岗位职责的合理划分可以提高工作效率和职责落实的可操作性。这些岗位职责范文是根据岗位工作的特点和要求定制的，具有较高的可操作性和实用性。
为全面提高依法行政和执法水平，加强城管执法队伍作风建设，规范城管队伍执法行为，进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任，根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法，结合我市城管单位执法工作实际情况，特制定本责任书。
以《中华人民共和国行政处罚法》为基础，运用涉及城管相关的法律法规。
1、在城管中队的领导下，依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。
2、行使国务院授权的市容环境卫生管理，城市规划管理，城市绿化管理，市政管理，环境保护管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法规，规章规定的行政处罚权，履行省、市人民政府规定的其它职责。
3、认真履行城管执法职能，依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力，越权执法，不作为，以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。
1、严格执行《行政处罚法》的同时，积极进行文明执法，严格按照执法程序办事，讲究事实清楚，程序合法，文字使用规范。
2、在辖区范围内开展城管执法行政工作，对违反城管管理法律法规的行为，将根据城市管理的相关法律法规予以查处，城管执法人员不得单独执法。
3、根据行政执法工作需要，严格履行办案程序，坚决挑战“罚款分离”制度，杜绝侵占或挪用公款，例如物品。
4、服从领导统一调度与安排，在工作中要主动认真负责，按计划完成上级领导交办的任务。
每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查，并写出。
自查报告。
大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。
市城管执法大队中队长签字：
队员签字：
为贯彻执行《xx运管处关于加强危险货物运输管理的通知》精神，避免和减少运输装卸过程引发的事故，保障国家财产和人民生命安全，现由xx市速达运输有限公司与各种挂靠车辆车主签订如下安全工作目标责任书：
一、所有从事危险品货物运输的车辆，必须按照工作目标责任书的要求进行危险品货物运输，否则不得从事危险品货物营运。
二、危险品运输车辆、容器、装卸机械及工具，必须符合交通部jt级3130《汽车危险品货物运输规则》规定的条件，经道路运政管理机关审验合格，车辆技术等级要达到一级，罐体、耐压和导静电性能合格，gps安装使用有效。
三、按照进行《营运证》年度检验，必须按照足额为限品货物承运人责任保险，车辆维修必须具有危险动品货物运输车辆维修自个的维修企业进行定点维修、保养。
四、危险品运输车辆的驾驶员、押运员、装卸员及业务管理员，必须经过培训考核，持有《道路运输操作证》，方可上岗作业。
五、危险品运输车辆必须按国家标准gb13392《道路运输危险货物车辆标志》悬挂规定的标志和标志灯，做到危运标志齐全。
六、在装运危险品时，必须由符合危险品货物的包装要求，危险品货物性质或灭火方法相抵触的货物严禁混装，司乘人员严禁吸烟，车辆必须远离明火和高温场所。
七、对有特殊要求或凭证运输的危险品货物，必须附有相关单证，并在托运单备注栏注明，托运未列入《汽车运输危险品货物品名表》的危险品货物新品种，必须提交《危险品货物鉴定表》。
八、不得运输批准范围以外的危险品，禁止使用活动罐体，从事危险品货物运输，同事要采取有效措施，防止危险品货物燃烧、爆炸、辐射泄漏等。
车主签字：xx市速达运输有限责任公司。
签字日期：xx年xx月xx日
为了进一步落实安全管理责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司20__年度安全管理目标的内容，现与财务部签订如下安全责任目标：
一、目标值：
1、全年部门内人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、全年部门内劳资纠纷为零，经济纠纷为零，内外账务纠纷为零。
3、现金安全保管，财务账册安全保管，公司资产(固定资产、无形资产及低值易耗品)安全保管，不发生任何盗窃、火灾事故和重大设备事故。
4、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
5、安全培训合格率为100%。
二、本部门安全工作上必须做到以下内容：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全管理部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。
4、参加安全管理会议时，首先汇报本部门的安全管理情况和安全问题整改落实情况。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9、发生事故，应立即报告公司总经理，按照“四不放过”的原则提请公司安全管理部门组织召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育;。
11、严格执行公司安全管理各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司干礼规定进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受公司总经理指派人员对安全管理责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚部门主管500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管300元。
5、发生一起轻伤事故，除按照考核规定处罚外，同时部门主管200元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚部门主管100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚部门主管100元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至20__年12月31日止。
______有限公司。
总经理：财务部目标责任人：
日期：日期：
20xx年，市教体局信访工作总的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的，以控制群众集体上访、越级上访为重点，超前工作，标本兼治，切实解决群众反映的实际问题，为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是：杜绝进京到省去青集体访和重复个体访，严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层，解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标，签订本责任书。
