当前位置:首页>工作计划>公安派出所工作计划(优秀19篇)

公安派出所工作计划(优秀19篇)

时间:2023-12-28 11:05:33 作者:XY字客

通过工作计划书,我们可以将复杂的工作内容分解成具体的任务,并有效地安排和分配给团队成员。下面是一些成功的工作计划书范例,希望对大家的工作有所帮助。

公安派出所值班制度

在实习过程中,最大的感受是做好值班备勤记录管理工作,既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要,也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要,同时,也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此,必须提高认识,落实措施,落实责任,做好值班备勤记录工作。

一、规范值班备勤记录表格

由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求,铅印值班备勤记录,发至公安机关各个科室和基层派出所,统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见,确认当天的值班备勤记录的真实性。

二、规范值班备勤记录内容,根据有关规定,派出所值班备勤记录的主要内容是:

1、受理群众报警。包括刑事、治安案件;危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件;自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警;上述报警的处警情况。

2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要派出所紧急救助的;老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要派出所在一定范围内帮助查找的。

3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民-警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉,及对投诉问题的`处理情况。

4、接待群众的来访,及处理情况。

5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录,是基层公安机关严格执法和工作的原始材料,应当作为派出所文书档案永久保存。因此,必须加强管理。

1、值班民-警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况,并在手写记录的同时,将当天值班记录录入计算机,便于汇总上报。

2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人,对当天的值班备勤工作负总责。

3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料),要按月收集整理,年终按照文书档案的立卷归档要求,进行立卷归档,永久保管备查。

4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门,负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理,及时进行统计分析和汇总上报。

年底将近,领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况,并看望慰问了值班民-警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出,值班民-警充分履职尽责,值班备勤到位,工作有实效,维护了一方稳定,确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要,同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

年公安局派出所个人工作计划

__年对于我来说是不平凡的一年。今年,我第二次通过公务员考试,在今年的七月份从一名基层的乡镇干部成为一名派出所民警。从警半年来,在县委、县政府和局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社风气。

公安派出所工作计划

要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融。

单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、

以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所。

-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

年公安局派出所个人工作计划

在深入推进派出所改革过程中,银川市公安机关着力打造“塞上枫桥”特色警务室38个,闽宁镇派出所获评全国“枫桥式公安派出所”。建立“三级六色”警情督办机制,建成一体化执法办案管理中心,执法质量考评实现“五连冠”。创新开展“爱民拥警”主题活动,出台32项便民利企减负措施,落实“365天×24小时”全天候服务,新增停车位1.2万余个,为民办实事1.3万余件。

2022年,银川市公安机关将以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社环境为主线,常态化开展扫黑除恶斗争,严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等突出违法犯罪。坚决有力打击电信网络诈骗等新型违法犯罪,切实把多发势头压下来、把群众损失降下来。

同时,以打造最具银川辨识度的现代警务模式、基层治理体系和法治公安品牌为目标,精心培育预防警务,深化“情指勤舆督”一体化实战化运行机制改革,优化勤务指挥体系、做实打防震慑体系、做精数字应用体系,推动勤务运行模式转型升级。精心培育融合警务,深化拓展“塞上枫桥”警务品牌效应,推动基层保障规范化、基层工作标准化、双网融合一体化,着力推动基层治理体系转型升级。

派出所工作计划

一、进一步加强政治理论学习,提高队伍政治素质,为完成公安工作提供坚强政治保证。

二、坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品安全管理,有效防范涉爆案件、事故发生;进一步强调危险化学品、重点要害部位安全管理工作,把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作重点,不折不扣完成隐患排查治理工作,消灭死角死面,堵塞一切隐患和漏洞,确保我辖区治安稳定。

四、在原有开展形式基础上,不断探索总结工作经验,进一步更新理念,创新载体,完善机制,深入实施社区警务战略,逐步建立便企利企长效机制,深化警企合作力度,落实便企利企服务措施,以创新服务理念、便捷服务方式,进一步拉近警企、警民关系,为企业生产发展保驾护航。

五、加强对社会治安形势实时监测、分析研判和预警发布工作,强化重点时段、重点部位和重点人员防范控制。加强对基础信息采集录入,依托业务信息系统,积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃,全力侦破一批职工群众反响强烈案件,增强职工群众安全感。

在下半年工作中,我所民警会更加齐心协力,团结一致,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,完成上级赋予各项工作任务,力争在下半年使派出所各项工作迈上一个新台阶。

公安派出所工作总结及工作计划要点

总结。

及2021工作计划2020年,xx派出所在上级公安机关和xxxx镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标,以深入学习实践科学发展观活动为工作动力,以xxxx为工作抓手,着力提高民警的综合素质和实战能力,全力推进社会治安整治工作,进一步完善社会治安防控体系,严厉打击违法犯罪,深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定,增强了人民群众的安全感,现将2020年工作总结如下:

一、抗疫防疫圆满完成任务新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来,全所民警牢记总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的重要指示,按照中央、省市和部厅系列部署要求,牢固树立“疫情就是警情”的工作理念,闻警而动,闻疫而动,把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务,冲锋在前、奋战一线,为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

一是“内”控源头,随访跟踪重点人和车,做到底数清,管控实。本所依托情报信息,积极发动社会力量,强化随访跟踪,管住源头,防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条,核查上级部门举报线索x条,已全部督办派发派出所,配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息,共排查x人,其中,民航返xx人,铁路返xx人,各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量,逐村逐户,逐小区逐户登记,全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数,目前,全区疫情防控总人数为x人,含在宾馆住宿x人,全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入,交通防控重点区域,做到重落实,看实效。全面启动高等级防控勤务,落实“外防传入、内防扩散”原则,做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站,坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前,全区x个入x口包括:x处国省道(x)、x处高速出入口(x,x处县乡道路入x口,落实机关单位24小时联合防控,共检查车辆x辆,拦截劝返湖北籍机动车x人,劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻,严密安检查控,强化各项安全检查,切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战,坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

二、加强队伍建设,不断提升队伍思想素质一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机,进一步理清思路,找准突破口,不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动,使广大民警牢固树立执法为民思想,提高法律素质和执法水平。通过加强教育,切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识,为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广,为了使活动取得实效,我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,结合实际,认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群,采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点,同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施,最后建章立制,形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上,始终坚持开展批评和自我批评,先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论,加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实,树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件,确保了队伍的纯洁性。

三、

矛盾化解工作深入排查调处各类矛盾纠纷,组建矛盾纠纷化解小分队,运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象,我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查,采取积极疏导方式,对能及时解决的矛盾纠纷及时调处,严防矛盾激化,自组建小分队以来,我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日,全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开,并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标,全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”,切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

四、2021年工作计划2021年,我们派出所在县公安局的正确领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署,更好地完成以下各项工作任务。

(一)加强社会治安专项治理,全力维护社会稳定。

结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中,xx派出所从实际治安状况着眼,立足会战重点,着力会战结合点,强化会战措施,使会战与各项公安工作有机结合,明确了工作目标,全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中,奋力拼搏,连续作战,争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度,保障区域社会稳定和人民安居乐业。

(二)开展全警实战大练兵。

突出重点,加强警种专业训练;

练战结合,突出加强应急处突实战协同训练,不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续,为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

(三)加强政治理论学习教育,推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育,组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点,结合党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神,把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点,认真梳理群众关心、关注的突出问题,开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设,以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点,认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神,党支部班子成员严格要求自己,在“两个维护”上带好头、作表率,在敢于担当上带好头、作表率,在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习十九届五中全会精神”主题实践活动,进一步增强战略定力、必胜信心,进一步增强忧患意识、底线思维,进一步增强斗争精神、斗争本领,切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

