最新警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划(精选5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划篇一

在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。

进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。

2、工作方面。

一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。

1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。

2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。

3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。

警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划篇二

各位副主任，各位委员：

现在，我代表xx市xx区公安局，将本单位依法履职、公正执法问题整改情况作一报告，请予审议。

区^v^会办公室下发《2015年深化司法监督工作实施方案》、《区公检法司机关司（执）法工作人员依法履职、公正司（执）法情况问题清单》以后，我局高度重视，专门召开局党委扩大会议进行研究部署，特别是针对依法履职、公正执法方面存在的突出问题进行专题调研、剖析，并切实落实整改措施。

一、关于自查情况

（二）围绕重点内容，查摆突出问题。根据区^v^会《2015年深化司法监督工作实施方案》的部署要求，确定2013年以来全区公安机关及其民警依法履职、公正执法，防范冤假错案情况为重点监督内容，主要包括三个方面内容：一是规范执法情况，特别是是否存在刑讯逼供、变相体罚和其他暴力、言语威胁等非法方法取证问题；二是严格执法情况，即是否存在违反规定程序办理案件，特别是办理关系案、人情案、金钱案，徇私枉法、放纵犯罪等问题；三是廉洁执法情况，即是否存在贪污受贿、以案谋私、权钱权色等不法交易和其他违反纪律等问题。结合执法质量考评、案件评查等工作，全面排查执法工作中的突出问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、实施走访等各种方式，广泛听取社会公众、执法对象、律师、人大代表和检法司等不同层面、不同群体对公安机关依法履职、公正司（执）法、廉洁司（执）法等情况的反映，并对收集到的意见建议和查摆出的问题进行认真梳理分析。

（三）强化整改落实，做到真查真改。针对查找出的突出问题和薄弱环节，坚持边整边改，真查真改。尤其是对区人大反馈的3方面9项问题，立即召集相关职能部门和派出所，逐一分析、深究症结，落实整改。同时，建好基础台账，对每一项意见建议均研究制定整改方案，明确整改落实的责任人、整改措施、整改期限和整改要求，限期整改到位，做到整改完成一项就销号一项。

二、关于问题清单整改落实情况

（一）规范司（执）法方面

1、针对接处警源头工作不够规范的问题。一是完善盗窃、伤害、诈骗、故意损毁财物等4类常见110警情现场取证规范，推行接处警电子化菜单式管理。二是加强刑事案件现场统勘工作，提高案件现场勘查率及质量，目前我局十一类案件现场勘查率达到了100%。三是开展xx城区110接处警勤务机制改革，进一步理顺工作机制，规范装备配置，规范处警程序，规范现场勘验、调查取证、证据移交等工作，使处警速度更快捷，处警力量更专业、处警机制更规范。四是抓硬件建设。全面推进执法记录仪的配备使用，接处警民警全部配备4g单兵执法仪，报废更新29辆接处警车辆。五是强化监督和管理。定期对接处警情况进行督导检查，对在接处警工作中出警速度、着装规范、处置程序、执法记录仪的使用、情况反馈等方面，进行现场检查。

警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划篇三

藤县公安局共有内设中层机构26个，其中设置局办公室、指挥中心（110）、政工室、保障室、信访室等11个室（办、中心等）；设督察、法制、出入境管理、治安、刑侦、交管等12个大队；设藤县看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等3个监管场所；管辖城东（合署）、潭东、南安、太平等18个派出所。

(一)办公室

负责县公安局文电、会务等机关日常工作；负责政策研究和材料撰写等工作；负责统计上级报表、印章信件管理、文印、档案工作等工作。

 (二)政工室

负责指导全县公安队伍建设，制定并组织实施全县思想政治工作计划和工作方案；协助局党委进行干部人事管理，抓好各级领导班子建设；主管全县公安机关人民警察的录用工作；负责组织、指导全县公安警体工作；负责局机关和直属单位的党群、思想政治和计划生育等工作；负责本县在职民警各专业警种培训、辅警培训; 负责县局机关离退休人员管理、服务工作等; 组织、协调、指导、监督全县警务辅助人员管理工作等。

(三)党委办公室

组织、协调、指导、监督全县公安机关党务工作；制定全县公安机关党风廉政建设工作方案；完成党委及党委领导交办的其他工作。

(四)指挥中心（110）

公安机关警务实战指挥中枢，负责受理110接处警工作和指导辖区派出所110接处警业务的制定、协调、考核与监督；负责组织、协调、指挥全县重大及紧急警务活动和重大、突发案事件，督促检查重大警务活动工作部署、决定落实情况。

(五)信访室

接待群众来访；协调办理重要信访事项；承办上级机关交办的特定信访事项；对交办的信访事项办结情况进行审核；对属于本级机关办理的信访事项组织办理；根据本县公安信访工作实际情况，向领导机关提出完善政策建议。

