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热门供电公司志愿服务活动总结范文(14篇)

时间:2023-10-21 18:28:02 作者:LZ文人 热门供电公司志愿服务活动总结范文(14篇)

知识点总结是巩固学习成果的有效方式之一。以下是一些学习总结的案例,希望可以为你提供一些写作思路和方法。

开展供电公司质量月活动总结

今年9月是我国第39个“质量月”,国网皋兰县城郊供电公司紧紧围绕“提升供给质量,建设质量强国”主题,积极推进“质量月”活动,进一步夯实质量管理工作,全面提升质量管理水平。

该公司结合自身实际,精心组织策划,将开展“质量月”活动与秋季安全大检查、重大活动保电任务、各专业重点工作结合起来,切实加强物资采购、工程建设、营销服务等全过程质量管理工作。强化物资管理,做好配网工程重点材料质量抽检工作,不断强化电网工程质量监督、配网设备质量整治。加大电能质量在线监测系统应用力度,组织各专业管理人员开展质量培训、学习,进一步提高专业人员对现场安全管控能力。强化供电可靠性,深化配网综合治理,每周由党政一把手、分管领导带队对配网线路逐个杆塔逐个设备进行巡视。成立5支党员服务小分队,进企业、进学校、进村社进行安全用电、供电服务质量、电力设施保护、用电故障处理等知识的宣传,提升广大客户对电力服务质量的认可。

截至目前,该公司悬挂“质量月”横幅6条,粘贴标语13处,发放宣传资料600余份,清理树障73处,治理频繁跳闸线路2条。

开展供电公司质量月活动总结

近日,鄞州供电公司对40多支进网承包电力工程的外来施工人员在技能及《安规》考试不合格人员进行了重新补考,补考后外施人员合格率达到了70%。这是该公司在参加全国“质量月”活动期间,推出的系列安全活动内容之一。

该公司在“质量月”活动中,对内健全各项安全生产管理制度,加强和提高安全制度和质量水平;对外主动承担企业的社会责任,进行多种形式宣传和普及质量月相关知识。

本月初以来,该公司结合质量工作目标,以构建企业质量文化,营造和谐企业和服务和谐社会为目的推出了系列活动。对内注重通过质量月活动,整体提高企业的生产质量管理水平。

12日,该公司开展了一场“质量月谈质量”论坛会,12名基层员工代表结合本职岗位,以不同视角阐述了对生产质量的认识,公司200多名干部职工倾听了基层员工对企业生产质量管理的评价和建议,通过这次论坛会,为企业下一步制订安全生产管理责任目标和制度收到了意想不到的效果。

供电公司工会夏季送清凉活动总结

7月5日,铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉,为大家带去了茶叶、饮料等慰问品。现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名,进一步强化安全生产理念。

铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动,坚持“以职工为本”,紧密围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容,由工会组织安排,主要领导带队,分别深入工作一线开展走访慰问,把清凉和领导的关怀送到群众心坎上。同时,开展“关爱生命、共保平安”为主题的安全承诺签名活动,现场班组成员积极参与,纷纷在横幅上签名,表明对安全生产的决心,进一步增强职工的安全责任和使命感。

随后,该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动,不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性,夯实公司安全生产管理基础,提升全员安全生产意识,确保迎峰度夏期间施工现场安全。

开展供电公司质量月活动总结

按照全国“质量月”活动总体部署,国网重庆綦南供电公司紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题,突出电网企业特点,开展质量宣传,强化质量管理,切实提升供电质量和优质服务水平,更好服务经济社会发展。

为使“质量月”活动取得实效,国网重庆綦南供电公司全面贯彻落实质量工作的各项方针政策要求,深化落实国家电网公司、重庆市电力公司和公司年中工作会议精神,紧密结合公司实际,进一步提升质量管理水平。

活动开展期间,国网重庆綦南供电公司充分利用展板、标语、横幅、办公系统、qq、微信、互联网等各种媒介,加强“质量月”活动组织宣传,面向全社会开展供电服务质量咨询活动,提升全员质量意识;强化全面质量监督管理,学习借鉴先进企业的质量管理经验,推广先进的质量理念和管理方法,促进质量管理水平不断提升;深化电能质量在线监测应用,严格物资质量监督检测;以“四不两直”方式,开展建设工程质量督查,强化工程质量过程管控切实提高输变电工程投产质量;加强电网设备质量问题治理,巩固“三查三强化”安全专项行动成果,切实加强设备质量问题专项整治,确保迎峰度夏任务顺利完成;着力提升优质服务水平,全面落实“你用电、我用心”服务理念,开展电能质量入社区宣传活动,树立供电服务质量精益求精的良好形象。

