精选思想大转变心得体会（案例15篇）

心得体会是我们成长的里程碑，记录了我们在学习和生活中的种种感悟和领悟。为了帮助大家更好地写作，小编整理了一些精选的心得体会范文，供大家参考学习。

[]思想大解放能力大提升作风大转变心得体会[]

机关部门是公司的“参谋部”和“执行部”，在公司深入开展“作风建设年”活动期间，我们以认真开展“六反思”发现问题、切实改进、努力提升。一是反思激情干事的精神振不振；二是反思争先进位的锐气足不足；三是反思改革创新的本领强不强；四是反思攻坚克难的决心大不大；五是反思高效服务的作风实不实；六是反思纪律规矩的意识严不严。

思想大解放能力大提升作风大转变心得体会

作风是党员干部在思想上、学习上、工作上、生活上所表现出来的精神态度和行为作派。好的作风可以产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。当前绿色作文网，公司正处于转型升级发展的关键期，更加需要全体干部员工锻造过硬作风，旗帜鲜明“讲政治”，牢记使命“强责任”，自我提升“讲学习”，率先垂范“强执行”。

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作为党政办主任，深深知道党政办是综合性办公室，日常工作十分琐碎，稍有马虎就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们努力保证机关各项事务的正常运行，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展“解放思想谋发展转变作风办实事”活动，我将从以下几点做起：

一是充分发挥参谋助手作用，促进办事处科学决策。牢固树立科学发展观，积极开展调查研究，加大信息工作力度，为办事处决策提供准确、及时和全面的信息服务。

二是强化政务督查，促进办事处各项工作任务全面落实。强化督查意识，改进督查方式，注重督查实效，不断提高督查工作水平，突出党工委、办事处重大决策和工作部署的督查，突出领导批示件、交办件得落实督查，进一步加大督查工作力度，坚持原则，深入实际，实事求是地收集汇报办事处各项工作动态和进展情况，促进办事处各项工作任务全面落实。

三是积极开展综合协调，努力提高协调服务水平。一方面加强与区政府及区直部门的协调联系；另一方面加强与兄弟街办的协调联系。同时紧紧围绕落实区委、区政府的中心工作和解决突出问题抓好协调工作，确保政府的高效运转和各项工作的顺利开展。

四是加强文书队伍建设，认真做好文书工作。进一步加强文档管理工作，严格执行《国家行政机关公文处理办法》，认真履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序，严把“三关”，确保文稿质量。

五是加强后勤服务工作，保证政府机关正常高效运转。以量力而行、开源节流为原则，加强机关财务、机关灶等后勤保障工作；加强机关精神文明和综合治理工作，美化机关环境，保证正常的机关秩序。

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作风是事关公司发展和个人成长的根本问题。当前安全生产、精益运检、执纪监督、队伍建设等各项工作要求不断趋向深入，我们要将作风建设与安全生产同向融合、与管理提升同向融合、与基层基础同向融合，着眼“六会六比”能力目标，切实建强班组长和工作负责人“两支队伍”，推动“三基”能力提升。“坐而论道，不如起而行之”。我们不仅要做作风建设的倡导者、组织者、推进者，更要做作风建设的引领者、实践者、奋斗者。

农民思想大转变心得体会

农民是我国农村的主体力量，他们承担着中国农业经济的重任。但长期以来，由于传统思想观念的束缚，农民的思想观念相对保守，在经济、文化、教育等领域存在一定的滞后。然而近年来，我国政府提出了“农民思想大转变”的重要战略，旨在加快农村现代化的进程。在这一过程中，我也深有体会，认为农民思想大转变是农村发展的关键。

第二段：广泛宣传的重要性。

农民思想的转变首先离不开广泛宣传的重要性。通过开展形式多样的宣传教育活动，可以让农民了解到新的科技成果、政策措施以及理念观念等方面的改变。例如，政府可以通过各种媒体渠道，向农民普及新型农业技术和先进的农业管理经验，让他们了解到只有推动农业生产方式转变，才能真正提高农业生产效益。此外，还可以组织丰富多彩的示范会，邀请农业专家进行技术培训，鼓励农民投身现代农业的生产实践中，从而增强其对现代农业的认同感。