一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，强化信访工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础，各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人，要负总责，亲自抓，发生重大的信访问题，必须第一时间亲临现场，亲自协调处理，确保稳定大局。
二、强化基层基础工作，在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事，严格按规章制度办事，做好依法治校，民主治校，精细化管理，关心师生生活，维护师生利益，切实践行“做学生喜爱的老师，办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题，要严格按照上级规定执行，从根本上减少产生信访的源头。
三、坚持关口前移，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局，对倾向性、苗头性、全局性的信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题，做到提早了解，提前介入，尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员，要逐一登记造册，逐一分析，逐一制定工作措施，逐一把工作措施落到实处，从源头上做好防范工作，做到及时排查，及时调处，按期结案，结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。
四、完善工作机制，确保校园稳定。一是坚持信息报送制度，每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室，重要信访信息随时报告。二是坚持领导包案制度，在节假日和重大政治活动期间，对排查出的不稳定因素由学校领导包案，并安排专人进行稳控。三是坚持重大活动期间值班制度。重大活动期间，各单位稳控责任人实行24小时值班，对重点稳控人员严看死守，确保不出问题。四是坚持重大活动期间信息零报告制度。对各单位稳控的人员情况，要每天报告信息，没有异常情况报平安。
本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核，作为单位评先授奖的重要依据。因工作原因发生影响恶劣的重大信访案件，将按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》追究学校校长的责任，并对单位考核实行信访工作一票否决。
本责任书一式两份，中心校与学校各执一份。
××镇××小学单位（公章）：
负责人（签字）：
20xx年2月。
校长（签章）：
20xx年2月。
1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结。
2、建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。
3、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验。
4、认真分析本村(社区)党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。
5、认真贯彻执行街道党工委的决议、指示，及时完成街道党工委安排的各项工作任务。
二、支部自身建设得到进一步加强。
6、积极开展“四强”党组织、“四好”班子创建活动，建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。
7、支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。
8、支部工作制度健全，制定了支部工作责任制、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。
9、加强党风廉政建设。加大对案件的查处力度，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心。
三、基层党组织建设成效显著。
10、纵深推进“三分类三升级”活动。根据分类定级时问题梳理情况，结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。
11、全面深入开展党的群众路线教育实践活动，树立党员良好形象，并把群众的满意率作为落实各项制度效果的重要标准。
12、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容、程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。
13、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心，达到“四个进一步”目标要求，即：干部作风进一步转变，群众工作能力进一步增强，民生问题进一步解决，党群于群关系进一步密切。
14、扎实推进党内基层民主政治建设，强化党员先进性建设，保障党员执政参与权、教育发展权和生存关爱权，认真落实党员主体地位。
15、全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会、支委会每月不少于1次，党课每月至少上1次。
16、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“五册”(党员名册、入党积极分子名册、干部名册、“三向培养”对象名册、后备干部名册)、“一帐”(流动党员台账)、“一簿”(会议记录薄)、“四有”(有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划)。
17、建立完善直接联系服务群众三项制度(民情气象站、村务集中办公、村民事务代办)。要强化对代办服务的全程监督，要将代办工作纳入各级目标考核范围。
18、全面推行“四议两公开—监督”工作法(“四议”指重大事项要经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;“两公开”指村级重大事务决议公开和实施结果公开;“一监督”指重大事项的决议和决议实施全过程自觉接受党员、村民监督)。
19、切实抓好大学生村干部队伍建设，推行“四加工作法”，严格管理使用，加强教育培养，促进成长成才。
四、党员先锋模范作用发挥明显。
20、严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，采取“先锋承诺+双票决”方式，认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作，制定和认真实施年度发展党员工作计划，建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，程序规范、记录准确。