同时,该公司要求各部门、业务实施机构主要负责人亲自部署活动安排,逐级明确“质量月”活动分工和责任,落实各项重点工作任务,公司督查队根据工作推进情况开展“质量月”活动成效的督促检查;各单位积极创新拓展“质量月”活动的内容、形式和范围,把“质量月”活动作为推动公司质量工作的有效载体和展示公司质量发展成果的平台;突出活动重点,把开展“质量月”活动与强化企业本质安全水平结合起来,加强工程建设、运维检修、营销服务等全过程质量管理工作,为公司安全生产及各项重点工作的顺利推进提供坚强质量保障。

供电分公司安全生产月活动总结

根据市局《关于转发山东省教育厅关于做好中小学生安全工作的通知的通知》文件精神,3月30日是第二十个“全国中小学生安全教育日”,我校高度重视,切实开展好以“我安全,我健康,我快乐”为主题的安全教育活动。坚持“安全第一,预防为主”的方针,着力营造浓厚的安全教育氛围,并把这一周定为我校的“安全教育周”,使安全教育工作真正落到实处。

一、成立工作领导小组,重视安全教育。

为了更好地开展好“安全教育周”活动,加强和改进工作,我校成立了安全教育领导小组(组长:刘玉副组长:耿兵吕在远赵青青成员:王明玉刘俊赵琪朱秀军),校长负责具体工作,全体教师明确职责,明确分工;并确定了安全教育活动的主要内容。

二、、开展丰富多彩活动,促进安全教育。

1、3月30日在升旗后由耿兵老师做了关于安全教育的国旗下讲话,对交通安全、校内安全、防电、防溺水等安全常识进行了宣传。

2、3月30日上午课间操时间,我校进行了一次成功“安全应急疏散演练”,在活动中我们制定了的方案,并在活动前做了大力的宣传,全体师生都明确演练的目的,全校教师也清楚自已的职责。整个疏散过程井然有序,而且没有任何事故的发生。

3、3月30日下午班会课,各班都按学校的要求召开安全教育主题班会,要求班主任从方方面面以“安全”为主题进行了安全教育。每个班新出一期以“安全教育”为主题黑板报,充分对学生进行宣传教育。

4、学校进行全面的安全大检查。学校领导对学校进行了仔细的检查,发现不安全的地方马上加以维修整改,确保安全第一。

由于安全问题是一个比较复杂的问题,有很多意外防不胜防,学校安全工作也不见得做到了天衣无缝,有很多不安全的隐患也可能随时出现,所以我校不仅要在“安全教育周”内对安全教育重点抓,在平时的常规教育中,我校也将把安全教育放在首位,力求做到安全第一。

好生街道办事处院上小学。

二〇一五年三月三十一日。

供电分公司安全生产月活动总结

为认真贯彻国家和公司关于开展安全生产活动月文件精神,有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,进一步夯实安全基础,确保两网改造工作的顺利进行,根据上级文件的具体要求,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”这个主题,从*月*日―*月**日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下:

一、加强组织领导,全面进行部署,广泛动员全体干部职工深入开展“安全生产月”活动。

*、加强领导,深入贯彻。

(*)、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后,我公司立即组织基层单位于×月×日召开了安全生产紧急会议,对上级的各项要求进行了及时传达,并决定在*月*日―*月**日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动,并要求各单位必须深刻领会今年全国安全生产活动月主题“安全发展,国泰民安”的深刻意义,从讲政治的高度出发,充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性,坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度,按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

(*)、以×字[×]×号文下发了《关于开展以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动的通知》,要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动,成立了以公司×经理任组长的活动领导组,并建立了主网、农网系统专业检查小组,同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署,提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的*大项**小项的检查提纲,内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下,行动迅速、雷厉风行,均下发了文件,成立了“安全生产月”活动领导组,做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。

*、加强教育,全面宣传。

(*)、各单位安全第一责任者对本单位安全生产月活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为,首先,公司各单位在活动的初始阶段,分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等,逐级传达会议精神,并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地,学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。

(*)、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势,利用闭路电视和《×报》开辟安全专栏,及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况,同时,各单位还利用板报和标语等宣传工具,在各生产场所和办公场所进行宣传,营造“安全生产月”活动气氛,使此次活动深入人心,开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动,不仅丰富了职工的'安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性。

(*)、公司发放安全宣传张贴画**个种类***套****余张、安全宣传串旗**套、安全宣传标语**套***张等宣传工具,在公司各生产场所和办公场所进行宣传,并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。

