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最新年终工作总结汇报(八篇)

时间:2023-08-23 12:22:07 作者:储xy

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年终工作总结汇报篇一

基本情况:在本次教学常规检查中,一.二年级语文组全体教师都能做到提前编写教案,并且做到以一课为单位、积极地撰写教学设计。其中教学流程清楚,教学环节完整。关键备注按要求写,体现出如何突破重、难点,如何落实教学目标等内容。教学反思能从课堂教学得失、教学方法的运用、学生的课堂表现等方面进行,有助于提高个人的语文教学水平。

优点:许多教师以单元为总目标,设计教学目标、教学重点、教学难点、教学内容。在本次检查中较为突出的教师有李双织、陈洪芳、梁旭玲、廖小霞。特别是李双织老师的教案设计最有特色。

不足:个别老师的教学设计内容不够丰富,教学反思针对性不强。

基本情况:一.二年级语文组全体教师都能认真及时地批改作业,批改符号统一规范,个别教师采用五角星的符号形式奖励。各班都能及时把本班所有作业送到检查处。

优点:

1、低年级的作业能按照教学的要求去做,重点加强字、词的.训练。作业份量适中,学生完成良好。每次作业能突出训练的重点,训练的内容较广泛,有针对性。

2、教师批改态度认真,批改及时,全批全改,大部分教师能指出学生做错的地方并加以改正。

3、绝大部分学生作业的格式统一,书写质量较高,正确程度也较高,对做错的地方能及时更正。

不足或建议:

1、各年级中都存在一小部分学生字体书写不够工整。建议各教师要多提醒学生及多与同学科的老师进行经验交流,共同努力抓好学生作业的质量。

2、在作业中,大部分教师都不能重视给学生写一些鼓励性的语言如“好!”、“有进步了!”“继续努力!”或者用符号表示等。

3、个别教师的小字批改没有“正确、错误”的判断符号。有的小字出现错误老师也没能及时指出,即使指出也很少订正。

年终工作总结汇报篇二

教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。

1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

(1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

(4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探讨。

2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。

4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

5、改进课堂教学,提高效率。

6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

年终工作总结汇报篇三

本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面: 认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生 ,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面: 我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:(列举成就,略) "金无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

年终工作总结汇报篇四

为了进一步加强英语教学常规管理,规范教学行为,提高课堂教学效率,制定初中英语教学常规。

1、备课程。要求教师认真学习《全日制义务教育普通高级中学英语课程标准(实验稿)》,准确把握英语课程分级目标,了解教学要求、教学内容,深刻领会《课标》中的六条基本理念和九条教学建议。

2、备教材(含作业)。要求教师认真钻研新教材,从整体入手,熟练掌握本学科教材的全部内容,了解整个教科书的教学时间分配、教材概述及与教科书相配套的系列材料;把握以功能为线索编排的相关单元、复习单元和各单元的复习要点;在弄清每课的教学目标和任务的同时精选习题检测课堂教学效果。

3、备学生。要求教师了解各种不同层次学生(优生、中等生和后进生等)的学习情况,了解学生的思想表现、情感状态、生活经验等非智力因素,针对不同层次、不同学情的学生研究如何实施分层教学,充分体现在英语课程实施过程中尽可能满足不同学生的学习需要。

4、备教法。要求教师吃透《教师用书》前言部分的课堂教学步骤及组织课堂教学的方法;领会培养学生的综合语言运用能力的教学建议;设计与学生生活实际相联系的相关活动;积极采用“任务型”教学途径,让学生学会“能做某事”成为英语课堂教学的重要载体。

5、备课程资源。要求教师在英语教学中除了合理有效地使用教科书以外,还应积极利用其它课程资源,特别是广播影视节目、录音、录像资料、直观教具和实物、多媒体光盘资料、各种形式的网络资源、报刊杂志等,使学生尽可能地从不同渠道、以不同形式接触和学习英语;教科书凡有录音符号的均要求将录音机带进教室播放教学录音带;有条件的学校提倡自制教具和多媒体课件。

d教案应提前一至三日完成,以便根据前面授课情况作适当修改,应与课堂教学基本吻合,杜绝发生只上课不备课等教学事故。

1、认真贯彻课程改革精神,落实英语课程标准对语言技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识等五个方面分别提出的分级目标要求,明确每节课的教学目标,培养学生的综合语言运用能力。