21、接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。
22、建立申请入党人员花名册，重视在生产第一线、优秀青年、致富能手和妇女中发展党员，不得3年未发展党员。
23、认真开展“三向培养”活动，做到活动有计划、有措施、有效果。
24、扎实搞好远程教育工作模式，助推农村产业项目建设。
25、建立流动党员台帐，实行动态管理，及时为符合条件的流动党员发放《流动党员活动证》，设立流动党员服务咨询电话、抓好流动党员服务站建设，建立流动党员信函或电话定期联系制度，认真开展流动党员特别是返乡失业党员关爱活动。
26、建立贫困党员花名册、贫困户花名册，确定重点帮扶对象，及时为困难党员提供救助。
27、建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式，建立党员实绩考核台帐，推行实绩公示公议制度，按照“党员大会民主评议票、群众代表民主测评票、党组织集体评价票”等“三票制”办法，每年度评选一批优秀党员。
28、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费，每季度向街道党工委上缴一次党费，一年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。
本责任书一式两份，街道党工委与各党支部各持一份。
中共高坪区青松街道工作委员会(盖章)。
街道党工委书记(签章)：
党支部(盖章)。
党支部书记(签章)：
20__年3月25日。
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！
副总经理xx在今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。
责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：
一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；
二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；
三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。
说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。
有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。
其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中，核心的两项修炼：
一是心智模式，即思维和观念问题；
二是系统思考。也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。
第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。
老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拼搏进取的作风和团队合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！
甲方：
乙方：
为加强医疗管理，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，特制订医疗安全责任书，具体内容如下：
1、乙方要严格按照二级医院管理评审标准进行医疗活动，确保医疗安全。
2、乙方要及时、准确、规范、完整地书写各项医疗文书(包括住院病历、病程记录、会诊抢救记录、各项协议书、各种护理、麻醉记录单、各种申请、报告单，门诊病历及门诊登记本等)，并按《医疗机构病历管理规定》管理好病历资料。
3、乙方不得发生越级医疗行为，对急、危、重病例及疑难病例，必须请示上级医师并严格执行上级医师指示。
4、乙方应严格遵守手术分级管理制度及审批制度，对重、大、新、残手术应实行报批制，乙方进行手术前，必须报请科主任批准(如遇有特殊情况，亦应请求上级医师)，严格掌握手术、麻醉适应症和禁忌症，不得擅自进行手术。
5、乙方必须严格执行首诊医师负责制、三级医师查房制、疑难病例会诊讨论制度、转诊制度、手术分级管理及术前讨论制度等核心医疗制度。
6、乙方应当设立医疗质量管理小组，配备质控人员，负责医疗质量及医疗安全管理，乙方与每个医务人员签订医疗安全责任书。
7、乙方应当对医务人员进行法律、法规、管理制度及业务知识培训，提高医务人员的业务水平和职业道德素质。
8、乙方必须加强急诊抢救工作，成立抢救专班，落实岗位责任制和各项抢救操作规程，保证抢救设备、药品、人员处于应急状态，并作好抢救记录和转诊记录。
9、乙方必须依法执业，试用期工作人员及无执业资格的人员不得单独从事执业活动，必须安排好带教。
10、乙方必须以热情、耐心、仔细、负责的态度对待所有病人，不得与病人或家属发生争吵、斗殴等。
11、乙方必须严格执行医院各项规章制度，严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守职业道德。严格按各项医疗护理、医技、药剂等工作规范开展工作。
12、乙方违反上述规定，造成医疗纠纷或事故，应由乙方负责，甲方按相关制度对乙方进行处罚。
13、甲方每年将对安全医疗责任书落实情况进行检查，对先进科室及个人给予表彰。
甲方：乙方：
日期:
根据镇教委、市教体局的有关文件精神，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，努力创设一个良好的育人环境，切实保障师生安全，防止各类事故的发生，推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制，建立和完善纵向到底，横向到边，一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，逐层签订安全管理责任书。
认真学习贯彻《龙口市“平安校园”创建活动实施意见》、《黄河营完小创建“平安校园“工作目标管理责任书》和《黄河营完小安全工作制度》，树立安全第一的思想，自觉遵守安全法律法规和学校安全规程、规定，确保师生人身安全。
1、校长是学校安全工作第一责任人，对安全工作负总责。
2、将安全工作摆上重要的工作日程，定期研究学校的安全工作。
3、严格落实各类安全规章制度，建立健全安全管理目标责任制。
4、督促分管负责人及时落实安全工作。
5、对学校安全工作落实情况进行检查，对分管负责任人提出批评和建议，及时消除安全隐患，防范事故发生。
6、妥善处理突发生事故和安全事故。
7、对两分管负责人进行考核。
1、副校长分管学校值日、值周安全工作，对这两项工作全面负责。
2、制订值日值周人员安全工作责任，安排好值日值周人员，签订安全工作责任书，并进行必要的安全教育。
3、对分管安全工作检查落实，对不及时到岗或不认真履行安全责任人提出批评和建议。
4、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长汇报。
