当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
20xx年,是我参加工作的第三年,虽然已经历了二年磨炼,但很多方面的知识、经验都是不足的,鉴于此,师傅在平时的工作,经常和我谈话,把他在近十几年的工作历程中的知识与经验毫无保留的传授于我,避免了我在工作中犯错误。
不管在工作、学习还是在生活中,师傅都关心、照顾我,晓之以理、动之以情、以身作则,处处为我解疑排难,用自己的实际行动和文明、高尚的人生观念带动我的热情,鼓励我做到敬业、精业、勤业。
师傅交给我的不仅仅是工作方面的知识和经验,在生活中他也给过我很多帮助,在我烦恼时,在我气馁时,他教我生活、教我做人。
总之,在一年的学习工作中,师傅把他的经验毫不保留的传授给了我,使我更加熟悉了测绘知识,更好的生产工作。他给我的点点滴滴我无法用语言来表述,感谢师傅收我为徒弟,感谢师傅对我的诸多关心与指导,使我在学习生涯中不断的提高与完善自己!在以后的日子里,我会更加刻苦的跟着师傅,脚踏实地的向他学习。
师带徒方案
第一步:线路运行规程及安规讲解,使其基本了解线路工作的主要内容及工作中的注意事项,提高其安全意识。
第二步:工器具讲解。通过工器具讲解,让其认识线路运检作业的工具特性、制作原料、用途、使用方法以及维护方法等。
第三步:现场讲解。通过现场实际操作的示范,向其讲解作业步骤、安全注意事项等,并现场现场解答其提问。第四步:现场培训。通过现场模拟操作,让其亲身进行操作,从而在实践上有一个更加全面的认识。计划通过以上四个步骤的培训,让徒弟基本掌握送点线路专业的各项作业,通过考核能胜任工作。
第二:以身作则,严格要求,严格管理:
制定了培训计划,接下来就是具体的实施过程。在实施工程中发现一些学员动手能力很强,讲一遍、示范操作一遍就会,个别学员动手能力差些,要反复讲解、操作才能掌握。据此我因材施教,根据学员特点制定培训计划,让其最终掌握操作技能。
在培训过程中,我以身作则,认真备课,力争把各项讲解讲的细致、正确,操作上严格按照标准书进行。对于学员在操作中的违规操作当即制止,并加以训诫。
第三:优势互补,互相学习,共同进步:
师带徒练兵的一大特点便是能者为师,互帮互学,我将方法和经验传授给了徒弟,发挥工作经验丰富的优势,在规范作业流程、规范操作等方面加强指导。同时在培训过程中遇到的难题,我们共同探讨,一起解决,做到同步提高。
通过一系列的严格培训我带的徒弟顺利经过考核,成为了一名合格的线路运检工人,现在已经能独当一面,都是班里的技术骨干、业务能手,可以负责一些简单的运行维护。
在“以师带徒”过程中,我们将学习融入工作,学习融于实战。“徒”在工作中好学多问,“师”在工作中传授真经。做到在学习中实践,在实践中提高,以增强业务能力,提升综合素质,练就实战尖兵。学员经常主动提问和请教,这改变了我以往的旧思路,使我的责任心、事业心进一步增强,从以往的各自为政,变为了主动指导。结对过程中,我经常性地检查督促,使问题得到了及时整改。与此同时,也促使我在业务上精益求精,不断学习,实现了我们业务能力的共同提高。
本学期,幼儿园为了促进我们新班主任更快的成长,特地将我们新班主任与百花幼儿园各年级的有经验的班主任进行了师徒结对活动。我很有幸与郑老师结对。
在教师节前夕,我们幼儿园的师徒间第一次共同见了面,具体探讨了一下要在这学期里互帮互助的内容,我觉得郑老师是一位很有经验与内涵的老师,无论在教学工作还是在班级管理方面,真的是我们新教师该好好学习的。
本学期的10月底,我们幼儿园进行了一次家长会,这对于我一个刚毕业的新教师来说是第一次与全班的家长进行交流,我有些害怕,因为我虽作为班主任但一点经验也没有,我该怎么去组织这次家长会,该怎样让家长朋友信任我这个年轻的班主任,同时也担心在家长会中会有突如其来的不可预见的家长的问题,而自己却回答不上来。还好有郑老师的帮助,我们先去聆听了郑老师她们班召开的家长会,然后郑老师又把她的家长会活动计划方案发给了我,在我亲身体会了郑老师开家长会的全过程之后,又参照郑老师的家长会活动计划方案,然后结合自己班的实际情况,设计了一份我们自己班的家长会活动计划方案,这次我们班的家长会也就顺利的完成了。
在这一学期里,我去百花幼儿园听了郑老师5个半日活动,包括晨间活动,两个教学活动,游戏活动等,在听的教学活动中,涵盖了五大领域的活动内容,亲身感受了郑老师的教学风格,在郑老师的教学活动中,孩子们很轻松,很愉快,也很感兴趣。同时,我也了解了郑老师的班级管理方式,很有秩序,也兼顾到了每一位幼儿。
每次听完半日活动回来以后,当我看到我们班的孩子,就会不经意的回忆起郑老师班的孩子,让我感到我们班的孩子与郑老师班的.孩子之间有一种差距。其实,这种差距间接的反应的是老师之间的差距,所以,我会去更仔细,更细心的观察我们班的孩子,我会用心的反思,以致我更努力向上,我要管理好自己的班级,我要努力提高自己的教学水平。
很感谢领导为我们新班主任提供这样一次机会,也很荣幸自己遇到郑老师,我觉得师傅与徒弟结对活动对自己帮助挺大的,这让我有更多机会去亲自体会感受有经验的班主任怎么教学怎么管理班级,能让我们这些没有经验的新班主任更好的吸收与学习。有了这样的师徒结对活动,我们新班主任在今后的工作上更有目标,也更有动力。
转眼半个学期过去了,我也工作了整整半年了。我在张松林老师的带领、帮助和指导下基本做到了“半年熟悉,一年入门”。我半年多的成长历程,离不开我的师傅张老师。他在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
“减负增效”工作的重要性和现实意义,特别是而这一切就要靠我们教师落实到行动中去。我也决心尽我最大的努力来切实提高45分钟的课堂教学效益,取得好的教学成绩,决不能给师傅丢脸,给学校抹黑。工作中,我能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗。积极参加教委、学校组织的各项活动。能踏踏实实、认认真真地搞好日常教学各环节的工作,备课,我详细,周到;上课,我不断探索改革新路;课后,我及时分析,总结,细致批改作业,积极搞好辅导和补差工作。