第三段：经济实惠的刺激。

除了广泛宣传外，给农民带来经济实惠的刺激也是推动农民思想转变的重要途径。在传统的集体经济模式中，农民收入主要依靠土地流转和农田经营所得，所以他们普遍存在对农业现代化转型的担忧。因此，政府需要出台相应政策，保障农民的经济收入。例如，在土地流转方面，政府可以通过建立健全的土地流转市场，提供保险和贷款等金融支持，确保农民在土地流转中不会受到利益损失。同时，在农业生产中，政府还可以通过优惠的补贴政策，鼓励农民使用新型农业技术，提高农业生产效益，从而增加其经济收入。

第四段：文化教育的提升。

农民思想转变的另一个重要方面是文化教育的提升。文化教育是农民思想转变的基础，只有通过提升农民的文化素质和教育水平，才能够真正实现思想的转变。政府可以通过投资农村教育，改善农村教育设施和教育质量，提高农民的文化素养。此外，政府还可开展职业技能培训等活动，提供技术支持和教育服务，促使农民转变观念，更好地适应现代化农业的发展要求。

第五段：积极互动的氛围。

最后，农民思想转变需要在积极的社会互动氛围中推进。除了政府的宏观调控和政策扶持外，农民之间相互之间的交流与合作也起到了非常重要的作用。举办农业技术交流会、现场指导和农民代表大会等活动，可以搭建起农民之间互相学习交流的平台，促使他们之间的观念转变和认同感增强。

总结。

农民思想大转变是农村现代化的关键，它需要从广泛宣传、经济刺激、文化教育和积极互动四个方面入手。只有通过这些措施的综合推进，才能够真正推动农村经济的快速发展，并促使农村社会的全面进步。作为一个农民，我深感农村现代化是我和我的同胞们的共同愿望，只有通过不断自我学习和思考才能真正参与其中，让我国农村蓬勃发展。

农民思想大转变心得体会

近年来，我国农村发生了巨大的变化。随着农业现代化进程的加快，农民的思想也发生了显著的转变。作为一名农民，我感受最深的便是思想上的巨变。在这个思想大转变的过程中，我体会到了农民思想转变的必要性和重要性，并成为了农村现代化建设的积极参与者和推动者。

首先，农民思想大转变的核心是要树立正确的价值观念和发展理念。长期以来，受制于封建思想的束缚，很多农民一直认为务农才是人生的唯一出路，追求物质生活和个人发展是奢侈和不切实际的。然而，随着农业现代化的快速发展，新技术、新机器、新品种的推广，农业生产的效益有了大幅提升。农村经济中的外来产业也带来了更多的就业机会和收入来源。思想大转变就是要引导农民树立正确的价值观念，认识到农业现代化和农村改革发展的重要性，以及相应的发展理念，不再把农业生产和农村发展与城市生活和城市发展划清界限。只有树立正确的价值观念和发展理念，农民才能适应社会变革的需要，积极参与现代农业的建设和发展。

其次，农民思想大转变需要引导农民更新观念和增强创新能力。在过去，由于农村封闭经济的长期存在，农民往往习惯于以往的种植、养殖方式，并缺乏创新的意识和勇气。然而，随着农村经济的快速发展，传统的种植、养殖方式已经无法满足现代市场的需求。为了应对市场竞争，农民必须不断更新观念，学习掌握新的科学技术和管理知识，并将其应用到实际生产中。只有不断创新，农民才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在实践中，我们发现，只要农民真正理解了创新的重要性，并且愿意不断努力去学习和实践，他们完全能够掌握新技术、新方法，并取得良好的经济效益。

再次，农民思想大转变需要加强组织化建设和集体意识的培养。在过去，农民的个体意识非常强烈，以个人为中心，缺乏集体行动的意识。然而，在现代农业发展中，集体经济有着重要的地位和作用，只有农民真正认识到集体经济的优势和重要性，才能更好地发挥集体经济的作用。为了培养农民的集体意识，我们采取了多种形式的组织活动和培训，如合作社的建立、农民培训班的开设等。通过这些举措，农民逐渐认识到团结合作的重要性，他们的观念从个体转变为集体，愿意主动参与到集体农业生产中，共同为农村现代化建设贡献力量。

