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保障办工作总结 劳动保障工作总结(汇总8篇)

时间:2023-09-11 20:17:22 作者:雅蕊 保障办工作总结 劳动保障工作总结(汇总8篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇一

不知不觉,我已走上协理员岗位三月有余,从一开始的兴奋盲目,到如今的娴熟干练,作为一名刚从学校毕业的大学生来讲,这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升,同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。

在这段时间里,我不断地学习着劳动保障的新旧政策,不断地学习着社区平台业务和操作方法,也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神,积极、踏实地开展各项基础业务,取得了一定的成效。

劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作,下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。

我在的是一个大镇,人口众多,农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多,我对前来咨询的居民细心解说,向他们宣传相关的政策,鼓励他们积极参加农村养老保险;对办理农保需要的相关材料和办理手续,我一一向他们介绍,为他们提供最大的便利。

之后,我们分批将信息录入系统,同时为农村剩余劳动力提供就业帮助,组织他们进入企业寻找职位。

农村的工作是艰苦的,也是繁重的,我们的工作任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责,更多的是广大农民对我们的信任和期待。同时农村工作为我提供了很好的机遇,使我能充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在农村这片热土上奉献自己的青春和热情!

在以后的工作中,我要加强学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与各村相关负责人沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇二

(1) 新型城乡居民社会养老保险

新型城乡居民社会养老保险是一项惠民、利民的好政策,镇党委、政府对此高度重视,为确保新型城乡居民社会养老保险工作顺利开展,镇党委、政府专门成立了新农保工作领导小组,抽调专门力量,并与各村签订责任状,层层落实。截至目前为止,我镇新型农村社会养老保险养老金发放人数达7800余人。

(2) 社保扩面

按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神,我镇养老、医疗、生育、工伤、失业等五项保险扩面任务及时完成,所属单位各项社会保险费全部按时缴纳到位,圆满完成了县里布置的任务。

(3) 离退休干部养老金认证

按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神,x月5日对本镇的离退休干部进行养老金认定,圆满地完成了离退休干部养老金认证工作。同时及时向上级主管部门申报本单位离退休人员的死亡情况。

(1) 招工工作

为促进农村劳动力就业,满足企业用人需求,解决企业招工难问题,在镇党委、政府的大力支持下,在当地用工需求量大、剩余劳动力缺乏的情况下,我镇克服各种困难,向浙江桑秦制衣厂输送务工人员50余人,4人去邵阳高级技工学校就读。

为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况,提高劳动力就业水平,对有司门前镇户籍,年龄在16-xx周岁的劳动力资源信息进村入户进行信息采集和录入,共采集劳动力资源信息到37000余人,以及对辖区内企业单位和社会化服务团体用人单位基本信息进行采集和录入,共采集到260多个单位。

三、 劳动用工方面

按照县人社局有关要求,我镇对当地所有用工企业劳动用工及劳动合同签订情况进行摸底调查,规范用工企业的劳动用工行为,并督促用工企业与劳动者签立了劳动合同,劳动合同签订率达100%。

四、按时完成镇党委、政府安排的其它工作。

五、20xx年工作计划

1、继续做好新农保的征缴申报等工作。

3、贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》不断增强企业和职工的劳动保障意识。

4、继续做好就业和再就业服务等工作。

5、做好镇党委、政府xx县局安排的其它各项工作。

一、对照目标任务,城镇新增就业岗位任务300人,完成300人,完成任务的100%,养老保险续保缴费任务18000人,完成18000人,完成任务的100%,新农保扩面任务1800人,完成1800人,完成100%,就业技能培训任务150人,完成150人,占任务的100%,创业培训任务15人,完成100%,完成了城镇居民医保工作,完成困难人员再就业50人,完成任务的100%,已消除“零就业家庭”和“零转移农户”。

