乡村振兴驻村工作体会大全（15篇）

通过反思自己的工作经验，我发现了自己在沟通和协调方面的不足之处。工作体会范文五：在工作中，我意识到自己的时间管理能力和学习能力需要提高，通过总结和反思，我明确了今后的改进方向。

乡村振兴驻村心得体会

20-年5月，我来到甘肃省临洮县连儿湾乡___村担任第一书记兼扶贫工作队队长。

初到___，给我的第一印象是“贫穷”和“落后”，217户969人中有建档立卡贫困户85户330人。说实话，当时压力很大，甚至有点迷茫。

这一桩桩小事，是我驻村工作的日常。就是在这些小事中，我体会到一个道理：屁股坐不到百姓的炕头，就很难听到真心话。只要我们真正用心了用情了，群众自然就愿意说真话、讲想法。

___村处在偏远山区，两百多户群众分住在南北两山，中间隔着一条沟，就像隔着天堑一般。“隔沟能聊天，走到一起要大半天”“娃儿上个学，能把大人的心操碎”。听着群众的心声，我暗下决心，一定要解决这个群众关心的痛点。

但这条路不是脱贫考核硬指标。没有项目支持、没有资金怎么办?我一边向单位和县乡领导汇报，一边找亲戚朋友凑。我和村书记商定，哪怕是个人贷款，也要把这条路修通!最终我们筹集到了资金。但修路涉及到占地、拆房、挖树……“我们要修一条‘通畅路’，而不是‘堵心路’，群众的思想工作必须做好。”于是，我们一家一户去沟通，要说最难的一户就是张二爷，修路要占用他家约一米宽的地埂，张二爷说，“我都这把岁数了，修了路我也走不了几次。”接连三天我上门跑了六七趟，真是嘴皮子都快磨破了，张二爷的心结才慢慢打开，最终同意了。

20-年9月，我们终于打通这条3。2公里的通道，彻底结束了两边群众隔沟相望的日子。今年86岁、有着61年党龄的___高兴地说：“做梦也没想过大马路能从自家门前过，轿车能开到家门口!”路通了，心近了，群众的底气更足了。我深切体会到，不用双脚丈量最难走的路，不亲眼看到群众生活的艰辛，就难以带着真情去为群众服务。

乡村振兴驻村队员心得体会

乡村振兴是当前中国面临的重要任务之一，为了加快乡村振兴步伐，驻村队员的岗位十分关键。作为驻村队员之一，我深入农村，与村民们亲密接触，参与乡村发展工作，不仅收获了一些实践经验，也对于乡村振兴的意义有了更加深刻的理解。以下是我在驻村工作中的一些心得体会。

首先，驻村工作是一种深度亲近的体验。一方面，作为驻村队员，我们需要生活在农村，和村民们住在一起，吃着他们的食物，和他们一起工作、生活。另一方面，我们要深入了解农村村庄的历史、文化和民风民俗，和村民们交流、互动。通过和他们的深入交流，我懂得了农村的美，懂得了劳动的珍贵，也更加懂得了传统文化的独特与魅力。

其次，驻村工作是一种锻炼自我的过程。在驻村期间，我主动承担起了一些具体的工作任务，如协助村庄规划建设，推动农村产业发展，宣传农村文化等。通过这些实际操作，我不仅学到了一些专业知识，还增强了自己的动手能力和解决问题的能力。驻村工作还需要我们迎难而上，破解一些难题，培养了我勇于担当的精神。

再次，驻村工作是一次思想触动的旅程。在与村民交流互动的过程中，我对农村发展面临的困境和挑战有了更加深入的认识。农村发展不仅仅是经济问题，更是涉及到文化传承、乡风民俗、生态环境等方方面面的问题。我们需要有全局的视野，要思考如何在保护和传承传统文化的同时，推动农村产业升级，提高农民的获得感和幸福感。

此外，驻村工作还要注重情感的沟通与理解。农村人民是我们工作的对象，他们对于我们的到来有着很多期待，也会有一些疑虑和不解。作为驻村队员，我们要付出更多的努力去倾听村民的心声，了解他们的需求，与他们建立互信和紧密的联系。只有通过真心实意的交流与合作，我们才能打破彼此之间的隔阂，真正为村民提供帮助，推动乡村振兴的进程。

最后，驻村队员应该具备一种耐心和恒心。农村发展是一个持久的过程，不能指望短时间内就能见到明显的改善和回报。有时候会遇到各种阻力和困境，需要坚持以久远的眼光看待问题，耐心解决。同时，我们也不能急功近利，要有恒心和毅力去推动工作，不能因为苦痛而动摇，不能因为困难而退缩。

总而言之，驻村工作是一项既具挑战性又充满意义的任务。通过这次经历，我更加明确了乡村振兴的重要性，以及自己在实现这一目标中的责任和使命。只有通过驻村工作，我们才能真正了解农村村庄的需要，寻找出合适的解决方案和实施路径。让我们携手共进，为实现乡村振兴的中国梦而努力奋斗。

