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学生会团建心得体会范文(15篇)

时间:2024-04-15 00:32:02 作者:QJ墨客

通过总结心得体会,我们可以更好地思考自己的学习和工作方式,寻找到适合自己的方法和策略。参考以下心得体会范文,可以帮助我们更好地了解写作的要点和技巧。

团建

团队建设是一项非常重要的任务,无论是在学校还是在职场中,团队合作的能力对于个人的发展和团队的成功都起着至关重要的作用。在过去的一年中,我有幸参与了几次团队建设活动,从中学到了很多宝贵的经验。我想在这篇文章中分享一下我对团建的心得体会。

首先,团队建设活动能够促进团队成员之间的沟通和交流。在团队中,每个人都有自己的思维方式和工作习惯。如果没有适当的沟通和交流,不同的意见和观点可能会导致团队内部的矛盾和冲突。通过团队建设活动,我们有机会亲身参与各种团队合作的项目,与团队成员一起面对挑战,并共同努力解决问题。在这个过程中,我们需要倾听和尊重他人的意见,学会提问和回答问题,并在集体讨论中表达自己的观点。通过这样的互动,团队成员之间的理解和信任逐渐增强,团队的凝聚力也变得更加强大。

其次,团队建设活动能够培养团队合作的意识和能力。在现实生活中,个人的能力和智慧是有限的,只有通过团队合作,才能发挥出团队的最大潜力。团队建设活动可以让每个团队成员找到自己的位置,并发挥自己的特长和优势。每个人都有机会参与到项目的各个环节中,贡献自己的力量。在团队合作中,我们需要学会倾听和包容,学会分工协作和相互支持。这些团队合作的技能和心理素质,对于未来的工作和发展都有着重要的意义。

此外,团队建设活动能够培养团队成员之间的友谊和团结。在团队中,我们需要互相信任和支持,团队的成功离不开每个团队成员的贡献。团队建设活动能够帮助我们建立良好的人际关系,并培养集体荣誉感和团队精神。在团队合作中,我们要始终保持积极的态度和乐观的心态,相互鼓励和激励,共同面对困难和挑战。通过这样的团队合作经历,我们的友谊和团结将会更加深厚,成为我们未来发展的宝贵财富。

最后,团队建设活动能够激发团队成员的潜能和创造力。在团队合作中,我们需要寻找问题的解决办法,提出创新的点子和想法。通过团建活动,我们有机会锻炼自己的思维和创造力,学会自主思考和独立解决问题。团队建设活动中的各种创新游戏和挑战,能够激发我们的团队成员的潜能和创造力,使我们拥有更多的想法和解决问题的能力。这将对我们个人的成长和职业发展产生重要的影响。

总之,团队建设是一项非常重要的活动,通过团建活动,我们可以促进团队成员之间的沟通和交流,培养团队合作的意识和能力,培养团队成员之间的友谊和团结,激发团队成员的潜能和创造力。这些经历将对团队成员的成长和未来的发展产生重要的影响。在今后的团队建设活动中,我将会更加珍惜这些宝贵的经历,并且努力将其运用到实际的工作和生活中。

学生会团建策划心得体会

学生会是一个团体组织,它具有参与管理学校活动、代表学生向学校反映诉求等功能,因此,学生会的团队建设至关重要。在本次活动中,我担任学生会团建策划师,成功策划了团建活动。在这个过程中,我深刻地理解到团队建设的重要性,收获了许多有利于提高团队凝聚力和协作能力的经验和体会。

第二段:计划策划。

首先,我认为在团队建设过程中,计划的制定至关重要。在安排任何活动之前,要先对各方面进行详细的了解,尤其是了解参与活动的成员情况。因为对于每个人,参与活动的兴趣、心态、能力都是不同的,计划制定中的差异化才能满足每个成员的需求。一份完美的计划能够帮助团队成员找到共同的目标,并引导他们朝着这个目标迈进。在这个活动的策划中,我不仅仅是参考了每个人的愿望,更多地是考虑了团队的现实情况,希望这个活动能够充分体现出团队的优势,并且在活动完后让每一个人都有所收获。