二、协助对我镇境内企业完成了年审工作,向他们宣传了国家的法律法规,督促用工企业与工人签订了劳动合同,在今年无一例拖欠工人工资现象。

三、强化农保扩面征缴,着力提高社会保障能力,我镇xx岁以上老人全部享受了养老金。

四、完成了城镇劳动力和农村劳动力摸底调查和信息录入工作,完成了老农保摸底校对,并录入电脑,方便以后开展工作。

五、做好了辖区内企业退休人员生存状况认证,及时办理了死亡人员丧葬费结算和遗属生活费补贴工作。

六、做好了城镇居民医保二次报销资料收集和报送,方便了群众及时报销医疗费用。

存在的问题:1,群众外出打工的比较多,农保续保和医保续保没有及时的续交,通知起来很不方便,2,农民工技能培训缺乏固定的场所,硬件设施缺乏。

20xx年度的工作打算:认真完成上级下达的目标任务,努力在乡镇社保所工作中争创一游,我们所工作人员会认真听从上级安排,努力学习专业业务知识,及时为群众办理业务,更加细心热情的为岳张集镇群众服务。

今年来,我站在乡党委政府及上级主管的正确领导下,紧紧围绕我县人力资源和社会保障等总体工作要求,注重实际,多措并举,为切实推动我镇就业和社会保障事业的健康发展,做出了我们应有的贡献。

一、 就业培训和招工工作:

1、年初根据县招工办的文件精神,于20xx年2月18日(农历正月初九)在县人力资源和社会保障局大厅进行了劳动力职业介绍和职业技术培训的大型现场招聘会,我乡完成任务的80%,完成1个招生任务。

2、严格按照上级精神,协助县做好下岗失业人员的《失业证》和《再就业优惠证》的管理工作,关注弱势群体的政策落实,让困难群体真正感受党的温暖。

3、认真做好一年一度的企业离退休人员的资格认证工作。今年我站配合县分别于x月13日、x月26日两次进行认证,认证率达100%,切实关心了离退休人员的利益。

二、 城乡居民养老保险工作:

20xx年我乡城乡居民养老保险参保人员共有11378人,其中新增1032人,截止20xx年x月30日我镇共发放新增人员保障卡和存折1927张,其中到龄人员408人。并及时上报到龄人员信息核对表,按月上报死亡(失踪)人员申报表等各种报表。

今年是新农保实施的第四个年头,但对老百姓来说对有些新农保政策还不是很懂,我站的工作人员总是耐心地宣讲政策,解答疑惑,细致地解答老百姓碰到的实际问题,做好群众的政策解释工作,及时处理不合理参保事件,积极注重社会保障有关资料的收集和整理,全面完成上半年我镇城乡居民养老保险所做的工作。

三、农村 努力提高我乡农村合作医疗办服务管理水平

在新型农村合作医疗实施过程中,广大农民最关心的是医疗费用的补偿兑现问题乡合作医疗办工作人员以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,积极、耐心、细致地向每一位前来咨询、办理补偿手续的老百姓宣传、解释政策条款和各项管理规定,认真解答参合农民提出的各种问题,努力做到不让一位老百姓带着不满和疑惑离开。

2、完善政务公开,实行阳光操作。截止x月30日,我乡共住院补偿3(砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌)104人次,住院补偿金额8205061.41元,门诊补偿3085人次,门诊补偿金额100157.3元,让群众真正感受到农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

1.认真做好入户摸底工作,我乡共有劳动力11406人,共采集10900人,初中文化的占80%,共录入数据库10900人圆满完成上级安排的任务。

总之,我站所做的工作较多,做出了一点成绩,但也存大许多问题,今后我们要群策群力、多措并举为圆满完成各项事业而努力工作。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇三

20xx年春运从1月20日开始,至3月1日停止。县景象局坚持把景象办事放在首位,在各级领导的率领下,我局工作人员全面领会学习县委、县当局、上级景象部门对做好今年春运景象保障办事的系列文件精神,确保我县春运景象保障工作顺利完成。

