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2023年二级支部换届总结 党支部换届选举总结(大全10篇)

时间:2023-09-04 17:51:48 作者:书香墨 2023年二级支部换届总结 党支部换届选举总结(大全10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

二级支部换届总结篇一

一、基本情况

我中心共有正式党员21名,全部参加了此次党员大会,街道党工委高度重视,专门安排相关人员对选举工作进行了全程监督。经过民主推荐,组织考察、党委审批后确定的支部委员正式候选人员为6名。换届后共产生支部委员5名,其中书记1名,副书记1名,委员3名。男性委员4名,女性委员1名,本科文化程度4名,大专文化程度1名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的组织架构、文化程度、年龄结构得到了较大的改善,进一步加强了中心党支部的核心领导力量。

二、主要做法

规范选举抓程序。在整个党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。在换届选举前期,做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底于清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据;三是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序进行民主推荐,把党员和群众一致认可的确定初步候选人,并听取党员、群众意见,组织审查、考察公示,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、几点体会

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性进行深入调查摸底,进行分析,掌握实情。在整个选举过程中,在各位党员同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

二是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,保证支部换届工作健康开展。

总之,在这次党组织换届选举工作中,我中心高度重视,严格程序,扎实推进,党组织在选举过程每一步程序都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,换届选举工作取得圆满成功,为我街道卫生健康事业发展提供了强有力的组织保证。

二级支部换届总结篇二

一、筹备工作:

为保证换届工作顺利进行,党支部副书记与党员进行广泛的交流,宣传本次换届的必要性,并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则,推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义,热爱党的事业,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中有威信,并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人,并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上,起草了党支部工作报告,撰写了选举办法,拟定了会议议程,并向局党委提交了《关于_市_实验学校党支部委员会换届选举的请示》。

二、换届过程:

在得到局党委的正式批复后,党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重,悬挂了“中共迎江区教育局_市_实验学校支部委员会党员大会”会标,党旗横向悬挂在主席台正中,票箱要安放在主席台前醒目的地方。20_年7月18日下午3:30,换届选举大会如期举行,大会严格按照程序和相关规定执行,确保换届选举过程的公开、公平、公正,保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员,并向局党委上交了《关于_市_实验学校党支部委员会选举结果的请示》。

三、换届结果:

大会应到党员30名,实到党员28名,其中正式党员28名,超过应到会人数的五分之四,会议有效。大会共发出选票28张,收回选票28张,其中有效票28张、废票0张。选举结果如下:嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定,嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数,当选。

_市_实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议,以无记名投票方式选举了支部书记、副书记,并讨论了委员分工。选举结果和分工如下:嵇玉任党支部书记,周陈任党支部副书记,刘通任党支部组织委员,孙朋任党支部宣传委员,汪金平任党支部纪检委员。

二级支部换届总结篇三

一、基本情况

内科党支部应到党员28名,实到22名,超过2/3,换届后共产生支部委员3名,其中郝芳同志被选为支部书记,胡杰杰同志被选为组织委员,王亚玲同志被选为宣传委员。通过换届选举,进一步巩固和加强了党支部在医院内科系统中的核心领导地位。

二、主要做法

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,由院党委陈蓉同志亲自主持了会议,并在会前发表了重要讲话对内科支部多年的工作进行了充分的肯定,特别是对内科支部作为我院最大的支部,在王香兰书记多年的领导下,思想政治工作一直走在我院各支部的前列,特别是在“舟曲泥石流”等自然灾害的救灾工作中,内科全体党员同志踊跃报名并积极参与到救灾第一线中去,充分体现了党员的先锋模范作用,王香兰同志光荣退休,如何将内科支部的先进传统传承下去,就必须要有更加优秀的领导集体,经过党员民主推荐、组织考察、党员大会选举,顺利产生了新一届内科党支部委员会。

二是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是结合医院内科系统工作繁忙、人员轮班的实际,在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划,规范选举程序,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,对其它一切影响,保证支部换届工作健康地开展。

二级支部换届总结篇四

一、选举结果基本情况

全乡共有212名党员参加选举,选举产生支部书记15名,委员75名,其中女委员3名。在年龄构成上,35周岁以下的6名,委员平均年龄从上一届的48岁,降到了42岁,年龄结构更趋合理;委员的文化程度全部达到初中,大专以上文化程度的有5名;有4名大学生村官被选为村党支部书记。

二、主要做法

(一)精心组织,加强领导,确保换届工作扎实推进

结束后,乡党委及时召开班子成员会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,并结合我乡实际,制定了《吴马营乡村“两委”换届选举工作实施方案》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。

2、是成立领导班子,组建工作机构。乡党委成立了村“两委”换届选举领导小组,党委书记亲自担任组长,党委副书记任副组长,其他班子领导及相关站所负责人为成员的吴马营乡2011年村级两委换届选举工作领导小组。同时成立了指导组,负责对各村“两委”换届工作进行具体指导、督查换届选举工作,保证了选举工作的顺利进行,确保换届选举工作有序推进。

3、召开由乡、村干部参加的村级组织换届选举工作动员大会,进行广泛动员。充分利用横幅、小册子、宣传单等各种宣传工具,营造舆论氛围;及时开展调研排查,做到“心中有底”。通过调查摸底,及时掌握信息。对党员群众普遍关心的热点、难点问题,进行逐项排查、梳理,提前化解矛盾纠纷。大力宣传党的政策和国家相关法律、法规。

参与意识的高低,取决于群众对选举工作的正确认识。因此,乡、村两级充分利用会议、标语等形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传,让广大党员群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据。同时通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传,积极引导党员群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进村支部班子,提高农村基层组织的整体水平。

