人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
委托方:______(以下简称甲方)
地址: ______
法定代表人:______
受托方: ____
身份证号:____
第一条委托范围
乙方接受甲方委托,全权______项目项目设计、组织实施、项目总结、项目验收。
第二条服务内容
根据《____》,发挥省校本培训示范校辐射引领作用,提升乡村教师教育教学能力,继续指导校本示范校总结经验,提炼模式,发挥示范校支持乡村教师教学改进,探索研训用一体化研修机制,带动我省校本培训工作有效开展,促进乡镇中小学校教学质量提高。
第三条乙方责任
2.根据项目要求,组建专家团队,深入共同体开展实地诊断与指导;
3.指派专人全程跟进共同体的活动进展,并反馈给甲方;
4.与甲方共同制定项目激励机制,鼓励共同体及学员积极参与校本研修和
活动交流;
5.每场活动结束后,提交一份活动总结,包括活动情况、组织模式、特色与成果等。
第四条甲方责任
1.与乙方共同制定激励机制,鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动
交流。
2.本合同签订后,向乙方一次性支付劳务费、交通费等共计____元。
第五条双方权益
甲方提供的培训课程资源的知识产权归甲方所有,乙方对该资源的使用范围仅限于甲乙双方合作的项目,未经甲方同意,不得使用于其他培训项目,如违反此规定,甲方有权追究乙方的法律责任。
乙方提供的培训课程资源的知识产权归乙方所有,未经乙方同意,甲方不得使用于其他培训项目,如违反此规定,乙方有权追究甲方法律责任。
第六条费用支付方式
1、本合同项下的委托给用共计人民币元。
2、付款时间:
3、支付方式:现金支付
第七条违约责任
1、乙方因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失,乙方应向甲方承担赔偿责任。
2、甲方无正当理由不支付委托费,或者无故终止本合同,乙方有权要求甲方支付未付的委托费。
第八条知识产权归属
第九条其它
1.本合同未约定内容,由双方经过友好协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日生效。
3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
授权代表:授权代表:
日期:日期:
乙方:
双方选择以下形式确定本合同期限:
(1)本合同为劳动合同,期限为:
期限,从___________________________________个月开始。
(2)试用期从_______________________________________________个月开始。
(3)乙方应在___________之前开始到位。
本合同约定的履行期限届满,双方协商一致,续订劳动合同。如果双方对条款没有异议,本合同将自动延期。合同期满,双方不续签的,合同履行完毕后终止。如果乙方委托的工作和业务尚未完成或涉及诉讼事项,甲方可要求乙方继续履行本合同规定的义务和责任,甲方也应继续支付劳动报酬,直至上述事项完成。
(2)乙方应按甲方要求按时完成规定数量的工作服务,达到规定的工作服务质量标准。
(1)乙方的劳动服务应符合甲方对该项劳动服务的工作职责要求及其他相关的劳动业绩考核规定。
如乙方因工作任务需要提供加班工时,乙方应接受,事后甲方应安排补休。
(3)乙方应接受甲方对其劳务工作的劳动业绩考核,不断提高其劳务能力和质量。
(4)未经甲方同意,乙方不得超越本服务岗位涉及的工作范围,不得相互进行恶意竞争,不得参与其他单位同类产品的销售。
(5)根据行业标准,乙方应保证身体健康,适合在合同期内从事劳务工作,并定期(每年)向甲方提供法定医疗单位出具的合格有效的健康证明。
(6)乙方在劳动服务期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律。甲方向乙方发出的有关文件、计划、劳动工作指令或劳动工作安排,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力,但违反法律或违反本合同基本原则的除外。
(1)乙方提供劳务的基本职责如下:
1.根据公司的营销计划,制定并实施客户发展计划。
2.负责市场开发和客户支付,建立良好的客户关系。
4.及时处理客户投诉,确保客户满意,提高企业信誉;
5.做好市场/客户信息的收集工作
6.其他。
(2)乙方应通过以下方式提供劳务:
2.乙方自备手机、电动车、摩托车等交通通讯工具;
3.交通和通讯补贴、出差和其他公务费用应根据公司的财务规定进行报告和核销。
乙方上述劳动报酬(包括基本工资和绩效提成)含税,包括乙方的养老金、工伤、生育、医疗保险和福利津贴。上述保险待遇由乙方向相关社会保险机构和地方税务机关缴纳。
(3)甲方(或甲方指定的单位)以货币形式按月支付乙方劳动报酬,支付日期为_______________________。
(4)在下列情况下,甲方有权向乙方扣除相应金额的劳动报酬:
1.因乙方过错给甲方造成非正常经济损失的;
3.本合同约定的其他情形。
(1)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的前提下,双方达成共识;
2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经与乙方协商一致;
3.因不可抗力导致本合同无法完全履行;
4.本合同订立时所依据的法律法规已经修改;
5.法律法规规定的其他情形。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.试用期内,被证明不符合履行合同服务的工作条件的;或者在合同履行过程中,发现乙方提供虚假身份、资质或者其他合法材料的。
3.严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
5.法律、法规或者双方认可的其他规范规定的可以解除合同的其他情形。
(3)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方不能按照本合同的约定向乙方提供劳动报酬;
2.甲方未履行本合同规定的主要义务;
(4)劳动合同期限未满的,除法律规定或本合同约定的终止条件外,任何一方不得单方面终止本合同。
(5)如甲乙双方根据本合同规定的条件单方面终止本协议,应提前十日通知对方。
(6)本合同因法律或协议解除的,除本合同另有规定外,双方无需向对方支付其他赔偿金。
(3)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作绩效进行评估,如乙方在劳务工作中做出显著成绩,甲方将给予奖励或升级。如发现乙方不符合履行此项劳务的标准,甲方有权降级调整乙方的劳动报酬,直至解除本合同。
(4)因履行期届满,依法或按合同规定终止本合同,且双方不续签劳动合同的,乙方应办理相关交接手续,乙方应在一周内将相关工作移交给甲方,并书面说明理由。