第三段:活动安排。

其次,我很重视活动的安排。在团队建设的过程中,活动是唯一的方式来增进成员之间的交流和沟通。当然,每个活动的安排都需要经过认真的考虑。有些活动可能需要很长时间才能完成,但它们会帮助团队成员在团队合作方面达到更高的境界。在我策划的这个活动中,我重点关注的是唤起每个成员的热情和潜力,因此我们进行了积极歌唱、和谐舞蹈和团队挑战等多个项目。通过这些活动,团队成员之间的关系更加和谐,整个团队剩余协作的信心更加坚定。

第四段:领导者的角色。

除了计划和安排之外,团队领导者的作用也是显著的。在活动过程中,团队领导需要发挥自己的作用,鼓励每个团队成员参与进来,增强他们的信心和团队意识。此外,团队领导要时刻记住作为团队领导的职责,在团队中为每个成员着想,对于成员之间的分歧,要及时沟通解决,限制争吵和不必要的矛盾。在这场活动中,我始终担心成员的情况变化和行为问题,并确保为每个成员提供正确的支持。这样让每个成员在团队期间获得满满的意思。

第五段:总结。

最后,团队建设的结果令人欣喜。在这个活动中,团队成员的合作和互助得到了提高,他们不仅展示了自己的技能和才华,还通过各种方式认识和提高了自己。团队活动的策划、安排和领导者的作用都体现出学生会组织严格的管理和负责任的态度。每个人都感受到了团队合作的力量,而团队建设也在这一过程中得以推进。总之,我深信通过团队建设,更好的团队凝聚力和协作能力已经变为现实,这不仅是让每个人都能够有所收获的过程,同时也是团队成功的关键所在。

学生会社团建设心得体会

学生会和社团建设是学校内充满活力和创造力的组织,几乎每所学校都会有其存在。而作为学生的一份子,我们不应该只是被动地接受组织者推销的内容,而是应该积极参与组织的建设和活动。在此,我分享一下自己在参与学生会和社团建设中的心得体会。

第二段:学生会。

学生会是学校内最具权威的组织,旨在代表学生利益并发出声音。在加入学生会之前,我一直认为学生会只是一个虚名,做不出实质性的贡献。但是,在过去的一年中,我参与了一些学生会的活动,并共事于其中。通过多次会议和讨论,我逐渐认识到了学生会对于学校的影响力。这不仅涉及到学生的各种权益保障,更是对于整个学校事务的决策提供了巨大影响力。因此,在参与学生会时,我们需要感受到自己所承担的责任,并且为掌握各种知识和技能而努力。

第三段:社团。

与学生会不同,社团更多地是互帮互助的组织,有着广泛的兴趣和爱好,同时将其发展为本校最具特色的文化。我曾经加入了多个社团,例如体育、音乐、英语以及社交等。在社团中,我们都有共同的兴趣爱好,并且为其投入很多的心力和时间。与学生会不同,社团更加注重成员之间的交流通讯,并且开展活动有着创新性和趣味性,吸引了很多的学生参与。因此,在参与社团时,我们需要积极参与,在学生的共同努力中,创新和展示我们的想法和能力。

第四段:交流与合作。

我认为,学生会和社团的成功建设需要交流和合作,这是最基本的要求。我们需要进行合理的规划和安排,依照小组分工,在团队的协作下,开始规划各项活动。交流与合作不仅仅涉及到数据汇总和意见收集,更重要的是建立和谐的人际关系,并且加强成员之间的理解和配合。在交流和合作过程中,我们需要保持关注团队的协作态度,有利于建设和发展我们的组织。

第五段:总结。

在参与学生会和社团建设中,我感受到了自己的提高和变化,明显地切身感受到了组织对我和更多的同学带来的帮助和影响。这个过程并不是容易的,甚至需要不断地努力和挑战自我。但是,我相信,只要我们坚定地信念,在参与中,为自己的未来和学校的荣誉而努力,我们就能得到最后的胜利。学生会和社团建设可以给我们带来很多的机遇,让我们在交流和活动中互相鼓励、创新和成长。我坚信,经过努力的持续奋斗,我们将会做得更好。