2、依据课程总体目标并结合教学内容,倡导“任务型”教学途径,引导学生进行任务驱动型学习,避免单纯传授语言知识的教学方法,集体讲授时间不得超过课时的30%;创造性地设计贴近学生实际的教学活动,吸引和组织学生通过体验、实践、讨论、交流、探究和合作等方式,学习和使用英语,完成学习任务。

3、面向全体,分层教学,力求满足不同类型和不同层次学生需求,使每个学生都有不同程度的提高;关注学生情感,鼓励和尊重每个学生,积极推行师生、生生互动模式,发展合作精神,营造宽松、民主、和谐的教学氛围,让每个学生的身心得到健康发展。

4、培养学生良好的学习习惯,有意识地加强对学生学习策略的指导,让他们在学习和运用英语的过程中逐步学会如何学习;引导学生进行自我评价并根据需要调整自己的学习目标和学习策略,为终身学习奠定基础。

5、努力使学生在学习英语的过程中了解外国文化,帮助他们提高理解和恰当运用英语的能力,不断拓展文化视野,发展跨文化交际的意识和能力。

6、积极开发英语课程教学资源,为学生创造自主学习条件;充分利用现代教育技术手段,拓宽学生学用渠道,改进学生学习方式,提高课堂教学效率。

7、教师教态亲切自然,能熟练用英语组织教学,遵循useenglishifpoible,usechinesewhenneceary原则;发展课堂教学的调控和组织能力,灵活运用各种教学技巧和方法;随堂对学生进行积极、有效的过程评价,为形成性评价提供依据;板书工整、美观,便于学生对知识的理解和记忆。

8、学生活动主动、积极,活动方式多样,参与人数较多,活动具有自主性和创新意识,结合学习内容灵活进行实际语言应用。

9、课堂教学整体效益高,教学时间利用率高,学生语言实践成功率高,基本实现教学目标,学生有强烈的进一步学习愿望。

10、努力减轻学生负担,按时上课(课前唱英语歌曲),按时下课,不准拖堂,课堂作业当堂完成,按要求布置适量的课外作业。

1、教师应以提高课堂45分钟的教学效率为目标,《综合练习册》的作业应有机地渗透于课堂教学之中;课堂作业应精心设计并当堂完成,真实了解学生对本课时重点内容的.掌握情况;布置中等学生30分钟能够完成的课外作业。

2、学生作业本应相对分开,即课堂练习本、课外练习本、作文本和听写本。课堂练习一般每个单元4次,课外作业根据需要灵活处理,作文至少每两个单元1次。

3、作文训练应与听力、阅读训练一样,从起始年级及早入手,根据学生学习内容和掌握情况,设计不同形式的题型供不同层次的学生选择使用,如连词成句、造句、看图写话、编写对话、改编课文、命题作文、日记、通知、信件、请假条等,由易到难,认真批阅,及时发现问题并进行纠正,稳步提高学生的书面表达能力。

4、对于课外作业的布置,内容要具体,可布置口头或笔头式的复习、预习或提高性的相关练习,题型及题量选择应难易相互搭配,供好、中、差各类学生选择完成,各有提高。

5、课堂作业一律用红笔全批全改,对于错误之处做好记号,要求学生限期订正,并做好记载,分析原因,作为课堂讲评和改进教学的依据。批阅符号的使用要规范,常用提示错误的符号有:sk.(skip)—漏字,or.—词序错误,sp.—拼写错误,gr.—语法错误,—用字错误,pun.—标点错误,col.—搭配错误,cap.—大写,ten.—时态,voi.—语态等。

1、应建立好所教学生的学习成绩档案,确立不同层次的学生(即优生、中等生、后进生),为分层教学提供充分的依据。

2、做好培优帮困工作,对于优生,无论是课堂提问,还是作业训练,都应适当提高要求;对于后进生,教师应针对他们的具体情况,布置难易适中、感兴趣的内容,有计划、有目的进行帮助,决不允许挖苦、讽刺,对其进步应及时给予表彰和鼓励。

3教师应经常举办一些诸如学唱英语歌曲、朗诵、课本剧表演、书法展览、词汇竞赛、影视欣赏、口语竞赛、英语手抄报等形式的课外活动,这样,有利于学生增长见识,开阔视野,发展特长,激发兴趣。建议要求每学期每校至少举办一次以上某种形式的全校性英语活动;每班每月应举办一次某种形式的英语活动;有条件的学校每天进行30分钟的英语广播。