5、对值日值周人员进行考核。
1、校安全办主任分管政教、教务、团总支、食堂、门卫五个部门安全工作，对这五个部门安全工作全向面负责。
2、根据五个部门工作特点，制订安全工作职责，签订安全工作责任书。
3、督促检查分管部门安全工作落实情况，对工作不到位的部门及时提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。
4、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长汇报。
5、对分管部门负责人进行考核。
1、政教分管各班级安全工作。
2、根据班级工作特点，制订班主任安全工作职责，并和班主任签订安全工作责任书。
3、督促检查各班主任安全工作落实情况，对安全工作不到位的班主任提出批评建议，及时消除隐患，防范事故发生。
4、加强学生校外集体活动的管理，不组织学生到超容量的场所活动，认真做好外出活动的安全教育，坚决贯彻就近徒步的安全原则，精心组织确保安全。
5、严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的重要会议和外宾接待，需报教育局批准，未按规定造成事故的要从严追究领导责任。
6、加强校内班级安全管理，根据各班级位置环境和学生出现的新情况，有针对性地对师生进行安全教育。
7、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管负责人汇报。
8、对班主任安全工作进行考核。
1、教务分管体育课和实验课安全工作。
2、根据上课特点，制订体育教师和实验教师安全工作职责，向体育和实验教师签订安全工作责任书。
3、督促检查体育教师和实验教师安全工作落实情况，对安全工作不到位的'教师提出批评和建议，及时消除隐患，防范事故发生。
4、结合两种课程特关，对师生进行必要的场地、器材、仪器药品安全使用教育。
5、对场地、器材要进行检查，发现隐患，及时通知责任人和主管部门。
6、妥善处理突发事故，重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。
7、对体育、实验教师进行安全工作考核。
1、值日教师上午提早30分钟上班，下午推迟1小时离校，午休期间不得离开学校，因公或私外出不能值日的，必须提早与主管领导联系。
2、值日教师上午、下午两次检查课间纪律，中午巡视用膳纪律，下午督促学生按规定时间离校。
3、值日教师必须在早上上班前30分钟上班，下午放学至教师下班后1小进内在校门口管理学生交通安全，不得擅自离岗。确保学生上学、放学进出校门口安全。
4、值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。
1、值周教师午休期间不得离开学校，因公或私外出不能值周的，必须提早与主管领导联系。
2、值周教师上午、下午两次检查课间纪律。
3、值周教师必须在上午第四节下课铃响至下午上课前到校门口管理学生安全，不得擅自离岗。
4、值周教师协助值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项，并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。
1、定期，不定期地检查教室内的设施及用电安全，及时消除事故隐患，做到不发生伤害事故。
2、教育学生进出校门严禁骑车，对学生加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。
3、加强学生集体活动的管理，活动要有计划，做到审批制度，必须报教导处分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作，如需外出，坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理，确保安全，不发生死亡、伤害事故。
4、集会或集体活动，教育学生上下楼梯（教学楼、多功能厅、运动场），不得拥挤、推撞，一定要做到有次序行走，确保人身安全。
5、严禁学生参加商业性礼仪活动，必须参加的重要会议和外宾接待，需报学校安全办批准。末按规定，擅自参加造成事故的，要追求班主任责任。
6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂，一经发现，除教育外及时上交禁止物品，决不能让不安全的隐患存在，确保安全。
7、组织学生参加劳动，做好劳动前的安全教育工作，劳动工具不能用于玩耍，使用工具注意别人的安全，不能伤人。楼上擦玻璃时，教师必须在场，保证学生安全，不发生死亡、伤害事故。
1、平时定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况，做到活动器材、器具符合要求，与学生年龄、性别特点相适应。发现有隐患及时上报，未修好的不得使用，确保安全。
2、各项体育活动，活动前做好必要的准备动作，活动中，活动量要符合学生的身体状况，确保活动安全。
3、加强体育活动的安全防范工作，危险性及投掷器械不得向学生出借，有危险性的体育项目，训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早跑和其它活动项目中，学生出现鞋带散掉或其它不适情况，应及时退出队伍，确保人身安全。
4、教育学生集会不得相互拥挤、推撞，任何体育活动都要做到有组织，有秩序。教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动。绝对禁止学生攀爬运动场围墙，确保学生人身安全，不发生死亡、伤害事故。
5、体育教师与卫生保健教师、班主任密切配合，对于有病、体弱或有残疾的学生，适当安排活动，严禁参加不宜项目，确保安全。
1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品，严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生，确保师生人身安全。
2、教育学生严守操作规程，演示实验带有危险性的，必须做好安全保护工作，远离学生，做到安全为止，决不发生死亡、伤[在事故。
3、教育学生实验室所有药品，包括蔗糖、食盐绝对不能尝味道，不得把食品、餐具带入实验室，绝不能把药品带出室外，做完实验。教育学生洗手，确保安全。
4、不允许随意混合各种化学药品，以免发生意外事故，特别是氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾等强氧化剂不能与石灰、硫等还原剂共研，否则易引起爆炸，做到不发生死亡、伤害事故。
1、树立“学生安全人人有责”的观念，注意课堂的安全教育渗透。
2、每节课必须到岗，不得提前下课，不中途擅自离开教室（或活动场所），因离岗而引发的学生安全事故，任课教师要负全责，不发生课内意外伤害事件。
3、育教学过程中无体罚和变相体罚现象。
4、现教学中的安全隐患及时向教导处和总务处反映。
5、行学校提出的首遇责任制，即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。
1、每天早上、中午和下午，上学放学期间，管理好校门口的安全，确保学生不发生死亡、伤害事故。