派出所2020年工作总结及2021年工作计划2020年,在局党委的坚强领导下,我所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神,以刑事打处和治安维稳为抓手,紧紧围绕70周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作,以问题为导向,通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动,重拳出击、严打猛治,集中解决影响群众安全感满意度问题,全力净化社会环境,实现了社会治安大局稳定,较好完成了各项工作任务,被**市公安局评为先进基层党组织。现将2020年工作总结如下:

立刑事案件126起,破案29起,刑拘33人,抓获网上逃犯15人,逮捕28人,取保候审7人,强戒4人,起诉25人。

二、紧盯公安主业,确保辖区治安平稳1、打击盗抢骗,降低辖区侵财案件发案率。

年初,我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件,深入辖区侵财案件多发地区摸排走访,对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理,对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判,集中优势警力,加大打击力度,坚决遏止侵财类案件上升势头,先后破获***案等侵财刑事案件,刑事拘留人数同比增长24.1%,使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。

2、查处黄赌毒,净化不良社会风气。2018年底,在做好年终收尾工作的同时,我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点,早谋划、早启动,力争为2019年工作开好头,为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下,全所民警不顾疲惫,马不停蹄的开展工作,先后破获***案等贩卖毒品案,刑事拘留贩卖毒品违法人员5人,刑拘容留吸毒违法人员2人,强戒4人,查处吸毒人员14人,在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。

3、以大庆军运安保为抓手,加强常态化治安管理我所根据治安状况,因地制宜,全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防,遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制,提高群众见警率,我所通过车巡步巡结合的方式,每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻,全面提升社会面巡逻防控力度,2019年呈立刑事案件***起,同比去年同期***起下降29%,其中盗窃刑事案件67起,同比下降22.8%,取得了较好的防控效果。

二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求,立足防患于未然,充分认识重点场所管理的重要性,认真落实治安检查和消防检查,发现问题及时责令整改查处,预防了各类安全生产事故的发生。

三、切实改进作风,持续优化营商环境为进一步优化营商环境,提高公安机关服务发展的能力和水平,我所认真落实习近平总书记改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神,通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动,主动登门走访,通报辖区治安状况,征求管理服务的意见建议,及时化解企业难题,确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。

我镇***尾沙库在加高施工中,部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由,自2018年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临,坝不能建好会带来极大安全隐患,我所立即向局领导反映。2019年6月27日,我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场,将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所,行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守,使施工按时完成,避免了汛期安全隐患,保障了企业的正常生产。

2019年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许,***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下,在施工现场停放两辆汽车,致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场,在劝阻无效的情况下,立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。

每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习,做到了队伍建设新发展,业务政工两手抓的良好局面,上半年全所民警未发生违法违纪行为。

今年以来,我所在扫黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩,整体打击能力显著提高,队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢,敢于同违法犯罪分子作坚决斗争,用实际行动践行了立警为公执法为民的理念,为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。

2020年工作计划2020年是全面建成小康社会大考之年,是扫黑除恶专项斗争收官之年,同时国际形势日益严峻,意识形态领域暗流涌动,我所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻中央、省、市系列重要会议精神,以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为载体,以“扫黑除恶、维护稳定、护航经济、队伍建设”为重心,以创建湖北最美派出所为目标,奋力打造一流队伍、创造一流业绩。

二要抓好党风廉政建设,压紧压实主体责任,树立严管既是厚爱的理念,提高民警拒腐防变的能力。

二是要严打侵财类犯罪。以盗窃、诈骗、抢劫犯罪为目标,打防结合,进一步提高侵财类案件的破案率,提高群众安全感满意度。

二是规范着装、上下班制度、卫生制度等各项规章制度,严抓警容风纪,强化细节养成;

三是规范窗口服务,提升服务效能,坚持礼貌文明用语,坚持主动热情,耐心解答群众疑问,切实提高业务、服务水平,让群众感受到热情的服务。

公安派出所工作计划

派出所。

二0__年是全面贯彻党的十*大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局20__年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;20__年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在20__年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20__年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击xxx人,辖区可防性刑事案件比20__年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在20__年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。版权所有-您的专属秘书,中国最强!

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

20__年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

公安派出所工作总结

一、统一思想,提高认识,努力打好“奥运安保”攻坚战我所为打赢“奥运安保”这场硬仗,紧紧围绕“确保奥运期间xx社会政治、治安稳定”这一中心目标,强化民警责任意识,突出“重点人、事、物”管控,狠抓基层基础大排查工作,严格落实各项规章制度,坚定信心夺取奥运安保攻坚战的全面胜利。根据上级公安机关有关指示精神,结合辖区内治安形势,狠抓严打整治工作。所领导率先垂范,全所民警信心十足,发挥吃苦耐劳的精神,进村驻户开展奥运安保大排查工作的同时,开展线索搜集、证据搜集,伺机抓捕网上在逃人员、打击“两抢一盗”等影响较大的刑事犯罪活动,采取多项措施确保平安奥运。

一是强化治安整治和防范工作。xx派出所针对辖区面积大、人口多的特点,采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查,督促安全责任落实,防止爆炸、有毒、危化物品流入社会;二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力,对违法犯罪较为突出的部位严防死守,对突出的违法行为加大打击力度,大大减少了违法犯罪案件的发生,消除了安全隐患。

1全体民警以坚定的信心发扬顽强拼搏、连续作战的优良传统和作风,用务实有效的行动打赢了“奥运安保”这场硬仗,为辖区提供良好的社会治安秩序。

二、面对难题,创新机制,积极开展社会矛盾纠纷化解工作。xx镇地处温岭市东南沿海,集海塘、山林、农田于一体,地域广阔,人口分散。全镇115个村居,140平方公里,14.5万常住人口,2万暂住人口。xx镇是温岭市有名的信访镇,人多矛盾纠纷多,加之公民法律意识淡薄,因此而引起的治安问题甚至刑事案件也时有发生,严重影响了社会治安稳定和经济发展,也大量的牵扯了公安警力和工作精力。

xx派出所针对辖区矛盾纠纷现状,在积极争取xx镇党委、政府的大力支持下,充分整合社会资源,在原有的四级调解机制实践中不断创新工作方法,特别是推出的人大代表介入调解机制,使公安调解工作在息访、化解矛盾纠纷上发挥了更大的作用。

四级调解机制虽然取得了可喜的成绩,但在排查调处矛盾纠纷的过程中,我们也遇到一些比较难处理的问题,面对新的问题,xx派出所在调解实际工作中精心探索,针对这些新问题的矛盾纠纷实际“量身裁衣”,创新推出了“人大代表介入调解机制”。

2所谓“人大代表介入调解”,即在原来的纠纷调解制度基础上,将部分德高望重、在当地有一定威望,且具有一定的组织、表达能力的人大代表聘请为调解员,利用他们的个人魅力和社会威信,促进矛盾纠纷调处。

特殊社会资源的合理利用,使我所的调解工作如鱼得水。自人大代表介入调解制度运行以来,xx派出所及时化解了多起疑难复杂、涉群涉访的矛盾纠纷,有效地减少了各类“民转刑”案件的发生,有力地促进了xx社会政治稳定和治安稳定。同时,由于新的调解机制有效运行,使大量的警力从非警务工作中解脱出来。