在当局春运工作电视电话会议后,我局依据临沂市景象局和县当局春运工作办公室安排,召开专门会议,转达了有关会议精神,成立了“xx县景象局春运工作领导小组”,并订定《xx县景象局20xx年春运景象办事工作实施》,周密安排春运和春节期间景象办事工作。要求全体景象人员做好途径结冰、积雪、雾、霾等景象看测工作,密切监视寒潮大风、雨雪冰冻、雾、霾等天气发生成长变更,增强天气会谈,进步春运期间灾害性、高影响天气预报的精细化水平和精确率,力争将雨雪、雾、霾等灾害性天气呈现时段、影响区域、影响强度预报得更精确。明确春运景象办事责任分工,切实加枪酆运值班工作,领导同志在岗带班,包管24小时有专人业务值班,把各项步伐落实到位,确珍紧张天气历程不漏报,景象办事不失误,杜绝各类责任性事故的发生。

主动了解当局和"大众的需求,与交通等部门密切共同,依据本地的景象条件和善候特点,实时提供有针对性的决策和"大众景象办事。春运期间,共制作传送《春运景象办事专报》、《紧张天气预报》、《一周天气预报》、《雨情》和各种预警信号等办事资料,分手以电话、短信、和飞信,协同办公网、qq群和微信群等形式宣布。富厚的办事产品和多样的办事方法,确保了春运景象办事质量。期间共宣布专题办事40期,紧张天气预报5期,预警信号6期,周报6期,雨情6期。

20xx年春运已经停止,xx局全体工作人员继承恪尽职守,严守岗位,做好各项办事工作。我们将用优质高效、形式多样的办事措施博得各级领导和人民群众的好评,也为我们往后的景象工作奠定坚实的根基。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇四

20xx年,艰苦的一年已经走过。在20xx年一整年的金融危机中,全国经济发展受到了很大的挑战,虽然在___的正确领导下,我们将损失降到了最低,可是还是存在着一些问题没有得到解决。比如喝多农民工回到了家乡,由于企业的减少,这些造成了一些地方的巨大的困难。不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的!

(一)认真受理和查处群众举报案件

在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到一处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。全年共受理群众举报862起,立案853起,结案率99%。

(二)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识,大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交社会保险费xx多万元,督促300多户用人单位参保,为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。

(1)切实加强劳动力市场秩序整顿,配合“春风行动”,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放“春风卡”30000份,查处非法职介机构3家。

(2)为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚信守信的社会形象,根据省厅《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》(豫劳社[xx]16号)和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办法》,建立了**市企业劳动保障诚信等级评价制度,印发了**市企业劳动保障等级评价实施细则。xx年年建立了**市企业劳动保障诚信等级评价工作已经圆满结束,并在**各新闻媒体进行了为期一周的公示和连续一个月公告,20xx年度等级评价工作也在紧张进行中。

(3)20xx年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报“拖欠”农民工工资案件862件,追回被拖欠的工资600余万元,补发经济补偿金3万元,涉及农民工1万余人,补签劳动合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。

(4)今年6-7月份,根据省9部门的统一部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显著的。为使工作开展的扎实、有效,我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人,成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户,涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家,下达限期改正指令书83份,补签劳动合同3000份,清理拖欠劳动者工资0.8万元,较好地维护了务工人员的合法权益。

(5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况进行了专项检查,共检查各类用人单位400多家,补签劳动合同xx多份,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇五

一、项目建设取得重大突破。

(一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。

我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。

(二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。 我校1号教学楼始建于1972年,年久失修,校舍破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案,6月3日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

(三)、校园文化正式进入设计阶段。 校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一。

二、后勤管理务实高效。

(一)、隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。 20xx年9月,中南路小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致近8米高的挡土墙开裂,以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最后促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并在今年三月份顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇六

(一)提高认识,切实加强领导,增强紧迫感和责任感

由于人事劳动和社会保障部门在整个“民生工程”中涉及的内容多,任务重,工作对象数量多,工作难度大。我乡党委政府高度重视民生工程,乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,劳动保障所工作人员、协理人员、包村干部为成员的民生工程领导小组。针对本乡实际情况制定了民生工程实施方案,切实做到工作早谋划、早部署,计划合理,措施有效。