(*)、*月底,为弘扬企业精神,繁荣安全文化,健全公司安全生产宣传阵地,深入开展好全国“安全生产月”活动,公司在全公司范围内开展了征集安全生产标语的活动,在各单位工会和党、团支部积极配合下,共征集安全生产标语××条,并及时在全公司进行了宣传和张贴。

(*)、在《×××》报开辟了“安全生产月”活动专版,利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等,用喜闻乐见的形式,对职工进行潜移默化的安全教育,大造“安全生产月”活动气氛。

(*)、*月**日,基层单位**余人由公司×××领导带队,参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动,在×××广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传,共发放宣传传单*****余份。

(*)、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会,及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。

二、加强安全管理,深入自查整改,以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动。

结合“安全生产月”活动主题,公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动,制定详细的自查提纲和工作程序,做了如下工作:

*、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动,共计对****余名同志进行了民主评议活动,按得票率多少,对不合格人员**人进行了安全教育,根据教育和考试情况待岗*人、转岗**人、辞退临时工**人。

*、狠抓了职工队伍的休整和安全再培训工作,组织了对运行、检修、试验、基建、多经等人员的两票强化训练,强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训,在公司有线电视台连续播放了**部安全生产录象片,并利用内联网站对职工开展了网上安全生产教育和培训,掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。

*、组织职工系统分析了公司*―*月份以来发生的各种不安全因素,进一步摸清有可能引发人身伤害的规律,制定了针对性较强的防止人身伤亡等事故的组织和技术措施。

*、对所辖送变电公司和公司的汽吊、厂吊、行吊等大型机械和起重设备**台进行了认真检验,对**名特种工进行了安全培训和上岗考核。同时将多经处和各单位兴办的三产作为重点,特别是面向社会服务的饭店、商店等场所共**处进行了严格检查,对不具备安全要求的**处场所下达了整改通知书。

*、进行了劳动安全作业环境的全面检查,要求严格执行公司《关于电缆隧道、沟道、竖井、夹层和可能造成窒息场所安全管理规定及作业程序的通知》,对已配备的**具防毒面具、氧量仪、有毒气体检测仪和正压型空气呼吸器以及***个气瓶、**台电焊机、**台试验检修台(箱)进行了彻底检查,对电气设备外壳不接地、拉线无绝缘球、杆号标示不全等不符合项***处进行了全面整改。

*、对***个班组、**个变电站、**个供电所、**个营业所以及***个施工班组的安全帽、安全带、脚扣、绝缘靴、验电器、拉闸杆、地线等安全工器具进行了全面检查,不合格的及时进行处理和更换,公司投资**万元,对各类安全工器具、安全遮拦、验电器和接地线等安全设施不折不扣按国电规范手册要求进行整改。整顿期间,公司还投资**万元对**余个主网站的安全标示牌、设备标示牌进行了更换。

*、各支公司对用户进行了一次全面的安全大检查,共查出用户供电设备的重大缺陷**处、用户自备发电机的返送电隐患**处以及用户供电安全管理方面存在的问题***项,对以上存在问题全部下发了整改通知书并督促进行了处理。

*、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面,公安保卫部对各单位过期失效雷管****余枚、导爆索****米、导火索***米进行了集中销毁,消除了各种治安隐患及不安全因素。此外还协助基层单位建立完善了易燃、易爆、有毒等物品的管理台帐。同时对公司**个重点防火部位进行了安全检查,下发整改意见书**份,整改隐患**处,并补充各种各类消防工器具**件。

*、过夏“六防”检查方面,重点检查了变电站、开闭所,调度所、调度室、通信、远动机房及微波站等重点部位的防雨防漏情况;检查了变电站、开闭所各种防内外过电压装置的运行和线路重合闸、保护及备用电源自(互)投装置压板的投退情况;对部分变电站远动装置电源加装电压瞬变抑制器**套;利用红外测温装置对各运行设备进行了定期监测;及时砍伐×处等站距离设备较近的树木。共计检查出各类缺陷**项并全部进行了整改。

**、消防管理方面,各基层单位纷纷建立了群众性消防组织,并利用板报和看板等多种形式对电力设备的消防知识进行宣传,从而进一步推动了全公司消防工作的深入开展。*月份,公司对全部灭火器进行了定检,并实行定置定位管理。对试验所、送变电、加油站等储油区的防火措施进行复查,整改检修试验基地的消防栓水系统,更换了供电加油站的灭火器、低压回路不合格的电源线和空气开关。无人值班变电站的烟雾自动报警系统进行了检查试验,并更换公司办公大楼的火灾自动报警及消防联动控制器,在公司综合楼、档案楼、设计院、医院、变电工区、保护工区、地下车库安装了智能光电感烟探测器,实现了消防火系统的联动功能。各变电站还开展了对低压及控制电缆的检查工作,结合检查中对部分有中间接头的电缆进行了更换,补充完善了消防砂箱、防火隔墙等变电站现场防火措施。