乡村振兴驻村队员心得体会

乡村振兴是中国新时期的重要战略，旨在推动农村经济发展、改善农民生活水平、实现城乡共同发展。为了深入贯彻落实乡村振兴战略，驻村队员作为中央和地方政府选派到农村基层的青年干部，承担着推动该战略落地生根的使命。本文将从驻村队员的角度出发，分享在乡村振兴工作中的心得体会。

第二段：深入了解基层情况，了解农民需求。

作为驻村队员，首先要把握农村的基本情况，与农村群众深入交流，了解他们的需求和问题。在实践中，我发现农民普遍关注就业、教育、卫生、住房等方面的问题。他们渴望有稳定的工作机会，希望孩子们能够接受更好的教育，希望能够享受到更好的医疗卫生服务。了解到这些需求后，驻村队员需要与相关部门合作，制定出切实可行的解决办法，推动解决这些问题。

第三段：引导农民转变观念，推动产业升级。

在乡村振兴工作中，我注意到一些农民依然固守传统种植方式，产值低、效益不高。因此，引导农民转变观念、推动产业升级成为一项重要任务。首先，驻村队员需要与农民进行深入的交流，向他们展示和介绍现代农业的新思路和新技术，以鼓励他们尝试新种植方式和技术。其次，我们还可以帮助农民联系市场，推动他们的农产品销售出去，增加农民的收入来源。通过这些措施，我们可以逐步引导农民转变观念，推动农业产业的升级。

第四段：加强基层组织建设，提高农民发展能力。

乡村振兴要实现可持续发展，不能仅仅依赖于外部支持，还需要农民自身的积极性和发展能力。作为驻村队员，我们可以通过加强基层组织建设来提高农民的发展能力。特别是在农村的集体经济组织、农民合作社等方面，可以引导农民合作开展生产经营活动，提高经济效益和组织能力。同时，我们也可以通过开展各种培训，提供技术和管理知识，培养农民的创业意识和经营能力，使他们能够更好地参与现代农业生产和经营管理。

第五段：加强与群众的沟通，推动乡村振兴工作落地。

乡村振兴工作是一项长期而艰巨的任务，需要政府、干部和农民共同努力。作为驻村队员，我们需要加强与群众的沟通，搭建起互信互动的桥梁。通过定期开展座谈会、走访、调研等形式，听取农民的意见和建议，并及时反馈和解决问题，以行动证明政府的承诺和决心。同时，我们还可以利用社交媒体等新兴渠道，与更广大的农民群众进行互动和交流，将乡村振兴的理念和政策宣传到更远的地方。

总结：

作为乡村振兴战略的推动者和实践者，驻村队员承载着推动乡村振兴的使命和责任。通过深入了解基层情况、引导农民转变观念、加强基层组织建设和与群众的沟通，驻村队员可以为乡村振兴工作做出积极的贡献。乡村振兴需要全社会的共同参与和努力，只有通过各方的共同努力，才能实现乡村的全面振兴和农民的美好生活。

乡村振兴驻村队员心得体会

乡村振兴战略是我国当前的重要战略任务，为了推动农村发展，引领乡村振兴，驻村队员以自己的实际行动投身乡村振兴的大潮中。作为一名驻村队员，我在与农民群众共同奋斗、亲自参与农村工作的过程中，深刻感受到了驻村队员的重要性以及对乡村振兴的意义。以下是我关于“乡村振兴驻村队员心得体会”的一些思考。

首先，作为一名驻村队员，我们首先成为了农民群众的朋友和亲人。在与乡村居民的交流中，我发现驻村队员应该把与农民沟通交流作为第一要务。只有了解农民的需求和期望，才能更好地为他们服务。通过与农民建立良好的互信关系，我了解了他们的困难和需求，并与他们共同商讨解决办法。在这个过程中，我也深刻地体验到了和农民一起努力、共同奋斗的快乐和成就感。农民看到我们真诚的态度和实际行动，也更加愿意配合我们的工作，这为推动乡村振兴提供了坚实的基础。

其次，驻村队员要切实履行自己的职责，发挥自己的作用。作为一名驻村队员，我们不仅要为农民提供技术指导和服务，还要积极主动地向农民传授科学养殖、种植等知识，帮助他们提高生产技能和经营管理水平。同时，我们还要为农民提供产业扶持，帮助他们引进先进的技术和设备，促进农业产业的转型升级。通过多渠道引资，帮助农民解决资金问题，推动农村经济发展。只有真正发挥出驻村队员的能量和作用，才能更好地推动乡村振兴战略的实施。

再次，驻村队员要不断学习和更新自己的知识。农村发展的形势瞬息万变，驻村队员要具备应变能力和更新知识的意识。我们要紧跟时代的步伐，学习农村发展的最新政策和科技知识，将其应用于农村的实际发展当中。同时要了解农村发展的基本规律和趋势，为农民提供科学可行的建议和指导。只有不断学习和更新知识，在实践中不断总结和提高，才能更好地为农村发展贡献自己的力量。