 (六)宣传办

掌握全县公安机关贯彻落实公安宣传方针、措施情况;组织、指导全县公安新闻报道和典型宣传推广工作;指导、推进全县公安新媒体矩阵建设；组织开展警察公共关系活动。

 (七)保障室

负责掌握全县有关公安经费、装备和基础设施工作情况；负责编制局机关经费预、决算及财务管理；负责全县公安业务专项经费申报、分配和监督工作；负责局机关机动车辆和驾驶员管理；负责局机关水电及动力设备维保、环境卫生、大型会务活动保障等行政后勤工作；负责局机关办公用房、食堂管理。

(八)藤县看守所

负责依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守，保障安全；对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯进行教育；保障侦查、起诉和审判的顺利进行。

(九)藤县拘留所

依法对被拘留人员执行拘留，按照教育与处罚相结合的原则对被拘留人员进行教育和管理。

(十)藤县强制隔离戒毒所

协助政府和有关部门做好社区戒毒工作。

(十一)督察大队

负责指导、协调全县市公安机关的警务督察工作；对直属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督；负责督察专用文书、证件、标志的制定和管理；组织、指导维护民警执法权利工作。

(十二)出入境管理大队

组织、指导和监督对持普通护照的外国人和中国公民出境、入境管理及其违反出入境管理法律、法规案件的查处工作；指导和办理外国人、中国公民各种因私出入境证件、签证；研究国外境外移民政策；指导和处理国籍问题。

(十三)法制大队

组织对有关公安法规及规章拟订、修改的调研；指导、监督、检查全县公安机关法制建设和执法工作；参与研究处理重大、疑难案（事）件，提出法律意见和建议；依照规定对有关案件进行法律审核组织、开展有关法律应用研究、法律服务、法制宣传工作。

(十四)经济犯罪侦查大队

部署防范、打击经济犯罪工作，协调政府有关执法部门建立预警、防范、打击经济犯罪案件的工作机制；组织、指导、协调和监督全县公安机关对经济犯罪案件的侦查工作。

(十五)禁毒大队

组织、指导、协调对全县^v^犯罪案件的侦查工作；直接承办重、特大^v^犯罪案件的侦查；开展禁毒调研、禁毒宣传教育和禁贩、禁吸、禁种、禁制工作；承担藤县禁毒委员会的日常工作。

(十六)巡警大队

参与重大活动的安全保卫和要人警卫任务;担负特定的巡逻执勤任务；组织、协调武警联勤联防工作;协助抓捕、押解嫌疑人;为危难群众提供紧急救助服务;承担上级公安机关交办的其他工作任务。

(十七)刑侦大队

负责规划、组织、协调、监督全县打击刑事犯罪工作；及时组织侦破特别重大恶性案件、有组织犯罪案件（包括集团犯罪案件）、跨区域系统犯罪案件、跨国犯罪案件的侦办；提供刑事技术、信息服务，指导全县刑事基础工作建设。

(十八)治安大队

掌握全县治安管理情况；指导、监督全县公安机关依法查处危害社会治安秩序违法行为；指导群众性治安保卫组织的治安防范工作；组织、指导辖区派出所户籍窗口依法审批户口业务、开展门（楼）牌编制、管理和全县户籍人口统计工作；组织、指导居民身份证的日常管理、核查、查验工作；组织开展警卫对象到我县的安全保卫工作，组织开展警卫基础调查，警卫专干的培训工作。

(十九)交管大队

负责监督、检查、指导实施全县城乡道路、高速公路交通管理，依法查处道路交通违法行为；处理道路交通事故，收集、研判道路交通情况，建立道路应急处警机制；指导道路交通安全宣传教育和社会化管理工作；完成上级交给的道路交通安全保卫任务。

(二十)森林公安局

组织、指导、协调全市涉及森林和草原案件侦查工作，组织侦办和协调处置在全县有重大影响的犯罪案件。组织、指导维护林区和草原治安秩序的稳定工作。组织、指导、协调开展森林和草原防火相关的火场警戒、交通疏导、治安维护、火案侦破等工作，协同林业主管部门开展防火宣传、火灾隐患排查、重点区域巡护、违规用火处罚等工作。承担上级公安机关交办的工作任务。

三、下属单位及职责

负责辖区刑事案件侦办和治安案件查处；负责辖区治安巡逻防范；负责辖区居民户籍、身份证件和实有人口管理；指导、协助辖区机关、企事业单位维护治安秩序；承担上级公安机关交办的工作任务。

领导分工

（一）周 戈藤县人民政府副县长、公安局党委书记、局长、督察长

领导和主持全面工作。

（二）梁华明局党委副书记、政委

协助局长主持全面工作，主管全局思想政治工作、党建工作、队伍建设、督察和工、青、妇、计生工作等。

（三）黎德萍局党委委员、副局长

分管经侦大队、交管大队等。

（四）王  鹏  局党委委员、副局长(挂任)

分管禁毒大队。

（五）郭碧海局党委委员、副政委

分管政工室、辅警办、老干办、森林公安局、大黎派出所、宁康派出所等。

（六）唐文明局党委委员、副局长

分管金鸡派出所、象棋派出所、新庆派出所等.