我能面向全体学生,以学生为主体,在培养优秀的同时,决不歧视差生。做到“抓两头,促中间”,特别是从“最后一名学生”抓起,力争让所有学生都能在适当的环境中接受知识,陶冶情操,养成习惯,提高技能。张老师担任班主任,又担任高三两个班的历史教学,工作是异常繁忙。因此,张老师听我的课不是很多,本学期 张老师听了我8节课,都是随时听课,事先不通知的,张老师对我的课都给予了肯定,但同时也指出了不少不好的地方, 给我提了很多的建议。
另外,我经常去听张老师的课。。我遇到问题常主动去请教张老师,他总能不厌我烦地回答我。有些时候我就和办公室其他老师商量。但每次大的教学活动,如公开课,张老师都能指导我公开课的选材,教材的重、难点的处理,例题的选择,媒体的选择,板书的设计等。学校是省重点,教学质量是关键,而课堂是提高教学效益的主阵地。这学期我开了三节公开课取得了一定的成绩,与张老师的指导是分不开的,张老师教我上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。
充分运用电教媒体,运用启发思维的方法,全面实施目标教学,上课要注意调动学生的积极性,坚持学生是主体,教师是主导的原则。这些理论和经验对我来说是终身受益的。当然张宋老师的工作态度、为人处世的作风也都给予我很大的熏陶和感染。他工作热情很高,认真细致踏实,大胆泼辣,这些都永远值得我学习和研究。虽然张老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,但我还是能够自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。及时写好教学后记。
总之,这一学期以来,在张老师的悉心指导、栽培下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的人民教师,要不愧为宋老师的徒弟。我要为学校作出我应有的贡献!用青春和汗水谱写教书育人的新篇章!
本学期我是第一次担任师傅的任务,觉得身上担子重大。主要是自己各方面的经验还不是很足,更是没有做师傅的经历。我在本次左师傅过程中,一面总结经验,一面尽力把它做好。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。
首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是听课还是评课,大家应该是摆在同一起跑线的,相互促进的。徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来,哪怕是觉得师傅哪个环节处理的.不好,都要敢于表达,作为师傅也要能虚心接受,不能以自我为中心。师傅平时看徒弟和备课,听课也都是一次学习的机会。
只有这样,才能真正做到相互促进,教学相长。
师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。空余时间可以相互交流,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,就是上课,听课,看教案,更应该是不分场合畅所欲言,大胆表露想法的。在一个和谐的氛围中学习,交流。
师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,徒弟在学习,师傅更应注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中,两者都要学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。
总体来说,xxx老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。当然因为工作时间短暂的原因,很多时候是有理论而缺少,相信今后通过自己不断的努力,一定会更加优秀。希望她下学期可以在心理辅导室和心理课上更加努力,将每节课都做到尽善尽美,将心理辅导室的作用发挥到最大,真正为学生的心理起到疏导作用。
转眼间,我和范伶俐老师师徒结对已经过了一学期了,回顾这一学期的体验与感受,真可谓是酸甜苦辣收获颇丰!在此我非常感谢学校领导为我们青年教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!我学到了很多教学方面的知识,使自己在教学方面地走向成熟。带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。
这一学期,我很荣幸能成为范伶俐老师的徒弟,范老师是区级骨干教师,他在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
可能很多年轻老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。
因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始。也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。
师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
我听师傅的课也有很大收获。范伶俐老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,同时能很好地调动学生的积极性,真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中进行锻炼身体、增强体质、并养成体育锻炼的习惯。然后一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了他思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。
这一学期以来,在范老师的悉心指导下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。因此我要衷心感谢学校为我提供了这样的机会,衷心感谢范老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。