最后，农民思想大转变需要加强农民的法律意识和自我保护意识。随着我国市场经济的发展，农民必须更好地了解和保护自己的合法权益。在过去，由于缺乏法律意识和自我保护意识，很多农民在市场交易中受到了不公平待遇和损失。为了加强农民的法律意识，我们进行了大量的法律宣传和培训，帮助农民了解自己的权益和义务，并学习维护自己权益的法律知识和技巧。这些努力不仅提高了农民的法律意识，也增强了他们的自我保护能力，更好地维护了自己的合法权益。

总而言之，农民思想大转变是现代农业发展和农村现代化建设的重要保障。通过树立正确的价值观念和发展理念，更新观念和增强创新能力，加强组织化建设和集体意识的培养，以及加强法律意识和自我保护意识的培养，农民将能够积极参与到农村现代化建设中，实现自身的发展和现代农业的繁荣。农民思想的大转变是一个漫长而艰苦的过程，但只要我们坚持下去，相信农村的明天将会更加美好。

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守住根和魂，锤炼忠诚干净的政治品格。厚植“想为、敢为、勤为、善为”意识，不负伟大时代、不负组织重托。带头闯和干，强化担当作为的使命责任。拿出比以往更足的干劲，采取比以往更实的举措，付出比以往更多的汗水，把好每一道关口，做好每一件事情。做到严和实，坚守清正廉洁的基本底线。思想上警钟长鸣、行为上克己慎行。常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害。用足心和情，树牢服务为民的宗旨意识。把客户、群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，做好电力先行官、架起党群连心桥。

思想大解放能力大提升作风大转变心得体会

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自我的岗位上大展才智，释放出自我的能量，增强职责感和紧迫感，用的努力去争取的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识。

强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性。作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志持续一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上持续了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质。

提高综合素质，务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。因此务必自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用。

要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时光和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自我从事什么工作，都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新资料，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，透过不断地总结和提高自我的思想境界，才构成的。在这一过程中，认真、系统地学习，个性是学习政治理论起着极其重要的作用。

我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，务必坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。

只有不断的学习，才能在思想上持续高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，务必养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，应对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自我的思想境界。

六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，维护世界和平。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要必须的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终持续清醒的头脑，正确处理好个人与群众、个人与国家的关系，用党纪国法管好自我的头脑，管好自我的手和嘴。这天，应对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，尽管这些人只是干部队伍中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中就应做到，一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来；二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳；三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延；四、遵纪守法，理解监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

思想大解放能力大提升作风大转变心得体会

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议于2020年10月26日至29日在北京召开。党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议，为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、绘蓝图、指路径，彰显了一以贯之的人民立场，体现了高远务实的发展战略，凝聚了治国理政的中国智慧，为第二个百年奋斗新征程开好局、起好步提供了根本遵循。学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。

县委统一部署在全县各级领导干部中开展学全会精神解放思想大讨论活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委九届十一次全会精神和县委强延峰书记的讲话精神，进一步解放思想、转变观念，深入研讨、找准症结，理清思路、科学谋划，形成共识、推动发展。

思想是行动的先导。

翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会领导的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。

“勇于担责”是思想大解放的关键。

思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

“强化学习”是能力大提升的基础。

树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向同仁、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自己的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自己才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。

解放思想，首先我们要有思想。

思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一是必须爱岗敬业加强修养。基层是锻炼干部的基地，干部只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应基层需求的合格干部。这不仅要求基层干部要沉下来虚心学习，还应具备良好的道德修养。“上面千条线，下面一根针”。“一根针”是代表党与群众直接交流接触的群体，如果出现弯曲、折断，必然会出现软弱涣散等不正之风，出现骄奢淫逸等腐败现象，使党的形象受到损害。因此要做一根正直的针，永葆先进性，带头讲党性，做表率，真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的核心作用。

二是要勤于学习持之以恒。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。

三是要转变角色廉洁自律。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的群众，面临着各种考验，通过学习，实践，积极主动解决工作上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，扎根基层，与官兵、民兵、退役士兵拉近距离，热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

