专业单位如家我的单位观读后感（通用13篇）

环保宣传可以引起人们对环境问题的关注，并推动社会各界的参与。怎样开展环保宣传活动才能得到社会的广泛支持？环保宣传范文：《环保小卫士的成长记》

我的单位观读后感

我总喜欢在周末的下午喝茶读书，()因为它总能给你充分的时间让你细细品味，认真思考。

我很喜爱书，读书也是我所认为的乐趣。在我的感觉中，当我一头扎进书堆里的时候，求知若渴的心态会使我像一匹饥饿的狼，急切地寻找猎物；又像一位孤独的人，迫切的希望寻找到快乐。

不论在哪里，我们都不能缺少书。不读书，什么生活都会变得不完整，就好像缺了一样什么东西似的，就会变得空虚，一无所知。相反，读书会充实自己，让书充实自己的每一天，而每天都能过的满足，快乐。我喜欢读的书有很多。《哈利波特》，《海明威短篇小说集》，《沪上春歌》及一些诗歌集，我不但喜欢，能学到很多的东西。

如果书籍可以有五色的油彩，那么我愿意把诗歌作柔和的水粉，把散文做一支诗情画意的画笔。在书的天地里，描绘出最美的风景。许多名人大家都曾这样说过：“书籍，是人类进步的阶梯。”“书籍是人类的营养品。”“书是人的精神食粮。”由此可见，读书对我们来说是多么重要啊！

读书使人进步，也使我们的生活进步。现在，请赶紧捧起一本书，去细细品味一番吧！

我的单位观读后感心得体会

读罢《我的单位观》，我深感作者文采精美、洒脱练达、思想深刻，让人在不自觉中身临其境。在文中，作者把他对于几十年单位生活的真挚情感、历尽千帆后的深刻反思以及对后辈的恳切提点都依托流畅的文笔娓娓道来。

作者首先从“单位”的定义开篇，提出了“单位如家”。继而由自身的心路历程而感发，分享了“最珍惜的三点”、“最忌讳的三点”、“最不忘的`三点”与“最吃香的三点”。文章话语言简意赅、妙语连珠，其中蕴含的号召力与感染力溢于言表。

“要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福”。孔子有言“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，真诚是为人处事的首要原则。当下许多人胜负欲太强，与人交往必须事事占先机、处处占上风，殊不知过多的欲望只是人生的负累，有时“难得糊涂”这种弯曲艺术不失为一种人生智慧。

“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身”。个人与单位的关系不只是依附关系、本末关系，亦是合作关系、伙伴关系……员工是单位发展的基础，单位是员工发挥的舞台，二者相辅相成、不可分离。

细细品味《我的单位观》，愈发感觉语言优美，文笔不俗，隽永深刻！由此，也大大增进了我对我的单位的浓浓深情！我必将加倍努力，以微薄之力报答我所挚爱的单位。

我的单位观读后感心得体会

临朐县一中办公会群里转发了《我的单位观》一文，作者是（我们临朐县）蒋峪镇贺家洼村人张传禄。张传禄部队生涯四十载，衔至大校，曾任总参兵种部组织处长、炮兵指挥学院政治部主任、防化学院政治部主任等职。他秉承临朐人坦诚实在特点和军人雷厉风行作风，为文不虚伪，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直击痛点，撰写发表了大量有影响的文章。《我的单位观》就是典型例子，该文实实在在论说单位与个人的关系及在单位最珍惜、最忌讳、最不忘、最吃香的各三种表现，给人深刻的启迪。

读罢《我的单位观》，我印象最深刻的就是四个字：单位如家。把单位视为家，自然而然就会像建设小家庭一样，为它辛勤工作，无怨无悔；自然而然就会像维护小家庭一样，为它欢喜为它忧。须知，人活在这个世界上，总要与各种人事打交道，既离不了家庭的温暖，也离不开单位的庇护。家庭和单位与人休戚与共，离开了哪一个都不是完整的人生。故而，正确的态度应该是“我以单位为荣”，同时要努力做到“单位以我为荣”。