**、交通管理方面,组织各有车单位的分管领导、车队队长及部分驾驶员,讨论制定了公司交通安全反事故措施共**大项、**小项,基本上达到细则贯通,实施有力,做到了三到位:即反措制度到位、整改落实到位,工作实现到位。同时,公司交安委把小事当作大事抓,对今年发生的几起交通不安全事件进行了严肃的处理,达到教育全体司机人员提高安全意识,确保行车安全。

**、对于两网改造施工队伍进行了严格整顿,对安全资质、技术资质过期的**支队伍进行了辞退,对**余名安全素质较差的施工队员清理出了施工队伍。

**、公司领导带队,组成了**个专业小组对基层单位进行了安全生产和思想作风调研工作,对各单位存在的安全生产问题进行了现场指导和解决,共计提出安全生产类问题**条,现场拍板解决**条,遗留问题责令各单位在安全生产综合整治期间解决和整改。

**、公司积极开展了无违章活动,加大反习惯性违章力度,整顿期间,公司对近期现场发现的不安全问题进行了严肃处理,共下达安全督察快报*期,对*个违章单位**个有关责任人罚款*****元,使习惯性违章得到有力的打击,从而为保证现场的安全生产良好秩序提供了可靠保障。

总之,通过开展“安全生产月”活动,我公司全方位、全过程地落实了国家、省和总公司文件和会议精神,建立了良好的安全生产秩序,截止*月**日实现了安全生产×××天的长周期记录,创建厂以来最好水平。在今后的工作中,我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针,从讲政治高度出发加强安全生产管理各项工作,全面推进我公司安全生产持续、稳定向前发展!

供电公司工会夏季送清凉活动总结

7月20日,睢宁县供电公司工会组织青年志愿者来到睢宁县颐康敬老院,为老人们送去日常生活用品,并对敬老院的内部线路进行安全检查,为老人们在炎炎夏日送去了一份清凉。

在敬老院,该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖,询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况。还帮老人梳头发、剪指甲,打扫卫生和整理房间,小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛。同时,志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查,对损坏的插座、灯泡进行了更换,争取为老人们创造一个舒心的生活环境。并细心的为老人们讲解了安全用电常识,叮嘱老人们在夏季多注意身体。临别时,老人们的脸上个个都洋溢着幸福的笑容。活动的时间虽然不长,但给老人们带去了阵阵的暖意,让老人们体会到了孤老不孤独,体会到电力企业的关怀。一直以来,该公司工会将爱老、敬老活动作为常态活动开展,定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题,为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务,深受社会好评,充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象。

供电公司节能有我绿色共享活动总结

低碳生活”就是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少,从而减低二氧化碳的排放量。下面就是本站小编给大家整理的低碳节能环保文章,希望大家喜欢。

我们是地球的主人,地球是我们的家园,我们应该保护它,不污染地球。低碳生活其实很简单,只要我们不浪费,就能为大自然节省一些能源、资产,为地球做一件好事。

我就给你说几件事吧:我记得在夏天,天气热地像蒸炉一样,大地上感觉冒着火,我和爸爸妈妈因为外面特冷所以只好待在家中,打开了空调,过了一会儿,爸爸把温度调到了26摄氏度,我说:“爸爸,您把空调关掉吧,用扇电扇也挺凉快地。”爸爸说:“你真是个懂得节约的好孩子。”我又为大自然节省了能源。

还有一次,到中午了,妈妈那时正在烧菜。我走过去一看,呀,火苗差点“窜”到锅上了!我对妈妈说:“妈妈,您的火苗开得太大了,再大会把油给引燃的。”“你说的太对了,这样又省油,又不会把油引燃。”说着,妈妈连忙把煤气灶的火苗关小了。

还有一件事,早上我看见爸爸起床了,就对爸爸说:“爸爸,咱们今天到外面去吃早点好不好。”爸爸对我说:“好,那我们今天还是走着去吧?”我说:“好,那我们就走着去吧,不光可以锻炼身体,这样还可以不会把空气污染。”爸爸微笑地点点头说:“好样的!我们要的就是低碳生活么”