(三)严格标准、规范程序,确保换届选举工作正常有序

1、按照《吴马营乡村两委换届选举工作实施意见》的具体要求,编制村换届选举的主要工作议程,按照流程执行选举有关程序,增加选举工作的科学性和操作性。

证换届风清气正,确保了我乡换届选举工作的圆满成功。

2、是把好环节,组织实施到位。首先我们根据有关要求,制定村支部书、支委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的地去投票;其次,召开村支部党员大会,每个村设一个会场,统一投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出人员,实行提前通知本人回来投票 ;第三是按大于20%的差额比例,确定支委员预备候选人选,对这些预备候选人张榜公示,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会,选举支部委员,再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选,选举产生村支部书记。之后,乡党委按程序进行了批复任命。

三、下步打算

(一)搞好材料的收集与整理。在村支部换届选举工作过程中,涉及材料很多、很重要,选举工作结束后,及时组织专人负责各种材料的收集整理归档,上级下发的文件、会议材料、宣传资料,以及我乡自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好,并统一专项归档备查。并要求各村委及时整理归档好乡一级下发的各种文件材料,做好归档备案工作。

(二)是妥善做好离任村干部工作。认真做好离任、落选人员的思想工作。引导他们顾全大局,积极支持新班子的工作,努力维护农村社会安定团结的局面。

总之,在县委、县换届办的正确领导下,在县委组织部和督导组的指导下,我乡党委认真谋划、精心组织,村支部换届工作措施得力,进展顺利,效果较好。

二级支部换届总结篇五

一、健全、完善社区党建机制

三年来,我社区党员队伍不断壮大,由79名党员发展到现在的112名党员(包括预备党员2名),其中退休党员70名,失业党员38名,在职党员4名。为方便管理,按党员居住地段成立四个党支部,;社区全体党员在社区党总支部的直接领导下,队伍不断完善扩大,思想觉悟和思想素质不断提高,他们积极配合社区的各项工作,涌跃参与社区的各项活动,为创建平安和谐社区而努力,发挥党员先锋模范作用。

二、解放思想、加强学习、提高党员素质

社区党总支部坚持把政治思想理论建设摆在首位,把学习贯彻党的“十七大”报告精神和学习贯彻“三个代表”重要思想,贯穿于每月的组织学习中;社区党总支部积极组织社区支部党员,回社区学习党的十七大报告精神,学习贯彻“胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神的通知”文件精神;组织部份党员到农讲所上党课,星火相传、点亮社区——大塘街红色讲堂第一讲、越秀区党内服务体系建设的实践与思考,大塘街红色讲堂第二讲;解放思想与争当城区科学发展排头兵,大塘街红色讲堂第三讲等;通过学习和听党课,提高社区党员对社会主义初级阶段执政党的认识和进一步理解;全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,努力开创社区党建工作新局面,坚持理论联系实际的方法,不断完善和健全社区党建机制。

通过学习十七大文件精神,观看广东党员电教片,观看影片《公仆》和大塘街红色讲堂的党课等,使社区党员提高了政治思想觉悟;2007年,社区党员电化教育点被区评为四星级社区党员电化教育点;在创建平安和谐新社区的活动中,社区党员积极参与社区和谐建设,起到了先锋模范带头作用。

三、认真做好2007年度民主评议党员工作

一是组织学习,提高党员认识

在2007年8月份,社区党总支部组织党员认真地学习省第十次党代会、市第九次党代会精神和《中国共产党章程》。并开展党员标准、党性、宗旨、纪律教育,党员通过学习,进一步提高了思想觉悟,增强了党员的党性意识,为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。

二是对照检查、民主评议,实事求是,分类评定

社区党总支部结合越秀区委组织部《关于做好2007年我区民主评议党员工作的通知》的文件要求,召开了党员大会,开展批评与自我批评,对照党员标准和评议内容,由党员进行自查自评。

社区党总支部根据每一位党员的具体表现情况,实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有10人,他们是:刘翠莲、莫佩玲、叶慕卿、童就兴、邓杰秋、杨汉波、刘建杨、方劭、麦中铃、吴春珠;其余被评为合格党员;参加民主评议的党员达96%。

四、心系党建、关爱党员

关爱党员、增强党性,既是党内服务的本质,也是党内服务的基本内容。社区党总支部的全体委员,非常关心有困难、有病的社区党员,三年来,社区党总支部在街道党工委直接领导下,上门家访、慰问困难、有病的党员共208人次;党员电话咨询求助28宗;党员义工义务服务共480人次合计服务1220小时;帮助下岗党员再就业共8人,应聘成功有1人;通过家访,使有病的、行动不便的党员、有困难的党员,能及时与组织沟通,互相了解,又能准确知道党组织的学习内容,活动情况;她们说:“要在有生之年,要力所能及,为社区、为党组织做一些工作。不能为党组织添麻烦,表示非常感谢党组织的关爱”。组成上门慰问小组的成员有:谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、李慧容、罗玉英、雷启君等同志。

五、加强社区党总支部的组织建设

社区党总支部,积极做好发展社区党员工作;按照党员发展工作的方针,重点在居委会、幼儿园在职青年业务骨干中发展新党员,为提高党员素质,改善组织结构而努力。

三年来,社区党总支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好社区发展党员工作。三年来,收到9份入党申请书;按程序确认六名入党积极分子,二名预备党员按时转正;发展二名预备党员。在发展党员的工作中,社区党总支部严格要求、按质完成任务。

六、发挥社区党员义工作用

社区党员义工每月定期义务巡逻、确保社区治安良好。

三年来,社区党员义工在大塘街党员服务站的直接领导下,认真贯彻越秀区组织部的“关爱党员、建和谐社区”的服务宗旨,落实关怀党员、服务群众、凝聚社会的工作要求,以展示党员先进性形象,服务人民群众为核心,建立了一系列的党内服务体系,并以社区党员为主体,认真开展党员义工服务,为想帮助别人的党员和需要别人帮助的人搭建了一个社区平台。