4、每一位英语教师都应将学生的课外阅读当作自己的本职工作来规划、组织和指导,确保学生完成15万字的五级目标阅读总量。要求教师努力培养学生正确的阅读兴趣、习惯和爱好,充分利用课外阅读专题讲座、学校图书室、班级读书角、公共读报栏,教师有责任和义务为学生提供课外阅读资料或指导学生看阅课外读物。

对学生英语学习的评价应坚持形成性评价和终结性评价并重的原则,既关注结果,又关注过程。特别要加强形成性评价的研究与完善,切忌做形式,走过场。

1、形成性评价

形成性评价,即“学习过程评价”,学校应按要求及时对学生进行“学习过程评价”。形成性评价方式一般包括以下内容:学生学习档案、各种学习活动的档案记录、小组共同完成任务的报告、教师观察记录学生课上各种活动(如学生对话、书面作业、口头问答、演讲、背诵、听力等学习行为和学生的学习能力、学习态度、参与程度、合作精神等)表现的记录、学生阶段性的对自己在英语听说读写等几项技能发展方面的认识和评价、学生对自己努力程度以及学习效果关系的评价和认识、同学相互间对自己努力程度以及学习效果关系的评价和认识、阶段性检测结果及反思等等。

2、终结性评价

终结性评价是对学生特定时间内教学成效、学期或学年成果的检测。英语课程终结性评价通常采用考试形式,考试内容反映特定教学时段所覆盖的知识,重点检测学生听、说、读、写各项语言技能及其综合语言运用。考试类型可分为诊断性测试和成绩测试。

诊断性测试:应用于课程进展一段时间之后,如

一、两个星期,考试的目的是检测学生在前一段时间之内接受知识和掌握知识的情况,考试内容仅限于近期教学内容,形式可以多样。建议各校用好英语单元过关题,每2个单元结束后对学生进行一次诊断性测试,教师可根据学生检测情况,认真查找学生的问题和教学失误并采取相应补救措施。

学业测试:应用于课程中间或完成时,通常为学校的期中或期末检测。考试内容覆盖课程前半程或全程的教学内容,考试时间一般为100分钟。考试形式包括听力部分、笔试部分和口试部分。听力部分着重检测学生理解和获取信息的能力;笔试部分应体现课程在评价方面提出的改革任务,即要在检测中减少客观题的比例,加大主观题的比例,以指导教学;口语部分直接检测学生讲英语和在给定语境下,用英语进行交流的能力,是比较理想的语言考试形式,也对英语教学有正面导向作用。

无论是诊断性测试,还是学业考试,教师都应规范考试讲评,充分发挥考试诊断、调节、激励、补偿作用的关键环节。试卷讲评应具有五性,即教育性、及时性、针对性、拓展性和补偿性,切忌一讲到底,逐一订正答案。

评价要自始至终坚持公正、全面、科学的原则和鼓励性原则,要有利于保护和加强学生学习兴趣,保护并提高学生学习的积极性;要坚持发展性原则,评价结果既反映学生学习现状又反映学生发展潜能;要坚持合作性原则,提倡教师与学生的合作以及学生间的合作;要坚持形成性评价和终结性评价相结合的原则,形成性评价和终结性评价应在学生最终总体评价中各占一定比例。值得注意的是评价的过程不能加重学生负担,同一种评价方法不宜在短时间内重复使用。

年终工作总结汇报篇五

五次平时成绩都要以十分制的形式进行折算,期中一次为期中考试成绩,大多数老师记载的成绩不真实,随意性强。另外两次平时成绩更是不真实得离谱,是无效的,对学生过程性评价不够客观准确。

1、教学教法设计意图不深刻。

好多老师为完成教案右侧的意图一栏内容,不是认真揣摩教学教法的设计意图,随意性强,更没有达到提高教师教学设计的能力的目的。更有甚者,根本不是教学教法的设计意图,胡乱写一通。

2、不重视板书设计。

板书设计是教师备课的思路,更是教学内容的集中体现和主体,是帮助学生上课加深教学内容的印象,更是帮助学生提炼教材,提高学生总结和归纳的能力。但有一部分教师板书设计随意,还有的老师只写标题,内容空无一个字。这样的板书设计能起到什么作用呢?那么板书设计,都该写些什么?无非体现主要内容,体现学习方法,体现教学思路,体现以学生为主体,这才是板书内容的原则和方法。

3、反思没有针对性。

好多老师在反思这一环节中不知道该反思一些什么,有的反思这节课学生会没会,有的反思某一知识点学生掌握得怎么样,其实反思应该反思教师某一环节的设计所带来的效率高与低,什么愿意,该怎么样解决等。不是寻找学生的原因,而是寻找自己的原因。

