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最优员工申请长假申请书(案例13篇)

时间:2023-11-02 11:43:00 作者:曼珠 最优员工申请长假申请书(案例13篇)

填写更多申请书需要有耐心和恒心,可能需要多次修改和调整,以达到最佳效果。在这里,我们为大家提供一些精选申请书范文,希望对大家的写作有所帮助。

请长假申请书

:拜个早年,祝新年快乐,工作顺利。们能体谅,给予批准,同时我在这里向。

领导。

保证如下:

1、一定遵守公司的规定,按时返回。

2、假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

请长假申请书

尊敬的院领导:

我是信息工程学院专业级班的学生,因被公司正式录用并征得家长同意,申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系,如有联系电话变动及时告知辅导员,如因个人原因造成辅导员不能及时告知相关信息,后果自负;离校后个人安全自负。

请批准。

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工辞职申请书申请书

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。

一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。

因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。

是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。

真的.很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。

其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。

俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。

考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼

申请日期:

员工辞职申请书申请书

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。

我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

在这里,特别感谢你们的关心和支持。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在20xx年xx月xx日正式离职。

请给与批准。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xxxxxxx蓬勃发展。

此致

敬礼

申请日期:

请长假申请书

尊敬的院领导:

我是信息工程学院xx专业xx级xx班的学生xx,因被xxx公司正式录用并征得家长同意,申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系,如有联系电话变动及时告知辅导员,如因个人原因造成辅导员不能及时告知相关信息,后果自负;离校后个人安全自负。

请批准。

申请人:

请长假申请书

:申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

领导。

批准为谢。

20xx年x月x日。

请长假申请书

尊敬的院领导:

我是信息工程学院xx专业xx级xx班的学生xx,因被xxx公司正式录用并征得家长同意,申请办理长假手续。离校后定期与辅导员联系,如有联系电话变动及时告知辅导员,如因个人原因造成辅导员不能及时告知相关信息,后果自负;离校后个人安全自负。

请批准。

请假人:

日期:

请长假申请书

兹有员工需回家探亲,现在向xx申请假期。从年月日至年月日止,共计天到期准时回单位上班。如延期一天,每天按旷工罚款处理(旷工一天扣三天工资,旷工三天则自动离职)员工请假回单位上班半个月后,方可领取上个月工资。回家探亲期间的天数,不在双方合同的期限之内,申请人应自觉遵守。

请假日期:20xx年xx月xx日

请长假申请书

兹有员工需回家探亲,现在向xx申请假期。从年月日至年月日止,共计天到期准时回单位上班。如延期一天,每天按旷工罚款处理(旷工一天扣三天工资,旷工三天则自动离职)员工请假回单位上班半个月后,方可领取上个月工资。回家探亲期间的天数,不在双方合同的`期限之内,申请人应自觉遵守。

请假日期:20xx年xx月xx日

请长假申请书

尊敬的老师:

您好!本人是xxx___学院级专业班学生,因为,需要请假(时间)至,请假去向:,请假期间有效联系方式:

请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:

请假日期:

批准人:

时间:

员工申请书

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到长富,在质量检测这个工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入公司便开始新的学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是为人处世的道理,在与员工、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步。

自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的(转载自:www.千叶帆文摘:)贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,认真完成每次的检验计划,总结经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,以严谨负责的态度给出每一份报告。无论是之前还是未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己为公司明天的宏伟蓝图添份一力。为公司的全面发展和攀升的目标奋斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的`支持各肯定。

我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。在此感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和帮助,假如没有他们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。您们辛苦了。

长假申请书

国庆后小聚时,一个外出旅游归来的朋友在聊起旅行时,很是愤愤不平。原因就是国庆期间,到处都是闹蝗灾一样的游客。到处都是人,到处都塞车,玩也玩不好,吃也吃不好,住也住不好。

末了,他给出了自我的推荐:还不如干脆取消长假,保证所有人的公休假、年休假。让人家爱什么时候休就什么时候休,想什么时候休就什么时候休,什么事不都解决了吗。

我问他,那万一单位不执行,员工的休假权利得不到保障怎样办?

他说,那就由执法部门严查,查到就罚他个倾家荡产,看谁敢不执行!

其实事情根本没那么简单,如果这个年假、公休假真的都能得到保证,可能也就不用非要再搞这个一刀切的长假了。

有些单位,比如国有的企事业单位,基本就能很好地执行国家的劳动者休假规定。有些单位,比如一些私人企业,甚至根本就不执行国家的劳动者休假规定。这就是我们的国情。

正是因为有了五一、国庆等长假,当然还有一些其它的法定节假日,即使劳动者没有享受到公休、年休,这也算变相保障了劳动者的休息权利。如果取消了五一、国庆等长假,部分劳动者的休息权利就基本上被剥夺殆尽了。

透过设定法定节假日,透过国家意志使劳动的者的休息权得到了必要的保障。劳动者休假的权利能否得到充分的保障,还需要劳动者所在的企事业单位和劳动者共同努力才能实现。

至于说什么严查,这个想法是好的,只是实行不了。为什么呢?光上有政策下有对策不说,额外增加多少社会成本不说,纯粹就是没事找事。

统一放长假,是无奈之举,也是明智之举,既与制度有关,又与人性有关。长假是众人之事,年假、公休是个人之事。

众人之事,就不得不执行,个人之事,就可选取性执行。长假是众人之事,所谓不得不执行,就有了保障。公休、年休是个人之事,所谓可选取性执行,未必就能全部得到保障。很多人在公休假期间被迫加班就是明证。虽然未必合法,却合情合理。

