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乡镇情况汇报(优秀15篇)

时间:2023-11-08 16:59:44 作者:ZS文王 乡镇情况汇报(优秀15篇)

在工作中,情况汇报扮演着沟通信息、协调工作、提供决策依据等重要角色。小编为大家搜集了一些情况汇报的写作技巧和注意事项,一起来看看吧。

乡镇工作情况汇报

尚重镇位于黎平县西北部,距离县城98公里,是全拾六山”,全州“两山”扶贫乡镇之一。全镇国土面积227平方公里,辖24个行政村1个居委会,224个村民小组,总人口30402人,13937个劳动力,耕地面积14957.43亩,其中稻田面积13911.33亩,人均耕地0.47亩,2004年农民人均纯收入998.2元,人均产粮202公斤,是一个人多田少、山高坡陡的少数民族聚居的乡镇。

二、主要工作思路和2005年工作重点

(一)工作思路:镇党委、政府结合镇情,制定了“12345”的经济发展思路,即以实现脱贫致富奔小康为目标,加快基础设施建设和农村经济结构调整步伐,实施生态立镇、集贸兴镇、科教兴镇发展战略,突出农民增收、财政增收、生态建设、人口计生管理等四个重点,培育发展粮食、畜牧、林业、中药材、农产品生产加工等五大产业,抢抓机遇,团结奋进,求真务实,加快发展,力争将我镇建设成为“集贸重镇、畜牧大镇、经济强镇”。

(二)2005年经济社会发展的主要预期目标:生产总值比上年增长10%以上,其中农业生产总值增长7%以上,工业总产值增长30%左右;乡镇企业总产值增长20%以上;农民人均纯收入增长6%以上;人口自然增长率控制在8.5‰以内,全镇经济社会保持稳定健康和谐的良好发展势头。在此基础上,今年镇党委、政府提出了要全力办好“ 八件实事”:(1)动工修建尚重镇汽车站;(2)完成兴尚大道街道硬化1000米,修建小城镇兴尚一桥、二桥;(3)完成30户易地移民搬迁工程;(4)实现全镇村村通电话;(5)完成通村公路建设15公里;(6)动工并完成尚重中学寄宿制学生公寓楼建设;(7)完成务弄等村人饮、消防配套工程;(8)建成30户以上自然村寨消防水池20个。

三、今年1—8月份主要工作开展情况

(一)基层党建工作

1、基本情况

镇党委有共35个党支部,共597名党员,其中:女59名,35岁以下的136名,36-45岁的139名,46-50岁的89名,51-59岁的111名,60岁以上的122名。大专以上学历的38名,中专学历的95名,高中学历的45名,初中学历的230名,其它189名。现有外出务工流动党员34名,其中:男32名,女2名,其中流出外省的27名。

2、工作开展情况

(1)强化教育,加大了班子建设力度。制定镇党委中心学习组的学习制度,加强对镇党政班子学习教育,同时镇党委十分重视对党员干部、村级干部、后备干部以及入党积极分子的理论学习和适用技术的学习,充分利用远程教育资源以及积极参加县有关部门组织的'各种培训进行学习,规定每月初集中学习一次,每次学习不少于3个小时,个人自学不少于20学时,学习过程中要求写学习心得或调研文章。在班子建设上,我们以建设一支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点,定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育,以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年镇里举办村干部培训学习班共7次,参加人员550人次,主要以“三个代表”重要思想、党务知识、民主法制、计生、科技知识、《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等内容进行学习培训。通过学习,拓宽了视野、启迪了思维。进一步规范党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、民主评议制度、党费收缴制度等,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化;进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系,同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来,充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。

(2)慎重发展,改善了党员结构。在党员的发展上,我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,形成了链条式的党员发展机制,对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来,进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全镇上半年新发展党员12名,其中,女党员3名,按文化程度分,初中及以下文化程度3人,高中、中专文化程度2人,大专文化程度7人;35岁以下的10人,36岁至40岁的2人,使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子,使其政治上不断追求进步,进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度,多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子,同时,我们充分发挥群团组织的作用,动员和组织工、青、妇和各类协会定期开展推优活动,确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢党组织,加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实,我们初步建立了一支数量充足、结构较合理、重量较高的入党积极分子后备队伍,全镇共有入党积极分子205名。在党员组织关系的接转问题上, 我们严格按照全县统一的党员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行,清除了“口袋”党员的问题。

(3)抓好村两委的换届工作,按照“两推一驯进行村党支部的换届选举,今年25个村(居)支部换届全部推行“两推一驯工作机制;按照十六大赋予的“三级联创”活动新内涵,结合县委“5551”党建工作思路,积极创建“五个好”乡镇党委,“五个好”村党支部和“五个好”机关单位,进一步建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,2004年共命名尚重村等6个村为“五个好”村党支部。进一步加大村级集体经济建设,以创建经济强村为示范,努力探索壮大村级集体经济的路子。2004年共创建了3个试点村,即尚重村、育洞村、宰蒙村。通过创建,村级集体经济不断壮大。在加大经济强村建设的同时,注重后进村的转化升级工作,并实行党委挂牌抓好升级工作。2005年对旧洞、美德两村实行党委挂牌抓好升级工作。注重加强对软弱涣散党支部整顿工作,2004年共整顿了9个软弱涣散的党支部,撤并3个不符合成立支部的党支部,有效地加强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,基层党组织的战斗保垒作用得到充分的发挥。加强阵地建设,2004年共投资10余万元建设了12个村的村室,大大地改善了村级办公条件。加强干部管理机制探索,今年全镇干部职工全部执行班子成员联系村,镇干部包村的工作新机制,层层签订责任状,加强督促检查,每月对各村工作完成情况进行通报,村级工作与包村干部挂钩考核;进一步加强村级档案管理工作力度,认真遵照《黎平县村级档案管理暂行办法》执行,村级档案共建立永久的有69卷,长期136卷,短期75卷;认真贯彻县组通(2004)52号文件《关于在全县农村开展“三个一示范带动工程”的实施意见》,切实抓好“三项培养”工程。今年全镇计划把致富能人培养成党员11人,其中:女党员占7人,高中以上文化4人,初中文化7人;把能人党员培养成村干部12人,高中以上文化4人;把党员培养成致富能手29人,其中女党员占4人,高中以上文化占10人。

乡镇复工复产情况汇报

为全面落实党中央、省委省政府和县委县政府关于防控新冠肺炎疫情的决策部署,统筹做好疫情防控与经济社会秩序恢复,帮助解决复工复产问题,增加农民工收入,现将我镇农民工复工复产工作情况汇报如下:

(一)加强组织领导,强化责任落实。按照省委省政府和县委县政府关于疫情防控部署,结合我镇工作实际,我镇成立了以镇党委书记为组长的坡心镇应对新型冠状病毒感染肺炎工作领导小组,领导小组下设8个工作组,合力做好我镇疫情防控工作。20xx年2月,领导小组召开小组会议,部署疫情防控期间复工复产工作,由各村委会再次对未外出务工人员进行排查,任务分工,责任到人。

(二)加大宣传力度,营造浓厚氛围。我镇通过宣传车、悬挂横幅及利用互联网+、微信等新媒体转发防控知识的基础上,转发复工复产相关信息及与县就业局对接,转发省内外企业务工需求等多种宣传方式进行全覆盖宣传,提高群众的自我防护意识,引导群众养成讲文明、讲卫生的良好习惯,及时掌握就业信息。

(三)继续排查,摸清未复工人员底数。在疫情防控统计外出务工返乡人员前期排查的基础上,我镇再次针对为复工人员进行排查,了解其工作地点、工种、为复工原因等,并进行分类统计,为下一步复工打下坚实基础。截止目前,我镇春节返乡务工人员共2746人,其中贫困户务工人员551人,已复工人员414人(贫困人口43人),未返岗务工人员2332人(贫困人口508人)。

(四)热情服务,做好复工复产服务工作。一是镇政府、镇卫生院、各村(居)委会对准备外出务工人员开具健康证明,帮助其注册海南健康一码通,申请健康码,确保复工人员顺利外出务工。二是对外省返回我镇务工的139名人员,要求务工企业做好复工人员自我隔离健康监测,镇派出所和镇卫生院每天到各企业单位为复工人员检测体温,建立健康档案,严防输入性病毒传播。三是联系辖区内企业单位,了解其生产经营情况、工人复工、用工缺口等情况,对暂时用工困难的企业,发动农户到其企业务工。四是对接县就业局,及时掌握各企业用工需求,组织发动镇内包工头,组建工程队,点对点引导农户外出务工。

(一)外省部分市县疫情防控形式还比较严峻,企业尚未复产,因此导致部分务工人员还未返岗复工。

(二)部分在省外务工的人员视疫情发展情况在观望,再决定返岗时间及是否再次外出务工。

(一)继续加强宣传力度,宣传疫情防控、就业奖补等政策,发布就业岗位信息,解除他们恐慌心理,早日返岗复工。

(二)积极与县就业局、企业对接,按岗位需求,点对点发动农户直接到企业务工。

(三)发动未返岗人员积极参加各种技能培训,提高农户技术能力,扩大务工渠道。

乡镇情况汇报范文

202-年城子镇统一战线工作紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣深入学习贯彻党的十九大精神这个首要任务和工作主线,进一步贯彻落实中央省州县关于统一战线工作的决策部署,不断加强统一战线各领域工作,发挥了统一战线独特优势,凝聚人心、汇聚力量,助力城子镇各项工作建设,切实做好202-年的统一战线工作。按照县委统战部的工作要求,根据我镇工作实际,现将202-年统战工作总结如下:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习认真贯彻落实十九大和省、市、县委统战工作会议精神,在学习贯彻有关会议精神的基础上,注重总结,进一步建立健全长效机制,不断巩固学习成效,努力实现统战工作新突破。

(一)突出“同心”引领,在结合上下功夫。把学习党的政策理论放到年内统战工作的全局之中,全面考虑、统筹安排,把党委、政府工作作为统战工作大局去调研、探讨,为大局服务。

(二)突出经济统战,不断提升统战工作能力和水平。紧密联系工作实际,以统战调研工作为抓手,真正把工作中的弱项、空白找出来,进行深入分析和研究,逐一确定整改措施,认真加以整改,集中解决影响统战工作的突出问题。