我刚参加工作是在离县城三十多公里的乡下三类高中，校舍陈旧，设施落后，生源较差，内心也很纠结。但静下心来想想，单位是安身立命的客栈，既然来到这里工作，就是缘分，就该踏踏实实工作，用自己的学识教育好学生，对得起良心，对得起那份工资。于是，那六年，我和我的同事们从教好每一堂课开始，学习、拓展、研究，赢得了在同类学校中名列前茅的教学成绩，更为骄傲的是，从这所山区学校走出的学生一点也不亚于重点高中毕业生，时至今日，他们有的成为大学教授、社科院研究员，有的成为行政干部、企业老总，有的从事中小学教育，都事业有成。我们还利用几个假期，放弃休息时间，进行校舍改造，让老校焕发了生机。在这个过程中，我和同事们也磨练了意志，增长了才干，成长了自己。当时学校仅有三四十名教职工，但后来有魏学旺、王兆明、冯好安3人被评为潍坊市特级教师，冯好安还被评为山东省特级教师，我则在6年前成为正高级教师。要知道，整个临朐县迄今为止仅有20位省特级教师、30位市特级教师、4位正高级教师。我和同事们以校为家、拼搏奋斗的结果是实现了单位与个人的双赢，达成了“学校以我为荣”的目标。

我调入临朐一中工作。一中是全县高中教育的翘楚在潍坊市、山东省都有很大知名度。我“以学校为荣”为能在一中这所省级规范化学校执教自豪。同时我也清醒地认识到进入一中是新起点更该把学校当作家百尺竿头再进一步用突出业绩为学校增光添彩。22年来我心无旁骛备课上课、读书写作在高质量完成教学任务后潜心从事教育科研提出的《三步六环节教学法》获得县政府教学成果一等奖发表教育随笔、教学论文200多篇其中有14篇发表在全国中文核心期刊为学校发展和美誉度提升尽了自己的一份力量。

曾经有一位要好的同事，每次见面寒暄过后，总对我报怨工资比别的县市区低、单位福利不够好、领导不体谅下属等等，我一般都是耐着性子听。有一次，实在忍不住了，我对他说：“你觉得钱少活累，单位环境不佳，可以调到别的县市区或别的单位，为什么非要一棵树上吊死？”他登时傻在那里，好久说不出话来。以后，交往就逐渐淡了。说实话，对这类无意助力单位发展，却怨声载道、充满负能量的人，我也厌倦与其交往。

宋朝释梵琮在《偈颂九十三首》中有句话：“犬不择家贫，子不嫌母丑”，后来演变为中国百姓耳熟能详的俗话：“好儿不嫌母丑，好狗不嫌家贫”。这句经典名言，话糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母养育，感恩家庭提供温馨的休憩港湾。同理，也应该感恩单位搭建了施展才华的舞台。

还有句俗话叫：“千人千品，万人万相，人上一百，形形色色；人上一千，样样都全。”单位无论大小，总会有矛盾有分歧，这是客观规律，符合马克思主义哲学。但只要把单位视作家，自然就会正确看待需要改进的地方，像对待家庭内部事务一样妥善处理单位存在的问题。家丑不可外扬，底线是不能给单位抹黑，就如不能给家庭抹黑一样。

单位如家。老乡张传禄的谆谆告诫，值得每一位职场人牢记。

我的单位观读后感心得体会

时常会听到人们的抱怨，目前单位的工作时间长、工资低等等，偶尔我也抱怨，乡镇工作时间不规律、离家远等等，近日阅读《我的单位观》这篇文章中提到“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位”，让我陷入久久的沉思。

做一个让单位放心的人。我们也许能力有限，但忠诚、服从、奉献无价。工作中，要永远保持一颗初心，不会忘记寒冷冬日仅靠一个小太阳取暖我冻手冻脚坚持工作；不会忘记9月那场大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停运而无法回来的情景；不会忘记孩子晚上睡着以后加班到深夜的每一个夜晚；不会忘记每一次圆满完成工作任务时满足的心情……庆幸工作来，我的初心不变，脚步不停，一直向前。工作中，要永远保持一股向上的劲头，人活着要有一股劲儿，一股不服输的劲儿，凡事要争一争、比一比，做一个散发着光和热的太阳，永远充满着正能量。工作中，要永远保持一种乐观的心态，心态的态，拆解开来看，就是心大一点，生活中、工作中，一定会遇到很多委屈和不甘，如果事事都要计较，真的太累了，还容易阻碍你前进。不断学习充电、不断挑战新事物，不惧困难，每一天都以积极向上的姿态迎接崭新的一天。