(1)本合同附件与本合同具有同等效力。但是,如果本合同条款与附件内容有任何冲突或不一致,以附件内容为准。新旧附件规定不一致的,以新原则为准。
(2)在本合同履行过程中,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事项,不影响本合同的履行;如甲方合并或分立,本合同继续有效,并由继任单位继续履行。
(3)双方签订本合同后,在合同期内,乙方不得受雇于任何其他单位从事与甲方相同或相近或有竞争力的业务。
(4)乙方应对合同期内获得的甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密保密,不得向任何第三方(包括无工作需要的甲方员工)泄露。乙方违反保密义务,视为严重违反本合同,认为有充分理由终止。本合同终止或到期后,该保密义务在任何时候对乙方仍有约束力。
(5)本合同未尽事宜,适用《^v^合同法》及其他法律法规。法律、法规有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方可以通过协商改变本合同。
(6)凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交甲方所在地的仲裁委员会根据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
(7)本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;
(八)双方认为应当约定的其他条款:
甲方(公章):____________________
乙方:_____________________
_________年_________月_________日
用人单位: (以下简称甲方)
被培训人: (以下简称乙方)
担保人:
依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,本着平等互利的原则,经双方一致协商:甲方有条件地同意提供场所和师傅来培训乙方成为甲方的技术人员,为保证乙方学到技术之后继续为公司服务,现正式签订本合同,确立培训以及今后的劳动关系,以保双方的合法权益。
本合同期限为2年。乙方自______年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方,合同期满自行终止,如一方有意续约,可向另一方提出,并在合同终止前30天办理新的续签的手续。
自签订本合同之日起,甲方正式接受乙方成为学徒工。
(1)为确保本合同的条款有效执行,使乙方遵守本合同的各项条款。乙方必须缴纳保劳动合同法培训证金______元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。该保证金在合同期满一次性退还,如乙方在本合同期限内单方面毁约的,保证金不得退还。
(2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。
(3)为防范生产危害,本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。
(4)公司将在每个季度会进行一次技能考核,根据学员技能,适当的调整福利待遇。
从安排,严格遵守操作规程,保证安全生产。乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的,视其情节轻重与态度,按照有关规定进行处罚。
(2)如因生产(工作)的所需,乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用职务方便,直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。
(4)乙方如在合同期满后离职,需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露,否则追其商业责任。
(5)在合同期内,乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求,否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费10000元。
春节放假时间为腊月二十五至正月初十,正月初八为正式上班时间,凡准时到厂者,厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者,视自动离职处理,电话请假无效。
(1) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力,自签约之日起正式生效。
(2) 合同期内如有劳资纠纷,应共同协商解决;不能协商解决的,可交由甲方所在地的劳动部门裁决。
(3) 本合同的最终解释权属于甲方,未尽事宜,按甲方的有关规定执行。
甲方:(盖章)
____年____月____日
乙方:(签名)
____年____月____日
担保人:(签名)
____年____月____日
法人代表:
乙方:
身份证号:
住址:
为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条:培训时间与方式
(二)培训方式:
第四条:培训要求
乙方在培训结束时,达到下列要求:
取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后___日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。
第五条:培训费用
(一)费用项目及标准
1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
2、费用支付标准:
(1)培训费:______元;
(2)工资:______元/月;合计______元;
(3)交通费:______元;(不含培训期市内交通费)
(4)住宿费:______元;
甲方总计支付乙方培训费用(以上1—4项)总计:______元。
第六条:甲方责任与义务
1、为乙方提供工作条件;
2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;
第七条:乙方责任与义务
1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。
因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。
3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。
4、培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。
第八条:违约责任
发生下列情况时,乙方承担的经济责任:
1、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。