(三)突出文化统战,努力开创统战工作新局面。开展有内容、有声势的集中宣传活动,营造有利于统战工作的浓厚氛围。

(四)突出和谐统战,不断规范统战工作行为。明确工作措施、完善工作制度、强化监督机制,努力实现统战工作良性循环。

为切实做好我镇202-年的统一战线工作,争取人心、凝聚力量,促进我镇经济社会又好又快发展,经镇党委研究决定成立城子镇统战工作领导小组,由镇党委书记过软任组长,镇长张滚豹任副组长,副镇长恩空督早(分管民宗)、统战助理、各村(社区)支书为成员。领导小组下设办公室,由恩空督早任办公室主任,办公地点设党政办公室。

(一)深入贯彻落实全国统战工作会议精神全国统战工作会议对党的统一战线工作做了全面阐述,明确了新时期党的统一战线工作的方针政策。

(二)深入学习和认真贯彻会议精神,做好党委中心理论组学习是今后一个时期统一战线工作的重要任务。

(三)通过学习,提高了对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度重要意义的认识,自觉坚持正确的政治方向,为巩固和发展同中国共产党的团结合作,奠定坚实的政治思想基础。

工作目标深入贯彻落实全国统战会议精神,进一步加强多党合作制度建设,认真抓好各项政策措施的贯彻落实,宣传党的统一战线方针政策,支持民主党派开展工作,发挥民主党派和党外人士参政议政作用,帮助指导民主党派的组织发展,推荐民主党派和党外人士后备干部,努力把统战工作落到实处,努力在指导思想上形成共识,在服务大局上突出特色,在理论政策上创新发展,切实把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为我镇党委、政府中心工作服务上来。

尊重和保护宗教信仰自由是党对宗教问题长期的基本的政策。贯彻落实宗教政策的出发点和落脚点,就是使全体信教群众和不信教群众联合起来,把他们的意志和力量集中到富民强镇这个共同目标上来。重视做好民族宗教工作,加强对少数民族流动人口的管理和宗教活动的管理,对流动人口实行属地管理,教育信教人员依法信教、守法活动。同时,加强调查研究,并通过代表人士做好各自所联系群众的说服教育工作,为改革发展团结人心、凝聚力量。重点抓好宗教活动场所监控和管理工作。认真执行土地、建设法律法规和党的宗教政策,依法加强对宗教事务的管理,维护社会安定稳定,促进我镇精神文明建设,为全面建设小康社会服务。在治理取得成效的基础上,巩固整顿成果。建章立制,加强对各宗教活动场所及民间信仰活动场所的监控和管理,防止乱滥建现象出现反弹,健全和落实责任制,强化责任意识,从乡、村、组三个层面把好关口,形成联动的宗教管理网络。正面宣传,定期跟踪,对已登记的宗教寺庙加强指导,防止滑坡。

做好非公有制经济代表人士思想政治工作,促进非公有制经济发展,不断探索,积累经验,让非公企业把企业所在地作为第二个故乡,确保生活好、生产好。但是,当前我镇在做好这些工作的方式方法上都还存在一定差距,所以,在加强非公有制经济代表人士思想政治工作方面,需要解决好以下几个问题:(一)从思想上提高党员干部对加强非公有制经济人士思想政治工作的认识。克服思想政治工作是”软任务”,嘴上讲得多,实际工作做得少的现象,真正把做好非公人士的思想政治工作摆上重要的战略位置。(二)从组织上保证党对非公有制经济的统一领导。成立由相关部门参加的非公有制经济领导小组外,要强化非公有制企业中的党组织建设,已建立党组织的非公企业,要建立健全制度,积极开展活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;凡已符合条件而未建立党组织的,要根据《党章》规定抓紧建立党组织;暂不具备条件的应积极创造条件,并先把共青团、工会建立起来;对具有一定规模而没有党员的非公有制企业,可采取选派党的工作员等办法,有计划地做好发展党员工作。(三)从体制上理顺管理非公有制经济的党政部门的关系,转换政府职能,发挥我镇工商联基层分会作用。(四)从方法上探索做好非公有制经济代表人士思想政治工作的新路子,比如搞好专业技术培训,引导参与光彩事业等活动,寓教育于活动中,寓教育于服务中。(五)从制度上规范非公有制经济人士思想政治工作。一是建立非公有制经济联席会议制度,各有关单位或部门定期共同研究分析非公有制经济人士的愿望、要求,研究有关方法措施;二是联谊活动制度,可成立非公经济人士联谊会,定期开展活动,增强非公有制经济人士的凝聚力;三是调查研究,了解新情况,解决新问题,总结新经验;四是非公有制经济代表人士的培养、考察、举荐制度,通过对代表人物的培养和教育,影响和带动整个非公有制经济人士群体。

利用开展对海归人员和海外侨胞普查的机会,收集、整理、录入海外联络信息,不断扩大和充实有关数据库,建立起“港澳台及海外华人华侨信息数据库”,对海外人才做到电子档案及文字档案双面管理,为海外统战工作提供信息保障。广交朋友、联络感情是做好海外统战工作的基本要求,建立起密切的关系是海外统战工作的重点,广泛联络海外和港澳台地区各界人士,积极做好引进资金、技术、设备和先进管理经验的工作,为发展外向型经济服务。可以通过“五侨”联动机制,互通情况,形成工作合力,实现资源共享,配合有关单位举办大型活动,邀请港澳台同胞、海外侨胞回国参加,从而激发他们心系祖国,牢固树立“炎黄子孙同根生,中华儿女一家亲”的思想观念。有活动才有生气、有活力,这样即使海外乡亲加深对国内的了解,又有针对性地为重点海外人士与国内领导和有关部门联系交流提供机会,从而促进交流,确保海外统战工作有的放矢。可以通过对国内困难归侨侨眷积极开展“送温暖、献爱心”,对在回国回乡投资兴业的海外乡亲提供服务,力尽所能为一些侨资企业排忧解难等维护侨益活动;为海外华侨捐赠公益事业提供各种方便和服务,进一步激发他们关心家乡、造福桑梓的热情,从而以国内影响海外,进一步赢得海外侨胞的信任。

建立、健全党委同党外代表人士的座谈会、情况通报会以及党员领导干部同党外代表人士的联系制度。建立党外后备干部名单,积极做好党外干部工作情况的调查了解,定期组织党外干部学习十九大精神以及党的发展史等理论;在平时的工作中给他们压担子,让他们在工作中学习、磨练、总结提高,在干部的选拔任用方面给予倾斜,大力推荐有能力的党外年轻干部尽早走上领导岗位,让他们在工作中充分发挥各自才能,为国家的发展、富强贡献自己的力量。

(一)配合县委统战部打造智慧统战数据信息管理平台,建立各民主党派成员、民族宗教界代表人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等各领域统战成员电子化信息档案,夯实统战工作的基础数据,推动统战工作科学化、信息化、数据化。

(二)深入开展调查研究,扎实做好宣传信息工作,努力推动“三项工作”取得更好成绩。

(三)加强自身理论武装、党性教育和业务能力培训,着力提高统战干部的政治引领能力、政策把握能力、研究问题能力、联谊交友能力、推动落实能力。

(四)深入贯彻落实全面从严治党要求,驰而不息纠正“四风”,切实加强党风廉政建设,树立统战干部的良好形象。

(五)支持县委统战部继续做好文明单位创建、双拥等工作。

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知》岳委[20xx]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇20xx年到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况。

(一)完成情况。

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2.5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人,总户数7860户。20xx年,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,20xx年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。20xx年、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料。

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施。

(一)加强领导,组建工作机构。

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案。

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密。

20xx年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位。

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户。

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶20xx年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户。

20xx年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20.2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇20xx年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0.8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户。

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2.维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

红坡盖村:贫困户44户145人,1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2.维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

乡镇整脏治乱情况汇报

一年来,县镇以打造“卫生、绿色、宜居、和谐”为目标,积极创建整脏治乱绿化行动示范点,加强城乡环境秩序整治,全面提升历史文化名镇的品味和综合竞争力。

通过强化长效管理机制,巩固和完善了领导责任制度;加大宣传教育力度,积极完善镇容管理服务力度,大力投入镇内基础设施建设,从治理大环境着手抓好“整脏治乱”,使“整脏治乱”工作纵深发展。

进一步明确和细化了各部门、各单位的工作范围和工作职责,确保责任明确到人,督促管理到位,进一步规范、加强队伍的管理和建设。城-管执法中队16小时巡查临街门面所有经营户,要求必须进店,不准占用人行道、街道经营;环卫所划片管理,采取定岗不定人的承包管理模式,将镇区划为长沙街、历史古街区、新建区三个片区,各设片长一人承包管理;领导小组定期督查,加大清理死角死面、背街小巷,重点地段全天候保洁;交-警队每天巡查、疏通交通要道,每遇赶集天和重大节日、重大活动,增加警力确保要道畅通。

利用赶集天巡回宣传《中华人民共和国城乡规划法》《中国历史文化名城名镇名村保护条例》《城市市容和环境卫生管理条例》《历史文化名镇保护条例》等法律法规。把定时定点倒放垃圾、建筑施工场地管理、广告设置管理通知等各类宣传资料散发给群众,扩大群众对“整脏治乱”工作的知晓率和参与率,提高广大群众的积极性、主动性和参与意识,进一步激发了广大干部群众“住在、热、建设、美化”的热情。

进一步强化“门前四包”责任制,让群众形成讲卫生、爱卫生、护卫生的`意识,防止“脏、乱、差”现象反弹,每天监督镇域内“整脏治乱绿化行动”情况。全面规范个体工商户的经营行为,发放“爱我、美化”倡议书5000余份,签订“门前四包”责任书2000余份。整顿查处乱搭、乱建、乱堆、乱放经营户65户。全力维护夜市摊点经营秩序,着力打造夜市一条街,将夜市统一规划到书院路,形成夜市一条街,规范了过去夜市摊点占用交通要道长沙街无序经营的行为。在酉水大桥和麦茶大桥新设值班岗亭,社区干部配合派出所24小时对重点部门进行巡逻,加大对校园周边环境整治,为师生营造一个安全、安静的学习环境,师生出行得到安全保障,提高了人民的安全感。

着力夯实镇区基础设施建设。投入大量资金对长沙街破损路面进行整修,投资80多万元的文昌路青石板硬化建设工程已完成;投资350万元的中孚北街仿古整治工程48户民居以整治完工;投资300万元的长沙街仿古17户试点工程已顺利完成,仿古工程高质量的施工以及融合土家族文化的雕龙画凤,得到各级、各部门领导、社会各界的高度认可和赞同;长沙街仿古二期50户工程正在进行中。