做一个让同事信任的人。朝夕相处，同事不是亲人胜似亲人。工作上有困惑、困难，同事第一时间会帮着出主意；生活上有不开心的'事，同事会听我倾诉，会开导我……。我们谈人生过往、家长里短、孩子教育、未来规划。我们一起加班整理材料、一起下村入户开展工作、一起去看望贫困户……，换届、扶贫、禁烧、煤改气、信访维稳等各项工作中都有我们在一起努力的身影。当美丽乡村建设得到肯定、换届顺利完成、扶贫验收顺利通过、散乱污企业得到治理、信访工作再次取得佳绩，我们都为之高兴和骄傲，每一项工作和荣誉的取得都是我们精诚协作，共同努力的结果。在一起工作，是缘分，更是幸运，唯有竭尽全力，相互扶助，才不辜负这缘分和幸运。

做一个让孩子尊重的人。孩子是我们生活的重心，是家庭的希望。孩子的成长倾注了我们太多的心血。言传不如身教，身教不如境教。真正决定孩子未来的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑线。孩子固然重要，工作也不容耽搁；孩子的成长我们不能缺席，工作的黄金期我们也不能错过。成长的阅历是一件件事上磨出来的、是一项项工作干出来的，是沉淀的过程，决定了你的眼界与内涵。努力工作奋力拼搏的父母，应该是孩子最好的榜样吧！孩子这次期中考试得了年级状元，二年级的小孩成绩本不稳定，他却沾沾自喜逢人便说。我给他讲我是如何在自己不擅长的写作上一点点努力取得了一点点的成绩，凭借单位平台在市省中央报刊上刊登信息文章，他说你原来这么牛呢。我也给他讲他的爸爸尝试做过很多工作，而多数以失败宣告结束，但他从未放弃，正是这些失败的挫折和经验的积累才成全了他现在的工作，他说看来我还要多读些书，才好厚积薄发。成长无捷径可走，孩子的一生避免不了竞争，愿我们能做他们的良师益友，陪伴他们不断努力和挑战。

人因资质、能力、起点不同，有些事情终无法改变，但只要我们主动一点、努力一点、积极一点，就会改变一点。人生从来不是那么容易，何不让辛苦来的早一些，我始终相信越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们就要敢于去当主角，不当看客；勇做参与者，不做旁观者，成长为更好的自己，做一个让领导放心、同事信任、孩子尊重的人。

我的单位观读后感心得体会

上周三在x书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。学习这篇文章，对我的感触很大，印象最深刻的有两句话：一句话是“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。”入职的四个多月来，我很感谢所有领导同事，他们教会了我很多，很多工作技能特别是电脑方面的都是到办公室以后学到的。在这个大家庭里的所有领导同志都很关照我们这些刚进入大家庭的成员，大家用实际行动践行了单位是我家这句话。

另一句话是“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。

反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。

我的单位观读后感心得体会

这几天学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》，让我影响最深的就是这样一句话。“没有单位，你，什么也不是。”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。

其次要珍惜在一起的缘分。柳南中学在职员工40多人，这么多人能在一起工作，真的是一份难得的缘分我非常珍惜与他们在一起的时光。我经常与年长者一起谈心，征求他们对工作的意见建议，从他们身上学到了很多宝贵的人生经验。

而反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾；遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。

从参加工作，我与单位便密不可分。从一个刚刚毕业的学生成长为可独挡一面的一员，这离不开单位的栽培，单位见证了我的成长。单位为我们的家庭建设提供了基础，也为实现自我价值提供了平台。

单位如家。诚然，单位对于个体而言是十分重要的，它是个体实现自我价值的平台，是个体发光发热的舞台，更是个体与社会相互交融的桥梁。个体才华因单位得以施展，离开了单位，个体的存在很难被认可，于此，单位是个体职业生涯中必不可少的部分，我们要用对待家的态度对待单位：怀揣最大热忧建设单位。

我的单位观读后感

近日，我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文，文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点，虽语言朴实，却直击人心。读后有几点感受，分享如下：

信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基，习总书记曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念，加强对党的.政策理论特别是新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的理论方针政策指导实践、推动工作，做到言行一致、表里如一。

为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作，就必须了解群众，察民情、听民意，按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念，破难题、解民忧，把群众放在心上，视群众如亲人，实实在在的为群众办好事。同时，我们大量的工作还要依靠群众，发动群众，要走好群众路线，坚持从群众中来，到群众中去。

