加盟奶茶店后托管合同实用

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

加盟奶茶店后托管合同实用篇一

地址：_________________________

被授权方(以下称乙方)：_________

身份证号：____________________

被授权方地址(店址)：__________

被授权方店名及编号：__________

经甲乙双方平等协商一致就乙方在 内经营甲方一事，达成如下协议：

一、 合同起止日期及费用

1、甲方自________年____月____日起至________年____月____日止授权乙方，合同期限为________年，加盟费为_______元整。此款乙方应在合同签订前一次性交付完毕。

2、管理费为每年__________元，此款乙方应在__________合同签订并履行________年后(________年____月____日前)一次性足额缴纳完毕。

二、甲方乙方的权利与义务

1、甲方特此授权乙方为的__________加盟业主，对外统称《____________________》，店名后加乙方自定店址名。

2、乙方自选营业地址独立办理经营手续，对外独立承担民事责任，独立核算自负盈亏。

3、签订_______________加盟合同并授权后，甲乙双方不得在其授权的一公里范围内进行该项目的经营和授权经营。

4、在正式营业、试营业之前以及合同履行期间，甲方应向乙方传授实质性的制作技术和方法，负责对乙方进行全方面的技术培训，达到甲方标准为止，否则乙方不得营业。

5、甲方提供__________加盟店内的修设计图纸、牌匾、具、应季以及调料，费用由乙方承担。

6、为保证乙方加工、制作和销售的口味以及服务风格一致，甲方向乙方收取保证金_______________元整。

7、如乙方转让或出租加盟店须经甲方同意并办理合同变更事宜，否则合同自动终止，保证金不退。

8、在合同履行期间甲方有权对乙方使用授权的技术和方法进行监督和指导。

9、如合同期限已经届满，甲方与乙方未以书面形式明确表示解除合同的，合同自动延续。

10、甲方有权按物价指数统一变更管理费和所有调料价格。

三、甲方与乙方其他约定

1、为使乙方加工制作、销售的口味统一和所使用的调料与甲方所提供的调料一致，甲方按照乙方使用量提供(味素、辣椒、麻椒、鸡精、麻酱和内部调料)，提供调料的费用由乙方承担。禁止乙方自行采购和向他方销售以上调味材料。甲方有权调整调料配方，乙方不得自行调整。

2、应在调料储备量不足提前向甲方申请配送调料，如果甲方没有按时配送调料，甲方承担违约责任(但不可抗力除外)。

四、乙方如按照约定使用调料的，待_______________加盟合同终止时甲方100%返还保证金。

五、乙方应在甲方共同协商的地点进行经营，不得擅自更改地点或扩大地点。

六、如乙方未按__________加盟合同约定使用甲方的技术和方法，造成口味和服务不统一，甲方有权单方解除__________加盟合同，保证金不返还。

七、__________加盟合同所使用的调料和具款项当次结清，不得赊欠。

八、__________加盟合同的付款方式为现金结算，以甲方出具的收款凭证为准，追诉期为两年。

九、__________加盟合同履行过程中，出现的任何争议双方调解不能达成一致的，甲乙双方均应向甲方住所地的人名法院提起诉讼。

十、由于双方任何一方发生自然灾害，火灾、拆迁、交通事故、政府命令等不可抗力和其他无法继续经营的情况发生，双方均免责。

十一、关于加盟费的优惠待遇：

乙方有意再一次在超过一公里的范围得到授权技术和方法，另行开店的，__________加盟费按13收取，其他条款按照合同履行。乙方被授权一公里范围内另行开店的，甲方只收取管理费和保证金，不再收取__________加盟费，其他条款按__________合同履行。