低碳生活只是一种态度,而不是能力,我们应该从节电、节水、节碳、节油、节气这种小事做起,低碳生活是我们要建立的绿色生活方式,只要我们去行动,就可以接近低碳生活,甚至可以达到低碳生活的标准。

随着全世界的经济发展,人口大量的增多、气候近些年来越来越严重、二氧化碳排放的越来越多,地球的臭氧层遭受到前所未有的污染,全世界的环境已经严重危害到人类的健康安全,所以,我们要保护全球的环境。

低碳生活”就是指生活作息时所耗用的能量要尽力减少,从而减低二氧化碳的排放量。低碳生活,对于我们普通人来说是一种态度,而不是能力,我们应该积极提倡并去实践低碳生活,注意节电、节油、节气,从点滴做起。

200多年来,随着工业化进程的深入,大量温室气体,主要是二氧化碳的排出,使全球气温升高、气候发生变化,这已是不争的事实。世界气象组织公布的报告指出,近10年是有记录以来全球最热的10年。此外,全球变暖也使得南极冰川开始融化,进而导致海平面升高。

如果说保护环境、保护动物、节约能源这些环保理念已成行为准则,低碳生活则更是我们急需建立的绿色生活方式。“低碳”是一种生活习惯,是一种自然而然的去节约身边各种资源的习惯,只要你愿意主动去约束自己,改善自己的生活习惯,你就可以加入进来。"低碳生活其实做起来很简单,如:使用传统的发条闹钟,取代电子闹钟;.一旦不用电灯、空调,随手关掉;.用在公园中的慢跑取代在跑步机上的锻炼;.用节能灯替换灯泡;不开汽车改骑自行车等。

气候变化不只是环保主义者、专家学者关心的问题,而是与我们每个人息息相关。如果你觉得你一个人的.力量对于整个地球简直是微乎其微,何必要低碳生活呢?那么你就错了,你知道吗?一只节能灯、一台太阳能热水器能为节能减排做的贡献的确很小,可13亿人中只要有1/10的人使用,那节约的能源、减少的碳排量都将会是天文数字!

低碳生活可以让我们的身体更健康,环境更优美,我们何乐而不为呢?

文档为doc格式。

供电公司党建活动总结范文优选

20xx年以来,xx供电所在市公司及镇党委政府的正确领导下,坚决贯彻执行市公司及镇党委政府决策部署,以年初制定的重点工作为目标,积极响应公司领导干在实处,走在前列的工作要求,结合xx所的实际情况。

具体如下:

认真落实安全生产班组责任制,加大员工的安全生产培训,特别是新安规的落实,杜绝各种违章,不断巩固安全生产,为实现安全打下坚实基础。

严格落实各项安全管控和设备运行,每月定期开展安全大检查,更换台区保护器15只,安装二级保护器4000余只,更换损坏表箱300个,更换下户线3、5千米,改造10千伏线路16公里,增强线路了安全系数。

加大10千伏线路的巡视力度,充分利用春检进行彻底消缺,更换不合格绝缘子、瓷瓶117处,绝缘化处理公变台区57台,特别加大了对专变用户的安全管理和技术改造,改造存在隐患的专变客户32台,大大提高了线路的运行健康水平。加大清障伐树的力度,在镇政府大力配合下彻底清理线路防护区内的树木。加大防雷接地的检查管理,更换不合格避雷器19只,处理不合格接地线5处,处理不合格接地极2处,大大减少了10千伏速故障的发生,保证了安全可靠稳定供电。

加大施工现场的安全管理,认真落实作业现场“两板、七卡、两地线、一遮栏”,检修现场认真执行“三必须”“三同时”“三问”“四清楚”;及时掌握特种车辆去向并对特种车辆作业人员进行安全宣传;充分利用“大讲台”开展安全培训,做到实用、实际、实效,坚持常年累月不间断。

落实“迎峰度冬”和“春节保供电”工作,开展隐患排查治理,共查出并处理缺陷91条。开展“迎峰度冬”工作工作演练,做到全体员工知道“迎峰度冬”抢修分工,明确抢修职责。

通过全所人员的共同努力,各项经营指标同比都有较大的提高,全年供电量完成5978万kwh,综合平均电价完成612、16元/kkwh,同比上升1、26元/kkwh,高压线损完成1、68%同比下降0、35%,低压线损平均完成4、87%。高压模型合格率完成100%,低压线损模型合格率完成98%以上。电费回收、上交率均为100%,为方便客户缴费,大力推行电费银行代扣和社会化代收。开展营销基础档案维护,实现低压客户自动抄表、自动核算、自动发行达100%。