4出重点,先期介入。为把握工作的主动性,xx派出所积极开展调查排摸工作,将防范工作做在前头,积极消除各种不和谐因素;极力排查化解各类矛盾纠纷,针对收集到的各类不稳定因素,找准矛盾源头,配合镇党委、政府做好调处化解工作。四是合理部署,保障有力。在选举过程中,科学安排警力,合理调配使用,确保“有警能动,及时到位,处置有力”,妥善处理影响选举的不稳定因素,依据相关法律法规采取有效措施,切实维护现场秩序,确保选举顺利进行。五是严厉打击违法犯罪。依照有关法律规定,对于拉拢群众、争取选票、捣乱选举秩序等一些有意破坏选举的违法犯罪行为,进行重点打击,切实保证选举工作的有序开展。

五、快速反应、优质服务、大力推进社会治安防控体系建设。我所在不断加强自身建设的基础上,着力提高打击犯罪、控制社会面治安稳定能力,积极整合社会资源,在辖区内编织一张全方位的社会治安防控网络。

5也加强了充实调整,基本完成了辖区街面、村居、企业单位治安防控网络建设。今年下半年我所新增巡逻车辆后,我们坚持三辆巡逻车保持街面24小时巡逻,做到有警接警、无警巡逻、治安防范取得明显成效。

2、加强治安防范巡逻督察,落实治安通报制度使巡逻防范制度化。我所民警巡逻中加强对各防控点的督察,对警务室的人员在岗情况,对各巡逻分队的出勤巡逻情况,对社区单位值班巡逻情况经常进行检查,及时将检查情况记录在《值班巡逻督察登记薄》,每月在向辖区村(社居)委及有关单位治安通报中,除对辖区案件等情况予以通报外,警务室、值班室、村居巡逻人员在岗在位情况也同时进行通报。此举有力地促进了治安巡逻的规范化、制度化,为各级治安部门抓管理提供了抓手。

6上,我所今年也规定了一系列奖惩办法,对巡逻人员执勤中抓获涉嫌违法犯罪嫌疑人的,除通报表扬外还发放一定的奖金,这些奖惩机制的运行,对调动巡逻人员的工作积极性产生了巨大作用。

六、依托人口管理、夯实基础工作。

7响较大的赌博窝点,很大程度上提升了派出所在群众中的公信力,得到了辖区群众的普遍赞誉。

今年的工作我所虽取得一些成绩,但与人民群众的期望仍有不少差距,今后工作中,我们将本着执法为民的宗旨,解决突出问题,开拓创新,尽我们的力量稳护好社会治安,创建平安xx。

公安派出所工作计划

年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年,在市局、县局党委的领导下,我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导,认真贯彻重庆市公安会议精神,全面落实县局年公安工作安排,以争创国家级“青年文明号”集体为动力,以营造辖区良好社会秩序为目标,全面加强队伍建设和内务管理,努力推动我所公安工作和公安事业全面发展;年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30%以上,配合市局、县局侦破“”石刻被盗案和“”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

用对历史负责,服务现实斗争的态度抓好档案工作,注意平时档案的收集,积累和整理,充分做到不留死角,安全入库,而且分类正确,期限准确,保管完好,3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

派出所下半年工作计划

根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20_年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20_年工作任务和目标的实现,就20_年工作思路汇报如下:。

一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定。

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、统战部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育、实际神等邪教组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽最大能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首和的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

二、开展严打整治,有效维护治安稳定。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持有警出警,无警巡逻,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的一降一升的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

三、切实有效地加强社会面的控制。

1、加强和改进实有人口管理,对社会人要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到两个亲自,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对黄、赌、毒查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

四、严格执法,规范执法行为,提高执法水平。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,身传言教,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

五、加强队伍正规化建设。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好五条禁令的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现零违纪的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

六、以绩效考核机制,全面推进工作。

按照上级公安机关实行以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、五条禁令)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决干多干少一个样,干与不干一个样问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

七、抓派出所的档案管理工作,档案工作列入议事日程,争取20_年底,档案管理达一级水平。

派出所下半年计划_派出所下半年工作计划

20__年是决胜全面建成小康社会和“十三五”收官之年,做好今年教育系统党的建设工作意义重大。前段时间,市委召开了党建工作领导小组第x次会议,总结了20--年工作,对20__年的工作进行系统谋化和安排。市教育局党组20__年党建工作要点已经印发,请大家认真遵照执行。

下面,我就今年的党建重点工作强调几点。

一、加强政治建设,强化政治担当。

加强党的政治建设就是要坚定政治信仰、强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,实现全党团结统一,行动一致。就必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务,自觉在政治立场、政治方向、政治原则。就是以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设,把政治建设融入到重大决策部署的制定和落实的全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合,相互促进。

市教育系统各级党组织要坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求,进一步落实好领导责任,切实承担好本单位的党的政治建设主体责任。特别是校级领导干部要提高政治本领,加强政治能力和政治实践历练,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面,防范政治风险的能力。要严肃党内政治生活,强化政治教育和政治引领,要严明党的政治纪律和政治规矩,发展积极健康的政治文化,保持清正廉洁的政治本色。要强化制度保障,既提出政治高线,激励干部向往践行,又划出政治底线,防止党员干部逾矩失范。坚持用党建促领导班子建设,用党建促工作作风转变,用党建促办学行为规范,用党建促师德师风建设,用党建促质量全面提升。构建具有x教育特色的党建工作机制,以高质量的党建工作引领推动x教育高质量发展。

二、加强思想建设,注重学思践悟。

要继续推进主题教育常态化长效化。把学习成果转化为实践成果和工作成果。着眼学懂抓深化、弄通抓消化、做实抓转化,系统化推进,常态化融入,制度化督查,使教育系统成为学习研究宣传。

三、加强支部建设,夯实党建基础。

20__年是教育系统的“支部建设年”,我们要认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,贯彻落实省委《关于加强以新时代党的建设为核心的基层基础工作若干意见》。

一是以“支部对标提升计划”为总抓手,推进支部标准化、规范化建设,开展“学条例”知识竞赛和征文活动,持续深化支部提升年活动,探索基层支部与教育教学相融合的有效机制,提升组织力,使基层党支部担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。发挥好战斗堡垒作用。

二是进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”、党员过“政治生日”等制度。加强对基层党支部书记、优秀党员、党建专干的业务培训,进一步提升党员领导干部抓好党支部建设的本领。

三是持续实施局属学校党员队伍建设“双培工程”,实行“双推双评三全程”,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。进一步规范党费收缴使用和管理工作,持续推进党建示范点创建工作,继续抓好基层党校的规范化建设,持续推进“万名党员进党校”,进一步开展局属单位基层党校创先争优,充分发挥基层党校在理论教育和党性教育的主阵地作用,特别承担好入党积极分子培训、党员干部的教育任务。

四是推进中小学党建工作标准化建设。制订党建工作考核评价体系,坚持开展党建工作督查。全年督查覆盖面达到100%。

四、加强民办学校党建工作,推进工作全覆盖。

市教育局党组继续贯彻中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见》,按照“谁主管、谁负责”原则,实行三级分类管理体制,健全和理顺民办各类学校的党组织隶属关系,组织召开全市民办学校党建工作推进会,开展民办学校集中党建组织活动,把党建工作纳入学校章程,纳入年度检查重要内容,逐步推进民办学校党组织规范化建设,根据不同民办学校具体情况,选派党组织书记或党建指导员,加强民办学校党组织书记、党务人员教育培训。通过强有力的工作的措施,实现民办学校党的组织和党的工作全覆盖。