2、非放学时间学生要求离校，没有班主任教师书面通知的，一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。
3、校外人员进出校门必须进行登记，并问明详细情况，未经登记或情况不明，决不允许外来人员进入校内，确保校园安全。
4、经常检查巡视学校财产，发现事故隐患应及时报告总务处和校安全办，确保校产安全。
5、下午放学后，要检查巡视各室门窗是否关牢，应关电源是否切断，发现问题及时处理，必要时向校安全办汇报。
1、考核时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次，平时加强督促检查，发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人如工作岗位变动，接任人为自然签字。
1、未达目标管理责任书规定的任意一条职责，该责任人不得评为各级各类先进，实行一票否决制。
2、未发生责任事故，奖第一责任人（校长）400元，第二责任人（两个分管责任人）300元，部门负责人（政教、教务）200元，直接责任人100元。
3、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。
4、对责任人负责的安全工作出现问题，发生责任事故的，根据情节轻重扣发安全考核奖的50%——100%。
5、对隐瞒事故不及时报告，弄虚作假的，取消奖励，并根据情节轻重，学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职，造成后果者，提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
黄河营完小（部门）签章安全责任人类别：
主（分）管负责人签字：签字人：
20xx年，市教体局信访工作总的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的，以控制群众集体上访、越级上访为重点，超前工作，标本兼治，切实解决群众反映的实际问题，为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是：杜绝进京到省去青集体访和重复个体访，严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层，解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标，签订本责任书。
一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，强化信访工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础，各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人，要负总责，亲自抓，发生重大的信访问题，必须第一时间亲临现场，亲自协调处理，确保稳定大局。
二、强化基层基础工作，在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事，严格按规章制度办事，做好依法治校，民主治校，精细化管理，关心师生生活，维护师生利益，切实践行“做学生喜爱的老师，办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题，要严格按照上级规定执行，从根本上减少产生信访的源头。
三、坚持关口前移，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局，对倾向性、苗头性、全局性的.信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题，做到提早了解，提前介入，尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员，要逐一登记造册，逐一分析，逐一制定工作措施，逐一把工作措施落到实处，从源头上做好防范工作，做到及时排查，及时调处，按期结案，结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。
四、完善工作机制，确保校园稳定。一是坚持信息报送制度，每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室，重要信访信息随时报告。二是坚持领导包案制度，在节假日和重大政治活动期间，对排查出的不稳定因素由学校领导包案，并安排专人进行稳控。三是坚持重大活动期间值班制度。重大活动期间，各单位稳控责任人实行24小时值班，对重点稳控人员严看死守，确保不出问题。四是坚持重大活动期间信息零报告制度。对各单位稳控的人员情况，要每天报告信息，没有异常情况报平安。
本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核，作为单位评先授奖的重要依据。因工作原因发生影响恶劣的重大信访案件，将按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》追究学校校长的责任，并对单位考核实行信访工作一票否决。
本责任书一式两份，中心校与学校各执一份。
xx镇xx小学单位（公章）：
负责人（签字）：
20xx年2月。
校长（签章）：
20xx年2月。
为全面贯彻党的教育方针，规范教育教学管理行为，提高教学服务效率，落实教育收费精神，结合我校实际情况，特作如下规定：
严格按上级文件规定的收费项目和收费标准收费，严禁任何处室、年级组、教职工私立项目违反标准收费。减免收费标准须经校长同意。
一、严禁收费人员、年级组、各处室挪用收取的.费用。
二、严禁各处室、年级组、教职工组织学生双休日有偿补课、有偿家教(高三除外)。
三、严禁各处室、年级组、教职工未经物价部门批准向学生收取搭餐费、饮水费、校服费、校徽费、转学费、档案费、插班费等。
四、严禁年级组、任课教师向学生收取除毕业会考以外的资料费、试卷费及考试费等费用。
凡违反以上规定者，学校概不负责，由违规者自愿接受有关部门处理。
xx学校。
20xx年x月x日。
为贯彻落实党风廉政建设责任制，认真实践科学发展观，抓好党风廉政建设工作，结合我局实际情况，特制定此责任状。
一、责任目标。
1、以科学发展观统领工作全局，深入学习贯彻党的精神，认真落实县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署和目标任务，制定措施，具体安排，贯彻落实。
2、认真落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，紧密结合我县关于全面从严治党深化“三项”(正风肃纪、惩恶扬善、强基固本)活动，争做“两为”(清廉为官、事业有为)干部制定措施，进行具体安排部署，狠抓落实。
3、深入开展党性党风党纪和勤政廉政宣传教育，大力倡导“廉洁从政，从我做起”，做到有计划、有安排、有内容、有典型。
4、严明党的纪律，保证党的路线、方针、政策的认真贯彻落实，坚持有责必问，“一案双查”。
