写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
女生学裱花学徒好还是学烘焙学徒好?在学西点的时候,如果你徘徊不定,你在迷茫中找不到引路灯,下面成都新东方烹饪学校将为大家提供一下学习上的参考。
根据现在的学习情况来说,许多人在学习的时候,基本上是同时选择打牢基础,所以上无论是裱花技术还是烘焙技术,一般情况都是都学习的。
从行业分类来看,虽然裱花与烘焙之间有很大区别,但是也有许多技术方面的联系,各有各的前途 烘焙师得善于创造,裱花师得善于构思。
从工作情况来看,烘焙师的工作比裱花师需要更多体力,因为需要烘烤面包,当然这些都属于比较轻松的事情,只是相对而言需要付出多一些;相反,裱花师的工作相对于烘焙师而言就要轻松得多,因为裱花师是在空调房工作,从事裱花工艺。
在学习中,成都新东方烹饪学校建议学西点的朋友们,无论是烘焙还是裱花,最好能够都学习,这样才能在工作中更好的找到自己的定位。毕竟在选择之前,你是迷茫的,只有选择之后,你才会了解与发现,你是不是真正的爱好这个行业。
如果目前觉得这两方面都还差点儿,但对行业一点儿都没有感觉,这也是没有关系的,许多学习的人在学习之前对行业都是不怎么了解的,他们一样能够学得很好。
成都新东方烹饪学校采用理实一体化教学,保证每位学生在学习中学到技术,掌握真本事,学到将来能够在工作中能够用到的技术。
关于证书:基本上正规的有国家办学资格的学校都会有证书自考资格,初级和中级证书(高级证书有年龄限制,年龄够了是可以的)
关于学校的就业前途:一年制及以上专业成都新东方推荐就业,学校和行业上知名餐饮企业、酒店、餐厅及其他连锁品牌企业建立了广泛的合作关系。
转眼间20____年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。
一、增强业务能力,提高设计水平
对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的一年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了____项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。
通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强学习,不断提高
通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、严格要求,团结进取
在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
裱花师的使命
1.代言者——裱花师代表着整个公司的形象,肩负着公司技术的形象。正确理解公司的文化、战略,品牌定位和消费者的定位。
3.认真检查生日蛋糕底的质量和数量(如:蛋糕底的外观是否完整/色泽是否一致/有无夹剩/有无杂物/有无烤糊等)4.严格按照生日蛋糕的工艺流程进行制作/不能随意改动/严格按照订单及顾客需求执行制作。5.在制作生日蛋糕过程中随时保持操作间及操作台的卫生整洁度。6.配合门市店长及营业员及时保质保量完成订单生产任务。
7.按时上下班,不迟到,不早退,不旷工;上班时不得在店内接待来访亲朋好友,在店外接待不得超过3分钟,私人电 话接打不得超过3分钟。
12.努力学习新技术,提高技能水平,并定期接受专业技能考核。 13.服从上级主管安排,听从公司领导。
时光荏苒,201x年很快就要过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
1:对于我们公司的管理,我们公司的人员都是一些新人,对于新人来讲,我的工作是从零开始,在这个过程中,我主要负责对一些比较难处理的事情进行沟通,从最简单的做起,一点一滴做起,从最严格的要求,这些工作的过程,让我对公司这个团队有了更深刻的了解,同时也让我对公司有了更深刻的感情。
2:我的工作是电工,在我的工作中,我是按照电工的工作内容来的,首先是做电子的巡检和检查,然后是巡检的工作内容包括:检查电路是否完好,是否有异常现象,并且检查其结果,并且对现场的情况和设备的使用情况做好记录。这样的话,在巡检的过程中能够及时的发现现问题并提出自己的看法;然后是对巡检的过程做好记录。
3:对于一个新人来讲,巡检是一项重要的工作,对于我来说,一个新的工作内容和我以前在校的一些不同的地方,有很多需要我去了解和熟悉的地方,因此,我非常感谢公司给我这个机会。
4:在公司中,我们的工作都是相互的,在工作中我是主人,在生活中就是朋友,在工作中与同事相处,我能够与同时与领导沟通,共同学习,在工作中也会遇到许多不懂或者不理解的事情,在这里,我要特别感谢领导,同事们的帮助,也很感谢我们的同事们的热心帮助,我们在工作中一起共同努力,这样的工作氛围也很融洽。
5:在工作中,我也发现,公司的人员都很好,大家互帮互助,在工作中也很好相处,大家的工作气氛很轻松愉悦,我们在工作中都互帮互助。
6:我的工作是电工和电焊工,我的工作的目的就是把我们这一行的设备安装好,这是对工作质量的最大保证,也是对我的最大的鼓励。在电焊工作的这xx年中,我学到了很多东西,同时也发现了自身的不足之处,在以后的工作中,我会多向领导多请教、多学习,提早自己的工作能力,争取把电焊专业工作做好。
在公司的这段日子,我也是很感谢领导和同事们对我的帮助和支持,使我在这一个优秀的集体中成长,我也在这一个优秀的集体中慢慢的进步。
在以后的工作中,我会多向领导多请教、多学习、多思考,认真提高自己的工作标准。
甲 方:电脑公司 负责人:
乙 方:性别:男,年龄:18岁,文化程度:高中
居民身份证号码: 住址:市街18号
乙方自愿来甲方学,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。
第一条 学徒期限为________年(其中包括________年的学习期),如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天,则本协议期限相应顺延。
第二条 学徒内容:液晶显示器及家用电器等维修。
第三条 学徒期间待遇
二、________年期满后能独立工作的工资形式:
(1)底工资 提成400 20%;
(2)全额提成,即按纯利润的45%提成。
第四条 培训费用及其负担
一、公司内培训:由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。
二、公司外培训:由甲方联系相关单位进行系统培训,甲方负担部分培训费用,负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内,同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。
第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第六条 由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期满,由甲方归还乙方押金。
第七条 关于解除合同及违约金的规定:
三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的,赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失,损失数额确定为培训费用六倍。
第八条 关于乙方义务
三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;
五、要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质。
六. 由于个人原因造成客户财物损坏的,应承担全额的实际赔偿价。
第九条 关于甲方义务
一、根据乙方学习的要求,有计划地安排学习项目和学习内容;
二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
第十条 因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。
第十一条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签名: 乙方签名:
乙方姓名__________性别_____电话_________ 文化程度__________ 身份证号__________紧急电话__________住址____________________有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要,乙方无技术基础,自愿来甲方学习技术,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。
2.学习技术内容____________________
3.学习期满必须在本店工作_______年,从________年________月_______日到_______年_______月_______日止,到期乙方可以继续在甲方处工作,按正式员工签订劳动合同。
1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。
2.该工种技术培训费为__________元,学徒工未到约定时间离职需支付培训费用,超过约定时间离职则由公司负担费用。