投资2900万元的垃圾填埋场工程年内可完工,添置垃圾清运板车40部,垃圾斗车10台,建设3个垃圾围;在河堤、历史街区、长沙街等设置了400多套垃圾回收桶。积极实施镇内街区清扫保洁路段拍卖,调动环卫工人的自觉性、积极性、主动性和创造性,进一步制度化、科学化、规范化环卫工作,提升环境卫生水平。

以“八百里绿色行动拓展工程”为契机,在 公园新栽绿化树2000多株,使镇区绿化面积增加了30%,顺利迎接了全州“八百里绿色行动拓展工程”现场会在召开。

通过以上这些大环境的的治理、整修,镇区基本达到了绿化、净化、硬化、亮化、和美化的标准,全面提升了历史文化名镇的品位,为整个镇区内“整脏治乱绿化行动”工作顺利开展打下了坚实基础,“整脏治乱”工作向纵深发展。

乡镇植树造林情况汇报

中国植树节为每年的3月12日,是以促进国土绿化,保护人类生态环境而设立的节日。下面,本站小编为大家整理了一些关于乡镇植树造林情况汇报,欢迎大家阅读。

拖市镇有39个村,3个移民新村,275个村民小组,总户数17260户,总人口71385人,现有耕地面积94342亩,今年市拔苗木4.8万株。在今年的植树造林工作中,我们共完成工程造林5万株,社会造林28万株,共计造林33万株,我们的具体做法是:

一、领导重视,专班负责。

2月16日,镇委召开党委会,研究201x年农村农业工作。会上对全年的植树造林工作进行了安排和布署,根据市三级干部会议精神,结合本镇造林面积的实际情况,党委决定今年从植树工作重点为移民新区、村公路、沟渠苗木更新、部分村的湾子林改造。并成立了以分管农业的副书记黄孝贤同志为组长,四个片长为副组长,四个农村总支书记和经济发展办全体成员为拖市镇植树造林领导小组。分管领导具体抓,保证高标准完成植树造林任务。

二、明确任务,分片落实。

2月18日,镇委召开了植树造林专题会议,制定了201x年植树造林的实施方案,将任务明确分解到村,并由各片具体负责,落实到位。新建的移民新区彭家沟新村、龙山新村、郧西村共安排植树造林任务1.8万株,村级公路旁植树有易河村、福南村、白土地村、徐集村、陈云村,沟渠苗木更新的村大桥村、金滩村、三当村、张丰村,湾子林改造的村有双河村。

三、强化责任,检查结账。

为了使植树造林工作抓到实处,不走过场,我们加强镇村两级干部责任,充分调动和发挥他们的积极性。镇与各村签订了责任状,要求各村要做到“三到位”即承包。

合同。

到位、承包面积到位、承包责任人到位,同时,严格奖惩结账。我们组织专班进行了检查,并将检查的结果在党务、政务工作会议上进行了通报,对不合格的村限期整改,并进行了经济处罚。由于我们责任明确,措施得力,各片、各村真抓实干,积极想方法联系承包人,全镇掀起了植树造林高潮。截止3月20日,我们镇完成了全年的植树造林任务,在这次植树造林工作中,完成任务好,植树标准高的村有佘湖、徐集、易河、大桥、金滩等村。

今年,我镇在植树造林工作中,虽然想了些办法,实行了新举措,工作取得了一定成绩,但离市委、市政府的要求还有一定差距,我们在今后的工作中一定更加努力,完成好市委、市政府交给我们的各项工作任务。

xx乡位于xx东南部,辖35个行政村,是一个林业基础薄弱,财政收入匮乏的典型农业乡。为确保20xx年如期实现林业生态乡,该乡去冬以来按照省、市、县关于林业生态建设的指示,以填补“三档”(县与乡、乡与乡结合部大空档、超300亩网格的断档和全乡境内所有荒沟、荒渠、生产路、荒片等的缺档)为重点,精心设计、全面发动、克难攻坚,造林绿化工作稳步推进。截止目前,全乡共植树47万株,填补农田林网2.5万亩,新建林网4.2万亩,且规划统一,林相整齐,实现了林业生态乡建设任务的大头落地。具体做法是:

一、广泛宣传发动炒热干群思想。

面对20xx年必须实现林业生态乡的硬任务,去冬以来,xx乡党委、政府先后5次召开村两委干部、党员、机关干部参加的林业生产专题会议,具体安排植树造林工作,不等不靠、积极主动,年前就在没有任何项目支撑的前提下率先行动,特别是市春季林业生产现场会以来,更是把造林绿化工作提到党委政府工作的首位,全乡上下全力抓造林,书记、乡长亲自抓偏远大空档村。

乡长刘跃民同志在临去县参加人大会时还把县人大代表分为两组对全乡造林情况进行了一次检查,会议期间,他每天晚上都返回乡政府听汇报、安排第二天造林工作,会议休息期间回乡组织班子成员逐管理区排查漏洞,研究整改方案。该乡还把植树造林任务层层分解到每个班子成员、管理区包村干部和村组干部,变造林绿化工作是乡里某几个人在忙,为像抓计划生育、秸秆禁烧、抗旱浇麦一样全员动手。

每天早上8点全体机关干部在乡政府集中点名,下午5点集中汇报情况,乡班子成员每人交1000元,一般干部500元风险抵押金。同时,该乡把作好群众思想发动工作做为基础工作来抓,使要群众栽树变为群众想要栽树的自觉行动。在有些乡镇许多村民给苗都不愿栽树的情况下,该乡许多村组干部主动向乡政府领导要树苗。由于领导重视、措施得力,该乡群众植树造林积极性异常高涨,多年未曾见到的大规模群众性植树场面在该乡重现。

二、规划到位重点突破。

植树造林,规划先行。为认真做好规划,该乡先后多次请林业局工程技术人员和有关专家到乡召开村技术员和包村乡干部技术培训会,讲解规划方法和造林技术等,制定出了设计到位、不留死角、规划科学合理、操作简便可行、林相美观整齐的设计方案,使造林工作一开始就走了目标明确、有据可依、操作有序、规格统一的正确轨道。“遵循规划搞造林,瞄准‘三档’搞突破”,是xx乡今春造林绿化的一大特点。他们把老大难的县与县、乡与乡、村与村结合部做为攻坚重点,不推诿、不扯皮,做到本乡境内高标准栽植。超300亩大网格填补是该乡遇到的另一个造林大难题,他们以恢复田间生产路为抓手实现突破,目前90%的村按规划恢复了田间4米的生产路,清出了边沟和林木营养带,栽上了整齐的苗木,大大提高了林网控制率。境内荒沟、路、渠、滩一直是该乡造林绿化的空白点,直接影响达标验收,他们通过确权充分调动了群众的植树造林积极性,确权后的沟、路、渠、滩、坡全部栽满上了树。

三、严把苗木、栽植关。

组织好苗木是植好树的关键环节,为此该乡主要领导和林站专门研究制定了苗木接收方案,苗木标准定在高度3.5米以上、地径2.5公分以上,小苗弱苗不予接收,林站同志认真负责把关,杜绝了弱苗小苗进乡入地。

栽植质量决定造林的成败。为严把质量关,乡里专门制定了一套包括书记乡长在内的承包责任制。书记、乡长、班子成员包区兼包一个难点村,乡干部包村,村干部包路段、包地块,从挖坑、栽植、涂白、养护一包到底,并把植树造林的各个环节和村转移支付款、乡干部工资紧密挂钩,乡班子成员每人缴1000元,一般干部缴500元的风险抵押金,对每个环节都进行评比,评出一、二、三类进行重奖重罚。由于措施得力,各村都按标准要求做到了小苗弱苗不下地,坑小坑浅不发苗,栽后不实重返工,彻底扭转了过去栽树支兑应付的局面。

四、承包到位管理上马。

年年栽树不见树,严重挫伤了群众栽树的积极性,为彻底解决这一难题,xx乡在造林前就研究制定了《路、沟、渠及宜林荒滩坡的承包造林意见》、《农田网络的填补及林权归属问题的具体办法》等,消除了造林户造林不受益,下力不讨好的后顾之忧,较好地解决了不造无主林,不栽无主树的问题,新栽幼树全部承包到户。从栽树开始,按乡政府要求,各村都组建了护林队伍,单营等村在地头搭建了护林棚,乡林站和派出所组织人员昼夜巡逻,杜绝了前栽后毁事件的发生。截止目前,全乡尚无发生较大的毁林案件,为全乡后期林木管护和达标验收奠定了基础。为应对即将到来的“三夏”可能对林木造成威胁,有的村已着手联系作物灭茬还田机。

虽然xx乡去冬以来造林绿化工作抓得实、成效大,但仍存在小部分农田空档需要填补、部分路段行数和株数需要增加,还有一小部门滩坡和荒地有待开发等问题。目前,该乡广大干群正以饱满的热情乘胜前进、顺势而上,进一步查漏补缺、完善提高,强化管护措施、巩固绿化成果,新一轮植树造林高潮正在掀起,有决心、有信心,按上级指示和要求交出一份合格的答卷,确保林业生态乡建设一次验收成功。

乡镇防汛工作情况汇报

按照防汛工作的具体要求,镇党委、政府以“高标准、严规范、强基础”为原则,积极按部就班实施基层防汛体系构建工作,具体做法如下:

(一)加强组织领导,确保责任落实。

1、健全防汛指挥机构。

成立由书记、镇长担任总指挥,专职副书记、农业分管领导任副指挥,抽调全镇精干力量组成的白水洋镇防汛防台工作指挥部;挂牌设立防汛办,配备电脑、传真机、电话、备用电源等设备,落实了2名专兼职防汛人员,并制作了组织体系流程图、应急工作流程图、防汛指挥地图(含重点设施分布、人员转移路线)及有关制度等。同时在全镇123个行政村、105家企业及15所中小学,建立了相应的防汛防台组织机构,由主要负责人担任总指挥。

2、强化责任落实。

一是全面签订防汛工作责任书。与全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业及2处沙船作业场所签订了防汛责任书,由主要负责人对本单位的防汛工作负总责,并落实了专人负责防汛防台及人员转移工作。二是明确干部防汛职责。一旦气象台发布台风紧急警报,镇防汛领导小组,各办主要负责人立即到岗到位值班,并向全镇发布防汛防台动员令,组织防洪抗台工作小组深入到易洪淹村庄和单位,做好宣传发动工作,落实好群众安全转移等防洪抗台措施,进行第一线抗台抢险工作的指挥,其他驻村干部奔赴到自己联系的村,指挥和部署防洪抗台等事宜。凡是防汛期间没有到岗,或因工作疏忽导致重大损失的一律追求责任。