一是党员义工遵照党员义工主题:亮党员身份、树党员形象、尽党员义务,建和谐社区。例如:党员义工方劭、叶慕卿、谢玉婷、邓杰秋等同志,他们经常抽时间上门慰问,家访有病、有困难的党员,节日前送慰问金、慰问品和学习资料等,使有困难、有病的党员和家属都非常感动,表示决心在有生之年配合社区党组织、居委会做好各项工作,不给党组织添麻烦。

二是党员义工:邓杰秋、方劭、叶慕卿、刘建扬等同志,利用休息时间,参加市倡导的文明出行的值勤工作,在交通岗路口上执行文明指导、劝行人遵守交通规则、文明出行。

三是党员义工在广州市创建卫生城市的活动中,起了积极带头作用,在辖区内义务执勤、督促检查环境卫生、治安巡逻等,她们是:谢玉婷、刘翠莲、邓杰秋、叶慕卿、方劭、童就兴、李金月、邝畅民、麦中铃、刘建扬、杨汉波、黄胜光、李丽珍等同志。

七、存在问题

一是有部份党员不重视每月的组织学习和组织生活,组织学习、组织活动,出勤率比较低,达不到上级党组织的要求。

二是个别党员存在党费很长时间未缴的情况,这说明我们的工作还做得不够好,不够细,有待今后上门家访沟通,帮助教育。

八、对新一届党总支委员会党建工作的期望

1、加强思想政治教育,努力提高党员素质;继续抓好学习十七大报告和十七大新党章的精神,采取多种形式,把理论学习与深入贯彻党的十七届一中全会精神结合起来;努力提高社区党员的政治素质。

2、结合新形势,做好深入细致的思想政治工作;重点是搞好社区党员之家,增强党组织的凝聚力,使党员之家真正成为坚强的战斗堡垒和联系党员群众的桥梁纽带作用。

3、搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主,教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育,以增强党员的党纪和廉政方面的教育意识。

4、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注意在青、中年和生产、工作第一线的业务骨干中发展党员,不断壮大党员队伍,提高党员素质,改善组织结构。

5、不断探索基层党建工作的新路子;努力贯彻落实科学发展观,充分发挥社区党组织的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,建设一个安全、和谐的新社区而努力。

二级支部换届总结篇六

一、经济建设全面发展,基础设施不断完善

(一)抓产业结构调整,农民增收成效明显

一是稳定和发展食用菌产业,该产业是我镇农民的主要收入来源。20_年以来倡导无工业蜡种植,开展食用菌安全整治,积极推广二次套袋和发展黑木耳生产示范基地,20_—20_年我镇食用菌种植数量保持在1500万袋上下,稳定了食用菌产业,确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶1790亩,20_年新增种植面积500亩,完成竹笋两用林改造700亩,年产值达350万,发展紫番薯300余亩。三是工业发展取得突破。20_年成功引进了投资1360万元的云和恩沛新型建材厂,并于20_年完成了对该厂的技术改造。大力发展小水电,目前有水电站13个,年产值400多万元。

(二)抓旅游产业培育,促进一产向三产转变

充分利用崇头丰富的旅游资源,加强旅游产业培育,加速产业转型和升级。一是举办云和梯田开犁节,提升云和梯田的知名度和美誉度。20_年以来连续五届成功举办开犁节,每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风,吸引数万名游客到梯田参观,短短五年,云和梯田成为中国三大梯田之一,被誉为“中国最美梯田”。二是根据县委、县政府部署,扎实开展云和梯田国家aaaa级景区创建工作。景区总投资6000余万元,已完成投资4839万元,我镇完成了所有项目的政策处理,确保了项目的无障碍施工,20_年5月底完成主体工程建设,并于6月3日开园。投资600多万,做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创建工作,下垟村成功创建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业,新发展农家乐11家,支持特色农产品种植,把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场,拓宽村民增收渠道。

(三)抓项目建设,提高村民生产生活条件。

1、全面提升我镇、村两级道路条件。全镇13个行政村全部通上康庄路,通村公路路面硬化率达到100%。五年来完成崇头至栗溪17.5公里康庄路建设,梅竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程,高芽至黄地12公里通村公路、过境公路等重点公路项目,极大改善崇头交通条件。

2、深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治”工程,为各村完善了卫生清洁设施,完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设,做好栗溪、崇溪小流域综合治理,显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。20_年以来完成危旧房改造180户,启动4个旧村改造项目,涉及农户88户,大大提高村民居住条件。

3、努力做好土地开发工作。20_年以来我镇共实施土地项目10个,全部完成验收,土地整理后耕地面积314亩,新增耕地72.4亩,20_年以来我镇土地开发项目后续耕种率达到100%。

4、全面铺开中心镇项目建设。崇头镇自来水厂完成85%,污水处理厂建设完成工程量30%,完成农贸市场土地平整预计8月底可以完工,启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治项目。

二、加强班子自身建设,干部队伍素质不断提升

按照“五个好”的农村基层组织建设目标,全面推进固本强基工程,加强党的基层组织建设,使镇村两级领导班子战斗力不断增强,党的基层执政水平不断提高。

(一)切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设,从制度建设入手,重新修订了各项工作制度,加大对领导干部的教育、监督和管理力度,增强班子整体工作效能。坚持领导干部夜学和理论中心组学习制度,加强班子成员素质建设。实行民主集中制和个人分工负责制,实行重大事项集体决策,个体工作分工负责,提高科学执政水平。

(二)着力提升领导干部服务水平。以实践科学发展观、创先争优活动和“网格化管理,阳光服务”为契机,加强干部队伍建设,提高干部服务意识和水平。按照市、县的统一部署,创新载体,展现特色,扎实开展各项学习实践活动,健全活动机制、制度,完善活动资料台账,通过活动的开展让党员干部受教育,人民群众得实惠。

(三)健全全镇干部作风机制。进一步完善干部目标管理岗位设置和岗位职责,明确干部岗位、职责和任务,形成了个个身上有任务、人人肩上有担子和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度,加强效能监督,实现内部管理和对外服务的规范化,实现机关作风建设常态化管理。