3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金,共扣10个月,学徒工未到约定时间离职则押金不予退回,超过约定时间离职押金返还。
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
2.要尊敬师傅,团结同事,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳。做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事。
3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具,损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。
4.要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境。
5.要虚心学习各项技术,不断提高思想和业务素质。
1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。
2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。
3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。
4.甲方在乙方学徒期间,根据乙方工作表现及技术提高程度,给予晋升适当工资。
光阴荏苒、时间飞逝,转眼间20xx年的学徒期在紧张忙碌中过去了。回首旧年,这一年是紧张的一年,也是充实的一年,期间我本着安徽水利“敬业、诚信、创新、拼搏”的企业精神,不断丰富自己的专业知识,凭着求真务实、踏实肯干的工作态度,在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。展望新岁,在新的一年里,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风融入安徽水利这个大家庭中。 20xx年,我负责配合龙湖嘉园项目部的菜市场及地下车库的生产管理工作,本人的各项工作在项目部各级领导的支持和各部门密切配合及公司老员工的指导下,进展顺利。在工作中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓成本效益,四是抓安全文明施工。下面对我在学徒期间的工作作简单的总结如下。
一、 执行岗位职责
1、 工程质量管理
以高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期,重视对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上懂得本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。在项目施工中,以其中一处为点,严格要求木工、钢筋工、砼工班组按施工方案和图纸施工,从而多处形成面来给后来的工作建立样本。此方法取得良好作用,也为项目后期的施工质量带来的良好的功效。
2、 班组的管理协调工作
在日常工作中,不管走到哪里,施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必须对每一个发现问题的排查都亲历亲为,重视过程控制,对一些质量通病控制在萌芽状况。重视每个班组负责人的培训,经常组织班组召开班组会议,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。
3、安全管理工作
在工作过程中,自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。
4、与建设单位、监理单位的协调
作为一个施工管理人员,在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的最好体现方式。
5、材料管理工作
本着节俭成本的原则,在每一项实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在模板、混凝土、钢筋的用上,每一分钱都用在工程上。例如小料钢筋,每层楼施工完毕,重视要求钢筋班组整理收集,在下层施工时全部用掉。节俭成本的思想,落实到了各个班组的行动中。
6、技术管理
对施工技术要求更为严格,必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。
二、工作中存在的问题
1、 自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、 在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
通过学徒期的工作总结,我会以更全新的面貌迎接未来工作的挑战,找出工作中的不足,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任心,及时做好个人的各项工作。我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
作为年轻的教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水*还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮忙,期望在老教师的指导和帮忙下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们期望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
1、学习师傅那先进的教育教学理念。
2、学习师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。
3、学习师傅如何积累案例、论文素材。
1、每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。
2、每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。
3、邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内公开课。
4、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。
5、*日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
在次学习期间有如下的自我期望:
1、透过师徒结对,拜师学艺,发奋提高课堂教学水*,不断增强教书育人的潜质。
3、用心参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并用心投稿;很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它能够使教育教学有很大的收获,能够使我在教育教学中进步的更快。因此,本学期用心参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改善教学效果的方法和提高教学技能的对策。
总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要发奋钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。
光阴似箭,转眼间,我的第二个寒假就这样匆匆结束了,在这段时间里,我的感想和心情无以言喻了,以下是我这段时间来的工作情况。
我严格遵守公司各项规章制度,认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。积极参加公司组织的学习活动,不断提高自己的思想觉悟与水平,同时顺利完成了领导交办的各项工作任务,并在实际工作中得到了锻炼。
在公司工作,我积极发挥自己的优势,协助领导及同事做好园内工作。
1、做好园内日常行政工作。
协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
2、做好办公室内务工作。
作为企业的门面,办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
在这期间,我因在财务上操作不严谨导致出现过几次失误,给领导和同事造成了不好的影响。
3、在填写报销单据上,还有很多的地方有不足,填写报销单据时有粗心大意、审核没盖章、填写格式没盖章等情况。
4、在下发文件上,不够认真及时,字迹不够工整,没有养成及时修改的习惯。
5、每次下发考勤的时候,都有迟到早退的现象。
6、加强自己的工作能力,加强与领导、同事之间的沟通学习,努力提高自己服务水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发挥自身特长。
7、进一步拓展各项业务知识。
8、积极完成领导交办的其他工作。
新的xx年已经开始,为了更好的完成以后的任务,工作中要有好的表现,决心在今后的工作中扬长避短,发挥优势,争取把各项工作做的更好,我做的更加出色。