另外，驻村队员要善于整合资源，发挥团队协作能力。乡村振兴之路注定是一项复杂而繁重的任务，无论是财力还是人力资源都十分有限，队员们要善于整合资源，发挥团队的协作能力，实现资源优势互补。我们要充分利用各方面的资源，形成合作共赢的局面。驻村队员之间也要形成良好的团队氛围和协作机制，共同研究、共同解决问题，共同推动乡村振兴的进程。

最后，驻村队员要始终保持奋斗的激情和坚持的耐心。乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务，未来的发展充满着无限的困难和挑战。驻村队员要时刻保持奋斗的激情和坚持的耐心，面对各种问题和困难，要坚定信心，鼓起勇气，敢于攻坚克难。只有经受住考验，坚持不懈地努力，乡村振兴的道路才能越走越宽广。

总之，乡村振兴驻村队员的工作是一项十分重要和有意义的事业。通过在乡村振兴战略中积极投身、倾心付出，驻村队员能够感受到自己的存在和价值。只有真正发挥出驻村队员的作用和能量，才能够为乡村振兴注入新的活力和动力。驻村队员们要始终保持谦虚、真实、进取和奉献的工作态度，为乡村振兴贡献自己的力量。

乡村振兴驻村工作个人总结

xxxx年县交通运输局着力提升农村交通高质量发展水平，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现将今年来的情况总结如下：

（一）推进农村公路建设，夯实乡村振兴交通基础。今年投资8061.2万元完成农村公路提质改造工程xx个69.861公里；投资1684万元实施完成xx个农村公路村道安全防护工程66.038公里；投资1749万元实施17座农村公路危桥加固改造工程。

（二）健全农村公路管理机制，筑牢农村公路制度保障。

一是研究出台《歙县人民政府办公室关于印发歙县深化农村路管理养护体制改革实施方案的通知》，进一步建立健全农村公路管理养护机制，提升农村公路管护水平。

二是持续深入推进路长制督导考评，压实乡镇路长制管理主体责任，全面提升农村公路管护水平。

三是加强乡村道路专管员培训，明确要求，做好农村公路巡查工作，发现问题及时反馈和处理，确保公路安全、畅通。

（三）提升农村公路安全管护水平，保障农民群众出行安全。今年投资1806万元实施农村公路养护工程11个83.16公里。推进农村公路路域环境综合整治，实现农村公路畅安舒美目标，提升人民群众满意度和幸福感。

（四）完善运输服务网络，畅通农村地区客货运。采用建制村通公交、通日班车、周班车、网络预约响应式客车的方式大力巩固建制村通客车成果，进一步完善建制村通客车运营补贴机制和考核办法，加大建制村通客车相关政策的.宣传，夯实建制村通客车工作基础，确保建制村通客车开的通、留得住、有效益。目前，全县建制村通客车率达100%。

（五）调整帮扶干部，大力支持定点帮扶工作。选派3名基层经验丰富的干部，分别驻杞梓里镇五春村、长陔乡韶坑村开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，参与做好村委换届选举、乡村振兴产业发展等。及时调整脱贫户帮扶人，落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果。

结合“交通+”融合发展的思路，以项目为抓手，推动农村交通与景区景点、特色旅游等融合发展，增强农村交通服务供给。

一是提升农村路网支撑产业和旅游发展的能力。国庆前夕，交通部门全力推进街口大桥和徽州天路建设进度，改善徽州天路路域环境，出新农村公路标线、完善道路指示牌和标志牌，为全域旅游发挥积极作用，为徽州天路开路节的成功举办贡献交通力量。

二是破解出行瓶颈、全面提升交通运输服务质量。以“我为群众办实事”为契机，深入调查，制定方案，积极推进有条件的农村客运班线公交化改造，建立完善的班线退出补偿、成本核定、票制票价等方面政策体系，为群众提供高质量的公共出行服务。今年来，开通了屯溪至石门、屯溪至王村的公交线路。按照“先易后难、成熟一条、开通一条”的原则，完成了上丰、许村、坑口、岩源、前村、大脉坞等6条农村客运班线公交化改造工作。正在推进歙县至黄村公交线路前期改造工作。

驻村工作乡村振兴心得体会

近年来，随着中国经济的快速发展和城市化进程的加速，农村地区面临着人口流失、农业生产衰退、社会经济发展不平衡等问题。为了解决这些问题，中国政府提出了“乡村振兴战略”。作为“乡村振兴”战略的一项重要举措之一，驻村工作是为了落实国家战略，解决农村问题而开展的一项工作。在驻村期间，驻村工作队员可以及时了解农村社会、经济、文化等各方面状况，为推进“乡村振兴战略”提供重要支撑。

第二段：介绍驻村工作的内容和方式。

驻村工作是一项长期的工作，需要与当地村民建立密切联系，并协助村民做好生产、生活、教育、医疗等各项工作。驻村工作队员一般在村里驻足一至两年，并通过主题调研、农村文化挖掘、卫生健康宣传、生态建设推进、民生改善、社会治理等多重方式，向村民灌输发扬乡村文化、落实环保建设和落实政策等思想，辅助他们实现脱贫致富等目标，推进乡村振兴。