通过大讨论活动使我认识到解放思想，更新观念就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚，不断解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题。我们要时刻按照共产党员的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶！

进一步解放思想，对于深入解决党和国家未来发展的一系列重大理论与实践问题，沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进，具有极其重要的意义。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。

解放思想要树立三种理念：

一是树立开拓创新精神的理念。在社会主义市场经济条件下，要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人和企业投身创新创造中来。

二是树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，获取更多的支持，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求完美，只求特色；不求多点开花，只求独树一帜。

三是讲求行之有效的工作方法、切实服务于民的理念。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选取。审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约民营经济良性发展。为解决影响发展环境的突出问题，优化经济发展环境，务必解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

法院作风大转变心得体会

法院是司法机构的代表，其作风和形象直接关系到司法公正的实现以及人民群众对司法机关的信任和认可度。但是，在过去的一段时间里，一些法院在审判过程中存在着审判程序不规范、办案效率不高等问题，导致人民群众对于司法公正的信任度降低，也让很多人对于律师职业的印象产生疑虑。近年来，许多法院开始进行“大转变”，通过完善审判程序和改进办案方式等措施，提升了法院的作风形象。在这车过程中，我也有一些心得体会。

第二段：问题的分析。

在过去的某段时间里，一些法院在审判过程中存在着审判程序不规范、办案效率不高等问题，这与法院在岁费人民群众当事人的情况下，没有充分理解必要的程序以及审判方式应用不当有关。这种出现问题的原因可能是审判人员过于单一地坚守自己某种想法，或者是法院系统繁琐的流程指引以及程序的合理性不等等，导致法院的执行过程不完善，造成服务质量下降。

第三段:政策导向性的重要性。

法院从内部家里到外部司法机构，以及其他政府机构都能感受到政策落实的重要性。政策起着引导、推动、统一行动的重要作用。法院的“大转变”也是由于国家有关方面对司法机构进行的政策指导，这是在法院方面进步的重要推手。法院不仅受到国家政策的联系，而且政策的贯彻还能够获得优惠的政策和法律法规的支持，从而提高其运转的效率和实现司法公正的水平。

第四段：提升法院作风的举措。

为了提升法院的作风形象，许多法院采取了诸如制定规范的审判程序、优化案件承办方式等措施。通过改进进程，确保法院在司法实践中的权威性和满足人民群众的多样化需求，在优质服务方面。我们也可以看到各级法院尝试运用更加创新的工作方式，以及实践“智慧法院”搭建等改进办案方法。这些举措除了提高法院效率以及服务质量之外，还为人们的生活和正义的实现提供了更迅速的平台。

第五段：结论。

法院作风的转变是以提高司法公正为主的，完善审判程序和改进办案方式等措施是主要措施。国家有关方面的政策导向性对于法院走向更好的发展有着重要作用。法院也在基础上不断发现问题，然后积极探索新的对策来进行完善，使得这场转变能够不断迈出步伐，走向行业更好的发展。越来越多的法院已经开始实践这些举措，已取得一些显著成果。我也建议，法院应该为人们提供更便捷和更优质的服务，同时更加关注人们对司法公正的需求，为各个领域进行较好的服务。

银行作风大转变心得体会

作风是一个组织的灵魂，而银行作为金融行业的重要组成部分，其作风转变对于整个金融行业的发展具有深远的影响。最近，我所在的银行进行了一次大规模的作风转变，通过实地参观、培训学习等方式，使我对银行作风转变有了更深刻的认识。本文将从不同的角度，总结我的心得体会。

首先，银行作风的转变需要引起全体员工的高度重视。在过去的作风中，由于种种原因，银行员工在办理业务上往往表现出漠视客户、思维僵化的问题较为突出。而现在，银行作风的转变要求员工更加注重服务意识和客户需求，使银行的服务更贴近客户的实际需求。这对于员工而言是一次新的挑战，需要大家摒弃成见，积极学习新知识、提高自己的服务意识，从而更好地适应银行作风的转变。