按理说哺乳期妇女也应享有一些特殊权利的,比如上班晚来一小时,下班早走一小时,但有些人还不是没有享受到,甚至还要加班加点的工作,这是不少人都遭遇过的。很少有人跳出来抗议,这也是个人之事。以前一位女士曾向我倾诉过这事,我问她为什么不主动向领导反映,她说,她不明白有这个规定,而且,也是期望透过她的忍让,能换取领导的好感,没成想那个变态的领导会变本加厉。

所以干脆放长假,个人之事变成众人之事。一刀切,有时不失是最好的'办法。

一个单位的两个员工受到不公正的对待我出头帮忙拿回了10000元的补偿。事后无论是朋友还是家人都批评我多事。

我也一向在反思自我,为什么会有这种喜欢打抱不平的行为。其实这种情结来源于我幼时喜欢听书的经历——英雄崇拜、侠客行为。然而,国人中,有我这种喜好的人并不多。为什么这样说呢?这就是我之前说的人性问题。

中国人是明吃亏,暗做事。喜欢起哄,法不责众,不喜欢单出头,不愿吃亏。这与人性有着很大关系。这也是被虐者特有的行为表现形式。

实践证明,个人斗争的励志行为是国人中较为稀缺的资源。所以国人在群体事件中才会成为暴徒(平时多是温暖的绵羊)。那些敢于反抗,以暴制暴的,往往会被公众视为英雄,虽然英雄的下场往往不好。

对大多数而言,个人被损害了利益,很多会选取沉默,发声也仅限于背后骂娘,当面赔笑。积怨太深的,自当另当别论。有所行动的,有些也不敢找事主本人,往往把怨气撒在更弱的人身上,比如,有的人回家骂老婆打孩子。所谓,见老实人不欺负有罪。

更极端的,比如拎桶汽油烧车的行为。为什么烧车?因为在单位或家里受了委屈,吃了亏。无处发泄,于是拎桶汽油去烧车。这种行为往会造成群死群伤。

很多人会骂,冤有头在有主,你跟谁有仇去找谁呀,为什么伤及无辜!

其实,这种人压根就不会伤害到他的债主。他只会向无辜的弱者下手。所谓可怜之人必有可恨之处。这在心理学上叫作我不行,你更不行。

在他们眼中,他们自我是不行的,而伤害他们的人是很行的。因为他们从心底里害怕当事人,因为当事人很强大,不要说应对面,有时甚至想想都怕,所以他们绝对不会向所谓的债主讨债。于是他们就去找比他们更弱的,更可怜的,甚至更惨的人下手。(你看他们烧的车(公共汽车)就明白,有钱有势的人谁坐这个)。

欺软怕硬,不是说日本人这样吗?我们也是这样的!这也是典型的城里人行为。

在农村,被人家搞急眼了,极端的会灭门。这是侠客行为,侠客行为就是没文化。他们头脑中那点文化主要来自演义里,灭门是演义里的复仇形式。

上述这些,不管是哪种行为,都不是强大的行为,真正强大的行为是:不被人虐害,不伤及无辜。

好像扯得太远了。话说转来,就是国家的长假所带来的好处是明显的。两害相权取其轻吧,除非你有更好的办法。

长假一放,人数众多,又群众出行,还没有一个统一的号令,所以真像蝗虫一样。时间一到,忽南忽北,忽东忽西,遮天盖地,密密匝匝,岂是一个壮观了得。

香港民运分子梁金成发起的驱蝗运动,是典型的反人类行为。民粹闹事,是因为有人付费,有人雇佣。这只是内中一个原因。更主要的一个原因,就是这个旅游的红利跟这些个街闹子无关。闹事最凶的,我相信,街面上的门市或生意没有一爿,没有一桩是他们家的。

按理说,街闹们造成的伤害,既是公众的事,也是个人的事,政府、公众和个人都有权要求这些街闹不要生事。否则,完全能够以暴制暴——你断我生(财)路,我就要你的命。(就像一些街头小贩,因为被没收了炊具,就持械追打城管一样。)。

但是,事情的发展是什么样的呢?由于街闹,造成的香港商家利益受损远比劳动者休不到公休假、年休假对个人损害要大得多。然而,商家们基本上都是选取了沉默,并没有冲出去持械伤人。(如果,利益受损的换作不是大家,而就是那么一两家,你再试试。)吼声大于行动,惹不起总还躲得起吧,这往往就是国人的普遍心态。

个人的事,在哪里都差不多,沉默隐忍多于爆发。因为,各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜,已在国人潜意识里根深蒂固。我也终能理解:别人都不管就你去管,你咋那么能呢!

你明白为什么我们只有群(整)体,没有个人了吗?(当然,在私利面前,往往又只有个体,不见群(整)体。)国人普遍少有个性,个体淹没于群体之中。群体认同强于个人独立,人们早已习惯于这种自我迷失。明白了这些,也就很容易理解为什么兵熊熊一个,将熊熊一窝了。

在不见个体,只有群体的族群里,甘霖普降,大多数人还都有机会,你指望送水到户,很多人恐怕就连这星星点点的机会都没有了,只有渴死的份。(就如同发低保一样。)。

关心政治是一种稀有而高贵的情感。公众的事也是个人的事,个人的事也是公众的事,不要人为的永远被割裂,否则受害的只能是我们自我。

所以,取消长假,是不现实的。你还期望取消长假吗?

长假申请书

尊敬的老师:

您好!本人是________学院级专业班学生,因为,需要请假(时间)至,请假去向:,请假期间有效联系方式:

请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:

请假日期:

批准人:

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