4、课时数标识不正确。

每周课表上有几节语文课,这一周就应该写几节教案,包括练习、测试、习作指导等,这些都要有教案。课时数标识就应该是1――1、1――2等形式,一直排到本周的总课时数。

年终工作总结汇报篇六

本次教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学反思等。

1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

(1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

(4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

2、教师撰写的教学反思比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

1、个别教师的备课过于简单,不能体现教师的教学过程,存在应付检查的现象,教案中实用的语言欠缺,教学反思的质量不高。个别教师的书写应注意。

2、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探索。

通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是教师互相学习和交流的机会,今后的工作中我们要把教学常规工作进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

年终工作总结汇报篇七

一、认真备课上课。

不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,来确定授课的教学方法,争取做到每一课都有备无患、游刃有余。在课堂上我注意课堂生境的生成和灵活运用,同时比较注意学生能力的培养和技能的训练提高。另外我适时把德育渗透到课堂中,让学生的地理素养和地理技能都有所提高和进步。

二、努力打造高效课堂。

充分的备课固然很重要,但课堂的灵活驾驭更重要。在课堂上我比较注意及时调动学生的积极性、主动性。让学生能够充分交流和互动,体现学生的主体地位和作用。同时我运用多种教学手段让学生尽可能的在课堂上就能消化和吸收所学的知识。为学生营造一个轻松愉快的学习环境,也让不同的学生有不同的收获。

三、积极配合学校教导处的工作安排,积极参加每周一课活动。

及时学习和借鉴同学科其他教师的课堂教学方法和教学手段,课后进行观课议课的交流。通过这样的学习,我发现每个老师都有自己独特的教学风格。所以善于取长补短对我们广大教师的业务有很多的帮助。另外,本学期我们学科组教师在学校的安排下,去实验中学学习观摩了全省的地理骨干教师的优质课的课堂展示。回到学校后,我们坐在一起进行了热烈的讨论和研究——我们和大师们还有哪些差别?如何缩小这种差别?我们看到了他们哪些值得我们认真思考的东西?通过这一次的学习交流,很多老师都受到不同的启发,教学也开展得有声有色。

四、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,为不同层次的学生量身定做相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。同时做好学困生的思想工作,动之以情,晓之以理,使之对学习渐渐产生兴趣。促进更多的学困生跟上来,并且逐渐由被动变成主动,使更多的学生体验到学习的乐趣,课堂纪律和教学效果也有翻天覆地的变化。

当然,在教育教学工作中不可避免的存在许多不足,比如,不能面面俱到到每一个学生,对一些学习处于中等的学生关心和鼓励不够,再如,课堂也不是想象中的理想等等。

今后,我将继续努力,尽己所能,不断学习和提高,让自己在教学的路上走得更远,更顺畅!为理想课堂、精品课堂而努力奋斗!!

年终工作总结汇报篇八

加强教师队伍建设及教学常规管理,是一个学校能否上质量、创特色、求发展,和提高课堂教学的效率,促进学校教育教学工作的持续发展的根本保证。这些年来,我校本着“常规中求精细,精细中求发展”的常规教学管理理念,扎扎实实的开展此项工作,现就教学常规管理工作进行了自查,总结经验教训,发挥优势,创建特色,提升质量。

一、教师除伍建

级公开课,有2名教师上了县级公开课,有12名教师被确定为学科带头人,并在校级公开课中获奖;从而确实是:转变观念、变型模式、提升品质、能当一流的教师队伍。

二、深化校本教研

加强校园网络建设,依托“班班通”工程,梦想课堂、探究实验室及其它功能教室,形成高效教研网络研究机制,打造学习型、研究型、创新型教研组织。

存档。半年中,我校全体任课教师与县教研室、总校主抓业务人员一起,开展了多次有关如何教学等方面的学习与讨论;教学校长、主任听课80节,副主任听课50节,全体任课教平均课30节,并且做到每听必研,促进了教师的专业发展,提高了教学质量。小课题人人有、“135互动课堂”反思周周写、课例案例月月晒,优秀作品校报及是登,上述做法得到了上级领导的好评。在校本课程实施方面,我校有7名教师获得了上海梦想中心的奖励,奖金3700元。校本研修加大了对教师的培训,大多数教师理论有高度,有实践的热情,课堂教学时效性强,关注了学生学习力的提高,学校针对教学方式的改革评级机制健全,并形成特色。