5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%;___月后则可免交培训费用。
乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、
乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的,乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。
第九条:法律效力
本协议经双方签字,具有法律效力。
第十条:附则
(一)未尽事宜双方可另作约定
(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
(四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。
第十一条:说明
签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。
甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。
甲方:
法人代表(授权代理人):
签字日期:
乙方:
签字日期:
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。那么培训劳动合同怎么写呢?以下是本站小编整理的培训劳动合同,欢迎参考阅读。
用人单位:(甲方)**市培训学校
法定代表人:,校长
劳动者:(乙方) 性别 民族 年 月 日生。身份证号:
经甲乙双方协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满经双方同意可以续签合同,合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天工作7个半小时,上班时间为早8时,下班时间为17时。每周周六、周日上课,周一至周二休息。国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元,社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内,每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日,从第11日起按日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放,由乙方自行交纳,甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为 2个月,试用期间,不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始,甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元,按月随工资给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如乙方未向保险部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前30天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者,甲方有权提前解除乙方的劳动合同,并不发给经济补偿金。
3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;
4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;
5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;
8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)
9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;
10、不服从甲方正常工作岗位调动的;
11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。)
13、有违法行为而受到司法机关查处的;
甲方:乙方:年月日:
甲方(用人单位)名称: 法 定 代 表 人: 地 址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列 款
一、有固定期限。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。
二、无固定期限,自 年 月 日始,其中试用期为 月(日)。
三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:
终止劳动合同条件约定如下:
第二条 工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在 岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。
根据《根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。
2、在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天,休息____天。
2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。
6、本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为:
(1)由甲乙双方协商解决;
(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;
(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜,应按xxx中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
用人单位(公章):________________
劳动者(签名):__________________
法定代表人(签章):____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
2、乙方淘宝名称为: 淘宝店(以实际注册名称为准)
3、乙方商品品牌名称: 、
4、乙方承诺已取得 品牌持有者的合法授权,并承担甲方在推广、运营 品牌过程中因品牌授权问题引起的一切法律责任。
6、乙方对淘宝代营运交易订单,进行商品发货及物流支持,并承担与淘宝店铺相关的所有营运费用,包括但不限于快递费、平台扣费等。
7、甲乙双方一致确认:乙方与最终用户之间存在具体法律关系,甲方仅负责为乙方提供直播服务,不与最终用户之间发生任何法律关系。