第三段：谈谈驻村工作的难点和解决方式。

在驻村工作期间，驻村工作队员面临着很多的困难和挑战。比如，对于许多驻村队员而言，缺乏驻村工作的实战经验和专业技能是一个较大的问题。此外，由于许多农村缺乏基础设施和发展机会，驻村队员通常需要从多个角度入手，如园艺、渔业、农村教育、卫生健康和社会治理等方面来帮助村民解决各种实际问题。此外，他们需要有足够的耐心和热情，与村民建立信任和情感联系，并与他们共同努力，推进乡村振兴。

第四段：谈谈驻村工作的收获。

驻村工作虽然较为困难，但收获也是非常丰厚的。通过驻村工作，我深入了解了尘世间另一面的生活面貌。我发现了新的价值观念，学到了一些新技能，重新审视了自己的生活和职业，这是工作中无法直观获取的。这不仅使我在人生道路上获得了更多的经验和资格，而且促使我更加关注国家的发展进程，深入了解了国家的奉献型事业。

通过驻村工作，我们可以更加深入地了解农村的社会状况、民俗风情、经济发展状况，同时也更清楚地认识到了“乡村振兴战略”的重要性。作为驻村工作队员，我们应该更加努力地关注乡村建设，寻找办法并推动乡村振兴的发展路径。这样才能在提高农村民众生活水平、繁荣乡村经济和实现美好“中国梦”的道路上，为国家和社会做出更大的贡献！

乡村振兴驻村工作个人述职报告乡村振兴驻村工作队工作内容

自今年2月份入驻北冯管村以来，已有10个月的时间，我们驻村工作组按照活动安排，根据活动流程，走访了村里的党员干部和群众代表，深入了解驻点村的农业生产、农民生活情况，倾听民声，了解民意，对该村的现状有了全面了解。现就活动开展情况汇报如下：

一、帮扶村基本情况。

北冯管村有237户，801人，有党员38人。耕地面积2670亩，棉花种植1500亩，辣椒种植800亩，为典型的农业村。

二、帮扶任务完成情况及经费使用落实情况。

我们驻村工作组与村两委班子，按照上级的安排部署，结合自身实际，共实施建设了10项工程，4项主要工作，具体情况如下：

1、村街道硬化：今年5月份以来，硬化主街道1条，3条小街，两纵两横，长1380米，其中783米由乡政府牵头，投资20万元，600米由财政一事一议投资10万元，现工程已全部完成。

2、村卫生室建设：村卫生室建设1个，位于大队西侧，面积60平方米，投资6万元。

3、农村垃圾处理：建设垃圾处理点2个，村东村西各一个，标准为1、2x2、4米，卫生达标，已通过市里验收。

4、安全稳定用电：此项工程已于今年6月完工，新上100kw变压器1台用于照明，更换3台变压器并由30kw增容到50kw，投资5、6万元。

5、农村通电通邮：设立邮政代缴点1个，代理缴电费、手机费等业务，位于村东杨学杰代缴点，报纸、信件等由专人负责收发。有线宽带已入户。

6、文体资源共享：建设体育设施一套，农村书屋建设林业局捐赠书籍400本，价值4000元，已建立相关制度。目前房屋、书籍、书柜、文体器材、卫星远程教育设施等已到位。

7、村庄建设规划：于今年4月份由省规划设计院设计完成。

8、一村一品产业：在本村辣椒规模种植的基础上，林业局充分发挥本职特点，与村两委班子及村民代表研究，计划发展核桃种植，8月29号去石家庄元氏县前仙乡新鼎地外出参观考察。

9、林业局驻村工作队为改善村两委班子的办公条件，出资3、6万元，对大队进行了重新修缮，屋顶安装彩钢板、室内吊顶刮膏、铺地板砖、新建厕所等。

10、邀请农林专家进行技术讲座2期，授训群众达200余人，把新技术带到百姓身边。

11、印制宣传资料200份，发放到村民手中，把党的精神带到群众身边。

12、为村北老化树木办理了采伐手续。我们发现村北路边一部分杨树品种陈旧，已经老化，树木已经停止生长，经与村委会研究决定，进行更新换代，积极参与采伐手续的跑办，现老树已采伐完毕，种上了小树苗，为村里增加了收入，优化了环境。

13、为帮助村庄街道绿化，我局提供村绿化苗木150棵，包手银杏、白蜡、龙瓜槐等品种，价格1万元，现已全部种上。

14、抓好信访稳定工作。按照“六个一”维稳工作要求，落实信访工作“八三”工作法，切实做到了“小事不出村，中事不出乡，大事不出县”，截止目前，没有一起群众上访事件。