团建

团建活动作为一种促进团队凝聚力和团结合作能力的方式,近年来在各个行业中得到了广泛应用和重视。经过长期的实践和参与,我深深体会到团建活动对于企业发展的重要性以及对个人成长的积极影响。在这篇文章中,我将分享我对团建的一些心得和体会,希望能给读者带来一些启发和思考。

首先,团建活动能够增强团队凝聚力和合作能力。在现代社会中,团队合作已经成为一种常态,不论是在工作还是生活中,我们都需要与他人合作。一支优秀的团队能够将个人的力量发挥到最大,完成更多的任务。通过团建活动,我们可以培养团队成员之间的默契和信任,激发大家的创造力和团队精神。在参加一次团建活动后,我们能够更加理解和尊重其他团队成员的个性和想法,从而更好地融入团队中,充分发挥自己的能力。

其次,团建活动能够激发个人的潜能和挑战意识。在团建活动中,我们常常会遇到各种各样的挑战和难题,需要我们拓展思维,勇于面对困难。这些挑战性任务不仅能够锻炼我们的执行力和解决问题的能力,更能够帮助我们认识到自己的潜能和能力。在我之前参加的一个团建活动中,我们需要完成一个复杂的团队拼图,由于拼图上的每个零件都看起来相似,任务变得异常困难。然而,通过团队成员的合作和努力,我们最终完成了任务。这个过程让我意识到,团结合作和挑战自我的能力是成功的关键。

再次,团建活动能够提升团队成员的沟通和协调能力。在现代社会中,沟通是十分重要的一种技能,能够很大程度上决定一个人在工作和生活中的成功与否。通过团建活动,我们能够锻炼自己的沟通和协调能力,学会倾听他人的意见并表达自己的观点。在一个团建活动中,我所参加的挑战很大程度上依赖团队成员之间的沟通协调能力。每个人都需要积极表达自己的意见,并且与其他团队成员进行有效的沟通。只有这样,才能够完成任务。通过这次活动,我学会了如何更好地与他人合作,并且更加懂得尊重他人的意见和观点。

最后,团建活动可以帮助我们放松身心,调整状态。在快节奏的工作和生活中,很容易使人失去动力和疲惫不堪。而团建活动往往能够为我们提供一个放松身心的机会,让我们远离工作和生活上的压力。通过团建活动,我们可以参与一些有趣的游戏和运动,让自己恢复活力,重拾动力。在我之前参与的一个团建活动中,我们一起参加了户外拓展项目,如攀岩和绳索任务。这些活动不仅让我感受到了刺激和挑战,同时也让我忘却了平时的烦恼和压力。回到工作后,我感到焕然一新,提高了工作效率。

综上所述,团建活动对于团队的发展和个人成长有着积极的影响。团建活动能够增强团队的凝聚力和合作能力、激发个人的潜能和挑战意识、提升团队成员的沟通和协调能力,同时也能够帮助我们放松身心、调整状态。作为一个团队,只有凝聚力和合作能力足够强大,才能在竞争激烈的市场中取得优势。同时,作为一个个体,只有不断面对挑战和突破自我,才能够实现个人的成长和进步。团建活动无疑成为这一过程中不可或缺的一环,为我们带来了许多宝贵的机会和经验。我相信,在今后的工作和生活中,我将会继续积极参与团建活动,带着所得到的经验和收获,不断提升自己的能力,实现更大的成就。

团建

团队的凝聚力和协作能力是一个组织或企业成功的重要保证。为了加强团队的凝聚力和团队成员之间的交流与互动,团队建设活动逐渐成为现代企业中不可或缺的一部分。近期,我参与了一次团队建设活动,从中得到了许多宝贵的心得体会。