(二)精心组织,狠抓落实

按照实施方案要求,精心安排,严密组织,狠抓落实。要广泛接受社会的监督,坚持公开、公平、公正,使群众满意,确保民生工程目标顺利实施。

(三)加大宣传力度,努力营造良好氛围

有计划、有重点地组织开展专题宣传,创新宣传方式,提高宣传实效。广泛宣传民生工程政策措施,做到进村入户、家喻户晓,积极引导广大群众和社会各界广泛参与、支持民生工程的实施,提高民生工程知晓度。

一是加强基层就业和社会保障服务平台建设,让此平台充分发挥作用;二是领导小组对民生工程实施情况,定期组织综合督查,注重提高督查效果。对督查中发现的问题,要限期整改,确保工作按要求如期完成。

1、高校毕业生创业:成功帮助1名高校毕业生创业,完成全年目标100%。

2、技能培训:我乡20xx年组织辖区内人员参加家政服务培训55人,合格发证人员55人,完成目标任务110%。

3、农村劳动力实名制登记入库:对全乡农村劳动力实名制登记并录入系统的2398人进行跟踪调查,劳动力转移输出1361人,完成劳务收入20xx万元,完成目标任务100%。

4、城乡居民养老保险情况:20xx年城乡居民养老保险覆盖人数20xx人,完成全年目标122.6%,参保缴费人数1088人,完成全年目标103.32%。

5、企业离退休人员基本养老金领取资格验证:对全乡365人企业离退休人员基本养老金领取资格进行了验证。

6、城乡居民医疗保险情况:截至12月xx日,全乡城乡居民医疗保险正在办理中,目前共计参保人员3966人。

一是就业工作形势依然严峻。由于人口因素,我乡每年新增就业岗位非常有限。大中专毕业生、城镇复员退伍军人、大龄城镇下岗失业人员和低保人员就业再就业难,农村大龄劳动力转移难。

二是村级劳动保障协理员问题。**乡共计8个村,有8名村级劳动保障协理员,但协理员普遍文化程度低,还需进一步加强学习。

三是档案规范问题。档案管理不够统一规范:档案门类不充足;归档不及时,“平时码堆堆,年底才归档”,严重制约了档案的有效利用;日常管理不到位,纸质档案与电子档案没有同步进行。

我乡将继续加强对基层劳动保障工作人员的`能力建设和规范操作的培训。对于城乡居民养老保险工作进一步核实基础数据,并加大宣传力度,继续引导农民参保登记缴费。20xx年要特别着重于就业、社会保障、技能培训、劳动监察等工作的开展。稳重推进我乡劳动就业和社会保障工作。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇七

xx年以来,在领导和各位同事的指导和帮助下,完成了全年的工作任务,现将我今年的工作情况向大家报告如下,如有不妥,请批评指正。

一年来,按照组织的要求,不断加强思想政治学习,特别是党的十八大和中央经济工作会议的召开,我通过电视、网络等方式,积极主动学习会议精神,并及时记录自己的学习心得,不断按照党的要求改造自己的思想。我不断按照创先争优的标准要求自己,牢固的树立全心全意为人民服务的人生观、价值观,我将全心全意为人民服务的宗旨重点体现在工作中的“爱岗敬业,积极主动”上。平时的工作、生活当中尊重领导,团结同志。不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,坚决抵制社会上的一切不正之风,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

通过在监察支队2年多的工作,我认识到劳动保障监察员必须是个“万金油”对劳动保障相关的法律、法规、政策必须深入细致了解,工作中我利用大量的时间学习各种法律、法规、政策,坚持做到多思考、多总结。在处理不同案件时注意总结相同,区别不同,不断提高自己应对各类案件的能力。在工作中还有很多是不能从书本中学到的,坚持虚心向身边的同事学习,通过多看、多听、多想、学习其它同事的工作方法,是自己受益匪浅,我在这里要特别感谢局里和监察支队的全体同事,感谢你们的无私帮助。