三、工作纪律执行情况。

我们工作组成员按照规定，严格遵守工作纪律，坚持吃住在村，与工作单位脱离，真正踏下心来为群众服务，解决不给群众添麻烦。

四、帮扶工作收获体会。

通过这次活动的开展，做到了与群众心连心，与他们做朋友，与村委班子成员一起，以实际行动为老百姓办实事，办好事，解难事，取得了一些成效，但与上级的要求还有一些差距。

驻村工作队乡村振兴汇报

马蹄藏族乡黄草沟村属于纯牧业村，牧民群众随季节转场放牧，居住比较分散，驻村工作队立足实际，多点发力，凝聚合力，为乡村振兴“赋能增效”，有效助推了牧村变美、产业变强、牧民变富。

深入草场牧业点，让牧民群众“学”起来。驻村工作队充分利用好每月的入户走访活动，借助牧民群众集中搞防疫时机，深入牧业点用通俗易懂的语言将党的理论方针、惠民惠农政策、疫情防控知识等向牧民群众宣讲，将“文件话”转变为“家常话”，让老百姓不误牧业生产时知晓上级文件精神和惠民政策。今年以来，驻村工作队深入牧业点开展宣讲15次，覆盖群众300余人，并深入夏季牧场，开展“喜迎二十大、奋进新征程”庆祝建党101周年主题党日活动，有效丰富了牧民群众的思想认识，营造形成了全民学习的良好氛围。

丰富业余生活，让乡村氛围“活”起来。利用“元旦”“三八”“五一”等节点积极组织牧民群众参与丰富多彩的活动，并对全村涌现出的好婆婆、好媳妇、好青年和致富能手等先进典型进行表彰，为全村树立了正能量。在20xx年中秋节，驻村工作队共邀老百姓欢聚一堂，开展“民族团结话中秋，佳节共叙一家亲”主题活动，组织大家坐在一起唠家常，谋发展，话未来，进一步凝聚人心，让乡村氛围“活”起来，深受老百姓一致好评。

开展环境整治，让房前屋后“靓”起来。充分发挥驻村工作队“指导员”的作用，组织村“两委”进一步修订完善村规民约、保洁员管理和人居环境门前“三包”等制度。并依托固定党日活动，针对保洁盲区组织全体党员和保洁员进行彻底清理，对定居点牧民家房前屋后卫生开展集中整治，建立了村级卫生评比“红黑榜”，对评比为“红榜”的家庭在巾帼佳美积分超市中给予一定积分，并在其超市中兑换相应物品，村民对保持家庭干净整洁的积极性不断提高，营造了共建共享美好家园的良好氛围。

点对点结对帮扶，让钱袋子“鼓”起来。发挥第一书记和工作队员“桥梁纽带”作用，借助帮扶单位优势资源，因地制宜帮助谋划主导产业的发展，以村内2个专业合作社为依托，强力推行“党支部+合作社”“党员带头示范+带动全村农牧户”生产发展模式，使党员示范引领嵌入到推进产业发展中，带领牧民大力发展舍饲喂养，全村特色畜牧养殖业呈现出“比、学、赶、超”的良好氛围。20xx年上半年，全村羔子出栏1.1万只，牧民的收入持续上升。

文档为doc格式。

乡村振兴驻村工作队汇报

20xx年6月驻村以来，驻工作队在镇党委的正确领导下，在县委“选派办”的精心指导下，紧紧依靠村党组织，团结带领村“两委”成员开展工作，以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手，认真履行“建强村党组织，推进强村富民，提升治理水平，为民办事服务。”职责任务，并取得了积极成效，现就今年以来工作开展情况汇报如下。

开展选派干部到村任职工作，是践行党的初心使命的生动实践，是新时期进一步推进固本强基工作，密切党和群众血肉联系的重要举措。驻村以来，我们多次组织学习领会上级有关文件精神，认清自身职责任务，迅速转变角色，全身心投入到驻村工作中去。

为了能够顺利开展工作，力争快出成效，多出成效，我们虚心向村干部学习，向老党员学习，向群众学习，并认真查阅上届驻村干部移交的资料，梳理工作重点、难点，明确工作方向，理清工作思路，有针对性地开展驻村工作。

(一)虚心学习，了解工作特点。一是向单位领导请教。在驻村工作前后，主动向单位领导请教，向他们学习农村领导艺术、农村工作经验和办法，大大增强了做好驻村工作的信心。二是向基层干部请教。村干部长期从事基层工作，对农村最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。驻村以后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，尽快熟悉和掌握开展农村工作的办法。三是向村民请教。群众是真正的英雄，要做好农村工作，深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以来，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议，做到心中有数，为日后工作开展奠定了坚实的基础。

(二)深入调研，了解村情民情。一是向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步了解。范湾村位于方集镇东南，辖13个自然庄，25个村民组，904户，5003人，中共党员85名，耕地面积4200亩。建档立卡贫困户191户、661人，20xx年已全部实现脱贫。边缘易致贫户30户、95人，20xx年村集体经济收入23.5万元。范湾村群众主要收入来源为传统种植、养殖和务工。种植业主要以种植花生、旱稻、小麦、中药材为主，养殖业主要以养殖黄牛、肉羊、生猪、肉鹅为主。近年来，在上级惠农政策和帮扶单位帮扶下，全村发展种植大户16户，养殖大户22户。种植大户种植西瓜、大棚蔬菜和中药材600余亩，养殖大户养殖肉牛500余头、肉羊2000余只、肉鹅10000余只。二是向村民了解。对本村的具体情况，村民最有发言权，驻村后，我们对全村村民逐户进行走访，通过入户走访，基本了解掌握了范湾村的村情民意。三是学习村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法律法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们全面学习了范湾村的村规民约，从而掌握了处理农村事务的.理论依据。