首先,每个人都要积极参与到团队活动中来。在团队建设活动中,每一个人的参与都是至关重要的,而不仅仅是团队领导者或核心成员。每个人都应该充分了解活动的目的和规则,主动融入团队,积极发挥自己的能力和潜力。只有每个人都投入到团队活动中,才能形成强大的整体力量。

其次,在团队建设活动中,相互沟通和合作是至关重要的。团队建设活动的目的是让团队成员之间建立起更紧密的联系和有效的合作关系。在活动中,我们需要相互倾听和理解,共同解决问题和完成任务。只有通过有效的沟通和紧密的合作,才能更好地实现团队目标。

再次,团队建设活动可以提高团队成员的自信心和表现能力。许多人在团队活动中都会面临一些挑战和压力,也许是因为害怕不擅长某项任务,或者是因为担心自己的表现会被别人评判。然而,正是通过这些活动,我们可以逐渐克服恐惧,提高自身能力和表现,增强自信心。团队活动为每个人提供了一个展示自己才华和潜力的机会。

此外,团队建设活动可以增强团队凝聚力和合作意识。通过团队活动,我们不仅可以更好地了解每个人的个性和特点,还可以提高团队成员之间的相互信任和理解。这样的互动和交流有助于增强团队成员的凝聚力和合作意识,进一步促进团队的发展和进步。

最后,团队建设活动可以激发团队成员的潜力和创造力。在团队活动中,每个人都有机会发挥自己的创造力和想象力,提出新的思路和想法。通过团队合作和思维碰撞,我们可以激发出更多的新思维和创新。这些新的创意和想法对于团队的创新和进步至关重要。

总之,团队建设活动是提高团队凝聚力和协作能力的有效途径。通过积极的参与、有效的沟通和合作、挑战与克服、团队凝聚力和合作意识的增强,以及激发潜力和创造力,我们可以更好地实现团队的目标,并为组织或企业的发展作出贡献。团队建设活动的每一个环节都是宝贵的,我们应该充分利用这样的机会,不断提升自己的能力和思维水平。只有通过团队建设活动的实践,我们才能更好地将理论应用于实际,并取得更大的成就。

学生会新生团建心得体会

随着新生的入学,学生会新生团建活动在校园中逐渐展开,通过一系列的团队建设和互动体验,旨在帮助新生更好地融入校园生活。作为一名学生会成员,我有幸参与了这次新生团建活动,并且从中获得了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我在学生会新生团建中的心得与体会。

首先,在新生团建活动中,我们注重的是团队合作。通过分组完成各种任务,我深刻地认识到一个团队的力量是无穷的。每个人都是团队中的一份子,需要发挥自己的专长,协助其他成员完成任务。比如,在“奇幻旅程”活动中,我们需要在限定时间内解决一系列难题,每个小组的成员都具备不同的技能,有些人擅长思考和分析,有些人擅长时间管理,有些人则擅长组织和沟通。正是因为大家的齐心协力,才顺利完成了任务。这次团建活动让我认识到,团队合作是实现目标的关键,只有团结一心,相互配合,才能超越个人的局限,取得更大的成就。

其次,在新生团建中,我们注重的是锻炼领导才能。每个小组都有一名团队长,负责领导和组织整个团队的活动。作为团队长,我体会到了领导的重要性。要成为一个合格的领导者,需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和决策能力。在团队活动中,我必须确保每个成员都有机会发言,充分听取大家的意见,以便做出正确的决策。同时,我也需要能够与其他团队长进行有效的沟通和协调,以便更好地完成整个活动的目标。通过这次团建活动,我学会了如何更好地领导和管理团队,这对我今后的学习和工作都将大有裨益。

再次,在新生团建活动中,我们注重的是培养团队精神。团队精神是团队成员之间相互信任、相互支持和相互鼓励的精神风貌。在活动中,每个小组成员所扮演的角色不同,有些人担任领导者,有些人担任组织者,有些人担任执行者。每个人都需要尊重和信任其他成员的能力,积极与他人合作,共同努力实现团队的目标。在团队合作中,每个成员都会遇到困难和挑战,但是通过相互鼓励和支持,我们共同克服了困难,取得了成功。团队精神不仅是在团建活动中表现出来,也会影响我们日常的学习和生活,让我们更好地与他人合作,共同进步。