勤政务实要实干当先。“业精于勤，荒于嬉”，一个单位如同一个家庭，家风决定了家庭的兴衰，工作作风也决定了单位的战斗力，我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起，我就时刻牢记自身肩负的职责和使命，恪尽职守，全力以赴，今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责，促进班子成员之间精诚团结，增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办，夙兴夜寐”的工作作风，坚决克服“庸懒散”的不良习气。

马云曾说过，“一流的想法，三流的执行力；三流的想法，一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此，行政单位亦如此。没有执行，再宏大的蓝图也是空中楼阁，没有执行，再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之，行政单位，事务繁冗，专业岗位，时效性高，统计局每月每日面对的大事小情，既需要众志成城的团队执行力，更需要无坚不摧的个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。

想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施，激发每位个体的行动自觉性，使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想，在执行任务时，就可以充分发挥主观能动性，以强烈的责任心和进取精神，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，防微杜渐避免问题。

广阔无边|朝阳似我。

创新。

工作方法，提高自身解决复杂问题的能力。

清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”，这是我的座右铭。我要常怀敬畏之心，用好权利这把“双刃剑”，按照薛书记倡导的“清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”，把对党忠诚、为党尽责具体落实到日常工作中来，立正确的权利观，主动接受社会监督，树立党员干部良好形象。

全面深化改革已进入深水区，我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念，带领镇村干部以“拼命三郎”的干劲，戮力同心，真抓实干，为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗！

我的单位观读后感

“单位如家”，什么是单位?文中给了我们诠释，那么，什么是家?家是温馨的集体,是我们停靠的港湾,我们爱单位就要像爱自己的家一样,铭记单位如家的思想。一个单位,其作风好坏都与每名干部是否具有单位如家思想有着密不可分的关系,直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对内的凝聚力。说到底，作风就是我们在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。俗话说“火车快不快，全靠车头带”，这句话今天来讲我认为有些不妥，一个单位的发展单凭一把手的引领是不够的，每名干部都要以“当家人”的姿态,视单位如家,视事业为己任,勇于担当,无私奉献,共同发挥力量，从而使单位获得强大的凝聚力、号召力和创造力,这个单位就必然会有充足向前发展的动力。相反,如果一个单位死气沉沉,干部都把自己当做“旁观者”,事不关己高高挂起,特别是现在有些干部,总以为自己是吃财政“铁饭碗”,干与不干一个样,多干少干一个样,有这样思想的干部迟早会迷失自己，直至消亡。

俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。人才基础决定单位的发展，同样，单位也是造就人才的集体，二者相辅相成，相得益彰。不要认为自己在单位不受领导重视，心里没有阳光，存在消极思想。醒醒吧，作为单位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，从思想、生活、工作上自觉转变观念，要有一种与单位血肉相连、命运相系的感觉,要投入自己的忠诚和责任,尽职尽责,认真努力去思考去做好每一件事。要时刻牢记“我靠单位生存,单位靠我发展”的根本宗旨,才能树立正确的世界观、人生观、价值观。正如文章中的一句话，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。

结合工作实际，我认为树立正确单位观，应当做到以下三点:。

1、增强使命感、责任感。在单位，干部端正思想是靠自觉，其外在表现为热情与行动等，内在表现为责任心、职责意识等等。古人云:“人无远虑,必有近忧”,没有危机感,就看不清自己的处境,没有危机感,就看不清与别人的差距,没有使命意识,就没有前进的动力。作为单位干部,我们要严格要求自己,要所作为,应当多为单位集体思谋划策,不断增强使命感、责任感,时刻准备着。

2、增强奉献精神、集体荣誉感。正如文章中写到互相补台，好戏连台;互相帮衬，相得益彰。在单位能多干一点就多干一点，是金子总会发光的。在我们身边,有不少同志以单位为家，以工作为己任,不分节假日，自觉加班加点,不计报酬,无怨无悔,因为我们共同的愿望就是要把工作做好,为单位的发展奉献力量。

3、增强执行力、凝聚力。单位每名干部都应该将“单位如家”的内涵植入心脑,融入在自己的实际行动中,从自我做起,从身边事做起,讲执行、讲行动、讲落实，遵章守纪、求真务实、雷厉风行的工作作风,牢记“四个意识”，真正把“单位如家”贯穿到工作中,在工作中不断提升完善自我，展现自己的人生价值。

我的单位观读后感

在认真阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。

坚持执行学校领导下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，绝对不能拖领导的后腿。

1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应该把它做好，就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。