（七）韦飘光局党委委员、副局长

分管刑侦大队等。

（八）欧  戬  局党委委员、副局长

分管警务保障室、出入境管理大队、天平派出所、濛江派出所等。

（九）何观联局党委委员、副局长

分管法制（预审）大队、宣传办、藤县看守所等。

（十）李二德县纪委派驻公安局纪检组组长、局党委委员

主持县纪委派驻局纪检组全面工作。

（十一）黄  健  局党委委员、副局长(挂任)、太平派出所所长

主持太平派出所全面工作，分管^v^派出所、平福派出所、和平派出所等。

（十二）朱名杰  局党委委员、副局长（挂任）、指挥中心主任

主持指挥中心全面工作，分管治安、办公室、档案工作等。

五联系方式

办公地址：藤县藤州镇绣江路77号

电话：

邮编：543300

电子邮箱：txgaj@

警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划篇四

2005年度水行政执法质量考核自查报告

一、加强队伍建设，夯实水行政执法工作基础

一是组织机构健全，今年年初，局党委高度重视水行政执法工作，根据水行政执法工作需要从各职能股室抽调人员充实了水政水资源股和水政监察大队力量，专职水政执法人员达9人，其中2人具有大学本科学历，其余人员均为大专学历。与时同时，今年通过与县委、县政府领导的重视，与组织、编制、人事部门联系协调，成立了全额拨款的河道管理机构；二是加强了水政执法硬件建设，通过落实执法、办公和通讯经费，配备水政监察专用车辆，布置专门的执法听证室，配置专用照相、摄影、录音等勘察设施，使我县水政执法设施装备更上一层楼。三是加强了执法队伍的培训工作，全年共安排了2次水政人员到省市参加业务培训，全县开展了4次水行政执法业务集中培训学习。

二、加强水法宣传，营造水行政执法良好氛围

一是制订了年度水法律法规的宣传计划，将今年确定为我县“一法一办法”宣传年，并安排宣传专项经费2万元。二是积极开展了世界水日和中国水周的大规模宣传活动。三是督促乡镇及各场所管理单位搞好水法宣传。四是在2个县级电视台和重点乡镇电视台开辟了水法宣传专栏，印发了10000余份宣传资料，组织了4台宣传车，悬挂了35条横幅，张贴了1500张标语。

三、规范执法行为，切实提高水行政执法质量

一是严格按照行政许可法的要求，规范行政许可行为，做到所有行政许可（审批）行为符合法定条件、手续完备，并在规定时限内受理和办结；二是所有行政处罚行为事实清楚，证据充分，定性准确，处罚恰当，适用法律正确，所有行政强制行为均有法定依据，且程序合法；三是对辖区内发生的水事纠纷能做到及时调处并做到公正、公平、公开，如对南岳庙、三阁司跨乡镇的群体水事纠纷，及时果断有效地进行了调处，避免了一场械斗流血事件，对大田张等跨行政区域的水事纠纷，及时向市河道管理处和市局水政科报告，并协助上级做好了调处工作。四是规范了行政处罚文书的制作和归档工作；五是执法人员做到了持证上岗、亮证执法、文明执法、公正执法、杜绝了违法违纪行为。

四、强化执法监督，树立水行政执法良好形象

一是成立了专门的水行政执法监督领导小组，建立完善了各项水行政执法规章制度；二是推行政务公开，将行政许可项目、收费标准、办事程序、办结时限、处罚依据、处罚标准进行公示；三是建立完善了执法质量考评、民主评议、执法违法和错案责任追究制度，对优秀水政监察人员进行了表彰和奖励。通过强化执法监督，促进了水政执法工作，今年立案查处的水事违法案件，结案率达100，没有一起被提起诉讼，没有一起申请复议，水事纠纷调处也无不良后果，行政执法为无群众举报和投诉，树立了水政执法队伍的良好形象。

另外，我县还根据上级要求，及时完成了入河排污口调查等中心工作，及时上报各种业务报表和工作计划总结，及时参加各类会议和培训，并及时将会议精神传达、宣传、贯彻、落实。

