推进税收治理现代化的必然要求

(二)税收风险管理是促进纳税遵从的根本途径

(三)税收风险管理是提高税务机关主观能动性的重要抓手

我们必须认清形势,勇于担当,与时俱进,顺势而为,客观洞悉税收风险管理工作的现状和税收发展变化的规律,科学把握税收风险发展的趋势和潮流,用补天的气魄、创新的手段、务实的举措,去书写税收风险专业化管理改革创新/ 7的新篇章。

三、统筹谋划,全面落实xxxx年税收风险管理工作任务

xxxx年是“十三五”渐入佳境之年,恰值党的十九大在北京胜利召开。税收风险管理工作的总体要求是:深入学习贯彻xxxxxx十九大重要讲话精神,认真落实xx工作会议精神,坚持“打牢管理基础,寻求工作突破”工作思路,以强化征管为保障,以纳税服务、税源监控、专项风险管理、税务稽查为重点,强化人才培养,落实绩效目标,完善风险内控机制,规避税收执法风险,全面提升税收风险管理质效。这里重点强调以下几点。

(一)找准工作定位,完善风险内控机制。“千里之堤毁于蚁穴”,风险管理无小事,不论是外部纳税人风险,还是内部管理、执法、廉政风险,内外风险环环紧扣互为关联,“牵一发而动全身”。各地切不可麻痹大意,要提高思想认识,丢掉不切实际的“鸵鸟思维”,实现从“要我内控”到“我要内控”的观念转变。

(二)抓早抓紧抓实,做好风险管理工作。

最新个人风险思想汇报汇总篇五

为进一步加强突发公共事件舆情处置工作,正确引导、妥善处置突发公共事件舆情,最大程度地避免、缩小和消除因突发公共事件造成的各种负面影响,结合我校实际,特制定本预案。

(一)第一时间原则。突发事件发生后,做到第一时间监测、收集、研判舆情发展走向,及时上报舆情动态,为应急处置提供第一手资料。

在第一时间对外发布准确信息并慎报原因,情况较为复杂的舆情信息,在事态尚未清楚、但可能引起公众评议猜测或随意解读时,根据具体调查情况,再作后续详细发布,牢牢掌握信息发布的主动权、事件处理的舆论主导权。

(二)全局利益原则。在处置突发公共事件负面舆情信息时,坚持以维护党委政府形象和社会大局稳定为目标,把群众利益、大局利益始终放在优先位置。

(三)口径一致原则。在对外信息发布中,做到步调统一、口径一致、权威发布,避免说法不一、自相矛盾,造成于己不利的后果。

(四)疏堵结合原则。注意把握对外信息发布的分寸和节奏,尊重事实,循序渐进,充分满足公众的知情权。

正确引导和利用网络传媒,在公开透明发布信息的同时,及时删除各类可能造成重大负面影响的谣传信息。

(五)协作协调原则。充分发挥舆情处置工作领导小组团队协作、上下沟通、左右协调的作用,牢牢把握正确的舆论导向,形成强大的工作合力。

成立微山县马坡镇址坊小学突发公共事件舆情处置工作领导小组,负责领导和指挥全校突发公共事件舆情处置工作。

xxx副组长:

xxx成员:各班班主任职责:

(1)领导和指挥全校各类突发公共事件舆情处置工作。

(2)根据突发公共事件舆情发生、发展、衍变情况,适时启动本应急预案,召集各相关成员协同开展处置工作。

(3)组织收集、跟踪舆情信息,及时向镇突发公共事件应急指挥机构和有关部门通报情况。

(4)通过正规权威媒体适时适度发布真实消息,解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。

(5)根据事件进展情况,及时向党委政府汇报,并协调教育办公室、派出所等相关单位,共同做好突发公共事件的舆情处置工作。

(一)信息与联络保障

建立健全信息网络体系,指定信息联络员,确保信息畅通。

(二)财力和人力保障

为突发公共事件舆情处置工作提供必要的财力支持,负有舆情处置职责的相关小组要为处置工作提供相对固定的人力支持。

(三)宣传与培训保障

1、加强常识宣传,提升信息捕捉、信息分析、信息研判、信息处置水平,最大限度消除因伪舆情泛滥、歪曲事实真相而造成形象受损、社会不稳定等负面影响。

2、加强教职工培训力度,举办培训班,利用典型舆情处置案例,对干部职工进行教育培训。

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