5、加强“三纪四德”教育，大力发扬“三敢精神”(敢于拼搏、敢于担当、敢于超越)，带头艰苦奋斗、廉洁自律、以身作则，纠正工作中的不良作风、思想上的不良倾向，行动上的不文明行为。
6、认真执行中央“八项规定”、省委“六条意见”以及县纪委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的明确规定和县“正风肃纪二十条”之规定，持之以恒抓“四风”，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，带好头、树形象、把好关、出实效。
二、责任考评。
根据《来凤县党风廉政建设责任考评细则》，实行半年进行一次检查督办，年终进行全面考评，考评结果与年度综合目标考评挂钩。
三、责任追究。
根据《来凤县党风廉政建设责任考评细则》的相关规定，加强督促检查，对本单位出现重大经济损失、发生重大责任事故负有责任的;对职权范围内的党风廉政工作和反腐败工作不认真履行、敷衍塞责，不抓不管或者抓而不力，发生被上级纪检监察机关查处案件或者重大安全责任事故的。依据相关规定进行“一案双查”，追究责任人领导责任。
四、其它事项。
1、本责任状一式两份，自签订之日起生效。
责任人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
为进一步落实我校教学安全责任制，创建"平安校园"，落实"谁主管、谁负责"的原则，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据教务主任职责要求，特与教务主任签订本责任书。
1、负责学校教学工作中的安全管理工作，明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。落实安全管理要求和相关规章制度，将安全工作纳入工作计划中，确保学校教学安全。坚持"安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人"的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。
2、建立健全安全管理机构和落实安全规章制度，检查、督促学校安全工作，防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学安全工作制度，教师上课制度，实验室规范操作及使用制度，住宿学生晚自习管理制度等，强化安全工作管理意识化，细化管理措施。
3、具体做好课堂教学中的安全组织管理工作，加大对教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。
5、负责电教室、微机室、理化生实验室、图书阅览室安全管理及学校开展各种层次教研活动的安全工作。实验教学要坚持安全第一，督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全，做好防毒防腐工作。
6、督促、指导任课教师在教学中、渗透安全教育内容，包括交通安全（乘骑车安全）教育，卫生安全教育、消防知识教育（用电安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知识，提高学生生存能力和自我保护能力。
7、督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作，重视对体育教学与训练的管理，注意运动场地与器械的安全，确保课堂教学与业余训练安全。
9、把安全工作放在第一位，积极协助校长，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。按要求及时向分管领导报告教学安全教育和管理情况，提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题，协助校长和学校处理安全问题。
10、一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致。
1、教务主任违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。
2、发生与教学相关的事故，经学校领导班子研究，经予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
3、对全年切实落实教学安全责任，做好安全工作，未发生安全事故的，给予教务主任一定的奖励。
副校长签字：教务主任：签字：
为确保国家秘密安全，切实做好新形势下xx，特与各处室、下属各单位签订xx责任书：
一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。
二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的'各项决定和要求，做好xx。
三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结，确保xx取得实效。
四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。
五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。
六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对xx技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。
七、经常性地组织开展xx自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。
八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主要领导和相关责任人的责任。
负责人：xx。
xx年xx月xx日。
治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。
2、层层落实《普法依法治校工作目标管理责任书》，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。
（二）、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设。
1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩序的专项整治，努力创建安全文明校园。
2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。
3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成"四五"普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。
4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资"四落实"的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建"法制校园"活动。