今年以来,我在继续做好劳动监察和劳动关系科的部分工作的同时。又陆续承担起了支队的其它一些业务工作。

一是在各位队长的指导下,通过xxx的帮助,逐步承担起了劳动保障书面审查工作,截止月底共审查500多家用人单位的书面资料,并要求在审查中发现问题的11家用人单位进行整改。

二是协同队长、副队长赴红山口、十三间房,处理处理农民工工资拖欠引起的群体性案件3次,涉及260余人,解决拖欠工资300余万。

三是协助队长督促36个建筑项目缴纳农民工工资保障金1834.67万元,占开工建设项目的96%。

四是对64家地区所属定点药店的劳动合同签订及社会保险缴纳情况进行巡查,会同王主任对33处建筑施工工地的农民工工资支付及工伤保险缴纳情况进行检查,正在对地区所属用人单位工资拖欠情况进行排查。

五是做好日常接待,及时受理举报投诉,共办理劳动保障监察投诉案件127起,解决工资拖欠140余万元。协助队长、副队长审理裁定劳动仲裁案件10起,案内协调解决7起,案外协调解决9起,不予受理12起。协助副队长审批集体合同3份,审批不定时工作制和综合计算工作制3份。

六是较好的完成了领导交办的其他工作。

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处。

二、在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,办案手段、办案经验不足,导致我在开展工作上不能运用自如,业务素质有待进一步提高。

三、在对待服务群众,特别是农民工群众时,有时缺少耐心、对待群众的不理解和中伤不能及时调整好心态。

在以后的工作中,要努力纠正自身存在的问题,始终以饱满的热情对待工作,争取在今后的工作中做到让群众满意,让领导放心。

保障办工作总结 劳动保障工作总结篇八

总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极参加医院组织的政治学习和业务学习。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。总务科突破了过去的平均分配,实现了绩效工资改革,真正体现多劳多得,充分调动了全科人员的工作积极性。

总务科工作存在量大面广的问题,我们根据总务科繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。

(二)加强水电管理,做好水电使用和维修工作

落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生,并对全年水电用量情况进行了认真的分析。20xx年水费支出178963.50元,与同期相比减少支出15009.01元;电费支出336941.01元,与同期相比减少23638.66元,真正达到了节能降耗的效果。

(三)加强医疗设备、医用耗材的管理

按照20xx年工作计划和科室申请,统一招标采购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备,加强了医用耗材的管理,严格出入库记录,做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测,保证了临2床科室的安全使用。

(四)以创建卫生县城为契机,认真搞好全院清洁卫生

在院领导的重视和领导下,在各个科室的努力下,全院各科室对卫生死角进行彻底的清扫,统一除“四害”,进行药水喷洒消毒,统一投放了老鼠药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理,保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

(五)加强后勤物资的管理,降低物资消耗

按照等级医院要求及物资采购的流程,成立物资仓库,统一采购,大大降低消耗。20xx年全院物资及医疗文书支出245077.95元,与同期相比减少支出26507.05元。

1.总务科没有专业的水电工,且人员年龄偏大,文化水平有限,不能满足临床科室需要。

2.污水处理设备老化,经常出现故障,影响污水处理效果。

3.清洁人员文化水平有限,认识不足,管理难度较大。

1.招聘一名年轻专业水电工,满足全院科室维修工作。

2.加强培训学习,提高总务科人员业务技术水平。

3.购置b超机一台,满足临床需求,购置腹腔镜一套,开展外科新技术。

4.考察一家有实力的保洁公司,把全院保洁工作外包管理。

20xx年,我科工作在医院领导带领下,在全体工作人员的努力下取得了一定的成绩,但我们深知,离上级部门及院领导要求还有差距,在今后的工作中,我们将继续真抓实干,突出重点,围绕中心服务大局,全力推进总务科各项工作再上新台阶。

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