(三)明确思路，制订工作计划。在调查研究的基础上，我们组织村“两委”对收集到的信息进行认真分析整理，结合范湾村实际，制定了《驻方集镇范湾村工作队20xx年工作计划》和《驻方集镇范湾村工作队三年工作规划》，依据调查了解到的情况，撰写了《方集镇范湾村调研报告》，明确了驻村工作的方向和思路。

(一)宣传教育党员群众。驻村以来，我们始终把党建工作放在重中之重位置，通过“三会一课”、主题党日等方式，推动村“两委”干部，深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容，切实增强责任感、使命感，自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践。通过新时代文明实践站、村民议事会等途径，宣传党的主张，传递党的声音，深入宣传教育群众，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步激发内生动力，切实把对美好生活的向往转化为全面推进乡村振兴的强大动力。

(二)建强村党组织。以村“两委”换届选举为契机，严格按照“政治过硬、能力较强、作风正派、清廉务实”原则，主持村“两委”换届选举工作，目前，村“两委”正式选举产生，并正常运转；重点围绕增强政治功能提升组织力，推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策;巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员在全面推进乡村振兴中的示范带动作用；帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才回村发展创业。20xx年，范湾村党组织共发展党员5名，为范湾村党组织输送了一批新鲜血液。

(三)推进强村富民。组织村“两委”扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。对191户已脱贫户和30户易致贫边缘户做好常态化监测和精准帮扶;大力发展范湾村种植、养殖产业，不断增加农民收入，千方百计盘活村集体资产，发展壮大村集体经济，为范湾村振兴奠定良好的经济基础。

(四)切实为民办好事办实事。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计帮助群众解决热点、难点问题。在做好新冠疫情防控、人居环境治理、新医保筹资等常规工作的同时，实际解决了范湾村当前急需解决的一些问题，主要做了如下4件事。一是与县农业银行、县农商银行协调，为种植大户和养殖大户协调低息惠农贷款160万元，解决了大户生产缺资金的燃眉之急。二是紧扣“乡风文明”主题，组织成立“方集镇范湾村文明健身队”，争取企业捐助资金10000元，为健身队购置演出服装50套，手套200双，照明设施1套，音箱1个，为宣传党的路线方针政策，活跃村民文化生活，提供了良好的物资条件。三是多方筹资5万元，维修村内损毁太阳能路灯94盏，大大方便了村民生产生活四是与肥西县花岗镇杨湾村开展结对共建，争取扶助项目和资金，用于产业发展、村集体经济发展和基础设施改造。

(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力。经常组织学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，深入群众，倾听群众呼声，不断加强自身素质的提高，努力当好帮扶政策的宣传员、村情民意的信息员、乡村振兴的战斗员、资金项目的监督员、农民群众的服务员和乡村治理的指导员。

(六)严格遵守纪律，坚持专心驻村。严格遵守驻村制度，坚持吃住在村、工作在岗；落实“五天四夜”要求，严格遵守请销假制度，做到事前请假，事后销假；严守财经纪律，涉及到的经费开支项目，一律上村“两委”会研究，并报上级有关部门审批后执行。

(一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因忙于自己家里的事，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度。二是党员队伍老龄化较为严重，全村85名党员中，年龄普遍偏大，党员文化程度偏低，在发展农村经济上带头示范作用发挥不够。三是组织生活不够健全，因为外出务工党员较多，加之平时农活忙，党员会议组织不多，基层组织活力发挥不够到位。

(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。范湾村为典型的农业种养村，集体收入来源狭窄，收入较少。二是农业产业结构过于单一，绝大部分村民以种植业为主，抗御自然灾害的能力较差。三是群众致富门路较少，绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，年复一年的在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。范湾村每年劳务输出2600余人，但一直处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，大多从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。

(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡漠，很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏，村民有成立村自发娱乐组织的迫切愿望，但由于缺乏必要的经费，村民文化生活开展的不够理想。

(四)热点难点问题。党建工作质量有待提升；村扶贫车间多年闲置，未能充分利用；因村集体经济薄弱，收入太少，不能及时解决群众关心的生产生活实际问题。

(一)加强基层党组织建设，为范湾村发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何真接关系到全村的发展。驻村工作队的思路:一是帮助村党总支争创“五个好”党支部。以村“两委”换届选举为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村党总支的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1一2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实“三会一课”、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理;积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，20xx年，计划发展党员2一3名。进一步健全完善村级群团组织，充分发挥群团组织作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村“两委”定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