我所不断深化“为民服务,风雨彩虹”的服务理念,加大了全体人员的服务意识培训,制定并落实“三心笃行”入户服务活动方案,始终坚持不停电就是最好的服务。积极开展上门问电服务活动,特别是近年来出现投诉和报修的台区,进行安全用电宣传、用电咨询等。落实“七个方面·三项重点”的要求,排查整治供电服务突出问题,发放客户经理便民服务卡26000余份。排查出广大客户的用电需求和低电压、频繁跳闸等情况,做到及时发现问题解决问题。共消除低电压160余处,处理频繁跳闸3个台区,加大报修服务的管理和落实,每天早会落实分析前一天的报修情况,并有针对性地制定措施,确保抢修工作的及时性。拉近了与客户最后一公里的距离,保证了客户的用电需求。

加强营业窗口的管理,实行客户需求无小事的服务理念,简化客户办理业务的流程,减少客户往返次数。能一次办好的业务绝不让客户跑两次,提高营业窗口人员的业务能力和服务质量。

供电公司节能宣传周活动总结

按照发改环资【20xx】911号文件的精神,为积极响应全国公共机构节能宣传周活动,深入开展机构节能宣传教育,提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识,营造节能减排的良好氛围,结合项目情况,认真组织,积极行动,精心制定活动实施方案,切实宣传履行节能责任,在全项目上下掀起了节能减排活动热潮,并建立起长效机制,使“节能我行动,低碳新生活”主题深入人心,有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。现将20xx年节能宣传周活动情况总结如下:

本次宣传周活动由项目经理xxx担任组长,书记xxx、副书记xxx、常务副经理xxx担任副组长,办公室主任xxx、物设部长xxx、技术部长xxx、安质部长xxx、计核部长xxx、财务部长xxx担任组员。按照通知制定了xxx节能宣传周活动计划,并召开针对性的讨论工作会,会上传达了关于20xx年节能减排宣传周活动安排意见,并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。

(一)多方位多渠道开展宣传活动

等方式加大节能宣传,使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用办公及家用电器,合理降低能源消耗。

(二)制定方案,切实降低能耗

1. 开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的“低碳体验日”。当日,单位各科室全部停开空调一天;停开公共场所(门厅、走廊、卫生间等)照明一天,办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识。

2. 加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品,绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分,我们倡导从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品:降低空调使用频率,温度设定不低于26度,杜绝空调和门窗大开的浪费现象;提倡使用节能灯,做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯,减少使用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏情况,不要使用大功率热水器; 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后,拔掉电器插头或关闭插座排的电源;回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。

3.加强日常管理,建立长效机制

一是高度重视节约用水。加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。花卉植物养护用水,鼓励利用雨水。节约车辆清洗用水,禁止使用高压自来水冲洗车辆。 二是突出抓好节约用电。空调设置温度夏季不得低于摄氏26度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备电耗,坚决杜绝“无人灯”。公共区域的`照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机等办公设备时,要尽量减少待机消耗,不使用时,要关闭电源。

三是注重从源头上节约能源。及时淘汰高能耗设备,合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理,进行集体公务活动的,提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额,合理确定车辆使用年限,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

四是精打细算使用办公用品。严格控制办公用品的采购,领用物品时按照领用科室主任签字申请,所领导批准,办公室采购登记,建立领用物品台账,完善物品领用制度。

大力推进电子办公建设,尽量在电子媒介上修改、发送文稿。提倡双面用纸,切实减少纸张消耗。

五是严格控制会议和招待经费。严格控制各类庆典、表彰活动,切实压缩各类文件、简报;公务接待实行工作餐制度,防止餐桌上的浪费现象;公务出差要本着节约的原则,事先搞好预算,尽量减少开支。

通过节能宣传周活动的举办,让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起,营造“个人带动单位,单位影响社会”的节能减排良好氛围,把“节能我行动,低碳新生活”变成每一个人的自觉行动,为保护地球,维护人类共同的家园而不懈努力!

供电公司党建活动总结范文优选

这些年电力公司对企业党建工作进行创新实践,无论是上下联动的机制创新、还是灵活多样的形式演绎,无论是人才培训的蓬勃发展,还是作风建设的强化执行,陕西省电力公司的党建创新一刻也没有停步,在经历了由探索到完善、由雏形到系统、由试点到推行的耕耘过程后,一个覆盖全面、上下对接、运转有序的党建工作模式,在企业科学发展新时期的方方面面,不断焕发出别样的精彩光芒。

党的xxx报告强调要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”,如何适应这样的要求,走出一条更富有时代气息和实际效果的企业党建工作之路,是陕西省电力公司党建工作面临的新课题。