五、加强领导班子建设,提升干部素质。

20--年我们完成了局属单位领导班子换届工作,新学期,各单位的中层干部换届也已基本结束,许多单位是新组建的班子,加强学校领导班子建设和干部队伍显得特别重要。

一是贯彻落实新修订的《干部任用条例》。中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,我们要认真学习新的条例,健全干部选用配套制度;同时要对新一届班子成员进行科学分工,细化岗位职责,明确岗位责任。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序。以党委(党总支、党支部)会、校务会、教代会制度建设为重点,完善学校章程,逐步实现现代学校规范发展。

二是加强中青干部教育培养。20--年,一大批年轻干部走上新的工作岗位担任副校级干部,学常新”中加强理论修养,在“真学真信”中坚定理想信念,在“学思践悟”中牢记初心使命,在“细照笃行”中不断修炼自我,在“知行合一”中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三是推进学校领导干部综合能力提升工程。继续实施x市中小学名校长培育工程,以造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍,提升x市中小学校长办学治校能力。继续实施“局属学校领导干部综合能力提升工程”,举办校长、组织书记、副校级干部和副校级后备干部培训班,组织基层党支部书记、优秀党员、党建专干进行党务知识培训。建立一支忠诚干净担当的干部队伍,成为学校改革发展的中枢和核心。

六、加强党风廉政建设,持续正风肃纪。

一是要加强对党规党纪的学习教育。开展经常性、针对性、主动性纪律教育,坚定理想信念宗旨教育,坚持在传统节日、重大事项等关键时间节点开展廉洁教育,发挥先进典型的引领示范作用,增强党员干部责任感、荣誉感、使命感。利用反面典型案例进行警示教育,通过深挖根源,明确禁令,划清底线和红线,使党员干部切实受到教育,以案明纪,以案促改。

二是加强制度建设和风险防范机制建设。做到以制度管人、管事、管权。严格贯彻落实“三重一大”制度,严格决策程序和环节,发展党内民主、推进民主决策、强化班子合力。要针对存在的廉政风险,建立健全招标、招生等重大事项议事机构和议事规则。进一步完善监督机制,不断加强自我监督和相互监督的力度,提高党员干部自我约束能力。进一步完善局属学校(单位)党组织请示报告制度,做好党组织书记述职述廉述学及评议等工作。

三是深化运用监督执纪“四种形态”。加强对局属学校(单位)领导班子生活会的指导和监督,严肃开展批评和自我批评,使红脸出汗、批评教育、函询谈话成为常态。深化谈话函询结果的运用。严格党风廉政建设责任制年度考核,坚持正确导向,努力营造风清气正的政治和廉政生态,为x教育的发展做好强有力的政治保障。

七、压实主体责任,提供坚强保证。

各单位党组织书记必须承担全面从严治党的第一责任,全面负责本单位从严治党工作,真正成为从严治党的书记。学校和单位领导班子其他成员必须承担全面从严治党的重要领导责任,认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作,不得有丝毫懈怠。

我们要认真学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》,使党员干部准确把握重大事项请示报告的重要意义,基本原则、主要内容和工作要求,引导局属各单位党组织牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,建立党组织全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单,全面压实管党治党责任,严明政治纪律和政治规矩,对“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党主体责任不到位的,严肃追责,决不手软。各学校和单位要紧扣中央重大决策部署,围绕全省和全市工作大局,紧盯重点任务和关键环节,以钉钉子精神切实推动党的建设各项工作任务落地见效,同志们,教育系统各级党组织要坚决贯彻落实省委、市委的重大决策部署,贯彻落实全国教育大会精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持以高质量的党建工作为引领,积极在国家中心城市建设中找定位,紧紧围绕办好人民满意教育的总目标,紧紧围绕x建设国家中心城市、全国区域性教育中心、不断提高我市党的建设质量,以党的建设高质量推动教育高质量发展,为加快国家中心城市建设、打造--、实现--更加出彩提供坚强保证。

派出所下半年工作计划

公安部决定将20**年作为全国安机关“基层基础年”。围绕公安部党委加强基层基础建设的决策和一抓三年的工作目标,针对我所存在的不足之处和薄弱环节,深入分析当前我所公安工作面临的形势,特提出我所二0xx年的工作计划:

20**年我所要以科学发展观统领公安工作和队伍建设,在提高民警思想政治水平、业务工作能力和加强政风建设下功夫;以执法为民为核心,以基层基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,进一步加强和改进我所的公安工作;。我所“重点建设”将以政风建设为突破口,大力加强民警队伍建设和公安业务建设;大力加强能力建设和长效机制建设;大力加强社会治安防控体系建设,扎实推动各项公安工作的进步与发展。

具体的工作思路和做法:

一、确立“一个理念”(情报信息主导警务理念)。认真分析新形势、摸清新情况、学习新知识,积极适应动态社会治安环境对公安工作提出的新要求,在思想观念上重新来一次革命,确立“情报信息主导警务”的理念,用信息化手段改造传统思维模式和工作模式,突出情报信息在各项警务工作中的主导作用,推动信息警务机制建设和运行机制改革创新,培育打、防、控新的增长点,提高预防和打击犯罪的能力,向科技要警力、要效益、要战斗力,实现我所公安工作跨越式发展。

二、突出抓好基层基础建设,为公安工作长远发展奠定坚实基础。紧紧抓住人口管理、信息化应用和创新警务机制三个关键环节,全面加强派出所各项基础工作。要苦练基本功,以民警应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点,以民警履行职责、完成任务所必需的'基本素质、基本能力、基本水平为目标,强化教育训练,使民警真正做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会网上作战。在等级评定基层基础工作上狠下功夫,努力实现争创二级公安派出所的工作目标。

三、是要实现“六化”要求,即实现警务工作信息化、勤务方式实战化、治安防控网络化、技术手段现代化、执法办案规范化、队伍建设正规化,全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、业务工作能力。

始终牢固树立“立警为公、执法为民”思想,认真贯彻执行公安部的“五条禁令”,“三十项便民利民措施”以及省厅的便民利民措施,深刻领会“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”四句话的内涵,彻底端正执法思想,转变执法观念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四、努力提高民警的执法办案水平。20**年我所将以《治安管理处罚法》为学习重点,在民警自学的基础上,以案学法,召开经常性的案件讨论会,共同分析案情,共同制定工作方案,共同研究确定案件性质,使之成为一种制度化的行为。案件讨论会利用民警所办案件进行由案说法,讨论案件存在的问题与不足之处,帮助其分析原因,举一反三,逐步提高民警执法办案的能力与水平。使民警能熟练掌握运用《治安管理处罚法》来打击违法犯罪、维护社会稳定。

五、进一步完善社会治安防控体系。

在原有的基础上加强社会防控体系的网络建设,将治安信息员的物建范围拓展到每一个自然村、企事业单位,使每一个自然村、企事业单位都有治安信息员,并加强对他们的辅导培训,充分发挥信息员的作用,使我们公安机关能“耳聪目明”,真正实现治安防控体系的网络化。

二0xx年元月十二日。

派出所下半年工作计划

20xx年我局将以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委提出的“一化四建”发展战略及市局“一二三七”总体部署,以维护稳定为主线,以民情民意为导向,以基层基础工作为抓手,以队伍建设为牵引,精心谋划和积极开展各项公安工作,确保20xx年辰溪民调工作、绩效评估工作进行省市先进行列。