十二、__________合同甲方与乙方单方解除合同的(未严格按__________合同执行的)后果自负。

十三、__________加盟合同一式两份，甲方与乙方各执一份，如有未尽事宜，双方可订立补充协议。

十四、__________合同最终解释权归省管理有限公司所有。

________年____月____日

加盟奶茶店后托管合同实用篇二

乙方：__________________

签订时间：___年___月___日

___________________________(以下简称乙方)

一、奶茶店的责任义务

1. 甲方完全认可乙方在______________学校内的__________食堂________位置经营 _______奶茶店，认可其经营理念和经营模式，为本校的师生提供服务。

2. 乙方在合同规定的授权区域内的经营活动中不得损害学校的声誉和违反市场管理 规则。

3. 在合同期内，乙方不得销售其他品牌的产品，甲方有权对乙方的经营活动进行检 查和监督，乙方有配合的义务，一旦发现违反本合同的行为，即视为违约。

4. 乙方每年需付给甲方学校占用费用以及其他费用共计_________________________ 万元。

二、学校食堂管理规范

1. 乙方必须严格执行学校食堂的规章制度，在营业范围内维护好学校的名誉，做好 防火防水等防护措施。

2. 乙方必须按照规定的统一零售价格制度，不得擅自提高或降低销售价格。

3. 乙方的价格不得擅自提高，学校食堂主要给本校学生提供服务。

4. 在本校食堂内，乙方应该和善对待前来买奶茶的学生以及老师。

三、 合作方式 乙方___________奶茶店在________________学校食堂内经营。 乙方在进驻到学校后，严格遵守学校的规章制度，按时交纳租金。

附件：

________奶茶店现有设施、设备和物件清单

甲方：_________

乙方：__________

日期：_______年____月____日

加盟奶茶店后托管合同实用篇三

合伙方(甲)：________，身份证号码为:

合伙方(乙)：________，身份证号码为：

合伙方(丙)：________，身份证号码为:

1、合作名称：

2、合作地区：

介于工商、税务等机关的注册规定只能由一人担任法人代表，经双方协商决定由_________担任注册法人代表，但实际上________奶茶店所有资产和经营权由合伙人三方共同所有。

1、合伙三方均以现金出资入伙，共________元(大写_________)。

合伙方(乙)出资：_________元(大写_________);

合伙方(丙)出资：_________元(大写_________)。

合伙三方盈利、亏损共同承担责任，各占三分之一。

合伙期限___年(_____年__月__日—___年__月__日)，到期如双方自愿可续约。

1、不允许第四者入伙。

2、三方如有一方退伙，需提前三个月通知另两方，并说明退伙理由;有关事项共同协商达成一致，如有异议向有关部门申请仲裁。

1、如遇下列情况之一，可解散：

(1)三方协议解散：

(2)合同到期。

(3)亏损到无法正常经营。

(4)国家政策性解散或不可抗力的因素;

2、如解散，合伙三方按1:1:1的比例分配资产、利润和承担债权、债务。

如有一方(或两方)违反以上任何一条约定，违约方需赔偿给另两方(或一方)因违约带来的一切经济损失。

合伙方(一)：合伙方(二)： 合伙方(二):

(签字或盖章) (签字或盖章) (签字或盖章)

附身份证复印件

签约日： 年 月 日

加盟奶茶店后托管合同实用篇四

加盟奶茶店后托管合同实用篇五

甲方：________________（以下简称甲方）

乙方：________________（以下简称乙方）

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx奶茶店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

按乙方所在奶茶店规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：

基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序

3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在奶茶店的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效。

1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：

a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。

c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：

a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。

c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；

b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；

4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。

5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。

6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。

双方确定赔偿金的计算方法为：

a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；

b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，

公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。

7、甲方货品从乙方所在奶茶店撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。

公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。

员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。

a、员工未按公司规定办妥离职手续的；

b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；

c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：

1、根本违反法律法规的；

2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；

3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。

甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。

本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：____________            乙方：___________（签章）

    奶茶店代表人：________（签章）乙方身份证号：

甲方地址：                    乙方地址：

联系电话：                    联系电话：

合同签署地：

合同签署时间：二0___年___月____日订