(二)加强事先防范,完善基层预警体系。

1、编制应急预案。编制完成了全镇防汛防台工作预案,调整防汛责任人,重点是完善了全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业在双港店前敬老院、黄坦小学内、白水洋老小学内集中避灾场所,123个行政村分别落实了紧急转移安置地点,目前避灾中心总体运行正常。

2、加强隐患排查。一是对全镇危房户、转移人数进行一次重新摸排。二是组织农办、水利站相关人员对辖区范围内在建水利工程项目,水库、水电站大坝,农村水电等领域进行全面检查。排查出的病险水库,按照实际情况确定修复加固计划。共计检查了工程项目28个,发现2个正在施工的小山塘项目(后辽、梅树下),由于施工进度缓慢,主汛期来临前可能无法完工存在安全隐患,我们督促村方及施工单位要加快施工进度。界岭水库:目前水位接近正常水位35.2m宜多蓄,台风来临前要求限蓄为34m,库容416万m3,存在问题:启闭漏水,枯水位时抢修闸门。

渭溪水库:目前水位186.5m,库容接近100万m3,

要求汛限水位是186米,蓄水为93万m3,工程尚未验收,存在问题:启闭机上游局部滑坡体继续存在,防浪墙压顶局部有沉降断裂现象,目前运行正常。

猪槽弄水库:存在问题:主坝顶杂草丛生,副坝顶有固定建筑广告牌,要求限期拆除,目前运行正常。

磨石岩水库:已除险加固处理,存在问题:坝顶面有柴草,要求限期清理。

外塘水库:存在问题:输水洞堵塞仍存在,无法处理,建议改用虹吸管放水设施或随洞。

划溪水库:坝右山体接触处小量漏水现象,目前运行正常。

米筛半山水库:存在问题:

1、左坝烧山漏水严重;

2、内外坝坡未护砌,柴草植被太厚,易引蚁害;

3、启闭拉杆锈蚀腐烂严重;

4、溢洪道出口树木丛生影响行洪;

5、上坝道路无法通行,属半拉子工程。

白水下、大塘里、岩山、保田、前庄、路岙、石施洋、相公岭等山塘处于病库山塘,逐步申报立项,下林山塘目前空库调洪,后辽山塘、梅树下山塘正在除险加固施工中,要求施工单位确保安全渡汛,安全施工,万无一失。岙里山塘主要坝体开挖了施工道路,对防渗体造成影响,暴雨期高水位时,直接威胁大坝安全,所以要求施工单位在7月底前,完成上坝道路回填工作,并降低蓄水位,确保安全渡汛。周岙山塘已招投标,施工单位尚未进场,主要安全隐患,照谷社型坝体,下游是周岙自然村,若坝体失事后果严重,要求施工单位在施工期,特别是主汛期严格控制水位,确保施工安全。

岙里山塘主要坝体开挖了施工道路,对防渗体造成影响,暴雨期高水位时,直接威胁大坝安全,所以要求施工单位在7月底前,完成上坝道路回填工作,并降低蓄水位,确保安全渡汛。三统村周岙、岩门山塘已招投标,由于施工政策处理未落实好,施工单位尚未进场,主要安全隐患,照谷社型坝体,下游是周岙自然村,若坝体失事后果严重,要求施工单位在施工期,特别是主汛期严格控制水位,确保施工安全。

小溪流山洪防御:辖区内,对双港溪、渭溪、大岙溪、划溪、居溪等溪流设立了8个预警员,随时掌握水情,及时提供了暴雨信息,减少洪灾所造成损失。

3、全面建设预警机制。一是增强硬件配置。建立了led信息告示系统,24小时不间断播放相关信息,在遇到灾害性天气时,利用手机短信、气象预警显示屏、对企事业单位相关责任人进行预警,然后再落实到各行政村,对村民和外来人员进行管理和预警;二是完善会商系统建设。配备了会商设备及会商系统管护人员,并对管护人员进行培训,增强实际操作能力,提高业务水平;三是确保预警人员到位。调整了有责任心的同志担任防汛巡查员和预警员,在接到市气象部门发布台风消息或暴雨预报时,镇、村两级安排人员值班,由水库安全责任人组织安全再检查和安全处理,水库巡查管理等有关责任人到岗到位,并部署防汛安全工作,做好安全应急处理,检查通讯手机和铜锣设备。

4、认真分析灾害原因。认真梳理近年来造成我镇洪涝灾害损失的源头所在,分析每一次灾害的诱因,积极做好补救措施,督促落实整改。通过行政村排查每村范围内的山塘水库并落实专人盯紧看牢,紧紧依靠技术管理人员和岗位员工,参与安全隐患排查治理,促进我镇山塘、水库顺利渡过汛期。

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

1.抓思想建设,重政治引领。一是理论学习固根基,本人认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规,主动向身边的同志学习,不断提高自己的政治素质和理论水平,增强党性。今年以来认真自学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平总书记在xx调研讲话精神和党中央指定的x本学习材料,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是以党史学习教育等活动,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,今年以来共组织学习活动x余次;三是宣传引导明方向,常态化开展“四讲四爱”群众教育实践活动,组织开展好“遇事不糊涂、关键时刻起作用”大学习、大讨论活动,坚定打造听党话、跟党走的党员队伍,使干部队伍更有“战斗力”。

2.抓制度治党,重政治规矩。一是严明党员不信仰宗教政治纪律,在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育,结合“三换三坚决”活动,组织全镇x余名党员签订党员不信仰宗教责任书,筑牢思想防线,党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”,坚持每月下片区指导“三会一课”建设,要求定期整改,取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动,每月确定主题,今年各村共组织xx次活动,都立足于实际情况,解决实际问题xx个,发挥好党员先锋模范带头作用,发挥好支部战斗堡垒作用。

3.抓队伍建设,重三支队伍。一是聚焦选优配强“头雁队伍”,严格按照换届流程,根据选人用人标准,为各行政村选优配齐村“两委”干部及村务监督委员会干部x名,于x月x日顺利完成我镇x个村的村级组织换届工作;二是聚焦支部建设和党员先锋队伍建设,扎实做好党员发展工作,着力把符合党员发展条件的先进分子和先进个人吸收到党内来,发展壮大党的队伍,今年以来,共吸收预备党员x名,转正x名党员。同时累计创建示范村党支部x个,争取各级各类资金x余万元,按照一村一方案原则,全面完成了全乡x个行政村活动场所标准化创建工作。三是聚集后备干部建设,督促各党支部按照村(居)正职1:2、其他班子成员1:1的比例加强培育,为村级组织自治管理储备力量。

4.抓载体建设,重文化引导。一是强化夜校文化班等建设,推进村(居)干部文化素质提升工程和国家通用语言文字推广工作,今年以来,先后组织开展镇级国家通用语言文字教育培训x次,涉及村“两委”受教人次x余次(村主干受教人次x余次,达到全覆盖),各村共开展教育宣讲x余场次,累计受教群众达余x余人次。二是重视群众活动日活动,以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日,不断丰富群众的精神文化生活,不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日x次,累计参与人数x余人次。三是五共五固开新局,多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部,开展形式多样、内容丰富的支部共建活动,弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防,引导广大群众做“神圣国土守护者,幸福家园建设者”,特色活动简报多次被学习强国等平台采用。

5.抓乡村振兴,重产业兴旺。一是乡村振兴促发展,联合镇党群办、乡村振兴办,采取座谈、实地勘察等方式,与x个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路,先后对x个村集体经济项目进行排查整改,确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境,建立对社会主义核心价值观的自觉遵循,对x个村的村规民约进行完善修订,进行宣讲,培育良好行为习惯,引导农民破除不合法规的行为方式,培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴,瞄准消费需求的新变化,推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展,推荐西巴村为“非物质文化遗产”,做好生态振兴和文化振兴的结合文章,把田园风光打造成为“聚宝盆”。

6.抓矛盾困难,重民心民意。在平时的工作实践中,我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况,对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持,通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持,共看望和扶持困难党员x余名,使他们充分感受到组织的关怀和温暖。

7.创一流业绩,重真抓实干。一是保持改革创新的勇气,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新,坚持具体问题具体分析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,形成新经验。二是保持担当实干的底气,把当学习型干部作为不懈追求,让自身能力跟上时代节拍,在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神,今年xx村的茶叶基地成效显著、xx村异地搬迁稳定过渡、xx村国道修建优质推进、xx村的菌类基地初步取得实效,推动各项工作从“做了”向“做好”转变。

乡镇统战工作情况汇报

非常荣幸能参加今天的座谈会,根据会议安排,现将我镇的统战工作向在座的各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

aa镇位于我县南部,距县城50公里,面积191.73平方公里,辖7个村,161个村民组,1.6万人,境内规模工业企业2家,个体工商户342家。近年来,我镇统战工作在县委的正确领导和县委统战部的精心指导下,以贯彻落实各级统战工作会议精神为抓手,以实现富民强镇为主题,发挥优势,凝聚力量,积极服务于建设幸福aa的工作大局,为推动全镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、强化领导明职责。乡镇统战工作是党委的工作的重要组成部分,做好乡镇统战工作,既有利于调动一切积极因素,完成党委工作的中心任务,推动全镇经济社会又好又快发展,又有利于维护团结、稳定和加强民主政治建设。镇党委政府高度重视统战工作,镇主要领导经常听取统战工作汇报,亲自参加各项统战活动,将统战工作摆在与计划生育、招商引资同等重要的位置,进行具体安排部署,并成立统战工作领导小组,健全统战工作网,进一步明确职责分工,对统战工作在人员、经费、办公条件等各方面给予充分保障。此外,按照镇党委的部署,把统战工作纳入了对各村党建工作年终考核之中,要求各村加强同党外人士、知识分子、创业带头人等群体的联系,积极听取他们对镇村工作的意见和建议,引导他们为我镇的经济发展、社会进步献计献策。