三、强化课程建设

我校按照国家《课程计划》,开设所要求的全部课程,开足规定课时,教师要按课程标准和教材进行教学,要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识,在增强执行教学计划意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特别是音、体、美、思品、心理健康等课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处,减轻学生的课业压力,促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。

四、抓实常规管理及毕业班工作

1、坚持“思想、组织、计划、过程、质量检测”五位一体的方针,重点抓实“备、讲、批、辅、考、研”等常规管理工作,向管理要质量。

理的环节,要求做到:作业细致,反馈及时,尤其是作文有眉批、间批和总批,教师要多下功夫。因此有些班级的作业规范、新颖、凸显个性,评价更为自然。

(2)上好每节课、考严每次试

学校教学处采取主任年级承包制、每天主任巡课分工制和月考校长、主任、年级组长负责制。学校对教师上课有三个叫停:一是无教学设计与导学卡“停”,二是无学生展示活动“停”,三是站在聚焦处讲课超过15分的“停”。(教学处安排其他教师)课前有准备,心中有学生,是一节好课的最最前提条件。每次考试教学处都要严密组织,强调考风与学风的关系,监控考试过程,考试后及时上报成绩、做好分析与总结,月考总结以年级为单位教学处牵头,期中、期末总结以学校为单位。

2、毕业班教师能按着做好教学计划的教学计划,分清主次,明确任务的前提下进行毕业班教学。学校领导全程参与毕业班管理工作,做好服务工作,提供各种信息,为毕业班保驾护航。

五、注重教学方式的改革。

(一)建立健全组织机构,加强课改有效引领

召开实验年级教师座谈会,要求实验教师敢为人先,争做课改的领路人。

(二)强化细化管理机制,提供课改坚实保障

完善《课堂教学改革工作意见》,学校成立了课堂教学督评组,先后制定了《课堂教学改革评价方案》及《课改巡课制度》。通过领导不定时对教师课改情况进行巡查,发现课堂教学与班级管理存在的问题与不足,及时与科任教师和班主任交换意见,进行整改。

(三)、聚焦课堂参与活动,加强推进课改步伐

1、首先改变课堂教学的组织形式,组建新的班级学习单元——“学习合作小组”。根据学生基础从学生不同的知识结构、学习成绩、学习风格等方面优化组合;创建小组文化,自行设计组规、组训、组徽;尝试小组合作学习,单对桌、面对面,组内分工,明确职责。

3探索课堂学生评价方案:以积分卡、积分表、评价表,星星、奖杯、晋级评奖等方式,显性评价学生的课堂精彩表现。

4、将校本研修与课程改革有机结合起来,把研修的重点放在如何组织有效的组内交流,如何进行课堂展示,如何搞好当堂检测和学生评价.,如何示范引领等环节。县局教研室在主管局长的带领下,先后几次莅临指导,实验教师的示范引领,以点带面,让学生动起来,让课堂活起来,营造了一种“以生为本,提高课堂实效”的课改氛围。通过一系列的“课改”活动,全体教师课堂教学水平明显提高,教学质量稳步提升。

(四)、课改带给我们的收获与成效

1、教师教学行为的改变。

师生交往、生生互动成了课堂教学的主旋律。教师们从台上走到了台下,由主演变成了主导,真正把课堂还给了学生。由传授者向促进者转变;由管理者向引导者转变。由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由“画地为牢”向资源共享过渡;由源于教材向开发课程资源过渡。

2、学生学习方式的改变

学生的学习行为开始由“被动”转向“主动”,学生的学习情感开始由“厌学”转向“乐学”。我们的学生已经开始学会在小组合作中分享学习的快乐,在展示交流中展现与众不同的想象与创造。

3、窗口作用

凭借“135课程改革”的平台,学校在全县“骨干教师”评选活动中,先后有五人达标,成为全县教师的佼佼者;学校曾先后接待包括丰润教研室、肖营子中学在内的县内外同行参观;学校蒋校长在全县校长论坛会上的《135课堂教学改革实践和现状的研究与思考》的经验介绍,被收入全县《校长课改论文集》,成为其他兄弟研讨学校的范本。

尽管我们踏踏实实的做了一些工作,取得了一些成绩,但我们知道与先进学校相比尚有一定的差距,可是我坚信,在教育局、总校正确领导之下,我们通过不断的努力与探索,一定能把工作做得更好,恳请各位领导和专家对我校的各项工作提出宝贵的意见!

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