一、以维护稳定为主线,提升驾驭社会治安局势的能力。

1、抓维稳,确保辰溪社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的基本方针不动摇,始终把维护国家安全和社会稳定作为首要政治任务,着力提高维稳能力,积极强化措施,确保岁末年初全县社会大局和谐稳定。健全维稳工作机制,完善情报信息网络,增强预警能力和处置能力。加快情报信息网络建设,建立以“特情”、“朋友”为主,国保兼干、信息员为辅的公秘结合、点面结合的情报信息网络系统。努力做到早发现、早预警、早处置。为党委、政府决策提供可靠、科学参谋。加大对“”等邪教组织的监控、打击力度。在县委、政府领导下依法妥善处置群体性事件。

2、抓严打,确保辰溪社会治安平稳。以严重影响群众安全感的毒源、恶源、赌源为重点,坚持从源头上整治。进一步深化“扫黑除恶”、坚持命案必破、扩大“追逃”战果、严打侵财犯罪、强化缉毒破案、突出整治黄赌问题,努力实现“四升两降”的工作目标,即扫黑除恶、追逃、禁毒战果和群众满意度上升,“两抢一盗”案件发案、“黄、赌、毒”违法犯罪现象下降。

3、抓防控,确保社会面的治安稳定。加强城区的巡逻布控。继续发挥巡特警、派出所、交警以及治安巡逻队的职能作用,切实加强对城区的巡逻控制。切实加强重点人控制工作,坚决防止其滋事、破坏和上访。全面完善应急处置预案。按照“防范在前、控制在先”的原则,严密各项工作部署,完善各种应急处置预案,切实做好指挥准备、警力准备、装备配备,及时妥善处置可能发生的各类突发事件和敏感问题。

二、以民情民意为导向,提升服务社会经济的水平。

1、抓服务,为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境,为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育,积极协调建设单位和周边群众的关系,调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性,以形成良好的治安氛围。

2、抓民意,深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向,坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准,真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动,通过问需于民、问计于民,全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题,立即进行整改,并定期向群众报告进度,直至整改到位、群众满意。

3、抓管理,努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中,既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务,坚持二者有机结合,寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查,一旦发现安全隐患,严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾,坚持做到“四不放过”,即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。

投诉公安派出所的范文投诉公安派出所的地方

见习过程并非很辛苦,收获有很多。

为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,同时,应学院见习的要求,今年寒假期间,我于天等县派出所见习。众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。因此,在其所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。

派出所里只有我一个见习生,见习的日子紧张而充实。天等县派出所,硬件条件比较差。全所共有二十人,对于庞大且繁杂的工作来说,显然人手不足,所以我选择来这里见习。派出所工作包括进行文字档案的整理、户籍信息的采集和整理工作巡逻、报警情况的记录,以及巡逻等任务。由于民警和警长大部分时间是在作具体的案件调查,因而有些职责需要他人的辅助完成,为的职责就是由此而产生的。平时有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。指导我的是民警张警官,工作上她对我是严格要求,生活上也是悉心照顾,平日里便会带我熟悉警务工作。在她的教导下,我学会了制作档案,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我,对我提出的问题也总是耐心解答。

最初见习的时候,我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的理论,根本无法将他们联系在一起,所以,查档的时候,我总是在一旁看着,看张警官是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候,我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时,我总是在一旁学着,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候,我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地,我学会了如何管理档案;如何接待群众,如何现场勘察的部分工作。张警官说我学得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作,我了解了辖区的更多情况,也认识了辖区的很多人,这对我以后的工作起了很大的帮助。

公安派出所考勤制度

1.全体民-警必须认真遵守作息时间坚持签到和请、销、休假制度。

2.民-警参加会议、学习、劳动必须坚持签到,因特殊情况不能参加会议、学习、劳动的,经局领导批准后,持请假条方可。

3.杜绝迟到、早退、中途溜走串门现象,民-警工作时间外出必须逐级请假,按时销假。旗局民-警外出1天以内由分管局长批准,2天以上由局长批准,派出所正副职外出,1天以内由分管局长批准,2天以上由局长批准,派出所民-警外出1天以内由本所负责人批准并签字后向分管领导汇报,2天以上由局长批准。未按规定请销假的,按旷工论处。(以内、以上均包括本数在内)

4.局领导病事假或离开本地区,必须向林业局领导请假并经批准方可,特殊情况不能及时请假的,应及时报告。

5.因公出差 、下乡执行任务人员返回驻地后第二天正常上班签到,有特殊原因的,必须经领导批准。需要休假的,执行休假制度。无故不上班的,按旷工处理。

6.执行统一行动或紧急任务时,非因极其特殊原因不得请假。

7.请假人员因特殊情况需要续假的,必须经领导批准,未经批准或逾期不归的按旷工处理。

8.国家进入紧急状况或工作需要时,请假人员应当立即返回单位。无特殊原因不返回单位的,按旷工处理。

9.考勤表及请销假记录由专人负责,不得代签、超签。旗局成立警务督察室,领导抽查考勤记录及值班记录登记,第一次发现者给予警告,第二次发现者给予诫勉,第三次发现者严肃处理。

10.民-警请病假在1周以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。病假超过1周的,其超过天数按月工资折算成日工资扣除。请病假应由定点医疗机构出具证明,并经局领导审核批准。

11.民-警请事假全年累计未超过20天(含公休节假日,下同)的,原工资照发。请事假全年累计超过20天的其超过天数按月工资折算成日工资扣除。

12.民-警超过上班时间到岗即为迟到,提前擅自脱离工作岗位即为早退。迟到或早退一次扣除20元。

13.民-警凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工一日扣除100元,旷工全年累计超过30天或连续超过15天的,予以开除公职。

14.在年度考核 中,民-警事假不得超过20天,旷工不得

超过6天,民-警不得违反上述规定,否则视情节轻重取消民-警的一切评优及立功受奖资格或延期晋升警衔或年度考核为不称职。

15.各派出所,要做好考勤工作,旗局采取不定期抽查方式进行检查。

16.工作人员出差、下乡、加班 、执行任务等公务活动占用节假日、双休日时,可申请在当月补休,有特殊原因或单位工作需要等原因不能补休的,可推迟到下月补休。

17.民-警的婚丧假、产假、休假按国家相关规定执行。

为强化日常监督与管理工作,增强全体民-警组织观念和自律意识,严格请销假制度,做到规范化管理,保证队伍良好的纪律,特结合市局实际情况制定本制度。

一、市局全体在职在编民-警除国家法定假日外,如因事需离开工作岗位的,必须严格执行请销假制度,事前请假,事后销假,按程序办理请假、销假手续。各单位应建立请销假登记台帐和考勤档案。

二、民-警休公休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲假以及其它必须请假情况均按国家有关规定执行,探亲假、婚丧假、生育假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇,病事假期间的待遇按国家有关规定处理。

三、请假应事前申请,因情况紧急未能事前请假的,需打电话口头请假,由所在单位办理请假手续,请假原则上由请假人亲自办理,因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的,可委托家人或同事办理。请假1 天以上的(病假等除交诊断证明、住院证明外)均需填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》,说明请假事由、请假日期与天数,经领导按审批权限签批后,请假即认可有效。民-警请事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假必须写出书面请假报告,或附医院出具的诊断证明,按规定经所在单位的主要负责人审批后,方可离岗休假,凡未经批准休假的或先休假后请假的,一律按旷工处理。

四、民-警请假获准后,应将本单位工作或本人分管的.工作妥善安排后方可离开岗位。请假期满后,要及时履行销假手续。因公、因私、因病住院治疗或因病休息需要续假者,必须于请假到期前,由单位、本人或委托家人及时提前办理有关续假手续。凡需续假者必须重新填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》,按程序审批后生效,委托他人请假(急病除外)或未经批准先离岗后补办手续的,不予认可。