其次，银行作风的转变需要建立有效的沟通渠道。在银行作风转变的过程中，领导层需要与员工充分沟通，了解职工的实际情况、感受和建议。只有通过与员工密切配合，才能真正了解问题的根源，从而有针对性地做出改进。同时，员工之间的有效沟通也非常重要。只有通过内部沟通，才能让每位员工真正体会到问题的所在，了解到银行作风的转变对每个人的意义和价值，从而激发员工积极的参与热情。

第三，银行作风的转变需要建立有效的考核机制。改变作风不仅需要员工的参与，也需要对改变的成果进行评估和监督。银行作风的转变要求员工改变思维、提高服务意识，通过建立科学的考核机制，激励员工不断完善自己、提升服务质量。同时，通过考核机制来奖励优秀的员工，鼓励他们在服务过程中的创新和努力。通过对员工的有效考核，可以更好地调动员工的积极性和创造力，从而带动整个银行业务的快速发展。

第四，银行作风的转变需要建立完善的培训体系。培训是提高员工综合素质和业务水平的有效方式，尤其在重视服务的银行行业，培训更是不可或缺的。通过培训，员工可以学到新的知识，提高自己的专业素养，从而更好地适应新的工作要求。此外，培训还可以通过提供案例分析、实际操作等方式，让员工更好地理解银行作风转变的意义和方法。只有建立起完善的培训体系，银行作风的转变才能够良性持续发展。

最后，银行作风的转变还需要倡导创新理念。创新是银行作风转变的关键所在，只有不断创新，银行才能在激烈的市场竞争中占据优势地位。创新可以从业务内容、服务方式和技术手段等多个方面展开。银行需要鼓励员工提出新的创意和想法，通过不断的试验和实践，不断提升自己的服务水平。同时，银行还需要与其他行业合作，借鉴其他行业的创新经验，引入先进的理念和技术，从而不断推动银行作风的转变和发展。

综上所述，银行作风的转变是一项重要的改革任务，涉及方方面面。全体员工的参与、高效的沟通、科学的考核机制、完善的培训体系和创新理念的倡导，都是银行作风转变的关键所在。只有通过各个方面的努力，才能够使银行的作风真正转变，从而更好地适应市场需求，推动整个金融行业的发展。

思想心得体会

指出，以“一带一路”建设为契机，开展跨国互联互通，提高贸易和投资合作水平，推动国际产能和装备制造合作，本质上是通过提高有效供给来催生新的需求，实现世界经济再平衡。特别是在当前世界经济持续低迷的情况下，如果能够使顺周期下形成的巨大产能和建设能力走出去，支持沿线国家推进工业化、现代化和提高基础设施水平的迫切需要，有利于稳定当前世界经济形势。

就推进“一带一路”建设提出8项要求。

一是要切实推进思想统一，坚持各国共商、共建、共享，遵循平等、追求互利，牢牢把握重点方向，聚焦重点地区、重点国家、重点项目，抓住发展这个最大公约数，不仅造福中国人民，更造福沿线各国人民。中国欢迎各方搭乘中国发展的快车、便车，欢迎世界各国和国际组织参与到合作中来。

二是要切实推进规划落实，周密组织，精准发力，进一步研究出台推进“一带一路”建设的具体政策措施，创新运用方式，完善配套服务，重点支持基础设施互联互通、能源资源开发利用、经贸产业合作区建设、产业核心技术研发支撑等战略性优先项目。

三是要切实推进统筹协调，坚持陆海统筹，坚持内外统筹，加强政企统筹，鼓励国内企业到沿线国家投资经营，也欢迎沿线国家企业到我国投资兴业，加强“一带一路”建设同京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略的对接，同西部开发、东北振兴、中部崛起、东部率先发展、沿边开发开放的结合，带动形成全方位开放、东中西部联动发展的局面。