最后,学生会新生团建还注重培养新生个人的能力。在团建活动中,我们不仅注重团队合作和互动体验,还注重培养新生的自信心和创造力。通过各种游戏和挑战,新生们得到了锻炼和成长的机会。比如,在“创意设计”活动中,每个小组需要设计并制作一件创意产品,并进行演示。通过这个活动,新生们不仅学会了合理分工和团队合作,还培养了他们的创造力和想象力。这次团建活动让新生们在团队中找到了属于自己的位置,并且为他们日后的学习和发展打下了良好的基础。

总之,学生会新生团建活动不仅给新生提供了一个融入校园、了解学校的机会,也为他们培养了团队合作精神和个人能力。通过这次团建活动,我深刻地体会到了团队合作的重要性,学会了如何领导和管理团队,并且培养了团队精神和个人能力。这些经验和体会不仅对我个人的发展有着重要意义,也将对我今后的学习和工作产生积极的影响。希望通过我对这次新生团建心得与体会的分享,能够让更多的人认识到团队合作和个人能力的重要性,并且在团队中发挥出自己的潜力。

团建心得体会

短暂的团建活动结束了,我们也踏上了归程,虽然回来的路上比较婉转,但是还是收获满满的归来。

这次拓展训练,让我想到了以前想都没想过的问题,若不是亲身体验,绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队,个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大,只有团队强大才是真正的强大。

第一天,早早地结束了夜班工作,换上我们统一定制的活动服装,赶回集结点坐车,一晚工作并没有让我们死气沉沉,脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话,刷抖音、看小说消磨时间,车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程,教练开始活跃气氛,短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了,沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。

下了高速走了一小段路程就开始进山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆,到达景区门口下车集合,分为了四个小队,我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段,意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。

在买票和景区交涉的时间,第一个小项目开始了,首先教练问我们每个人:“一分钟可以鼓掌多少次?”顿时下面可热闹了说多少的都有,最少的说二十几次,最多的说三百次,最后教练让我们验证一下,计时鼓掌,我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点,那就是实践,都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。

教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快?”对啊我们怎么没想到,验证了做到了为啥没想着突破自己,最后在教练的提醒下改变了一下计数方式,完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理,我们思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践,还要不断完善突破自己。

简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏:越野路!峡谷穿越——毅力与坚持不放弃的精神。

对于平常忙于工作的人来讲,徒步穿越大山非常痛苦的,且不说距离长短,因为这段路并非坦途,呼吸着大山里的新鲜空气,行走在茫茫的大山,前方充满了未知的挑战,草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬,我们所有人都完成了这个考验,但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”,工作再忙,也要抽出时间锻炼身体,只有有一个健康的身体,工作中才会精力旺盛,效率倍增。

中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了,下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上,双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”,此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励;所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到:信任别人是一股勇气,被信任是一种幸福!

第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点,下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙,求生墙也称之为毕业墙,顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。

求生墙墙高4.1米,要求全体成员在规定的时间内,团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作,将全体学员从地面攀上离地高达4.1米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败,此项目纯粹是人的力量与团结的体现!

他是由二战时期的军舰上的水手发明的,也是真正意义上的活命。

当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作,所以没有绳子作为工具,现在军舰被击中,即将沉没,正常出口堵塞,全体船员只有爬墙才能获得逃生的机会,墙高4.1米,单人无法独立通过,只有依靠每个人的团结协助。在教练的指导下,下面搭建人梯,他们一次次用他们的膝盖和肩膀将伙伴了送上毕业墙,上面的人一次次用他们强有力的臂膀把小伙伴们拉上了毕业墙,最终我们以十四分钟不到十五分钟顺利结业。“梯”和“手”的结合是扶持、援助、关爱的化身,共同凝聚为团队的归属感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓励、感恩、责任、团结都是一路走来所看到和学到的东西。