2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候，我们要第一时间冲上去，为他们排忧解难，提供帮助。

1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么，怎么干好。不把上班当形式，没有进取心就会被淘汰。

2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必然会有一份收获。

3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。

四、要有：

1、要有原则。讲原则是一个政治态度，不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。

2、要有担当。一个优秀的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把领导安排的事做好。

3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的.人，懂得深爱，自己身边的人。

4、要有品行。践行社会主义价值观，讲道理，有品行。用言行举止影响身边的人，做一个充满正能量的人，始终传递着正能量。

结合岳校长的讲话，我更应该继续学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！

《我的单位观》读后感字

文章中写到“三贵”、“三忌”、“三珍惜”，“三贵”即贵做事出色、贵会搞团结、贵知恩图报；“三忌”即忌推诿工作、忌愚弄他人、忌心浮气躁；“三珍惜”即珍惜手上的工作、珍惜人际关系、珍惜已有的。总结得太好啦！朴实无华却字字珠玑。也许你会觉得拥有的工作微不足道，也许你会觉得自己的岗位无足轻重，也许你只是重复的工作做得太久了感到厌烦，但职场中任何一个职位都有其存在的价值和意义，如果你没那么喜欢自己的工作，要学会调整自己的心态，使自己在枯燥无味的工作面前有一种常做常新的感觉，爱岗敬业是每一个职场人最基本的道德修养，“千里之行，始于足下”，做好现在的工作，才有可能提升自己，担当重任。

除了作者阐述的“三贵”、“三忌”、“三珍惜”的价值观，结合我们单位目前的处境和现状，我其实还想再加一个“三不要”：一不要过天混日子。好多人觉得企业没有良好的发展前景，缺乏工作的动力，觉得工作做好做坏一个样儿，就不思进取，浑浑噩噩的过天混日子。其实你荒废的不是单位的资源，而是自己的时间和生命。你应该每天想想自己该干什么，怎么干好自己的工作，充分提高自己的技能和实现自己的价值，这才是你不可多得的财富。二不要盲目索取。

我不是说让你不求回报，毕竟薪酬也是你努力工作的目标和赖以生存的基础，我是说做事情前不要把待遇放在第一位，不要虚荣地攀比谁比你拿的多，你比谁拿的少，不要盲目地不求奉献，只管索取。要多想想能为单位做些什么，如何立足本职实现更大的价值，当你的努力足够多，做到足够好的时候，必然会有一份意想不到的收获。三是不要经常抱怨。抱怨是一种负面情绪，甚至像一种会传染的病菌，反复不停地对单位有这样那样的抱怨的时候，会引起连锁反应，除了发泄时短暂的痛快外毫无益处，长此以往只会使同事不待见，领导不满意，其结局显而易见只能是悲催的。

我的单位观读后感

《我的阅读观》是朱永新教授写的，他是推广阅读的“第一人”。他在书中表达了对于阅读的意义和价值的基本观点：一个人的'精神发育史就是他的阅读史。一个民族的精神境界取决于这个民族的阅读水平。一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。一个书香充盈的城市必然是一个美丽的城市。他在新教育实验过程中总结出这样一个阅读理念：共读共写共同生活。

朱永新教授从“个人、民族、学校、城市”四个方面来阐述了阅读的重要性。对于我们教师这一群体来说，阅读就显得更为重要，我们在这四个方面都将有着不可或缺的地位。首先，作为一名老师，必须时刻保持一颗学习上进的心，时刻走在教育的前沿，就必须不断地从各类书籍中获取新知识。其次，作为一个学校，它良好的阅读氛围必须是每一位老师的引领，从而带领学生走上“共读共写”的阅读生活。再次，城市就是一个个家庭组成，相信每个爱好阅读的孩子一定会让家长们也沉浸在书香的氛围中，从而构成一个书香充盈的城市。

朱永新教授在《我的阅读观》中详细地介绍了“小学生基础阅读书目”、“新教育儿童阶梯阅读文学书目”、“小学生阅读推荐书目100种”、“中学生阅读推荐书目100种”、“大学生阅读推荐书目100种”和“教师阅读推荐书目100种”。这些书目为我们的阅读指明了方向，通过阅读经典，可以让师生的精神世界更加丰富，让我们脱离庸俗。

老师们，让我们一起来阅读经典，做一个有根的人！

《我的单位观》读后感

《我的单位观》一文，短短两千余字，言语朴实、直抵人心。如何珍惜好、经营好“单位”这一人生的舞台？结合我的工作经历，说一下自己的体会，概括起来就是：正衣冠、有精神，主动上、有冲劲，重落实、有回音，勤总结、有提升。这24个字伴随我28年的工作历程，无论在什么岗位上工作。