五、要逐级请销假,一般不准越级请假。具体规定如下:

1. 机关民-警、部门副职请假3 天以内的,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请所在单位的主要负责人审批;请假3 天以上的,经本单位主要负责人同意后,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请分管局领导审批,报政治部备案。

2. 部门正职请假3 日以内的,填写《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》后报请分管局领导审批;请假3日以上的由局主要领导审批,报政治部备案。

3. 局党委成员请假必须由局长或局主要领导审批,由局办公室报政治部备案。

六、请假期间如有特殊情况不能按时返岗,必须延长假期的,要先报报告,经批准后方可续假。因特殊情况不能亲自履行续假手续的,可委托内勤或单位领导代办。对不请假外出,未经批准超假或愈期不归者,按旷工处理。旷工或无正当理由逾期不归连续超过15 天,或者一年内累计超过30 天的,按照有关规定予以辞退 。

七、民-警休假、请假期间要保持与单位的联系,特别是与单位主要领导的联系,并必须保持移动通迅24 小时开通,遇有紧急工作任务,必须按要求到达工作岗位。请假期满后要按时返回岗位,并按照批准权限按时向批准部门销假,凡不按时销假的一律视为旷工。

八、执行特殊或紧急任务时,不得请假。工作有特殊需要时,请假人员应当立即返回岗位,原批准假期自行注销。完成任务后,可继续休假,假期顺延。

九、政治部是全局请销假、考勤的管理部门,必须要建立请销假、考勤登记台账,严格检查督促各单位请销假、考勤制度的落实。各单位主要负责人为本单位考勤工作第一责任人,应严格审核本单位人员的请销假情况,确定专人对本单位民-警进行考勤,并于每月5 日前将考勤统计表和《黄山市公安局民-警请(休)假审批表》一并报市局政治部。

十、本制度由政工部门、纪检、督察监督、检查和抽查,并纳入机关年度绩效 考核 。

本制度自下发之日起执行,由市局政治部门负责解释和修订,原有规定与本规定不一致的,以本制度为准;本制度条款如有与国家相关政策不一致的,按国家有关政策执行;今后如遇国家政策另作规定的,依国家规定执行。

屯溪分局、经济开发区分局民-警请销假暨考勤管理参照本制度执行。

公安考勤管理制度(第二篇)

为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,特制定本制度。

一、局全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故串岗、离岗。

二、考勤签到时间为上午8:30以前,下午3:30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事,如有特殊情况因公或因私外出,应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案,但要明确外出时间;因公或因私外出完毕后,要及时参加考勤,未及时考勤视为缺勤。到外出差 (办私事)需延长出差 时间不能及时办理出差(请事假)手续的,经分管领导同意后应在上班后一日内补办,否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训 或学习的,视同公务,履行报告手续。局领导班子成员外出办事须通知办公室方可。

四、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请假的,必须填写请假条,说明事由、时间。请假1天以内者,由科室负责人审批;请假3天以内者,经科室负责人同意,报分管局长审批;超过3天必须向局长请假。假期结束,请假人必须向准假人销假,否则超假按旷工处理。对不请假者,一律作旷工处理。请假条交办公室汇总。

五、实行年休假制度。各科室根据工作情况,有计划地安排好工作人员的年休。因工作无法年休的工作人员的事假、病假可以用年休假来抵冲。

六、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布,接受监督。如有异议,自公布之日起二日内将情况反馈办公室,逾期视为认可。

七、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据,给予客观公正的评价,其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。对于因工作无法年休的工作人员休假延续。

八、工作人员缺勤或因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计缺勤超过30天,依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理。

九、机关工作人员要严肃认真,按照实事求是的原则,如实填写签到薄、请假条,不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象,经查实后,视情节轻重,给予批评教育,直至追究当事人的责任。

十、本制度从即日起执行,此前与本制度不一致的,以本制度为准。

年派出所工作计划

xx年度,我所在局党委和乡党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,我们认真贯彻落实全国“二十公”和省、市公安工作会议精神,扎实开展大练兵、大接访,严格执行“五条禁令”、“三项禁止”,不断加强基层基础建设,内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。一年中,我们不断加强社会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展治安整顿和校园周边治安秩序整治,在打击违法犯罪、服务群众和经济建设等方面取得了一定的成效,现将一年主要工作情况汇报如下:

1、积极开展“从严治警强素质,执法为民树形象”专项教育整顿活动,全所干警在活动中,采取个人自学和集中学习教育相结合的办法,认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国_党章》等。并结合操都“”事件教训,对照检查工作中存在的突出问题和隐患,进行查摆剖析,重点解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题,教育民警牢固树立执法为民思想,规范执法行为,做到严格、公正、文明执法。

和道德观念,把“八荣八耻”转化为自觉行动,进一步端正执法思想和行为。

3、开展社会主义法治理念教育,通过学习教育使民警准确把握社会主义法治理念的基本内涵和本质要求,自觉在执法活动中,坚持和体现社会主义法治理念,不断提高公正文明执法的水平。

4、加强民警素质教育,形成良好的工作作风和纪律作风,积极开展“大练兵”活动。

结合_“抓基层,打基础,苦练基本功”的战略部署,所领导带头负责,互相监督,搞好内务卫生。积极组织参与“大练兵”活动,在活动期间组织民警进行长跑、短跑、、蓝球、跳绳、警械使用、犯罪嫌疑人盘查、处突发事件、群体性事件和严重刑事案件等体能、战术技能及工作中涉及的法律文书等方面的培训,积极开展“三懂四会”为主要内容的基本功活动。

为了适应新形势发展的需要,我所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总目标,坚持改革创新,积极探索派出所治安管理工作的新路子、新方法。

一是对辖区外出流动人口多治安问题突出的情况,推行流动人员“外出人员守法证明书”的管理方法,从源头上预防违法犯罪,全年寄发流动人口协查函份。

打工情况,然后将重点人口的有关情况,通过函件寄往重点。

人口打工所在地的公安派出所,请他们予以协管,并经常保持与协管地派出所联系,及时掌握重点人口在外活动情况。

三是对暂住人口采取了“通报协查复函”管理措施。对流。

入辖区的外来人员需办理暂住证的,我们通过发函核实身份,了解有无前科劣迹,防止违法犯罪行为的发生。全年共登记暂住人口45人,办理暂住证41个,并对出租屋进行了清理整顿,登记出租屋7处,租住人员69人,与出租屋业主签定了治安责任状。

四加强治保会建设,落实社会治安综合治理措施。

每月25日,我所和乡综治办召集各村治保主任及有关单位保卫干事开会,了解掌握辖区的社会治安动态和调解矛盾纠纷情况,布置下一步工作,落实各项治安防范措施。

五加强特种行业、公共娱乐场所的治安管理。

按照上级要求,对特种行业、公共娱乐场所进行了整顿,督促业主办理好证照,合法经营,日常工作中,责任区民警不定期进行检查。今年在特种行业、公共娱乐场所没有发生违法犯罪案件。

六是加强了消防管理。按上级要求,对三级消防单位建立了消防档案,开展了防火安全法律宣传,定期进行防火安全检查,对火险隐患及时发现和提出整改。

七是积极开展第二代身份证的换发工作。今年内,全乡已办理二代证5455个,制发新证1497个,按时完成了县局下达的任务。

为了更好地服务本地经济建设,给企业创造良好的社会治安环境,我所对辖区内的xx园林公司、xx金瑞化工有限公司等私营企业进行了重点保护,并且做到:

一是所领导和责任区民警经常上门走访,征求意见,为企业排忧解难。二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破,及时打击违法犯罪。8月4日,xx机砖厂承包人黄继帮电话报警称,他放在砖厂宿舍内充电的手机被盗,价值1800余元。接警后,我所立即组织人员进行侦破,将犯罪嫌疑人陈春水抓获,当场缴获被盗的赃物,陈春水已送劳动教养一年。三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺,在办理户口、身份证、暂住证等方面,全力为企业创造宽松环境。四是指导企业建立健全安全防范机制,并加强企业周边地段的巡逻力度,防范各类案件和事故的发生。

派出所下半年计划_派出所下半年工作计划

1、用科学理论武装队伍。倡导和谐理念,培育和谐精神,服务和谐建设。抓好省第八次党代会、市第七次党代会精神的学习贯彻工作,把广大党员干部的思想和行动统一到省、市党代会确定的目标任务上来,把力量凝聚到--在海峡西岸经济区建设中加快崛起的伟大实践中,凝聚到建设“平安--”,维护社会稳定,加强“三基”工程建设的具体实践中,进一步夯实公安基层基础建设,增强公安工作发展后劲。把学习贯彻六中全会精神和省、市党代会精神,与学习全国、全省、全市经济工作会议精神结合起来,与贯彻全市公安局长、政委会议精神结合起来,与学习经济、科技、社会管理、法律等知识结合起来,努力做到学以致用、转变作风、推动工作。全面提升公安工作和公安队伍建设的水平,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。认真总结党委中心组学习的经验和做法,促进党委中心组的学习的继续深入。认真落实市委关于开展“中心组优秀学习范例、中心组成员优秀理论调研文章、理论学习先进中心组”学教评选活动,进一步健全党委中心组制度,不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。将处室所队长继续纳入中心组学习范围,通过发挥党员领导干部学习中心组的的带头示范作用,以中心组的学习带动机关面上的学习,科学安排专题,改进学习方法,增强学习实效。

2、因人施教,强化党员干部教育培训。按照分类指导、因人施教的原则,注意区分党员的不同类型和工作特点,有针对性的确定学习内容,积极引导党员民警坚持学理论、学法律、学业务、学科技、学现代经济和社会管理等知识。市局机关党委也将采取举办报告会、专题研讨、理论培训等方式,加强对机关党员干部特别是专职党务干部和宣传骨干的培训教育。十九大召开后,各级党组织要采取有力措施,及时抓好十九大精神的学习宣传贯彻工作,把机关广大党员干部的思想统一到十九大精神上来。

3、深化创建学习型党组织活动。市局机关各级党组织既要把创建学习型党组织作为机关党建工作的重要内容,更要把创建学习型党组织作为机关党建工作创建活动的有效平台,作为深化创建党建工作先进单位活动、推动基层组织建设的重要抓手。要进一步完善学习型党组织的目标要求,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制、形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局、不断提高创建的实效和水平,提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次,并以适当方式进行交流,推广典型,推动学习活动的深入开展。

4、注重思想政治工作。坚持把加强和改进机关思想政治工作作为一项重要工作抓紧抓实,进一步调动广大党员民警贯彻党的路线方针政策的积极性、主动性、创造性,把加强“三基”工程建设,强化打防控措施,为推进--在海峡西岸经济区建设中加快崛起创造良好的环境。要培养、树立、推广各类先进典型,发挥先进典型的带头示范作用,推动机关各级党组织和广大党员民警更好地服务基层、服务群众。要着力抓好各单位思想政治工作制度建设继续落实逐级谈心、党员民警思想分析会制度,及时掌握党员民警的思想动态,做好思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,推进工作。认真落实20--年党建重点课题调研,分析机关党的建设暨思想政治工作面临的新情况、新问题,查找薄弱环节,提出改进措施,探索解决途径,不断提高机关党的工作和思想政治工作水平。

二、加强基层组织建设,夯实组织基础。

1、搞好省、市、县对接,把“三级联创”活动落到实处。充分认识开展“三级联创”活动的重要意义,增强政治责任感、切实加强对“三级联创”活动的组织和领导,努力对接省厅机关党委和市直党工委开展的各项党建活动,调动县局党建工作人员参与的热情,交流党建开展情况。要根据市直党工委《关于贯彻落实关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见的实施意见》和省公安厅《关于全省公安机关党的建设上下联动五项制度》要求,带头深入开展第五轮创建“党建工作先进单位”活动,围绕“六个好”的目标要求,紧密结合实际,认真制定计划,细化创建目标,丰富活动内容,创新方式方法,狠抓工作落实,不断取得活动的新成效。以实际成效迎接市直党工委“三级联创”工作经验交流会的召开。

2、扎实加强基层党组织建设。要认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,探讨机关党的基层组织工作与公安中心工作和各部门业务工作有机结合的路子,做到同部署,同检查,同考核。及时做好基层党组织换届改选和支委调整增补工作,落实基层支部书记“一岗双责”制度,提高基层党支部工作能力,健全各项工作制度,充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。迎接党工委在今年第三季度进行的基层党支部换届选举工作检查。

3、加大对党员的教育管理力度。严格落实和完善民主评议党员制度,认真做好党员电化教育工作,加强对离退休党员和流动党员的教育管理。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,确保发展党员质量。认真推选一批优秀青年民警参加市直工委举办入党积极分子培训班。

4、认真总结,加强联系,努力做好党建工作联系片的各项工作。认真总结党建工作联系片工作经验和做法,科学制定和完善党建工作联系片工作制度,开展内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色的机关党建活动,落实一年开展活动不少于4次的要求。

5、广泛开展学习党的十九大主题系列活动。围绕“学习十九大,为党增光辉”主题,广泛开展形势政策宣传、党的知识测试、先进事迹报告会、主题党日等系列活动,大力宣传党的十九大以来我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的伟大成就,进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的时代主旋律,激发广大党员民警立足岗位当先锋,保持和发展先进性的内在动力。

三、加强作风建设,构建和谐机关。

1、加强对党员干部作风建设教育。认真学习,把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,大力倡导八个方面的良好风气,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关各党组织要积极协助行政领导,坚持从影响公安中心工作发展的重大问题抓起,从群众反映强烈的突出问题抓起,从直接影响机关形象的具体问题抓起,落实《内务条令》,认真解决“第一道门槛”、“第一形象”存在的突出问题,认真落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,着力解决机关特别是经办岗位、服务窗口内务管理和公务纪律等方面存在的问题,继续严格执行公安部“五条禁令”,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

2、继续开展与农村、社区、企业联建共创活动。今年市局机关继续与二路、三路社区、盖竹村,交警支队与荆西村、荆西小学开展联建共创活动;要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径,从实际出发选准联创共建的有效载体,把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面,延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。要深入开展“帮困扶贫一帮一”活动,各支部今年均要组织帮扶1个特困家庭或学生,并在八月底以前完成,凡在节日期间都要上门进行慰问,送去温暖。各级党组织要通过挂包联系等活动,在群众中树立起党和政府全心全意为人民服务的形象。在与农村支部的共建中,今年市局指挥中心党支部要把盖竹村党的建设“三级联创”、建设社会主义新农村等工作作为联建共创的重点内容,在具体创建中要灵活形式,充实内容,送去党的温暖,党的政策,党的关怀,并取得实效。处级干部健全挂钩联系点制度,坚持深入基层调研,听取基层意见,走访困难党员、民警,帮助基层解决实际困难。