四是要切实推进关键项目落地，以基础设施互联互通、产能合作、经贸产业合作区为抓手，实施好一批示范性项目，多搞一点早期收获，让有关国家不断有实实在在的获得感。

五是要切实推进金融创新，创新国际化的融资模式，深化金融领域合作，打造多层次金融平台，建立服务“一带一路”建设长期、稳定、可持续、风险可控的金融保障体系。

六是要切实推进民心相通，弘扬丝路精神，推进文明交流互鉴，重视人文合作。

七是要切实推进舆论宣传，积极宣传“一带一路”建设的实实在在成果，加强“一带一路”建设学术研究、理论支撑、话语体系建设。

八是要切实推进安全保障，完善安全风险评估、监测预警、应急处置，建立健全工作机制，细化工作方案，确保有关部署和举措落实到每个部门、每个项目执行单位和企业。

销售服务大转变心得体会

销售服务一直以来都是企业发展和经营的重要一环，然而随着社会的不断进步和发展，销售服务也在发生着翻天覆地的变化。从传统的产品销售转向以客户为中心的服务销售，这是一次巨大的转变。在这次转变过程中，我有幸亲身经历并参与其中，从中领悟到一些心得体会。

首先，客户需求成为销售的核心。在以产品为中心的销售模式中，销售人员往往只关注产品的特性和功能，并通过强调产品性能来吸引消费者。然而，在服务销售中，客户需求成为了销售的核心。销售人员不再只是简单地推销产品，而是要深入了解客户的需求和问题，并提供相应的解决方案。客户的满意度变得至关重要，仅仅依靠产品的性能无法赢得客户的长期支持，而要通过提供全方位、个性化的服务来满足客户的需求。

其次，销售人员的角色转变为顾问型销售。在过去的销售模式中，销售人员往往扮演着“推销员”的角色，通过一味地向客户灌输产品的优势和价值来达到销售目标。然而，在服务销售中，销售人员的角色发生了转变。他们需要通过对市场和客户的深入研究，成为客户的顾问和合作伙伴，提供专业的建议和解决方案，以更好地满足客户的需求。只有真正站在客户的角度思考问题，才能够赢得客户的信任和支持，从而达到销售的目标。

再次，沟通和协作能力变得更为重要。在传统的销售模式中，销售人员通常是一个独立的个体，他们自己负责推销和销售的整个过程。然而，在服务销售中，销售人员需要与其他部门和团队紧密合作，共同为客户提供完整的解决方案。沟通和协作能力的提升成为了销售人员的必备素质。只有与客户、技术团队、售后服务团队等各方保持密切联系和合作，才能够提供更优质的销售服务，满足客户的需求。

此外，销售服务大转变也带来了销售培训和发展的机遇。传统的销售培训往往注重产品知识和销售技巧的训练，忽视了销售人员的综合素质和沟通能力的培养。然而，在服务销售中，企业不得不重新思考培养销售人员的方式和方法。销售人员需要接受更为系统和全面的培训，以适应新的销售模式和要求。同时，销售服务的转变也为销售人员提供了更多的发展机遇，例如可以从单纯的销售工作中发展为客户关系经理、项目经理等职位，从而实现个人的职业发展和成长。

总之，销售服务的大转变给销售人员带来了新的机遇和挑战。在这个过程中，我从中领悟到客户需求成为核心、销售人员角色的转变、沟通和协作能力的重要性以及销售培训和发展等方面的心得体会。我相信，在这个新的销售时代，只有不断学习和适应变化，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

营商环境大转变心得体会

近年来，中国政府致力于改善营商环境，为企业提供更好的发展环境和服务，加速经济转型升级。经过多年的不懈努力，中国的营商环境发生了巨大变化，让我们的企业在全球化竞争中拥有更具竞争力的优势。在这种营商环境大转变中，各企业坚定地践行着“以市场化、法治化、国际化的改革理念”，不断推动企业改革，以适应市场的需求，不断壮大企业发展的动力。本文作者愉快地谈论关于在这个新环境下的心得体会。

1.新时代新机遇。

在营商环境大转变的背景下，我们看到了新的机遇与挑战。政府为企业提供了更完善的政策法规，帮助企业纾解压力；市场化、法治化、国际化的改革思路，促进了各种企业之间的合作和交流。因此，我们应该更加积极地投入到这个大环境中，紧跟政策变革的步伐，更加努力地提升企业的核心竞争力，建立自己品牌的优势。这样才能抓住机遇，在激烈的市场竞争中来取得更大的成功。

2.创新思维的重要性。

创新已经成为企业发展的关键字。在营商环境变革的时期，企业必须要不断与时俱进，在创新上不断尝试新的方法和策略，提升自己的品牌竞争力。企业应该有一种开放的态度来接受新思维和新技术，全方位审视市场需要，尝试突破自己的经营模式。只对创新保持开放心态并付诸实践，才可以聚集企业优势，更加科学有力地发展自己的品牌，取得更高的发展和成就。