三、统筹兼顾,实现社会事业全面发展

把统筹协调作为推动发展的一个工作方法,坚持突出民生为本,总揽全局、协调发展、兼顾各方,有效推动各项社会事业和经济建设协调发展。

1、全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647人参加城镇居民医疗保险,参保率达96.1%,全镇基本达到了医保全覆盖,切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作,截至20_年全镇1378名60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险,每月发放养老金。16到59周岁人员参保养老保险20_人,社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。

2、积极落实最低生活保障制度。20_年全镇共有五保户24户,实行集中供养,户院挂钩、分散供养。有农村低保280户381人,重度残疾人10人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作,及时发放低保补助金和重度残疾人补助金,保证困难群众的正常生活。

3、计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作计划,扎实有效地开展一系列人口普查和计划生育政策等相关内容宣传活动,制造正确的舆论氛围。争创标创工程,坚持“实数计生”,加强计划生育源头管理,推进计划生育优质服务,宣传“优生两免”工作,提升群众满意度,落实好部分计生家庭利益导向机制,深入开展生育关怀行动,稳定低生育水平,提高出生人口素质。

4、重视安全和稳定工作。定期开展安全生产隐患大整治活动,防止意外安全事故的发生。突发事件应急处置能力进一步提高,加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作,基层防汛体系显著完善,各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处,建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷。

二级支部换届总结篇七

一、基本情况

我镇村(社区)党支部换届工作从 2011年10月

日正式启动,2011年11月

日结束。按照“两推一选”,各村(社区)党员选出了

名村党支部书记、名村党支部委员,1名社区党支部书记、名社区党支部委员。

二、基本做法

由于领导高度重视、思想认识统

一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村(社区)党支部换届工作得以顺利开展。

(一)采取“三抓”,稳步推进村级“两委”换届工作

一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成全镇村(社区)党支部换届任务,我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作,成立了以党委书记吴方明任组长,党委副书记、镇长胡广涛任副组长,各相关部门负责人为成员的村(社区)党支部换届工作领导小组。领导小组下设村(社区)党支部换届工作指导组,负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查,受理党员、群众咨询、举报、来信来访,查处和纠正选举违法现象,对反映问题作出解释答复工作;下设村(社区)党支部换届工作安全保卫组,负责维持换届工作正常秩序,对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。

二是抓组织,及时解决问题。为切实搞好村(社区)换届选举工作,我镇实行了党政班子成员联系办事处制度,每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇共抽调包村联组干部40余人,做到了每村有一名工作队员,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中,认真了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓统筹,整体有序推进。工作中,镇党委注重统筹安排、兼顾全局。一是通过换届选举,努力提高村级干部整体素质,全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求,加强农村基层组织建设。二是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合,与发展农村经济相结合。三换届工作与解决农村热点、难点问题,维护农村社会稳定相结合。

(二)调查摸底,掌握第一手材料

为了充分摸清各村的家底,充分发扬民主,切实把群众信任、工作能力强、素质过硬的同志选配进村支部班子,我镇先后组织各村召开了党员、村民代表大会,对各村的后备干部进行了摸底、测评、推荐,对各村后备干部进行了初步拟定。

(三)召开各类会议,安排部署换换届工作

9月7日,我镇召开了党委扩大会,对村支部换届工作进行了专题研究,成立了换届工作领导小组,并向各村派出了指导组,同时,各村也成了领导小组,确定了选举的日程、程序等事宜。

9月10日下午,我镇召开了支部换届选举工作会,会上,镇党委书记吴方明同志就换届工作作了动员讲话,对支部换届工作进行了安排部署。要求各村党支部书记切实履行好工作职责,确保换届工作高效、顺利展开。

(四)严格程序,公开条件

9月11日至13日,按照公开、公平、公正的原则,我镇在各村党务公开栏内和部分农家大院内对村党支部组成人员职数、资格条件、选举办法、竞选目标等进行了为期三天的公示。增加选举工作透明度,以便于群众监督。

(五)召开动员大会进行“三推” 9月14日至15日,我镇集中2天时间派出工作组在各合并村组织召开了由党员、村民代表、政协、人大代表参加的动员大会。对换届选举工作的日程、选举办法、程序等进行了再一次公布和广泛宣传,进一步增加了工作的透明度。同时,在会上对支部书记、委员候选人预备人选建议人选进行了“三推”。

(六)审查、考查确定候选人预备人选

9月17日,镇党委召开了党委扩大会,对“三推”出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为村长远发展的角度,对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察,并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。

(七)对预备人选进行公示

9月18日至20日,我镇利用3天时间,在各村党务公开栏、农家大院内对候选人预备人选进行了公示。全面接受群众监督。

(八)做到“两个加强”,紧扣村(社区)党支部班子建设的重点。

1、加强对村(社区)党支部干部的教育和培训。一方面选举结束后,及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训,以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中,部分村干部由于各种原因落选,他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献,为当地群众做实事、做好事,选举中落选的干部,或轻或重都背上了一定的思想包袱,做好落选干部的政治思想工作,关系到社会的稳定。因此,换届工作一结束,党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致地做好他们的思想工作,在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时,引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作,鼓励他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富。

2、加强村级党支部的建章立制工作。新的村(社区)支委产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要,要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制,建立健全村级党支部组织体系及规章制度。因此,各村换届选举结束后,立即着手制定了符合本村(社区)实际的三年任期目标规划,完善、修订了本村经济发展思路、村务公开和财务公开制度、定期报告工作制度、年终述职报告和村议事听证制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等,同时完成了支部与原村支部的人、财、物交接工作。

三、几点体会

(一)加强党的领导是搞好村(社区)党支部换届工作的保证

这次村(社区)支部换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村(社区)党支部换届工作的前提

这次村(社区)党支部的换届选举,党员的参选率达到了90%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。

