最新共享美容院协议合同下载(通用10篇)

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。

共享美容院协议合同下载篇一

  甲方：

  乙方：

  根据《^v^劳动法》及公司有关制度和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

  一、甲方因经营（工作）需要，经考核聘用乙方在 岗位工作，担任职务，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期内，甲方有权根据经营（工作）需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。

  二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制，按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为 元，其它项目工资按劳所得。

  三、乙方应严格遵守甲方的工作制度，在非规定休息日休息的均视为无薪休假，不计发工资，情节严重的，倒扣工资20xx美容院劳动合同范本20xx美容院劳动合同范本。

  四、合同期内，乙方工作表现优秀，在续签合同的前提下，甲方将提供乙方外出学习进修机会，学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。

  五、在合同期内，乙方若有以下行为，甲方有权及时解除本合同，并且不做任何补偿。

  2；严重违反美容院制定的规章制度的；

  4、被依法追究刑事责任的。

  六、在下列情况下，经甲、乙双方协商一致，可改签长期正式劳动合同，同时解除本合同。

  1、乙方申请，经甲方进一步认定乙方工作优秀的；

  2、因甲方经营（工作）需要发生变化需延长乙方合同期限，并经乙方同意的。

  七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元，若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方，离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等所有公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的，甲方不予退还风险抵押金，并且按风险抵押金的 %赔偿违约金。

  八、合同期内乙方造成的所有欠款，应在甲方规定的期限内负责追回，甲方亦可直接从乙方工资中扣除；离岗前欠款未追回的，甲方有权直接向乙方担保人追回，乙方担保人负有连带责任。

  九、本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的，应根据后果和责任大小承担责任。

  未尽事宜，具体问题具体解决。

  甲方（签章）：

  乙方（签章）：

  担保人（签章）：

  年 月 日

  年 月 日

共享美容院协议合同下载篇二

发布文号:^v^令第19号

第一章总则第一条为规范医疗美容服务，促进医疗美容事业的健康发展，维护就医者的合法权益，依据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士管理办法》，制定本办法。关联法规：

第二条本办法所称医疗美容，是指运用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑。

本办法所称美容医疗机构，是指以开展医疗美容诊疗业务为主的医疗机构。

本办法所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件，负责实施医疗美容项目的执业医师。

医疗美容科为一级诊疗科目，美容外科、美容牙科、美容皮肤科和美容中医科为二级诊疗科目。

共享美容院协议合同下载篇三

____________公司根据^v^^v^劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

身份证号码：___________________。

一、合同有效期

为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

共享美容院协议合同下载篇四

甲方：

乙方：

甲乙双方依据《^v^劳动法》的规定，在平等、自愿的原则下，订立本合同。

第一条 合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月，乙方未提出不续约，则本合同继续延长年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三个月告知甲方。

第二条 工作内容：

甲乙双方根据工作需要，安排任命乙方为工作岗位，为其提供必要的工作条件。合同期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从分配，积极工作，履行岗位职责，完成本职工作任务。

第三条 工作报酬：

1、乙方按照规定完成工作任务，甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

2、乙方正式聘用后，开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。

3、乙方在甲方工作三年后，如条件成熟，可优先考虑其新店入股权。

第四条 经济补偿：

1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元，合同期满后退还。

2、在合同期间，乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管，合同期满后退还。

3、合同期满后，甲方支付乙方年终奖金元，以示奖励。

4、乙方经甲方培养成特殊岗位，如提前终止本合同，乙方需要承担违约责任，并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。

第五条 工作纪律：

1、乙方应该遵守甲方各项规定，规章，服从甲方领导管理和安排。

2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签约时间： 年 月 日

共享美容院协议合同下载篇五

  ____________公司根据^v^^v^劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

  双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

  ____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.

  一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

  二、职责要求：

  (1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

  (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬：

  (1)固定工资____元/月

  (2)绩效工资____元/月

  (3)补贴共____元/月

  (4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

  (5)完成年销售任务(月度销售任务 x 12)，于农历新年前，可获年终奖金 .