5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。
（三）强化责任，实行目标管理。
1、校长是普法依法治校工作的`第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。
2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请（或重新聘任）法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。
3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭"四位一体"的帮教体系，不得歧视和推向社会。
4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行《中小学教师职业道德规范》，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。
6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。
（一）此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。
（二）本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。
（三）年终考核合格的进行表彰奖励；不合格的提出警告，通报批评；情节严重的给予一票否决，书面向有关单位（部门）通报。
为了加强学校安全工作，促进全体教师切实担负起学生安全和学校财产安全的责任，确保学生安全和校产安全，根据《高台县教体局关于切实加强学校安全工作的通知》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》的精神，结合《学校安全检查责任追查制度》和《学校安全责任关照制度》，特制定本责任书。
一、工作要求。
1、根据“谁主管、谁负责”的原则，班主任为班级安全的第一责任人，语文或数学科任教师为第二责任人，第一责任人对本班安全负全面责任，第二责任人负相关责任。
2、班主任和科任教师要经常对本班学生加强安全教育，杜绝任何不安全因素的发生。
3、要注意保护本班校产，尽量减少校产损坏。
4、教职工发现学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的.标准，或有明显不安全因素的，要及时报告学校，以便消除隐患。
5、学生在校时间内，教师不得以任何理由让学生中途离校，上课时间不准将学生拒之门外。若发现学生擅自离校应及时告知其家长，并上报学校。
6、教师要按时到班上课，要清点学生人数，确保全体学生到堂，课堂上要管理好教学设施，组织好学生，严防出现不安全事件。
7、中午放学一律不许留学生，下午放学学生不能留得太晚（一般不超过30分钟），特殊情况应事先与家长联系或由教师护送学生回家。
8、中午和下午放学，班主任要护送路队至出校门十米处，班主任因事请假则由科任教师护送。
9、严禁体罚或变相体罚学生。
10、组织学生参加集体校内外活动，一定要事先报学校批准，做出周密计划，有教师或负责人带队，有安全保障措施。
11、要充分关心和爱护学生，了解学生的身体状况，对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作，合理安排好教育教学活动。
12、学生在校期间突发疾病或者受到伤害时，要根据实际情况及时采取相应措施，避免导致不良后果。
13、教师在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生具有危险性，要进行必要的管理、告诫或制止；值日教师要巡视校园，在可预见的范围内对全体学生安全予以关照。
14、各班要设立至少两名安全委员，发现问题及时报告老师。
二、责任目标：
班主任、科任老师要对学生加强思想品德教育、法制教育和安全知识教育，要对学生严加管教，把安全教育渗透到教育教学环节中，让本班学生切实做到如下几点：
1、上学、放学路上要走人行道，要靠右行，学生中午不能早于上课前半小时到校。
2、不准骑自行车上学，严禁在路上扒车、拉车、追车。
3、不准玩易燃易爆危险品，如打火机、火柴、鞭炮、烟花等，不准带危险玩具如子弹枪、弹弓枪等上学。
4、课间不要做有危险的游戏，严禁坐在滑梯扶手上滑行。
5、集会做操各班要整队入场，严禁拥挤，严禁往下冲。
6、放学后要按时回家，不经过家长同意，不能私自外出。
7、严禁到建筑工地施工现场去玩耍。
8、没有家长带领不准私自游泳。
三、奖惩规定：
1、本责任书的职责任务列入第一、第二责任人的工作责任目标，经年终考核对加强学生安全工作成绩突出的要大力表彰并进行奖励，对落实不力造成重大安全事故的，将根据《学校安全检查责任追查制度》追究第一、第二责任人的政治和经济责任，并实施一票否决制。
2、本责任书由学校纳入每学期班级工作目标管理责任制考核内容。
四、签订本责任书第一、第二责任人如工作岗位有变动，本责任书由接任者继续履行。
五、本责任书一式两份，学校一份，班级一份。
利沟小学（盖章）班级：
xxxx年xx月xx日。
为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝安全责任事故发生，按照“安全第一，坚持预防为主”的方针，牢固树立安全工作无小事的观念，县救助中心要切实承担起敬老院安全管理工作的全面责任，敬老院院长要切实履行第一责任人职责，确保各项安全规章制度和安全操作规程得到全面落实，切实做到措施落实、责任落实，防微杜渐、防患未然。根据安全工作实际，特制定敬老院安全管理目标责任书。
救助中心领导是敬老院安全管理服务工作的第一责任人，院长为直接责任人。救助中心要与各敬老院签定《安全管理目标责任书》，将责任落实到人，具体抓好敬老院安全管理服务工作，同时要监督落实服务人员的岗位责任制。
按照《农村五保供养服务机构管理办法》(中华人民共和国民政部令〔20xx〕第xx号)的规定，救助中心、敬老院应根据五保(优抚孤老)对象申请，与所在乡镇、村(居)委员会及本人签订《农村五保供养对象供养协议》、《敬老院入住协议书》，安排五保(优抚孤老)对象入住，建立个人基本信息档案。严禁接收传染病和精神病患者入住敬老院，敬老院组织入住对象认真学习《农村五保供养工作条例》等法律、法规、院规以及上级业务部门的相关文件，增强法治观念。
敬老院要建立健全《敬老院管理服务公约》、《院长任期目标责任制》、《工作人员岗位责任制》、《安全保卫制度》、《会议学习制度》、《请销假制度》、《卫生保洁制度》、《院民公约》等内部管理制度;制定《敬老院管理突发事件应急预案》，细化责任、落实到人。工作人员佩证上岗，外出老人戴证出行。
督促敬老院工作人员切实履行岗位职责，不得擅自脱、离岗，未经同意，在院老人不得外出。确需外出的.要严格履行出入登记手续，以防老人走失;随时掌握老人的思想动态，及时调解入住老人之间的矛盾，杜绝意外事件发生。
加强敬老院工作人员、在院老人的安全教育，采取切实有效的安全防护措施，及时查找各类安全事故隐患，重点做好食品安全、防火、防盗、防煤气中毒等工作。严禁在室内外堆放柴火、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头，确保用电安全;严禁在室内吸烟和擅自用火用电取暖;严禁食用霉变、过期食品;严禁入院人员藏匿和携带管制刀具。具体做到以下几点:。