(三)严格依法办事是搞好村(社区)党支部换届工作的关键

民主选举村(社区)支部书记和委员,只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

在换届选举准备阶段,镇村(社区)党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查,换届工作前就召开由村民代表、党员代表及部分群众参加的民主测评会议,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,开展了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队,根据各村情况,因村制宜,制定选举预案。由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺利进行。

事实证明:通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村(社区)党支部才有群众基础,民主选举村(社区)党支部的目的才能最终实现。

在下一步工作中,我镇将重点开展好对新一届村(社区)党支部各项工作的检查指导和督促工作,确保新的党支部班子尽快理顺各种关系,扎实开展工作,强化班子,带好队伍,为群众办实事,办好事。

二级支部换届总结篇八

过去的三年,对于我们罗阳小学来说,是个改革进取的三年,勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下,积极工作,勇于创新,带领全校党员干部和广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。先后获得“联合国esd实验校”、“上海市红旗大队”、“上海市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等,学校办学水平也被评估*学校。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针,努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破,是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的三年中,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。

一、加强理论学习,努力开展思想政治教育工作,着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。三年中,我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置,为了保持学校党政领导班子的长期战斗力,提高学校党政领导班子成员的素质,我校坚持每周召开一次中心组学习会议,组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”,学习“教育教学理论”、“现代教育技术”,做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。几年来,我校先后开展了“一个党员一面旗帜”、“今天怎样做教师”等一系列树党员形象、展干部风采的活动,使党政领导干部们吃苦在前,享受在后,努力工作,模范带头,并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。在教职工政治学习方面,我们每一周都安排教师的政治学习,并把学习的内容与学校发展实际相结合,注重内容和形式的统一,三年中开展了内容集中,形式多样的各类学习,如:邀请有关领导来校作师德报告,听于漪的报告,“当前教育教学研究的热点问题”,安排“七一”讲话和“三个代表”学习辅导,组织建党80周年党建知识竞赛活动等。在师德建设方面,我们坚持以教师职业道德教育为抓手,努力开展文明单位、文明组室的创建活动,落实每一项内部管理条例,加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制,既有好人好事的表扬,突出贡献的奖励,也有对不良倾向的抵制,违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸,违纪现象有人管。与此同时,结合师德学习,我们开展了“源自心头的微笑”“鸣风苑”等活动。三年中,党支部关心教师的思想变化,努力倾听教师的心声,针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题,找教职工谈心,坚持开展“跨越时空的心灵沟通”活动。发现思想问题,思想情绪及时进行沟通,调解,使许多问题在萌芽状态就得以处理。工会作为群众组织,在党支部的领导下也积极开展各类师德学习、文明组的凝聚力工程。对学校推进的各项改革实现民主集中制的形式先在文明组内广泛征询意见,在遵照广大群众的意愿的情况下,进行落实推进。各项工作的落实对弘扬先进,树立榜样,建立良好的校园精神文明方面起到了积极的推动作用。由于认真抓了政治学习,思想政治教育和师德建设,三年里,学校未发生影响教育的思想波动,学校的教育工作秩序走上了规范,形成了良好的校风、教风、学风。

二、配合行政,加强教育教学有效管理,坚持发挥党员和入党积极分子在教育中的先导作用,全面推进以创新精神为核心,以实践能力为重点的素质教育。教学是学校的中心工作,三年里,我们党支部始终与行政一起主动积极地探索教育教学管理的有效性,始终把研究与实践的重点放在教学评价、现代教学技术运用、教育科研等方面。三年中,我们引导党员、入党积极分子关心、支持和参与学校的一系列教育教学改革,开展了二期课改的研究,现代信息技术与学科的整合研究,优化小学教育生态环境的实践研究,小学双语休闲课程的研发实践研究。我们还加强了随堂听课、即时评课、跟踪听课的力度,从日常的教学中点滴抓起,探索新的课堂教学模式。从教学的五大环节中渗透现代教育观念,尝试课堂教学改革。在学校的骨干教师队伍中,党员和入党积极分子作为主要力量,他们认真上好每一节课,带教好每一个兴趣小组,努力做教师的榜样,育人的楷模,他们为推动学校的教育教学的提高,发挥了主要的作用。另外,在学校开展的各项开放活动中,在教师信息技术能力的培养中,以及创建科技特色学校,双语特色学校中,党员和入党积极分子也发挥了积极的作用。他们都在自己的岗位上为了罗小的发展、为了自己的理想、为了实现人生的价值默默奉献着,工作着,有力地推动着学校走上了快速发展的轨道。

四、加强对团队组织的领导,努力使团队工作有新的突破。三年中,党支部认真指导工会、团队工作。充分发挥好工会的桥梁纽带作用,紧紧依靠教职工,维护好教师的合法权益。我校是区的“优秀教工之家”,在学校党支部的领导下,学校工会常以各个节庆活动为契机,积极组织教职员工开展增加凝聚力的“教工之家”活动,形式多样,内容丰富,如:“因你而精彩”的活动、“你快乐,我happy”活动、教师师德演讲比赛,组织教工电声乐队、民乐队、教工踢踏舞队、开展全民健身运动等。为了开阔教工的视野,我校利用春秋季节和寒暑假,组织教师外出考察,各项活动的开展不仅丰富了教工的业务生活,也凝聚了人心。在团支部建设方面,党支部积极支持团支部工作,关心青年教师的专业发展,把助他们成长作为支部的首要工作,为他们聘请市区专家手把手的指导,师徒结对,为他们搭建展示的舞台,每学期我们这些青年都要向区兄弟学校上20多节研讨展示课,近几年来,已有一批青年教师在区内展露头角,小有名气。在退休教师工作上,我们和行政工会一起,从小事做起,从身边的事做起,认真做好每一位退休教师退休工作,开展“党团员与退休教师一对一结对关爱工程”,在区里作了经验交流。每年教师节党支部、工会、团支部还安排党员和团员到退休教师家进行家访慰问,重阳节教师节组织退休教师回娘家或外出活动,我们学校的被评“区优秀退休教工之家”,我也被评为上海市尊老敬老好干部。