(二)加大引导扶持力度，努力拓宽农民增收渠道。“发展才是硬道理”。只有经济发展了，增收渠道多了，农民才能得到更多的实惠。一是大力推进农业产业化经营，积极发展农民种植专业合作组织，引导群众科技种田，推广种植中药材，拓宽中药材流通渠道，提高主导产业收入;积极实施农田水利设施完善配套工程，为农田排灌提供基本保障。二是大力调整农村产业结构，积极实施畜牧养殖示范户建设。因地制宜，挖掘潜力，引导部分农民从单一的种植业中脱离出来，发展中药村种植和畜牧养殖，使范湾村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓展视野，鼓励群众，尤其是党员大胆地闯，大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出，造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员素质，组织他们参加培训，市场需要什么，就培训什么，用工单位需要什么技能，就培训什么技能，真正提高务工人员的就业技能，改变单一的外出务工方式，并使之组织化，规模化。

(三)着力抓好精神文明建设。一是组织开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠。深入开展小康文明示范村、文明示范户创建活动，开展好媳妇评选等活动。二是丰富完善文化村室功能，建设农民致富网吧，充实完善农家书屋，方便农民群众查阅致富信息。三是经常举办科技教育培训班，组织群众外出学习参观，帮助他们解放思想，更新观念。四是加强社会治安综合治理，发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法五支队伍，确保无上访案件、无封建迷信陋习活动。五是倡导现代生活模式，树社会新风，不断提高村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力共奔小康的良好氛围。

乡村振兴驻村工作队汇报

优秀作文推荐！按照乡村振兴驻村工作“八个推动"要求，湘潭经开区积极推进响水乡派驻村朝龙村乡村振兴工作，5月10日，朝龙村乡村振兴驻村队队长、第一书记组织支村两委、乡联点干部就如何制定合理有效的乡村振兴方案开展座谈会。

会上，大家积极出谋划策，村内环境卫生治理和环境美化的问题和解决方案，村集体经济壮大的问题和出路，村内水质污染治理的.问题，如何争取在2年内建成省级文明示范村，5年内建成省级美丽乡村......“乡村振兴绝非一朝一夕之功能成，我们要有计划的推动本村的发展，着眼全局，一年内能做成什么，两年内能做成什么，5年内能做成什么，有计划的积极推动，让老百姓在乡村振兴中真正受益，收获幸福。”朝龙村乡村振兴驻村队队长、第一书记说道。

“朝龙村班子内部很团结，在工作上我们会做好坚强的后盾，为朝龙村乡村振兴工作一起积极努力。”响水乡联村干部为朝龙村乡村振兴工作积极发声。

乡村振兴驻村工作总结

根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办【20xx】55号）文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下:。

我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》（郎科技经信【20xx】19号），进一步压实工作责任，以奖促升.全年带动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人次.

一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.

二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶.

一是加强宣传，联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至20xx年底，全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上，全县主要农作物综合机械化水平达到76.5％.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升级.

乡村振兴驻村工作个人述职报告乡村振兴驻村工作队工作内容

青春的路上，既有滚烫的血液、又有澄澈的眼神，既有仰望星空的豪情，更有脚踏实地的坚实。毕业后义无反顾一路向西，来到吐鲁番当志愿者，因为这里有精彩故事。今年开始驻村工作，因为这里有别样的精彩。

谁不想歌舞年华、谁不愿花前月下，但我们有历史的责任。看着领导白发增多、看着同事彻夜不眠，我又怎敢黯然伤叹，每日清晨一曲《相信自己》理顺昨夜凌乱的心情，青春的年华里有滚烫的血液，这片天地有为民服务的沃土。

春忙忙一时，心暖暖一季。尽管满身尘土，尽管腰酸背痛，手中的铁锹依然不愿放下。以梦为马，随处可栖，挖完了葡萄地，落实了互助组午饭，来不及停留，匆匆而归，因为担心的结对户葡萄地已挖完，而我还有下一个担心。驱车到各个小队各个地头，转一转、看一看，是否有群众还没有午餐，是否有群众还有急事难事儿，确保所有群众吃到香喷喷的抓饭，才放心地离开。我早已饥肠辘辘，但心情大好。

灯红酒绿给不了脚踏实地，夜夜笙歌带不来璀璨人生，唯有马不停蹄，才能无悔青春，才能书写人生华丽篇章，愿你青春留住故事，韶华不负。

乡村振兴驻村工作个人述职报告乡村振兴驻村工作队工作内容

各位领导、各位同志：

大家好。

一、主要工作开展情况。

(一)深入调查摸底，摸清村情。

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。其次是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体业主、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取驻村有关单位的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是提高村干部素质，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面。

我严格要求自己，从没有利用组长或干部身份影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、存在问题。

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要是个人经济活动能力较弱，发展当地经济不甚理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上该村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

乡村振兴驻村工作总结

推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的`长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。

人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。

乡村振兴驻村工作情况汇报

按照《20xx年推进乡村振兴战实施方案》中我站承担的工作任务，我们以绿满郾城建设为工作抓手，紧紧围绕“产业兴旺”和“宜居宜业”两大目标任务，大力实施环城防护林、生态廊道、农田林网、村镇绿化美化、林业产业发展等五大工程，有序推进了年度工作任务。现将工作开展情况汇报如下：