1、建立健全消防安全管理工作责任制，明确责任，落实到人，院长负总责。
2、适时开展消防安全宣传教育活动。制定和完善各类安全制度和措施，定期对院内设施、设备及安全隐患进行巡查。做好记录，发现问题及时报告、报修。敬老院如发生一切安全事故，其责任应由敬老院负责，并承担相应责任。
3、开展经常性的安全检查和灾害的演练，制定应急预案，对火警、灾害隐患及时整改。按照国家规定配置消防器材、设施并定期检测，平时加强保管，确保完好。设置应急照明设备和疏散通道，保持通道和安全疏散楼梯畅通。电器线路的铺设、电器设备的安装和电器明火作业，均须严格遵守有关规定，严禁入院人员私接电线和擅自使用电器在宿舍做饭，扎实做好消防安全工作。遇雷雨天气，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
4、严禁采购和食用变质、污染的食物，不得食用未经化验签订许可的野生动植物，病死的家禽、家畜。不得食用过期、霉变、腐烂等食品。制作油荤食品应当烧熟煮透，切生熟食物的刀、板应当分开，每天坚持食品留样工作。食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质。严禁将有毒物品与食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜绝食物中毒事故发生。
5、炎热季节，应当适当控制人员的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。保证饮水供应，并适量饮用淡盐水，预防中暑事故。另外还应该注意灭“三害”。
6、使用煤炉、燃气前应当认真检查和试烧，使用过程中应当经常检查，发现漏烟漏气，及时修理，防止煤气中毒事故。
7、严禁院内外堆放易燃易爆物品，时常做好院内人员的宣传与排查工作，发现问题，及时处置。敬老院管理人员如发现入院人员藏匿和携带管制刀具应该及时收缴并妥善保管，防止意外发生。
8、预防意外事故。敬老院要严格各项规章制度，落实责任人，对卫生间、公共浴室、公共活动场所等地方，都要配备必要的安全设施。若发生传染病和精神病人应当及时采取措施送相应医疗机构进行隔离治疗，防止非正常死亡、走失、疾病传染、护理事故以及损坏入住对象合法权益等意外事故的发生。
全面落实安全管理责任制，及时整改安全隐患，确保无意外伤害、无非正常死亡、无院民走失、无重大火灾、无食品安全隐患、无房屋倒塌等事件发生。一旦发生险情或事故应及时组织力量妥善处理，并按程序及时上报，不得漏报、瞒报、迟报。
重点关注敬老院入住老人衣食起居和身体状况，确保饮食饮水卫生无污染。室内外环境干净整洁。加强用电管理，对损害的线路及时修复，避免意外事故的发生。
敬老院要坚持24小时值班制度，值班期间做到安全隐患排查到位、点名查房到位、夜间巡查到位、设施设备检查到位、应急处置及时到位，防患于未然。出入人员要实行实名登记，无关人员不能随便进出，在院院民不得随意留宿外来人员过夜，晚上检查门窗关闭情况，防止物品丢失和被盗。
因救助中心、敬老院领导不重视、防范措施不力、制度不健全、执行不到位等原因造成敬老院安全管理服务事故的，实行责任倒查制，并视其情节轻重提请相关部门对责任人和相关人员实行问责。
xx县民政局负责人:xx。
县城乡社会救助管理服务中心责任人:xx。
日期：xx年xx月xx日
本文目录。
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：
时间：**年**月**日。
返回目录。
为确保。
先进性教育。
活动整改提高阶段工作取得实效，确保整改提高取得实效，切实改进工作作风，提高工作效率，经党支部研究，特制定整改目标责任书如下：
一、认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准，认真学习实践“三个代表”重要思想，永葆员先进性。
二、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
三、坚持以科学发展观统揽全局，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
四、坚持整改提高，突出重点，统筹兼顾，立足当前，着眼长远，确保取得实效。
五、按照党员先进性具体要求，争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。
六、党员领导干部结合工作分工，发挥好示范作用，积极争当“五个表率”党员领导干部。
七、本责任书一式二份，党支部书记与班子成员各一份，自签之日起生效。
年 月 日 年 月 日。
为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部—管理规定》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。
一、本责任书保密主管部门为xx；保密责任单位为xx；保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxx。
二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定，对xx提供的涉密资料有责任进行有效管理，切实做好安全—。
三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为：xx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件，并对本单位所提供信息的.真实性负全部责任。
四、涉密资料仅限于本单位使用，不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可，保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。
五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相应的证明材料。
六、申请使用单位被撤销或合并时，应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。
七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料，应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。
八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度；支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。
九、本责任书自签订之日起生效。
十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。
申请使用单位（签章）：xx。
负责人（签）：xx。
经手人（签）：20xx年xx月xx日。