回顾三年党支部工作,我们在上级党委的领导下,做了一定的工作,取得了一些成绩,但我们的工作与与上级党委的要求相比,还有相当大的距离,在工作中还存在着一些不足。我们决心以本次党支部换届选举为动力,以高昂的斗志,积极的姿态,进一步加强党建工作,努力改进工作作风,密切联系群众,继续以“三个代表”思想指导党务工作,为学校的全面发展作出我们应有的贡献。

二级支部换届总结篇九

四年多来,学校党支部按照“科学发展观”重要思想的要求,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全校教师深入开展教育教学改革,推进素质教育,取得了一定的成绩,例如,20xx学年获得上海市行为规范示范校、上海市学生运动会优秀组织奖、浦东新区红十字达标学校、浦东新区中医药进校园试点学校、浦东新区创建文明单位先进集体、陆家嘴社区文化工作先进单位等称号与荣誉;20xx年4月通过了“创建浦东新区素质教育实验校”终期评审;20xx年荣获浦东新区教师专业发展学校,上海市红十字达标学校,浦东新区绿色学校;20xx年被评为区文明单位等。

中共上海市洋泾-菊园实验学校党支部于20xx年12月进行换届,产生了以田志明同bbh志为书记,李建民、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的党支部,20xx年8月田志明同志调离学校,上级党委任命王涣文同志为党支部书记。

班子成员人人忠于职守,自觉遵纪守法,以身作则。坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,做到“大事集体议事”、“小事认真对待”,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做教职工思想政治工作。领导干部带头做好廉洁自律,取消各种加班费,严格各项收费制度,严禁私设小金库。

四年多来,我们坚持将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置,学校聘请市委党校心理学的专家卢教授来校做专题报告,邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题讲座。

为了保持学校党政领导班子的长期战斗力,提高学校党政领导班子成员的素质,支部不断完善组织生活制度,按照不同时期的党建工作任务和要求,确定组织生活的内容,认真组织党员学习理论、学习党的方针政策;开展各项教育活动,积极慎重地培养和发展党员,党支部的思想建设和组织建设进一步加强。

(一)坚持和完善以“三会一课”为基本内容的组织生活制度。

定期召开党员大会、支委会、党小组会和上好党课,基本做到每月一次党员大会或党小组会,1--2次支委会,每年2次研究发展党员工作,1次民主生活会,开展民主评议党员活动,做到有计划有目的地开展组织生活。

(二)根据党建工作的任务和要求确定组织生活内容。

1、认真传达党中央和上级党组织的指示、决定和文件精神。先后组织党员学习了xx届六中全会精神和中纪委七次会议精神,学习《义务教育法》,开展《义务教育法》知识竞赛,学习贯彻新区第二次党代会精神,学习xx6.25讲话精神,学习贯彻市第九次党代会精神。另外,组织党员观看观看“以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”世博专题片 电视录像片,组织党员参加《庆祝建党90周年知识竞赛》和参加义务劳动等有意义的活动。

2、积极慎重地做好组织发展工作。我们做到有计划,有步骤地做好积极分子、建党对象的培养、教育和考察工作,对申请入党的积极分子派有专人负责谈话、教育,对建党对象每半年进行一次认真的讨论,听取党员对建党对象的评价。建党对象做到每半年向支部作一次书面思想汇报。支部本着“一线、一流、青年”的发展原则,自20xx年至20xx年发展了2名党员,今年9月又有1位教师被列为发展对象,如果各方面顺利将在2019年发展。

3、坚持党员联系群众工作。党员联系群众制度,是沟通党组织与群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一直坚持开展党员责任区建设,党员与青年教师的结对,还与困难学生结对谈心,关心学生心理健康和学习态度、学习成绩,党政工对五种人:新调入的、新结婚的、生活困难的、新搬家的及请病假较多的同志及时进行家访,了解情况,倾听意见,提高认识,稳定思想,增强凝聚力,促进学校工作的发展。

4、2019年学校党支部还和新区慈善医院开展共建结对活动,在问题奶粉事件中,慈善医院接到浦东新区卫生部门的紧急命令,在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴幼儿做调查。党支部得知情况后立即组织了9名党员志愿者,第一时间赶到医院进行了调查问卷的培训,分领了婴幼儿的材料和问卷表,由于培训完后,已到接近下班时间,这九位党员志愿者纷纷表示,把此项工作带回家,当天一定完成电话调查的任务。为了能使调查更细致,能够更好的胜任此项工作,大家还纷纷上网查询有关报道,把不合格奶粉的品牌和超标量都打印好,打电话时放在身边,以备家长的询问。当天晚上,他们马不停蹄地打电话,一遍又一遍,不厌其烦地解释,耐心地查找,遇到电话打不通的,还反复拨号,尽量地通知到每一位家长。此项活动没有预测性,但非常成功,这给了我们党员老师一次机会回报社会,为社会的和谐发展尽一份自己的绵薄之力。

5、坚持开展党员志愿者工作:继续搞好阳光驿站的阳光课堂志愿者服务活动,为社区居民的子女进行义务学习辅导,克服高温和严冬的困难,奉献一片爱心。每年暑假派九位同志,每年寒假派三位同志(党员为主,邀请入党积极分子和骨干教师)到陆家嘴街道阳光驿站上课,教师们的教学能力和奉献精神得到学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志参加东昌路地铁站的值勤,参与社区的志愿者服务活动,为社区的精神文明建设出一份微薄之力,为维护交通安全作出贡献。2019年世博期间学校党支部积极响应街道党工委的号召,组织了100多人次参加志愿者活动,在5-6月份每天都有两位教职工参加公交站点平安志愿者活动,为平安世博贡献微薄之力。