6月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目。

是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。

完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。

活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

团建心得体会

在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个pose照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。

在进行小组”猜拼图””一丝不苟”活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的胜利。

三、

在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

xx金世神农种业有限公司于成立,现有员工33人,共青团员17人。几年来,团支部始终坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则,创造性地开展了各项工作,取得了显著成绩。团支部先后被评为xx市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”。

公司创业之初,市场竞争非常激烈。面对这种情况,团支部一班人通过多次深入农村调研,发现越来越多的农民种起了棉花,经营棉种的商家却不多,品种短缺而且单一。为满足市场需求,团支部提出要抢抓机遇,增加棉种销量,快速占领市场。于是,公司大批量经营棉种,并及时把重点放在建立市场销售网络上,把销售网络遍布各个乡镇,严把“售前、售中、售后”服务关,变“改善服务”为“完善服务”。通过团支部一班人热情周到的服务,得到了广大农户和经销商的充分认可,建立起了稳固的销售网络,年销售额成倍增长。现今神农种业已从昔日一个名不见经传的小型民营企业,快速发展成为注册资金500万元,拥有平方米的集办公、科研、销售为一体的科技大楼,3000平方米的种子生产车间,仓储面积15000平方米,实验示范基地亩,良种繁育基地10000亩,育种能力达到1000吨,年销售额达到7000万元,业务范围覆盖xx、山东、河北、河南、江苏等十几个省市。

在企业发展中,团支部清醒地认识到,依靠销售传统产品无法在市场经济大潮中站稳脚跟,必须研究开发新品种,才能不断加快企业的发展。,建立了一支由青年技术骨干组成的科研小组,探索高产的栽培模式,培育新品种。科研小组多次赴河北、山东、河南等地学习先进的植棉技术,并把掌握的技术运用到实际操作中。在棉种试验过程中,团支部一班人每天吃住在田间,24小时全程监控棉苗的成长情况。经过不懈努力,培育出十几个抗病、优质、高产的棉花新品种,并通过了xx品种管理委员会的审定,当年许多棉农纷纷种植。在技术人员的指导下,棉花的产量大大提高了,棉农的经济效益也随之大幅度增长。中央电视台、xx电视台、河北电视台及河北科技报等媒体都对此进行了报道。

从事农资经营的大多是青年农民,经营地分散,信息闭塞,同行业无序竞争,棉农购种面临着许多风险。为了使棉农买上放心种,团支部决定,对经营机制进行革新。经过积极运作,以公司为依托成立了xx县神农棉花协会、xx市富亿农棉花种植合作社,共吸收会员达5000多人。协会和合作社成立后,针对棉农的实际困难,团支部决心要下大力量搞服务,扎扎实实为会员办实事。为了解决棉农缺乏科学的植棉技术,先后免费为棉农提供示范品种5000公斤;并带头搜集、整理、编印技术会刊及技术光盘,免费发放达8万多份;召开百余场棉花新品种及栽培管理技术现场观摩会。利用农闲之时他还深入农村,义务培训农民1万多人次,示范棉花新品种100多个,为会员提供优质棉花新品种20多个,每年帮助会员增加收入超过千万余元。

财富来自社会就应回报社会。近年来,团支部每年拿出10多万元现金及农资产品支持当地教育事业和贫困家庭,与120户贫困家庭结成了“一对一”帮扶对子。今年春节,又为潘庄、造甲、宁河、板桥的54户贫困青年家庭送去了价值3万元的农资产品。3月份,为丰台中学特困学生家庭捐赠5000元农资。团支部多次被评为“捐资助教、育才兴国”、“爱心助学先进单位”。

团建心得体会

企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增加公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好沟通和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参与了一次公司组织的团建活动。

因为是新公司对公司的同事都不是很熟识,在最起先的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关切我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有许多的感悟。

我们去团建的地方是一个野外的山庄,里面什么嬉戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,起先做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、整理吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很肃穆的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的'肃穆,脸上笑呵呵的,和四周的同事间或开开玩笑,这我觉得很惊异。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊异”我点点头,觉得心里最终那点忐忑也消逝的干干净净。

