劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。
地址:________________________
乙方:________________________
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根据《_消费者权益保护法》,为明确双方的权利与义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成以下协议,共同遵守。
第一条、合作内容
甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鲜花服务。
第二条、合作时间
合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
第三条、合作分工
1、乙方应当按照约定的时间、数量为甲方提供鲜花,提供的鲜花的质量必须满足甲方的要求。乙方应当按照甲方的要求包装鲜花。
2、甲方接收鲜花时应当及时检验鲜花有无毁损情况,发现有毁损时,务必及时通知乙方退换,乙方按约定应给予退换服务。若无质量问题,甲方应当即支付鲜花的价款。
第四条、违约责任
1、在任何一方对不可抗拒事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应该采取必要的措施以减少造成的损失。
2、在合同有效期内,其中一方如单方面无故终止本合同,所直接造成的延误或不能履行合同义务,给对方造成损失,该实际损失由解约方承担。
3、甲乙双方其中一方违反双方义务的约定,对方有权单方面解除合同,并要求违约方承担由此产生的违约责任,赔偿所造成的实际损失。
第五条、其他
1、本正本一式____份,具有相同的法律效力。
2、本合同经双方签字,盖章后立即生效。
签约日期:________年_______月_______日
签约日期:________年_______月_______日
根据《_合同法》《_消费者权益保护法》,为明确双方的权利与义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成以下协议,共同遵守。
甲方委托乙方于______年_____月_____日在_____________________提供鲜花服务。
1.在任何一方对不可抗拒力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任(但必须出示有效证明),该方也应该采取必要的措施以减少造成的损失。
2.在合同有效期内,其中一方如单方面无故终止本合同,所直接造成的延误或不能履行合同义务,给对方造成损失,该实际损失由解约方承担。
3.甲乙双方其中一方违反双方义务的约定,对方有权单方面解除合同,并要求违约方承担由此产生的违约责任,赔偿所造成的实际损失。
4.若附件对双方义务及违约条款及赔偿标准另有具体约定,从其约定。
1.本正本一式两份,具有相同的法律效力。
2.本合同经双方签字,盖章后立即生效。
盖章 盖章
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为_____(年/月),自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3 工作任务 :
甲方安排乙方在_____ 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬 :
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写 :______),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律 :
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除 :
本协议期限届满时即终止, 由 生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议 :
甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方 :_____
乙方 :_____
签订日期:________年_____月_____日
乙方:
甲方因生产需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________________人民*有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
特殊情况不能上班时需事先请假。
爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方乙方________________________
1.付款方式:款到发货。
2.交货地点 ______________市_________________火车站。
3.交货日期:乙方收到货款和合同书后,根据甲方的交货日期,一般在____天内办理好各种托运手续。
4.本合同中价格含运费、包装费等杂费(以上价格不含税)。
三、违约责任
1.乙方必须保证产品质量、数量、包装严密、封口牢固。
2.甲方对乙方所发产品若有意见,须在收货____天内书面通知乙方。
四、注意事项