6、结合建党纪念日开展好党日活动,2019年组织全体党员和积极分子参观了井冈山,2019年结合党日活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,组织全体党员到江西婺源开展志愿者服务活动,和当地的学校开展教育教学交流活动;2019年组织党员和青年教师到南京陶行知纪念馆开展“青春在奉献中闪光”活动,组织青年教师在陶行知纪念馆开展教师宣誓活动。2019年组织全体党员到曲阜进行参观,在孔庙前开展了简短而庄严的祭孔仪式,全体党员重温《论语》经典语录。2019年组织全体党员、青年教师以及民主党派参观《我们共产党人》大型图片展和二大会址,通过这些活动进一步增强党员的责任感和使命感。

7、按照上级党委的有关部署圆满完成了学习实践科学发展观活动的总体要求。按照社工委和第二教育署学习实践活动领导小组的统一部署和具体要求,我校牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,把学习实践活动作为一项重大而紧迫的政治任务,作为推进教育事业科学发展的重大契机,统筹规划,周密部署,精心组织,扎实推进,严格按时间节点和具体要求扎实推进学习实践活动三个阶段十一个环节,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标和要求。

(三)开展系列活动,加强党风廉政建设。

1、在党风廉政建设上,结合学校政风行风评议各阶段工作。进一步建立健全了各项规章制度,完善了监督约束机制,大力提高了学校各级管理干部全面贯彻落实党的教育方针政策的能力和水平,增强了广大干部和教职员工的廉洁自律意识和教书育人服务意识,提高了职业道德水平。遵守党的政治纪律。遵守《廉政准则》、中央关于反对奢侈浪费的“八项”规定和《〈关于重申党风廉政建设若干规定和责任追究制度〉的补充规定》,全校教职工无违法乱纪行为。

2、学校机构设置合理运行良好,各项管理制度健全,岗位职责明确。在重大事件的处理上,建立健全党政班子集体议事制度,重视发挥校务委员会的作用,按照《关于进一步贯彻落实“三重一大”制度的的实施意见》的要求,坚持“三重一大”集体讨论决策,做到有制度、有记录、有监督。校长兼书记作为校务委员会的一员,遵循校务会议的集体领导和少数服从多数的原则,对于形成共识的事情进行决策,如果条件不成熟的则暂缓执行。

3、组织党员观看党风廉政建设专题教育片《真水无香》、《廉吏于成龙》,《可爱的中国》,《集结号》,《建党伟业》并撰写观后感。通过学习讨论,使全体党员尤其是党员干部进一步提高了时刻保持高度警惕,加强学习,牢固树立全心全意为人民服务的信念,增强了保持艰苦奋斗的作风,增强法制观念,廉洁自律的自觉性。

4、对于市区的各类评优活动,严格按照上级的要求进行,上海市、区园丁奖的评比,教师们充分行使了自己的民主权利,先由各工会小组推荐一名候选人,再由老师们无记名投票;对于区“三八红旗手”的评比,党支部工会也是先由各工会小组推荐候选人,最后由支委会进行讨论决定,充分尊重民意,进行自下而上的推荐。

5、开展批评与自我批评,每年召开一次民主生活会。根据上级的有关规定认真做好民主生活会的有关准备,年底召开党政领导的民主生活会,认真贯彻上级有关党政领导班子的民主生活会精神,学习有关文件精神,倾听群众的意见和建议,认真开展批评与自我批评。

6、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和社工委、社发局有关规定,规范干部选拔任用工作程序,做好副职聘任工作。认真贯彻《关于认真做好后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部工作的通知》等文件精神,认真做好后备干部选拔推荐工作,选拔后备干部参加培训和见习锻炼,后备干部队伍结构合理,形成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部参加培训,根据原社发局组织人事处的安排我校韩晓明同志作为校级副职援疆。

1、在教职工中开展了以“敬业爱岗、无私奉献”为中心的师德教育活动,大力倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬长奉献的基本道德规范。同时树立本校的先进典型,激励广大教职工积极进取,乐于奉献。坚持开展教师论坛,弘扬优秀师德师风,请优秀教师谈体会,使群众在学习中感悟优秀师德精神。

2、重视培养和使用中青年教师.对青年教师做到政治上关心、生活上帮助、工作上信任、业务上培养。四年多来,本支部已有2位中青年党员走上了校长、副校长的工作岗位,提拔了1名中青年教师担任校长助理工作,提拔2位中青年教师担任行政中层岗位,学校绝大部分教研组长,年级组长由中青年教师担任。

3、做好校务公开领导小组、工作小组和监督小组工作,健全、完善了校务公开制度,职称评定、年度推优、教师购房贴息、重大事件的决策等学校事务都实行了电子公示和书面公示,这些都积极地推进了学校管理的民主化和制度化建设。工会主席与团总支书记经常向支部汇报、商量工作,学校重大工作都经校务会议讨论或教代会民主讨论决策,校务公开监督小组的工作都能到位,所有的提案、质疑、群众来信、来电都能用适当的方式解答。通过校务公开调动教职工的工作积极性和主动性,使教职工关心学校的校务,积极参与学校管理工作,增强教职工的主人翁意识。

4、学校每学期至少召开一次教代会,对学校的重大工作进行讨论,提案落实率达80%以上。督促工会执行财务制度,足额上缴工会经费。2019年在党支部的领导下圆满完成了第三届工会的换届改选,经全体会员大会选举产生第三届工会委员。党支部要求工会重视维护女职工合法权益,定期组织女职工进行体检。重视妇女工作,紧密围绕各级组织要求开展形式多样的素质工程建设,为女性成长、成才创造条件,搭建舞台。党支部要求工会建立健全职工保障机制,维护职工合法权益,为全校教职工办理了上海市职工住院保险和浦东新区教育系统职工互助保险。暑假督促工会做好教职工的疗休养工作。为了提高广大教职工的身体素质,工会还组织了舞蹈健美操、合唱、练功18法、瑜伽、抖空竹、羽毛球初中级等课程,学校对教职工的关心,使教师们有了一种归宿感,教师队伍基本稳定,教师们爱岗敬业、博学勤教、团结拼搏,努力做好教书育人工作。

