教师产假申请书格式 教师产假申请书(精选9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

教师产假申请书格式篇一

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼

___

20__年__月__日

教师产假申请书格式篇二

尊敬的`领导：

本人已近临产（预产期xx、3、7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xx年2月15日xx年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（xx年2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。

xxx

x月x日

教师产假申请书格式篇三

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期____)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从____年____月____日____年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年____月____日至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

此致!

申请人：________

时间：____年____月____日

教师产假申请书格式篇四

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

教师产假申请书格式篇五

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请，望领导审批

申请人：___

领导审批：___

__年__月__日

教师产假申请书格式篇六

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

教师产假申请书格式篇七

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人：xx

时间：xxxx年xx月xx日

教师产假申请书格式篇八

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期xxx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。

申请人：×××

×年×月×日