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2023年解除劳动合同补偿金月工资认定 解除劳动合同经济补偿金(优秀5篇)

时间:2023-09-22 21:32:12 作者:FS文字使者 2023年解除劳动合同补偿金月工资认定 解除劳动合同经济补偿金(优秀5篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

解除劳动合同补偿金月工资认定篇一

乙方:_________________

由于使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商,一致同意:_________________

1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

法定代表人或委托代理人(签字):_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

(本协议一式两份,双方各执一份)

__________市劳动和社会保障局制

解除劳动合同补偿金月工资认定篇二

甲方:_________________

因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:

四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容,若违约则赔偿甲方人民币

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

日期:_________________日期:_________________

解除劳动合同补偿金月工资认定篇三

乙方:_________________

由于使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商,一致同意:_________________

1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

法定代表人或委托代理人(签字):_________________

_____年_____月____日_____年_____月____日

(本协议一式两份,双方各执一份)

__________市劳动和社会保障局制

解除劳动合同补偿金月工资认定篇四

地址:_____________

电话:_____________

法定代表人:_____________

职务:_____________

委托代理人:_____________

事实与理由:________________

一、__________

二、__________

根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。

解除劳动合同补偿金月工资认定篇五

乙方:________________

一、年月日,甲乙双方签订《劳务合同》,约定甲方雇佣乙方负责________________(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期日,乙方在住处被发现受伤晕倒,经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知,经报警,公安机关亦尚未查明。

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿,如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤,则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金,甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失,乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利,同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。

六、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。

甲方:________________乙方:________________

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