3.品牌管理的关键要素。

营商环境变革的过程，已经给予企业提供了良好的品牌保障机会，这也是其中的关键要素之一。企业的品牌是企业的基石，也是企业发展的核心动力。一个优秀的品牌需要经过时间的沉淀，创新的推进以及市场信赖的建立才能最终形成。因此，企业要强化品牌意识和管理，制定良好的营销策略，推广品牌文化，紧密监管品牌经营，引导并维护良好的品牌形象。这将会为企业带来更多的信任和支持。

4.人力资源的重要性。

人才是企业发展的源动力。营商环境变革中，建立科学的人才体系也成为了新时期推动发展的重要保障。企业要吸引人才、认识和培养人才、并使人才得到符合自身价值的平台。我们必须注重培养和发掘企业内部的人才潜力，建立内部晋升通道，多元化就业，跟进时代趋势，确保资源的最大化效益，发挥人才优势，为企业带来更大的发展。

5.诚信的价值观。

在营商环境变革过程中，诚信是企业和企业间合作的基本要素。诚信可以表现为遵守合同、履行承诺、诚实交往等。诚信的态度可以为企业建立良好的口碑，增强企业信用度，帮助企业不断赢得市场和消费者的信赖。同时，诚信的品质也可以体现在企业与员工之间及企业与客户之间，成为一种长期发展的基本信仰和文化。这将为企业打造出坚实的发展基础，继续得到市场的追捧和认可。

总之，在营商环境大转变的过程中，我们应该注重企业创新，拥抱市场机遇，强化品牌管理，重视人才发展，建立诚信的文化。我们也希望中国各级政府能够继续完善营商环境，增强企业发展信心，并全力支持企业的发展。只有我们携手前行，才能创造更加繁荣的明天。

法院作风大转变心得体会

随着全球化和市场化步伐的不断加快，法院面对的争议纷繁复杂，审判工作难度与日俱增。在这种情势下，法院作风大转变愈发显示出重要性和必要性。本文将围绕法院作风大转变心得体会展开探讨。

很长一段时间以来，中国的司法领域一直存在着公众对法院作风问题的批评，尤其在数年前，不少媒体都曾报道过一些法官执法不公，甚至造成了不良影响。而近年来，法院作风大转变已经成为司法改革的重头戏。由于全国法院作风转变取得的巨大成果，一些如“智慧法院”、“互联网+司法”等先进做法推广，并被广大法院逐渐采纳。

在法院作风大转变的过程中，更加注重审判规范化，法官审判独立性更明显，审理公开化程度不断加强，重视以追求公正为核心的司法原则。例如，每年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步推进了法院的作风转变，完善了各级法院的各项文化战略和组织结构。

面对只争论权利不顾公正的当代社会，法院作风大转变不断引发公众的关注。作为关键的审判链环，法院在实践中仍然面临许多挑战和问题，据调查表明，一些北京市朝阳区全国政法系统代表大会成员提出，应当加强罪犯令状制度，加强案件审判机制变革，推进智慧法院建设，提高智能体验服务水平等。尤其是在涉及到网络安全、知识产权、网络善事等领域，法院作风大转变的难度更大，需要更加精细化的作风和技能。

五、法院面对现实的思考。

如何打造一支高素质的法官团队，才能更好地解决法院作风大转变的难题？实际上，法院在作风大转变过程中，应当在提高司法效率、优化审判环节、加强保护公民权利等方面下更多“功夫”，以更好地适应市场化、多元化的社会需求，提高司法服务的质量。同时，法院也应当在多方面推广创新思维和多元化的法律文化，用专业知识和人性关怀回报社会。

总之，法院作风大转变是司法系统改革的重要方向之一，为加强法院及司法工作作风建设，不仅要求法官保持高度警惕，防止出现领导干部插手司法、仕途晋升扭曲司法等问题，也要求整个法院的文化、环境、制度等方面能够适应社会发展需要，实现公正、公开、公平的目标。