二、完善制度抓基础。结合实际,我们逐步完善了统战工作的各项规章制度。一是建立培训制度。对统战干部和统战对象的培训是提高业务素质的有效途径,为此,我们采取邀请专家授课、观看电教片、以会代训、集中培训等多种途径,每半年对全镇干部和统战对象进行统战理论知识培训,努力提高统战队伍的整体素质。二是建立议事制度。每年组织召开两次统战对象座谈会,镇党委、政府通报统战工作动态和乡镇社会经济发展情况,听取他们的意见和建议,并共同研究解决统战工作面临的新情况、新问题。三是建立台帐制度。为贯彻2020年全县统战工作会议精神,我们历时一个月,全面摸清和完善了全镇宗教界人士、非公有制经济人士、“三胞”人士以及aa籍在外代表人士队伍,并建立了联系资料和台帐,着力引导他们在aa镇经济社会发展实践中建功立业。我镇境内的金龙矿业负责人吴子忠,就是我们通过aa籍在外代表人士花名册联系上并吸引回来投资创业的成功案例之一,其名下的金龙矿业不仅是我镇的规模工业企业,也曾名列全县十强、十快工业企业之列。四是建立走访慰问制度。统战干部要经常走访统战对象,特别是利用传统节日到统战对象家中慰问、送温暖,团结人心,凝聚力量。走访慰问统战对象已由过去的惯例变为当前的制度性要求。五是建立统战信息员制度。2019年,在县委统战部的精心部署下,统战信息员制度在我镇试点,并取得良好效果。目前,我镇共有8名专兼职统战信息员,专门负责全镇涉及统战工作的信息搜集和上报工作。

三、

凝心聚力促发展。镇党委坚持始终“围绕经济抓统战,抓好统战促发展”的思路,按照镇“十三五”规划要求和美好乡村建设目标,充分整合资源,发挥统战优势,积极引导统战干部和统战对象投身幸福aa建设的热潮中。2019年以来,结合镇重点工作,广大统战对象通过调查研究,积极建言献策,向镇党委、政府提供符合镇情、具有较高参考价值的意见建议40余条,其中绝大部分被镇党委、政府所采纳。在美好乡村建设过程中,广大统战对象踊跃参与,积极建言献策。在我镇首批美好乡村建设示范点选址征求民意过程中,我镇党外人士代表、最大的农家乐经营户蔡胜明就建议结合全镇当前旅游发展实际和将来乡村旅游发展规划,应将堆谷山村作为首批美好乡村示范点中心村建设,以进一步推动全镇旅游的大发展、快发展,此建议被镇党委政府高度重视并最终采纳。今年3月份,在全镇经济工作恳谈会上,鑫茗雨茶叶公司经理、县第十二届工商联代表程跃明建议在宋家河村采取公司+农户的形式,建立高品质有机茶生产基地,打造aa品牌黄芽茶。该建议已经被镇党委所采纳,目前,基地建设各项工作正有序推进。此外,在推动农村环境整治、农田水利保护、基础设施建设、校舍安全等方面工作中都凝聚了广大统战对象的智慧和力量。

完成工农业生产总值3.43亿元,同比增长25%;

固定资产投资2.03亿元,同比增长30%;

财政收入961万元,同比增长27.3%。我镇已连续十年荣膺县综合考评先进乡镇荣誉称号。

尊敬的各位领导,我镇统战工作虽然取得了一点成绩,但离上级领导要求以及和兄弟乡镇相比还有一定的差距,我们将以贯彻此次会议精神为契机,创新工作方法,加大工作力度,努力使我镇统战工作再创佳绩!汇报完毕。谢谢大家!

乡镇环境整治情况汇报

结合我市“城市管理年”的核心理念,以建设“清爽宜居”的城市环境为工作目标,以零差错、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫管理模式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效发展。

进一步清晰界定环卫处与各部门管理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权分明、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核”环卫事业管理新模式,打造素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型的“五型城管”,提升我市环卫工作的精细化作业水平,推动环卫事业的市场化运行。

(一)改革管理模式,推动环卫事业的市场化运行

1、明确机构设置。

(1)新增水上打捞所。为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作。

(2)环卫处设置以下部门:办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及安全股;下设7所1场:清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场。

2、环卫作业服务,实行公司化管理。部分环卫作业服务实现半公司化管理。

经过深入调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际确立了以下管理模式:

(1)清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化管理,经费包干,自负盈亏,超支不补。

(2)渣土、固体废弃物处置场实行目标责任管理。

3、各所、股管理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有管理干部危机感和责任感,激发管理干部的改革意识、发展意识,切实提高领导者的管理水平和执政能力。

(二)加大督查力度,提升精细化作业水平

1、落实责任追究,加大督察力度。按照省级甲类卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查。

一是环卫处督查股增设人员,分责任片区进行严督查、严管理。

二是各所、队设立督查员,目标任务责任到人,对具体的环卫作业轮班进行实时督查,确保一线17小时随时有督查人员在岗巡查。

2、加强环境卫生的清扫保洁力度。

一是扩大全天候保洁范围,巩固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化管理机制,全面提升城区环境卫生整体水平。

二是加强垃圾清运工作,在确保垃圾日产日清的基础上,加强公厕清掏工作,确保厕所的正常使用。

3、严抓渣土管理。

一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为。

二是结合我市实际,做好市政府出台《耒阳市渣土管理办法》的相关工作。

三是督促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化,并建立渣土清洗平台。

4、加大环境卫生综合整治力度。

一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动等活动,不断加强环境卫生治理力度,及时清理白色污染,消灭卫生死角和积存暴露垃圾。

二是通过多种方式,大力宣传《市容和环境卫生管理条例》、《关于规范城区卫生秩序的`通告》和环卫费征收范围、标准等市容和环境卫生管理相关条例,提高市民对环卫相关知识的认知,从而进一步规范不文明行为。

(三)加强制度建设,推进量化指标考核落实

1、健全完善各项规章制度。

根据各部门的职责要求,修缮各部门的责任管理制度;结合我处发展需要,及时修正不适应我处发展实际的规章制度条款,完善考勤制度、会议管理制度、考核奖惩制度、安全生产制度、财物管理制度、车辆管理制度、门卫管理制度等,使各项制度朝着更加规范、更加合理的方向完善。

2、落实量化指标考核。

完善《耒阳市环境卫生管理处考核实施暂行办法》,执行量化指标考核,各部门将根据各自的指标落实内部分工,细化责任,具体到人,真正起到量化指标考核应有的作用,提高工作积极性,推动我处各项工作再上新的台阶。

3、严抓劳动纪律。

要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈,各部门要加强内部学习,不定期召开内部会议,加强部门的服务职能,完善内部的规章制度,规范管理,整顿队伍,严肃劳动纪律,提高广大职工的遵纪遵规意识,避免一切违规违纪事件的出现。

4、完善人事制度管理。

全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事管理;深化人事制度改革,合理调整环卫技术人员结构,组织开展各种继续再教育,加强对现有技术人员的技能培训,不断提高环卫技术人员的整体素质;严格审核年龄偏大临时工的招聘。

5、进一步规范收费工作。

继续督察各部门的收费情况,做好广大人民群众的思想工作,增加收费过程的透明度。

(四)抓好队伍建设,确保环卫工作的高效开展

1、加强学习培训,提高认识。

一是学习贯彻落实党的方针政策,采取集中学习与自学方式相结合的学习形式,不断提高思想觉悟,提高解决各种问题的能力,提升全体职工的素质。

二是调查我处职工的培训需求,根据不同工种、不同层次,有针对性地开展确有成效的培训教育,以适应环卫作业的需要,增强作业人员素质和技能。

2、强化内部管理,提高工作人员的工作执行力。

一是健全监督考评机制,认真落实各项规章制度,落实责任追究。

二是落实政务公开,加强机关、行业作风建设,提高工作效能。

三是增收节支,压缩非生产性支出,用有限的资金多办事,办好事,办实事。

四是强化安全教育管理,严格执行车辆设备操作与环卫作业规程,把守好安全关。

3、千方百计为职工排忧解难。

坚持“以人为本”、实事求是的原则,认真研究,广泛征求职工群众意见,进一步协调解决临时工的工资、保险问题,丰富环卫职工的各种文化娱乐活动,真正做到为职工办实事。

4、做好计生工作,落实基本国策。

一是加大宣传力度,不定期地通过墙报板报,利用横幅标语等形式宣传计划生育政策法规,增加全处干部职工的国策意识。

二是加强领导,健全和充实计生队伍和工作人员,认真登记好计生台帐,及时组织职工落实“三查四术”工作。

(五)完善设施建设,确保环卫目标的顺利实现

1、继续落实“垃圾箱取消工程”。

进一步落实市委、市政府关于“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神,加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设,以确保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行。

2、完善城区环卫设施。

(1)增设环保型环卫工具房,以解决环卫作业工具随处露天摆放,影响市容的问题,避免环卫工具出现损坏、被盗的现象。

(2)增设各保洁道路果皮箱。一级保洁道路按间隔25―50m设置;二、三级保洁道路按间隔50―100m设置。

(3)城区新建垃圾中转站,站点设置标志牌和告示,公布站点名称、作业时间、投诉电话等;各社区选址新建简易式地埋垃圾站,并增加相应配套环卫车。

(4)城区选址新建至少2座8t水平式垃圾压缩站,并增加相应的配套车辆。

3、加强南京固体废弃物处置场的设施建设。

(1)建设地磅,以进一步精确计算我处的垃圾日处理量,既使财政下拨的经费明确,也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依。

(2)增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备,以满足我市垃圾处理的需要。

(3)绿化固体废弃物处置场环境,在20xx年绿化的基础上,增补树苗,铺设草皮。

4、配备水上打捞所设施。

为使水上打捞所正常运行,需增加水上打捞船2艘,每艘船增加20名环卫工人,增加农用车1辆,并增配水上打捞所需的相关配套工具。

5、做好设施维护工作。

计划好设备设施的维修、保养、报废等,对于不可预知的设备故障,安排人员及时到现场处理和进行抢救工作,确保设备故障损失最小化,不延误一线工作,保障工作顺利开展,积极为一线服务,定期对设备设施进行维护保养工作。加强公共设施管护力度,做好环卫设施执法的配合工作,督促定期对环卫设施进行维护清洗工作。

乡镇受旱抗旱情况汇报

xxxx年的防汛工作,是在我市持续数年干旱的情况下进行的。我们以“三个代表”重要思想为指导,充分认识洪涝灾害的突发性和严重性,扎实认真地做好防御暴雨洪水的各项准备工作,加强了防洪工程建设,完善和落实了防洪预案,改善了防汛通讯条件,提高了整体防洪能力。同时,在汛期抗旱保秋收方面,也取得了巨大成绩。为全市的经济发展和社会稳定做出了贡献。今年我国自南到北除海河流域都发生了全流域或局部暴雨洪水,我市汛期没有遭受洪灾损失,但我们时刻保持警惕,整个汛期始终处于临战状态,狠抓各项措施落实,成效显著,尤其河道清障工作成绩突出,在10月15日全省防汛工作总结表彰会上,市防汛抗旱指挥部办公室被省防汛抗旱指挥部办公室授予清障先进单位荣誉称号。下汛以后,10月10日-12日,我市出现了历史同期最大降雨,同时沿海发生了特大风暴潮,使我市遭受了一定的经济损失。由于我们警惕性高,措施得力,全市干部群众齐心协力,战胜了风暴潮,使灾害损失降到了最低限度,没死一个人。市防办被市委、市政府授予抗风暴潮先进集体称号。我办为青县兴建的农村供水公司运营良好,受到了省厅通报表扬。现简要总结如下:

进入xxxx年以来,全市又一直干旱少雨。一至五月份,全市平均累计降雨量46.4毫米,只相当多年均值的40%。按沧州的气候规律,六、七、八三个月为多雨季节,但今年气候反常,麦收后仍然降雨稀少。干旱持续到7月底,全市受旱面积达703万亩,其中成灾342万亩,绝收68万亩。7月30日至31日,全市普降中到大雨后,旱象基本解除。但随之而来的又是“秋吊”,八月份全市平均降雨量61.9毫米,较正常年份少五至六成。汛期的六、七、八三个月全市平均累计降雨量263.5毫米,比多年均值少三至四成。我市各行洪河道上游地区,今年汛期也没有大范围的暴雨发生,我市各主要行洪排沥河道汛期都未来水,白洋淀也无入淀水量,到八月底,十方院水位仍在6.0米(大沽)以下,处于干淀状态。10月10日8时至12日8时,受冷空气影响,我市普降大暴雨和特大暴雨,平均降雨量160毫米,降雨最大的泊头市营子乡265毫米,沧州市区降雨200毫米。我市10月份多年平均降雨24.8毫米,在10月份如此强的降雨是我市有水文记录以来没有的,在海河流域500多年的史料记载中也是罕见的。与此同时,沿海黄骅、海兴、黄骅港开发区、南大港农场、中捷农场等5县(市、区、场)遭受特大风暴潮袭击。11日凌晨5时,出现最高潮位3.9米(黄海高程),超过50年一遇。风力持续10级,阵风11~12级。潮水越过海堤缺口和海防路,侵入内地5~10公里,沿河道上溯50公里。11傍晚和12日凌晨5时又分别出现两次仅次于11日凌晨的高潮位。

1、搞好防汛宣传,破除麻痹思想。鉴于我市连年干旱,干部群众对防汛抗洪普遍存在麻痹思想的情况,整个汛期我们都坚持利用电视、电台、报纸等新闻媒体搞好防汛宣传工作。一是宣传沧州旱涝交替为害的自然特点。二是宣传暴雨洪水的突发性和严重性。三是宣传沧州特殊的防洪地位,我市北邻京津,境内有京沪、京九铁路干线;有华北大港油田等重要能源基地等,地理位置重要,防洪任务艰巨,是河北省防汛四保的前沿阵地,一旦防洪失事后果不堪设想。四是宣传“63.8”、“96.8”特大洪水给人民生命财产造成的损失。通过一系列的防汛宣传,增强了干部群众的水患意识,破除了对防汛抗洪的麻痹思想和侥幸心理,为做好防汛准备,落实抗洪措施扫清了思想障碍。

2、工程检查贯穿始终。河淀堤防是防御洪水的主要工程设施。检查发现工程隐患是确保工程安全的前提条件。所以我们把工程检查贯穿防汛工作的始终。从3月开始,市、县两级水务部门就组织了500多名专业技术人员,对全市主要行洪排沥河道堤防及建筑物,进行拉网式检查,进一步检查了险工险段和病险建筑物的情况,对查出的问题,逐一登记造册,并区别情况,进行处理。市水务局长崔宝才、主管局长李文章、防办主任李兰贵分别带队进行现场检查督导,跑遍了全市主要河道堤防。对投资少,用工少的小问题,责成受益乡村,结合农田水利建设进行处理;对问题比较大,投资多,用工多一时难以解决的问题,认真制定安全度汛措施。做到行政领导,技术参谋、抢险方案、抢险物料、抢险队伍“五落实”。有的则列为应急度汛工程,由市财政投资,重点进行处理。

3、落实防汛责任制。针对今年各级领导干部换届调整的情况。5月29日,市委、市政府以沧字(xxxx)39号文下发了《关于调整市防汛抗旱指挥部成员和市领导包河包洼责任分工的通知》。市委书记张庆华任指挥部政委,市长郭华任指挥长。同时还明确了10名包河包洼的市级领导干部,并在《沧州日报》上予以公布。市县两级包河包洼的领导干部,都按职责分工,对所承包的河道和蓄滞洪区进行了认真地实地检查,落实安全度汛措施。市长郭华在检查任丘白洋淀千里堤防汛准备情况时,发现因防“非典”千里堤砌石护坡工程耽误了一些时间,当即指示,要采取措施,加强力量,确保主汛期前完工。副市长赵义山在抗“非典”最紧张的时期,用一天时间,带队检查了漳卫新河的防汛准备情况,并强调做好东光白马关和海兴抛庄等处险工的抢险预案,提前组织好抢险队伍,备好抢险物料,以确保安全度汛。技术参谋责任制,分级分部门负责制和防汛岗位责任制,也都进行了落实。市、县两级水务部门,为包河包洼的领导干部配备了190多名技术参谋。市防指先后四次召开了防指成员单位及有关部门负责人会议,安排部署和督导检查防汛措施落实情况,重新印发了经过修改完善的《沧州市防汛抗旱指挥部成员单位及有关部门防汛职责》。各防指成员单位和有关部门,都制订和落实了本部门、本系统的防洪预案,建立健全了防汛值带班制度,为应战暴雨洪水做了充分准备。市县防办坚持领导带班和24小时值班制度,从未出现过脱岗现象。

4、狠抓防洪预案落实。沧州境内有大清河、子牙河和漳卫南运河三大行洪河系;还有献县泛区、任丘文安洼,青县贾口洼和白洋淀四大蓄滞洪区。对上述防洪工程,市、县两级都分别制定了防洪预案。六月初市防指专家组对重点工程的防洪预案逐条进行了研究讨论和修改完善。使各预案进一步细化、量化、优化,具有更强的可操作性。在防汛准备工作中,各级都狠抓了防洪预案的落实,对各蓄滞洪区已建成的`避水房、避水楼、加强了管理维修,明确划分了避水楼(房)的使用户数和人员。县、乡和避水房房主签订了合同,明确规定了日常管理责任和一旦来大水,谁上避水房等内容。对撤退路按照受益范围,划分责任段,明确专人管理维修。对蓄滞洪区群众的安全转移,转移村庄和接收村庄都明确了责任人,沟通了各责任人的家庭住址,联系电话。各责任人又分别和转移户、接收户进行了见面落实。对蓄滞区内的机井,专门发文要求有关县市认真做好了防护工作。对重点河道堤防的险工险段,病险建筑物等,每处都落实了责任制,从工程检查、维修加固、人员、物料、遇险抢护,一包到底。主要险工险段和病险建筑物抢护所需物料,就近号料存放,并报上一级防汛主管部门备查。为确保防汛通讯畅通,汛前对全市通讯电台进行了维修调试,更换了天线,添置了对讲机等通讯设备。主汛期前,在省防办支持下,安装了防汛指挥系统,实现了视频会议接收和防汛调度异地会商。

5、大力清除河道行洪障碍物。今年我市的河道清障工作,是从四月份开始的。重点清除主要行洪河道内的坝埝、道节、柴草垛和树障。6月30日,收到省防办《关于迅速清除河道行洪障碍的紧急通知》后,市防办立即向分管副市长赵义山和分包子牙新河的副市长匡洪治等领导进行了汇报,并就河道清障工作应采取的措施提出了建议,得到了市领导的支持,匡副市长当即批示:青县、河间、献县要按省文件规定,限7月10日前,彻底清除子牙新河内的阻水物。随即市防办下发紧急通知,对河道清障工作提出具体要求。市水务局成立了由局长崔宝才任组长,副局长李文章、防办主任李兰贵为副组长的河道清障督察领导小组。各有关县(市)也都建立了由主管副县(市)长挂帅的清障工作领导小组,明确了责任,落实了任务。青县主管副县长王树起带领县防办人员,三次深入子牙新河现场,进行实地勘查,摸清了清障底数。由6名行政执法和工程技术人员组成了清障前线工作队,召开了沿河乡(镇)长与村支书、主任参加的清障动员会,落实任务,明确责任,限期清除。献县、河间也都针对本县(市)的具体情况,制定了清障措施。据统计,从4月初至7月10日,全市共投入清障劳力1.2万人,动用清障机械2000多台(套),清除柴草垛1.5万个,清除树障1215亩,10万余株,向外移栽2.8万株,拆除南运河、老盐河河道拦水坝2座,清除阻水坝埝、道节24条,动土3万多立方米。

6、搞好防洪工程建设。今年的防洪工程建设是本着“着眼当前,立足长远”的原则进行安排实施的。我们既考虑今年的安全度汛,又考虑逐步建设牢靠的防洪体系。主要工程项目有:任丘千里堤除险加固工程,海兴段海堤加固工程,黄骅市子牙新河右堤齐家务段复堤工程,泊头市老盐河左堤李小庄险段加固工程,运河区段南运河险工加固等度汛工程,总投资1000多万元。为确保今年的度汛安全,市财政还拨款95万元完成了子牙新河堤顶整修、漳卫新河宋门扬水站维修等11项应急度汛工程。上述工程施工过程中,曾因防“非典”延误工期,但经过妥善安排,充实施工力量,加强施工管理,在确保质量的前提下,加快了工程进度,在主汛期前全部完成了施工任务。

7、搞好防汛业务培训演练。针对今年各级领导干部换届,分管防汛工作的人员变动较大,新人多的情况,为使领导干部尽快熟悉防汛业务工作情况,抓好防汛工作,市防办给市级主管防汛工作和包河包洼的领导干部送发了《沧州市主要河道基本情况》、《沧州市主要行洪排沥河道防洪预案》、《沧州市防海潮预案》、《沧州市城市防洪预案》、献县泛区、任丘文安洼、青县贾口洼三大蓄滞洪区防洪预案等预案材料。翻印了《防汛抢险培训教材》500本,送发给220多名市、县两级领导干部和地方驻军。为市、县两级包河包洼领导干部配备的工程技术参谋,在陪同领导干部检查河道堤防、闸涵建筑物时,都明确任务,现场介绍工程情况、运用标准、存在问题、处理方法等防汛知识,使领导干部很快熟悉了情况,进入防汛角色,为今后指挥抗洪抢险创造了条件。对驻任丘千里堤的河北省第三防汛抗洪机动抢险队和驻肖家楼倒虹吸管理处的河北省沧州防汛抗洪机动抢险队,从市长预备费中拿出2万元资金,每个队一万元,专门用于抗洪抢险机械保养维修和抢险人员业务培训。大清河、子牙河和漳卫南运河三大行洪河系上各有关县(市)的防汛队伍,六、七月间,都先后组织了抗洪抢险实战演练。通过演练,做到了官兵相识,了解险工情况,熟悉抢险方案,从而在思想上,组织上和工程上,都做好了抗洪抢险准备。