在看到成绩的同时，我县水行政执法工作还存在以下问题和不足，一是水政监察大队目前还是股级机构，不能满足新形势下水行政执法工作需要；二是由于财政非常困难，水行政执法人员执法津贴、执法人员人身保险很难落实，三是没有发现并查处具有重大影响的大案要案。在明年的工作中，我们将严格按照省市水行政执法质量考核制度的要求，发扬成绩，克服不足，努力将我县水行政执法工作推上一个新台阶。

**县水务局

2005年12月5日

行政执法质量考评总结

警务督察大队工作计划表 警务督察大队全年工作计划篇五

一、重点工作

（一）狠抓党支部建设

目前，全队实有警力数17人，其中：本科13人，大专3人，初中1人；^v^党员14名，2020年新增入党积极份子2名。我党支部积极组织开展学习《^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神》《^v^谈治国理政》(第二、三卷）、《^v^扶贫论述摘编》《中国^v^章程》《中国^v^基层组织选举工作条例》等内容。2020年，我党支部共组织集中学习36次，领导上党课5次。我党支部严格贯彻落实“三会一课”制度、每月高质量开展“主题党日”、“政治生日”等活动，积极组织召开2019年民主生活会和组织生活会，严格按照党费收缴标准，督促党员自觉按时足额交纳党费，我党支部共收缴党费1902元。顺利完成党支部委员会委员改选工作。2月18日，党支部经报请上级党组织批准召开支部党员大会，按照《中国^v^基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和要求，圆满改选一名党支部委员会委员。

（二）扎实做好疫情防控工作

（三）完成禁食、禁养陆生野生动物处置工作

我大队联合高黎贡山福贡管护分局、福贡县林业和草原局、县市场监督管理局、农业农村局、州生态环境局福贡分局等部门工作人员，我县需依法退出处置的养殖户共计20家（其中18家为福贡本地养殖户，2家为福贡养殖户挂靠泸水养殖户），共涉及在养禁食陆生野生动物共4048只，共计补偿资金为万元。47其中竹鼠3667只，补偿资金为万元；豪猪381只，补偿资金为万元。基于我县在养禁食陆生野生动物人工繁育物种以竹鼠、豪猪为主，且无法转作非食用性合法利用，根据方案，对3667只竹鼠，根据科学评估，制定放归方案，选择远离居民点、生境良好的野生动物自然分布区以及放归数量控制在科学核算的生境容量内，确保不造成生态危害情况下进行了放归自然；对381只豪猪，参照国家林事局《妥善处置在养野生动物技术指南》，严格按照无害化处理技术规范，采取深埋法进行了无害化处理。数据核实和动物处置工作于2020年8月30日前全部完成。

（四）助力决胜脱贫攻坚

2020年，我大队选派精干民警到架科底乡维独村开展驻村工作，从本单位自有经费中为驻村扶贫工作队员安排了1万元工作经费，与此同时，全力保障单位驻村工作人员相关食宿补助。年内我大队顺利完成易地搬迁工作。实现控辍保学生清零。春节期间深入挂钩村走访慰问14户贫困联系户，发放慰问金2800元，在国庆中秋双节期间，给贫困联系户发放米和油等暖心物资。

（五）抓实平安林区建设

年内，我大队相继开展了“缉枪治爆”、打击整治边境地区野生动物非法贸易、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治等专项行动，严厉整治林区治安隐患，重拳打击各类破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动。截至目前共受理查处各类破坏森林和野生动物资源案件78起，包括刑事案件立案3起（非法狩猎1起、非法采伐1起，死走动物制品1起），移送起诉3起，移送起诉4人；受理林业行政案件75起，结案74起，处罚78人。收缴涉案木材立方米，涉案林地平方米，罚款元，共收缴猎具388件，收缴野生动物活体85只，野生动物死体及制品132件，与群众携手救助猕猴、灰鹤、夜鹭等野生动物9只，收缴^v^支1支，收缴钢珠260颗，铲除^v^原植物野生^v^250余株。

（六）森林防火工作

防火期内我大队共接报森林火情6起，立森林火灾案件6起，查处6起，其^v^立刑事案件0起；立林业行政案件6起，查处6起，查处率为100%；处罚违法人员6人，共罚款6人，罚款金额为2600元。分析火灾发生的原因，因烧秸秆、烧地埂等违规野外农事用火占案件总数的100%，野外烧火取暖暂无。全县出动宣传车16辆次，印发各种资料2100份，召开各类护林防火会议9场次。

（七）深化信息化建设

2020年，我大队完成信息指挥室建设及枪库智能化改造项目。信息指挥室项目建设面积86㎡，项目资金110万元，该项目已于2020年4月17日完成验收并投入使用；枪库智能化改造项目金额为万元，于4月30日完成验收并正式投入使用，日常办公设备支出共计万元。

（八）加大新闻宣传力度