5、健全民主办学制度,关心教职员工工作生活,注重校园文化建设;学校因地制宜,改善办学环境。比如五个楼面墙壁上的美术装潢画,全都是学生的画作和书法作品,学校只制作了一些镜框,就把整个教学大楼布置得亲切和谐,让师生们每天都能欣赏到他们自己的佳作。为了让学生有一个更温馨、更舒适的学习环境,学校还利用2019年暑假对小学部走廊进行简单的装潢,2019年暑假大修对中学部底楼的走廊也进行了简单的装潢,对学校所有教室门窗进行了重新更换,在食堂安装了空调改善了教师的用餐环境。

6、支部督促行政、工会重视退管工作,维护好退休职工的合法权益,2019年还成立了退管会。每年两次组织退休教工外出参观活动,每年一次组织退休教工进行体检,每年为退休教职工征订了文汇报。寒暑假期间工会、退管会坚持走访退休教工,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”。学校召开教代会、学校重大庆典活动,都邀请退休的教职工代表参加。退管会为退休教工生日送贺卡、蛋糕活动,形成良好的尊老爱老氛围。

7、做好统战工作,定期召开民主党派和少数民族代表同志联席会议,通报工作,沟通思想,倾听意见,融洽感情,使统战工作成为学校工作重要内容。

1、党员的先锋模范作用应进一步发挥,党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。如何结合教师的整体发展方向,以青年教师发展为中心工作开展党的活动应成为今后党建工作的重要研究方向。应努力结合学校教育教学的实际情况探索党建工作新途径和保持共产党员先进性的长效机制。

2、党支部应更加密切联系群众,深入群众。

在今后的工作中,我们将继续发扬学校党支部的优良传统,努力克服自身存在的不足,一如既往地做好党支部工作。

1、继续抓好支部的自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织、有计划地抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕学校的中心工作,不断加大政治思想工作力度,充分发挥政治思想工作的凝聚、协调、激励作用,为学校的教育教学工作保驾护航。

3、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党,以“科学发展观”为主题,做群众的楷模,做时代的先锋。

4、加强党支部政治理论学习,加强党性修养,使党支部工作更高效、团队更有战斗力。

5、积极做好新党员入党工作,对要求入党的同志做到明确分工,定期检查,做到成熟一个发展一个。

党费的收缴情况或党建经费使用情况

20xx年1月收上年党费结余9130.00元,20xx年4月上交海新基金会后余额40.00元,党员活动奖品及捐款红军小学共支出308.20,20xx年度结余党费2679元,20xx年各种家访及党员婺源活动共支出4593.60元,20xx年度共结余党费2143元,20xx年度共结余党费2100元,支出29.10元,20xx年结余党费4374元,至20xx年底总共结余党费15831元,。若有异议可以到档案室查看具体的党费使用清单。

二级支部换届总结篇十

一、基本情况

沈巷社区共有党员285名,第一党支部52名,其他五类人33人,应参会19人,实到16人;第二党支部24名,五类人为7人,应参会17人,实到14人;第三支部46人,五类人为16名,应参会30人,实到24人;第四支部56人,五类人为26名,应参会30人,实到24人;第五支部65人,五类人为27名,应参会38人,实到30人;第六支部42人,五类人为17名,应参会25人,实到23人。实到人数超过应到人数五分之四。

二、选举办法

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行办法》等有关规定,制定本办法。

1、中共沈巷社区各支部委员会采取无记名投票经党员大会差额选举的办法选举产生,差额比例为20%。

2、委员会书记,由新一届委员会第一次全体会议采取等额选举的办法选举产生。

3、中共沈巷社区下属6个支部候选人预备人选名单,经过党员推荐、群众推荐,报请镇党委批准,经全体党员酝酿讨论,提交会议进行选举。

4、选举时,实到会的党员超过应到党员的五分之四,进行选举。选举收回的选票等于发出的选票,选举有效。

5、六个支部分别通过大会选举各产生了2名监票人,1名计票人。

6、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数才能当选。

三、公布候选人名单

1、沈巷社区第一支部候选人名单:许宗兵、张宏平、谢晶晶、魏必银

2、沈巷社区第二支部候选人名单:刁山梅、朱永平、杨年顺、魏加银

3、沈巷社区第三支部候选人名单:吴昌和、强先兵、强先波、强茂华

4、沈巷社区第四支部候选人名单:许太平、孙帮安、钱元友、钱进

5、沈巷社区第五支部候选人名单:冯兴国、朱炳成、李贤仓、黄礼梅

6、沈巷社区第六支部候选人名单:马庆林、许二兵、孙重进、葛义峰

四、选举结果

1、沈巷社区第一支部书记:张宏平

沈巷社区第一支部委员:许宗兵、谢晶晶

2、沈巷社区第二支部书记:杨年顺

沈巷社区第二支部委员:刁山梅、朱永平

3、沈巷社区第三支部书记:强茂华

沈巷社区第三支部委员:吴昌和、强先兵

4、沈巷社区第四支部书记:钱元友

沈巷社区第四支部委员:许太平、孙帮安

5、沈巷社区第五支部书记:黄礼梅

沈巷社区第五支部委员:冯兴国、朱炳成

6、沈巷社区第六支部书记:许二兵

沈巷社区第六支部委员:马庆林、葛义峰

五、换届结束

社区党总支记张小兵发言,总结了党支部之前的各项工作,并对今后的工作提出了新的目标和要求。对社区的党建工作给予了充分肯定,并提出希望。

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