为充分发挥林业在乡村振兴中的积极作用，我们结合省级有关文件精神，通过走访调查、借鉴学习等，制定了《村庄绿化实施方案》。该方案以“增林扩绿、改善生态环境、推动经济发展”为发展思路，重点抓好庭院、街道、休闲绿地、村内闲置土地、农田林网、围村林等六个区域的绿化建设，并对树种、苗木质量、栽植和管护等四个方面进行了明确要求。我们将依照该方案开展“绿化示范村”、“森林乡村”等创建工作，推动村庄绿化美化建设步伐，助力乡村振兴。

在区委、政府的正确领导下，在各镇（办）及交通、水利、城建等相关部门的通力协作下，全区20xx年造林任务为0.77万亩，实际完成营造林面积1.7万亩，占区定目标任务的127%。其中，生态造林0.77万亩，优质林果发展面积0.7万亩，花卉苗木发展面积0.7万亩，中幼林抚育0.7万亩。

1.环城防护林带快速推进。在石武高铁两侧打造1000亩的生态围城林带，按照单侧不低于100米宽的标准，采用3米x3米的栽植密度，选用慈孝竹、楸树、白蜡、楝树和银杏等五个兼具生态防护功能和景观功能树种，绿化长度2.6公里；在龙江路以北（幸福渠—五台山路之间）高压走廊两侧，建设600亩的生态围城林带，栽植玉兰、海棠、樱花等观花苗木10万余株，五颜六色的鲜花次第开放，形成市民游览观赏的花海；在幸福渠、六支渠沿线建设20xx亩的防护林基地。基地建设总体采用高大乔木、搭配花灌木及地被植物，以达到四季有绿、四季有花。主要栽植有黄连木、三角枫、元宝枫等20多个品种14万余株，分为楸枫特色林、银杏特色林、玉兰春色林、榆梓特色林、阔叶用材林、果园特色林、针叶用材林、连榆混交林、樟枫混交林9大特色种植区。

2.生态廊道建设全面提质。对107国道两侧绿化提升档次，形成乔灌花结合、落叶与常绿相搭配的通道绿化景观。在沙河、颍河、吴公渠、幸福渠等4条河流两侧退耕还林，完成水源涵养林1000亩。龙城镇在坡大线单侧不低于50米宽的防护林带500亩。

3.农田防护林建设因地制宜。结合土地整理、千亿斤粮食、美丽乡村道路及“四好”农村公路建设等项目，以区级道路、环乡道路、沟渠、田间已硬化生产路为重点，按照“一路（沟）两行树”标准，提升完善了农田林网防护功能。

4.镇村绿化美化有序铺开。以创建“市级园林式乡镇”、“市级绿化示范村”为目标，结合美丽乡村建设项目，积极绿化美化政府所在地及四周环境，并择优选择1—3个基础好、群众积极性高的行政村开展绿化造林工作。其中7邓村在村庄周围营造生态观光林基地850亩，栽植水杉、青桐、雪松等16个品种6万多株；7和龙城镇7村被评为市级绿化示范村，市政府各奖励1万元资金。

5.林业产业稳步发展。依托区位优势及资源优势，增扩猕猴桃、葡萄等特色经济林种植基地，建设和提升乡土树种及珍稀名贵树种培育基地，做优、做强林业产业品牌，实现林业产业精品化、规模化、基地化。新发展经济林面积1000亩，主要集中在7等镇；如7佳程猕猴桃种植专业合作社在龙城镇幸福村增扩猕猴桃种植面积400亩，李集镇李集、老集等村新发展猕猴桃255亩。新发展苗木花卉面积20xx亩，主要集中在新店、商桥、裴城等镇；如7等村新种植复叶槭、玉兰苗木400亩，旺祥农业发展有限公司在裴城镇胡刘村增扩白蜡、北美枫香等苗木培育面积220亩。

7月份，我站牵头，组织全区36户苗木花卉经营主体成立了郾城区花卉苗木产业技术联盟。组织联盟单位外出考察学习，建立微信群，积极搭建各种信息平台。目前正在筹备郾城花木网站，开展专业性生产服务和市场信息服务，积极推进“互联网+”林业建设。联盟的成立，为培育壮大我区特色林业产业奠定了基础。

1.工作思路。

以“实施国土绿化提速行动”为抓手，以“大绿化、大生态”为发展理念，以廊道绿化为重点，大力发展围村林，建设森林乡村，打造森林特色小镇。

2.工作打算。

完成造林面积1.65万亩。其中：廊道绿化规划面积1.53万亩。重点打造石武高铁、京珠高速公路、京广铁路、孟平铁路、g107、s238、s220等7条省级以上道路，坡大线、后魏线等8条县乡道路，沙河、颍河等7条河渠两侧防护林带。

围村林规划面积0.12万亩。每个农业镇按照“集中连片新发展面积100亩以上”的要求，至少在2个行政村村庄外围建设围村林。

文档为doc格式。