3、大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分运用各种媒体,采取多种形式,旗帜鲜明地宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨、真抓实干的先进典型,树立打防第一线攻坚克难的新典型,激励广大党员干部履职尽责,建功立业,弘扬时代主弦律,带动广大民警积极进取,奋发向上,营造推动工作的良好氛围。机关各党组织都要积极撰写反映本单位先进典型的党建工作信息,每月通过市局机关党委向《--市直机关党讯》、“--机关党建”网,以及--电视台、--电台、市委《决策参考》编辑部、市政府信息中心等有关新闻媒体提供信息,加大对机关改进作风、有效履职、服务发展等各类典型经验的宣传力度,营造推动发展的良好氛围。

4、进一步推进机关精神文明和“平安单位”建设。广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育。深入开展“创文明机关,做人民满意公仆”活动,努力培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉政求和谐”的和谐理念,努力建设警令畅通,清政廉洁,团结友爱,奋发有为,环境友好、充满活力、人人参与、共建共享的和谐机关。坚持用马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神,社会主义荣辱观教育党员干部,弘扬“三平”精神,增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力。认真贯彻市委、市政府“平安--”建设的部署,积极开展“平安单位”争创活动,加强机关内部防范管理,维护机关内部稳定。

四、加强党风廉政建设,营造廉政氛围。

1、坚持不懈地抓好反腐倡康教育。深入开展反腐倡廉教育,坚持以思想道德教育为基础,以宣传良好风气为重点,继续学习贯彻《党章》,加强对党员干部的理想信念、党的优良传统和优良作风、社会主义荣辱观和康洁自律等教育。认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育、进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,增强党员干部廉洁从政的自觉性,大力推进廉政文化建设。

2、健全惩治和预防腐败体系。学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真落实《--市直机关党工委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要工作方案》,结合机关特点,进一步明确责任,细化措施,逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。市局监察室要认真履行职责,加强对各单位贯彻落实《实施纲要》情况进行督促检查,积极推进惩治和预防腐败体系建设。

3、切实加强领导干部廉洁自律工作。加强对遵守“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定的督促检查。坚决纠正损害群众利益的不正之风,引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识,坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于对党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻落实。

派出所下半年工作计划

北__派出所在分局党委和镇政府的领导下,坚持立警为公、执法为民,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展,并积极推进各项工作的有效开展,在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下:

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。2012年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。2012年3月23日,北__村村民王某某酒后到北__村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。2012年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。2012年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北__村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。2012年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

2013年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。通过对科学发展观和“三个代表”重要思想的学习,积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

派出所年工作计划

 20**年**派出所工作总体思路是:高举***新时代中国特色社会思想伟大旗帜,深入学习贯彻中央省委市委区委政法工作会议和全国全省全市公安厅局长会议精神,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求,始终坚持稳中求进工作总基调,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,强化政治引领,夯实基础支撑,锐意改革创新,严格规范执法,狠抓队伍建设,为平安**建设作出更大的贡献。20**年我所工作要点如下:

  始终牢记“公安姓党”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心、始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保公安工作坚定正确的政治方向,全面锻造高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

  做到党建、业务两手抓、两手都硬,真管真严、敢管敢严、长管长严,

  持之以恒正风肃纪,对于在平时的工作中有令不行、有禁不止,工作消极怠慢、得过且过,不能与所班子保持高度一致、落实上级指示精神打折扣、搞变通的同志要严格问责处理。

  深入分析辖区发案特点,明确多发易发案路段和区域,有针对性地部署巡逻防控工作。要坚持“警力跟着警情走、领导跟着警力走”,提高街面警力的盘查率,及时发现各类可疑嫌疑人员,有效震慑各类违法犯罪活动,切实增强人民群众安全感。特别是重点加强对金融营业网点、珠宝首饰店、大型商场、超市、加油站点等资金密集场所,以及广场、车站、繁华街道等治安复杂地区的巡逻盘查,联合保安、治安协勤、社区巡防等基层群防群治力量,加强对辖区重点复杂部位和居民区的巡逻守护,震慑和打击抢劫、抢夺、扒窃等街面现行违法犯罪,不断提高人民群众的安全感、满意度和幸福感。

  将电信网络诈骗作为20**年案件攻克的重心,坚持多侦同步上案,整合专业侦控手段,实行多警种协调联动、多手段同步办案,加强串并侦查,强化办案质量,实现降低发案率、提升破案率的目标。严厉打击传统盗抢骗、黑恶势力犯罪、涉众型经济、毒品犯罪等突出犯罪活动。

  规范接处警细节、受立案程序,强化执法办案终身责任追究,整治越权执法、刑讯逼供、滥用强制措施等乱作为,严禁出现办人情案、关系案、金钱案等不公不正不廉问题,严肃整治程序不规范、案件瑕疵多等造成存疑不诉办案质量问题,严肃处理敷衍塞责、推诿扯皮、吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题。

相关范文推荐
  • 12-28 有你真好六年级写外婆(精选20篇)
    优秀作文不仅能够反映作者的思想和情感,还能够展现出作者的人格魅力和价值观。接下来,请大家阅读一些优秀作文范文,感受其中的感情和思想的深度。在漫漫人生路上,您像花
  • 12-28 三年级劳动与技术教学计划(专业18篇)
    教学计划还应该着眼于培养学生的综合素质和能力,而不仅仅是知识和技能的传授。不同的教学计划范文对应不同的教学目标和学生需求,选择适合自己的范文进行参考和借鉴。
  • 12-28 个性自我介绍幽默(实用13篇)
    自我介绍是一个将自己与他人区分开来的方式,让别人记住我们并与我们建立联系。下面是一些常用的自我介绍模板,可以根据自己的情况进行适当的修改和调整。大家好!我叫-,
  • 12-28 单人晚会主持稿(模板12篇)
    掌声响起,现在请允许我作为主持人向各位介绍今天的活动。希望大家通过今天的节目,能够收获一些有益的启示和思考。亲爱的家长朋友,还有可爱的小朋友们:大家上午好!很高
  • 12-28 建筑企业财务工作总结及计划(热门16篇)
    通过财务工作总结,可以总结财务管理经验和教训,并为未来的工作提供有益借鉴。以下是一份经过精心整理和编辑的财务工作总结范文,希望对大家有所帮助和启发。
  • 12-28 工作心得体会感想(优秀23篇)
    通过写工作心得体会,我们可以对自己的工作目标和职业规划进行调整和优化,更好地实现个人发展。工作心得体会可以让我们从他人的经验中汲取营养,及时调整自己的工作方向。
  • 12-28 化肥或农药买卖合同(热门18篇)
    买卖是人们进行经济交流的一种常见方式,它可以满足人们的物质和精神需求,我们的生活离不开买卖。经济全球化的进程使得买卖跨越国界成为可能,以下是一些跨国买卖的实际案
  • 12-28 永远跟党走小学(通用18篇)
    优秀作文可以展现作者的思维深度和文笔功底,给读者留下深刻印象。以下是一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。历史的车轮滚滚向前,转眼间,已到了
  • 12-28 安全宣传月总结(优秀21篇)
    范文范本具有普适性和指导性,可以帮助我们了解写作的规范和要求,提高写作的质量和效果。以下是小编为大家搜集整理的一些范本,希望能够给大家带来一些灵感和参考。
  • 12-28 外贸业务员心得体会报告(精选22篇)
    写心得体会可以帮助我们反思和总结过去的经历,进而提升自己的素质和能力。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家一些启发和借鉴。在做实习的跟单员已两个星期有