“积极探索新形势下加强党建和党员干部队伍建设的新机制、新形式和新途径,让企业党建工作更加体现时代性、富于创造性、把握规律性。”陕西省电力公司党组书记陈栋才特别强调,要通过行之有效的载体,调动广大党员干部的积极性,让每名党员的作用发挥得更大、更新、更实。

通过探索和实践,陕西省电力公司借鉴生产经营工作中的项目化管理,在结合与推进中,使党建项目化管理模式应运而生。

根据党建项目化管理方案,各单位确定并上报给省公司本单位的党建工作创新项目,省公司对各单位申报实施的党建项目进行了审核,并立项备案,在日常工作中进行跟踪管理和有效指导,加强项目化管理的过程监督。依照年度推进情况,适时召开党建创新工作总结交流会,对成功经验进行推广。经过一整套项目申报、审定立项、项目实施、结项评审和成果发布的闭环管理,各单位党建工作亮点和工作特色联袂展现,陕西省电力公司党建工作“项目化、数据化、载体化”的新探索,正在将党建工作融入企业管理的总体工作的进程中收获着喜人的成效。

化程度大幅度提高,党组织已成为生产经营工作拓新实践的“引航者”。

在推动企业改革发展的过程中,要将党建工作落到实处,必须强化党建工作围绕生产经营、围绕“以人为本”、围绕大局工作进行实质性运转的能力。

怎样才能深刻把握新形势下基层党建工作的特点和规律,为推动科学发展、促进和谐进步提供坚强的组织保证?陕西省电力公司党建工作不断适应形势任务的变化,紧跟企业改革发展的节奏,在强化寻求党建工作与生产经营工作的“契合点”中,走出了一条两者全面对接和同频共振的新路子。

20xx年开始,陕西省电力公司提出将标杆管理、绩效考核等先进理念引入党建工作,深入开展了党支部创一流对标工作。逐步完善后的、与生产经营紧密结合的工作指标体系和管理体系,不仅强化了党建工作与其他工作的联系,也促进了“大党建”架构的形成。

“党员干部讲党课竞赛”、“党员‘亮身份、亮工作、亮承诺’”、“党课观摩”、“创建‘学习型党支部’”、“支部联建”、“党员承诺制”……一时间,创新激发着思路,眼光引领着行动,各基层组织的主题实践,轰轰烈烈又扎扎实实地充实着整个公司党建工作的内容,拓展着党建平台的宽度。

供电公司女工的读书活动总结

截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。

为了将女职工读书活动开展得深入实际,有声有色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的`阵地、舒适的环境,同时给予经济上的支持,包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广大女职工开展素质培训,促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新知识、新文化的传播,还包括举办普及性知识讲座,提高了广大女职工的思想文化素质。此外,我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。

同时,公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的安排,做到计划明确,实施保障有力,确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。

整个活动共三个阶段,即准备阶段(9月底前)、读书阶段(10月)、成果展示阶段(10月末至11月中旬)。在准备阶段,主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段,公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈,让大家畅所欲言,谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法,以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等,并将自己读过的好图书(书名目录)推荐至工会,截止到目前,工会共收到推荐书目70多种,读书心得96篇。

供电公司党建活动总结范文优选

发表时间:2011-08-08“在企业发展中,党建工作不是务虚的,不能形成‘两张皮’。结合创先争优活动,我们一方面要加强基层党组织建设,落实各项规章制度,确保各项工作有序开展,另一方面我们要不断创xxx建工作形式,以适应新任务、新要求,只有这样才能为企业和谐稳定发展保驾护航。”这是供电公司党委书记**在一次大政工例会上谈起党建工作时的开场白。

创新机制农电党建谱新篇。

2011年6月17日,县供电公司的领导60余人齐聚一堂,参加在阜南供电公司召开的“阜阳供电公司农电党建管理经验交流会”。会上,公司党委书记徐学就如何建立阳光员工党员管理新体制、新机制作经验汇报。此次现场会是供电公司创xxx建工作新机制的真实写照。

为深化创先争优活动,提高阳光员工党员的归属感、荣誉感和发挥其模范带头作用,公司党委在组织关系不变的情况下,把94名阳光员工党员纳入到公司党委统一管理,通过“二个细则”、“三项管理”、“四个参与”和“三个交流”等措施,构建了农电阳光员工党员管理的新体制、新机制。“2343”措施的实施,不但使阳光员工党员在身体上融入南电这个大家庭,还使其从思想上融入到公司党组织这个大家庭中去,做到了“人”在“心”也在。此举既加强了公司对阳光员工党员的管理,又促进了基层供电所党支部建设,使阳光员工党员发挥了一名党员应有的活力和作用,有效地提升了阳光员工党员的自豪感和责任感,进而带动了身边的非党阳光员工共同积极向上、努力工作。