4、因任何一方与任何第三方之间存在争议,另一方认为其合法权益受到影响时,可以向另一方提出解除本协议。
1、乙方按店铺交易成功且扣除退款后销售额(含平台扣费)的 %作为代运营管理费结算支付给甲方,在直播次日后的20天为结算周期。乙方必须在结算期满后的2个工作日内向甲方出具对账单,甲方签字确认后加盖公章寄给乙方,乙方在收到确认单后2个工作日内将结算款项汇入甲方的指定账号,甲方发票。
2、甲方的收款银行信息如下:
甲方收款银行信息:
户名:
开户银行:
账号:
出租方:重庆市云阳青少年活动中心(以下简称甲方)
承租方:湖北湘渝文化咨询有限公司(以下简称乙方)
二、承租日期:三年,即20xx年12月28日至20xx年12月28日年。
三、场地租赁事项:
1、租赁房间数目:乙方承租甲方教室2间,教师办公室1间,形体训练室1间。
2、费用事项:乙方按年支付方式交纳场地租金,支付标准:元/年(含水电)。
四、甲乙双方职责:
1、甲乙双方依法制订有关治安、消防、卫生、用电、上班时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。
2、甲方为乙方的提供场地及相关配套设施,保障在乙方培训期间能正常使用。
3、除有明确约定外,甲方不得干涉乙方正常的招生及培训工作。
4、乙方应按照约定开展正常培训工作,自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度。
5、乙方应爱护并合理使用甲方提供的各项设备设施,造成损坏的需承担修复或赔偿责任。
五、未尽事宜,双方可协商以附件说明,本合同一式2份,双方各执1份。
甲方代表(签字盖章):乙方代表(签字盖章):
4、调查对方企业是否存在隐名股东;
5、调查对方企业是否有虚假出资、抽逃出资情况;
7、到对方单位实地调查其财产及其经营情况;
8、了解对方的对外投资情况,及其所投资企业的经营情况;
以上所列举的仅是企业资信调查的部分事项。具体签订合同时,可根据合同的性质、复杂程度、双方的交往程度及实际可能采取的调查手段等因人制宜、因事制宜地决定调查项目和调查重点,如果双方之间有很深的信任关系,自然也不需这么多的程序,总的原则是既不能失掉商机,也不能掉以轻心。
补充:
1、签订合同前对合作对方的审查(调查):了解合作对象的基本情况,有助于在签订合同的时候,在供货及付款条件上采取相应的对策,避免风险的发生。
体资格最有效的方法就是查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件,因为从实际案例中我们发现有的企业由于连续两年不参加年检已经被工商部门吊销营业执照。
(2)了解合作方的基本情况后,要求其提供并保留营业执照复印件,如果合作方是个人,应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同,同时,当出现纠纷的时候,有利于我方的诉讼和法院的执行。
(3)审查合作方有无签约资格。我国法律对某些行业的从业资格做了限制性规定,比如建筑施工合同,就需要建筑单位有相应资质。没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务,如果我方与没有资格的主体签订此类合同,那么合同就可能无效,可能会给我方带来损失。
2、在拟定合同条款时,各主要条款要完备,清晰明确
除即时清洁的交易,都应当订立书面合同。合同法第11条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形第表现所载内容的形式。
这里我要特别说一下的是,进出口公司可能经常使用传真、电子邮件等方式完成交易,这就特别需要注意保存好往来的传真、电子邮件等(事后或事前需要盖章确认真实交易性),最好不要用业务员自己的电子邮箱发送资料,避免人员流动带来的证据流失。最好统一用公司的邮箱。对电子邮件等要及时清理,对重要的可能要进行诉讼的材料,要进行证据保全,请公证处作证据保全的公证,是最好的办法。同时还要注意收集进出口的相关单据、交接货的依据等。当然,对于这种交易,最有效的防范是尽量先款后货或控制货款数量金额等。当然这是合同履行中需要特别注意的,在这里顺便提出来。回到我们谈的合同条款的订立,一定要做到用词准确,表达清楚,约定明确,避免产生歧义。我在审查公司的合同时,发现很多都存在语句不通,表达有歧义等情况。同样,这一点在合同履行过程中给出的任何书面的东西也要做到。比如一公司的对账单这样写的:20xx年6月双方经对账,甲共欠乙货款10万元,至20xx年10月,还欠款一万元。
二、合同的履行过程中操作和风险防范。
1、在履行合同时最好有比较完整的书面往来文件,而且都必须有对方当事人的确认。如:供货方在送货时,应注意送货单让对方货仓人员签收并加盖公司收货章,如果没有加盖收货章,则每月应进行结算,并让对方公司加盖公章或财务章确认,这样才能确保自身的权益。否则,一旦因对方赖帐起诉到法院,由于只有送货单,对方又否认送货单上的收货人是其公司员工,在没有其他相关证据证明的情况下,则有可能会败诉。
(1)对方应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。
注意:
a、对方的授权委托书应该由我方保存,以便在发生纠纷时作为证据。
b、如果对方是加盖分公司、部门的印章或者是部门经理、业务人员等都需要明确的授权委托书。
(2)加盖的公章应清晰可辨。
(3)合同文本经过修改的,应由双方在修改过的地方盖章确认。
(4)合同有几页的应当加盖骑缝章。
4、签订合同以后
(1)将其复印件交由履行部门存查,保证依约履行。
(2)原件及时归档保管,以免丢失。
(2)签订还款协议注意事项:在协议中已应当写明对方承认的欠款数额;还款的具体时间;回避双方还有争议的其他事项;约定如果首次还款期满仍不依约还款,则视为全部到期;约定如果对方不依约付款,则由我方所在地法院管辖;协议还应加盖欠款单位的公章。
乙方:培训机构
一、总则
二、甲方权利及义务
3.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假;
4.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;
三、乙方权利及义务
经考核合格,颁发何种证书),并提供具体教学计划作为合同附件;
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;
四、违约责任
2.乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,按照《宁波市培训机构_____退费管理办法》办理退费,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
五、附则
2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至-----年-----月-----日培训结束时合同终止。
甲方:学员(签字)乙:培训机构(盖章)
年 月 日 年 月 日