8、备好防汛物料。防汛物料是抗洪抢险的重要物质条件,没有合格的足够数量的防汛物料,就无法取得抗洪抢险的胜利。由于防汛物料用量大,品种多,供需多变等情况,今年除市、县防汛指挥部根据分级储备的规定重点储备外,还发动沿河群众,本着“因地制宜,就地取材”的原则号料、备料。今年市级储备铅丝25吨,钢丝绳5吨;市级号料有编织袋40万条,木桩400m3。县级储备草袋25.39万条,编织袋105.35万条,铅丝105.963吨,石料14344m3。另外,还向沿河群众号定木桩152950根,编织袋279.95万条,门板46330块,苇子69.8万斤,软料1219.7万斤。代省储备物资有木桩468.34m3,编织袋7.54万条,铅丝83.453吨,片石3242吨,土工布5237m3,救生船11只。为解决抗洪抢险需要,今年市政府又拿出5万元资金,购买了1万平米复膜和无复膜编布及部分巡堤照明灯具。

9、搞好军民联防。市防办多次和军分区协调防汛抗洪工作,争取部队的支持。军分区领导多次到主要河道堤防检查工作。作训科制定了周密的抢险预案,为夺取防汛抗旱斗争的胜利提供了重要保障。

11、12日双休日全局干部职工全部上班,领导带班,24小时值班,并向全市下发了防汛、防风暴潮紧急通知。局党组成员带队分成四组赴防潮前线协助市领导指挥抢险救灾工作。市防办连夜调出5万条编织袋,支持一线防汛防潮抢险。各县(市、区、场)领导也极为重视这次防汛防潮救灾工作,迅速成立了防汛防潮救灾指挥部,层层落实责任制,启动了防汛防潮预案,转移群众,做好对口安置工作,组织抢险队伍和抢险物料,封堵过堤闸涵,努力做到不死一人,将损失降低到最低限度。沿海共转移人口5000余人,无一人伤亡。全市抢险人员5000多人,投入编织袋10万条以及其它物料和机械。取得了抗风暴潮的决定性胜利。

我市自1997年以来,已连续六年遭受旱灾。据统计今年全市降雨量截至目前已接近570毫米超过常年,但降雨主要集中在10月中旬的一场降雨。春夏两季旱情仍很严重,受旱面积达855万亩,因旱成灾342万亩。春夏播面积减少187.3万亩因为干旱造成2.7万多眼机井出水不足。全市有100万人、18.2万头大牲畜因旱发生人畜饮水困难。面对旱情,在市委、市政府和局党组的正确领导下,带领全市广大干部群众积极投入抗旱。多次向上级申请抗旱资金180多万元,建设一批投资少,见效快的抗旱工程和解决人畜饮水困难。去冬投资50多万元兴建青县农村供水公司,今年春季投入运行并于9月份通过省厅验收。并受到领导好评。包括黄骅市农村供水公司今年两个公司共解决了4万人的饮水困难,取得了良好的社会效益。为解决全市人畜饮水作出了应有的贡献。“十年九旱”是我市的特点,“有河皆干,有水皆污”,是我市抗旱工作的难点。今年,我们加大抗旱工作力度,在人员少,任务重的情况下,春旱早抗,及早动员,与沧州水文水资源勘测局技术人员一起,进一步完善全市旱情监测系统,为各级领导当好参谋,提供全市旱情信息50余份,为全市抗旱工作献策出力。抗旱高峰期全市日投入40多万人奋力抗旱,活动各类机井5.3万眼,机动抗旱设备19583台套,运水车辆6745辆,共抗旱浇地1146万亩次,超计划完成全年各项工作目标任务。群众自筹抗旱资金3亿元。各级抗旱服务组织发挥各自的优势积极投入到抗旱减灾工作中。春秋季节沿漳卫新河各县和河间市经多方联系,筹措资金。今年共引蓄地上水8000多万方。截至目前,今年我市共拦蓄地上水近1亿多立方。为“一抗双保”做出了贡献。今年我们制定完善了《沧州市抗旱预案》。并要求各县市根据实际情况制订了《抗旱预案》并报市审查修订,同时组织人员进一步落实和完善各县市预案。为进一步做好抗旱服务组织的发展建设工作,今年我们进行抗旱服务组织固定资产的清查、核销工作,使全市抗旱服务组织建设进一步规范化。为全面达标做好了充分准备。为做好今年的抗旱服务工作,春季各级抗旱服务组织备足各类抗旱机具,提前做好机、泵、管、带和各种零部件的供应工作。搞机井打修配和节水工程一条龙服务。抗旱期间18个县级抗旱服务组织共出动抗旱服务车100多辆次,300多人次。深入农村、农户和田间地头,送货上门,维修上门,并进行技术培训。今年共抗旱浇地30多万亩,浇果树100万株,安装防渗管道30万米,维修机具1000多台套,让利销售机泵1000台套,打修井650眼。另一方面逐年提高抗旱服务的科技含量,搞好全市人饮解困工作。今年各级抗旱服务组织共完成人饮淡化工程100余处。浅层微咸水开发利用工程,今年全市共完成40余套,扩大抗旱浇地面积2万亩。

1、各级领导重视,是取得防汛工作胜利的根本保证。汛前,水利部长汪恕诚、海委主任邓坚到我市对防汛工作进行了检查指导。在防“非典”最紧张的时期,省水利厅先后5次派出检查组,检查督导我市的防汛工作,这些都极大促进了我市防汛工作的开展。沧州市委市政府对防汛工作极为重视,多次召开防汛调度会和会商会。听取防汛工作进展情况,市委书记张庆华、市长郭华、主管书记王光星、主管市长赵义山等领导多次深入一线检查指导防汛工作,并做出重要批示。任丘白洋淀千里堤度汛工程因防“非典”停工,张庆华书记三次书面批示,指示尽快开工。子牙新河清障期间,包河市领导匡洪治三次深入现场检查指导工作。市水务局更是把防汛工作放在第一位,局党组成员全部带班。新任局长崔宝才为了尽快熟悉防汛工作,亲自带队跑遍了主要河道堤防,甚至在感冒发烧的情况下仍然坚持在大堤上检查工作,主管副局长李文章先后四次赴千里堤协调因“非典”停工的千里堤应急度汛工作,保证了工程按期竣工。各级领导的重视极大地带动了广大干部职工做好防汛工作的积极性。

2、搞好防洪工程建设是做好防汛工作的基石,“96.8”洪水以后,在上级大力支持下,大搞防洪工程建设,白洋淀千里堤主要险工段护砌了10公里,滹沱河北大堤护砌了9.65公里,其它河道一些险工险段和病险建筑物也得到了治理,主要河道堤防防洪能力有了很大提高。广大干部群众一致反映防汛工作心里逐渐有了底。希望国家今后进一步加大投资力度。

3、实现防汛抗旱现代化是防汛抗旱工作的必然趋势。今年防汛异地会商系统的建成,使我市防汛工作向防汛现代化迈出了第一步,今后要进一步抓好防汛抗旱支持系统的各项工作。今冬明春的防汛抗旱工作安排。要在全面总结今年防汛抗旱工作成绩和不足的同时,提前谋划明年的防汛抗旱准备工作和各类工程项目。争取各级资金,大搞防洪工程建设和抗旱浇地、解决人畜饮水困难工作,及早进行明年的汛前检查,落实各项责任制和各项措施,夺取防汛抗旱工作的新胜利。

乡镇环境整治情况汇报

为提高全乡村民爱护环境意识,我乡撰写了《关于农村人居环境整治致雅河乡全体村民的一封公开信》。公开信中,针对垃圾分类、建筑垃圾、秸秆垃圾、随意堆放粪便堆以及厕所环境等影响我乡人居环境的实际问题,向全乡村民发出了号召。并由乡政府出资,印发10000份,发放至学校、企业及每户村民手中。同时,请县电视台的主持人录制语音,为各村的保洁员购买了喇叭,保证每个村每天都有喇叭在人员密集场所持续播放《公开信》,确保宣传取得实效。

5月18日,《垃圾分类管理条例》正式实施后,乡政府及时发放至机关人员、学校及各村、组,以垃圾分类法治宣传为重点,提高全乡人员垃圾分类意识。同时,要求各村指定建筑垃圾临时堆放点,并在重点区域和场所设置了垃圾禁倒警示牌,教育提醒全乡村民改陋习、提素质。

我乡着力培育绿色环保意识,组织开展“垃圾分一分生活美十分”垃圾分类知识宣传的同时,组织全体机关干部开展了《公共机构生活垃圾分类应知应会测试题》答题活动,并要求参与答题人员在答题中找差距、找不足,努力提高自身理论基础;同时,要学以致用,以身作则,积极参与向亲戚朋友宣传垃圾分类知识,争做垃圾分类的'表率。

出台对保洁公司的考核办法,对其负责的全乡道路、道路两侧及路边沟内积存垃圾、塑料垃圾、生活垃圾以及电线杆、墙体、门面等平面上小招贴、涂鸦等工作内容进行考核打分,督促保洁公司保证工作质量。

针对全乡越冬垃圾,乡环卫办积极组织各村开展清运工作,共投入20.3万元,出动车辆180余次,铲车21台次,清理8个村的主次要干道47千米,清理沟渠35千米,各类垃圾212吨;清理河道33千米,垃圾35吨;清理生活垃圾542吨,田间地头的地膜、农药瓶等8吨,清理柴草垛198个,粪便堆306处,杂物堆328处。

通过以上工作的开展,环境整治已初见成效,改善了人居环境,解决了农村的“脏、乱、差”局面,使村容村貌有了明显的提升。

乡镇四德工程情况汇报

“有了这善行义举四德榜,好媳妇、好邻里都晒出来,老百姓都好高兴呢!”日前,**镇开展“四德”工程建设,善行义举四德榜已在多个村建立,尊老敬老、乡邻和睦的传统美德蔚然成风。