吃饭的时候我们都是边吃边玩嬉戏,全部的人都很快乐和兴奋,全部人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就似乎一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的暖和。之后经理也组织我们去玩cs,大家都爱好正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟识,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最终,我在的那方赢了。

这次的团建活动让我感受很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝合力,有那种为了爱护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出看法,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。

我很喜爱这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热忱。

团建心得体会

项目组组织我们参加团建聚餐,通过此次聚会谈谈我的体会:

第一,领导为大家建立我们项目组的目标,建立一个共同的愿景,在建立的过程大家都积极的参与发言,坦诚的说出自己的想法进行交流,这也让我明白了在团队中建立共同的愿景,这是提高团队凝聚力的最有力的举措。

第二,强化学习培训,提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障,特别是管理人员,所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训,从内提升自己后才能更有效的带领团队,将团队发挥更大的作用。

第三,要加强沟通,增进互信,倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁,确立互信、共同学习、共同发展、共同成长,这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通,平等化沟通,发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况,即时了解他们的需求,为员工着想也同样能带来更好的工作效率。

在聚餐的过程中大家有说有笑,其乐融融的。大家各抒己见,提出自己团队遇到的问题,大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率,也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通,让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情,这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快,日后的工作中大家一起成长,一起完成共同的目标。

团建心得体会

我参加了公司安排的--团干部教育培训基地团建活动。我们北国一行人于x日中午午饭后出发,近一小时车程后抵达--,第一次参加公司团建活动,大家一路都是欢声笑语,虽然中午没有午睡,但一点也不困,每个人脸上都充满着期待。

到达之后,我们先是办理了入住,由于其他公司人员还没有到,我们先在房间稍事休息,等到全员到齐的时候,便换乘大巴车,往山顶出发。上山的路不好走,大巴车摇摇晃晃的,不过很快就到了。虽然没有一览众山小,但是也是附近几个山头里面最高的了,并且修的很平整,场地也很大,跑步、打球应该都不错。

在兄弟单位红培的组织下,我们做了几个游戏,大家又是跑又是跳的,好不热闹,欢乐的时光总是短暂的,不知不觉就六点钟了,大家在余晖与晚霞中坐车下山,吃饭啦!

我们吃饭的地方应该是一个农家院吧,简洁、淳朴。我们到的时候已经上了几个菜了,陆续大家都到齐了,开吃。大家拿着扇子扭起秧歌的时候,我才忽觉,原来在电视上面看到的扭秧歌在眼前是这种感觉,我也在一旁不自觉的学起来,不过还真的挺好玩的,但是我总是顾得了脚顾不了手,好羡慕别人跳的那么漂亮,不过大家的欢乐是一样多的,今天真的很开心。

第二天我们参观了--公安局“不忘初心,牢记使命”主题教育馆,随后参观了位于--县城西十几公里外的郝家桥,那里是革命先辈习.仲勋的故居。院子里的枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹,在熙熙攘攘参观的人流里,我似乎都能看到革命先辈那时那刻的艰苦奋斗,那是星星一样的光芒,坚定不移。

这次参加公司的团建,收货很大,“不忘初心,牢记使命”,并不只是一句简单的口号,那是应该流淌在骨血里的坚持,是小学课本里说的“革命先辈的鲜血”换来的,我们应该时刻牢记。

希望公司能够经常举办这样的活动,不仅能让各个兄弟单位的同事们更加熟络,也能让我们吾日三省吾身,经常以革命先辈为镜,做更好的自己。

团建心得体会

近期公司组织了一次赴xx的团建活动,非常开心能成为其中一员,在一个个刺激而富有挑战性的团建项目,使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习,在体验中改变,收获了团结与信任,增强彼此间的交流与合作,总之受益匪浅。

第一天,团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻,游戏很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起来,组建团队,配合得当,小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去,脸上都挂着洋溢的笑脸,游戏很是激烈,胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限,我们必须互相帮助,才干将团队的力量发挥到最大,更彰显了团队的风采与实力。