创新管理基层党建焕新颜。

为加强基层党支部建设,供电公司党委以“五同步”即:同建立、同配备、同部署、同考核、同激励的工作思路,对原有供电所党支部组织机构设置不合理的状况进行了调整,在原有6个基层供电所党支部的基础上新成立了17个党支部,使党组织的战斗堡垒作用得以加强,并配齐配强了党支部书记;明确基层党支部的常态工作要求,首先将党支部工作内容条理化,工作资料格式化,其次制定了党支部书记月度工作汇报、调研和常态工作奖励机制,并将党支部书记履职情况纳入组织绩效考核;鼓励基层党支部开展特色鲜明的党建活动,积极围绕中心工作来部署党建工作,抓落实、重过程、注实效,对工作开展较好的的党支部及时给予奖励。

“听得见党支部的声音,看得见党员的身影”这是对目前供电公司基层党支部工作形象的写照。

创新载体激发党建新活力。

“亲朋好友每年为我过生日,是对我成长的纪念,而今天公司党委为我们党员过政治生日,却是我有生以来的第一次„„”2011年7月22日,在阜南供电公司党委为党员庆祝政治生日主题生活会现场,党员吕音动情说。

在创先争优活动中,供电公司以“24字”主题实践活动为主线,紧紧围绕“五个好、五带头”的争创目标,在做好规定动作的同时,做亮自选动作。把创先争优活动与公司各项中心工作紧密结合,号召全体党员“党员身份亮出来、优秀品格显出来、榜样行为做出来、关键时刻冲出来、模范形象树起来”,圆满完成了各项急难险重任务,树立了党员的先进形象。

在活动中,公司以“抓基本队伍建设、抓基层管理实施、抓基本制度落实、抓基本活动开展、抓基层民主管理”为内容的党支部提升工程为抓手,开展“我为党旗添光彩”、“导师带徒”、“党员身边无事故”和“党支部示范工程”、“党员示范台区”和“我承诺你监督”等活动,随着活动的不断深入,又开展了“党建精品成果展示”、“先模人物事迹报告会”以及“牢记政治生日,发挥先锋作用”、“主题党日”等具有南电特色的党建活动,全面推进了党建各项工作协调发展,在公司上下形成了特色鲜明、成效明显的党建新局面。

如今,阜南供电公司党员示范引领作用不仅为企业发展增添了新活力,而且为企业树立了良好的外部形象,不久前,在阜南县英模先进事迹报告会上,公司党员张庆作为特邀代表进行了事迹汇报,公司“小红帽”党员服务队被被阜阳市文明办评为志愿服务先进集体。

创新方式提升教育新水平。

“每个人都肩负着责任,对工作、对亲人、对朋友。正是因为担负着这样或那样的责任,人才对自己的行为有所约束。责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务的态度„„”5月18日,在公司周三思政讲堂上,人力资源部主任是这样诠释责任的。

为教育引导公司党员干部能够增强大局意识、责任意识和危机意识,正确认识当前发展所面临的严峻形势和挑战,阜南供电公司党委从5月份开始,以“南电新发展-我的责任”为主题开展了为期一个月的大讨论活动。在活动中,党员们紧紧围绕安全生产、营销与优质服务、党风廉政建设等方面,从思想上找问题,在行为上找缺失,在工作上找差距,建言献策,规范行为,通过活动的开展有力地促进了公司各项工作有序推进。

供电公司“安康杯”竞赛活动总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的供电公司“安康杯”竞赛活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作为公用服务性行业,安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,在员工中大力弘扬“没有消除不了的`隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,以建设学习型企业为契机,努力培育创新意识和创新能力,不断实现安全生产的机制创新和治理创新,加强过程治理,进一步把安全生产责任制落实到实处,保障了员工的生命安全,维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进本地区的经济发展,保障本地区社会稳定作出了贡献。

公司的安全生产也保持了持续的稳定局面,截止到今日,公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”,同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。

我们的主要做法是:

强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组,竞赛办公室设在工会办公室,各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛治理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。根据公司人员机构调整的情况,竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员,工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员,把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来,保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。

完善安全检查制度,强化安全检查手段,以落实安全生产责任制为重点,搞好“五查”。

我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神,强化安全意识,把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重,把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容,通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式,明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”,层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则,完善安全生产目标治理体系和相应的安全生产保证措施,明确目标、制订措施、落实责任。

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