  (6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。

  (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

  (9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

  (10)签约起，若未满一年可按比例执行。

  四、福利及劳动保险：

  (1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

  a.工作满一年以上未满三年者：每年5日

  b.工作满三年以上未满五年者：每年10日

  c.工作满五年以上未满十年者：每年14日

  d.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

  (2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

  (3)乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。

  (4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

  (5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

  (6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

  (7)乙方自行解决当值时的工作餐。

  五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

  (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

  (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

  (3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

  5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

  6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。

  7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

  8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

  9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

  六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

  (1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

  (4)劳动合同约定的解除条件的。

  七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

  八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

  (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

  乙方承担的赔偿责任的范围包括：

  (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。

  (2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。

  (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  (4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。

  乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

  十、保密和不竞争

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。

  本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

  十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  甲 方： 乙 方(签 署)

  盖 章： 员工姓名(正 楷)

  日 期： 日 期：

共享美容院协议合同下载篇六

  ____________公司根据^v^^v^劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

  双方根据同等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

  ____________公司(以下简称甲方)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称乙方)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.

  一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

  二、职责要求：

  (1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

  (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬：

  (1)固定工资____元/月

  (2)绩效工资____元/月

  (3)补贴共____元/月

  (4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

  (5)完成年销售任务(月度销售任务x12)，于农历新年前，可获年终奖金.

  (6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。

  (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

  (9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

  (10)签约起，若未满一年可按比例执行。

  四、福利及劳动保险：

  (1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：

  a.工作满一年以上未满三年者：每年5日

  b.工作满三年以上未满五年者：每年10日

  c.工作满五年以上未满十年者：每年14日

  d.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

  (2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

  (3)乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。

  (4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。

  (5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

  (6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

  (7)乙方自行解决当值时的工作餐。

  五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

  (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

  (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

  (3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。

  3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

  5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

  6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。

  7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

  8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

  9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

  六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

  (1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

  (4)劳动合同约定的解除条件的。

  七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

  八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

  (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  九。乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

  乙方承担的赔偿责任的范围包括：

  (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。

  (2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。

  (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  (4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。

  乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

  十、保密和不竞争

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。

  本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

  十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  甲方：乙方(签署)

  盖章：员工姓名(正楷)

  日期：日期：

共享美容院协议合同下载篇七

合伙人(*方): *号:

合伙人(乙方): *号:

经*乙双方友好协商、达成以下合伙协议:

第一条 合伙项目名称及主要经营地。

(一)合伙项目名称:平舆县紫薇美容养生*

(二)经营地:平舆县永明路与永乐大道交叉口向东50米路南

第二条 合伙经营项目和范围。

美容、美体、养生(具体以工商部门核准的经营范围为准)

第三条 合伙期限。

第四条 出资金额、 方式、期限。

共享美容院协议合同下载篇八

*方：(以下简称*方)

乙方：(以下简称乙方)

由于本行业技术*较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，*乙双方根据中华*共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

一、*方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照*方的相关规定为准。

三、为工作需要，*方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式为：每月从*里扣除元，累计扣除到元。

四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次*全额退回培训教育金。

五、权利与义务

(一)*方的权利与义务

1、*方的权利

(1)根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。

(2)根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。

2、*方的义务

(1)提供乙方基本的安全工作条件。

(2)有关乙方在本单位工作的一切*(暂住*、上岗*、务工*、健康*等)由*方出面办理并保存，费用由乙方自理。

(3)对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家*书。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方的权利

(1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利

(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。

2、乙方的义务

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

六、合同的终止

(一)*乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。乙方需支付当月*的%给*方作为补偿。

(四)有下列情况之一的，*方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：

1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。

2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

3、*方因生产经营、调整需要，企业的富余人员，无法安置的

(五)下列情况，乙方可以解除合同：

1、*方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有参*、升学等正当理由，并出具有关*，可提前半个月通知*方。

3、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

七、附则

(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。

(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。

(四)本合同一式两分，*乙双方各持一分。

*方(公章)：_________    乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________  法定代表人(签字)：_________

共享美容院协议合同下载篇九

____________公司根据^v^^v^劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.

一、合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

共享美容院协议合同下载篇十

甲方：_________________(以下简称甲方)

乙方：_________________(以下简称乙方)

甲乙双方根据^v^劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约：

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从______年______月______日到______年______月______到日止。

二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。

乙方的义务

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

(6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。

四、合同的终止