接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等,让大家感受到了个人与团队的息息相关,队友们在彼此信任中形成了坚固的团队,在一次次的尝试总结失败与成功中,体会到了团结与合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。

第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆,以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹,那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代,革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。

虽然只是短短的两天团建,但是,团队中的每个人从生疏到熟悉,从客套礼貌到无话不说,我们建立了友谊的小船,一起活动一起说笑,很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了,但是我们从中获得的团结和信任不会结束,我们会成为扶贫战线上合作密切的战友,一起迎难而上攻克难关,勇挑自己的责任与担当。

团建心得体会

在到达古塔公园团队建设场地后,根据团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动嬉戏结束后,起先了团队拓展活动。依据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最终摆个pose照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精致的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气概,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要胜利完成团建训练项目,须要团队中每一个人的努力,须要大家的充分沟通协作才能圆满完成。

在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的.每一个人自始至终都在为小组的顺当过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚起先我们过于急于求成,但通过我们刚好调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完备的成功。

在进行最终一个“呼吸的力气”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的快速穿上临时雨衣,整理好训练物品,根据指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气概。通过此次团建训练使我增加了自信念,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的实力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参加意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参加活动的每个人都兴致勃勃地争论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力气如此之大,我想这次经验肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团建心得体会

我们处在一个竞争的时代,从单纯的产品竞争到现在人力资源的竞争,从生产资料的竞争到高新科技的竞争,我们面临的竞争正在变得越来越剧烈和日趋多样化。那么,在这样的竞争中,我们的企业如何能立于不败之地呢?长期的工作经历给了我最好的答案——团结运作以及高效率的沟通。

团队建立对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的'门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个工程,缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。

在这里,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板,为了增加木桶的盛水量,就需要加长短板。“木桶原理”所提醒的就是一种限制性因素原那么,即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队建立过程中,尽管主管部门对团队成员进展了一系列筛选,尽量确保成员间的水平相差不大,但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中,正确对待不同素质水平的成员对团队的整体开展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原那么提高水平较低团队成员的素质与能力,创造条件和时机让他们尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循“拉长板”原那么即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人起到带头作用,从而启发全队,激发全队的向上精神,形成团队自己的鲜明特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上到达最优组合,确保目标的实现。

团建心得体会

丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队:团队是一个整体,团队中的每一个人就是个体,个体之间只有相互信任、互相帮助,才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者,更需要一群优秀的执行者,这两者缺一不可。

通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目,我们深深的体会到:团结就是力量,一个良好的团队应该具备这些特点:

1、团结。如果一个团队不团结的话,那么这个团队绝不会成功,这是最基本的因素。

2、信任。队员之间要互相信任、互相认可,不要因为一点儿小事就抱怨,从而让整个团队止步不前,因此我们应该多一分信任,少一分抱怨。

3、互助。队员之间应该相互帮助,相互扶持。人心齐,泰山移。如果这个团队有凝聚力,那样就会离成功更近一步。

4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的,当一个团队中某一个队员发生某些不确乐的团建活动中受益匪浅。

让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔,在第一轮比拼中,由于我们缺乏有效的领导,没有找到正确的方法,导致整个团队处于迷茫的状态,每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。在第二轮中,我们虽然找到正确的方法,每个人也明确了自己的角色,但是在执行过程中,还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时作出应变,结果还是不尽人意。经过对前两轮的'总结和反思,在第三轮中我们团队制定了完善的方案、分工明确,出现问题后就及时进行了调整,最终顺利地完成了挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃蛇、不倒森林等项目中,发挥越来越好,配合越来越默契。

本次的团建活动,让我们深刻地认识到:一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的协作能力。同样,我们在日常工作中,要树立团队意识,从整体出发,发挥自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向辉煌。

感谢集团给我们这样一次成长的机会,让我们在职场适应期,及时调整状态,快速转换角色,为我们今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础。相信在中慧的这个大平台上,通过不懈的坚持和努力,我们一定会走的更远、飞得更高。

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