**镇把“四德”工程建设作为精神文明建设的突破口,结合全镇实际工作,采取多项措施,扎实推进“四德”工程建设,深入开展乡村文明行动,公民道德素质明显提高,社会文明指数显着提升。

强化组织领导,健全工作机制。成立以党委书记任组长的“四德”工程建设工作领导小组,制定“四德”工程实施意见和活动方案,制定深入研究、重点推进、务求实效的工作机制,各村明确专人负责“四德”工程建设工作,量化目标,细化措施,形成各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。注重探索“四德”工程长效机制建设,确保活动始终能抓紧、能抓实。

深化宣传教育,营造浓厚氛围。充分利用各种宣传手段和阵地,大力开展“四德”工程建设宣传发动活动。组织全镇44个村书记主任、驻地企事业单位和全体机关人员召开“四德”工程建设工作动员大会,传达了《**镇深入实施“四德”工程实施意见》,并宣读了实施“四德”工程推进活力**、魅力山城建设倡议书,与各村及单位签订责任书共计60余份。积极开展以爱心为核心的社会公德、以诚信为核心的职业道德、以孝敬为核心的家庭美德、以责任为核心的个人品德的道德养成集中教育活动,在各村宣传栏建设“善行义举工程榜”,悬挂宣传标语,发放“四德”工程建设明白纸和倡议书,确保“四德”工程建设家喻户晓、深入人心。积极开展“建学习型机关、做学习型干部”活动,利用周一集中学习时间,以“爱、诚、孝、仁”为核心,开办道德讲堂,采取集中学习和各委办分头学习讨论相结合的方式,组织机关人员学习“四德”工程建设相关文件,深入挖掘“四德”工程建设的内涵,并通过座谈讨论等形式谈心得谈体会,不断提高自身理论素养和思想政治素质,激发了广大干部群众解放思想、干事创业的激情和热情。

倡树先进典型,发挥“身边人”榜样作用。注重发挥身边典型的'示范表率作用,充分利用文化阵地、农家书屋、远程教育等平台,通过将典型个人、先进事迹整理汇总,对在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面有突出表现的先进典型进行大力宣传,比如见义勇为的好书记鹿奉杰、老人们的“亲闺女”敬老院院长顾长美、咬定青山不放松的林业站长李同胜等先进典型,定期开办道德讲堂,努力打造有利于和谐社会建设的价值观念、道德规范和社会氛围,()让群众真切感受身边的榜样,鼓励各村开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十大孝子”等评选活动,鼓舞更多的群众投身到“四德”工程中来,处处绽开文明之花。

开展志愿服务活动,发挥道德建设的带动力。为把道德建设引向深入,**镇积极鼓励镇机关、学校、企业等单位立足自身优势,组织开展志愿服务活动。组织机关年轻干部开展“扎根基层,奉献青春”演讲比赛和好书推荐活动,积极参与全国卫生城市复审志愿服务活动,在学校广泛开展感恩教育、文明礼仪教育、生态环保教育等多项教育活动,把“四德”工程建设引向深入。

下一步,**镇将进一步完善机制、狠抓落实,将“四德”工程建设常态化、规范化、制度化,让“四德”成为一种生活习惯,为建设生态魅力新**提供强有力的道德支撑。

乡镇防汛工作情况汇报

白水洋镇地处临海西部,地处临海、仙居、天台三县市接壤处,永安溪畔。属于洪涝台频发地区,全镇面积217平方公里,下辖123个行政村,人口10万。镇区环境优美,有林地面积21万亩,森林覆盖率达69%。由于地理位置的特殊性,镇年平均降雨量1500-1700毫米,年最大降水量2765毫米,降雨时空分布不均,主要集中在5-6月份的梅雨季节和7-10月份的台风期。辖区内的大雷山、七峰山、安基山属于浙东地区暴雨中心之一,降雨集中,加上山高坡陡,流大水急,防汛形势十分严峻,主要表现在:

一是小流域山洪多发。辖区内溪流众多,由于此流域上游地区为浙东地区暴雨中心之一,局部小范围降雨天气较多,加上局部地段山体土层单薄,区域植被中以灌木为主,易发生洪涝灾害。

1、永安溪流域白水洋段从罗渡到塘头朱,长8千米,未设防。

2、双港溪流域,主河道从双港至上峰全长11km。

流域内包括:界岭溪5km、路岙溪5km、划溪10km。

大岙溪7.5km、渭溪13.5km。

整个流域集雨面积106平方千米。

3、黄沙溪流域全长8.05km,集雨面积13.24km2。

4、居溪、黄坦洋至果山、全长15公里。

二是山塘水库多,安全度汛难度大。全镇现有水库山塘37座,其中小(一)型2座,小(二)型7座,山塘28座。

其中:

界岭水库:总库容612万m3,正常库容474万m3,限蓄库容416万m3,集雨面积6.5km2,引水24.5km2。

渭溪水库:总库容173万m3,正常库容140万m3,限蓄库容100万m3,集雨面积11.8万km2。

由于山洪爆发时来势凶猛,同时携带大量泥石,淤积山塘、水库,在历年洪水冲击下,山塘水库存在不同程度的毁损,根据2006年的排摸数据,全镇共有病危水库25座。经过近几年的修复,目前已有12座加固脱险,另有后辽、梅树下、岩门3座正在加固之中,下林山塘目前空库调洪,下林、相公岭已列入2012年项目,正在加紧做招投标预备工作,安排在今冬至明春完成修复作业。

三是危房户转移难度大。全镇有危房414余间,涉及户数233户,在册人口508人,常住人口451人,且居住者多以体弱多病的老人为主,自主防灾救灾能力弱,在汛期时存在较大的安全隐患;加上大部分都零散分布于各山区时,交通不便,转移时人手不足,转移难度大。

四是疑似地质灾害点存在隐患。枫树岗、黄家山、后山林,村内存在有些小面积山体开裂,泥石崩坍的疑似地质灾害现象,分布着10间民房,计5余户,13人。

乡镇反恐工作情况汇报

为切实加强城市燃气安全管理,保证城市燃气的正常供应,有效避免和减少不法分子袭击燃气设施事件,以实际行动支持城市建设,维护全市安全稳定大局,实现“确保安全、万无一失”的目标,我司按照上级领导部门的指示,依照有关做好安全保卫反恐工作相关会议和文件精神的要求,结合自身实际,陆续开展了一系列反恐防范工作,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确

我司领导高度重视安全保卫反恐防范工作,为有效推进此项工作,专门成立了以公司董事长为组长的反恐防范工作领导小组,反恐办公室设在企业安全综治部,负责统一指挥和组织协调反恐防范工作。我司多次组织召开反恐专题会议,将反恐防范工作进行层层分解,逐级落实,进一步明确、细化了安全责任,确保了反恐防范工作的扎实有效推进。

二、制度健全,全面动员

《门卫管理制度》等一系列工作制度,构建完善的防范制度体系;另一方面通过多种方式,广泛开展“燃气安全、责任如山”安全理念的宣贯工作。利用专题学习、会议、刊物、展板、lcd灯等载体开展宣传动员,大力营造反恐工作氛围,有效加强了员工对于反恐防范工作的紧迫感、责任感和使命感,营造全员参与反恐工作的浓厚氛围。

三、落实措施,加强防范

我司认真履行安全管理职责,按照“统一指挥、协同有序,高度戒备、反应迅速,科学决策、高效处置”的工作原则,全面查找存在的安全隐患和薄弱环节,推行了一系列反恐安全防范举措,确保公司安定有序、和谐发展。

1、组织安保队伍,狠抓人防力量。一是组建了民兵应急队伍,全天候枕戈待旦,随时接受反恐工作任务。二是在各储气站、配气站、cng站、办公楼、综合楼等重点场所严格实行24小时值班制度;节假日各级领导带班制度,坚守岗位,时刻保持临战状态,做到应急车辆、设备、物资、通信联络充分保障。三是加强了各场所的门卫保安力量,严格执行重点场所出入登记制度。四是加大了对各场站、场所、室内外燃气设施的巡查、检查力度,发现破坏燃气设施的行为及时纠正和上报。

办公楼等场所进行24小时视频监控,目前正逐步引入安装场站周界系统。拓宽信息渠道,加强与政府主管部门、辖区公安机关、社区的联系和信息共享,确保情报信息传递渠道畅通,提高情报信息的传递效率,确保遇有重大紧急情况或获得暴-力恐怖线索后,能够快速反应、有效处置。每季度召开安全工作例会,定期分析研究公司安全生产和反恐工作形势,解决工作中存在的问题,学习传达上级相关指示精神,总结和布置工作。

3、开展试点工作,推行共建网建设。开展“燃气安全与服务社区共建网”试点,充分发挥燃气企业的专业技术、管理优势和社区的服务资源功能,加强与社区(小区)的协作互动,搞好庭院和户内燃气管道、设施的安全巡查和隐患整治,构建专业化、规范化、人性化、社会化的燃气安全与服务长效机制,维护燃气公共安全和用户利益,共建安全和谐社区。目前建立了6个示范社区,先行开展试点工作,为共建网建设规范性地全面铺开打下坚实基础。

改。

5、健全完善突发事故应急预案。公司制定了《反恐应急预案》,对企业反恐应急工作的指挥机构、工作职责、报告程序和处置措施做了明确的规定,保证一旦发生恐怖(突发)事件,能够迅速、高效、有序地开展救援和处置工作。为了落实好反恐预案,公司定期组织了预案演练,并多次参加观摩政府相关部门的综合反恐演练。

四、下一步工作打算

1、进一步增强反恐工作意识。从构建和谐社会的大局出发,树立大局意识,增强使命感与责任感,切实抓好燃气安全维护和反恐应急工作。 持续加大反恐工作的宣传力度,不断增强全员的反恐意识,克服麻痹大意思想和松懈情绪。

2、不断强化落实工作责任。各级负责人要把安保和反恐工作作为一项重要任务来抓,对安保和反恐工作要亲自部署,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。各级人员要履行好工作职责,切实保证安保和反恐工作责任落实、富有成效。

角;要发动全员、借助外力,加强与主管部门、反恐机关、社区的沟通联系,齐抓共管,不断把企业反恐工作引向持续深入开展。

4、加大检查督促力度。公司领导、安全综治部门要加大检查监督工作力度,对安全保卫和反恐工作落实不到位、执行不得力的部门和人员,要责令整改并依照公司相关制度予以处罚。

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