正衣冠、有精神。单位，是一个个个人聚在一起干事业的舞台。在这个舞台上，歪风炽则人心散，正气扬则事业成。独木不成林，单环难成链。只有大家手牵手、肩并肩，相互提携、相互扶持，才能胜利“渡险滩”“过草地”。作为单位的一份子应时常对照党章“明镜”，时时修正“衣冠”，锻造自身“正气”，以忠诚担当的过硬作风和一往无前的奋斗姿态去激励人、鼓舞人、引领人，提振斗志士气，汇聚发展正能量。

主动上、有冲劲。重任面前，我挺脊梁；困难面前，勇往直前，这是考验一个人能否干大事、成大事的首要前提。敢于担当是勇气，能担当才是真正的实力。单位是我们成就事业、实现价值的平台。对工作要有发自内心的珍惜，不摆困难，不讲条件，凝聚全身心的力量，认真对待每一次、每一种、每一个磨炼和考验，不干则已、干就干好、干就干成，争做新时代改革洪流中的“搏击者”“弄潮儿”。

重落实、有回音。一分部署，九分落实。措施再好，不抓落实就是纸上谈兵；蓝图再美，不尚实干终是空中楼阁。一切工作，唯有落实才有意义。对于交办的工作无论大小都要主动落实、考虑周全、慎重行事，“稳”字当头，“实”字托底，“效”字为要，带着问题去工作，多问几个为什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作质量，不留工作“遗憾”。

勤总结、有提升。古人云：“求木之长，必固其根，欲流之远，必浚其源。”没有理论知识上的清醒，则根本达不到政治上的坚定、能力上的提升。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神境界，向书本学，向前辈学，向实践学，以学养德、以学增智、以学促干。工作不论大小，都要坚持“一日三省吾身”，通过反思总结积累经验、提升素质、开拓思维，练就一身“硬功夫”，成为业务“百事通”，争当单位“承重墙”。

单位，人生之舞台，价值之所在。

我的单位观读后感

我是一粒种子，一粒新教育的种子，我来自理想与激情催开的花儿，我无法选择我落到怎样的土壤，富饶还是贫瘠，北国还是南方，无论把我埋得多深，我终将穿越泥土，向着明亮的前方。

拜读了朱永新《我的阅读观》，感觉春风拂面，一股清新的气息扑面而来。他的一些观点，总能不断地引起我的共鸣，他说教育是一首诗，诗的名字叫热爱，在每一个孩子的瞳孔里，有一颗母亲的心。是啊，作为一个教育人，不就应该具有一颗母亲般的爱心吗？让每一个孩子都能感受到老师像妈妈般的爱。他还说一个人的.精神发育史就是他的阅读史，一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。读完之这本书之后，我想了很多。

因为儿子，我今年申请教一年级，担任了一一班的语文课兼班主任。一直在摸索着怎样才能带好这个班，教好这群孩子们，怎样让我的学生们喜欢阅读并爱上阅读呢？《我的阅读观》这本书给了我很大启发。美国心理学家威廉.詹姆斯说，幼儿时期是一个“繁花似锦、匆忙而迷乱的时期”。作为教师，更要关注学生的精神成长，让他们认识周围世界的好奇心得到满足。而大自然和图书能够把孩子带入最美丽的世界和最美丽的心灵，于是就有了我们快乐一班的绘本阅读。借助家长委员会，我们班集体买了几百本绘本，人手一本阅读存折，记录下孩子们的阅读收获。我在想，如果孩子们的阅读能像吃饭、呼吸一样自然，就是阅读的最高境界了吧，我的梦想就是让我们快乐一班的每一个孩子都养成爱阅读的好习惯，蓦然发现，我也成了一个有梦想的人。

阅读虽然不能延长我们生命的长度，但一定能拓宽生命的宽度和厚度，阅读不一定会让我们变得更加富有，但一定使我们变得更有智慧，阅读可以让我们在有限的生命中欣赏无限美景，阅读可以让我们更接近自己的梦想。所以，尽自己最大的可能去读书，拯救阅读，就从拯救我们教师自己的阅读开始吧。

所谓新教育，就是寻找那些尺码相同的人,唤醒他们曾经的教育激情和梦想。20xx，让我们一起追梦。